第一篇：常州市农村和谐示范社区标准

常州市农村和谐示范社区标准

一、社区组织健全（24分）

1.建立健全社区党组织和党小组，社区内的新经济组织、社会组织等符合条件的按要求建立党组织；退休职工、流动人口、新型组织中的党员纳入社区党组织管理。（2分）

2.党组织在村级组织中发挥领导核心作用，支持和保障村民委员会依法自治，履行职责。（2分）

3.民主评议党员制度、党建协调机构工作制度、党员联系户等制度健全，党员教育活动有声有色。（2分）

4.积极开展争先创优活动，党员先锋模范带头作用发挥突出。（2分）5.按党建目标责任制的要求，对社区党组织以及党员进行评议考核；对党组织工作的满意率85%以上，党员合格率90%以上。（2分）

6.按期完成村委会换届选举，按规定选举产生村民代表、村民小组长，村委会成员达到法定指数；下设的调解、治保、公共卫生、计划生育工作委员会按规定组成。（2分）

7.村民会议、村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组、社区民主协商议事会等机构组织健全。（2分）

8.对村委会成员和社区专职工作者实行规范化管理，健全考评和奖励办法；村委会成员按规定参加培训，带头学习法律法规、党的方针政策、科学文化知识。（2分）

9.涉及村民利益的重大事项，由村民会议或村民代表会议民主决策、民主管理，并按要求进行公开，接受村民监督（2分）。

10.社区民主协商议事会，每季度至少召开一次会议，沟通情况，对社区内的社会性、群众性、公益性等工作提出建议。（2分）

11.村民积极参加社区活动，参与率达到80%以上；社区内各单位、组织积极参与社区共建事项的讨论和决定，并认真履行其社区共建的义务。（2分）12.社区档案管理规范，各项活动分类记录，保存完整。（2分）

二、村民自治规范（14分）

1.农村社区内以村民自治章程为主要内容的各项民主制度健全完善，决策、议事、监督组织机构健全，运行规范。（2分）2.涉及全体村民利益的重大问题，能够按照民主决策程序提交村民会议讨论决定，并按程序公开。（2分）

3.每年至少召开4次村民代表会议。（2分）

4.村务公开监督小组和民主理财小组充分履行职责，村务、财务每月公布一次，重大事项随时公开。（2分）

5.村委会负责日常事务的管理，落实村民会议（村民代表会议）决策事项，组织村民开展自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治活动，向村民会议或村民代表会议负责并报告工作。（2分）6.落实民主评议制度，每年组织村民对村委会成员及村委会工作进行民主评议。（2分）

7.建立民主议事日，设立民意箱，村民反应正当诉求渠道畅通，村民能以理性、合法的形式表达意见和利益诉求。（2分）

三、社区服务完善（18分）

1.充分调动老党员、老干部、老教师、老复员军人和热心农村社区建设者的积极性，并结合本村实际成立社会互助救助协会、卫生环境监督站、民间纠纷调解站、计划生育服务站、文体活动联络站和经济发展服务站等。（2分）2.各服务站由社区专职工作者担任站长，并聘用热心为村民服务、有一技之长的人担任工作人员；各服务站制度完善，责任明确，结合社区实际，有针对性地开展服务活动。（2分）

3.有便民服务工作制度以及其它有关制度，建立便民、利民、为民服务商业网点，条件具备的建立综合性服务中心。（2分）

4.村民有读书、阅报、娱乐、交流场所，文体设施和场地作用发挥好，适时开展文体、联欢等寓教于乐活动。（2分）

5.社区内尊老爱幼、互谦互让、互帮互助蔚然成风。社区普遍树立社会主义荣誉观，组织开展思想道德、家庭美德、社会公德教育和“五好家庭”、“文明户”、“学习型家庭”等群众性创建活动。（2分）6.开展村民事务服务工作，积极为村民提供生活服务、文化服务、政府服务，对村民申办事项实行全程免费代理服务。（2分）7.注重培育发展公益性、服务性社区民间组织，为社区居民提供各种形式的服务，有条件的社区成立各类协会组织。（2分）

8.建立社区内失业人员和新增劳动力的动态管理机制，加强劳动力转移培训工作，及时提供就业指导和信息服务；积极为村民、流动人口提供生活服务、文化服务、教育服务、医疗服务和生殖健康服务，积极指导村民参加新型农村合作医疗，参保率达90％。（2分）

四、社区治安良好（12分）1.设立社区警务室（调解室），有一支专群结合、群防群治的治安联防队伍。（2分）

2.建立健全治保、帮教、调解、法律服务等群众组织；加强矛盾排查、处理工作，引导村民以正当方式表达利益要求，做好社区矫正、禁毒、消防和刑释解教人员安置帮扶等工作，落实流动人口登记管理、教育服务等各项措施。（2分）3.社区内无重大安全灾害事故，无重大刑事案件，无重大安全生产事故，村民对社区治安满意率达到85%以上。（2分）

4.开展普法宣传法制教育，形成学法、守法、懂法、用法的良好风尚，村民既能够依法维护自己的正当利益，又能够依法按章履行义务。（2分）5.为村民提供法律咨询服务，为困难村民提供法律援助。（2分）

