第一篇：工作中态度比能力更重要四辩整理稿

谢谢主席，对方辩友，各位观众大家好：

感谢对方四辩的精彩陈述，不过从刚才的辩论中，我们发现对方辩友犯了如下几个错误： 1，2，3，我再次重申下我放观点：工作中态度比能力更重要

态度，一种激发自我的力量，微软老总比尔盖茨曾经说过“工作本身没有贵贱之分，而对于工作的态度却有高低之别，收获成功还是失败，在于你拥有怎样的态度” 在态度这一内在力量的驱动下，我们常常会激发自身的无限潜能，而这种潜能如果被正确地用在生活、学习、工作中，结果会远远超出我们最美好的构想。有人说，就算我们到最后什么都失去了，但至少我们还能以踏实的态度去生活。的确，态度永远是你成功的基石，它永远能够承载能力，也永远可以为能力导航。

在美国有一位颇负盛名、被称为传奇人物的教练——伍登。他在全美12年的篮球联赛当中，替加州大学洛杉矶分校赢得10次全美总冠军。如此辉煌的成绩，使伍登成为人们公认的有史以来最成功的篮球教练之一。

曾经有记者问他：“伍登教练，你在赛场上总是精力充沛，是什么力量支持你取得今天这么辉煌的成就呢？”

伍登很愉快地回答道：“每天我在睡觉以前，都会提起精神告诉自己：我今天的表现非常好，而且明天的表现会更好！”

“就只有这么简短的一句话吗？”记者有些不敢相信。伍登坚定地回答：“简短的一句话？这句话我可是坚持了20年！重点和简短与否没关系，关键在于你有没有持续去做的态度，如果无法持之以恒，就算是长篇大论也毫无帮助。” 积极的态度可以激发出人体内最大的“快乐因子”，让你在面对一切问题时都可以保持最乐观的心态，永远看到积极的一面。一位心理专家曾经说过：生活的状态、人生的方向完全受控于个人生存态度的牵引。我们在生活中所秉持的最重要的态度有如一股无形的力量，左右着我们的每一次选择，最后也决定了我们的一生。

哈佛大学的一项研究认为：一个人的成功，85%是因为他具备积极主动的态度，15%是

因为他的智力知识。当我们没有更多更明显的优势时，正确的工作态度就是我们最大的资本。工作态度影响工作能力的培养。动机决定着人的行为方向，因此，态度决定了一个人的工作方式方法，决定了他能否将自身的发展荣辱到集体和社会的总要求中来，从而达到自我完善和可持续发展。

高尔基说过：“工作如果是快乐的，那么人生就是乐园；工作如果是强制的，那么人生就是地狱。”一个人如果不爱自己的工作，对工作感到厌恶，对工作没有热忱和爱好之心，那么他一定不会有所成就。生活中，每个人都有沮丧和烦恼的时候，也有很多人把工作以外的怒气带到工作中来，结果同事觉得你像一个随时都有可能爆炸的炸弹，尽量绕开你。而我们的顾客更会因为我们的服务态度不好，大大降低了购买欲望。我们要想企业发展的好，单单靠少数人是远远不够的。只有我们一线员工不断提高服务质量，让我们的顾客越来越多，这样才会把我们的企业做大做好。心态决定未来，好的工作态度才是最根本的。人与人之间的差异其实很小，可就是这很小的差异，往往造成人生很大的反差，这个细小的差异就是积极认真的工作态度。一个好的工作态度可以让自己开心的工作，也可以让自己开心的生活。因此一个人的工作态度非常重要。它虽不是走向成功的唯一条件，但的确是获得成功的重要前提。就让我们以积极的心态，认真的工作态度，且付诸100%的努力，为“

”这个大家庭贡献所有的力量。并祝愿我们“

”如同展翅飞翔的雄鹰冲破风雨，飞向美好的明天！

第二篇：机遇比能力更重要 四辩稿

尊敬的各位评委对方辩友大家好！经过刚才激烈的唇舌之战，现在，由我来为大家指出对方的几点错误，1）片面强调个人的主观愿望所能发挥的作用，以一种不切实际的“人有多大胆，地有多大产”的思维对待今天的辩题；一心想着“有能力便能创造出机遇”的小概率事件中，2)对方辩友混淆辩题，今天的辩题是一个比较性的辩题，但“机遇偏爱有准备的头脑”，这句话只是说明了能力的重要性，并没有比较出谁更重要。虽然比赛快结束了，但还是再劝劝辩友，擦亮你的双眼，看清辩题哦

