第一篇：2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析范文

上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析

2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)

1、市场与政府的关系，有人说：政府干预市场不好!有人说政府怎么干都干不好，请谈谈你的看法?

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】市场 政府 宏观调控 简政放权

【答题要点解析】

提出观点：十八大报告明确指出：“经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，必须更加尊重市场规律，更好发挥政府作用“。正确处理好政府和市场的关系，必须把市场与政府有机结合起来，不能割裂地看待二者关系，既不能不讲求市场规律束缚生产力发展，也不能只讲市场偏废政府的管理职能。只有更加尊重市场规律，更好发挥政府作用，使市场这只“看不见的手”和政府这只“看得见的手”各司其职、优势互补，才能更好地激发经济活力。

论证观点：

一、当今市场和政府之间存在的问题

(1)政府职能“越位”，政府职能与市场功能不分，政府做了不该做的事和管了不该管的事，政府组织与企业组织、社会中介组织、事业组织不分;

(2)政府职能“错位”，政府职能分工定位上存在交叉和混淆的情况;

(3)政府职能“缺位”，本来应当由政府生产和提供的公共产品和服务，政府却没有充分尽职尽责，甚至在某些领域出现了“真空”。

二、处理好政府和市场关系的意义

(1)有利于加快我国经济转型升级。深化相关改革，才能推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。

(2)有利于建设高效廉洁的服务型政府。有利于政府把重点转到加强市场监管、增强公共服务和维护社会公平正义上来，也有利于铲除滋生权钱交易等腐败现象的土壤。

(3)有利于构建开放型经济新体制。市场在资源配置中起决定性作用，才能适应新一轮国际竞争的要求，推动我国更高质量、更高水平的对外开放。

落实观点：

一、更加尊重市场的规律，把该放的权放掉。目前，中国的市场经济格局已初步建立，一般商品劳务的价格基本上已由市场决定，所以政府应该尊重市场的规律，让有形的手和无

“简政放权”需要“把该放的权放掉”。因为市场主体是社会财富的创造者，要发挥市场配置资源的决定性作用，就要进一步打开“政府职能转变”这扇大门，二、更好发挥政府的作用，把该管的事管好。这要求政府更好地发挥其应有作用，解决以往存在的政府职能“错位”、“越位”和“缺位”现象，对于一些市场乱象还是应该予以重视和管理，并且在公共服务方面加大管理力度。营造公平竞争的市场环境。要建立服务型政府，要把无限政府转变成有限政府。

三、更好地处理好政府和市场的关系。还应注意加强二者的有机协调和配合。既要防止出现否定市场化改革方向的倾向，又要防止只讲市场化、忽视政府作用的倾向。应让市场发挥基础性作用，但同时要培育政府的作用。总之，经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，必须更加尊重市场规律，更好发挥政府作用。

2、努力就能考上清华北大吗?有人说穷人考不上名校，寒门再难出贵子，只有贵族能考上名校，请谈谈你的看法?

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】穷人 贵族 名校

【答题要点解析】

1.提出观点： 观点是片面的 但是反映出我们教育资源分配不平均的问题

2.论证观点：当今教育方面确实存在一些不平等，这种不均主要体现在城乡之间、地区之间、校际之间以及不同社会群体之间。正是教育资源配置的不均衡造成了寒门学子输在了教育起跑线上，教育公平是社会公平的基础，寒门难出贵子，社会公平将被釜底抽薪。

3.落实观点：

一、原因分析

(1)穷孩子上学所受限制越来越多。比如，贫困地区教育资源紧缺，教学条件差，加上贫富差距加大，教育投入少，匮乏的基础物质条件不利于穷孩子求学上进。

(2)随着城市外来人口的增加，进城务工人员的子女上学问题没有解决，这在一定程度上造成了穷人家的孩子就学经历坎坷，进而影响到他们的学习成绩。

(3)教育资源分配不公，高校的招生政策、加分政策也向富裕家庭的孩子倾斜，为他们增加了更多的优势，而家境贫困或所在地区偏远的孩子，因为经济和教育条件的限制，与外界联系少，很难跟得上侧重于城市化的教育的步伐。

(4)“读书无用论”的观念影响。很多人认为上学了也不一定能赚到钱，还不如早点工作。

如果不采取措施，改变现状，最直接的后果就是因占着适龄人口绝大比例的孩子上不学，贫困家庭会越加贫困，青少年犯罪现象会越来越多，社会不安定因素也会增加，而更长远的影响就是教育文化的落后，思想、学术的狭隘和退化。

二、对策分析

(1)合理分配教育资源，采取各项政策倾斜，使优势资源分配向贫困、不发达地区倾斜，并建立长效机制，保障制度的长期贯彻落实。比如免费师范生政策和特岗教师政策等等。尽快解决进城务工人员子女的上学问题，使他们能够“上得了学，上得起学”。要进一步改革高校的招生政策和加分政策，使各项制度更加公平合理。

(2)加大财政投入，特别对于一些偏远贫困地区的财政投入需要加大，提高教师工资待遇，加强学校的基础设施建设。

(3)广大的寒门学子和家长也要树立正确的教育观念和价值观念，正确认识到成功的因素不仅单靠家庭这一条，个人的努力等也是很重要的因素。

3、A市要对旧老小区进行整顿，你负责其中的两个小区，要对这两个小区居民进行动员，你设想怎么开展?

【测评要素分析】计划组织协调能力

【关键词分析】老旧小区 整顿 居民 动员

【答题要点解析】

目的意义：对于小区居民的动员，有助于整顿工作的开展和小区环境的建设

前期调研：对于两个小区的基本情况、小区居民的数量以及对于整顿工作的态度等有所了解

动员工作：

1.张贴通知或者倡议书，以文本的形式在小区公告栏或者小区的各个居民常聚的区域张贴。

2召开动员大会，以动员大会的形式开展会更有效果。动员大会流程主要以宣讲和互动两个环节展开，内容以整顿的积极意义以及如何整顿、整顿的具体实施内容展开。

总结收尾：动员工作结束应积极进行效果的反馈，并且对于一些没有参加的居民进行二次的宣传。

4、你是一所私立学校老师，该学校口碑越来越好，招生量越来越多，可是，师资不够，老师压力大，但校长说不再招聘老师，你若向校长反映压力大等情况，你打算怎么说?

【测评要素分析】言语理解于表达能力 人际交往的意识与技巧

【关键词分析】老师 招生 压力 反映 校长

【答题要点解析】

本题没有明确说明是否模拟，考生可以根据自身特点选择以模拟的形式答题还是以常规题目的方式作答均可。

1.拉近距离：以汇报自己工作的心得切入，或者以对于学校的蓬勃发展而开心和自豪的角度入手，拉近和校长之间的距离，更好方便接下来的谈话展开。

2.步入正题：阐述现在存在的问题，(1)教师方面：教师压力大，学生多教师少，这样对于每个教师需要关心和看护的学生就会变多，使老师的工作量增多

(2)学生方面，老师对于学生的针对性辅导缺失，会导致教学质量的下降和学生的心理问题很难及时发现和处理

3.深入阐述：因次提出相应的建议，比如加大对于教师的培训，提成教师的职业技能

吸收更多具有专业精神和师德高尚的教师加入我们的教师队伍，特别是一些心理方面或者教学质量高的优秀人才.自然收尾：以为了学校的更好发展为结尾 2015上半年吉林公务员无领导面试真题(6月16日)

问题一

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】学校 足球 第一运动 大力发展

【答题要点解析】

提出观点：足球运动有益于青少年身心发展，某学校大力发展校园足球上符政策下合民情，一定要落到实处，发挥真正作用。

论证观点：

一、背景分析：

1.中国足球事业处于低谷期，没有做到全民参与，既不是足球强国也不是足球大国。

2.中国青少年长期在应试教育体制下，德智体没有全面发展，青少年身体素质堪忧。

二、意义分析：

1.大力发展校园足球有利于丰富学生课余生活，提高身体素质，改善心理素质。

2.学生的全面发展有利于提升学校各方面工作的水平，是推行素质教育的重要体现。

3.发展校园足球对发展足球事业、体育事业提供了坚实的人才保障。

4.青少年身心健康发展能够促进国民素质全面提升，为实现中华民族伟大复兴助力。

落实观点：

1.教育部门、体育部门等相关职能部门要加强对于发展校园足球的引导，提供政策和技术以及人力资源的保障。财政部门要加大扶持力度，保障体育基础设施的建设和充裕的运营资金。

