第一篇：202_年公司安全生产责任书

安责书号：202_-005

隆化县富兴建筑安装工程有限公司

安全生产责任书

二〇一一年三月一日

**公司安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、事故控制指标

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

3、杜绝多人严重急性中毒事故；

4、降低一般事故频率，一般人身伤害轻伤事故频率不超过4‰人次，厂内不发生交通事故；

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少“三废”污染物的排放。

二、安全生产管理要求与指标

1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对**公司的安全生产工作负主要责任。

2、建立、健全三泰公司安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。

4、督促、检查**公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。

6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

8、主持召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。

9、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

四、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室安全环保部和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一〇年元月一日起执行考核。

董事长签字：

二〇一〇年

日 二〇一〇年

日 总经理签字：月 月

安责书号：202_-003

三泰公司安全生产责任书

（二〇一〇年度）

责任人：生产、技术副总经理

二〇一〇年元月

**公司安全生产责任书

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与生产、技术副总签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：

一、安全生产管理要求与指标

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。

2、生产、技术副总是公司总经理在生产管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。

3、坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

5、协助总经理组织安全技术研究工作。负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

7、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。

8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。

2、本责任书自二〇一〇年元月一日起执行考核。

总经理签字： 副总经理签字：

二〇一〇年 月 日

二〇一〇年

月 日

安责书号：202_-001

隆化县富兴建筑安装工程有限公司

安全生产责任书

责任单位：安全副总经理

二〇一一年三月一日

隆化县富兴建筑安装工程有限公司安全生产责任书

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与安全副总签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：

一、安全生产管理要求与指标

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。

2、安全副总是公司总经理在安全管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司安全部门的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。

3、组织制订、修订企业内的安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

4、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作，按期对所负责的三级危险点进行安全检查，督促各单位对不安全因素及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。

5、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

6、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。

7、组织编制公司安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划，督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。

8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。

9、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案的规划和设计工作，按照“三同时”要求，组织有关部门参加审查和安全评审。

10、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全和生产部门报告。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《隆化县富兴建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。

2、本责任书自二〇一一年三月一日起执行考核。

总经理签字： 副总经理签字：

二〇一一年

日二〇一一年 日

月

月

安责书号：202_-002

三泰公司安全生产责任书

（二〇一〇年度）

责任单位： 烧碱厂

二〇一〇年元月

三泰公司安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你单位签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、事故控制指标

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

3、杜绝多人严重急性中毒事故；

4、降低一般事故频率，一般人身伤害轻伤事故频率不超过4‰人次，厂内不发生交通事故；

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少“三废”污染物的排放。

二、安全生产管理要求与指标

1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对烧碱厂的安全生产工作全面负责。

2、建立健全安全生产责任制考核体系，单位内部逐级签订《安全生产责任书》，层层分解安全生产指标，强化安全生产管理责任，把安全目标纳入绩效考核。

3、严格落实有关危险化学品生产、经营、运输、储存等各环节的法律法规和规定，进一步规范危险化学品生产、使用、经营、储存、运输各环节的安全管理，并接受有关部门依法实施的监督管理。

4、加强生产现场安全管理，从生产线有毒有害、易燃易爆等关键、重点部位安全防护措施、安全生产责任制的落实、应急响应计划的制订、培训和组织演练等方面入手，组织开展安全生产大检查，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和事故隐患，采取有效措施，防范事故发生。

5、做好生产线有毒有害（易燃易爆）气体检测报警系统、安全防护设施、消防设施、事故应急系统的完善和日常维护工作，确保完好、可靠、有效。

6、积极推行安全标准化管理，明确管理职责，积极建立安全标准化体系，不断完善安全管理要素，规范管理活动和操作行为，实现安全管理、安全检查、安全教育、安全操作行为的规范化、标准化。

7、认真抓好职业健康安全管理体系和质量管理体系的运行控制；积极制订和完善安全生产技术规范、管理标准和管理制度，对本单位制订的规章制度的科学性、可操作性进行检查、评价，细化和补充安全检查内容。