6.维护老年人，妇女儿童的合法权益，无家庭暴力投诉，无虐待、不赡养老人案件发生。（2分）

五、环境优美整洁（8分）

1.农村社区内绿化、垃圾分类、污水处理、能源利用等符合环保要求，村民普遍具有较强的公德意识、环保意识，人人养成节约、环保、卫生的良好习惯。（2分）

2.社区内无违章建筑，垃圾实行分类收集和集中处理；商业网点管理有序，各种垃圾处理符合环保和卫生管理要求，无卫生死角；公共环卫设施齐全完好。（2分）

3.社区绿化达到规划要求，维护率95％。（2分）4.村民通行顺畅，主要干道实现硬化、绿化、亮化，无“三大堆”现象。（2分）

六、民风纯朴，祥和文明（14分）

1.结合创建精神文明村（组）活动，充分利用文化活动室、图书阅览室、宣传栏、健身场所等基础设施开展各具特色的活动。（2分）

2.建立富有特色的群众性文体活动骨干队伍，不断推出群众喜闻乐见、富有特色的群众性文体活动。（2分）

3.整合农村文化资源，开展丰富多彩的文艺表演、风采展示、体育比赛、科普宣传等活动；每年至少组织4次社区群众性文化活动，丰富村民业余文化生活，增进村民的情感交流，共建和谐新农村。（2分）

4.形成维护老年人、残疾人、妇女合法权益的良好风尚，注重对未成年人的教育和保护。（2分）

5.大力加强农民教育工作，积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德风尚和科学文明的婚育观念，不断提高村民的道德素养。（2分）

6.开展社区文明礼仪教育，大力弘扬邻里互助情、公婆体贴情、父母养育情等风尚。（2分）

7.深入开展创建学习型社区、学习型家庭、学习型村民等活动，把社区建设成为村民终身学习、提高素质的课堂。（2分）

七、硬件设施齐全（10分）

1.村办公服务用房在400平方米以上，其中便民服务大厅不少于30㎡（设立民警、计生、劳动保障、民政、残联、综治调解等与老百姓密切相关的行政事务受理项目），制定相关工作制度和办事程序，配备电脑、打印机、传真机等必要的办公设施。（4分）

2、有多功能会议室、文化活动室、卫生服务站、图书阅览室、宣传栏、村务公开栏。（2分）

3.有供村民开展文化体育活动的小广场、篮球场，并配有健身器材；村社区图书室藏书1000册以上。（2分）

4.村民对社区服务的项目和质量满意率达90%以上。（2分）

备注：

1.满分为100分，得分90分（含90）以上为示范社区。2.考核引入一票否决制。对硬件设施不达标的或者年内发生重大上访事件且影响较大的被评村，实行一票否决。

3.考核采取自查和抽查相结合的办法。由各辖市区民政局对申报的社区进行自查，经过筛选将符合要求的社区上报至市民政局，市民政局予以抽查。

第二篇：农村和谐示范社区创建工作汇报

前黄村和谐示范社区创建工作汇报

前黄村位于前黄镇区中心，是一个随着城乡发展而形成的村居合并的集镇村。我村东接新常漕一级公路，武宜公路穿境而过，永安河连接太滆运河，融入东西太湖，水陆交通十分便利，通讯快捷。南望前黄二中、中心小学，西连新商贸中心，北壤前黄工业集中区，全村占地面积2.66平方公里，下辖21个村民小组，14个居民小组，762户2362人。2011年预计全村完成工业可达总产值5亿元，实现年销售4.5亿，人均收入达15600元，居民生活全面达到小康水平。

近几年来，为进一步深入贯彻落实科学发展观，确立为民服务理念，推进城乡和谐社区建设一体化，强化基层组织建设，提升我村和谐社区建设的总体水平。我村在镇党委、政府的正确领导下，各项工作都取得了优异成绩。先后多次被省市区评为生态文明示范村、卫生村、先进党支部、五好村党支部、优秀基层党组织，以及计划生育、人民调解先进单位等等。一个经济发展、组织健全、管理规范、服务完善、秩序优良、环境优美、文明和谐的社会主义新农村已经逐步形成。

现对照《常州市农村和谐示范社区标准》要求，结合我村社区工作的实际情况和社区服务的具体内容，从以下几个方面做工作汇报：

一、健全社区组织，提高群众参与度

前黄社区党支部成立于2005年5月，现有在册党员 人，其中外出党员 人，共培养入党积极分子 人，支部分设了 个党小组。目前，党组织生活“三会一课”制度开展正常，对离退休党员、流动党员和新型党员的管理也已经到位。

随着社区职能因城乡一体化进程不断深入，社区功能不断增强，为适应社会的发展形势，社区党组织在加强领导的基础上，进一步完善了社区党支部各项规章制度。并按照党建目标责任制的要求，对社区党组织以及党员进行评议考核。居民群众对党组织工作的满意率达到90%，党员合格率为96%。

社区工作是一个庞大的系统工程，我们要求每个社区党员不做旁观者，做社区建设的积极参与者和带头人。社区“两委”和部分党员建立了党员向居民群众服务的“党员承诺制度”，签定了党员承诺书，各项承诺已经全部落实到位。