3）对方辩友说“把握机遇要以能力为前提”这显然是只顾后不瞻前！因为正是因为有了机遇存在，对方辩友才可以谈“把握机遇”。这也正说明了机遇是能力展现的前提。并且，假如机遇没能力重要，那么为什么还有那么多人想去把握住机遇呢？为什么还有那么多人在机遇逝去的时候追悔莫及呢？

总而言之，对方无限夸大了能力的作用，刻意缩小机遇的内涵，以这样的出发点展开辩论，怎能得出正确的结论呢？

接下来，我再次为大家重申一下我方的观点：机遇比能力更重要！

第一：客观条件决定人的主观意识，一个人的成功要凭借的不只是自己的主观努力，更重要的是外部客观条件的帮助。正如甄嬛，她能得圣宠的原因不仅是自己有聪明的头脑，更重要的是自己长得太像死去的纯元皇后啊！这不就是机遇吗？又再如陈欧，他之所以能拍出自己的广告，当上年轻的CEO，掀起风靡网络的陈欧体！不就是抓住了当时刚兴起的网购浪潮，抓住了这个机遇才成就的一番事业吗？

第二：自身能力确实可以影响人生，但是机遇可以更大限度的影响我们的人生轨迹。这就是那么多人都用不断锻炼自己能力去获取机遇的的原因。毕竟我们不否认“机遇偏爱有能力的人”，但是这不意味能力就比机遇重要了。这就好比能力是块敲门砖，而机遇就是这扇门，如果没有这扇门为你而建，再多的能力也不会有用武之地的！

第三：我们说机遇比能力重要，并不是说我们就要从此过上守株待兔的日子，而是说机遇是可遇而不可求的，历史的经验告诉我们抓住机遇才能避免落后，而落后的后果就是挨打，就有被社会遗弃的危险。苏格拉底说过：最有希望成功的人，并不是才华出众的人，而是善于利用每一次机遇，并全力已赴得人！千里马因伯乐，而名扬天下；诸葛亮遇刘备，而流芳百世。正所谓：好风凭借力，送我上青云。由此看来，缺乏或错过机遇，就很难实现其人生价值，所以说，机遇是实现人生价值的关键。

当前，我们的国家正处于一个高速发展的黄金时代，青年人正要抓住这一机遇，努力奋斗，迎难而上，希望再过20年，我们在座的青年人再相会，我们能够自豪的说我们抓住了机遇，为社会进步贡献了我们最大的力量，我们是对社会有用的人才，我们无愧这个时代给我们提供的机遇，我们无愧青春！

在成功的过程中，机遇和能力缺一不可，但在权衡两者孰轻孰重时，我方坚定的认为机遇更重要。谢谢大家！

第三篇：态度比能力更重要

【提炼·分享·传播·应用】：态度比能力更重要4/4/20131/1

态度比能力更重要

（吴丽菊 2003.3.1）

运气不好，没有机遇，是人们为工作失败最容易找到的借口。偶尔一次运气，当然归功于运气。但成功需要持续的好“运气”，而持续的运气肯定不是“运气”的本身在起作用，恰恰是因为积极主动去准备、创造“运气”的态度与把握“运气”的能力。

我们常常发现，同样一起到一个公司工作的人，同样的起点，几年之后却发生了巨大的变化，有的人成为公司里的核心员工受老板器重；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同到头来仍一无是处。是什么在造就我们？改变我们？是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。“态度决定一切”，这句话在中国的家喻户晓始于米卢，前国家足球队教练米卢有句座右铭“Attitude is everything”，几乎每次训练课上他都会戴着写有这句话的帽子出现在队员和记者面前，并且一直在用自己的实际行动来潜移默化地向弟子和外界灌输着这一思想。这句话的意思分析起来有两层意思：一是有好的态度才能有好的结果，再就是没有好的态度就不会有好的结果。如今米卢带着他的“快乐足球”走了，但他的这句话却已深入人心.作为一种足球理念。若人生也是一场比赛，那过程一定比结果更为重要，因为结局是可知，并且大同小异，而过程却千差万别。快乐是内心的昂扬向上，而这样的心态是阳光，决定了我们生命之树的成长方向。米卢提出的“快乐足球”解决了中国国家足球队的态度问题，结果顺利的打入世界杯决赛圈。