8、充分利用各种宣传工具和形式，做好员工安全技术知识、抗灾避险应急防护技能的宣传教育工作，加大安全生产教育培训力度，督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，做到100%持证上岗作业。为员工及时提供符合国家标准的劳动防护用品，监督、教育员工按照正确的使用规则佩戴和使用。

9、加强对防尘防毒设备、设施的检查、维护，严格定置管理、定期检查、检测，保持完好正常运行，尘毒有害作业点合格率应达到85％以上。从事有害作业人员健康检查率应达到95％以上；通过实施安全技术措施项目，不断改进和提高作业环境质量。

10、认真落实各级防火责任制，单位内部烟火管理责任明确，危险作业按照程序办理审批手续。定期组织防火安全检查，确保消防设施、消防器材完好有效。

11、加强交通安全管理，本单位机动车辆、摩托车和驾驶人员自觉遵守交通安全法规。

12、两个以上单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全的，应签订安全生产管理协议，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，并指定专人进行安全检查与协调。

13、从工艺操作、防范措施入手，严防有毒有害气体泄漏，并接受公司安全生产监督管理部门人员依法进行的监督检查和管理。严格执行环境保护管理制度，加强“三废”排放管理，严禁乱排、乱放、超标排放。

14、发生各类安全事故和违章违纪行为按照“尊重科学、实事求是、四不放过”的原则，及时如实报告并进行调查与处理，严肃查处并实行责任追究，做到不隐瞒、不虚报或拖延不报。

15、按照“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的要求，组织开展安全生产劳动竞赛活动。形成抓安全意识教育、现场监督检查、隐患整治“一条线”的闭环体系，全面规范作业行为。

16、做好危险源辨识、风险评价和风险控制工作。根据风险的不同级别和种类，明确管理职责，采取有效措施进行管理与监控；同时，进一步建立和完善操作规程、维修规程和运行管理档案，制定事故应急计划并组织演练。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

四、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一〇年元月一日起执行考核。

主管经理签字： 责任人签字：

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

安责书号：202_-002

隆化县富兴建筑安装工程有限公司

安全生产责任书

责任单位：公司安全部

二0一一年三月一日

隆化县富兴建筑安装工程有限公司安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你单位签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在主管经理的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。

2、建立并保持公司职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。

4、负责对员工进行安全教育和培训。负责新入场员工公司级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。

5、定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

6、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

7、负责组织公司职业病、工伤等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。

8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、清凉饮料的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。

9、负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。

10、负责对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

11、负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。

12、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。

13、组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。

14、负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。

15、负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。

16、认真贯彻执行《职业病防治法》，负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。

17、贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订、修订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查和考核。

18、负责公司职业健康安全与生产作业环境管理。

19、审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况。

20、根据生产能力编排生产任务和生产计划，为均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时，要检查考核安全生产责任制落实情况。

21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动保护措施计划，保证安全劳动保护措施计划费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《隆化县富兴建筑安装工程有限公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

主管经理签字：

二〇一一年 月 日

责任人签字： 二〇一一年 月 日

安责书号：202_-006

三泰公司安全生产责任书

（二〇一〇年度）

责任单位：生产技术质量部

二〇一〇年元月

三泰公司安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你单位签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。

2、在主管经理的领导下,及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求。

4、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。

5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。发生重大事故时，按《公司重大化学事故应急救援预案》指挥应急处理工作。

6、负责制定生产开车，停产检修、停车检修复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定；组织生产开车前，停产检修前、停车检修复工前的安全检查和开停车条件检查，并做好记录。

7、负责因工艺技术原因引起的生产事故或设备事故的调查处理，参加重大伤亡事故的调查和分析，并从技术角度提出防范措施。

8、建立并保持公司质量管理体系运行，组织制定、修订生产、技术、质量、工艺操作规程、理化分析规程安全操作规程，对操作规程、工艺技术质量指标等管理制度、对基层单位工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。