2.各级媒体要充分发挥舆论导向的作用，在社会上营造发展体育运动，增强人民体质，关注足球发展，促进身心和谐的氛围。

3.学校在发展校园足球时要以促进学生全面发展为己任，避免出现挑人才、选尖子的情况。另外，学校不能只发展足球运动，应该全面推广各类体育文化项目，避免过于单一。

4.学生家长要转变观念，认识到这一举措的重大意义，积极鼓励学生参与。

问题二

【测评要素分析】计划组织协调能力

【关键词分析】校园足球 “十百千工程” 推广 方案

【答题要点解析】

目的意义：推广校园足球，有利于促进青少年身心健康发展，扩大足球人口，提高全民素质。

指导思想：校园足球方面相关政策，上级部门关于推广“十百千工程”的工作部署通知以及相关精神。

组织人员：工作小组由教育局、体育局、足协等机构的工作人员组成。根据推广区域分成小组，确保每个小组人员均衡分配。

工作规划：

1.调研。全面了解“十百千工程”相关规定和操作章程，并对推广区域内的学校数量、分布，青少年基本情况，推广意愿等基本信息进行前期了解，为推广工作提供有力参考。

2.宣传。在拟推广区域内通过网络、电视、报纸等媒体，LED、标语、横幅、宣传单，以及宣讲会等现场活动进行宣传，为推广工作造势，打好群众基础。

3.选定推广对象。通过自主报名，上级部门指定，地区推荐等方式选择出“十百千工程”推广备选单位。通过专家评议、大众投票等方式最后确定推广对象。

4.推广。工作小组与推广对象进行对接，辅助各项推广工作开展，协助解决推广中出现的问题。

5.效果评估与验收。通过假期集训或者校园足球联赛等方式验收推广成果。对有突出贡献的单位和个人进行表彰。

问题三

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】校园足球 基础设施 资金 师资

【答题要点解析】

1.转变观念是先导。变要我发展校园足球为我要发展。积极创新工作方法，拓宽思路。

2.财政投入是基础。加大政府财政投入力度，适当引入社会资金。完善基础设施，提高师资待遇。

3.培养人才是核心。通过“十百千工程”等措施，扩大足球人口，为发展校园足球培养师资力量，使足球运动事业后继有人。

4.完善体制是保障。通过教育、体育、财政等部门联动，对各项资源进行整合，提高效率。深化相关领域的人事管理制度和绩效考核机制。2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月17日)

第一题：司马迁史记中：“欲已遗所不知何人，而忘公家之事日损。”请结合这句话谈谈党风建设。

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】司马迁 公家之事 党风建设

【答题要点解析】

提出观点：司马迁这句话深入的阐述了要一心为公，把公家之事当做最重要的事。这句话和我们现在推行的党风建设紧密相关，适应新形势、新任务的要求，大力推进党风廉政建设，这是党中央的一项重大决策。在当前新形势下，推进党风廉政建设，具有极端的重要性和紧迫性。

论证观点：

一、加强党风建设的意义

推进党风廉政建设，是新形势下保持党的先进性和纯洁性的迫切需要。执政党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。

搞好党风廉政建设，核心问题就是保持党同人民群众的血肉联系。因此，我们党无论在任何时候、任何情况下，都必须始终保持于人民群众同呼吸共命运，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性，真正把党的群众路线维护好、坚持好、发扬好。

推进党风廉政建设，既有许多紧迫的工作要做，又必须进行长期的不懈努力。制度和体制带有根本性、全局性、稳定性和长期性，对于推进党风廉政建设具有特别重要的意义。

落实观点：

加强党风廉政建设，是提高党的执政能力和水平，保持党的先进性的重要保证。在实践中，加强党风廉政建设要做到四个“必须”：

(1)必须坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。综观近年来查处的党员干部违法违纪案件，其违法乱纪、贪污腐败，无一不是从理想信念的动摇开始的。所以，每一名党员干部，都必须用马克思主义武装自己的头脑，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在任何时候、任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，做到自重、自省、自警、自励。

(2)必须加强制度建设。邓小平明确指出，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要保证党员干部的清正廉洁，归根到底要靠制度作保障。因此，要按照“科学管事、制度管人、公开管钱”的总思路，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，提高制度建设的质量和水平，推进党的建设和党内生活制度化、规范化，推进党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化。

(3)必须坚持改革创新，与时俱进。，党风廉政建设，也要适应新形势新任务，与时俱进，改革创新，用改革的办法解决党风廉政建设中存在的问题。一方面我们要保持党的优良传统，借鉴成功的经验，另一方面，必须适应形势和任务的变化，不断创新工作思路、工作内容和工作方法。

(4)必须完善监督机制。一是要改革和完善权力运行体制和机制，使其更加公开和透明，打破权力的神秘感，杜绝暗箱操作;二是加大科学决策、民主决策的力度，吸收各阶层群众参与决策，监督决策;三是拓宽监督的渠道和途径，出台相应的法规条例，建立健全相应的制度，如群众举报、民意测验、录用公示、听证会等;四是改革和完善选聘用人制度，要不断提高人们的监督意识和民主素养逐步实现管理和监督的社会化，对权力的运作实行全程监督，对决策的失误实行责任追究。

第二题：明哲保身和锋芒毕露，二选其一，并说三点理由

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】明哲保身 锋芒毕露

【答题要点解析】

1.提出观点： 二选其一(题目中明确要求需要选择，并说明理由，因次不建议考试含糊其词，观点尽量明确)

2.论证观点：

一、选择明哲保身，不代表遇事逃避，而是低调做事，明哲代表明理，只有明白事理才能更好的指导工作，学会多多沉淀

愿因：

1、本身性格因素，如沉稳，稳重

2、工作需要，机关单位工作需要多做少说，代表政府形象，谨言慎行

3、自身发展需要，多多沉淀和积累，多多学习，有助于完善和提升自己，更好的做好工作。

二、选择锋芒毕露，不代表能出风头，善于表现，而是有创新精神，敢于担当

愿因：

1、本身性格因素，如积极，乐观

2、工作需要，机关单位工作需要有创新思维，遇事不怕事，敢于承担工作，在业务能力方面，你追我赶，共同提高。

3、自身发展需要，多多历练和尝试，有助于完善和提升自己，更好的做好工作。

第三题：一位孤寡老人，儿子外出打工，老人去寻找儿子，儿子未归，作为民政局工作人员，你怎么救助老人。

【测评要素分析】计划组织协调能力加应变能力

【关键词分析】孤寡老人 儿子打工 民政部门

【答题要点解析】

目的意义：作为民政部门工作人员，救助孤寡老人，关爱他们，1.找到孤寡老人所在的社区，了解老人的基本情况，如年龄、身体状况、是否有其他亲人，他儿子的情况等

2.找到老人，说明我们的来意和身份，深入了解他的需求和期望，3.通过知晓他儿子的联系方式或者单位的联系方式，帮助其找到儿子。或者和一些相关部门沟通，帮助其找到老人的儿子

4、根据民政部门的相关规定，对于老人给予一些物质上的帮扶，以及和志愿者联系，给予老人精神上的帮扶

总结收尾：以后也应该积极帮助老人，使他晚年幸福

第四题：老师在讲诚信，孩子说讲诚信吃亏，你怎么对孩子说。

【测评要素分析】言语理解于表达能力 人际交往的意识与技巧

【关键词分析】老师 孩子 诚信

【答题要点解析】

本题没有明确说明是否模拟，考生可以根据自身特点选择以模拟的形式答题还是以常规题目的方式作答均可。

1.拉近距离：肯定学生善于表达自己的意见和对问题有自己的见解

2.步入正题：阐述当今社会确实存在一些不诚信或者诚信缺失的现象，但是不能一叶障目，还是应该积极的面对生活。

3.深入阐述：从理论和举例两个方面阐述诚信的积极意义

4.自然收尾：以对孩子的期望结尾

2015上半年吉林公务员无领导面试真题(6月17日)

问题一

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】事实孤儿 核心价值

【答题要点解析】

提出观点：

孤儿是社会上最弱小、最困难的群体,最需要呵护和关爱。事实孤儿是社会孤儿的“边缘户”,同样需要得到全社会关注和爱护。当前,农村事实孤儿越来越多,涉及到教育、生活、就业、医疗等问题,对这些事实孤儿加强救助和管理,关系着孤儿能否健康成长,关系着社会的和谐稳定、文明进步。

