第一篇：搅拌站区域卫生管理制度

搅拌站区域卫生管理制度

为树立良好的企业形象，创造规范、清洁的工作和生活环境，特将搅拌站的卫生区域划分如下：

一、办公、生活区域

1、责任范围

 办公室卫生由各办公室办公人员负责；  试验室卫生由试验室人员负责；  宿舍卫生由住宿人员负责。

2、要求及标准

 卫生区域应坚持每日清洁，每周彻底打扫；  办公室桌面应保持整洁、无灰尘；

 房间内垃圾应做到日日清理，严禁乱堆乱放；  房间内禁止随意扔烟头；

 房间禁止常明灯，严禁私接乱拉电线；  床上物品、个人物品应摆放整齐；

 饭、菜禁止乱放，剩饭菜应倒到指定位置。

4、处罚

以上每项发现不合格罚款10元/次，整改后仍不合格者加倍处罚。

二、生产线卫生

1、责任区域

操作楼（包括主控室、中储仓平台、空压机房、出料口地面、搅拌机平台、楼梯、）由当天上白班人员负责；

2、要求及标准

 操作台面无灰尘；  地面清洁，无杂物；

 备件、工具等物品摆放整齐，禁止随意乱放； 平台面无废料、粉料及杂物；

 站上照明开关时间为晚6:30开，早6点关闭；

3、处罚

以上每项不合格处罚20元/次，整改后仍不合格者加倍处罚。

三、物料区

1、责任区域

物料区域包括砂、石料场、粉料仓体下 责任人为当班物料员

2、要求及标准  料场内应无杂物

 骨料堆应无较大石块、泥土块；  粉料仓体范围内应无明显洒漏。

3、处罚

以上每项发现处罚10元/次；各种粉料加注时如发现打冒顶处罚100元/次。

四、公共区域、皮带下、骨料仓下

1、责任区域

搅拌站公共区域、骨料仓地下地面、上下楼梯、骨料秤、斜皮带防雨罩、平皮带表面。由每天季节工共同清扫。

2、要求及标准

 各平面上无骨料、粉尘；

 集水坑内无积水、冰块、积雪、3、处罚

以上每项发现不合格罚款10元/次，整改后仍不合格者加倍处罚。

五、实验室区域

1、责任范围

实验室、养护室、各设备、仪器。责任人试验室人员。

2、要求及标准

 室内无杂物、纸屑，工具、模具、模块堆放整齐、有序。

 设备表面无粉尘，实验器具光洁。检验、试验材料堆放整齐。

3、处罚

以上每项发现不合格罚款10元/次，整改后仍不合格者加倍处罚。

本规定望相关人员自觉遵守，严格执行，认真做好本区域的卫生清理工作。

第二篇：搅拌站卫生管理制度

卫生管理制度

第一章 总 则

第一条 为了加强本公司环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于本公司所有区域内的卫生管理。

第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条

办公室为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理和检查工作；公司各个职能部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条 办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条 办公室和工作场所室内的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章 公共区域的清扫与保洁

第八条 公司公共区域（除各个职能部门责任区外的其他区域）的清扫与保洁，由办公室负责安排人员进行。

第九条 公司各部门应当按照办公室划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

第十条

公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。有关部门与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十一条 临时占用道路或场地的部门及个人（包括车主），负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第十二条 公司会议室的日常卫生由办公室负责清扫和保洁。其他部门使用后应负责清扫整洁。

第十三条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物，严禁随地大小便。

第十四条 公共区域至少每日清扫两次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。外租车辆出现不卫生状况，由生产部负责，外租车辆清洗必须到指定地点，其他外来人员和车辆卫生由各个归口管理部门负责。第十五条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

第十六条 厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，必须做到无异味、无污秽。

第十七条 必须按办公室规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。

第十八条 公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。

第十九条 办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第二十条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

第三章 室内卫生的管理

第二十一条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

第二十二条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

第二十三条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第二十四条 办公室和操作室内的物品摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第二十五条 室内禁止停放自行车及电动车。

第四章 废弃物收运与管理

第二十六条 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照公司规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放处。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助办公室管理，勿随意变动地点或位置。