9、负责公司各种化工原料、中间体和产品的质量管理，杜绝质量不合格原料、产品进入生产线，把好质量关。

10、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核，并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。

11、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐和档案。

12、负责各种机械设备、压力容器、压力管道、起重、特种车辆、电气、动力、仪表、管道（地标下管网）、采暖、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。严禁防爆等级不够的电器设备进入生产单位。

13、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、施工机具、安技设备的定期安全检查和监测工作。及时整改检查中发现的问题，对有重大隐患设备设施要强制停用。

14、在制定和审定有关设备设计、改造方案、设备操作规程、设备检修规程、电气安全操作规程、仪表修校规程和编制设备检修计划时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，对安全措施完成情况负责监督检查。

15、定期组织设备设施、管道、电气、仪表系统的安全大检查，对生产现场存在的安全隐患，应及时下发隐患整改通知书，责令责任单位整改。对生产中难以整改的安全隐患，应制定可靠的安全防范措施，并在规定期限内督促整改。

16、负责对工业建筑物、构筑物、压力容器、电气、仪表、起重设备及特种设备的注册登记取证工作。

17、负责对机械、电气、起重设备的操作人员、压力容器运行人员等特殊工种进行安全技术培训、复训和考核工作。

18、负责对压力容器、起重设备及特种设备的注册登记取证工作。负责压力容器、压力管线、电气、仪表、起重设备等安全附件检定工作及使用许可管理工作。

19、负责编制审定公司设备、电气、仪表、起重设备或有关设备制造、改造方案和组织编制公司年度大中小修项目措施计划，并确保实施。

20、负责公司建筑物、构筑物、设备、管线（地下管网）、电气、仪表等日常生产管理，并做好预检预修管理工作。

21、牵头组织设备、电气、仪表、起重设备事故调查，制定事故防范措施，并对事故责任者提出处理意见。负责以上事故的统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。负责工业建筑物、构筑物、设备、电气、仪表等固定资产管理，并建立台账。

22、负责主管项目的施工单位安全资质、资信证明审核，签定施工安全协议，明确责任界定及安全管理要求，建立施工承包商档案。负责给项目施工区域所在的单位书面下达沟通联系单，注明施工队伍及人数、施工内容、施工进度及施工时间，联系确定现场安全监护人员，并负责对施工现场安全防范措施进行监督和检查。

23、参加安全生产大检查，组织生产事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并制订防范措施。负责生产工艺事故、质量事故的调查、统计、上报工作。参加有关重大事故的调查处理和其它事故有关数据的分析和测定。

24、参与应急预案的制定及组织实施应急预案的演练，应急指挥中心（生产调度室）负责应急响应信息传递、报告及紧急事故发生时应急响应处理；负责公司危险化学品生产、经营、运输、储存、输送及废弃物处置等环节应急处理的咨询、指导、技术支持等。

25、负责组织生产例会、调度会。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一〇年元月一日起执行考核。

主管经理签字：

二〇一〇年 月

责任人签字：二〇一〇年 月

日

日

安责书号：202_-007

三泰公司安全生产责任书

（二〇一〇年度）

责任单位：营销部

二〇一〇年元月

三泰公司安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你单位签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，对所管辖范围内危险化学品、剧毒品、易制毒化学品经营、采购、运输等各环节的安全管理负责。建立、健全部门安全管理的规章制度，规范危险化学品、剧毒品、易制毒化学品管理，使其符合法律、法规、规范和标准的要求。

2、认真贯彻落实国家危险化学品、剧毒品、易制毒化学品管理法律法规，在主管经理的领导下，负责产品装车、运输、押运、交付过程中的职业健康安全管理；负责危险化学品运输车辆、驾驶员、押运员从业资质检查审核，登记和建立档案，使其符合法律法规的要求。危险化学品运输严格执行核定载重量。