论证观点：

“事实孤儿”作为一个特殊群体，生存在社会的边缘，或生活窘困，或得不到良好的教育。更可怕的是，他们因为缺少关爱和必要的监管而养成任性乖张、心理偏执、厌学斗殴等不良习性，步入社会后走向犯罪的可能性很大。这样的成长不但不利于这些青少年儿童自身成长，也会波及到整个社会。另外，保护孩子幸福成长是全世界的共识。尤其是保障孤儿这一弱势群体的生存发展权，更是政府的基本义务和道义责任。弱势群体的幸福水平体现了我们社会进步的程度。

落实观点：

在我们建成全面小康社会的目标蓝图里，让所有孩子快乐、体面、尊严地生活是绚丽的一笔。

政府应该从法律层面、给事实孤儿的界定做一个清晰的定义，让各地方政府在救助这些事实孤儿时能够有法可依。民政部门在现有政策基础上进一步完善孤儿保障机制。社会媒体加大对于这一弱势群体的报到，让更多人关注到他们。社会慈善机构和法律援助机构可以进一步加强对于事实孤儿的帮扶。

让事实孤儿悲苦的人生多一些光亮和温暖，离不开公共服务的伸展和人文关怀的重振。说到底，只有当事实孤儿在成长过程中得到足够的制度之爱和社会对个体的问题，他们才会提升对爱的理解和表达能力;他们的人生，才会更加有安全、更加有品更加有情怀。

问题二

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】事实孤儿

【答题要点解析】

第一条建议合理。事实孤儿基本保障制度如果能保证受助孤儿的生活水平与当地正常生活水平相当，就能有效降低事实孤儿内心的自卑感，让他们在内心缺爱的情况下能得到充足的物质保障。而且能让事实孤儿完全避免被捐助后的媒体大肆宣传报道，让他们在聚光灯下更显自卑和难堪。除此之外，“有法可依，有法必依”，事实孤儿基本保障制度的建立为保障事实孤儿的权益提供了一个明确参照，各社区街道或者乡村可以按照制度的明细实施补助。

第二条建议合理。因为每个孩子的家庭环境、外部资源和个人年龄能力都不同，所以在给孤儿提供补助的时候要结合调查的结果进行综合考量，对于父母双亡、家境贫寒、无力维持正常生存且年幼的孤儿评定为法定孤儿，并且给予更多的生活补助，以满足正常的生存所需。对于父母仍有一方健在或者有监护人的孤儿定位事实认定孤儿，给予一部分生活补助，在不增加政府财政压力的情况下也保证了政府对弱势人群的救助。

第三条有合理之处，但仍需要完善。政府应该对弱势群体予以一定的补贴，体现出了人文关怀。但是如果仅仅是政府给补贴，难免会增加财政负担，同时也不能保证社会对弱势群体的关注。所以，政府应该在完善事实孤儿的基本保障制度同时，呼吁更多的社会公益组织以及爱心机构慷慨解囊，为弱势群体贡献一份社会责任感，同时要宣传对事实孤儿的关注和关爱，从而形成全民参与互助互帮的氛围，共同为事实孤儿的生存提供一个温馨的环境。

第四条建议合理，但需要完善。根据中国《民法通则》规定：“18周岁以上的公民是成年人。”国家将未满18岁且父母死亡或无生父母或未被认养的未成人纳入保障范畴，体现了政府对孤儿的关爱。但中国《劳动法》规定：“禁止用人单位招用未满16岁周岁”。如果父母死亡或无生父母或未被认养的16-18岁的未成年人已经具备了劳动能力，完全能通过自己的双手为自己和社会创造价值，维持基本生计，早日锻炼生活自理能力，尽快融入社会，完善人格，从而不至于游手好闲、等待补助、坐吃山空。这也能减轻政府的财政压力，用补助去帮助更需要帮助的孤儿。

第五条建议不合理。孤儿的认定应该是父母双亡，或者无人抚养，不能因为父母丧失劳动力进行划分。政府可以通过呼吁社会公益组织或者爱心机构帮助因为父母丧失劳动力而生

而将政府补贴的重点集中在因为父母双亡这类更无助的孤儿身上，以保证全社会的儿童都得到相应的照顾。

第六条建议不合理，需要尽快完善。生活费的总金额和发放的次数直接关系着受助孤儿全年的整体生活水平。中公教育名师认为如果采取一次发放的方式，在孤儿没有科学理财能力的条件下，可能出现年初手头宽裕，大手大脚，而年底捉襟见肘、青黄不接，起不到保障孤儿日常生活的效果。基本生活费的发放应该平均分配到每个月，分次领取，这样也能在每次孤儿领取时询问最近生活状态，如有迫切需要，民政部门可以及时灵活调整发放额度，以此保证孤儿的正常生活。

第七条建议合理。根据各种保障制度的规定，能够享受低保的家庭一定有种种生活难处，家庭成员也欠缺谋生的基本手段，所以给孤儿基本生活费的家庭，不能影响其他家庭成员低保。不然就实现不了关注孤儿、改善生活条件的目的了。不能因为补贴孤儿，而让其他家庭成员的利益受损。

第八条建议不合理。这条建议的初衷可以理解的，让户籍所在地10个邻居出示证明材料，可以增加评定父母死亡的真实性，为最终事实孤儿的确定提供第一手的依据。但是如果出现了孤儿不在户籍地生活，或者父母在异地死亡等的特殊情况，这一举措的实施就显得画蛇添足，而且没有太大实际意义。所以不应该犯一刀切，而应该具体问题具体分析，在父母死亡证明齐备后再根据具体情况决定是不是要10个户籍所在地邻居的证明材料，以免耽误真正孤儿的正常受助时限。

第九条建议合理。公示认定的结果既能给事实儿童一个心理保障，白纸黑字的承诺有了兑现的期待，同时公示也能更好的接受群众的监督，保障公示的孤儿确实需要享受补助，更能让所有人监督后续补助的发放是否到位。

问题三

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】事实孤儿 认定

【答题要点解析】

事实无人抚养儿童，这是个特殊的群体。主要是指年龄在18周岁以下，父母一方亡故，另一方失踪、改嫁或服刑，导致事实上无人抚养的孩子。他们有父母，但得不到真实的抚养和关爱;他们不是孤儿，但生活上或许更艰难。给他们认定身份，对于让这些孩子和其他孩子同样生活在一片蓝天下意义重大。

1.民政、妇联、社区和村委会加大对于事实孤儿的摸底排查力度。

2.从法律政策层面清晰界定事实孤儿定义，适当扩大这一概念的范围，让更多事实无人抚养孤儿进入我们的保护体系。

3.拓宽孤儿身份申请渠道，可以通过监护人、社区等机构帮助孤儿在户籍所在地或实施居住地申请。

4.精简孤儿身份审批流程。

5.对于难以取证的可以先救助在调查合适的方式。2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月18日)

第一题，中国人现在没有信仰，调查显示百分之60.2认为我们没有信仰，针对中国人信仰缺失，你怎么看?

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】信仰 缺失

【答题要点解析】

信仰，并不代表宗教信仰，我国是无神论的国家，对宗教奉行的是自由的态度，而信仰的缺失，更多是我们自身心目中的道德准绳的缺失。

一、信仰缺失的表现

1、官员的信仰缺失

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。中国几千年来形成了官本位的社会结构，做官是很大的荣誉。可是就有官员在其位，不谋其政，拿着老百姓给的权力谋私利。无所顾忌，混无信仰，是这些人的共性。

2、商人的信仰缺失

有人说，中国最精彩的电视节目，不是各种电视剧、娱乐秀，而是“质量万里行”。那里面的各种造假方法直叫人叹为观止。而这种种造假行为的背后，是没有信仰支撑，无耻到了没有底线：只要能获取利益，吃死你活该!

3、普通大众的信仰缺失

集中体现在盲目跟风、随大流的行为，大多数人都表现出浮躁的心态。跟风从而使我们在生活方式、文明习惯乃至人生境界等方面陷入流行化、浮躁化、庸俗化，显然是没有主见，缺乏独立思考能力的表现。

4、社会风气方面的体现

在冯小刚的电影《夜宴》中，葛优大叔一句“我泱泱大国以诚信为本”一直为大家津津乐道。然而，诚信为本的时代随着古代信仰体系的崩塌而不复存在。现在的现实是：因为社会普遍无信仰，人与人之间互信成了一件奢侈的事。

二、信仰缺失的原因

1、信仰无用论

现代人大多是功利的。我们每天为了衣食住行而奔忙，不由自主地变的很现实。信仰说到底是个虚的东西，不能给我们带来金钱物质利益。简单一句话：“信仰中没有颜如玉，信仰中没有黄金屋”。没好处，我信你干啥?

