第一篇：澡堂清洁工管理职责

澡堂清洁工管理职责

1、遵守矿内员工手册纪律，爱岗敬业，坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗、睡岗。

2、仪容仪表端庄大方，热诚服务，文明上岗，树立良好形象。

3、严格遵守澡堂的各项规章制度和操作程序，始终保持室内外空气清新，卫生清洁，四壁无尘，窗明地净，浴室内用品摆放整齐。

4、保持每天定时清洁（理）走廊、更衣室等卫生区域，并全天保洁；浴室每班清理两次，保证无杂物，无异味，保持清洁，地板、过道每班要打扫三次，拖布墩三次，保持干净卫生 ；窗户每周擦一次，做到清洁明亮；房顶、墙壁每月清扫一次，做到四壁无尘。浴巾、床单等洗浴用品要定期清洗消毒更换，服务到位。

5、严禁未办理手续人员入内洗浴，对内不对外。

6、严格交接班制度，接班人员必须按规定时间到达工作岗位，查阅交接班记录，听取交接情况，接班人未到，交班人不得擅自离开和委托他人代交，交班人主动向接班人交代清楚本班接班情况，接班人全面详细检查，必须做到无杂物、无污水、无意外、水净、地面净、窗净、衣柜净，卫生工具齐全完好，管路完好，设备阀门完好，贵重物品必须有存放清单和实物，否则接班人拒绝接交，双方同意后办理同意手续。

7、要做到安全防范工作，建立有突发或重大事件应急预案。杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤、传染病等事故的发生。

8、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

9、以上规定从即日起执行。

综合办

二0一二年三月

职工澡堂工作标准

1、仪容仪表端庄大方，热情服务，文明上岗，着装统一，树立良好形象。

2、爱岗敬业，坚守岗位，严禁空岗。

3、每班对区域卫生清理一次，保持地面干净卫生，窗明地净，四壁无尘，浴室内物品摆放整齐。

4、保证吊篮、凳子配备齐全，干净整齐，完好无损；门窗玻璃，照明设施齐全完好，更衣室要保证清洁卫生，通风良好，每班必须清理一次，确保清洁卫生。

5、浴室设施完好，厕所上下水畅通，无跑、冒、滴、漏等现象，浴室地面完好无损，干净无垢，加强清洁工作，做到使用一次清洁一次。

6、浴室每班清理二次，保证无杂物、无异味。

7、更衣柜、换气设备、床上用品每日定期清洁。

8、消毒、浴巾、床单、拖鞋等洗浴用品、用一次消毒一次；更衣柜等每天消毒；其他每周消毒。

9、建立有突发或重大事件应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤等事故的发生。

10、完成领导交给的临时性工作任务。

11、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

12、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

澡堂管理制度

1、凡入洗职工，必须持单位证明办理手续，领取更衣柜（吊篮）后，方可入洗，入洗职工要严格遵守澡堂的各项规章制度。

2、遵守矿员工手册，坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗、睡岗。

3、要妥善管理好澡堂的公共设施，保证设施的完好无损。有足够的更衣条凳。操作规程齐全并上墙。

4、非本矿职工严禁入洗，严禁将贵重物品带入澡堂，带入澡堂的要交给工作人员，吊篮内严禁放入沉重物品，每名职工学会使用吊篮，爱护珍惜，只放衣物，起吊后要将吊篮底面擦洗干净，否则发现一次罚款30元，连续三次作出停班停薪处理。

5、要做好卫生清洁工作，要定期清洗消毒更换浴巾、床单等洗具用品。

6、工作人员要按期检查身体，防止传染病的发生，严禁澡堂内吸烟，违者罚款50元。

7、严格交接班制度，做好交接班记录。

8、建立有突发或重大事故应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤等事故发生。

9、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

10、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

澡堂负责人管理职责

1、澡堂负责人直接对分管领导负责，负责澡堂的日常管理工作。

2、负责澡堂安全管理，保证工作人员、洗浴人员安全无事故，无闲杂人员入内洗净，无失盗。

3、负责督促、检查澡堂清洁工、吊篮维修工的日常工作，确保服务工作规范化、程序化、经常化。

4、负责每天检查一次澡堂内的卫生，严格按照标准，做出日评，旬检，不达标要及时处理。

5、要妥善管理好澡堂的公共设施，保证设施完好无损，有足够的更衣条凳，保持堂内外环境卫生整洁，空气新鲜，操作规程齐全并上墙。

6、负责澡堂清洁工身体的定期检查，防止传染病的发生。

7、负责做好交接班记录，严格交接班制度。

8、严禁未办理手续人员入内洗浴。

9、澡堂负责人是澡堂的第一安全责任者，要做好安全防范工作，建立有突发或重大事件应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤、传染病等传染事故和事件的发生。