3、负责对剧毒品、易制毒化学品经营备案证明的审查工作，落实剧毒品、易制毒化学品销售流向，确保公司剧毒品、易制毒化学品销售、采购符合国家有关规定。做好剧毒品、易制毒化学品采购、销售台帐，做到帐物相符。及时向地方安监、公安部门提供备案资料。

4、负责公司危险化学品（液氯、液碱、盐酸、次氯酸钠、硫酸等）采购、销售、运输环节的职业健康安全管理，做好《剧毒化学品购买凭证》和《剧毒化学品运输通行证》的办理、检查、审核工作,使其符合国家危险化学品安全管理要求，向供货方索取和向客户提供危险化学品安全技术说明书和安全标签。

5、配合相关部门对相关方、外来业务人员进行安全教育，负责检查审核危险化学品运输车辆和人员的资质，使其符合法律法规的要求。

6、销售危险化学品、剧毒品、易制毒化学品时，必须严格检查购买客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可销售。

7、对采购的原料、材料、器具必须有验收制度，并对其采购、验收质量负责。

8、配合相关部门对所管辖范围内员工、临时工、民工进行安全教育培训考核和安全管理。

9、负责对公司生产材料、原料采购、验收与保管工作。严格剧毒品管理与发放制度。

10、材料库内要严格控制安全定量、保证安全通道畅通。各类材料同库存放时，必须符合有关安全规定的要求。

11、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品管理工作。

12、负责生产物资、原材料采购计划文本的设计，根据请购技术文件的要求对所购物资的质量和安全性能负全部责任。

13、负责处理危险化学品采购、运输、使用过程中出现的问题和供需双方的信息传递和沟通。

14、负责按时编制年度、季度、月度物资供应和采购计划，审查保证所购物资生产厂家具有相应资质，其产品应符合国家及有关行业职业健康安全管理标准。

15、负责对供方资质、资信审核和确认，并对其施加影响，使其满足公司职业健康安全管理的要求。

16、负责原材料供方运输车辆入厂安全管理和驾驶员安全培训教育并记录。

17、负责签订烧碱、液氯、盐酸等产品的代销、销售合同，并向相关方告知销售产品（发放安全技术说明书、安全标签）的安全性能、危险特性、发生意外情况时的应急处理措施。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一〇年元月一日起执行考核。

主管经理签字： 责任人签字：

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

安责书号：202_-008

三泰公司安全生产责任书

（二〇一〇年度）

责任单位： 公司办

二〇一〇年元月

三泰公司安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你单位签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。

2、建立干部值班制度的落实与监督检查。参加安全生产大检查,负责公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。

3、根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。

4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按规定为员工缴纳工伤保险费。

5、负责汇总各部门的培训需求，制定公司年度培训计划并组织实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行验证。

6、负责组织新员工（包括代培人员、转岗人员）的岗前培训和关键岗位、各类特种作业（焊工、电工、起重工、压力容器操作工）人员的培训，负责危险化学品安全管理人员和从业人员的培训，对各类人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案。

7、负责对来公司参观、学习、办事人员接待工作，并组织安排入厂安全教育。

8、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想政治工作。

9、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，组织有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护。

10、负责职业健康安全奖惩审核和违章违纪、事故责任人员的行政处理。

11、负责公司安全管理目标责任制考核，监督、评价各单位职业健康安全指标贯彻落实情况并按规定进行奖惩。

12、负责职业健康安全管理体系管理方案的审核、立项；负责对建设项目、技改项目审核批准、计划立项、竣工验收全过程的职业健康安全的监督管理。

13、负责公司内、外合同签定过程中职业健康安全的责任，权力和义务的监督管理工作。

14、参加重大事故的调查处理和工伤鉴定，负责做好伤亡事故的善后处理工作。

15、发生重大事故时，按事故报告程序会同安全环保部向主管部门和上级领导及时报告事故情况；负责员工疏散指挥工作；负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供应。

16、负责上级领导及事故调查处理人员、上访人员的接待工作。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一〇年元月一日起执行考核。