2、教育方面的引导

我们的教育更多的教授的都是知识和技能，对于道德、素质方面涉及过少。

3、历史方面原因

相比西方人，中国一直没有统一的官方宗教，民间信奉的也多是各种不伦不类的改良宗教。太平天国一个很恶搞的“拜上帝教”竟然形成了冲击清廷的一股力量，可见中国的宗教基础之薄弱。

4、社会风气

我们看到过太多的本本分分凭良心做事的人，在社会上混得不好;反倒是一些不择手段没有底线的人吃香的喝辣的。撑死胆大的饿死胆小的!既然没信仰会有那么大好处，谁还会抱住一个所谓的信仰不放呢?

三、信仰缺失的危害

1、没有自己的信仰，这导致自我泛滥，缺少约束，缺少统一的精神支柱，2、没有通一规范的道德意识和真理意识，每个人只相信他自己，每个人按自己的意志确立行为，每个人都有他自己行为的道理，在各个行业和生活领域中没有统一意识。

四、总结

因此，完善公民的信仰体系还是很重要的，我们要坚持引导和教育的方针，完善法律法规，建设社会主义核心价值观。而我有自己的信仰。我有清晰的世界观和价值观，生活有目标，有足够的幸福感。并对疾苦之人施以关怀，不贪婪，不做犯法之事。我相信世界是有规则和逻辑的，只有谨慎生活，有所敬畏，才能无愧于心。所以，我觉得我是一个有信仰的人!第二题，现在的90后任性，拜金，缺乏责任感，娇生惯养，是垮掉的一代，也有人认为90后务实，有责任感，充满正能量，你怎么看?

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】90后 责任感 正能量

【答题要点解析】

提出观点：虽然每个年代都要不同的社会环境和时代潮流，会体现出不同的特点，但是单纯以年代来划分并不科学。每一代人都有积极和消极的一面，要具体问题具体分析，没有必要为每一代找代名词。

论证观点：

一、90后确实部分体现出任性、拜金的特征

1、“90后”中的大多数人不知道生活的艰辛，有父母可以依靠，受过良好的教育，他们的成功多少有些“拼爹”或“啃老”的成分。比如最近比较火的新闻，一天赚80块钱的爸爸给女儿买了个iPhone 6plus 64G 7000多，爸爸从头到尾没有笑过。今天有多少做子女的，既要美国式的自由，又要中国式的宠爱，却没有美国孩子的自立，又失去了中国传统的孝道，索取得太过随意甚至理直气壮。2、90后大多是独生子女，从小受老人和父母的溺爱，学校的保护，所以会形成比较自我的性格，不善于合作和沟通。

二、90后更多的是务实、有责任感、正能量

1、与“40后、50后”属于“匮乏一代”、“60后、70后”是“温饱一代”大不相同，“90后”如今已真正成为“丰裕一代”，不仅生活在丰厚的物质环境中，还成长在发展机会增多、流动渠道畅通，社会态度开放包容的社会环境中。

2、他们接受了更加完善的教育，接触更自由的社会环境和信息分享，所以在人生观价值观方面更早的成熟，有自己的想法并且敢于尝试与创新。90后”目前是中国历史上平均教育程度最高的一代。相比于„80后‟倾向于安稳的工作，他们更加敢于尝试新鲜事物和坚定自己的兴趣和选择。3、90后身上的担子也很重，要承担房价的压力，独生子女的家庭责任，但这些没有让他们充满愤懑，而是更加明白奋斗和成长的重要性，相信自我奋斗，拼能力比“拼爹”重要。随着社会的发展，一代更比一代强是理所应当的。

三、从自身角度谈谈看法

第三题。网上开心农场偷菜是一个热门的游戏，有许多人觉得是一个商机，你是村主任的助理，让你负责筹划建立现实的开心农场，你怎么展?

【测评要素分析】计划组织协调能力

【关键词分析】农场 村里

【答题要点解析】

一、目的意义 为了让市民享受原生态开心农场的快乐，促进农场经济发展，丰富人民群众业余文化生活。

农场定位：休闲农场集娱乐、餐饮、观光为一体，提供宾客接待，友人相聚，学习培训等的理想乡村度假圣地。让消费者吃农家饭、干农家活、享农家乐，既有青菜的收获，又可锻炼身体，带小孩去的可以让城市的小孩懂得农家劳动，从小培养小孩的动手与吃苦耐劳的能力。

二、准备阶段：

1、农场所需要的农田选择：交通方便，公交或者自驾都可以到达，地理位置优越。农庄把土地进行划分，供人民租选。

2、准备适合的种子、化肥以及必要的农具等

3、在农庄中设置餐厅、宾馆供地主食宿，设置桌球室、棋牌室等娱乐设施供地主娱乐。

4、目标人群：所有对地主职业感兴趣的个人、家庭、党政机关、群团组织、社会团体、企事业单位;只要有劳动兴趣，收入条件允许。并且选取相关村民担当农庄配备的管理员、保安、技术指导人员等相关人员。

5、加强宣传：通过网上论坛、博客、搜索网站(如百度、谷歌广告推广)等方式，或通过推销员、发展代理商、公益活动等方式进行宣传推广。

二、农场运作方式和内容

1、地主需选择租赁并经营一块或多块土地。

2、地主负责给租赁的土地取一个独具特色的名字(名牌由农场统一提供,为地主DIY设置)。

3、地主负责土地的经营管理。除草、施肥等田间管理阶段，地主如没时间经管，可以雇佣农庄管理员代管。

4、每块的土地应每年至少有一次收成。若没有收成，可以向庄园购买。

5、如果果实成熟，地主不及时前往收获，其成熟的果实在接到庄园通知第三日起，由庄园提留5%，供其他地主“偷菜”之用。

6、地主可以登录农庄网站，农庄会把每天每块土地的情况通过文字、图片或者直接以实时视频等手段告知地主，地主可以在电脑上点击相关操作。然后农庄代理，地主在网上付费

7、土地收获的果实归地主所有。农场鼓励地主之间互通有无，相互交换各自的劳动成果。

第四题，你是政府人员，但是有四件事要你处理，第一处长外出，委托你去帮他开一个市政会议，第二你一个同学的父亲去世，你要去参加葬礼，第三，有群众上访需要你接待，第四，你一个近亲属突发疾病，需要你去医院，你怎么安排，并说明理由。

【测评要素分析】计划组织协调能力

【关键词分析】会议 葬礼 群众 送医

【答题要点解析】

轻重缓急的原则处理好这件事

1、群众的事为先

2、给看护亲属的亲人打电话，说明晚点过去

3、给朋友打电话，希望其节哀，会过后看望他

4、处理好群众的事情后敢去开会。会议结束去看望亲人和朋友

2015上半年吉林公务员无领导面试真题(6月18日)

问题一：针对李克强总理提出的从端菜到点菜的转变，对公共文化服务有什么启示。

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】政府端菜 群众点菜 公共文化服务

【答题要点解析】

提出观点：公共文化服务对于提高全民素质有至关重要的作用，李克强总理强调的从政府端菜到群众点菜，给公共文化服务由被动变主动指明了方向。

论证观点：

背景分析：结合材料谈公共文化服务存在的不足，比如基础设施不到位，资金不足，形式脱离实际受欢迎度不高等问题。

意义分析：

1.由端菜变为点菜能够更好的促进公共文化服务为群众服务，促进文化事业发展。

2.群众能够更多参与到文化事业当中，群众的文化需求能够得到更好的满足，有利于丰富群众精神生活。

3.对于文化职能部门也指明了工作方向，能够更好的开展工作，提升公众形象。

落实观点：

1.各部门深刻领会讲话精神，转变观念，重视公共文化服务事业。开展“文化GDP”工作。

2.实际工作中，要坚持走下去，多调研，多听取群众意见，真正了解群众需求和目前文化服务工作存在的问题。讲实情、办实事、求实效。

3.加大对公共文化服务事业的财政投入，完善基础设施建设。

4.大力推动公益性文化服务项目。

5.对于现行的文化服务单位要加强制度建设、规范管理、严格监督。

问题二：起草一份提升农村书屋服务水平的工作方案。

【测评要素分析】计划组织协调能力

【关键词分析】农村书屋 提升水平

【答题要点解析】

目的意义：规范书屋管理，是农村书屋真正发挥作用，促进农村文化发展，使农民受益。

工作安排：

1.通过实地考察书屋，走访群众和相关工作人员和管理人员，全面了解书屋目前存在的问题，做好记录和统计。

2.邀请农村文化服务方面的专家和职能部门领导召开座谈会，商讨解决办法。对于上级部门关于农村书屋方面的指示精神在学习再体会。

3.硬件设施建设。选择合适场地作为书屋地点，可在村落中心地带。进行合理布置，设置规范书架、桌椅等等。结合村民意愿和农村实际情况，从文学性、知识性、实用性、趣味性等方面购置书籍。

