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课改中班级管理之感悟
编辑:紫陌红颜 识别码:21-1015217 12号文库 发布时间: 2024-05-30 00:43:38 来源:网络

第一篇:课改中班级管理之感悟

课改中班级管理之感悟

和谐班风学风芬芳班级特色

——课改中班级管理之感悟

hezhong盛鹏飞

班风学风是班级精神文化的一个重要体现,是班级精神文明的重要方面。一种好的班风学风应该是如饥似渴的求知之风;刻苦钻研的学习之风;打破沙锅问到底的探求之风;切磋琢磨、相互学习的讨论之风;博学慎思的独立思考之风;与时俱进的开拓创新之风。学风是班级的灵魂,学风是一种无形力量,体现在很多细微之处,是群体的综合表现。

在这方面,我所带的216班在全年级中理应起着引领作用。可三年过后,我班学习情况不太乐观。入学考试第一名在我班,两次考试综合成绩第一名也在我班,可中考成绩他们都没拿到高分,这些同学的名次都没有保住原本应待的位置,有的甚至旁落他人,搞得邻班班主任天天一个人窃喜,而我却苦不堪言。

今年我又带初一251班,三年后我敢向学生保证:你们的成绩不一定是最好的,但你们一定会成为社会最需要的和最令自己满意的,你们一定会成为我最骄傲的学生。

251班的学生,虽然他们身上有很多优点,能说会道,思维敏捷;他们心底善良,团结友爱;他们视集体为生命,视老师同学为亲人;他们乐观进取,他们对生活对社会对他人充满爱心……但更有致命的弱点,本班城里的孩子居绝大部分。在平日的学习上自恃聪明,心浮气躁,忌讳踏实求进。导致夸夸其谈者多,游戏休闲者多,基础知识学得不牢者多。一旦考试成绩不如人意,就多方找借口,再信誓旦旦,最后如同新修的茅厕三天香,耗时低效的自认为精彩的故事又开始重演。

所以,为了建设良好的班风学风,我和我的学生们想了以下一些办法,可望不会贻笑于大方之家。

根据我班学生的特点,我确定班级建设指导思想为:创建人文班级,培养“只需别人提醒的自觉”。教育的本质在于激励与唤醒,给人以新的目标、新的追求,让人在一种被鼓舞和信任的前提下自觉努力,而不是被动应付。这要求班主任的管理理念立足于相信人、尊重人,做到光明磊落、真诚待人。我的以下措施也充分体现了这一理念。班级建设的目标:培养他们自我教育能力,“有自我教育能力的人善于扶植心灵真善美的思想,勤于清除假恶丑的东西,对外界的东西也有分析和筛选的能力。”(魏书生语)班主任应经常引导学生品尝战胜自我的快乐,体验自我放纵的痛苦,从感情上激起自我教育的欲望;同时帮助学生制定具体有效的自我教育计划,一步一个脚印,踏踏实实地走向成功的彼岸。一旦这种能力形成了,一个班主任就可收事半功倍之效,培养这种能力的时间为初一年级,学生自我教育能力期为初二初三甚至将来,即为班主任受益期。

首先,我要让他们了解我的做法、我的内心、我的思想,学会主动和学生沟通,让他们知道你对他们的爱有多深。

管理需要艺术,但情感交流需要简单直白。在学生们不重视课堂答问时,我借上届学生读书的感受写了一篇《上届学长的忠告》;当我们学生在广播操比赛中失利时,我写一篇《优秀,不仅是一种荣誉更是一种使命》,旨在告诉他们参与与锻炼的重要;当我们的书画作品在国庆书画比赛中获得一等奖时,我写了《那是一个风中含笑雨中含情的日子》,以示鼓励。在学生们学习态度不端正时,我写一篇题为《校长送了我一座山》以告诉他们生于此时代就应肩负有此的使命。对于班里的一些典型,我从不唠叨,而是以文字的形式,郑重明示,这样既显得班主任对每个问题的重视,又能激起他们对班主任的尊重与爱戴。这远胜过成百上千次说教。

第二,在一个月内建立并健全一支强有力的班干部队伍,为开创良好的学风提供强有力的保障。

对他们的要求,我只有十二字:一身正气、热忱服务、善于思考。(没有管理经历也可以上,能力可以学会的,六个学期我要着力打造六个优秀的班长,培养六个从没有管理经验的学生干部)。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。充分发挥班干部作为班主任的左臂右膀的作用,协助班主任做好各项管理工作。

第三,师生讨论通过制定适合本班特色的规章制度,为创建良好的学风铺下坚实而宽阔的道路。并时时加以检查、督促,使学生“有规可循,有章可依,有据可查;违规必究,究后必悟,悟后必改。