社区还于2010年按期完成了村委会换届选举工作，按规定选举产生村民代表、村民小组长；调解、治保、公共卫生、计划生育工作委员会也均按规定组成。社区党支部还定期召开支部会议和学习班，使支部内部学习气氛日渐浓厚，居民群众也能够参与到社区事物中来，逐步形成了“党员带头，居民参与”的社区共建氛围。

二、规范社区自治，提升社区管理水平

为了规范日常管理中决策、议事、监督等环节的工作，社区制定了以村民自治章程为主要内容的各项民主制度。设计全体村民利益的重大问题，都能按照民主决策程序向每季度的村民代表会议进行公布和汇报，从而提高社区管理决策的科学性和民主性。并能按月公布一次村务和财务状况，做到村务和政务的双公开。

同时，通过民主评议、村民议事会议和民意箱等形式，保证村民意见正当诉求渠道畅通，接受村民理性、合法的意见和利益诉求，从而提高社区管理水平。

三、完善社区服务，多元化拓展社区功能

为了满足新形势下农村社区服务功能的日趋丰富，社区充分调动居民积极性，发动老党员、老干部以及各条线上的积极分子参与社区管理和建设，开设居家养老互助服务、民间纠纷调解站、计划生育服务站、文体曲艺站等功能性机构。在广大社区群众和专家能人的帮助下，各个社区功能机构制度完善、责任明确，有针对性的提供了各自的服务内容，多元化的拓展了社区功能。

近年来，社区立足已有办公条件，成立综合服务中心，为村民提供学习、娱乐、交流的场所，适时开展文体和曲艺等寓教于乐的活动，丰富了村民的业余时间和精神生活。还通过“五好家庭”、“文明户”、“学习型家庭”的评比，积极开展思想道德、家庭美德、社会公德教育，收到了良好效果。

社区还注重培育发展公益性、服务性社区民间组织，先后成立了党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等5支志愿者服务队伍，为社区的日常管理和集中治理提供了强大的人员支持。

另外，社区还成立了失业人员和新增劳动力的动态管理，加强劳动力转移培训工作，及时提供就业指导和信息服务；积极为村民、流动人口提供生活服务、文化服务、教育服务、医疗服务和生殖健康服务，积极指导村民参加新型农村合作医疗，参保率达到100%。

四、维护社区治安，营造和谐社区氛围

社区成立了专门的警务室和村民调解室，组织专群结合、群防群治的治安联防队伍，并设置安全监控摄像头，从组织和硬件上保证了社区的治安秩序和民防安全。近三年来，社区内无重大安全灾害事故，无重大刑事案件，无重大安全生产事故，村民对社区治安满意率达到了98%。

社区还发动群众，建立健全治保、帮教、调解、法律服务等群众组织，加强矛盾排查、处理工作，引导村民以正当方式表达利益要求，做好社区矫正、禁毒、消防和刑释解教人员安置帮扶等工作，落实流动人口登记管理、教育服务等各项措施。开展普法教育，提供法律咨询服务，维护老年人、妇女儿童的合法权益。

五、美化社区环境，提升村民居住品质

近年来，社区通过“五化三有”，“三清一绿”等创建活动，不断提升社区环境面貌，农村社区内绿化、垃圾分类、污水处理、能源利用全面符合环保要求。垃圾分类集中处理，环卫设施齐全良好，绿化维护率达到95%，主要干道实现硬化、绿化、亮化。村民自身也都培养起了较高的环保意识，形成了节约、卫生、环保、低碳的良好习惯。

六、提升社区风气，倡导文明礼仪

社区设立文化活动室、读书阅览室、宣传栏、健身广场等基础设施，建立多个群众性的文体活动骨干队伍，结合自身资源开展文艺表演、体育比赛、戏曲展示、科普宣传等活动。同时，深入开展创建学习型社区、学习型家庭等活动，把社区建设为村民终身学习、提高素质的课堂。社区逐渐形成了爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德新风尚。

七、完善硬件设施，构建社区服务平台

前黄社区办公场地达到平方米，有办公室、多功能会议室、文化活动室、世代服务室、图书阅览室、宣传啦你、村务公开栏等服务区划，内设民警治保、计生健教、劳动保障、民政服务、残联、综治调节等行政事务受理项目，制定了相关的工作制度和办事程序，配备了电脑、打印机、传真机、投影仪和音响设备等办公设施。还有供村民开展文体活动的广场、篮球场以及三个健身器材广场，图书馆藏书1000册以上。为村民日常生活提供了一个较好的服务平台，收到了居民的一致好评，村民对社区服务项目和质量满意率达到98%以上。

前黄社区

2011年10月20日

第三篇：和谐示范社区汇报材料

和谐示范社区汇报材料

社区创建和谐示范社区汇报材料

xx社区位于陶都明珠丁蜀镇，背靠千年蠡河，深受千年紫砂文化的熏陶，经过长时间的辖区演变，目前辖区面积约有1.78平方公里,共有常住户5712户，常住人口16000余人，辖区内有丁蜀镇社区卫生服务中心、市国税局第二税务分局等十一个单位。