4.软件规范。安排书屋负责人员和值班人员。规范借阅制度，方便群众借阅。书目分类摆放，并且及时更新、添置。书屋内可设置村民意见箱。

5.大力宣传，强调读书学习的重要性和作用，吸引村民来到书屋。

6.上级部门要定期不定期进行检查，防止出现挂羊头卖狗肉或者形同虚设的现象。问题三：结合材料三，针对提升城市居民文化消费水平，提出一些有效的建议。

【测评要素分析】综合分析能力

【关键词分析】 城市居民 文化消费

【答题要点解析】

1.加大对于文化消费场所的财政补贴。

2.鼓励社会资金进屋文化消费领域，引入合理竞争机制。

3.完善文化服务基础设施，提高服务水平。

4.合理收费，明确标准，杜绝高收费乱收费现象。

5.大力推行公益性服务单位。

6.实施文化服务下基层，走进社区，走进学校，走进各机关企事业单位。

7.开展大型文化活动或文化工程。

8.广泛宣传造势，转变居民文化消费观念，提高关注度。

第二篇：吉林省遴选公务员面试真题及解析

2019年10月12日吉林省遴选公务员面试真题及解析

第一题：在康熙年间，有一个叫汤斌的人考中了进士，上任后他对下属说：我不收你们的一分钱，你们也不要拿下面的一分钱。根据这一事例，谈谈你的启示。

这样的故事并不陌生。

我记得，长征道上过草地时，辣椒是个宝。警卫员设法为酷爱吃辣子的毛泽东多领了20个红辣椒，被毛泽东严令其如数退回。警卫员不以为然，毛泽东严肃指出“我们是红军，作为领袖怎么能搞特殊?”警卫员没法，只好照办。新中国诞生后，毛泽东已进入人生暮年，但他依然廉洁如故，警卫人员在外面多吃多占，毛泽东用私款退赔，并就此对警卫人员开展整风，一整就是半月。毛泽东的清正廉洁，为全党树立了表率。

“使人昭昭”必须“以己昭昭”，这个故事反映了在反腐倡廉中，领导干部要率先垂范、正本清源，给自己立下军令状，才能让下属立下责任状。

究其原因有二点:一是因为贪腐属于一个“传导”系统，上级冲下级“伸手”，下级必然向基层“伸手”，基层必然向百姓伸手，这种传导最终转嫁给了百姓,必然腐蚀党的肌体，割裂党与群众的血肉联系。二是因为贪腐属于一个“传染”系统，上级腐败，必然层层传染，上级在会上的反腐倡廉就会成为口号，反腐制度就会形同虚设。

廉政文化是加强预防，强化源头治理、营造“不想腐”社会氛围的重要载体，是确保制度反腐落实落地的内在保障，是广大干部群众所思、所想、所盼、所愿。习近平总书记强调，要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

这就要求我们领导及班子成员向汤斌学习，做“豆腐汤”-样的清清白白之人，在廉洁自律时发挥“头雁效应”。

一要认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,切实遵守党的纪律和法律法规，着力提高党性修养，树立正确的权力观，利益观，自愿接受监督和约束，认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带好头。

二要贯彻执行民主集中制，营造科学决策、团结干事的工作氛围，确保中央和省、市、县委的决策部署落到实处，挤压权力寻租空间。

三是除模范遵守廉洁自律的各项规定外，领导还应管好分管部门的党风廉政建设工作，同时还要管好身边的工作人员和家庭成员,做到正本清源，换取海清河晏。

第二题： 近日，中办印发文件，规定发达地区不得从中西部地区、东北地区挖人才。你是东北某单位人才处处长，你将怎么开展东北人才工作？

近年来，东北人才流失严重，特别是高层次人才。有关统计，东北三省每年流失的各类人才多达200万。比如咱们的东北师大近十余年来，出现严重的、堪称“大流血”式的高端和优秀人才流失，严重影响了吉林高校的教学质量。

究其原因在于:东北地区多是国有企业，平均主义和大锅饭现象严重，缺乏人才激励机制。人才的引进、培养、流动等机制不够健全，人才的福利待遇、医疗保险等制度不能得到保障和完善。在人才管理方面，多是依靠人为管理因素，过多的条条框框制约了人才的自由流动。

中办出台意见从政策上建议发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价从东北地区抢挖人才，防止孔雀东南飞，虽然意图是好的，但是要做到孔雀筑南北，还需要做到四个方面：

第一，要增强人性化管理，营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。搭建干事创业的平台，重视人才生态链的形成与发展，为人才资源作用的充分发挥是供广阔的空间。

第二，要推进薪酬制度改革，大力改善人才待遇，改革人才考核机制，给人才充分的施展才华的空间。严格人才选拔，确保选出真正优秀的人才。为此，要探索建立有独立的第三方参与的人才选拔和评价机制，确保真正意义上的公开、公平、公正。

第三，要充分利用相关部门的方针政策，针对不同层次、不同年龄段人才的关注点，采取不同策略。加大对高层次有突出贡献的人才在职务晋升、生活待遇等方面的支持力度，加大对年轻人才在薪酬福利、工作能力提升等方面的扶待力度。

第四，依托吉林大学等一大批高水平大学、科研机构、国有企业，培高层次人才，健全完善的人才服务体系，确保所培养的人才为东北地区所用，形成人才“造血”机制，为东北振兴提供源源不断的人才动力。

第三题：你是某镇干部，经该镇乡村振兴领导小组集体研究在辖区A镇打造现代大棚，但是村民积极性不高，后来了解到本地有几十户调料加工厂，村民有稳定的工作，但是环境不好，规划不合理，你会怎么办？

面对这一问题，我要始终秉承产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴建设宗旨，充分利用现有优势，因地制宜，因势利导，从下面四个方面走好群众路线:

第一，与乡村振兴领导小组成员去该村进行调研。了解调料加工厂的经营状况、收益情况、环保状况，走访村民了解现在收入状况，工作环境和前景,并倾听村民对建造现代大棚积极性不高的原因。与村干部集体座谈,听取村干部对该村振兴发展的规划和建造现代大棚的建议。

第二，召开乡村振兴领导小组会议，将调研情况汇报讨论,根据该村的实际情况，对前期建造现代大棚的方案进行如下完善:大棚建设由政府出资与村民实践相结合，政府提供育苗和种植技术指导，引导企业对种植作物进行回收，确保村民经营大棚人均收入大于等于调料厂人均收益。

第三，召开村集体会议，宣读该村建造现代大棚的优惠政策，选择小范围地块先行试点，并发动驻村扶贫书记及村先进党员

模范带头参与试点。通过村播宣传乡村振兴生态宜居、生活富裕的理念，耐心阐释良好的生态与经济发展同样重要，引导村民参与到大棚建设中来。

第四，定期跟踪大棚建造情况

根据试点情况调整大棚建造数量，并统筹大棚与调料发展，着重吸纳引导在调料厂有稳定收入的村民加入到大棚投资中去，适时整合调料厂的布局，保障村民收入不减、实现环境布局有改善、在村企业利润不受影响，形成科学布局，规划统一的产业布局。

第三篇：吉林省公务员面试指导：精选真题解析

吉林省公务员面试指导：精选真题解析(4)

【导读】吉林省公务员面试指导：精选真题解析(4)

一个公务员培训班，有老同志，培训完结后，让你组织一次40人的完全公益性的义卖活动，你怎么组织?