第四,认真细致搞好班级文化建设,这是狠抓班级学风建设的重头戏。它有精神的和物质的之分,搞得不好,它就仅以物质形式生硬在存在于教室各方墙壁之上,搞得好的话,它就如鲜活的血液奔涌在每一个同学的身上、心里,少不得,耽误不得,马虎不得。

它在形式上有以下几项内容。

班训,这是班级的魂:成绩无敌,自信无畏,良心无愧,青春无悔。这贯穿在全班每一个同学所思所想中。它可成为我班上课的口号,又可成为我班为他人奉献一片爱心的表达,更是激发学生学习斗志,迎头赶上的座右铭。这班训的拟定由全体师生参予负责。

温馨提示栏,由班长负责。负责提前安排本周所要完成的班级活动,随时关注同学的思想动态,并及时汇报。这是直观明了的。

周星闪烁栏,由值周长和学习委员负责,本周推选出的学习模范(专心学业、乐于与朋友相互研究探讨,在学业上有崇尚求实求真的态度,以真正的知识、真诚的品格来求得学业上的增进与共同发展。)和学习进步之星(自主,自强,自爱,自尊;积极进取,勇于拼搏,;立场坚定,爱憎分明;能够在同学中树立良好的形象,有较强的影响能力)都用相片展示出来。还展示班里在学习上有较多毛病的学生(先列举其“罪状”再“批斗”再不改彻底就全班“讨伐”,将其如何做的条款由学习委员粘贴在这同学的课桌上,直到成为进步之星)。由此本栏目还要负责展示优秀作业,特别是优秀周记(师生情、同学情、对班级的热爱、和建议、忧国忧民)和书写不好的作业等,这样做能使学生们积极开展批评与自我批评,使我班的每位成员都能正确地对待自己的失败与成功。作业态度认真,字迹端正,过程清楚,格式规范;刻苦钻研,独立完成;按时上交,及时订正。听课时不讲废话,不随便插嘴,不打瞌睡,不做与本课无关的事,不擅离座位,不得防碍或干扰他人学习。听课前能做到充分的预习工作,能带着疑问上课,从而提高上课的效率。上课专心听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发表见解。这里是奖罚分明的。

快乐驿站栏。由值周长和学习委员责。张贴的是每周值周长对班级一周工作的精心总结,各班干部对日常生活与学习行为的提醒与告诫,还有同学间需要表达的内容。这里快乐而轻松的。

一句箴言栏,由宣传委员负责。“一句箴言”即班里每一位同学为该同学写一句劝谏性的话,既要提炼此人的最大优点,又要指出其缺点。既要惩前毖后,又要治病救人。用语要文雅而不乏幽默,表达形式不限,字数不超过50个字。这是我当班主任多来深受欢迎的保留节目。它最大的作用就是借群体的力量以达到完美学生人格于无形的目的。

一日一言栏,由宣传委员负责。记诵《论语》,全班轮流用毛笔书写在旧卷子上,然后展出来,便于师生随时记忆。

这些都为学生营造了良好的班级文化氛围,促成学生自我教育。“人具有了自我教育能力,就有了自我调节的能力,使思想荧光屏的图像趋于清晰、真切。”(魏书生语)

在这种充满了人文气氛的班级里学习,应该是愉快而有收益的。

第五,对于班干部和各小组长,多给机会让他们锻炼,多给舞台让们展示,多给赏识让他们自信,多给微笑让他们和谐。学习小组一定要分好,组长要选好,评分激励机制要定好。一日常规的评比包括学习方面的表现的评比(背记过关、作业过关、说话过关、书写过关、积累过关、阅读过关等)以小组为单位进行,每周的总结由值周长负责,各小组成员的表现由各小组长负责,小组长当众明示的问题不扣分,只当作班主任友好提醒的根椐。这样做的目的有四:

1、能提高小组长工作的主动性和权威性;

2、能及时发现问题,解决问题快速;

3、为各班干部提供样版,从而提高他们的管理艺术水平;

4、也能各组员明白对错,及时规范自己,修正自己,做到日有所学,周有所进。这样才能明先后,知优劣,评上下,论赏罚;比,然后知不足;学,然后才有为。在这样的班级里全班同学谁也不会放松自己,谁都可以尽情展示自己的学习风格,学习成果。

每学期,我就是以以上五个栏目为载体,以每位班干部为主导,以每位同学为主人来展开各项工作、培养学生学习习惯,尽快形成良好的班风学风,为进入初二的学习打下坚实的基础。

班主任的工作是繁杂的,是辛苦的,但也是快乐的,有艺术的。如果我们只限于当一个管家婆、只当一个维持会长,那这项工作是低效、无趣的,更是累人的。按照我的工作计划,初一年级,我作为指导者参与班级管理,初二年级,我作为参与者和学生一起管理班级,初三年级就是作为一个享受者来享受班级管理的成绩。

