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深入学习实践科学发展观活动(合集5篇)
编辑:烟雨迷离 识别码:21-636523 12号文库 发布时间: 2023-08-15 03:42:41 来源:网络

第一篇:深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

分析检查阶段实施计划

绍兴市群贤小学党支部

分析检查阶段是整个学习实践活动中承前启后的重要阶段,既是对学习调研工作的检验,又是搞好整改落实的前提和基础。我们将进一步提高认识,明确责任,坚决按照市委和局党委工作领导小组的要求和部署,高质量、高标准,完成一个中心任务,即写好分析总结报告;做好四个环节,即开好专题民主生活会、党委扩大会、公布分析总结情况、组织群众评议,把分析评议阶段的各项工作抓紧抓实,确保取得实效。

一、明确分析检查阶段的方法步骤

分析检查阶段整体时间安排30天左右,从5月初开始,到6月初结束,主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。重点要抓好三个环节:

(一)召开领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会

1、梳理意见建议,查找问题

5月15日,通过召开座谈会、个别访谈、网上调查等多种形式,为开好两个生活会,广泛征求各方面意见。2.召开领导班子专题民主生活会,深入剖析

5月18日,召开领导班子专题民主生活会,认真开展“四对照、四查找”,即对照科学发展的新要求,认真查找推动发展、促进和谐方面存在的问题和不足;对照先进单位的新经验,认真查找解放思想、改革创新方面存在的问题和不足;对照发展阶段的新变化,认真查找体制机制、政策制度方面存在的问题和不足;对照人民群众的新期待, 认真查找务实为民、清正廉洁等方面存在的问题和不足。专题民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕生活会主题,紧扣党的十六大以来的发展实践,正确开展批评与自我批评,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,吸取经验教训,自觉改进提高。3.召开党支部专题民主生活会,深入剖析

5月22日,党支部专题民主生活会。要坚持正面教育为主的原则,重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向,形成民主团结、务实创新的良好氛围。支部党员结合自身实际,逐个分析检查,开展批评与自我批评,做到“二有三查三看”。

二有:一有主题,专题民主生活会要联系本单位、本部门工作实际,围绕“教书育人、管理育人、服务育人”确定主题;二有发言材料,专题民主生活会前,领导班子成员之间要相互谈心,交换看法。要在谈心和听取群众意见的基础上,认真撰写发言材料,为开好民主生活会做好充分准备。

三查三看:一是查思想,看思想观念是否与科学发展观要求相符合;二是查工作,看能力水平是否与科学发展观要求相适应;三是查作风,看自身形象是否与人民群众期盼相吻合。

(二)、形成领导班子分析检查报告

5月初开始,党支部书记全程主持我校领导班子分析检查报告的起草工作。1.酝酿领导班级分析检查报告

在汇总梳理征求意见的基础上,起草撰写高质量的领导班子分析检查报告。如初分析和检查两个重点,充分吸收专题调研、解放思想大讨论和民主生活会成果,做到有问题、有分析、有思路、有举措,不要写成工作总结和工作报告。

2.组织党员群众代表民主讨论

5月25日,召开党员群众代表民主座谈会,党员群众代表对分析检查报告进行民主讨论,会后,及时整理分析检查报告的修改意见。3.召开班子成员扩大会议专题讨论

5月25日,班子成员扩大会议,专题讨论分析检查报告的修改意见,作为进一步修改完善的重要参考。

(三)组织群众评议

组织群众对分析检查报告进行专题民主评议,进一步加以修改完善,进行通报,接受党员群众监督。

1.开展专题民主评议

6月3日,采取民主恳谈的形式,对分析检查报告进行民主评议,参评人员要有较强的政治责任感和评议能力,主要对象为本校党员干部、教职工代表、学生代表、家长代表、工作联系比较紧密的有关部门负责人等。

2.公开民主评议结果

认真研究民主评议中提出的意见,吸收到分析检查报告中,6月5日将结果在校园网会员内公开,接受党员群众监督。

分析检查报告和民主评议结果,6月9日书面上报市局学习实践活动办公室。

二、把握分析检查阶段的总体要求

整个分析检查阶段,结合当前形势任务和本阶段工作特点,要切实做到“五个坚持”:

一是坚持深化学习。对学习调研阶段的工作进行检查总结,开展一次“回头看”,看每个环节是否扎实,措施是否到位,学习教育要求是否落实,调研是否深入,征求意见是否充分广泛,是否做到了“两结合、两促进”,对下一步工作进行再部署、再落实。并且继续深化对一些重点篇目、主要内容的学习,组织党员干部谈认识、谈体会,积极开展探讨交流活动,力求学精、学深、学透。二是坚持开门教育。召开专题民主生活会,邀请党内外群众代表列席会议;形成领导班子分析检查报告,要向党内外群众征求意见;对领导班子分析检查报告进行评议,要成为倾听民声、了解民意、集中民智的过程。

三是坚持边查边改。对领导干部自己存在的突出问题,领导班子自身存在的突出问题,单位工作中存在的突出问题,要抓紧整改、边查边改,具备条件的马上就改。特别是对影响学校发展的大事、制约学校发展的难事、阻碍学校发展的急事、关系人民群众切身利益的实事,要下大力气切实解决好,让广大党员和干部群众看到我校开展学习实践活动带来的新变化、新气象。

四是坚持领导带头。党员领导干部要坚持发挥表率作用,带头深入学习、带头听取意见、带头分析检查、带头开展批评与自我批评、带头整改落实,促进学习实践活动的健康顺利开展。

五是坚持科学发展。要继续坚持“两手抓、两手硬”,以科学发展观为指导,做到统筹兼顾,把开展学习实践科学发展观活动与中心工作有机地统一起来,在学习实践科学发展观中开展工作、推动工作;在工作中学习实践科学发展观;用学习实践科学发展观的成果指导工作,真正做到学习实践活动与中心工作两不误、两促进。

总之在学习实践科学发展观活动中,要自始至终 做到履行职责不放松,组织协调不放松,指导检查不放松,营造氛围不放松;以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施,继续解放思想、坚持改革创新,为创办人民满意的学校贡献我们的力量。