10、负责人做好领导交办的临时性工作。

11、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

洗衣工管理职责

1、按时上下班，严禁迟到早退，认真登记，分类摆放，存放整齐，做到整齐无误。

2、做好清洗物品的收发工作，所收的衣物每日当面点清，避免数量的差错。

3、认真做好清洗工作，不准堆积，热情主动。

4、做好室内外卫生工作，每日每班定期清扫，当班问题当班处理。

5、严格执行操作规程，及时检查设备运转是否正常，水、电烙开关是否正常，一旦发现设备有异常，下水道不通等现象应及时停机处理，下班前要切断电源，锁好门窗，无异常方可离开。

6、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉各种机器的操作。

7、工作期间不得擅自脱岗、串岗、干私活，应做好巡视，注意察看设备运行是否有异常情况发生。

8、杜绝违规操作，定时段检查本工作区域内的机电设施设备及线路的安全隐患。

9、检查机器运转情况，注意防水，以免连电。

10、定期检查灭火器、消防栓是否处于正常状态。

11、对洗烘设备做到及时清理、擦试，发现问题及时汇报，及时处理。

12、做好负责区域内的防火防盗工作。

13、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

14、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

办公楼清洁工管理职责

1、爱岗敬业，坚守岗位，严禁空岗，做到全天动态保洁。

2、仪容仪表端庄大方，热情服务，文明上岗，树立良好形象。

3、严格遵守办公楼的各项规章制度和操作规程，始终保护室内外空气清新，卫生清洁，四壁无尘，窗明地净，会议室用品摆放整齐。

4、清洁工认真完成所负责的卫生区域卫生工作，规定整理的室内每天定时清理一次，楼内走廊最少每天墩三次，全天跟踪保洁。

5、走廊无杂物堆放，痰盂、纸篓要及时更换，保持无痰迹，无积水。

6、每天上下班清理楼道、楼梯、洗漱间、卫生间两次，中途随时检查清理，经常保持门牌、墙壁、暖气干净无尘，楼道、楼梯、无痰迹，无纸屑等垃圾，洗漱间、卫生间、上下水通畅，无尿垢，便垢，无臭味，无死角，特别洗漱间、卫生间不定时检查，保持空气清新。

7、严格交接班制度。

8、做好安全防范工作，严防盗窃、火灾、坠落等事故发生。

9、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

10、以上规定从即日起执行

综合办 二0一二年三月 公寓楼清洁工管理职责

1、服装整洁，仪容仪表端整大方，使用普通话，服务到位。

2、坚守岗位，严禁干私活，会私客，私自安排住宿等行为，职工随叫随到。

3、坚持每班定时清理房间、卫生间、洗漱间、楼道、楼梯等区域卫生，全天保洁，宿舍经常保持地面无杂物、无纸屑，床底柜无死角死面，衣柜室清洁有序，生活用具要定位摆放，干净卫生。

4、床上用品每班清理一次，标准统一，枕头、被子摆放有序，床单平整，床上用品十天清洗一次。

5、每天上下班清理楼道、楼梯、洗漱间、卫生间两次，中途随时检查清理，经常保持门牌、墙壁、暖气干净无尘，楼道、楼梯、无痰迹，无纸屑等垃圾，洗漱间、卫生间、上下水通畅，无尿垢，便垢，无臭味，无死角，特别洗漱间、卫生间不定时检查，保持空气清新。

6、当班人员要多查多看，多询问，保持水、电、暖等设施完好，无私拉乱接电源，无常流水，常明灯，门、窗、玻璃、窗纱、窗帘完好无损，对于处理不了的隐患及时上报。

7、做好安全防范工作，严禁盗窃、火灾事故发生，职工在宿舍酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴等不良行为一经发现，罚款100—500元，连续三次以上者开除出矿，严重者移交司法部门处理，卧床吸烟，严禁职工私拿钥匙开门，违者罚款50元。

8、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

9、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

第二篇：清洁工职责

清洁工工作分配

一、本公司的清洁工有三人，李翠芳、陆惠芳、沈金伟，暂定李翠芳为领头，负责清洁工的日常工作的管理、监督和检查，废旧纸箱等的处理，清洁工日常用品的购买，宿舍客房的管理，库存物品的保管等。