如果我们班主任能将这股气收放自如,那么我们班级管理就可以收到事半功倍之效,班级的学风建设势必蔚然成气,我也更相信,我们251班的学生的成绩也一定会上一个台阶,向老师向领导和家长交上一份完美的答卷。

第二篇:课改中班级管理之感悟

和谐班风学风 芬芳班级特色

——课改中班级管理之感悟

hezhong 盛鹏飞

班风学风是班级精神文化的一个重要体现,是班级精神文明的重要方面。一种好的班风学风应该是如饥似渴的求知之风;刻苦钻研的学习之风;打破沙锅问到底的探求之风;切磋琢磨、相互学习的讨论之风;博学慎思的独立思考之风;与时俱进的开拓创新之风。学风是班级的灵魂,学风是一种无形力量,体现在很多细微之处,是群体的综合表现。

在这方面,我所带的216班在全年级中理应起着引领作用。可三年过后,我班学习情况不太乐观。入学考试第一名在我班,两次考试综合成绩第一名也在我班,可中考成绩他们都没拿到高分,这些同学的名次都没有保住原本应待的位置,有的甚至旁落他人,搞得邻班班主任天天一个人窃喜,而我却苦不堪言。

今年我又带初一251班,三年后我敢向学生保证:你们的成绩不一定是最好的,但你们一定会成为社会最需要的和最令自己满意的,你们一定会成为我最骄傲的学生。

251班的学生,虽然他们身上有很多优点,能说会道,思维敏捷;他们心底善良,团结友爱;他们视集体为生命,视老师同学为亲人;他们乐观进取,他们对生活对社会对他人充满爱心……但更有致命的弱点,本班城里的孩子居绝大部分。在平日的学习上自恃聪明,心浮气躁,忌讳踏实求进。导致夸夸其谈者多,游戏休闲者多,基础知识学得不牢者多。一旦考试成绩不如人意,就多方找借口,再信誓旦旦,最后如同新修的茅厕三天香,耗时低效的自认为精彩的故事又开始重演。

所以,为了建设良好的班风学风,我和我的学生们想了以下一些办法,可望不会贻笑于大方之家。

根据我班学生的特点,我确定班级建设指导思想为:创建人文班级,培养“只需别人提醒的自觉”。教育的本质在于激励与唤醒,给人以新的目标、新的追求,让人在一种被鼓舞和信任的前提下自觉努力,而不是被动应付。这要求班主任的管理理念立足于相信人、尊重人,做到光明磊落、真诚待人。我的以下措施也充分体现了这一理念。班级建设的目标:培养他们自我教育能力,“有自我教育能力的人善于扶植心灵真善美的思想,勤于清除假恶丑的东西,对外界的东西也有分析和筛选的能力。”(魏书生语)班主任应经常引导学生品尝战胜自我的快乐,体验自我放纵的痛苦,从感情上激起自我教育的欲望;同时帮助学生制定具体有效的自我教育计划,一步一个脚印,踏踏实实地走向成功的彼岸。一旦这种能力形成了,一个班主任就可收事半功倍之效,培养这种能力的时间为初一年级,学生自我教育能力期为初二初三甚至将来,即为班主任受益期。

首先,我要让他们了解我的做法、我的内心、我的思想,学会主动和学生沟通,让他们知道你对他们的爱有多深。

管理需要艺术,但情感交流需要简单直白。在学生们不重视课堂答问时,我借上届学生读书的感受写了一篇《上届学长的忠告》;当我们学生在广播操比赛中失利时,我写一篇《优秀,不仅是一种荣誉更是一种使命》,旨在告诉他们参与与锻炼的重要;当我们的书画作品在国庆书画比赛中获得一等奖时,我写了《那是一个风中含笑雨中含情的日子》,以示鼓励。在学生们学习态度不端正时,我写一篇题为《校长送了我一座山》以告诉他们生于此时代就应肩负有此的使命。对于班里的一些典型,我从不唠叨,而是以文字的形式,郑重明示,这样既显得班主任对每个问题的重视,又能激起他们对班主任的尊重与爱戴。这远胜过成百上千次说教。

第二,在一个月内建立并健全一支强有力的班干部队伍,为开创良好的学风提供强有力的保障。

对他们的要求,我只有十二字:一身正气、热忱服务、善于思考。(没有管理经历也可以上,能力可以学会的,六个学期我要着力打造六个优秀的班长,培养六个从没有管理经验的学生干部)。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。充分发挥班干部作为班主任的左臂右膀的作用,协助班主任做好各项管理工作。