参考解析：这次义卖活动非常有意义，是我们感恩社会，参与慈善的一个途径，我会通过以下几个环节组织好本次活动。

首先，在筹备这次义卖活动时重点做好以下几方面的工作：1.统计好参加本次活动的人员并确定活动举行的时间、地点。2提前向参加义卖活动的40名公务员做好宣传动员工作，把本次活动的主旨和精神传达给所有人。并征求老同志的意见，虚心听取他们提出的建议，不断完善本次活动的方案。3成立本次义卖活动工作小组，确定专人负责提前收取参加义卖的物品，安全保管。4通过媒体向社会宣传本次活动，鼓励大家积极购买，尽自己之力参与慈善。5根据需要提前联系公正人员和媒体记者在活动时负责监督及宣传报道。6提前布置活动现场，在醒目处悬挂标语。

其次，在义卖活动开始后，依次拍卖之前收集的物品，派专人负责登记、收款。注意维持活动现场的秩序，保障义卖能够顺利进行。现场注意调动大家参与义卖的积极性，鼓励群众踊跃购买，为慈善尽一份力。物品拍卖结束后，请公正人员当场进行公正，确保本次活动的公开透明。承诺善款捐出后会第一时间向外界公布。

最后，将所筹集的义卖款项捐赠给当地的红十字会，并向外界公布收据等凭证，对善款的流向做出说明。为本次活动撰写简报，表扬参与活动的40名干部，鼓励更多的人今后参与类似活动。把本次义卖活动 ···阅读全文

第四篇：2009-2012年吉林省公务员结构化面试真题汇总及部分解析

2009年-2011年吉林省公务员结构化面试题汇集

2009年吉林省公务员面试真题

2009年7月17日吉林省公务员考试面试真题

1、漫画：一个人在写一个演讲稿，将一个演讲稿的内容“构建和谐社会AA制度”改成“构建和谐社会BB制度”，你怎么看？

2、现在你所在的城市要对小商贩进行统一，如统一车辆，统一制服，统一时间，统一管理，让你去做这件事情，你会遇到什么问题？怎么解决？

3、你市进行一次动迁工作，有群众反映动迁过程中辖区居委会和商家勾结，经过调查后确认为无中生有。在会议上群众不接受你的解释。你怎么办？追问：现在假设考官就是群众，请你现场模拟一下。

2009年7月18日吉林省公务员面试真题

1、某地采取电视直播，群众和专业人士打分的方式选取“80后”各部门优秀干部，并且要对这种制度建立长效机制，请问你怎么看？

2、你是税务机关工作人员，上级要推行一种新的办公系统，并且把办公系统的详细使用方法以文件方式下发到了各个下属部门，但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了，没必要更换，领导派你去对新系统做推广工作，请问你打算怎么做？

3、你是单位的行政效能监督员，上级明确规定上班时间不能打游戏，但是有一次你给领导送文件，无意中看到领导电脑是游戏界面，你怎么办？追问：按照你的回答，如果有同事在玩游戏被你制止，同事说，领导还玩呢，你怎么不管？此时你怎么办？

2009年7月19日吉林省公务员面试真题

1、某单位要搞一项节约开支的活动，规定全年会议要减少一半，下发文件的字数不准超过4000字，你怎么看待这一规定？

2、现在有不少人到高校参观，但同时也给高校的卫生、交通、管理带来了困难，如果你是校园的一名工作人员，你该如何处理？

3、你是工商局的一名工作人员，有一家超市无证经营，但你去执行罚款任务时，超市业主说他只是一名下岗人员，好不容易开家店，税务、工商各个部门都来欺负他，这时也有好多围观群众，你该怎么处理？追问：领导在会议上把你的这件事情当作反面教材教育其他同事，其他同事对你议论纷纷，你怎么办？

2009年7月20日吉林省公务员面试真题

1、漫画大意：画上一行大字“一个人不能处理好和他人的关系，再有才能也不能成功。”问题：你怎么看待这一现象，谈谈你的看法。

2、为了解决居民区停车难的问题，交管部门规定居民区附近所有单位要对外开放停车位，你认为推行这一规定后，可能会带来哪些治安隐患和矛盾纠纷？应该如何采取措施来解决？

3、县里进行基层民主选举，最后在一个偏远农村进行村委会选举，县电视台进行直播，主题是《我县基层民主无死角》，就在选举要开始的时候，一个德高望重的族长说:“我们村有我们村的规矩，不跟他们一起演戏！”说完就走了，还带走了一部分村民，县领导和电视台都在，你如何处理这件事？追问：如果领导让你去劝他回来，请你来现场模拟。

2009年7月21日吉林省公务员面试真题

1、为了应对金融危机，某位政协委员建议，以爱心和民族精神为内容倡导一次国民消费活动，以扩大内需，拉动经济增长。对此你怎么看？

2、领导责成你组织一次本地区百姓对乡镇领导班子工作的满意度调查。调查还未正式开始，有群众向你反映，已经有学校把这次调查的答案做好，并给学生放假一天，让他们在家帮助父母完成这次调查。请问你将采取什么措施，确保这次调查结果的真实性？

3、某社区居民认为社区附近的信号发射塔会影响大家的身体健康，并聚众准备去拆塔，领导派你去处理这件事。当你到达现场时，发现带头拆塔的是社区负责人，并且还是你领导的弟弟，请问你如何处理？追问：如果群众听了你的解释后仍聚集在一起不肯离去，请你现场发表一段演讲。2010年吉林省公务员面试真题

2010年5月17日吉林省公务员面试真题

1、某县开通了一个给县长进言的通讯平台，号码一共18位，引起了网友的争议，认为现在都是8位号码，18位太不容易拨打，对此你怎么看？

2、A市进行无纸化办公，领导让你对此进行调研，请问你要收集哪些数据？你认为难点是什么？

3、你平时的工作很繁忙，最近也经常睡懒觉，领导经常来电提醒，于是你把领导的铃声设成《鬼子进村》，这样能督促自己不睡懒觉，这事让领导知道了，领导很不高兴，你怎么和领导解释？

4、D市经检查发现有13家火锅店使用地沟油，于是有媒体蜂拥至单位门口，领导要你负责处理这事，你怎么和媒体进行沟通？

2010年5月18日吉林省公务员面试真题

阅读一个关于流动摊贩的材料，一共有三条消息。

第一个是关于国家公布了《个体工商户xxx条例》。

第二个是流动摊贩的作用的介绍。

第三个是B社区实行了某政策，群众反映不错。

1、请问你对这三则消息有什么看法？

2、你是C社区的，现在单位要组织学习B社区的经验，领导责成你去进行信息采集，你认为应该采集哪些信息？方式是什么？

3、一次由流动摊贩代表、城管人员、群众代表共同参加的听证会上，流动商贩代表与城管人员发生了冲突，城管人员愤然离去，群众代表指责你工作不力，你作为组织者，该怎么办？

4、你组织的这次听证会最终不欢而散，领导指责你，同事说你能力不行，你如何办？2010年5月19日吉林省公务员面试真题

1、党政一把手录音拜年，过节时通过电信部门给市民打电话播放录音，打了百万通电话。对

此你有什么看法？

2、闹市区里面要建设廉租房，作为政府相关部门负责人，你如何论证这一决策？

3、一个风雨交加的晚上，你值班时村民的羊被邻村偷了，村民要求你处理，你解释说现在正在值班无法立刻去解决，村民让你必须现在去，如果不去就向县里反映，你怎么处理？

4、五一节，某市组织城管部门去扫街，体验一线环卫工人的辛劳，有媒体质疑作秀，城管扫大街是不务正业。有的城管人员扫街扫的手起泡了，有人说他们养尊处优。作为领导，你怎样向媒体解释？

2010年5月20日吉林省公务员面试真题

小材料：（1）关于五条禁令的内容：H区实施五条禁令，一干部玩偷菜被辞退。（2）中央实施《公务员管理办法》。

1、你对实施五条禁令有什么看法？

2、你区让你去H区调研五条禁令实施经验，你准备怎么做？

3、小王上班玩游戏被举报，领导让你去处理，小王坚决否认，你怎么办？

4、领导上班玩偷菜游戏，你看见了会举报吗，请立即回答。

追问：（两个情况）

（1）（如果举报）由于你举报的事，单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作，你是怎么想的？

（2）（如果不举报）你为什么不举报，请说说想法。

2010年5月21日吉林省公务员面试真题

1、常州一网友在网上发帖骂该市环保局长不作为，必须引咎辞职。常州市环保局同样通过网络发帖，对这名叫“认真”的网友发动“人肉搜索”。最终，网友“认真”来到了常州市环保局，获得了常州市环保局长亲自送上的2000元“网络监督奖”。对此你怎么看？

