第一篇：军事化训练计划

 技术主管  为进一步做好新工人安全技术培训工作，提高培训的针对性和实效性，提高培训效果，根据集团公司新工人岗前培训指示精神，结合我矿实际，特制定2010年新工人军事化安全培训计划。

一、培训目标

1.通过军事化安全培训，提高新工人的安全意识、自律意识和身体素质。

2.通过军事化安全培训，使新工人熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，进一步掌握必备的安全生产技术知识和技能。

二、培训方式

军训和安全培训相结合，穿插进行。

三、时间安排 1.培训时间：

2010.7.26—8.06。2.具体时间: ⑴军训时间：

上午：7:30—9:00； 下午：16:30—18:00。⑵安全培训时间： 上午：9:30—11:30； 下午：14:30—16:00。

四、军训内容

 技术主管  主要安排军事科目训练、体能训练、队列训练、作风纪律训练等科目。进一步提高新工人团队意识和组织纪律性，加强作风纪律的养成。

五、安全培训内容

1.区队安全生产状况及规章制度，熟悉区队生产状况及各项管理要求。2.区队各工种的岗位责任制、三大规程及强制性标准。

3.安全设备设施、个人防护用品的使用及自救互救、现场急救方法。4.区队环境及危险因素辨识，可能遭受的职业危害，预防灾害事故和职业危害的措施及应注意事项，现场紧急情况的处理、疏散方法和避灾路线。5.区队相关典型事故案例。

6.区队生产工艺技术及岗位专业技术知识。7.其他需要培训的内容。

六、责任分工

1.军事化安全培训期间的军训由武装部制定训练计划并实施。2.军事化安全培训期间的理论培训由教培中心负责。

3.军事化安全培训期间的培训由教培中心制定计划并安排两名培训联络员。4.军事化安全培训期间授课由相关区队负责，具体安排详见附表。

 各相关单位、相关人员要从深入学习实践科学发展观的高度，充分认识新工人军事化安全技术培训的重要意义，把此项工作落到实处、做出实效，为促进矿井安全生产持续稳定发展作出积极贡献。

附件：南屯煤矿2010年新工人军事化安全培训安排表

第二篇：军事化训练发言稿

同学们：

为期一周的军事化训练今天就要胜利结束了，军事工作是我校三年教学内容的有机组成部分，也是大家入校后的第一门课程，这门课的老师是带领大家训练的中国人民

等12名教官，一周来，同学们在教官老师的带领下，顶着烈日，冒着酷暑，发扬不怕苦，不怕累，连续作战的当代军人大作风，圆满地完成了这次军训任务，刚才同学们的汇报表演所展示出的崭新风貌就是有力的证明，我们惊喜地看到方队所到之处，列队整齐，步伐有力，口号响亮，作风顽强，队伍雄伟壮观，精神面貌新，各项军事技能和素养有了大幅度的提高，军事化训练取得了圆满的成功。在这短短的一周时间里，同学们学习到的军事知识，得到的军人锻炼，获得的军营熏陶是在常规条件下无法体会到的，其意义和作用是十分巨大而久远的，必将对你们今后三年的学习甚至将来的人生发展起到无可替代的启迪和积淀的作用，将会使你们享用终生，你们通过这一星期多来的踏实努力交上了一份合格的答卷，在这里向同学们表示热烈的祝贺。

我们还要感谢中国人民武装警察部队洛阳支队直属大队对我校军训工作的大力支持，他们在军事工作异常繁重，武装警察部队洛阳支队直属大队的 任务十分紧张的情况下，抽出精兵强将支援我校的军事工作，我们更要感谢中国人民武装警察部队洛阳支队直属大队和

登12 名教官，正是他们牺牲了大量的休息时间，带领同学们风雨无阻，摸爬滚打了一个多星期，与大家同甘共苦，手把手地教，一个动作一个动作地练，训练计划周密严谨，训练要求严格标准，训练动作规范到位，训练成果显著，您们在训练中一丝不苟，率先垂范，以过硬的军事技术带出了今天这一支过硬的新兵队伍，用辛勤的付出再次谱写了一曲当代军民鱼水情的友谊之花，我们今天取得的成绩是武警官兵无私奉献，严格训练的结果，我再次提议，让我们再次用热烈的掌声向中国人民武装警察部队洛阳市支队直属大队的领导和为我校这次军训工作付出艰辛劳动，留下了无尽汗水的