态度决定一切要求我们要有积极的态度，要实事求是，正确认识工作的重要性，正确认识自身的能力水平，以积极的态度来面对教改。有了好的态度，才能有好的结果。工作上，无论在哪个岗位，只要我们做到最优秀了，要相信就会有升迁的希望。很多时候是我们自己没有做好本分工作，其实所有的老板都是希望人才冒出来的。

如果我们自己都没有正确的心态来看待工作，那么，我们如何最大限度发挥和展示我们的能力呢？又如何能在快乐的工作中迅速成长呢？

参考书籍：《态度决定一切》

第四篇：自身能力比社会环境更重要四辩

大家下午好。我是正方四辩张英。在详细听完对方辩友精彩论述后，我方提出以下质疑。

1．对方辩方反复强调当今政府出台一系列的优惠政策，但对方辩友是否知道，按照政策，大学生创业者的确能够享受一些优惠，比如免收公告费、登记注册费等。然而，这些手续费加起来，总共才不过几百块钱，第二，从逻辑上讲，大学生创业依靠自身能力才是科学的创业方法。我们知道社会环境，它隶属于一种动态经济范畴。正所谓停则“山穷水尽”，动则“柳暗花明”。要我们大学生创业适应如此多变的社会环境，我们在生理上和心理上是否能承受得住呢？这可承担了很大风险的。而同样是动则“柳暗花明”的大学生的自身能力，不会因相对于创业的投入，无疑是杯水车薪啊。政府政策的不接地气儿，我方实在难以想到它的作用能有多大。32s

2．对方辩友又一直强调社会环境在个人能力足够的时候，对创业成功是影响的。影响终归是影响，但自身能力才是创业成功的关键。我想请问对方辩友，如何解释，没有机会创造机会也要上。50s

3.对方辩友内因外因傻傻分不清楚。对方辩友连最根本的哲学问题都没有搞懂，我们今天还坐在这里做什么，开茶话会吗？对方辩友可是犯了逻辑不清的错误啊。1：04s

4．对方辩友说大学生的创业，社会环境比自身能力更重要。但是大学生的创业不等于大学生创业。大学生的创业是名词，大学生创业是动词短语。对方辩友又犯了主次颠倒的错误啊。（备用）1：19s

接下来我将从3个方面来论证我方观点。

第一，自身能力是能否实现创业的关键。众所周知，事物变化发展是内因和外因共同起作用的结果，内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用。当前绝大部分促进大学生创业的措施都是从社会环境着手考虑的，而最终能否实现创业的目标，起关键作用的还是内因，是学生的自身能力。1：50s

为变而被淘汰，反而对于大学生创业来说会是一种知识和能力的挖掘，运用，增强和积累。成功心理学的理论就告诉我们，判断一个人是不是成功，最主要的是看他是否最大限度地发挥了自己的能力。2：35s

第三，自身能力的不同决定你拥有何种的社会环境。总体而言，自身能力的不同会反映在个体的行为上，而个体的行为不同会导致不同的结果。你交际能力的高低决定你拥有怎样的交际圈，从而决定你拥有的是怎样的社会环境。换言之，在一定程度上，自身能力已经可以左右社会环境的作用是阻碍或是推进。阻碍创业的社会环境还能说是更重要的吗？请对方辩友就不要再负隅顽抗了。山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，大学生创业，有能力则强3：10s

自身能力在大学生创业有着举足轻重的作用，绝对是决定性的关键所在。在众多行业中，挑选其中一门，与三五好友，精心管理，全神贯注，走向成功！这，才是大学生创业的灵魂所在。即使失败，但是我们年轻过，也许等我们老了，会对我们年少轻狂的时候莞尔一笑。但这都不重要，因为，我们依靠自身能力，做了我们喜欢做的事情，我们实现了我们的目标，提升了自身的价值。大学生创业靠自身能力，激情青春不后悔。大学生创业靠自身能力，锦绣人生多美好。大学生创业靠自身能力，辉煌前程在眼前！综上所述，我方坚持认为，大学生创业自身能力比社会环境更重要。

第五篇：能力比态度更重要——攻辩材料（共）

1.请问对方辩友，对于一个公司而言，最重要的是什么？（公司是以盈利为目的合法企业组织，没有一个公司会养一群态度很好，但是没有能力的”闲人“）——是效益。而与效益直接挂钩的应该是员工的工作能力，而非是工作态度。