主管经理签字： 责任人签字：

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

安责书号：202_-009

三泰公司安全生产责任书

（二〇一〇年度）

责任单位：财务部

二〇一〇年元月

三泰公司安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你单位签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、按照国家高危行业企业安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。

2、负责职业健康安全管理资金筹措和拨付，以确保职业健康管理体系的有效运行。

3、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用。

4、负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审计、决算工作，并参加工程验收。

5、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。

6、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。

7、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

8、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《**公司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则

1、本责任书一式二份，由公司安委会办公室和责任单位各执一份。

2、本责任书自二〇一〇年元月一日起执行考核。

主管经理签字： 责任人签字：

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

第二篇：公司202_安全生产责任书

文章标题：公司202_安全生产责任书

为确保___中烟工业公司202_年安全控制指标的实现，强化安全生产主体责任，加强企业安全生产工作。依照《中华人民共和国安全生产法》，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的工作方针，结合安全生产工作的实际，___中烟工业公司与所属各单位签订202_安全生产责任书，年终按责任书考核实

施细则进行考核。

一、202_年烟草行业安全生产工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实国务院关于加强安全生产工作的指示精神和工作要求，强化安全责任，全面落实安全生产责任制，加强安全设施建设，切实抓好安全重点整治，积极推进安全管理体系的实施，努力提高安全防范和处理突发事故的能力，有效防止重大事故的发生，促进烟草行业的平稳发展。各单位加强安全生产工作的领导，制定本单位的安全生产责任目标。

二、全面落实安全生产责任制，建立健全安全责任目标考核制度。按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持单位主要领导是安全工作第一责任人制度。坚持各生产经营单位是安全责任主体制度。各单位对各生产点、各部门、多元化经营企业必须强化管理，层层分解安全责任。

三、稳定和强化安全管理机构，加强安全队伍建设。各单位要进一步落实国家局关于加强行业安全组织机构设置和专职人员配备的要求，充实和加强安全管理机构。切实提高安全管理干部业务素质，适应烟草行业现代安全管理的需要。

四、全面落实“三同时”安全管理规定，加大安全设施投入，加强安全设施技术论证。各单位在安全设施设备更新、改造过程中，必须严格执行“三同时”安全管理规定，各类报批资料齐全。各单位安全职能部门必须加强监督和指导，要注重实际效果和行业的适用性，借助先进的技术手段，建立起长效的安全技术防范系统。

五、深入开展专项安全整治工作。针对锅炉压力容器、机动车辆、仓库、宾馆饭店等重点管理环节，制定本单位安全整治工作重点和目标。

六、以防火安全为中心，坚持开展“百日消防安全无事故”活动。完善应急救援预案并做好应急预案演练工作。加强专职消防队和义务消防队的队伍建设，减少火险隐患，实现重特大火灾事故为零。

七、加强安全生产管理，落实特种设备和危险化学品的安全管理工作，保证各类特种设备的正常运行。实现年内因公死亡率为零，重大以上生产责任事故为零；重伤事故率控制在0.2‰以下。

八、加强交通安全管理，坚持开展“百日交通安全无事故”竞赛活动。强化驾修人员安全意识，完善车辆管理制度，减少一般交通事故，实现重大以上的交通事故为零。

九、强化内部治安管理，加强重点要害部位的监控管理，维护本单位的政治稳定，积极协助当地公安机关，杜绝政治事故和重特大刑事案件的发生，确保一方平安。

十、开展安全生产检查，加强安全隐患的整改。各单位年内必须进行3次以上全面的安全大检查，检查范围包括所属各生产点、各部门及多元化经营企业。对查出的重大隐患整改率必须达到100，暂时不能整改的隐患，要有监控防范措施，并报经工业公司安委会办公室同意。

十一、开展经常性、多样化的全员安全教育活动，制定安全培训计划。专职安全保卫干部每年必须进行一次专业技术业务培训。加强企业法人、分管领导、安全管理人员培训并取得“安全资格证”。特种作业人员持证上岗率达100。职工安全教育面达到100。

