第一篇:2014年服装专业教研组工作计划
2014年服装专业教研组工作计划
一、指导思想:
以万校长、田校长、刘主任提出的“抓常规教学、抓技能、抓课堂教学改革”的重要思想为指导,打破传统的教学模式,增强实施课堂教学改革的使命感和责任感,把课堂教学改革作为本学期的中心工作,以自主教学理念指导服装教研教学工作,大力推进课堂教学改革,为促进学校创新、服装专业的发展壮大和学生的发展而做出我们应有的贡献。
二、工作思路:
与时俱进、努力赶超,争取在2015年前能使本专业成为本校自主教育教学课堂改革的示范专业,缩小与外县市的差距,接受高考、生源、就业等各方位挑战,树立扶沟县职业职教中心服装专业品牌。
三、工作目标:
1、全组成员共同努力,加强学习,更新育人教学观念,提高学习的针对性和实效性,加强各学科间教师的相互联系与交流,提高学科教学的联系性,争创服装专业为本校精品专业。
2、教研教改:抢占课改先机,确定模块化、项目式教学,与企业接轨,为特色专业服务。
3、一年级、二年级各服装班:
A、加强专业课理论知识与文化课知识的学习,备战高考。B、加强技能训练,提高学生专业素质。培训学生企业所需的团队合作协作精神。
四、本学期活动主题:
1、如何提高学生的专业技能
2、通过课堂教学改革提高学生的学习兴趣
五、具体措施:
1、响应学校的号召,从教师入手,本组教师互相听课。每大周交一次听课纪录。对于该组成员的优质课积极向学校推荐.2、打破传统的教学模式,采用项目式教学法,改变传统的三个中心:由以教师为中心转变为以学生为中心;由以课本为中心转变为以项目为中心;由以课堂为中心转变为以实际经验为中心。
3、教学一线专业教师需要深入了解教学大纲,深入了解学生,需深入企业了解或参加企业顶岗实习,熟知企业所需的岗位人才要求,以便培养的学生能与企业接轨,而不是企业不需要的。
4、先选拔技能较好的同学加强技能培训,然后以优帮差共同提高。
5、教师教研活动安排。
2014年10月----2015年1月公开课安排:
王国华老师服装设计基础公开课 聂伟老师制图公开课 吕彩霞老师工艺(设计裁剪缝制)公开课
李伟华老师制图公开课
聂锦英老师服装材料公开课
刘红宽老师工艺(设计裁剪缝制)公开课
王玮冰老师服装材料公开课
6、学生活动安排: 10 — 12月技能竞赛活动:
1、手绘服装设计大赛。
2、服装结构制图大赛。
3、服装工艺零部件以整件制作大赛。
在2014年下学期工作中,服装教研组要不断学习研究,要总结经验教训,改正不足,发扬优点,勇于实践,主动积极地开展工作,在抓好基本工作环节的基础上,抓好教研组建设,活跃教研组的工作,更好地为学生服务,努力开拓创新,争取使服装教研组工作更上一层楼,为学校的发展与建设做更多贡献。
2014年9月
服装教研组
第二篇:2011学年第一学期服装教研组工作计划
2011学年第一学期服装教研组工作计划
一、指导思想:
全面贯彻落实《基础教育课程改革纲要》精神和《综合实践活动指导纲要》,以新课程改革为导向,立足学校实际,以教师为研究主体,以教研实际问题为研究对象,积极探索新课程理念下的综合实践课的教学模式,提升教师的专业素养和教科研能力,富有成效地开展服装教研活动,努力提高综合服装实践课程的教学质量。
二、目标设定:
1.切实转变教学理念。通过教师培训、学习等方式,切实转变教学理念,尽快进入课改角色。
2.围绕两个工作重点。其一为开展综合实践课的教学模式的探讨与研究,其二为提升教师的教学能力和教学质量。
3.抓好教研常规工作。开展形式新颖的说课、上课、磨课、评课活动,促进教师教学能力的提高,尽快适应新的教学方法;开展集体备课,充分发挥集体智慧;积极进行课题研究,以课题研究促课程发展。
三、方法设定:
1.强化三个本位
教师本位:在教研活动中,教师要运用新的教学理念反思、分析和解决教学过程中遇到的各种问题,如教师行为和教师角色、教材处理、教学内容、教案设计、个案分析等问题的研究。
学生本位:研究学生的兴趣、爱好、个性及生活态度及价值观、研究学生已有的知识和能力,制订因需、因人而教的策略和方案。
创新本位:教师要创造性地使用教材,理解教材,把握教材的编写意图,构建具体实效性的教学模式。
2.开辟三条途径:
途径一:通过同伴互助与合作,建立积极的伙伴关系,加强教师之间,课程实施过程等活动中的交流对话、沟通、协作和合作,共同分享经验与成功。
途径二:增强研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,提高研究和解决实际问题的能力。
途径三:充分发挥服装备课组功能,做实做好集体备课工作,发挥教师集体智慧,做到资料共享。
四、内容设定:
1.以教研组为基地,充分发挥教研组教研阵地的作用。为教师搭建解决问题,沟通互助的平台,以备课组为单位开展每周一次的集体备课、听课、说课活动;以教研组为单位开展每月一次的教案检查评比;开展主题性教研活动抓住共性问题进行全员学习和探讨。
2.教科研相结合,开展课题研究。梳理服装实践教学中出现的实际问题,聚焦关键问题,通过筛选问题来形成主打课题进行研究。通过课题研究,不但解决实际问题,而且促进服装实践课的课程发展。
3.积极开展“五个一”活动。即:一次中心发言、一次经验学习、一次集体备课、一次听课评课、一个问题交流。重点做好教学反思,典型个案分析,上好各级教研课。