近年来，xx社区以“民思我想、民困我帮、民需我助、民求我应”为宗旨，积极探索和推进社区扁平化管理，全面落实公共服务和管理工作事务,积极推进和谐社区建设，先后被评为无锡市示范家长学校、无锡市文明社区、无锡市安全帮教先进集体、无锡市关心下一代工

作先进集体、无锡市档案管理示范社区、无锡市绿色社区、无锡市残疾人工作五星级社区、宜兴市扁平化管理示范社区、无锡市和谐示范社区等。现将创建江苏省和谐社区的思路和具体做法汇报如下:

一、党建引领，争先创优

社区党组织是社区社会管理的领导核心，把深化社区建设，优化社区人居环境，作为我们今年社区工作的主题，进一步我们结合社区实际情况，整合社区工作资源，积极探索和推进社区扁平化管理，具体做了以下几点：

1、思想支撑有力。我们社区现有党员112人，建立了学习型党支部，通过理论学习、交流座谈等形式，强化党支部在社区建设工作中的核心作用，强化党员的核心意识，主人翁意识，在社会上随时要体现党员的先进性，要使周围的人不用亮出你的政治身份，就能感受到你是一名共产党员，你的一言一行，在对待每一个具体的问题上，都能反映共产党员的思想觉悟和政治风貌。党员

不仅是社区建设的参与者，更是社区建设的引领者，从而组织引领更多的社区居民参加到社区创建中来，形成共建共创合力。

2、志愿者给力。党员志愿者队伍有效地引领了社区的志愿文化，带出了一批志愿者队伍，为社区创先争优活动提供了组织保障和可靠力量。社区党委组建了以党员为骨干的义工志愿者服务队伍，环保志愿者队伍、治安巡防志愿者队伍。开展了由28名党员志愿者与132名正新小学学生参与的 “小手拉大手，共建我家园” 的社区环境卫生整治活动；开展了与刘吉祥、王郅懿等11名困难学生结对助学活动；与社区矫正对象万国民、吴水大、倪春林结对帮教活动；与尹仁春、陈小红等5位孤寡独居老人结对帮扶活动；特别是台风“海葵”来临时，我们的志愿者与社区工作人员一起，冒着狂风暴雨，踏着积水，奔走于背街小巷，挨家逐户叮咛嘱咐，并消除了七处重大安全隐患，这些志愿活动 的开展，深深感动着居民温暖着居民，增强社区党组织工作的渗透力、号召力和凝聚力。

二、平台完善，保障可靠

1、制度规章健全。创建和谐社区，规章制度先行，我社区依法进行居民委员会选举，居民委员会组织机构健全合理，具备完善的规章制度、居民公约等，我们在社区日常管理，特别是迎接省级示范社区创建工作中，努力做到上位制度与下位规章相衔接，学习与制执行制度规章融为一体，并且根据实际工作需要，针对新情况及时建新章，立新规，务求管理制度规章适应时代的变化，居民的需求，做到了上墙入心见行动，健全了规章制度和严格的执行，有力的保证了社区工作平稳高效运转。

2、管理体系规范。管理也是生产力。规范的社区管理体系是规章制度有效执行的组织保障，近几年来我们依照相关法律以及省市指导意见，不断强化社区管理体系，努力探索社区高效管理

模式，特别是社区管辖范围扩大以后我们积极应对管理上的挑战，合理配置管理力量，扁平化管理体系，让管理更高效、更贴近百姓。目前社区形成了以主任为首的社区居委为主的、小区业委为辅的双层管理体系，面上指导和点上指导有机结合，规范运行，大力开展民主议事活动，群策群力协商解决好群众反映强烈的热点难点问题。例如：张家村整治、东贤综合楼垃圾房整改等方案，都通过民主议事会议得到了圆满的解决，更好的实现了民主自治和服务管理的有效衔接和互动。

3、设施功能齐备。今年我们在镇党委政府的高度重视和大力支持下，搬进了宽敞明亮的新办公楼。新办公楼建立了一站式服务大厅，配齐了综合服务窗口，集劳动保障工作站、青少年校外辅导站、居家养老、残疾人康复室、民主议事室、文体活动室、民防宣教室、书画室于一体，优化了社区服务环境，充实和完善了硬件设施和文化服务领

域，社区服务功能得到大幅度提升，有效地满足了社区居民多层次多领域的需求。

三、服务到位，民生和谐

打造优美xx

建设安康宜居的美好家园，既是创建和谐示范社区的具体要求，更是居民群众的共同愿望。我们主要是从以下两方面入手：

1、背街小巷治理。在建设优美xx的过程中，我们充分认识到背街小巷是民生环境的毛细血管，血管不畅，也会影响整个经脉的畅通，针对辖区背街小巷多而杂，且年久缺少维护的现状，社区居委心系小巷民生，大力开展背街小巷治理活动，近几年来，共整理出新背街小巷28条，一举扭转了路面坑洼、杂草丛生、私搭乱建的旧面貌，呈现出街巷整洁、绿意盎然、布局有序的新景象，为社区居民营造了宜人的居住环境。