浅谈党员教师如何落实科学发展观

党员教师 方雪峰

几年前,党中央提出要建设和谐社会,令人自豪的是,在这之前我们学校就提出了建设和谐校园。最近党中央又号召学习落实科学发展观,细想一下,我们学校在十年前提出的为“学生的可持续发展而教”,以及芮校提出的“办人民满意的教育”的办学理念,都是对落实科学发展观的最好的诠释。因此我们不得不佩服我们学校领导的高瞻远瞩,理念超前,使得我们百年实小始终走在兄弟学校的前列。

作为一线教师落实科学发展观,我认为既要着重加强积累语文教学方面的专业知识,不断提高教育教学能力;又要提高关于学生管理方面的能力,转变观念,以学生为本。

一、创新教学方法,寓教于乐。

作为一线教师,要不断加强自身专业知识的积累,加强教法、学法的研究,努力提高课堂教学的质量。

1、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,革新教学理念和教学方式,提高自身的教学水平。要经常听课,积极参与各种教育教学实践活动,做到理论与实践相结合。

2、要充分做好课前准备工作。认真研究教材,广泛阅读,深入细致地备课。要多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握好教材的重、难点,在教学中注意抓住重点,突破难点,注重课堂教学效果,努力提高课堂教学的质量。

3、要坚持学生为主体。在教学中尊重学生的不同兴趣爱好、不同的生活感受和不同的表现形式,因材施教,使他们形成自己不同的风格。通过各种教学方法,充分调动学生的学习兴趣及学习积极性,鼓励学生自主探究,培养创造性思维能力,变“要我学”为“我要学”,营造和谐的课堂教学氛围。

二、创新工作理念,坚持以人为本。

工作中要把坚持以学生为本,始终把广大学生的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心学生安危冷暖,关注学生健康成长,着力解决好关系他们切实利益的具体问题。

1、加强师德学习,为人师表。良好的师德是从师的最基本准则,要树立良好的专业形象、品德形象和师友形象,要以饱满的精神状态、严谨的思想作风、诲人不倦的工作态度以及和蔼可亲的形象出现在学生面前。

2、改变工作理念,服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要转变观念,树立一种为学生服务的意识。要踏实做事,多做好事多办实事,树立起“学生发展无小事”的思想,哪怕是一次谈话,都要以和蔼的态度认真对待。

3、切实转变观念,正确评价学生。教师在对学生实施评价时,要转变传统的观念和评价方式,注重学生的能力、情感、态度和价值观的评价,要充分结合各学生的个性特点,切实以“人性化”为原则,建立促进学生全面发展的评价体系。

总而言之,作为一名小学教师,特别是党员教师,务必要以科学发展观指导实际工作,终身学习,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,把“科学发展观的核心——以人为本”切实运用到课堂教学中,真真正正做到开拓进取,锐意创新,教书育人,为培养未来合格的建设者,贡献自己的力量。

小学深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作总结

按照《中共涪城区委关于开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施意见》的要求,在区深入学习实践科学发展观活动指导组的指导下,我校在分析检查阶段,按照“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求,加强组织领导,围绕“争当实践科学发展观排头兵,努力打造涪城精品名校”这个主题,全体党员积极参与,坚持联系当前形势,联系学校办学实际,深化学习、提高认识;坚持走群众路线,广泛征求意见,找准突出问题;坚持突出重点环节,严格方法步骤,搞好分析评议,把学习实践活动与教育工作紧密结合起来。顺利完成分析检查阶段找准突出问题、形成领导班子分析检查报告、开好专题民主生活会和组织生活会、组织群众评议等各个环节的工作,达到了预期目的,取得了较好成效。

一、工作概况

从6月中旬至今我校认真开展分析检查活动,针对学习调研阶段梳理出的在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,我们进行了排查。对于群众反映的热点、难点问题,我们分析了深层原因,思考解决问题的方法和途径。

在此阶段,学校党支部通过召开民主生活会、党员组织生活会议、教职工代表大会,对制约学校进一步发展的主要问题有了更进一步的认识,为学习实践活动进入解决问题阶段做好了充分的准备。党员领导干部以身作则,积极参加学习实践活动,带头查找突出问题,带头分析检查,带头参加组织生活会,还带头撰写个人分析检查材料,边查边整改问题。通过开展群众评议活动,我们对一些热点、难点问题产生的根源有了更清晰的认识,为寻找解决途径指引了方向。

二、基本做法

(一)召开动员大会。

为保证分析检查阶段有步骤的扎实有效地开展,学校召开了学习实践科学发展观活动第二阶段动员大会,学校党支书记罗斌同志作了动员报告,传达了区委和区教文体局动员大会的精神,对我校开展第二阶段工作进行了安排部署,要求全体党员要紧紧围绕学校安排部署,进一步深入学习科学发展观有关论述,进一步解放思想,进一步查找不适应、不符合科学发展观的思想观念,查找制约和影响学校发展的突出问题,推动学校教育事业又好又快发展。

(二)召开民主生活会。

为深入贯彻落实科学发展观,切实加强我校思想政治建设,根据区委科发办《关于第二批学习实践活动分析检查阶段的工作意见》,经学校党支部研究决定,6月22日上午,我校领导班子围绕贯彻落实科学发展观这一主题,召开了专题民主生活会,分析检查问题,开展批评与自我批评,统一思想认识。学校党支部委员、学校工会委员、行政干部、政协委员、党员代表、教师代表、家长代表、社区代表共参加了民主生活会。

评议领导班子的分析检查报告,是倾听民声、了解民意、集中民智的过程。学校党支部书记罗斌同志向全体党员同志传达贯彻落实科学发展观第二阶段分析检查工作的情况,并作了《开展深入学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告》,与会同志集体审议了学校的领导班子分析报告,并发放意见表。领导班子其他成员也结合自己的部门工作,在廉洁自律、遵纪守法方面的表现,工作中存在的突出问题等方面谈了认识,每位行政干部都能自觉联系个人实际,主动把自己置身于学习实践活动中。

(三)群众评议,社会公开。

通过学生座谈会、家长座谈会、发放调查问卷、设立意见信箱等多种形式,对学校的工作进行评议,听取学生和家长对学校工作的意见和建议。6月29日学校又召开了主题为《深入学习实践科学发展观,开创学校建设又好又快发展》的教职工代表大会,大会上公开印发了分析检查报告,征求教职工代表的意见,大会共收到意见建议17条。根据这些意见建议,我们对学校分析检查报告进行了完善。