第二十七条 生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司的规定处置。

第二十八条 在厂区内运输各类垃圾、混凝土、原材料、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须由责任人清扫干净。

第五章 环境卫生设施的设置与管理

第二十九条 环境卫生设施（垃圾箱、厕所等）的设置与管理，应当符合公司的相关规定。

第三十条 任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第三十一条 办公室负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由办公室管理，任何部门和个人不得更改。

第三十二条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

第六章 奖罚 第三十三条

办公室要结合公司的具体情况进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。

第三十四条 同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚（外来人员车辆的卫生情况由各个归口部门负责）：

一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物，尤其对随地大小便行为进行重罚；

二．垃圾不入桶（箱）随意弃置的；

三．施工期间及竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；

四．运输各类垃圾、混凝土、原材料、工程渣土及废弃物时，造成泄漏、抛撒的； 五．在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的； 六．占用、损坏环境卫生设施的；

七．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的；

八．生产车辆进入办公区、生活区的，其他车辆不按规定停放的；

九．生产车辆不在指定地点清理的、未经许可倒灰的、随意乱倒洗车涮罐水的； 十．责任区不能保持干净整洁的或不按规定清扫责任区的； 十一．其他影响公司厂容和环境卫生的； 十二．违反本制度的。第七章 附 则

责任区划分图

第三十五条 本制度自颁布之日起执行。

第三十六条 本制度由办公室负责解释。

第三篇：办公区域卫生管理制度[推荐]

办公区域卫生管理制度

为明确公司卫生清洁工作和维护工作的责任和标准，使公司办公的环境卫生保持优美舒适、整洁有序，特制定本规定。

一、卫生管理责任划分

1.公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。公共区域的卫生维护工作由行政办公室后勤保洁负责。

2.公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。公司领导办公区域卫生维护工作由行政办公室负责。

二、卫生清洁要求

行政办公室严格要求保洁员按日常保洁细则执行（保洁细则另见《公司日常保洁计划》），保持地面、墙面、门窗、灯具、办公家具、办公设备、办公器具日常清洁整齐，无灰尘，无损坏。

三、卫生维护要求

1．员工个人办公区域环境卫生维护要求

员工应注意保持所在工作区域卫生环境的整洁、有序和完好无损，具体要求为：

（1）爱护公司财产，办公家具、办公设备使用时不允许乱写乱划

（2）办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐美观。

（3）文明使用卫生间，及时冲洗。严禁乱扔垃圾。

（4）参加会议结束后，应自觉清理好面前的杂物，放置好自已的座位，必要时要及时通知保洁人员进行清洁，恢复会议室的洁净。

（5）下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于清洁袋中。

2．各部门办公区域环境卫生维护要求

各部门应负责维护本部门办公区域范围内环境卫生的整洁、有序和完好无损，具体要求为：

（1）负责本部门共用办公家具、办公设备安全卫生使用。

（2）本部门共用的各种书籍、资料、工具、文件、配件等均应放置整齐美观，不随意堆放物品。

（3）本部门组织会议后，应负责清理遗留的杂物，放置好桌椅，通知保洁人员进行清洁，恢复会议室的洁净有序。

（4）公司组织（非部门组织）的会议后，行政办公室应负责清理遗留的杂物，放置好桌椅，通知保洁人员进行清洁，恢复会议室的洁净有序。

四、卫生管理工作要求和有关奖惩规定

1．行政办公室负责卫生管理工作，应按本规定要求负责公司范围内的所有环境卫生清洁维护的指导和检查工作，并有责任和权利要求公司各部门、各员工遵循本规定的执行。

2．行政办公室定于每天上班后，巡视检查公司范围内的所有环境卫生情况，发现问题及时解决并进行记录，并于每月2日前将上月卫生检查情况上报主管领导审核后形成卫生通报发公司各部门，卫生通报内容按责任区域反映上述各项清洁和维护工作情况，卫生评价采用以下标准：