等12名教官表示衷心感谢，衷心感谢您们这些新时期最可爱的人。

最后，祝愿我们双方用劳动和汗水共同浇灌培育的军校共建友谊之树常青，祝愿伟大的洛阳武警支队官兵永往直前，多立新功。祝愿同学们在接下来的学习中取得更加优异的成绩。

第三篇：推进军事化训练简报

贵定树人实验中学德艺体卫处简报

第3期

贵定县树人实验中学德艺体卫处2017年4月12日

2017年4月11日下午17：05，学校组织军事训练活动，以军事化管理办公室大队长邹德海和教导员张才果为首，组织教官将七年级全体学生集合到训练场开展时长为45分钟的国防教育、军事训练活动。活动由教官组织进行训练，其目的是为了协助学校开展多种形式的国防教育活动。

本次活动内容主要包括：国防教育和军事训练，队列训练锻炼学生的意志品质，学习部队的优良传统和作风，学习军队的纪律和军人钢铁般的意志，适应群体生活，逐步引入长效机制，达到一切行动听指挥的训练目标。

通过训练，全面体现团结紧张、严肃活泼的氛围，逐步巩固使之成为学生良好的自觉行为，使学生克服自由、散漫、懒惰、松驰的不良行为，减少违纪现象的发生，确保各项制度得到落实，创建和谐校园。

（图为大队长分配工作及教官整队汇报）（图为中途休息教官给学生表演军事技能）

撰稿人：张才果陈丽审核：骆用刚

第四篇：军事化训练活动实施方案

军事化训练活动实施方案

根据公司安全一号文件精神，结合公司发展实际情况，为进一步提升我公司整体管理水平，规范员工行为，提升团队协作能力，提高执行力，实现全面安全生产目标，经公司领导研究决定，在公司员工中开展军事化训练活动。为确保军事化训练活动的顺利开展，制定如下实施方案：

一、成立公司军事化训练领导组

组长：董事长

常务副组长：总经理

副组长：各副矿长

领导组负责军事化训练活动的组织、实施和管理，研究决定实施军事化训练活动的重要事项，并根据实施情况更新改进实施方案。

领导组下设办公室办公室设在调度指挥中心。主任：调度室主任兼任

成员：各科室负责人

办公室下设军事化训练教官组和军事化训练考核组。军事化训练教官组组长由救护队长兼任。成员由我公司优秀退伍军人、救护队成员组成。教官组负责各单位军训科目的现场训练和各专业知识的讲解。军事化训练考核组组长由调