三、整改思路

(一)立足科学发展,做大特色教育文章,擦亮办学品牌。

1.努力为本学科教师提供外出学习和能力提升的机会,积极引入高素质的专业技术人才,充实和壮大师资队伍。

2.继续加大对英语教育与科技劳动教育的扶持力度,增加经费投入,加强与合作科研单位的沟通联系,做好校本课程的科研攻关和成果推广。

(二)坚持以人为本,切实提高教师福利待遇,营造和谐稳定的办学环境。

1.认真贯彻落实关于解决和提高中小学教师工资福利待遇的“两相当”政策,积极向上级政府申请教育经费补助,切实解决学校在贯彻落实“两相当”政策面临的资金困难问题,保证教师队伍的稳定发展。

2.积极向上级政府和教育行政部门反映学校硬件环境问题,引起政府与教育部门的重视,努力争取重建、扩建教学楼。

3.把教职工定期身体检查制度化,建立《安昌路小学教职工定期体检制度》,明确规定每两年为全体教职工举行一次全身身体检查,为全校女教职工举行妇科检查。

4.争取政策,对学校困难教职工进行帮扶,解决教职工子女读书等问题。

(三)坚持与时俱进,创新观念,开展德育工作新局面。

1.不断加强校风学风建设,健全和完善德育管理制度,丰富德育的形式和内容,使德育工作逐步走向制度化、规范化。

2.积极探索新时期德育工作的新问题、新方法,大力开展内容充实、形式丰富、富有特色的公民道德教育主题活动和社会实践活动,增强体验教育、感恩教育,增强学生的法纪观念、环保意识、感恩情怀等,提高学生的思想品德水平,推进学校精神文明建设。

3.建立和完善“以人为本、全面发展”的德育评价体系,认真做好对学生思想品德的评定,不断完善奖励制度,让学生在获取成功中健康成长,全面发展。

(四)坚持质量立校,大力推进名师工程,促进师资队伍素质整体提高。

1.深化课程改革,选准突破口,有效开展学科教学与科研工作,加大信息教育力度,使学科教育与现代教育技术有机结合。

2.继续完善青年教师的培养机制,加大培训力度,积极为青年教师的成长搭建展示平台,不断完善“教坛新秀、教学能手、骨干教师”的教学评价体系。

3.深入推进名师工程,建立骨干教师资源库,努力为骨干教师创造外出学习和培训的机会,主动为骨干教师联系学科名师和教育专家,定期承担和举办大型对外教学展示交流活动,为骨干教师搭建展示平台。

4.加大教师继续教育与业务技

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教师学习科学发展观整改措施方案

“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。通过这次学习科学发展观,我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,来推动我们教育教学的各项工作开展。

在当今社会,新的形势下,我们教师面临着艰巨的任务,我们只有正确把握科学发展观的理论意义和实践要求,坚持用科学发展观武装头脑、指导工作、研究问题,结合我们的工作实际,来落实科学发展观,才能在素质教育的队伍中不落伍。

一、存在问题:

1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研.2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑.3、业务能力有待提高。

4、课堂教学语言欠精炼,普通话不标准,随意性较强。

5、由于个性使然,往往不拘小节。说话随口无心,想说就说,有时较情绪化,课堂教学往往受情绪支配。

6、后进生有时态度不冷静,说话有伤学生的自尊,不能从根本上解决问题。

7、视学生的思想品德教育,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。

8、时学生中出现问题,也懒得跟家长联系,总是想,自己能解决个什么样就什么样吧。

9、学生严肃有余,亲和不足。较少关心学生的情绪等心理问题。

二、今后还需在以下方面继续努力:

(一)、加强学习,不断完善自我.1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的书报杂志、或电视新闻,以提高自己的政治素质。

2、认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求精。

3、加强业务学习,自觉坚持每学期学习两本业务书籍,并且坚持订阅

业务杂志,观看先进的教学片断,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识;加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

(二)、走进学生心里,尊重学生,关心爱护学生。

学生在成长,犯错是难免的,作为老师,我们应该正确认识孩子所犯的错误,深入了解孩子的内心,找到原因,然后根据学生不同的心理进行引导,使学生认识到自己所犯的错误,并明确错误的危害,诱使学生从内心正确认识,进而改正错误.通过这次学习,我将会在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量.

第二篇:深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

第48期

深入学习实践科学发展

观活动领导小组办公室 2009年7月10日

集团公司召开第三季度政工例会 对学习实践活动集中整改工作提出明确要求

7月10日,集团公司召开2009年第三季度思想政治工作和工会工作视频例会。集团公司思想政治工作部主任、学习实践活动领导小组办公室副主任王万春从办公室工作角度总结了学习实践活动开展以来的情况,并对下半年重点工作进行了部署。集团公司思想政治工作部副主任张奕森对7、8月份开展好集中整 1 改工作提出具体要求。会议由思想政治工作部副主任刘峰彪主持。

王万春指出,深入学习实践科学发展观活动,是集团公司今年的首要政治任务。经过4个月的努力,基本完成了三个阶段的主要任务,其特点与成效主要体现在六个方面。一是抓组织领导,为学习实践活动的顺利开展提供有力的组织保证;二是抓学习培训,提高党员干部对科学发展观的认知水平;三是抓典型引路,掀起了弘扬“朗红精神”的学习热潮;四是抓分析检查,进一步完善集团公司科学发展思路;五是抓整改落实,努力解决实际问题;六是抓主题宣传,营造了浓厚的舆论氛围。

王万春在部署下半年重点工作时,要求系统各企业一定要把思想统一到中央和国资委党委的决定上来,保持良好的精神状态,继续抓好深入学习实践科学发展观活动。要把整改落实工作摆上重要议事日程,切实高度重视、加强领导、落实责任,按照整改方案要求逐条、逐项地加以落实,集中整改工作结束后,要进行一次“回头看”,进一步查找不足,弥补差距,巩固学习实践活动成果;要把开展学习实践活动的好做法、好经验以制度的形式固化下来,建立健全理论学习、调研决策、干部考评等长效机制,确保科学发展的目标要求得以实现。