2、店容店貌治理。优美xx离不开美丽别致而又布置有序的店容店貌，针

对社区小商小店众多的客观情况，居委分工合作、摸底调查，整体谋划，联合城管、公安、工商、环卫所等部门定期开展店容店貌治理活动，细致周到的思想工作与规范合法的治理措施相结合，赢得了商家的理解和支持。经过深入治理，目前社区内店面招牌规范富有特色。

3、热点专项治理。我们社区民生环保的理念，针对导民反映强烈的直接与民生福祉相关的热点问题，推出热点专项治理活动，第一时间解决居民的民生诉求，先后解决了张家村羊肉经营户的气味污染问题；东贤路烧烤店店、张家村小型旅社等产生的油烟、噪声污染问题；特别是通过热点专项治理，解决了困扰社区居民三年之久的南大荒杀猪坊的河道污染问题。热点专项治理及时反馈民生信号，着力解决民生环保难题，成为我们社区环境工作的有力抓手和活动品牌，受到了领导和居民的重视与好评。

创建平安xx

社区稳定民心才能安定，民心的安定反过来也促进了社区的安定，本着这种认识，我们社区居委将创建平安xx作为实践科学发发展观建设和谐社区的重要目标和不懈追求，为此我们联合多方力量，组织了一张平安xx的安全网。

1、公安保障网。在创建平安xx的实践中，公安机关始终是我们最强大的支持力量，我们联合丁山派出所开展治安专项清理，加强对重点地区的巡逻防控，提高了街面见警率，有力、有效地震慑打击了小偷小摸、入室盗窃等违法犯罪活动，特别是对张家村站街女的专项整治，使居民们恢复了正常的生活秩序，重现了和谐。强有力的公安保障网为百姓撑起了一片平安的天空，增强了社区百姓的安全感、幸福感。

2、党员巡防网。在学习型党组织的建设过程中，党员们志愿组成了治安巡防队，打出了党员巡防的安全品牌。党员巡防队建立了定期巡防、定点巡防、定人巡防的防范机制。看街道，转小区，抓防控、除隐患，及时掌握安全动态，敏锐察觉可疑人员。近年来，党员巡防队先后向派出所提供了非法传销组织、重大案件嫌疑人等线索，受到公安机关和辖区百姓的称赞。

3、平安观念网。在创建平安xx的过程中，我们深刻认识到既要依靠公安机关和党员巡防队伍，更要切实增强社区居民的安全意识、法制观念。为此，我们着力编织平安xx的第三张网即平安观念网，我们定期邀请消防大队、派出所、卫生监督等部门专业人员，定期来社区面向各类人群，开展逃生、求生技能训练、安全防范和食品安全知识讲座，将平安的观念种在居民心中，让每一位居民都成为社区安全的稳定点、安全点。

建设文化xx

党中央提出要大力发展有中国特色的社会主义文化，这对我们社区文化工作提出了新要求，布置了新任务。为此，我们提出了建设文化xx的工作目标，并以此为鞭策，推出多项文化活动，使

社区文化工作内容更丰富、特色更鲜明、内涵更深厚。

1、挖掘传统文化底蕴。我们xx社区地处陶都明珠丁蜀镇，千年陶文化是我们最直接的文化源泉，为了传承千年陶艺，弘扬紫砂文化，我们联合社区紫砂艺人筹备建立社区陶吧，为紫砂艺人和爱好者提供一个交流紫砂文化的平台，同时计划面向社区普通居民开设趣味紫砂系列活动，使独特的乡土传统文化代代相传。我们还建设了书画社、戏曲社等社团，定期开展活动，既发扬了传统文化的美，又凝聚了社区百姓的情。

2、点亮当代节日魅力。在发扬传统文化的同时，我们还充分发挥当代节日、节庆的时代魅力，举办了一系列富有时代气息，贴近百姓生活的文艺活动，妇女节组织了“魅力女性、精彩人生”的讲座，创作了的舞蹈《锦绣江南》；儿童节我们走进辖区幼儿园，与孩子们一起排演文艺节目，分享他们的金色童年；禁毒日，我们摆放展板、播放录像、开

办讲座宣传禁毒文化；在宜兴城市文化的大讨论中，我们排练了精神文明之歌大合唱，创作了快板书《城市精神文明放光芒》，这些活动的开展，为文化xx增添了一份独特的魅力。

营造爱心xx

和谐的社区离不开浓郁的人文关怀，为此，我们社区工作提出建设爱心xx的目标。并在实践中形成了常态化、制度化的四条爱心工作线，线线相交织成爱心网，使xx社区成为充满爱心、洋溢温情的和谐社区。

1、阳光工作线。针对社区低保、特困以及残障人士，我们社区居委推出了基于日常劳保工作的阳光工作线，专门对这些弱势群体实行扁平化动态管理，通过多种途径开展助医、助学、助困等慈善救助活动，帮助他们寻找推荐合适的工作。阳光工作线为他们的生活带来了阳光般的温暖和光明，使他们树立了生活的信心。