度主任兼任成员为军事化办公室领导组成员。考核组负责军训课程安排、讲师配置及军训工作的检查、监督、指导和考核。

二、事化训练地点及时间安排

地点：公司办公楼、生产楼、调度楼及培训楼前。时间：根据调度通知休息安排

三、军事化训练科目安排 

（一）军事训练

1、整理着装点名签到；

2、立正、稍息、跨立、敬礼、礼毕、报告和接受报告；

3、队列训练；

4、个体单训。

（二）手指口述训练

1、自我检验手指口述内容掌握应用情况；

2、员工之间互动抽查手指口述内容熟练情况；

3、专业组教师讲解手指口述内容；

4、基本礼仪训练。

（三）理论知识学习

1、专业组教师讲解顶板管理、地测防治水、“一通三防”、新设备新技术操作要领、行为规范等安全知识内容。

2、讲解事故案例、典型违章。

3、各工种岗位责任制。

4、职工互动，向教师提出问题，由专业组教师回答讲解。

四、军事化训练实施准备工作

（一）军训前准备

1、供应科、人劳科负责各参训单位人员军训服装、鞋帽的购买配备。

2、调度负责各参训单位人员胸卡的制作。

3、各参训单位按规定编制军事化训练组织机构。

4、每周军训前提前将下一批军训人员名单交回考核办公室。

5、办公室负责制定详细的实施细则每周军训前下发军训工作安排内容包括课程安排和手指口述及各专业讲师配置。

6、各职能部门按照军训工作安排指派手指口述及各专业讲师。

（二）军训安排

1、各单位军训时必须由单位正职带队，指挥员负责本批次人员的清点，并向指导教官汇报和接受任务。

2、军训时由指挥员负责填写军训记录卡，并认真做好记录，军训结束后交回考核办公室，作为月底考核依据。

（三）军训要求

1、各参训单位所有在册员工每月必须保证军训1次。

2、各参训单位按照每月调度通知安排分批次安排军训人员，并在军训前将下一批军训人员名单报考核办公室。

3、所有参训人员统一签到考核记地面工。

六、军事化训练考核要求

1、办公室负责制定详细的实施考核细则按照日常检查和总结验收相结合的方式进行考核。

2、每季对军训考核前三名的单位给予奖励10000—20000元，对能按规定要求达到规定人数及军训效果的给予参训单位负责人绩效考核分加5—10分。对考核后三名的单位由军训考核组进行处罚，对于达不到规定人数的每少1人扣单位负责人绩效考核分1分。

3、无故不参训人员由考核组通知人劳科停工。

4、参训时，由单位正职亲自带队。

5、考核组根据每月交回的军训记录卡及日常检查情况进行考核对未按规定参加军训的人员扣除季度安全账户兑现奖20%—50%。

七、军事化训练要求

1、加强领导，提高认识，各单位要充分认识开展军事化训练的重大意义，要成立军事化训练工作组织机构，全面负责本单位的军事训练工作，要把军事训练工作作为我公司从严治矿、细化管理、规范员工行为的重要手段，通过开展军事化训练，提升全员的执行力。

2、精细组织，狠抓落实。各参训单位要严格按照规定和军训实施方案组织落实。要以军事化训练为契机，组织员工认真学习安全知识和提升员工素质。

3、严格遵守纪律，确保军事化训练工作的顺利开展。各参训单位要认真做好军训员工的思想工作，要从思想上树立训练信心，端正训练态度。严格按照军训纪律组织训练，参训人员必须统一服装，同时要做好安全工作，确保全员训练工作的圆满进行。

第五篇：军事化训练实施方案

军事化训练实施方案

为提高执行力，规范员工行为，提升团队协作能力，实现安全生产目标，特在全矿推广军事化训练活动，为确保军事化训练活动的有效开展，特制定如下实施方案。

一、成立军事化训练领导组：

组长：史常青

常务副组长：于向阳

副组长：梁庭瑞杨新峰刘丰年胡晋军贾建国张慎波

曹兵庆王家胜王国富

成员：各科室负责人

领导组负责军事化训练活动的组织、实施和管理。

成员负责各科室军事化训练工作的日常管理、检查、考核

领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由张军良但任。负责军事化训练工作的组织协调、检查指导、日常管理、考核等工作

军训教练组

组 长：于建军成 员：张文峰杜东东霍东波

监督组

组 长：冯兵建成 员： 张卫民李向军张军良

教官组负责各科队军训科目的现场训练和手指口述专业的动作、知识的讲解。

监督组负责军训工作的检查、监督和考核。

二、实施范围

参加人员:全矿45岁以下所有人员。

三、军事化训练地点及时间

地点:篮球场

时间: 每月第二周周五和最后一周周五上午:8:30-11:30

四、军事化训练科目安排

军事训练:

1、整理着装，点名签到；

2、立正、稍息、跨立、敬礼、礼毕、报告和接受报告；

3、队列训练;

4、个体单训。

手指口述参赛选手的训练:

1、自我检验手指口述内容掌握应用情况；

2、互动抽查；

3、基本礼仪训练。

五、军训安排:

1、每次军训各科室前提前一天将参加人员和无法参加人员名单交办公室（写明无法参加原因并由分管领导签字）。

2、教官负责填写军训记录卡(见附表)做好记录，军训结束后交回办公室，作为考核依据。

3、教官组每次最少有两名教官参加，并负责安排手指口述参赛人员分组现场训练手指口述。

六、军训考核:

1、未按照名单参加军训人员扣2分，对迟到早退人员扣1分（手指口述参赛组人员另行规定）。

2、军训组教官未按要求参加扣小组3分。

3、监督组每次军训必须至少两人参加并监督检查训练情况，未按要求参加扣小组3分。

七、军事化训练要求:

1、各科室负责人要调整好手指口述参赛选手的班次，确保参赛选手按

2时参加。

2、各科室要严格按照军训实施方案组织落实，认真做好军训员工的思想工作，要以训练为契机，组织员工认真学习安全知识和提升员工素质。参训人员必须统一服装。惠阳煤业 二零一四年