张奕森对集团公司系统学习实践活动七、八月份的集中整改工作进行了重点部署,提出了六点具体要求。一是深化科学发展观理论学习;二是认真落实集中整改任务;三是完善体制机制,2 建立长效机制;四是抓好群众满意度测评工作;五是要营造集中整改的良好舆论氛围;六是做好学习实践活动全面总结。

集团公司思想政治工作部全体人员参加了本部主会场会议,各分子公司、基层企业主管领导、思想政治工作部员工在各分会场参加会议。(王建)

广西分公司召开庆祝建党88周年暨“七一”表彰大会

7月1日上午,广西分公司庆祝建党88周年暨“七一”表彰大会在南宁隆重召开。分公司党组书记、总经理戴波,分公司党组成员、副总经理李志农、钟赵龙,桂冠公司总工程师蒋健平、总经济师谢丽英、总会计师王传楚出席大会。分公司党组成员、纪检组长兼工会主席吴启良主持大会。

戴波代表分公司党组作了庆祝建党88周年的重要讲话,对党建工作进行了全面总结,并对分公司今后的党建工作提出五点要求:一要继续深入学习实践科学发展观活动,促进分公司更好更快发展;二要加大制度建设和机制创新力度,进一步完善分公司科学发展的长效机制;三要进一步加强企业党组织和党员队伍建设,充分发挥好“三个作用”;四要认真执行党风廉政建设责任制,推进惩治和预防腐败体系建设;五要深入开展庆祝建国60周年活动,提高精神文明创建工作水平。

会上,李志农宣读了党组《关于表彰2008中国大唐广西分公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》;分公司领导及桂冠公司领导为2个优秀基层党组织、18名优秀共产党员和12名优秀党务工作者颁奖;先进基层党组织、优秀共产党员代表先后上台发言,表达了心声和决心。7名新党员面对鲜红的党旗,举起了右手,庄严宣读了入党誓词。

系统各企业党组织领导、党员代表及分公司本部全体员工100多人参加大会。(莫文勇)

安徽分公司召开深入学习实践科学发展观活动总结大会

6月30日,安徽分公司召开学习实践活动总结大会。集团公司学习实践活动第3指导检查组组长王小群到会并讲话。分公司党组书记、总经理朱同斌作总结报告,分公司党组成员、副总经理张百余对学习实践活动整改落实工作进行了部署。分公司党组成员、副总经理邢昌宏,分公司总会计师李旭东出席会议,党组纪检组长、工会主席邵传贵主持大会。

朱同斌在总结报告中回顾、总结了分公司系统学习实践活动的开展情况和取得的成效,围绕进一步深化、巩固学习实践活动成果提出了目标和要求。朱同斌指出,通过学习实践活动的开展,增强了广大干群贯彻落实科学发展观的自觉性,明确了分公司科学发展的总体思路和阶段性目标,找准了影响和制约企业科学发 4 展的突出问题,促进了职工思想解放和观念更新,推进了分公司“攻坚年”各项工作。

朱同斌就继续巩固和扩大活动成果提出具体要求。一是继续加强理论学习,建立健全学习实践科学发展观的长效机制;二是继续完善机制体制建设,建立完善符合科学发展观要求的管理体系;三是继续全面加强领导班子建设,提高领导企业科学发展的能力;四是继续大力推行人才强企战略实施,为科学发展提供人才支撑;五是继续加强党建、纪检和思想政治工作,发挥各自优势,服务企业科学发展。结合分公司当前所面临的形势,朱同斌号召系统广大干群,要继续加强学习,提高认识,努力践行科学发展观,为分公司又好又快发展、实现集团公司发展战略第二阶段发展目标、早日进军世界500强做出新的更大的贡献。

张百余对分公司学习实践活动整改落实方案进行了解读。王小群在讲话中高度评价了分公司学习实践活动的开展情况和所取得的明显成效,对分公司学习实践活动领导小组及办公室所作的大量工作予以充分肯定。并就进一步深化、巩固学习实践活动成果提出具体要求。

分公司本部全体党员,各基层企业党委书记、分管领导及学习实践活动办公室有关人员,在分公司挂职的基层企业党员及检修公司、监理公司党员参加了会议,并邀请合肥第二发电厂有关领导参加。(刘丽葵)

大唐甘肃发电公司“纵横到位”狠抓整改落实

为进一步巩固和扩大学习实践成果,7月6日,大唐甘肃发电公司在学习实践活动总结大会召开后,第三次召开党组扩大会,在细化和完善学习实践活动整改落实方案的基础上,逐条落实各条整改项目的推进情况,并提出“纵横到位”,以确保整改措施按期落实。

明确目标,纵向到位。该公司党组在学习实践活动启动前,在制定活动方案时,按照集团公司“四个明确”的要求,提出了整改落实做到“三个到位”的工作目标,即整改责任到位,全部纳入班子履职目标考核体系;整改项目到位,全部实行完成一件、销号一件;整改效果到位,全程请群众参与、让群众监督、受群众评估。根据这一要求,公司党组在制定整改落实方案时,明确了整改项目、整改时限、整改措施、整改责任,并对整改落实公开承诺,确保了学习实践活动最终取得切实成果。

加强监督,横向到位。该公司党组在学习实践活动总结大会召开后,进一步提出了巩固和扩大学习实践活动成果的三项措施,一是学习实践活动指导检查组继续保留,督促指导基层企业整改落实逐项到位;二是对公司整改措施,明确了督办责任,确保公司整改措施逐项到位;三是要求基层企业加强联系,及时沟通,确保整改落实上下协作,总体推进到位。根据这一要求,在7月6日的党组扩大会上,公司党组进一步完善了整改落实方案,6 对工作责任进行了再次细化和明确,确保整改落实工作有力推进。

目前,大唐甘肃发电公司学习实践活动已完成整改项目15条,其他项目正在逐步整改落实中。(魏斌)

大唐财务公司召开学习实践活动总结大会

强调“三个延续”部署整改落实工作

按照集团公司的统一部署,7月3日,大唐财务公司召开深入学习实践科学发展观活动总结大会,贯彻落实集团公司总结大会精神,重点强调“三个延续”,部署下一阶段整改落实工作。