二、清洁工的工作原则上分配如下：

1、李翠芳负责整幢办公大楼的清洁卫生工作，包括办公室的地板，副总办公室，各办公室的饮水机，会客室，会议室，楼梯，扶手，洗手间，墙壁（墙壁上不得有蜘蛛网）等。

2、陆惠芳负责整个宿舍的清洁卫生工作，包括走廊，楼梯，扶手，洗手间，洗澡间，洗衣房，墙壁（墙壁上不得有蜘蛛网），客房的整理，被褥的清洗，108房间的打扫，食堂的宿舍之间的区域的清扫等。

3、沈金伟负责全公司的垃圾清理，包括宿舍和门卫处的垃圾，整幢仓库楼的卫生工作，包括楼梯，地面等，食堂以前的所有场地的清扫，所有花木的修剪和日常管理、浇水等。以上为原则上的分配，在卫生检查等活动时，大家应互相协助。

三、工作要求：

1、原则上每日清扫三次，分别为早上7：30，中午12：00，下午3：00，但应根据实际情况调整工作频率，时刻保持整个厂区的整洁，卫生。

2、每位清洁工应尽心尽职为公司的清洁卫生工作服务，做到眼到，手到，争取在近期内使得公司的整体清洁卫生状况有一个改善。

四、休息

沈金伟星期六休息，李翠芳、陆惠芳星期日休息，其他节假日休息另行安排。

第三篇：清洁工职责

佛山市顺德区生鱼米业有限公司清洁工职责要求

1、卫生区域的划分：

1.1、办公区：二楼会议室、各办公室、洽谈室、男女卫生间及茶水间，办公楼的前后楼梯的地面及扶手，一楼大门口周边范围。

1.2、宿舍区：四楼走廊通道，男女卫生间及冲凉间。

1.3、停车区：小车停车场及摩托车、单车停放处，花丛内的杂草及周边范围的垃圾清理。

1.4、油罐区：油罐区外墙周边范围，花丛内及周边范围垃圾的清理。1.5、生活区：一楼公共卫生间、饮水间。

2、清扫要求：

2.1、当日生活垃圾应当日清理，并运送到公司指定的垃圾收集点。

2.2、办公室、会议室的门窗每两个星期擦洗一次，地面每天要保持无垃圾，无污泥，无水迹。总经理办公室及副总办公室内要保持整洁干净。

2.3、厂区内地面发现有各种垃圾、烟头要及时清理。

2.4、楼梯每日保持一扫一拖，地面不允许有明显的污痕及垃圾。

2.5、办公室内的花草每天要淋水，除杂草，每两个星期要除虫，厂区内花草树木要每天清理落叶及花丛周边要无垃圾，无积水。

2.6 宿舍走廊及公共卫生间要整洁卫生，地面要无污迹，垃圾要每日清理。

2.7、卫生区域的总体要求：勤扫勤拖勤擦洗，整洁清洁不脏乱。3上班要求：

3.1、上班时间：早上6点至10点，下午1：30分至4点。

3.2、工作时间不允许看报纸，不允许做与工作无关的事情。

3.3、有事要提前请假并写假条，休息要提前通知主管部门。

本人对上述工作职责明确，愿意服从公司上级领导安排及监督。签字即日起同意执行。

姓名：

日期：

佛山市顺德区生鱼米业有限公司

202_-10-15

第四篇：清洁工管理

为了科学合理管理清洁工，保证医院清洁工作质量和清洁消毒合理化，必须加强清洁工的培训与管理，逐步树立科学的清洁卫生理念，提高工作的自觉性、主动性，从而保证病区卫生的内在质量，避免医院感染的发生。为此我们采取了如下措施。

1.培训：重点要加强卫生知识基础教育、加强无菌观念、传染病的预防知识、清洁与污染的医别、简单消毒、隔离方法、洗手的意义和方法、医疗废物的分类管理以及个人安全防护等。

2.考核：考虑到清洁工的理解能力，为了便于工作，针对日常清洁消毒经常遇到的问题，制定了清洁消毒的实施细则，要求每一个清洁人员都要认真学习，按规定应用到实际工作中。（如：消毒液的配制方法；不同浓度适用的消毒范围；病区遇到血液污染时，如何消毒与清洁等）同时，对在工作中遇到的消毒问题可随时向沈护士长咨询。