第三,师生讨论通过制定适合本班特色的规章制度,为创建良好的学风铺下坚实而宽阔的道路。并时时加以检查、督促,使学生“有规可循,有章可依,有据可查;违规必究,究后必悟,悟后必改。

第四,认真细致搞好班级文化建设,这是狠抓班级学风建设的重头戏。它有精神的和物质的之分,搞得不好,它就仅以物质形式生硬在存在于教室各方墙壁之上,搞得好的话,它就如鲜活的血液奔涌在每一个同学的身上、心里,少不得,耽误不得,马虎不得。

它在形式上有以下几项内容。

班训,这是班级的魂:成绩无敌,自信无畏,良心无愧,青春无悔。这贯穿在全班每一个同学所思所想中。它可成为我班上课的口号,又可成为我班为他人奉献一片爱心的表达,更是激发学生学习斗志,迎头赶上的座右铭。这班训的拟定由全体师生参予负责。

温馨提示栏,由班长负责。负责提前安排本周所要完成的班级活动,随时关注同学的思想动态,并及时汇报。这是直观明了的。

周星闪烁栏,由值周长和学习委员负责,本周推选出的学习模范(专心学业、乐于与朋友相互研究探讨,在学业上有崇尚求实求真的态度,以真正的知识、真诚的品格来求得学业上的增进与共同发展。)和学习进步之星(自主,自强,自爱,自尊;积极进取,勇于拼搏,;立场坚定,爱憎分明;能够在同学中树立良好的形象,有较强的影响能力)都用相片展示出来。还展示班里在学习上有较多毛病的学生(先列举其“罪状”再“批斗”再不改彻底就全班“讨伐”,将其如何做的条款由学习委员粘贴在这同学的课桌上,直到成为进步之星)。由此本栏目还要负责展示优秀作业,特别是优秀周记(师生情、同学情、对班级的热爱、和建议、忧国忧民)和书写不好的作业等,这样做能使学生们积极开展批评与自我批评,使我班的每位成员都能正确地对待自己的失败与成功。作业态度认真,字迹端正,过程清楚,格式规范;刻苦钻研,独立完成;按时上交,及时订正。听课时不讲废话,不随便插嘴,不打瞌睡,不做与本课无关的事,不擅离座位,不得防碍或干扰他人学习。听课前能做到充分的预习工作,能带着疑问上课,从而提高上课的效率。上课专心听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发表见解。这里是奖罚分明的。

快乐驿站栏。由值周长和学习委员责。张贴的是每周值周长对班级一周工作的精心总结,各班干部对日常生活与学习行为的提醒与告诫,还有同学间需要表达的内容。这里快乐而轻松的。

一句箴言栏,由宣传委员负责。“一句箴言”即班里每一位同学为该同学写一句劝谏性的话,既要提炼此人的最大优点,又要指出其缺点。既要惩前毖后,又要治病救人。用语要文雅而不乏幽默,表达形式不限,字数不超过50个字。这是我当班主任多来深受欢迎的保留节目。它最大的作用就是借群体的力量以达到完美学生人格于无形的目的。

一日一言栏,由宣传委员负责。记诵《论语》,全班轮流用毛笔书写在旧卷子上,然后展出来,便于师生随时记忆。

这些都为学生营造了良好的班级文化氛围,促成学生自我教育。“人具有了自我教育能力,就有了自我调节的能力,使思想荧光屏的图像趋于清晰、真切。”(魏书生语)

在这种充满了人文气氛的班级里学习,应该是愉快而有收益的。

第五,对于班干部和各小组长,多给机会让他们锻炼,多给舞台让们展示,多给赏识让他们自信,多给微笑让他们和谐。学习小组一定要分好,组长要选好,评分激励机制要定好。一日常规的评比包括学习方面的表现的评比(背记过关、作业过关、说话过关、书写过关、积累过关、阅读过关等)以小组为单位进行,每周的总结由值周长负责,各小组成员的表现由各小组长负责,小组长当众明示的问题不扣分,只当作班主任友好提醒的根椐。这样做的目的有四:

1、能提高小组长工作的主动性和权威性;

2、能及时发现问题,解决问题快速;

3、为各班干部提供样版,从而提高他们的管理艺术水平;

4、也能各组员明白对错,及时规范自己,修正自己,做到日有所学,周有所进。这样才能明先后,知优劣,评上下,论赏罚;比,然后知不足;学,然后才有为。在这样的班级里全班同学谁也不会放松自己,谁都可以尽情展示自己的学习风格,学习成果。

每学期,我就是以以上五个栏目为载体,以每位班干部为主导,以每位同学为主人来展开各项工作、培养学生学习习惯,尽快形成良好的班风学风,为进入初二的学习打下坚实的基础。