延续深入学习、扎实调研的科学发展方法。深入学习、扎实调研是开展各项工作的起点,财务公司自开展深入学习实践科学发展观活动以来,坚持这一工作方法,各项工作都取得长足的进步。尤其是公司领导班子先后带队到湖南、广西、贵州、河北、山东等成员单位开展工作调研,深入了解成员单位金融需求,信贷业务实现跨越式发展,发放贷款金额创造了历史记录。会议强调在下一阶段的整改落实工作中,要延续深入学习、扎实调研的优良作风,出色完成各项整改落实工作。

延续重视意见、查找不足的科学发展心态。总结会议指出,在整改落实阶段的工作中,要继续重视广大干部群众的意见和建 7 议,在工作中查找自身不足,保持虚心接受意见的心态,不断提升自身工作能力和金融服务能力。

延续分析检查、整改落实的科学发展思路。财务公司通过广泛征求意见、认真查找不足、撰写分析检查报告,认真梳理了自身发展存在的不足,并结合公司实际形成了包括近期、中期、长期各个阶段的整改落实方案。财务公司在今后的工作中,将积极对各项业务的开展情况进行适时的分析检查,对于发展的不足环节进行整改落实,不断提升金融服务能力,充分发挥金融平台的作用,为集团公司进军世界500强贡献更多的力量!(刘洁)

大唐科技工程公司召开庆祝建党88周年暨 深入学习实践科学发展观活动总结大会

7月1日,大唐科技工程公司召开庆祝建党88周年暨深入学习实践科学发展观活动总结大会。集团公司学习实践活动第7指导检查组组长余美萍及成员出席指导会议。该公司党组书记、总经理葛亮,党组成员、副总经理于凤武、吴德仁,党组成员、纪检组长、工会主席米克艳出席会议,会议由于凤武主持。

葛亮代表大唐科技工程公司学习实践活动领导小组做了题为《巩固学习实践活动成果,提高公司科学发展能力,为缔造行业一流、贡献集团公司进军世界500强而努力奋斗》的学习实践活动总结报告。总结了学习实践活动的特点和主要成效,并对下 8 一步工作进行了安排:一是巩固和扩大学习实践成果,继续抓好整改落实工作;二是建立完善学习实践科学发展观的长效机制;三是要引导党员干部、全体员工始终以良好的精神状态和工作作风投入到下半年的工作中,确保“攻坚年”各项工作任务完成,以经营成果检验学习实践活动的成效。

余美萍认为大唐科技工程公司学习实践活动符合集团公司学习实践活动领导小组的要求,在完成规定动作的同时,与公司成立5周年纪念活动结合、与企业文化手册的宣贯结合,在活动安排中,充分体现了公司员工年轻化和高科技的特色,成效显著。余美萍对该公司继续学习实践科学发展观提出三点意见:一是继续深化理论学习,不断提高用科学发展观指导实践的能力和水平;二是履行承诺,确保整改落实方案的落实;三是着眼长远,突出重点,建立贯彻落实科学发展观的长效机制。

大会对评选出的10名公司优秀共产党员进行了表彰。该公司总师、副总师、中层管理人员、在京共产党员90多人参加了会议。(罗莉)

大唐山东发电公司举办齐鲁文化专题辅导班

为使来自全国各地的员工尽快融入齐鲁文化,促进集团公司在山东省的事业又好又快发展,7月7日,大唐山东发电公司特邀青岛市社科院教授张维克作齐鲁文化专题辅导。该公司领导邓 9 贤东、展学平以及公司本部、大唐山东新能源公司本部全体员工认真听取了授课。

专题辅导涵盖了山东总体情况、山东经济和社会状况、齐鲁文化的形成与特点、山东民俗、山东风景名胜等五个方面。张教授通过大量可信的数据、生动形象的实物图片、幽默风趣的语言,深入浅出地讲授了有关齐鲁大地的历史文化知识,给员工们上了一堂高效率、高质量的辅导课。

据悉,大唐山东发电公司举办这样的文化培训也是为深化学习实践活动内涵,拓宽学习实践活动途径,丰富学习实践活动载体,使员工尽快掌握当地民俗,顺利开展今后工作的需要。

(汤清国)

株洲华银火力发电公司紧抓学习实践活动不松劲

大唐华银株洲火力发电有限公司在学习实践活动中,以“机构不撤、人员不散、力度不减、措施不虚”,将学习实践活动贯穿于企业科学发展的全过程。通过抓好学习、深化整改、持续创新,力争达到“群众满意、整改到位”的目的。

抓好学习该公司要求进一步增强广大党员干部和员工贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,要求继续把武装思想贯穿始终,将学习实践科学发展观作为一项常态工作来抓,专门安排时间,采取多种方式,组织广大党员干部进一步学习好、实践好 10 科学发展观,使学习实践科学发展观成为党员干部日常工作中的自觉需求。

深化整改 该公司强调巩固和扩大学习实践活动成果,解决突出问题是关键。要求在前段工作成绩的基础上,继续抓好抓实抓牢整改落实工作,对已经得到解决的 9个整改事项,抓好制度的落实与监督,注重整改效果的满意度测评;对剩余的44个整改事项,抓紧启动和推进,尽快研究对策,予以解决;对工作中发现的新问题及时列入整改计划,提出具体可行方案,按照“四明确”的要求及时予以整改;要有效保障整改落实着眼长效,坚持办实事、解难题、促发展,使整改落实工作经得起实践和时间的检验,使广大党员干部和员工真正感受到学习实践活动带来的新变化和新发展。

持续创新 为深入贯彻落实科学发展观创造良好的体制机制环境,该公司提出具体要求。一是以巩固宗旨意识、强化服务意识、树立受监督意识,构筑监察、内控、审计三位一体的监督格局,健全风险防控机制,完善惩治和预防腐败体系;二是进一步理顺环保、安全、设备点检等各项生产管理模式,健全全面协调可持续的生产管理机制;三是以核心业务一体化平台体系为载体,按照“流程清晰、过程可控、操作简单、事后留痕”的原则,进一步深化精细化管理制度;四是不断完善正向激励和反向约束的培训机制,有效促进全员岗位培训和项目生产准备;五是加强领导与基层员工的双向沟通,进一步拓宽民意表达渠道,丰富思 11 想宣传手段,进一步健全面向全员的思政宣导机制,不断巩固“大思政”格局;六是切实加强各项制度执行的衔接、协调和管理闭环,确保各项制度行得通、管得住、用得好。(龙巧燕)