十二、全面推进职业安全健康管理体系的实施，严格执行国家局、工业公司职业安全健康管理体系的实施意见。各卷烟工业企业202_年底完成体系建立和运行工作，各直属单位制定出具体实施方案。

十三、加强重大危险源的评估、建档及监控工作。各单位要开展重大危险源安全评估，建立重大危险源数据库和定期报告制度，实现重大危险源监督管理工作的科学化和规范化。

十四、严格执行事故统计报告规定，坚持当月安全工作情况上报制度。凡对安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，根据有关法律法规的规定，对有关责任人进行严肃处理。

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第三篇：公司安全生产责任书

公司安全生产责任书模板

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

9、按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

10、按照安全生产规章制度组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定及时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。

13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。

经理：

车间主任：

二○XX年X月

第四篇：公司安全生产责任书

公司安全生产责任书范文

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好XX区的安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产责任书。

一、公司安全生产目标

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、公司安全生产责任

1、公司安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安全防护委会对安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

部门经理：(盖章)

公司安全生产主要负责人：(盖章)

本责任书有效期从20XX年xx月x日到20__年xx月x日

第五篇：运输公司安全生产责任书

运输公司安全生产责任书

为搞好交通安全生产工作，深入排查治理交通安全隐患，为党的十七大胜利召开创造良好的交通安全环境，确保“十一”黄金周交通安全，根据省厅要求，经局安委会研究，决定自9月5日至10月31日在全市范围内进一步开展交通安全隐患排查治理行动，局属有关单位要按照洛市交[202_]203号和洛市交270号文件要求，认真排查治理安全隐患。由相关单位主要负责人同局主管领导签订安全生产责任书，各单位主要负责人要同班子成员、班子成员同各县（市）区行业管理部门主要负责人签订安全生产责任书，做到责任落实，隐患排除与治理工作真正到位，确保交通安全。局安委会将按照“四项机制”的规定，对完成好的单位给予表扬和奖励，对安全责任不落实，隐患排查治理不到位，发生重大安全事故的责任人，将严格按照有关法律、法规追究责任。各相关单位必须每周向局安委会办公室上报隐患排查治理工作进展情况，上报的材料要有隐患排查措施、工作方法、隐患已排查出的起数与整改落实情况等，数据要准确，能够反映真实工作情况。否则，如果谁弄虚作假，不深入基层开展隐患排查治理工作，欺上瞒下，捏造数据，将对具体分包单位的领导和有关责任人给予严肃处理。

洛阳市交通局：曹忠良（签字：）

单 位 负责人：马西民（签字：）二〇〇七年九月七日

各类企业和单位自查自改共同的重点内容

（一）安全生产责任制落实情况。企业和单位法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

（二）安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。

（三）贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度情况。

（四）安全培训教育情况。企业和单位建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育及考核情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

（五）应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。

（六）事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。

道路运输企业隐患排查主要内容

1、取得有关经营、运输合法证照、资质情况；车辆、驾驶员等取得合法证照、资质情况；建立完善安全管理基础台账情况。

2、清理个体挂靠车辆情况，加强对“挂靠”经营的个体运输户、私营运输企业的安全管理情况。

3、防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况；

严格依据有关规章制度对驾驶员发生交通违法和交通事故进行教育处理，对交通违法行为记满12分的驾驶员督促其依法参加学习、考试的情况。

4、严格执行车辆安全检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准、防止带病上路运行采取的措施及落实情况；对车辆投保法定保险的情况；对应当报废的车辆依法办理报废手续的情况。

5、严格落实“三关一监督”（运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运车辆驾驶员从业资格关和客运站的安全监督）的有关要求及例行保养制度的情况。