班主任的工作是繁杂的,是辛苦的,但也是快乐的,有艺术的。如果我们只限于当一个管家婆、只当一个维持会长,那这项工作是低效、无趣的,更是累人的。按照我的工作计划,初一年级,我作为指导者参与班级管理,初二年级,我作为参与者和学生一起管理班级,初三年级就是作为一个享受者来享受班级管理的成绩。

如果我们班主任能将这股气收放自如,那么我们班级管理就可以收到事半功倍之效,班级的学风建设势必蔚然成气,我也更相信,我们251班的学生的成绩也一定会上一个台阶,向老师向领导和家长交上一份完美的答卷。

第三篇:课改感悟202_.6.3

构建小组互助模式 探索课改有效之路

-----大东二校课改实验感悟

课改,旨在提高课堂的效率,让每一个学生在课堂上最大限度的实现他自己可能的进步;旨在改善学生的课堂生活,让每一个学生在课堂上最大限度的感受和享受学习这一过程亦即这一生活。

从202_年9月开始,我校在五、六年级开始尝试进行课堂教学改革实验,在借鉴和学习许多先进课改学校的成功经验的基础之上,并结合我校合作教研的成果,遵循“实践—反思—改进—再实践—再反思—再改进”的思路,组织课改实验教师不断学习、交流、实践、研讨,围绕“自主探究、合作互助”课堂的构建,实践以生为本的教学理念,加大课前预习力度,课上以生教生、生讲生、生帮生,合作互助的学习方式,使学生各尽所能,各有所得,体验成功。并初步探索尝试总结出了以学生自主学习、小组互助学习、师生合作完成学习目标的“小组自主互助”课堂教学模式。继而有效借助学校集体教研活动的平台,进行名师引路课,骨干研讨课,并要求每位课改实验教师上好新课型的“过关课”,全年组实验教师共同参与评课、导课、改课,狠抓课堂模式的落实,课堂教学效益得到了有效的提高。

一、精心培养学习小组,为自主互助学习奠基。

小组合作学习是一种全新的教育教学理念,它不仅仅是一种简单的教学形式上的改变,它更是一种教育理念的转变。“小组自主互助”的课堂模式,是以小组为基本单位进行教学活动的,解决好学习小组的建设与管理问题,是实施课堂改革的一个先决条件。

1、构建学习小组。

在学习小组的组建过程中,我校充分考虑到班额特点,每班大致人数为30-35人之间,这样,每班可以分成5-6个学习小组,每个小

组由5—6人组成,在小组组成上,充分考虑到学生的组织能力、性格特点、学习成绩等因素,做到“组内异质、组间同质”。组内异质为组内互助学习奠定了基础,而组间同质又为小组间交流、开展公开竞争创造了条件。为了便于管理,我们首先给每一名组员按学习成绩和能力水平,从高到低依次编号,最后由班主任和各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构,进行组间平行微调,使各组同号的组员实力相当,组际之间的各科水平和综合水平基本平衡。其中1、2号为组长、副组长,能履行小老师的职责,负责落实一对一帮扶。这样将小组管理和学习任务分解,更好的提高了学生小组学习的效率和效果。

2、关注培养小组长。

小组长培养是小组建设的核心工作。我们首先明确组长职责,班主任专门进行培训,及时发现问题,跟踪指导,一对一的进行教学,培养小组长的组织协调能力,语言表达能力,发挥小组长在小组学习中的带头作用、领导作用、组织作用、监督检查作用。使小组长成为教师的小助手和代言人,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作。同时要创新小组评价机制,激励他们更加尽心尽力地做好小组工作。

3、小组成员培训。

在小组建设中,小组成员的培训也不能忽视,首先进行自主学习指导,然后要加强互助、合作意识培养。要让优秀学生明白,教会差生学习,也是自己深化知识,提高能力的过程。给差生更多的学习、汇报、展示的机会,对他们每一点微小的进步,都要予以及时的肯定和赞扬,培养他们的学习积极性和自信心,让他们勇于参加到小组的学习和探讨中来。

4、转变评价方式。

在学习的每一个环节,学生日常管理的每一个环节,都以小组为单位进行评价,让学生明白,个人的成绩不再凸显,只有小组的成绩才是自己的成绩,只有你的团队整体优秀了,你才是优秀的,以此强化团队的意识,督促学生在小组内互帮互助,提高整个小组的水平。我们也通过班级日常开展的 “金牌组长”“最佳组员”“优秀学习小组”等评选活动,营造小组间你追我赶的竞争氛围。