2、银发工作线。针对社区银发老

人，我们推出了银发工作线。给老年人充分的身心关怀，我们设立了老年活动室、举办了一系列面向老人的文体活动，在活动中展示银发风采，激发老人的生活热情。我们策划了七届：爱在夕阳“庆祝金婚活动；举办了“情暖九九重阳爱筑和谐家园”的文艺汇演，开展了老年书画展示活动，组织了爱心护老体检活动，推出了美在夕阳免费照相活动，还联合社区企事业单位定期走访慰问困难老人。银发工作线已经在为社区老人的贴心线，受到了老人及其家属的衷心喜爱和热心支持。

3、花朵工作线。儿童是祖国的花朵，为了使社区孩子都能健康快乐地成长、成材，我们居委在社区管理服务中形成了一条面向儿童的花朵工作线。在日常工作中，社区充分发挥五老的作用，老教师辅导功课、督促学业，开展各种文化活动；老干部义务监督网吧，防止儿童沉迷网络；我们还和社会妈妈一起定期走访了辖区学校和特殊儿童家庭，及时了解他们的生活和学习状况，给予贴心的关怀和帮助，特别是每年的儿童节我们都与辖区学校开展联欢活动，让孩子们感受到社会对他们的关心。

4、粉色工作线。针对社区人口特别是流动人口，我们专门规划了一休粉红工作线，以贴心、细致、周到的服务加强对辖区人口的婚育管理。精细化的档案整理、不遗不漏的验证记录，一视同仁的服务态度，简洁高效的服务流程，使得粉红工作线成为社区育龄妇女可以信赖的暖心线。群众的支持使我们的婚育管理水平不断提升，口碑日渐增强，成为社区工作的一大亮点，被评为宜兴市妇女工作示范点。

群策群力建xx 同心同德创和谐。我们的创建工作虽取得了一定的成绩，受到了上级和群众的好评，单位人民服务永无止境，建设和谐社区永无止境，我们将此次创建为新起点，求真务实，策马扬鞭，努力把社区建设成为管理更加有序、环境更加优美、治安更加良好 的和谐新社区。

第四篇：锦绣社区“和谐示范社区”材料

打造魅力“五型”社区 共建幸福小康家园

-兵团第十三师火箭农场锦绣社区创建和谐社区材料 火箭农场锦绣社区在团场党委的正确领导下，抢抓新机遇，寻找新突破，坚持高标准，展示新水平，不断拓展社区服务领域、探索社区管理新模式，努力彰显特色、争创品牌，全面提升社区建设整体水平。通过网格化管理，全力打造“家园型、花园型、服务型、和谐型、文化型”社区，让社区居民切身感受到家的温暖。

一、社区基本情况

火箭农场锦绣社区成立于2012年5月8日，位于火箭农场中心城区，建筑面积1070平方米。2013年2月设立社区党支部，社区内有20个基层单位、10个楼房住宅小区，其中已经入住的有7个小区，在建3个小区。10个小区入住满员后人口将达到21300人左右。

二、组织机构规范

（一）深入推进居民自治管理，推进党的工作全覆盖。社区努力吸收各方力量参与社区事务管理。社区成立了居民议事委员会，重点解决低保、流动人员子女就学、各类救助发放等民生问题及辖区环境卫生、房屋拆迁等引起居民普遍关注的热点问题。积极推行“五议五公开”，建立党员议事制度、群众代表议事制度，成立居民理事小组，推行“阳光党务”、“阳光政务”，引导广大党员群众到“党群家园”参政议政。

将党支部建在社区，党小组建在网格，成立了7个党小组，形成了纵向到底、横向到边的“网格化”党组织体系，进一步推进了党的组织和党的工作的全覆盖。

（二）全面推行网格化管理，落实“四知四清四掌握”考核制度。

社区为打造“和谐型”社区，实行网格化管理，社区党支部书记履行第一责任人职责，负责了解辖区内的所有重点工作户、重点管控户人员情况。

1、社区干部分片包户，包片干部平均包400余户，在所包片区张贴“包责公示栏”。坚持包片干部“民情日记”等制度，每月用于入户普查的时间不少于工作日的三分之二，深入群众收集社情民意，关注社区动态，对居民思想动态、服务需求、下岗人员就业技能及需求进行登记，分类做好服务，社区居民基本情况知晓率达100%。党支部书记负责督查各干部掌握包户情况，利用周例会对反馈信息进行分析研究，全面掌握包片区新情况、新问题。同时，将社区包片干部“四知四清四掌握”情况作为干部年终考核的重要内容，对考核优秀的给予奖励。

2、在流动人口服务上，采取“建立一个中心，健全两项机制、落实八项服务”的服务模式；在流动人口管理上，推行“三个不漏、四个承包、五个管住、一个挂牌”的管理模式，切实做到流动人口底数清、情况明。今年，社区对建

筑工地、疆内外流入人员进行了摸排登记，社区干部走访入户300余户，排查安全隐患。

3、加大对宗教活动的监督检查力度，严防利用宗教活动进行非法宗教渗透。同时，深入开展“民族团结月”、“斋月敬老爱老行动”、“古尔邦节前慰问”等活动，坚持一手抓教育培训、一手抓严格管理，强化宗教人士爱国思想和队伍建设。