6、加强对长途客运和危险品运输车辆和驾驶员的监管，按规定在沿途休息情况；安装GPS或汽车行驶记录仪，加强对行车过程动态监管情况。

道路运输安全排查治理的主要内容

1、全面审查道路运输企业经营资格

（1）审查运输企业经营资格。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和相关法律、法规和规定，对道路运输企业的经营资质进行全面清查，审查的重点是人员素质、车辆和设施、企业管理等情况；在安全资质管理上，要检查企业安全生产作业条件、安全生产组织、安全生产规章制度、安全经费投入和车辆、人员管理措施等方面情况。

（2）整顿事故企业。对今年以来发生的造成一次死亡3人以的责任事故或重大污染危险化学品责任事故的运输企业，进行全面整顿。整顿中，要按照“四不放过”原则，查清事故原因，消除事故隐患，按照有关规定追究相关人员的责任。

2、全面清查营运车辆技术状况

（1）清查车辆技术状况。配合治理车辆超限超载工作，对运输企业的运输车辆进行全面清查，确保所有营运车辆全部达到规定技术状况，结合运力结构调整，淘汰老旧车和车况较差的车辆，加快车辆更新步伐。

重点抓好危险货物运输车辆技术状况的检查。所有危险货物运输车辆的技术状况必须达到一级要求，罐车必须经质量技术监督部门办理使用登记手续，并配备应急处理器材和防护用品，对不符合要求的车辆取消营运资格。

（2）把好新型车辆市场进入关。对新进入道路运输市场的新型车辆，严格按照《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB1589）、《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB18565）和交通行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》的规定进行审查，不符合标准的车辆一律不得进行道路运输生产。

（3）加强营运车辆技术管理。对不按规定进行车辆维护和检测的车辆，责令限期改正，配合市运管处按照《道路运输条例》进行处罚。

3、全面检查运输企业从业人员资格

（1）检查运输企业从业人员资格。组织人员，对运输企业的营运驾驶员的从业资格，对危险货物运输企业驾驶人员、装卸人员、装卸管理人员、押运人员的上岗资格进行全面检查，运输企业要把好从业人员资格关，确保从业人员持证上岗率达到100%。发现不符合资格条件的从业人员，要予以清退。

（2）规范运输企业从业人员聘用制度。运输企业要落实从业资格管理规定，完善有关制度，在聘用从业人员时，严格审查其是否具有上岗资格，查询其是否有交通事故和违章记录。对不按规定聘用人员，管理混乱的下属单位，要督促其立即纠正。

（3）加强营运驾驶员从业资格管理。加强与公安交警部门的协调配备，及时掌握营运驾驶员的违法和事故情况，加大对有事故记录驾驶员的排查力度。完善营运驾驶员有关档案，建立事故记录和违章情况公布制度。对造成人员伤亡的营运驾驶员，应将其列入“黑名单”予

以公告，并对其进行必要的处罚；对运输危险化学品发生超载、超速行驶的驾驶员，要进行批评教育，并列入“黑名单”，对于情节严重的，要依法取消其从业资格，对发现的安全意识薄弱，技术水平不过关的驾驶员，要对其进行再教育和培训后方可上岗，或取消其从业资格。

4、加强运输企业安全管理体系建设

（1）做好重点监管工作。运输企业要加强包车客运、超长班线客运、危险化学品运输的管理，引导其建立健全包车运营管理制度和安全行车日志制度，制定切合本企业实际，行之有效的配套措施和办法，确保安全监管落到实处。

（2）完善人员和车辆管理措施。道路运输经营者要把车辆和驾驶员作为安全生产的关键，加强日常管理。

（3）加强源头管理，杜绝客车超载。进一步强化对客运站的源头管理，落实“三品”、“凭三证”报班和出站安全门检制度，确保车辆出站时不超载。

5、认真做好道路运输行业稳定工作

要按照要求认真做好道路运输行业稳定工作，加强制度建设，完善道路运输市场监管机制，加强管理，确保各项工作措施落实到位。要认真抓好出租车公司的稳定工作，要与有关部门密切配合，做好管理，确保出租汽车的稳定，确保不出问题。