只有学习小组建设的成功,才能落实学生合作与交流学习的实效,才能达到实现学生自主学习,共同提高的目的。

二、精心编写导学案,为自主互助学习铺路。

导学案是学生学习的路线图、方向盘、学步车。如果将课堂教学视为一项工程,导学案就是实施这项工程的图纸。它集教案、学案、预习和练习于一体,是课堂教与学活动的共同文本。它记录着教师研究教材、学生自主合作探究的经历,是学生、课本、老师之间的桥梁,是学生前行的拐杖和火把,是教师专业成长的抓手。

1、研究设计导学案。

导学案的功能重在“导”,核心在“学”,而“案”是指教师课前要在集体备课的基础上形成具有本班特色的课堂教学互动方案。为了突出“自主学习”这一理念,全体教学领导及实验教师共同参与实验探究,我们在导学案的编写中遵循了主体性、导学性、探究性、创新性等教学原则,根据不同学科的特点来设置,基本内容包括学习目标、学习重点、学习难点、学案使用说明、自主预习、合作探究、学以致用等几个模块。使学生明确该学什么、怎么去学、用多长时间、达到什么要求、如何检测等,发挥了导学案培养学生自学能力、探究能力的作用。

2、制定详细的备课计划。

在每学期初,由实验年级的主管主任及组长带领,根据本册教材的教学内容、教学进度、教学课时数等,将编写导学案的任务分配到每位老师,实行单元资源共享,课时资源共享,媒体资源共享等,并确定每周集体备课的内容、主备人,制定出详细的学期集体备课计划,让每一位教师都明确自己的备课任务,提前做好主备中心发言及补充发言的准备。

3、加大集体备课力度。

备好课是上好课的前提,集体备课能使备课效率更高、效果更好。教师们通过集体备课能够互相学习、共同探讨、深入研究,制定出最佳的教学方案。

首先我们固定每周集体备课的时间、地点及主备人,由主管主任及年组长带领全组人员按时参加集体备课,带好参考资料,主备老师根据前一周的集备安排,带好已准备好的导学案初稿,复印给老师人手一份,由主备人对自己所负责的教学内容、选编的导学案初稿,做中心发言,要指出本部分内容的重点、难点、考点、易错点等,讲出自己导学案的设计、题目选编的意图,提出突破难点的方法,能体现学生主体地位的教法等,然后组内其他成员就本节内容充分作以补充,大家集思广益,智慧共享,发挥合作教研的优势,提出修改意见,再形成本课导学案定稿。

4、严抓个人备课指导。

导学案与传统的教案不同,导学案重在不仅要备教材、备课标,更重要的是要备学生、备学法。在个人备课上,我们加大备课的指导力度,要求教师深入把握教材,灵活运用教材,不仅要备准知识的重点、难点、易错点、一题多法、一法多题、归纳知识、总结规律等,还要根据教学内容、学生特点,预测课堂将会出现的问题,设计出师生互动、生生互动、组内互助、组组竞争的调控方案,并且掌控学生通过预习能基本掌握的知识、发现的问题,在依据本班的学情特点,在集体共备的导学案定稿上融入本班特点,增强学生课堂学习的针对性。导学案要做到“四化”:知识问题化,问题层次化,层次梯次化,梯次渐进化。

三、构建四个教学环节,探索自主互助学习模式。

依据导学案这个学习载体,按照“小组自主互助”课堂的四个环节进行教学,学生课前先学,课上小组讨论,再展示汇报,解决问题,即自主预习——合作研究——展示提升——反馈拓展。根据学科特点,我们细化研究教和学的每一步,力求实现课堂的自主、互助、高效。

1、自主预习。

自主预习是要求学生在课前完成的,教师至少提前一天将本节课的导学案下发给学生,导学案中有明确的学习目标,学习重难点及需要自学的相关内容。学生根据提示自学相关内容后,独立完成自主预习的部分,一般这部分知识都是学生之前学习过的,与本节课有着密切的知识关联,对本节课的学习起到铺垫的作用,同时也为课上的交

流汇报作好准备。

2、合作研究

合作学习的根本目的是让学生走向自主管理、自我约束、主动学习、自我完善、自我发展。通过合作学习,把每个人都变成了学习者、探究者、管理者,又是学习、管理、研究的受益者。

合作探究是课堂的核心内容,主要是通过学生的自主探究、合作讨论,解决本节课的学习任务。在这一板块中,一是对新知识、重难点和拓展内容,要给学生必要的独立思考和整理落实的时间。首先依靠导学案上设计的富有挑战性、层次性的问题,激发出学生探究的欲望,学生在明确学习目标的同时,先带着问题自学教材,积累对知识的认识理解,然后尝试解决问题,获得自己的体验。在自主学习时要求学生用笔圈点出自己有疑问的问题,教师要始终巡视在各个小组之间,关注学生的自学情况,发现学生不投入时,及时委婉的提醒,使之进入课堂状态。同时要搜集预习疑难,指导中差生,使他们能与其他学生基本同步。