4.注重专业知识、教育理念的学习。每次教研活动学习一篇针对性强的教研教育文章。每学期撰写一篇与主打课题相关的教学论文。
五、活动安排
九月份
1.制订学科培训计划并开展培训工作。
2.请县教研员作教研指导。
3.梳理各备课组教学实践中出现的实际问题,聚焦关键问题,确立教研课题。
十月份
1.继续开展培训工作。
2.制定课题研究方案。
3.作为综实教研开放周活动,每个备课组根据梳理的问题,集体备课,全组成员参与听课、评课。
十一月份
1.教学反思交流。
2.开展课题研究工作。
3.了解教师们在实践中遇到的实际困难,谈教学体会。
十二、一月份
1.每人上交一篇高质量的典型个案分析,并进行案例分析交流。
2.用叙事研究法记录自己教学中的故事和轶事。(每人一篇)
3.写出学期教研组总结。
第三篇:2012学年第一学期服装教研组工作计划(推荐)
一、指导思想:
全面贯彻落实《基础教育课程改革纲要》精神和《综合实践活动指导纲要》,以新课程改革为导向,立足学校实际,以教师为研究主体,以教研实际问题为研究对象,积极探索新课程理念下的综合实践课的教学模式,提升教师的专业素养和教科研能力,富有成效地开展服装教研活动,努力提高综合服装实践课程的教学质量。
二、目标设定:
1.切实转变教学理念。通过教师培训、学习等方式,切实转变教学理念,尽快进入课改角色。
2.围绕两个工作重点。其一为开展综合实践课的教学模式的探讨与研究,其二为提升教师的教学能力和教学质量。
3.抓好教研常规工作。开展形式新颖的说课、上课、磨课、评课活动,促进教师教学能力的提高,尽快适应新的教学方法;开展集体备课,充分发挥集体智慧;积极进行课题研究,以课题研究促课程发展。
三、方法设定:
1.强化三个本位
教师本位:在教研活动中,教师要运用新的教学理念反思、分析和解决教学过程中遇到的各种问题,如教师行为和教师角色、教材处理、教学内容、教案设计、个案分析等问题的研究。
学生本位:研究学生的兴趣、爱好、个性及生活态度及价值观、研究学生已有的知识和能力,制订因需、因人而教的策略和方案。
创新本位:教师要创造性地使用教材,理解教材,把握教材的编写意图,构建具体实效性的教学模式。
2.开辟三条途径:
途径一:通过同伴互助与合作,建立积极的伙伴关系,加强教师之间,课程实施过程等活动中的交流对话、沟通、协作和合作,共同分享经验与成功。
途径二:增强研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,提高研究和解决实际问题的能力。
途径三:充分发挥服装备课组功能,做实做好集体备课工作,发挥教师集体智慧,做到资料共享。
四、内容设定:
1.以教研组为基地,充分发挥教研组教研阵地的作用。为教师搭建解决问题,沟通互助的平台,以备课组为单位开展每周一次的集体备课、听课、说课活动;以教研组为单位开展每月一次的教案检查评比;开展主题性教研活动抓住共性问题进行全员学习和探讨。
2.教科研相结合,开展课题研究。梳理服装实践教学中出现的实际问题,聚焦关键问题,通过筛选问题来形成主打课题进行研究。通过课题研究,不但解决实际问题,而且促进服装实践课的课程发展。
3.积极开展“五个一”活动。即:一次中心发言、一次经验学习、一次集体备课、一次听课评课、一个问题交流。重点做好教学反思,典型个案分析,上好各级教研课。
4.注重专业知识、教育理念的学习。每次教研活动学习一篇针对性强的教研教育文章。每学期撰写一篇与主打课题相关的教学论文。
五、活动安排
九月份
1.制订学科培训计划并开展培训工作。
2.请县教研员作教研指导。
3.梳理各备课组教学实践中出现的实际问题,聚焦关键问题,确立教研课题。
十月份
1.继续开展培训工作。
2.制定课题研究方案。
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3.作为综实教研开放周活动,每个备课组根据梳理的问题,集体备课,全组成员参与听课、评课。
十一月份
1.教学反思交流。
2.开展课题研究工作。
3.了解教师们在实践中遇到的实际困难,谈教学体会。
十二、一月份
1.每人上交一篇高质量的典型个案分析,并进行案例分析交流。
2.用叙事研究法记录自己教学中的故事和轶事。(每人一篇)
3.写出学期教研组总结。
第四篇:电子专业教研组工作计划
石柱县职业教育中心2012年春季
电子专业教研组工作计划
一、基本情况
学校电子专业共计7个教学班,有在校学生约300名,专业课教师17人。
二、指导思想
根据我校教科室2012年工作计划,充分发挥教研组的技术指导作用,强化服务意识、质量意识、责任意识和发展意识,结合本组的实际情况,制定以下计划:
三、工作重点及实施措施
1、认真备课,精心定计划
认真做好开学教学准备工作,布置落实本学期的工作重点。修正应用电子技术和电子信息工程技术专业的人才培养方案,课程的教学进程、教学计划和教材,要求每位教师熟悉教学大纲和考试大纲,认真制订教学计划(包括实训计划),明确教学的重点,对于教授同课程的教师要求统一教学内容、教学要求和教学进程,共同探讨教学技巧,专心准备教学课件以及上机操作内容安排。
2、加强学生的专业思想教育,认真完成实验实训、课程设计等教学任务