（1）正常：符合各项卫生要求；

（2）优良：连续三个月“正常”；

（3）较差：有一至二项不符合卫生要求；

（4）很差：有三项以上不符合卫生要求。

卫生检查如有较差或极差情况，应注明责任部门或个人以及卫生不符合要求的具体情况。

4．公司各部门、全体人员及保洁人员应积极配合和执行上述清洁工作及维护工作，卫生考核将作为部门考核和员工考核内容之一，模范遵守或有违反行为，将按以下办法实施管理和奖惩：

（1）卫生评价为“优良”部门或个人，将在卫生通报上予以表扬，全年“优良”部门或个人将评为“优秀卫生部门”或“优秀卫生员工”，行政办公室将专项提请公司给予一定经济奖励。

（2）卫生检查为“较差”和“很差”的部门或个人，卫生管理员当面指出不足之处并立即进行改正，不听从指正者将于本月卫生通报中提出批评。

（3）卫生检查连续三次以上为“较差”和“很差”的部门或个人，将于本月卫生通报中提出批评；月通报二次以上“较差”和“很差”的部门和个人，将记入部门考核和个人考核中，试用人员将记入转正考核中，并作为有关奖金发放的考核内容之一；全年“较差”和“很差”次数最多的部门和个人，将评为“卫生最差部门”和“卫生最差员工”，并提请公司于年终奖金中进行一定惩罚减额。

五、本规定适用于公司全体正式员工。

六、本规定自 年 月 日起实施。

第四篇：办公区域卫生管理制度

办公区域卫生管理制度

第一条：目的为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，特制定本制度明确分工，落实责任。

第二条：范围

综合楼所有办公室人员。

第三条：具体要求

1、各部门每日上下班前对本区域的卫生，按6S标准进行整理和清扫。

2、地面无灰尘油污、无纸屑等杂物，垃圾篓及时更换垃圾袋。

3、桌、椅、电脑办公设备整洁无灰尘。

4、玻璃窗洁净明亮、无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物。

5、办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外，不乱堆其他物品，做到各类物品摆放有序、美观。

6、办公室禁止吸烟、吃零食。

7、清洗茶杯、烟灰缸时，不得随意将垃圾倒入洗脸盆内，应倒入指定的垃圾桶内。

8、办公室必须保持安静，不得高声谈话，通话时必须注意音量，不能影响他人工作和公司整体形象。

第四条：责任分工

1、独立办公室的人员负责整体办公室卫生。

2、两人以上共处一室的办公室人员，自行分工做好办公室卫生。

3、各部门的公共区域走廊卫生由各部门领导安排人员日常整理、打扫（详见公共卫生区域值班表）。

4、三楼董事长室、总经理室及会议室由行政文员负责日常整理打扫。

第五条：检查方式

6S检查小组将按照办公室6S检查表，采取不定期不定时的方式进行检查，对检查不合格的部门按照6S奖惩方式进行处罚。

公共区域卫生值班表

根据公司办公室卫生管理制度，行政办现对各部门进行了公共区域（楼层走廊）卫生工作的分配，具体安排如下：

一楼走廊：

1、具体负责部门：操作部、库场业务部及物流商务部

2、值班时间：每周3、具体部门时间安排：操作部和库场业务部负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作；物流商务部负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。

4、其他公共区域卫生由清洁员负责清理。

二楼走廊：

1、具体负责部门：工程部、安全保障部

2、值班时间：每周3、具体部门时间安排：工程部负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作；安全保障部负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。

三楼走廊：

1、具体负责部门：行政办、财务办

2、值班时间：每周3、具体部门时间安排：行政办负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作；财务办负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。

四楼：暂时由清洁员负责清理各区域的卫生工作

五楼：由住宿员工分工清理走廊卫生工作

行政办

2011年11月22日

第五篇：办公区域卫生管理制度

办公区域卫生管理制度

为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。

一、区域划分

1）公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。

2）个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

3）总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

二、制度内容

（一）公共区域卫生要求：

1）保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2）保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

3）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6）垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。

（二）办公区域卫生要求：

1）办公桌面只能摆放必需物品（如杯子、手机、绿色植物等），办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2）主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

3）报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。

4）饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。

5）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

（三）个人卫生要求：

1）衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

3）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4）下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

（四）日常卫生工作安排：

1）行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。

2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

三、卫生考核

1）以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。

2）对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。