二是当学生感到自主学习出现障碍时,问题解决方法多样时,知识需要拓展时,最能激发起学生合作学习的欲望,这就是最佳合作契机。教师要抓住这个时机,引导学生进行交流,小组讨论,基本解决自学中的疑难。同时利用这次交流,完成自主学习任务的检查。充分利用好小组讨论,解决效率和效益两个层面的问题,第一层面解决学生个体问题,处理简单问题,提高课堂效率;第二层面探究疑难和共性问题,互相启发和补充思路,提高课堂效益。

三是在学生充分讨论的基础上,进行课堂展示,由学生讲解新知识,讲解思维过程,总结归纳知识点,并由学生对汇报的学生作出评

价。对于学生汇报中出现的问题或不足,由教师随机进行点拨、指导、纠正和补充。

3、展示提升。

学生在组内充分交流后,在班内展示学习成果。首先教师要进行展示任务分配,然后小组长带领组员做展示准备,接下来各小组展示,讲解自己或小组对知识的理解,提出自己的疑惑。这时其它组同学要认真倾听,进行补充、质疑、解惑或评价,通过生生互动,实现课堂的真正自主和高效。学生在交流展示时,教师要给他们足够的时间和空间,并积极关注课堂中的每个细节,在这一环节中,教师要起到画龙点睛的作用。当学生提不出质疑问题时,教师要追问;当学生讨论偏离主题时,教师要及时引导;当学生遇到困难时,教师要适时介入点拨;当学生点评不到位时,教师要做重点点评,让学生知道怎样做是好的,怎样做是不应该的。从而推进课堂向纵深发展。

在展示交流过程中,教师始终树立学生参与无错意识。逐步培养学生的参与性、精彩性、深刻性、成果性。我们引导学生在展示交流中提出问题,大胆质疑。通过质疑实现互动,通过互动增强学习实效。此外,培养学生会听。我们把学生倾听习惯列入小组评价中,引导学生能够倾听,并逐步做到会倾听,能领会,发现问题能进行点评。让学生在课堂中学会学习。

4、反馈拓展。

学生在自主互助、展示交流中,以小组为单位穿插完成了基础知识的巩固与训练,对于基本练习,要求全员完成,也是对学困生的一个保底练习,对于那些基础好反应快、能力强的学生可以继续做更有挑战性的题目,也体现了分层教学和满足不同学生的需要。在明确掌

握本节课的知识重点,总结规律后,可选择有拓展、重实践的练习,以树立学科知识服务于实践的思想。在此基础上,教师要以班级为单位进行知识盘点或反馈,进行学法收获的总结与提升,进行适度拓展,以激活学生思维,培养学生知识迁移的能力。

学习是为了超越,继承是为了生成,“小组自主互助”式的教学模式,也是我校高年级仅仅近一年的时间,在不断地实验中,探索出来的粗浅模式,但在现在的课堂上,我们从学生自己学习,自己探索,自己验证,自己展示;看到的是学生问学生,学生教学生,学生帮学生,学生检查学生的学习情景,学生们有了思想上、学习方法上、学习能力上的转变和提升,课堂上由被动变为主动,思路也打开了,头脑更灵活了,参与度更高了,语言表达能力也有了显著的提升,课堂上,我们看到更多的是一张张幸福的笑脸。

近一年的时间,让我们更深刻的体会到,生本教育作为一种新的教育理念和模式,以“一切为了学生、高度尊重学生、全面依靠学生”为宗旨,能促成学生主动认识和适应自然的学习活动,能燃起学生们的学习自觉,让每个学生都能体验生命的和谐和尊严,享受到学习的快乐和成功的幸福,使教育回归其本义,是一种以学生生命为本、尊重学生学习天性的教育,我们也在短短的实验的过程中,感受到教育的真谛,在共同经历了新的探索,新的挑战的历程,课改让我们看到了热情、看到了希望,因为,我们坚信,课改会给我们太阳底下最光辉的事业带来一个光明的未来。回眸望去,欣喜的同时,我们将更加努力前行,因为,课改我们仍在路上„„

第四篇:课改感悟二

小组合作——让学习插上腾飞的翅膀

边院中学武厚英

经过一年半的课堂改革实践,我校的“四段六环”零距离课堂教学以初见成效。老师们更是热火朝天、热情高涨。立标、学标、达标一条龙,让老师们的课堂水平再上新的台阶。小组学习成为课改最明显的标志。小组学习的充分运用,有效的提高了学习效率和学生管理水平。但是我们也应清醒地认识到真正有效组织小组学习需要教师动一番脑筋:

一是小组学习管理决不是学生一朝一夕就能掌握的,需要我们长期不懈的训练。比如学生个人发言举手,代表小组发言举组牌,小组长如何组织小组学习等只有在无数次的有效训练中形成。