2、某乡公开乡里财政情况，大到买汽车，小到买矿泉水，事无巨细。你所在的乡也打算施行此项政策，交由你负责，你应该收集什么信息？如何保证信息公开的范围？

3、已经是下班时间了，但你还在公司，你的弟弟来短信让你回电话，正巧你的电话余额不足，于是用了领导桌上的座机，领导前几天刚刚说过不许用这个座机打私人电话，此事被张姐看见，张姐告诉了领导，领导很生气，你该怎么办？

4、你单位组织志愿者在五一期间去养老院给老人做好事，突然有一位被多次服务的老人说你们的服务是走形式，打扰了他们的休息，表示不满，你作为负责人该怎么办？

2011年吉林省公务员面试真题

2011年6月20日吉林省公务员面试真题

1、某县县委书记和县长带着当地的特产苹果，来到火车站附近向过往行人叫卖。此事在网络上传播后，引起了许多网民的热议。请问你怎么看？

2、很多人眼里的人民警察，工作和处理事情都非常的严肃，冷冰冰的，请你用愉快的工作的气氛，以一名社区民警的身份，写一份社区民警的“使用说明书”，念给我们听听。

3、同事小赵经常对你冷嘲热讽，同事小李对你特别亲热，同事小孙第一次见你就称兄道弟。你怎么办？

4、作为一名公务人员，某电视台找到你，录制一台关于停车乱收费的节目，但节目录制过程中当场有观众指责你，而且观众说的问题你还不知情，此时你怎么处理？

2011年6月21日吉林省公务员面试真题

给了两个材料，总标题是整顿会风。材料1是A省一个县对会议进行捆绑，材料2是“无会议日、无会议月”制度。后面有四个问题：

1、谈谈你对“无会议日、无会议月”制度的看法。

2、在A省推广某县的捆绑会议，你怎样制定方案？为了确保方案的有效性，需要收集哪些信息？

3、汇报会上，你正在汇报，领导打断你让你重新考虑，同事小李说你做的汇报是老太婆的裹脚布，又臭又长。你怎么办？

4、在会上让你做一个“整治会风，但防止矫枉过正”的3分钟发言。请现场模拟一下。2011年6月22日吉林省公务员面试真题

1、某市实施机动车违章处罚条例，道路两旁的违章车辆都被贴上违章罚单，然而一辆警车违章停车却没被贴上罚单，一市民看到这种情况便模仿罚单的格式为警车贴上了自制的罚单，对此谈谈你的看法。

2、今年你市实施免费乘公交车政策，然而政策执行了半年就被迫取消了，你认为取消的原因是什么？追问：B市也将实施免费乘公交政策，到你市了解情况，你认为他应该怎样调查？

3、材料：内容大概是你是办公室工作人员，你局长正在开会，这时办公室接到其他局电话，内容是请局长吃饭，还有一房地产老总作陪。会后，你将情况告知领导，领导问你怎么办。你说：“你自己决定吧！”领导听完态度冷淡。你认为问题出在哪里？

4、你是拆迁办负责人，负责某地拆迁工作，工作结束后，你正在向领导汇报工作，突然一群群众闯进来说你拆迁过程中态度蛮横，暴力拆迁，对你的工作很不满意。你怎么办？

2011年6月23日吉林省公务员面试真题

1、物价局就水价问题预备召开听证会，征求群众意见，但到报名截止日仍然无人报名，群众大多表示不愿参与这种走过场的活动，对此你怎么看？

2、政府准备试行公交车禁食政策，领导指派你去取证调研，你要如何调查才能使这项政策的执行既人性化，又具有可行性？

3、小王的同事请小王帮个忙，但这件事是违规的，小王拒绝了，但之后这位同事找到小王的领导，领导命令小王帮这个忙，小王很为难，你会给小王怎样的建议？

4、工商局准备突击端掉一个调查好的黑作坊，但犯罪分子通过门外的摄像头发现了执法人员，眼看行动就要失败，你如果是带队领导，应如何处理？

2011年6月24日吉林省公务员面试真题

1、漫画：一个人拿着诉状，站在路灯下，有4个路标依次写着：部、门、职、能。四个路标

指了一个圈又回到路灯处。请问这个漫画反映了什么问题？你对此有什么看法？

2、现在你市要对荣誉市民进行评选，你认为评选的标准是什么？

3、小贾与你做同一项工作，完成工作后，小贾受到嘉奖，而真实的情况是小贾没干什么活，都是你干的活，你如何才能揭发他？有几种方法？追问：你觉得你的揭发是不是影响了团结？

4、你是某县纪检工作的负责人，此次负责查处各单位工作情况，你发现有单位领导在上班时间到农家乐去打麻将，你赶到现场时，发现有多位领导同时在场，现在假设考官就是正在打麻将的领导，请问你将对他们说些什么？请现场模拟一下。

2012年吉林公务员考试面试真题及答案解析

1.在媒体接连曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后，相关部门表示将坚决取缔这些黑作坊，并组成联合执法队伍对其进行了执法。媒体回访发现，被取缔的黑作坊却只有两三家，不少群众质疑执法只是走过场，是挠痒痒执法。对于这一现象，你怎么看?

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价政府执法过程中存在的问题，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出有效解决性对策。

【答题要点】

(1)破题表态：挠痒痒式执法不仅严重损害了政府的公信力，败坏了政府形象，也在一定程度上纵容了黑作坊的违法行为，危害了群众利益，必须严厉杜绝此类现象。

(2)原因：一是意识偏差，做出了承诺却未能有效执行落实;二是利益链条，黑作坊与部分执法人员之间在执法期间建立了利益关系，削弱执法效力。

(3)对策：提升责任意识，切实履行各项职能，维护群众利益;完善监督机制，在加强对有关黑作坊打击力度的同时，更要做好期间的监督工作，保证执法效力。

2.市委办公室为了提升窗口服务，准备在全市范围内招聘市民监督员，对窗口服务进行暗访监督。作为市委办公室的工作人员，你认为此次招聘的重点和难点是什么?招聘工作应怎么开展?

【题型】组织管理

【考察能力】计划组织协调能力。考生在应对本题时，要展示出三个方面的能力：第一,对问题进行分析判断的能力;第二，组织活动的能力;第三，协调各种资源的能力。

【答题要点】

(1)破题表态：招聘市民监督员的意义;作为工作人员的在招聘工作中应承担的职责。

(2)招聘的重点：招聘计划的制定和招聘前期的宣传;招聘的难点:招聘的具体组织安排及如何招到合适的监督员。

(3)招聘工作的具体开展：一是制定招聘计划,二是做好招聘前期宣传,三是按照计划做好招聘工作,四是拟定录用名单，并做好公示工作。

3.小王一次喝多了和最要好的朋友说了领导的一些问题，结果第二天领导开会就批评说，有的人喜欢背后说别人，很明显是他朋友出卖了他。假如你就是小王，今后你应该如何面对领导和朋友?你认为应该吸取哪些教训?

【题型】人际关系

【考察能力】人际关系能力。本题主要考察考生处理与领导、朋友的关系，并在理性看待和分析与有关人物矛盾的基础上，做好有效处理，达到人际关系的和谐。

【答题要点】

(1)对于领导：诚恳接受领导批评，并真诚的与领导沟通，通过自己的努力，改变领导对自己的看法，在工作中积极配合领导。对于朋友：会生气，但更多的是包容和自我反省，毕竟背后道他人长短不好。以后一如既往以诚相待，维持友谊。

(2)教训：不在人后道长短，有问题真诚沟通交流，更好解决问题。

4.某地国道因为大雪道路被封，作为乡镇工作人员，你去向被困司机发放盒饭，司机有顾虑不敢开门，你会如何与他们沟通?请把考官当做司机，现场模拟一下。

【题型】情境应变·言语表达

【考察能力】应变能力，语言表达能力。本题主要考察考生对现场情况的判断、处理能力，并通过有效的语言沟通能力，打消司机的顾虑。此题在作答过程中，即要注意语言的朴实性，也要注意沟通语气，以达到更好沟通效果。

【答题要点】

首先称呼司机大哥, 接着亮明身份，消除距离感,说明来意，并强调我们不是贩卖盒饭，而是为了他们身体着想，送盒饭。也可以自己可以先吃两口，进一步消除他们顾虑。

第五篇：2014年6月18日吉林省公务员面试真题及答案解析

2014年6月18日吉林省公务员面试真题及答案解析 2014年6月17日吉林省公务员面试真题材料：市里要建立户外职工休息站，为帮助邮递员，环卫工人提供水和清洗的场地，由市工委组织。