4、建立信息收集、分析研判、处理社情的工作机制。社区成立一支以党员、楼栋长、居民代表等组成的信息员队伍，对重点人员和流动人员实施监控。今年，信息员提供社区情报信息20余条，构建起了覆盖社区的群防群治体系，弥补社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节。坚持每周一次分析研判会，分析带有倾向性的热点、难点、焦点问题，找准问题症结所在进行商讨解决，对超出社区职责的问题，及时反馈团场相关责任部门，进行沟通协商解决，力争将问题及时解决在萌芽状态。

三、阵地设施完善

社区按照团场提出的“优农、美城、强工、富民”的要求，配合团场小城镇建设的快速发展，在净化、绿化、美化环境上下功夫，促进了“花园型”社区建设。

目前，辖区建设了健身广场、文化长廊、音乐喷泉，小区绿化面积达38.85%。社区活动中心面积156平方米，内设乒乓球桌、棋牌桌、音响设备，图书室藏书2800余册，为

社区居民娱乐、健身、文体活动提供了阵地保障。在设施改善的同时，社区加强管理和维护，加大日常保洁和门前三包巡查力度，与居民签订承诺书，形成居民自治管理、相互监督，营造干净整洁、舒适的居住环境，通过上述举措，真正把“花园型”社区创建工作落到实处。

为了让更多的居民在了解社区建设的同时学习科学知识，感受科技的成果，社区党支部在综合楼内设立了电教室、活动大厅、知识培训室等。并在团场中心城区设置多处文化宣传灯箱、宣传牌、宣传橱窗，大力营造文化氛围，多方开辟阵地，吸引居民主动参与创建示范社区。

一是定期更新LED屏宣传板报内容。社区党支部投资1.5万元安装了两个LED屏作为宣传阵地，自办社区宣传板报。板报内容涉及社区建设、医学常识、生活常识、青少年科学常识、环境保护、平安创建、好人好事以及家政服务等，并将文明礼仪、文化建设、就业信息等相关内容在LED屏中滚动播放，把居民群众所需、所想、所盼，以真、短、快的要求及时地进行报道，成为社区工作对外宣传的一道靓丽“窗口”。

二是利用社区综合教育平台，大力宣传各类常识。通过兵团党员干部远程教育平台以及现今的多媒体教学的便利条件，经常性组织居民群众开展系统的知识学习，内容包括科学小常识、优生优育、避孕节育、生殖保健、环境保护、医疗保健、反对邪教等方面的知识。向居民群众宣传介绍科 4

技发展动态及各类小知识，引导社区居民自觉学习，在社区内营造浓厚的“学科学、爱科学”的浓厚氛围。

三是利用重要节庆日开展宣传活动。如在“3〃15”消费者权益日、“五〃四”青年节、九九重阳节、“11〃9”消防安全日、国际志愿者日、世界艾滋日、男性健康宣传日等节日期间，开展知识讲座、学习培训,发放各类宣传单。自2012年以来，共举办26场讲座，发放宣传单10000份。

四、队伍建设先进

锦绣社区从实际出发，全面提升社区服务水平，努力做好“服务型”社区，打牢服务基础，加强便民利民服务中心建设，设立了“爱心超市”、劳动保障服务平台，提供党务政务、社保医疗、纠纷调处、文化教育、来访接待等服务。

（一）团场党委为社区配备政治素质好、文化程度高、工作能力强、对社区工作热心的工作人员。社区班子成员平均年龄35.5岁，均是大专以上学历，从而保障社区党支部和社区居委会班子的年龄结构和文化层次水平，提高了居民对社区干部的工作满意率。社区干部承担社区服务，提供合理化建议，帮扶一户困难家庭，充分发挥出先锋模范作用。

（二）社区成立了老年欢乐舞蹈队、青年志愿者服务队、环境保护志愿者服务队、返乡大学生志愿者服务队，以“广场文化”、“志愿者活动”为载体，组织开展各类文艺活动。

五、严格建设规章制度

（一）社区完善了《社会治安综合治理领导小组职责》、《义务治安员职责》、《安全文明公约》、《暂（寄）住人口须知》、《暂（寄）住人口管理职责》、《安全文明户标准》，建起了《案件事故登记薄》、《安全检查登记薄》、《治安隐患排查登记薄》、《事故调查处理登记薄》、《居民纠纷调解登记薄》、《刑释解教人员安置帮教花名册》等，按照“一社区一民警”的要求建立民警责任区，开展“平安和谐家庭”评选活动。充分利用电视、板报、法制宣传栏、各种培训班、例会日等对社区干部和广大居民进行法制宣传教育，组织社区干部和社区居民学习法律法规，定期邀请社区责任民警举办安全防范知识讲座。

（二）严格落实社区干部绩效考核机制，提高基层干部的工作积极性，对社区干部进行绩效考核，将评选先进与绩效考核挂钩，督促提高社区干部的工作积极性。

六、工作绩效明显

社区在打造“文化型”社区方面，以阵地为中心，依托辖区内的文化广场、社区活动中心、电教室、培训室等资源优势，实行以点带面，动员驻区单位和社区居民参与到社区文化活动中来，丰富居民文化生活。