二是讲究小组学习的艺术。小组学习的组织是一种艺术,而不是技术。只有这样学生才会真正投入到研究讨论中去。一句话,要看是不是能准确把握开展小组学习的时机,这个时机的掌握要看教师事先的精心准备、教师丰富的教学经验以及教学实际操作,教学的艺术性就表现在这里。教学就应该达到让学生“既竭我才,欲罢不能”地步,只有在学生经过独立思考后、大多数学生都思维混沌,只知一二,无法完全,这时正是小组讨论的良机。这时的交流才是最有价值的。有成效的孩子们踊跃发言,都想把自己的想法和感受说出来,这时的小组展示才会更精彩。相反不切实际的流于形式的小组学习会给学生一个不好的暗示:乱哄

三是重视小组长的培训与指导。小组学习时,学习优秀生在小组中处于主要地位,承担了主要职责,学习困难生则处于从属或被忽略的地位。在学习时,学习优秀生生往往具备了合作交流的某些条件和要求,成为小组内最活跃的分子,他们的潜能得到了发挥,个性得到了张扬,小组汇报成果时成为“教师的代言人”。而一些学习困难生则相反,因为基础薄弱,往往无形中失去了思考、发言、表现的机会,在一定的程度上被变相剥夺了学习的权利,导致部分学生游离于学习过程之外,达不到共同发展的要求。因此,必须对小组长组织小组学习、如何安排本组学生班内展示进行系统的培训,这也关系到小组学习的效果,这也体现课改“面向全体”的原则。

长期的小组学习使学生的思维方式和主动性发生了质的变化,投身新课改的我们应多思考,不能被热热闹闹的假象所迷惑。只有静下心来,走下讲台,弯下腰和学生近一些,就可以听到学生的心声,就可以感受到学生的思想。学生受益大,新课改成功希望就大。

哄、热热闹闹就是小组学习,真正的学习过程在这里被歪曲了。

第五篇:课改心得体会感悟

课改心得体会

——市八中教学课改工作实践心得

李丽

【正文】为推进教学改革,一年来,学校积极组织学习宜川中学教学模式,通过初步的教学实验,慢慢理出了一点头绪,下面谈谈自己的一点体会。

一、对学案的认识

学案是新课程改革中涌现出的新型事物。学案是在教案的基础上,为了落实基础知识和基本技能,开启学生智慧、发展学生能力而设计的,在教师引导下由学生直接参与并完成的一系列问题探索、要点强化等全程学习活动案例。它的侧重点在于如何充分调动学生的学习主动性,如何引导学生获取知识。

二、学案教学的优势和挑战

学案教学改变了学生的学习方式,以重点培养学生自主学习的能力为主,把教师的“教”转向学生的“学”,把备“教案”变为备“学案”为学生课堂自主学习提供了文体和方案。实现了教学一体化,教与学协调化同步进行,改变了教师的教学方式与学生的学习方式,切实减轻了学生学习负担,调动了学生学习的主动性和积极性。

过去的“满堂灌”到现在的引导、组织学生学习。上课按学案设计的几个环节规范而又有序地进行,基本以“自学

1-----讨论-----展示-----点拔-----检测”教学模式组织学生自主学习的。因此,对教师素质提出了更高的要求,这也是一种挑战。学案的编写和设计要精心,才能使授课顺利进行。

三、实践中注意的几点问题

经过一年的教学实践,根据本班学生的学习情况,仅列出如下注意问题:

1、学案编写要同本班学生学习基础相吻合,难易程度要合理,防止学案等同于作业,没有层次,难度偏大,题量太多,让学生望而生畏。

2、自学和讨论严格分开。先逼学生自学,产生困惑而后讨论,否则还没有自学就想依赖别人,降低了学习效果。

3、学案必须定期查阅。不查难以落实效果。

4、自学讨论时要求学生抛开参考书、答案,要有自己的观点、见解。

5、学生展示环节要有秩序,课堂组织安排要合理。

6、语文学案要体现语文味。根据语文自身特点,设计不能像理科有固定模式进行。加强朗读品味对课文理解。

7、教师不应变成旁观者。

实践中要求教师活动部分不得超过十分钟。而部分老师理解有失偏颇,“自学-----展示-----评价”整个课堂中,老师是一个地地道道的旁观者。从过去的满堂灌变成一个字

也不讲,其实背离了课改的初衷。因而,教师角色转换为导演者、组织者,不是旁观者。

总之,教学改革带来了很大变化,改革的道路漫长而艰辛,但我相信,只要我们用心钻研、不断进取、脚踏实地走下去,定会结出喜人的硕果。

课改中班级管理之感悟
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