3.管理：根据医院的实际情况，清洁工归护理部管理，大部分的工作区域在二楼和二楼下，要求清洁工对医院各科室的清洁消毒规程、消毒工作方法、清洁工的工作范围、职责等一系列制度要明确。

4.奖罚细则：从每人奖金中拿出100元+医院另外拿出100（合计200元）作为浮动奖金，由沈护士长定期组织考核。

（1）上、下班按时打卡，做到不迟到、不早退，有事要向护士长请假。一至二楼层的清洁工作不忙时在各楼层随时待命（发现一次不在现场罚款10元）。

（2）规划的卫生区域要做到随时保持地面、窗台干净，摆放的物品表面无灰尘、卫生间无异味（违反一次罚款10元）。

（3）拖地时必须遵循先湿拖再干拖，严格8.4消毒液的消毒制度，如：在医护人员上班时地面仍是湿的，发现一次罚款10元。

（4）医疗废物按要求进行存放和回收，确保按不同颜色垃圾袋区分生活垃圾和医疗垃圾，拖把和抹布区分使用，用后及时清洗、消毒、晾干；对门把手、水龙头这些经常触摸，易引卢交叉感染的部位定期消毒；对发生传染病或疑似病例的病人房间、用具严格做好了终末消毒；不私自变卖医疗垃圾，违者重罚。

（5）上班时间脱岗找不到人，发现一次罚款20凶。

（6）不及时接听电话或不及时到达需要打扫的现场，发现一次罚款10凶。

（7）无组织、无纪律、不服从管理人员工作安排的，每发现一次罚款30元。

（8）上班时间躲在房间睡觉或上班时间洗澡洗头的每发现一次罚款50元。

5.清洁工要掌握个人防护知识，工作时按要求穿戴好的防护用品，如：工作衣帽、口罩、手套等。

第天护士长不定时抽查清洁工工作态度与工作质量，院内每周检查一次每月评比一次。护士长对平时发现的问题随时向清洁工提出指导，叮嘱清洁工要做好安全防护工作，逐步培养清洁工积极良好的心态去工作。对不服从指导或改进不好的直接向院长反映。每月对存在的问题，由护士长负责对清洁工召开会议进行传达，制定改进措施。对性质严重的违规操作予以解聘。

以上规定从202_年4月3日起实施。

第五篇：清洁工工作职责

办公楼清洁工岗位职责

一、办公楼清洁工白班工作：

1、工作时间（5:30-8:00、15:00-17:30）

2、主要负责一、四、六楼公共区域地板，一楼前台大厅、采购部、财务部、鞋底业务及行政部地板，墙壁、天花板、玻璃、窗户、一楼会客厅及各楼层洗手间卫生工作；工作标准要求地板无脚印、痰迹、垃圾等，墙壁无灰尘，天花板无蜘蛛网，玻璃干净无灰尘并每月至少擦拭1次，会客厅茶几、饮水机干净无灰尘，烟灰缸、垃圾筒无垃圾，洗手间保持干净，马桶冲洗至少每日2次，保持无异味。

3、负责一楼大厅地毯或清洗或用拖把清洗，每月1日或15日清洗1次。

4、负责外操场卫生、司机室卫生、宣传栏每周擦拭1次及保安室楼梯口上去1-6楼扶手、窗户无灰尘，天花板无蜘蛛网。

5、负责当天产生的垃圾清理工作，做到日清日毕并倒入指定区域。

6、完成上级领导交办其他工作任务。

办公楼清洁工岗位职责

一、办公楼清洁工晚班工作：

1、工作时间（11:50-13:50、17:30-20:30）

2、主要负责二、三、五楼办公室清洁卫生，二楼大厅地板、卫生间、会议室地板及桌子卫生，三楼林董、张副总、林总、老板娘办公室卫生，五楼开发公共区域地板，卫生间及垃圾收集工作。工作标准要求窗户无灰尘、无蜘蛛网，地板无污迹、痰迹、垃圾等。

3、负责办公场所的二、三、五楼垃圾喽垃圾收集及垃圾袋更换工作，做到日清日毕并倒入指定区域。

4、负责二、三、五楼电梯擦拭干净，地毯垫每天及时更换，并要求保持干净。

5、行政部拐角上去1-6楼楼梯扶手、窗户玻璃擦拭干净，天花板无蜘蛛网。/

6、完成上级领导交办其他工作任务。