哈尔滨第一热电公司

“七个坚持不懈”巩固扩大学习实践成果

为进一步巩固和扩大学习实践活动成果,大唐哈尔滨第一热电公司确立了“七个坚持不懈”的管理理念,为确保全年各项工作目标的顺利实现提供强有力的思想保障。

坚持不懈地解放思想 为努力提高政治理论水平和业务水平,该厂党委要求各党支部以庆祝建党88周年为契机,在广大党员干部中继续深入开展“解放思想,更新观念”大讨论活动。引导党员干部着力破除“畏尾畏首”的心态,着力破除定势思维模式,着力破除小成即满意识,进一步增强紧迫感、责任感和使命感。大力推进理念创新、技术创新、管理创新和服务创新,努力推动各项工作不断迈上新台阶,达到新水平,争当科学发展的排头兵。

坚持不懈地抓好整改落实 为推动企业持续健康发展,该厂党委要求各党支部要切实抓好解决突出问题、建立健全体制机制、群众满意度等重点事项的“回头看”,着力做好三方面工作,防止学习实践活动走过场。一要高度重视,明确责任。该厂要求 12 各项整改内容的具体负责人、主要负责人要切实负起责任,进一步细化并实施整改项目,分管领导要加强跟踪督查,确保各项整改措施有效落实。二要统筹兼顾,突出重点。在全面整改落实的基础上,坚持把近期整改与中长期整改结合起来,对具备整改条件的,要立即整改;对经过努力能够解决的,要限期整改;对受客观条件限制一时解决不了的问题,要分步整改。三要实事求是,务求实效。坚持从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免形式主义、短期行为,努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。

坚持不懈地建立和完善长效机制 为切实加强制度建设,把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识,把好做法转化为制度规范,并在工作中长期遵循,该厂主要从“五个进一步”入手。一是进一步完善学习制度,研究落实企业各项工作机制和方式方法;二是进一步建立激励考核机制,工程管理中开展制造、施工、调试等全过程质量管理,按A、B角配备了专业力量;三是进一步完善监督机制,加强内部审计工作,堵塞漏洞、防范风险;四是进一步健全员工绩效考核体系,明确了“集中控制、全能值班、点检定修”的生产管理模式,建立以可靠性指标为基础的点检人员绩效考核体系和以耗差分析为基础的运行人员绩效考核制度;五是进一步健全员工培训制度,全方位开展生产人员培训工作,并在培训过程中严格执行培训制度,定期考试并将成绩记入个人培训档案,保证生产准备培训工作的实效性。

坚持不懈地贯彻民主集中制 该厂把增强团结作为领导班子建设的重要任务,坚持民主集中制原则,建立健全规范有序、科学高效的工作机制,积极维护党政主要领导之间、班子成员之间的团结与和谐,确保党委和行政在工作中形成合力,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。坚持定期深入基层调研制度,在决策前坚持广泛调研和论证,充分听取各方面意见。在集体讨论决定时,注重摆事实、讲道理、以理服人,而不搞简单的少数服从多数,确保决策过程的民主性和决策结果的科学性。

坚持不懈地抓好班子自身建设 该公司坚持按照新时期党员领导干部先进性具体标准严格要求,做到党风廉政建设常抓不懈,不断建立健全民主监督机制,重点抓好工程建设、资金管理、人才提拔等重要环节,在广大党员干部面前,做加强党性修养的表率、廉洁自律的表率、遵纪守法的表率,树立领导班子在职工心目中的良好形象。

坚持不懈地加强党员干部队伍建设 该厂以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设,以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,努力建设一支适应企业发展需要、务实清廉的党员干部队伍。进一步采取切实有效措施,激励党员干部想干事、能干事、干成事。并用更多的人文关怀来 14 保护干部积极性,用领导班子的示范表率来带动干部的积极性,切实增强党员干部队伍整体活力。

坚持不懈地为职工办实事、办好事 为使以人为本的核心理念落到实处,该厂在企业管理中突出人的核心地位,将人本管理贯穿到企业生产经营全过程,努力形成以人为本的价值共识,促进职工为企业全面发展,推动职工、企业、社会的和谐进步,把企业的管理水平提高到一个新境界;继续抓好教育培训工作,坚持正确的用人导向,维护职工生命安全,实现职工根本利益,谋求企业和职工的共同发展,激发他们的责任意识和使命意识,为企业发展献计献策、贡献力量。(汝连君、柯 燕)

报:中央企业学习实践活动领导小组办公室、中央企业学习实践活动第5指导检查组,集团公司学习实践活动领导小组成员 发:集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司,各直属企业党委(党组),本部各党支部

集团公司学习实践活动办公室 邮箱:xxsjhdbgs@china-cdt.com(共印100份)

第三篇:深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

第9期

市地税局学习实践活动领导小组办公室 2009年3月30日

市地税局建立学习实践活动领导干部基层联系点制度

为认真落实学习实践科学发展观活动“贯彻群众路线”的原则要求,进一步深入基层,改进作风,接受监督,确保活动取得实效,市地税局建立学习实践活动领导干部基层联系点制度。每名局党组成员、局领导联系1个党支部,每名市局领导干部联系1-2个县(市、区)地税局,同时明确规定市局领导到联系点开展工作的主要内容和任务。目前,市地税局党组书记、局长、局学习实践活动领导小组组长胡兴宽及各位市局领导按照制度要求,分别前往联系的党支部,和基层党员一起共同学习、交流,对基层党支部如何结合工作实际开展学习实践活动给予指导。

市地税局办公室会议提出:

以科学发展观为指导

推进创建节约型机关

3月26日下午,市地税局办公室召开全体会议,组织集中学习科学发展观理论活动,部署当前阶段重点工作。副局长胡传胜出席并做重要讲话。他充分肯定了一年来市局办公室在信息调研、政务公开、资产管理、车辆管理等方面取得的成绩,就做好当前工作,要求坚持以科学发展观为指导,推进节约型机关建设。胡传胜指出,办公室系统深入开展学习实践活动,关键是要结合实际,深刻领会党的十七大精神,把建设节约型机关作为当前的紧迫工作,加强领导、抓好落实。建设节约型机关,通过整合行政资源,降低行政成本,把有限的资源节约下来,用于促进经济建设和社会发展、满足人民群众的需求,这是坚持执政为民宗旨,贯彻科学发展观的具体体现。在今年金融危机的新形势下,创建节约型机关更具有特殊重要的意义。中央办公厅、国务院办公厅近日下发《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》(中办发[2009]11号),要求今年党政机关车辆购置及运行费用要在近三年平均数基础上下降15%,公务接待费用支出在2008年基础上削减10%,节电、节油、节水指标要在2008年基础上下降5%。机关全体工作人员都应提高认识、狠抓落实,从现在做起,从自己做起,从身边事做起,厉行节约、反对浪费,养成自觉节约的良好习惯。

他并要求,要采取多种措施狠抓节能降耗,促进节约型机关建设。一是降低办公设备能耗,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,加强电灯电话管理,控制空调使用时间和温度,最大限度地节约资源。二是认真做好公务接待中的节约工作。注重节约接待经费,降低接待成本,提高接待资源的使用效率。三是加强公务用车管理。严格控制公务用车频率,加大节油降耗透明度和检查力度,实行定点保险、定点加油和定点维修。四是加强机关效能建设。特别要提高办事效率,增强时间观念,在办公室工作的同志,更要努力做到一职多能、一岗多责。

(市地税局学习实践活动领导小组办公室)

报:市委学习实践活动领导小组,市委组织部,市委学习实践活动第八指导检查组,市直工委,省地税局学习实践活动领导小组

送:市地税局学习实践活动领导小组组长、常务副组长、副组长及成员 发:局属各单位,各县(市、区)地方税务局

共印50份

第四篇:深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动

心得体会

(五)在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,其重大意义在于用中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果武装和统一全党思想,保持共产党员先进性,深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定,动员全党更好地为实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领而团结奋斗。开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务。当前的世界形势和国情党情都发生了深刻的变化,若想在深刻变化的国际环境中推动我国发展、若想真正实现全面建设小康社会奋斗目标、若想以改革创新精神全面推进党的建设,就必须在全党深入学习实践科学发展观。

在学习实践科学发展观的过程中,我认为首先应该注意把握好三个方面,概括的讲就是深入实际,提升境界,全面发展。

一是在学习实践科学发展观的过程中要紧紧结合工作实际和业务职责,学以致用,优化工作。物质决定意识,意识反作用于物质。学习实践科学发展观必须从自己的工作实际出发,不能坐而论道,也不能盲目作为。从工作实际中的现实问题出发,从科学发展理论中寻找破解,发挥

― 1 ― 主观能动性。用科学的思维创新举措,用创新的方式方法提高工作效率。深入思考,调查研究,由表及里,由此及彼,着眼长远,立足当前,循序渐近,逐步拓展。

社会和谐靠画笔是画不来的,民生改善靠口号是喊不来的,经济发展靠嘴巴是讲不来的。学习实践科学发展观本身就是一个不断实践与创新的过程,也是一个不断发现问题解决问题的过程,所以不要在实践中掩盖矛盾,逃避问题,只有正视矛盾,发现问题,面对挑战,树立信心,不畏缩,不后退,才能去寻找破解,才能以科学发展的理念来认识它,才能用科学发展的思想去解决它,才能在这个实践的过程中检验我们学习实践科学发展观的效果与实绩。同时,这个过程中我们又可以发现新的不足,面对新问题与困难,进而深入的以科学发展的理念去思考它,破解它。这个过程本身,正是深入学习实践科学发展观的过程。

二是在学习实践科学发展观的过程中要注意不断提高理论修养,不断提升思想境界。力量来自于信念,先进来自于信仰。只有有了理论上的深刻认知,才能拥有工作中的时刻清醒;只有有了理论上的深刻把握,才能拥有行动上的及时自觉;只有有了理论上的深刻武装,才能拥有实践中的坚定果敢。我想这也正是我们党始终不放松用先进理论武装全党武装人民的道理。理论修养是最好的防腐剂,理论武装是最先进的武装。信念的滑坡是衰败的开始,信仰的失落是灭亡的端睨。

― 2 ―

“张口能讲,提笔能写,遇事能办”的前提是深刻认知,基础是融会贯通,其途径是工作实践。建设服务型机关、学习型机关、创新型机关、廉洁型机关,需要科学发展观深入每个公务员的心,而不仅是背概念,记条条,那样的结果只能是与解放思想相背的教条主义和本本主义。

思想理论建设是党的建设的根本,理论素质是党员干部思想政治素质的灵魂。学习开启智慧,理论成就事业。要适应不断变化的国际国内形势,要解决好各种新矛盾新问题,跟上时代步伐,实现新的发展,必须加强学习,提高理论修养,提升思想境界,进而不断提高党性修养和领导水平。坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部头脑是理论武装的基本任务,只有通过学习,才能深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质,才能准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,才能不断提高马克思主义理论水平,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

三是在学习实践科学发展观的过程中还要与自我的全面发展相结合,即要德才兼修。以人为本是科学发展观的核心,以人为本的发展就是全面的发展。对于个体而言,全面发展最基本是就是要做人与做事并重,才能与品德兼修。做人是做事的基础和前提,而会做人则是会做事能做事的先决条件。良好的作风首先来自于健康的人格和正直的人品;廉洁的修养首先来自于思想的坚定和情趣的有节。能否克制住欲望,能否顶得住诱惑,能否耐得住寂寞,能

― 3 ― 否经得住考验,关键不是靠才华多少能力多大,而是要靠坚定的信仰与健康的思想品德。

德才兼备自古就是成事与用人的第一标准。德与才不可分割,德,体现为人格;才,体现为能力。它们既互别互异,又相得益彰。有德无才,虽是好人,但属庸人,难以出色完成工作,担当不了重任。因其岗位胜任能力有限,在工作上难以取得突出的成绩,所以只能委以小用。“有德无才者”,可以通过学习修炼、岗位磨砺和潜能开发,那么,胜任能力会随着工作经验的不断积累而不断提升,最终也能够胜任重要的岗位,或许还能创造出“惊人一跳”的业绩。而有才无德者,虽然有才,但才不足以济其奸,所以不可用。