通过两年多的努力，在团场党委的正确领导下，在团场社区指导办的指导下，在社区党支部书记的带领下，锦绣社区各方面工作取得了一定的成绩，在2013获得了兵团基层组织建设示范社区、火箭农场社会管理创新工作先进单 6

位、火箭农场三八红旗集体、火箭农场五四红旗团工委、火箭农场先进基层党组织、火箭农场先进集体等荣誉称号。

（一）积极打造“和谐社区”品牌，使社区活动丰富多彩。

通过举办专题讲座，宣传团场政策、法律法规、科技文化等内容，利用节假日组织社区志愿者开展志愿服务活动。2014年年初开展迎新春系列文体活动，举办了座谈会、社火表演、百家宴、棋类比赛、卡拉ok比赛、舞蹈大赛等，邀请师老干局和团场书法家9人为辖区居民送去新年祝福，义务书写春联300余副。社区妇联组织辖区内妇女380余人，定期免费举办家政、手工制作及家庭用火用气安全等培训，并为失业人员介绍工作。一系列活动的开展，激发了居民的学习热情，增进了居民之间的感情，营造了居民团结友好、文明和谐的良好氛围，受到辖区居民一致好评。

（二）贴近生活实际，积极服务群众。

社区在日常工作中立足居民、突出重点，以服务居民群众、居民群众受教育为目标，开展了形式多样、讲究实效的各类活动，既

社区党支部在开展党的群众路线教育实践活动中，组织召开座谈会3次，发放调查问卷200于份，入户走访了500余户居民，共征集问题32条，第一时间解决居民生活、工作、出行等民生问题。

2014年6月，社区举办了首届“家庭道德大讲堂”，大力推进公民道德建设，表彰了“善行义举”获得者，强化了

社区居民社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，为建设和谐社区奠定了良好的基础。

社区青年志愿者服务队伍热爱公益事业，长期活跃在社区居民群众中间，每季度集中在社区举办知识讲座，内容涉及家庭保健、健康与运动、饮食起居等知识，经常性开展“关爱社会、奉献爱心”活动，如：爱心超市捐助、发放健康知识手册、法律知识宣传单等，服务对象不计其数，得到了广大居民群众的欢迎，取得了很好成效。

（三）开展全民健身活动，丰富群众业余生活。为了弘扬先进文化，创建和谐社区，让居民有一个健康、文明、向上的空间。团场在各居民区修建休闲小广场，安置健身器材，使社区居民健身、休闲、娱乐有去处。社区利用健身器材开展全民健身活动，多次举办全民健身活动，营造了全民健身科学化、生活化氛围。

社区组建了秦腔队、文化舞蹈队等4支队伍，把秧歌、舞蹈、戏曲等群众喜闻乐见的文体形式有效的在居民中组织起来，经常性的利用闲暇时间带领居民开展丰富多彩的文体活动，秦腔队和文化舞蹈队参加2014年“魅力新城 火箭腾飞”系列广场文化活动，凝聚了人心，增强了合力，形成了社区居民团结向上的精神风貌。

在今后的工作中，火箭农场锦绣社区将继续加大示范社区工作力度，充分利用社区优势资源，挖掘潜力，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把示范社区建设工作作为社区建设的重中之重，以与时俱进的精神做好社区工作，使 8

社区的工作更上一层楼，在“以人为本 服务居民”和“和谐社会”建设中作出应有的贡献。

锦绣社区 2014年7月6日

第五篇：和谐示范社区汇报材料)

和谐社区资金投入汇报

1、添置社区办公桌椅、DVD机、投影仪、复印机、办公室标识牌等办公用品共计支出12.5万元；

2、为方便居民群众阅读，我社区图书阅览室新增了各类书籍杂志2000多册，并把每周一和周五定位社区图书室开放日，添加图书总计支出2.3万元。居民在阅览图书过程中向社区反映冬天时阅览室室内温度较低，经社区讨论研究决定后，购置空调1台，花费8500元，两项支出共计3.15万元；

3.原社区办公楼标识较小，不方便居民查找，我社区特购置室外LED显示屏一块，24小时开启，同时请专人为社区设计了中国结社区标识，此两项共花费5.5万元；

4、与榆林学院协商，翻修了学院西家属区内篮球场，并新添置了小区运动器材，并协商在西家属区物业办建立了室内活动场地，添置了乒乓球案、象棋、麻将桌等文体用品，共计支出

8.6万元；

9、对辖区内的环境进行了大整治、大清理，学院东家属区和学院部门小巷野广告较多的地方进行了墙体粉刷，共计支出

2.2万元；

10、为社区流动党支部秧歌队、老年合唱团添置了音响设备、乐器、服装等，使辖区老年人感受到社区提倡的“老有所为，老

有所管，老有所乐”。此项支出共计2.4万元；

本次创建活动中，我社区现已投入资金34.35万元。社区创建和谐社区过程中，存在最大的困难就是因为资金方面的缺乏，造成工作局面较为被动，所以再次恳请领导，对和谐示范社区规范化创建工作予以指导、支持和关心。