2.乔布斯和雷军都想改变世界，为什么是乔布斯做到了？因为乔布斯具有更出色的创新能力，领导能力，管理能力，有能力更强的研发团队。

3.很多名牌大学都有天才少年班，他们往往在我们读初中的年纪就上了重点高校，而我们多读了几年书，却还是上了一所普通大学。请问你觉得是他们的能力还是态度对他们的影响更大？

不要觉得如果你态度端正一些，更努力一些，你就可以成功，这个世界很现实，有些人出生就天赋超群，这种能力是无论用多少态度都无法比拟的。

4.世有伯乐，然后又千里马，请问这是为什么？

因为态度很好又很努力的千里马有很多，但是拥有识人用才能力的伯乐却很少啊，所以那些辛苦奔跑的千里马最终才会蹁死在槽枥之间！

5.请问房子是怎么盖起来的？是有建筑能力的工人用一砖一瓦盖起来的，如果他们不会设计，不会泥瓦活，那么再美好的愿望，再完美的图纸都只是空中楼阁。

6.做销售最重要的是什么？业绩！那

么业绩是怎么来的，肯定是工作能力强的人业绩才会高，态度好只能勉强做好，但是能力强才能将事情做到卓越。

7.一样的苹果掉下来，有的人想的是

吃可牛顿想的是万有引力这是为什么？因为他有较好的思考能力和论证能力。

8.我们生活中经常会有朋友好心帮

倒忙的现象，是他们态度不好吗？不是，是因为他们能力不够，所以才会南辕北辙，好心做了坏事。

9.为什么中国要以经济建设为

中心，而不是以精神文明建设为中心？因为只有有能力之后才能全面建成小康社会，才能全面深化改革啊，有好的态度只是给你画了一张大饼，有强的能力才能做成一张饼啊。

10.为什么随着改革开放的发展，再也没有发生八国联军侵华、南京大屠杀等丧权辱国的事件？因为中国逐渐国富力强有能力保护自己，近代中国之所以会挨打是因为落后，而落后是因为没有能力，中国的态度一直都是热爱和平的。

11.比尔盖茨大学肄业是不是态

度不够端正？他的态度很好，但是使他成为世界首富的不仅仅是他的态度，更是他的动手能力啊!

12.今天的辩论赛，我们比的是态度还是能力？当然是能力，包括资料分析能力，逻辑思维能力，语言表达能力等等，你能说评委，我的态度好，就让你赢得比赛吗?

13.科学都能够成为生产力而且是第一生产力，那么态度为什么不能是能力的一种？

14.爱因斯坦说：天才=99%的努力+1%的灵感，没有1%的灵感，99%的努力都没有用。也就是说，能力不够的时候，态度再好，也无法解决问题。

工作能力强的人，能发现问题，找到妥善的解决方法，考虑问题全面，解决问题彻底，为企业带来利润。只是工作态度好，没有工作能力的人，遇到困难的事情，分析不清、没有策略、找不出重点，或者头痛医头，脚痛医脚；或者象算盘珠子，只会拔了才动，不拔的时候，无法自动完成工作。

15.试问在现实中有多少企业在招聘的时候会将好的工作态度列为第一位？如果你知道，请举出例子。如果你没有能力的话，态度再好也没有用，能力是工作的基础，而态度只是次要，在当今社会很多时候都提倡要有好的工作态度，我方并不否认态度在工作中所占有的位置，但在基础面前，也就是工作能力面前，一样是立分高下。请对方辩友清楚一点，态度固然重要但要明白在工作过程中，只有体现出能力才能继续自己的工作，在工作的日后，别人才能清楚你的态度，如果工作能力不好的，不可能被录取，在不被录取的情况下，你的工作态度从何体现？只有体现出工作能力才能给工作态度有发展的空间。如果没有工作能力，一切将无从谈起。

16.我可以以1天内让你胜读十念书的教会你作人，但是我没办法1天内把1000个词汇装进你大脑让你背诵下来。会不会是能力问题，做不做是态度问题。你不做就没饭吃就饿死这简单道理都不用别人讲。

17.我们做服务，卖产品卖的是什

么？

18.态度是有限的，假设从毫不在乎的0到全心全意的1，一个人态度的提升是有限的，但是能力的提升是无限的，当你的态度达到的极限，使你更进一步的是你能力的提升，而非态度。