当然,学习实践科学发展观所需要做的远远不止于这些,这只是在我看来对于个人而言需要特别提醒的几个方面。在日常生活和工作中,我们处处都可以学习实践科学发展观,只要我们学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,懂得以辩证的思维来认识问题、分析问题、处理问题。学习没有止境,实践亦没有尽头,认知只是相对的,阶段的,而去落实、去行动才是永恒的。

二○○九年十月

― 4 ―

第五篇:深入学习实践科学发展观活动

深入学习实践科学发展观活动 整改落实阶段实施方案

各党支部:

根据《XXXX深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段实施意见》的要求,现结合实际,对我队学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕科学决策、安全施救,为矿区安全生产提供有力保障的主题,把制定措施、落实整改、健全机制、取得成果,作为主要任务,努力把学习实践科学发展所取得的共识转化为具体行动,把谋划工作的举措和办法,落实到救消各项工作中去,为推动我队又好又快发展,和谐发展,确保学习实践活动成为群众满意工程。

二、方法步骤

时间从7月下旬开始至8月底基本结束。重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节的工作。

(一)制定整改落实方案

1、把握要求。制定落实整改方案,要按照科学发展观的要求,以大队领导班子分析检查报告为主要依据,充分体现“四明确、一承诺”的要求,确保整改落实工作目标清晰、要求明确、责任落实、实施到位,使整改工作有章可循,群众满意度测评有依有据。

(1)明确整改落实项目。对在民主生活会前征求的意见和建议、民主生活会上查找的问题、分析检查报告提出的问题和事关职工群众切身利益的突出问题以及领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题,进行全面梳理、分析、归类,纳入整改落实项目。

(2)明确整改落实目标和时限要求。要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,分别提出整改落实的近期目标和中长期安排。对具备条件整改的要立即整改,暂不具备条件或不能整改的要积极创造条件尽快整改,对受条件限制或不具备整改条件的,要通过一定形式向职工群众讲明情况,并制订整改落实运行表,积极创造条件逐步解决。

(3)明确整改措施。对需整改的问题,要逐项分析,拿出解决问题的有效措施和具体办法。

(4)明确整改落实责任。建立健全整改落实责任制,明确责任领导,责任部门,责任人和整改时限。

(5)公开承诺。整改落实方案制定后,大队主要领导和政工科要抓好整改方案的督导和检查,整改方案和整改情况要向广大党员和职工群众公布,并做出公开承诺,接受党员和群众监督。

2、坚持原则。制定整改落实方案:一是坚持实事求是的原则,对整改的内容和现实问题,不明偏概全,不以点代面,不回避和掩盖矛盾,保证整改落实工作按质按量完成。二是坚持便于落实的原则,整改落实方案要有针对性和可操作性,增强可检查性,做到整改落实效果可度量、可检查。三是坚持积极稳妥的原则,把握好轻重缓急,能够近期整改的坚决不拖,近期完不成的不过早承诺,同时要认真做好向职工群众的宣传解释和引导工作。整改落实方案要在8月10日前制定好,并报集团公司学习实践活动办公室。

(二)集中解决突出问题

一要突出重点,重点突破。本着什么问题突出就重点解决什么问题的原则,集中力量解决群众反映的突出问题。二要量力而行,务求实效,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题具备整改条件就及时解决什么问题。三要完善制度,狠抓落实。建立健全五项制度:一是整改台帐制,将问题分为近期和远期两类,建立整改台帐;二是项目领办制是,根据台帐内容由领导班子成员按照分工领办,重大、复杂疑难问题,由主要领导负责领办,逐一研究解决;三是监督反馈制,需要解决的问题,明确整改时限,由指导检查组定期监督检查,跟踪问效;四是盘点销号制,公布和承诺要解决的问题,办一件销一件,时限内未解决的问题,要向职工群众解释说明;五是责任追究制,对因履行整改职责不力,工作推诿等原因,造成问题欠拖不决的,追究相关责任人的责任。

(三)完善体制机制

认真抓好现有规章制度的修订完善和贯彻落实。继续巩固和扩大制度建设年的成果,充分利用学习实践活动的成果,对现有的规章制度进行清理,过时的要废止,漏项的要完善,缺失的要新建,确保我队的制度体系完备健全,并得到有效执行。要进一步完善促进我队科学发展的体制执行和制度建设,逐步形成落实科学发展观的长效机制。

(四)开展群众满意度测评工作 整改落实阶段任务基本完成前,要在对整改落实阶段工作进行小结的基础上,对整个开展深入学习实践科学发展观活动情况进行全面总结,在此基础上,进行群众满意度测评。

参评范围。组织不少于40人的党员、干部、职工群众、职工代表以及业务技术骨干为代表的人员参加。

评议内容。主要是对解决影响和制约我队科学发展突出问题的满意度,对解决群众反映突出问题的满意度,对开展学习实践活动实际效果的满意度作出测评。

评议形式。采取召开会议和无记名投票的形式进行。

公布测评结果。8月下旬组织测评,测评结果在公开栏内进行公布,接受群众监督并报集团公司学习实践活动办公室。

三、几点要求

1、加强领导。大队党委主要负责人工切实履行第一责任人的职责,亲自主持研究制定整改落实方案,带头抓好解决问题和创新体制机制工作。学习实践活动领导小组及办公室要深入调查研究,加强统筹协调,推动工作开展。

2、贯彻群众路线。整改落实工作要充分听取职工群众意见,自觉接受职工群众监督,增强工作的透明度和群众公认度,着力打造群众满意工程。

3、积极营造氛围。要组织开展主题实践活动和创先争优活动,凝聚大家的智慧和力量,抓好整改落实,促进科学发展,加快典型宣传力度,加强引导,营造氛围,把活动引向深入。

4、坚持统筹兼顾。要把抓好整改落实与当前救消工作有机结合,在推动当前工作中深化学习实践活动,切实做到两手抓、两不误、两促进

深入学习实践科学发展观活动(合集5篇)
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