做好新生的专业思想教育和树立正确的就业观,要使他们明确自己要学习什么,能学到什么,在今后工作需要什么;通过向
学生介绍电子技术在各行业的应用与发展现状等,培养学生树立正确的择业观,端正学习态度,从而促进他们努力学习。
从专业培训目标和学生就业的实用性出发,制定适合学生知识技能需要的实验实训、课程设计计划,认真组织好相关各专业的实验实训、课程设计等教学环节,做到每门实验实训、课程设计有方案、有目标。
3、努力提高教师的教学教育水平
积极动员组织教师参加各项活动和竞赛,组织进校两年以内的青年教师讲课。争取通过这一系列教研活动切实提高教师的各方面的水平,加强教学过程的管理,本组每位教师必须互听一次课,努力调动组内各教师参与各种活动,采取自查自评,组内互帮互助,从而进一步提高教师的自身水平,提高教师的教学科研水平。
4、加强教研组建设,规范教研组活动
通过组织教研组活动,对照检查自身存在的不足,加强教研组建设,规范教研组活动,组织活动应规范有序,活动做到三定,定时间、定地点、定内容,每一次教研组活动有主题,努力营造教研活动中的学术氛围。
5、认真做好教研组活动记录,各类资料整理归档工作。
四、兴趣小组筹建情况(附后)
石柱职教中心电子专业教研组
二O一二年三月十日
第五篇:服装教研组工作总结
2013学年服装教研组工作总结
教学工作是学校工作的中心,教学质量是衡量办学水平和效益的主要标志,切实有效地提高教学质量,提高学生的综合素质是社会的要求,家长的希望和学校教师的立足之本。一学期来,服装教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体服装教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组服装教学水平及教学质量,全面提高学生的服装专业素养为目的,形式多样地开展教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:
一、加强校本培训,促进教师专业发展
作为教研组成员,我们深深地感到,教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的服装教学发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校服装教研组以教研组为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。
1.开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。
2.加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体服装教师加入到校本教材的编写中,结合我小教学实际,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。
二.积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平
1.认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。教研组内同事相互听课、研讨,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。
2.结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。
三.学生学习环境的改变
为了凸显专业特色,美化学生学习环境,制订服装设计与工艺专业实训室文化建设方案,从实训室标识牌、宣传栏、学生作品墙、室内标语四个方面进行建设。
(1)图文并茂介绍本专业优秀毕业学生的就业实例。(2)把学生的优秀服装设计作品装框制作作品墙,装饰服装。
2、狠抓学生技能实训,努力提升学生技能水平,让学生将作品拿回家。俗话说百闻不如一见,眼见为实,我们把服装专业学生精湛的技能展现给各位家长,使他们坚信读柳江职校必能成才,积极动员跟多的学生到我校就读。
四、教学常规检查常抓不懈,落实到位
为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。
五、教研组工作存在的不足
1.个别教师对教研组活动重视不够,认识不够端正,参加集体活动的热情、积极性不高。因此,教学能力提高不快,影响了教学成绩的提高。
2.学生活动开展少,对学生能力的培养不够。对学生的课外指导还不够,在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼,对其综合素养的提高关注不够。
六、今后努力的方向
1.教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。2.严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。
总之,在本学期里,我们服装组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们充满信心。
服装教研组工作总结
二零一三年十二月