1.对于休息站的建立谈谈你的看法？

2.休息站打算建在银行或移动营业厅等场所，你作为市工委工作人员怎么与他们进行协调？

3.休息站建立后，很多环卫工人等受助人员中午在休息站用餐，影响了营业厅工作人员的工作，你怎么协调？有哪些措施？

4.休息站内设施才用了2个月就出现各种破旧损坏情况，市民质疑使用了不合格产品，你作为市工委工作人员你要怎么做？

【解析】

【题目1】对于休息站的建立谈谈你的看法？

【题型分类】社会现象类综合分析

【华图教育www.teniu.cc解析】

为了城市的干净、整洁，以及信件的及时送达，城市底层的环卫工人和邮递员不论严寒和酷暑，都坚持奔走在大街小巷，兢兢业业。而长期奔波在外的他们在降雪频繁的寒冬很难喝上一口热水，在烈日当头的酷暑更是难得一片阴凉。针对这种饿了只能吃冷饭，冷了没有地方取暖，热了无处藏身的现状，休息站的建设显得尤为必要，而且这也是社会对弱势群体的人文关怀的具体体现，更是政府服务意识的集中体现。

为了让建设休息站这一惠民的举措真正得以实现，并为环卫工人和邮递员提供水和清洗场地，我认为应该从以下几个方面加强管理和完善，以保证休息站建设、使用和维护的到位。第一、做好充分的前期调研，科学选定休息站的修建地址以及数量。市工委应该在兼顾城市基础设施建设的基础上，全面统筹规划，在不影响交通，又方便环卫工人休息的路段，依据行政区域划分休息站的站点布局，再针对邮递员和环卫工人的切实需求，敲定休息站的站点数量，争取不浪费一寸土地，又能保证最大限度满足城市工人的切实需求。

第二、做好休息站的使用和管理工作，要使其达到物尽其用的效果。避免休息站的建设形同虚设，市工委可以委派专门的管理人员针对休息站的具体使用情况进行调控，既要做好

休息站使用的广泛宣传，鼓励更多满足条件的人能享受到此项优惠服务，又要加强对工人使用休息站公共设备行为的监管，避免不必要的设备损坏、占用和丢失情况，增加休息站的投资和使用成本。

第三、做好休息站的维护工作，保证休息站能长期、有效的为工人提供服务。针对休息站内的公共基础设施，市工委也要监督相关管理人员加强设备的增添和维修工作，设立专项资金或者招募爱心商家提供资金支持，从而保证休息站能正常、高效的为工人服务，避免形式主义的“面子工程”。

只有在建设之前采取科学调研，建设过程中加强监管，建设完成后增强维护意识，才能保证休息站真正科学、高效的投入使用，并切实地惠及于民，借助媒体的正面宣传报道，相信更多的人能投入关爱城市“清洁工”的行动中，为社会默默无闻的职业人员提供人性关怀，同时加上政府对弱势工人的一些政策性福利性保障措施，提升最低工资标准，完善医疗保险等，最终我们将建成一个“美丽”中国。

【题目2】休息站打算建在银行或移动营业厅等场所，你作为市工委工作人员怎么与他们进行协调？

【题型分类】人际沟通类

【华图解析】

众所周知，随着城区面积的不断扩大，环卫工人的队伍不断壮大；随着电子商务的不断发展，邮递业务日益繁多，邮递员的的劳动强度加大。这些城市工人的工作辛苦，但劳动之余却无处歇息。在这种情况下，休息站的建设显得尤为重要。若将休息站的位置拟定在银行或移动营业厅等场所，既能节省人力、财力、物力，又能非常快速、有效的解决现实需求，所以作为市工委的工作人员，我会竭尽全力倾听对方的顾虑和需求，全面进行深层沟通，引导对方能协助我们完成这项伟大而艰巨的休息站的建设工作。

首先，动之以情。我会找到银行或移动营业厅的负责人，介绍城市工人的生活现状以及他们在工作中的一些微薄生理需求，进而强调建设休息站的必要性和重要性，同时也要设身处地的为对方考虑，憧憬和预测对方建设休息站后会产生的良好社会效应，以及社会知名度的迅速提升。

其次，晓之以理。我会从企业的社会责任方面进行劝导，鼓励对方在从事商业运营的同时兼顾对社会的责任感，对于基本的社会现实需求深处援助之手，帮助社会弱势群体解决最基本的生活保障问题，同时应该强调政府会出台一些辅助性政策协助休息站的建设，绝不会让企业独自承担风险和后果，让其消除后顾之忧。

最后，导之以行。虽然休息站的建设在一定程度上会打搅对方的正常营业，增加管理的负担，但是如果加强前期的宣传工作，相信既能满足工人的需求，约束工人使用休息站的行为，又能提升企业形象，从而可以隐形的增加潜在顾客，进而大大提高营业额，最终达到一石二鸟的效果。

相信通过换位思考，设身处地的进行面对面沟通，既能在建设休息站的同时兼顾企业的正常经营，又能在满足工人需求的同时提升企业形象，最终将能实现休息站的正常使用和企业正常经营两不误。

【题目3】休息站建立后，很多环卫工人等受助人员中午在休息站用餐，影响了营业厅工作人员的工作，你怎么协调？有哪些措施？

【题型分类】人际沟通+应急应变类

【华图解析】

建设休息站的本意是满足工人需求，体现社会的人文关怀，但是出现了工人中午用餐影响营业厅工作人员工作的事情，毕竟不是建设的应有之意，也是我们市工委所不想看到的。所以出现这种情况，我首先会及时向环卫工人和营业厅的工作人员了解事情的来龙去脉，然后再去现场蹲点守候，对所了解的情况进行核实，以及信息的第一手采集，最后我会在跟领导汇报的基础上采取高效、有利的措施加以协调，并在日后的工作中加以避免。

如果是因为休息站的数量过少，导致中午用餐高峰期出现工人数量多，从而影响营业厅正常工作的情况，我会请示上级领导，酌情就近增加休息站，合理分流，满足工人需求的同时又能保障爱心营业厅的正常营业。

如果是因为工人们进入休息站后的行为和心态过于放松，导致了一些噪音和不雅行为从而影响了营业厅的工作，我会深入工人内部，委婉的表达休息站的管理规范，让其能体味休息站建设的良苦用心，从而达到约束自己的行为，在就餐时避免大声喧哗，随意走动，就餐完毕后收拾好餐盒，打扫好附近的卫生，以减轻营业厅的工作压力，尽量换位思考，在不影响别人的基础之上享受自己的权益。

如果是营业厅忙于业务，疏于对休息站的引导和管理，我会和营业厅的上级领导协商，每日增派一名值日生主要负责休息站的管理工作，督促工人文明使用休息站的设施，用餐高峰期疏导分批次进入营业厅，以免耽误营业厅的正常工作。

理解万岁，相信通过彼此的诚挚沟通和真诚体谅，一定会事半功倍，既不耽误营业厅的工作，又能满足工人对休息站的切实需求。

【题目4】休息站内设施才用了2个月就出现各种破旧损坏情况，市民质疑使用了不合格产品，你作为市工委工作人员你要怎么做？

【题型分类】应急应变类

【华图解析】

因为休息站内设施破旧和损坏而招致市民的质疑，作为市工委的工作人员，我首先应该对自己的工作失误做一次深刻的道歉和反省。休息站建设完成并投入正常使用后理应加强日常的设备维护，但是由于工作疏忽，从而引起群众不满，我应该第一时间主动承担起责任，想方设法核实具体信息，并作出有针对性的解决策略。

其次，我要找到提供休息站基础设施的厂家，跟其查对合格证方面的信息，如果是合格产品，应该借助媒体的力量或者直接在休息站外登出合格产品的检验报告，以打消市民的质疑，立马针对破旧损坏的设施实施日常维护工作，保证设施的正常使用；如果没有合格证明，我应该追究厂家的责任，并协商赔付和更换设备的后续工作，在更换合格批次产品之后向市民作出保证，日后一定严把质量关，让休息站内同等享用正规合格产品。

再次，针对此事，我要吸取教训，在以后的工作中一定要善始善终，及时跟踪休息站的使用现状，随时应对出现的问题，尤其对于设施要加强日常的维修管理工作，以免影响群众的日常使用，从而降低政府形象和公信力。

设施的破旧损坏非一朝一夕，若能及早发现问题，及时补救，就不酿成大错。在以后的工作中也要有居安思危的意识，从细节着眼，亡羊补牢，为时未晚。（文章来源：华图教育www.teniu.cc公务员考试网)