第一篇：团建活动有感

游乐服务部团建活动有感

我们这些新人加入南昌万达游乐服务部近一个月了，九月上旬，几场雨下来，南昌已然悄悄进入了秋，秋天是个硕果累累的季节，是个收获的季节，我也收获了人生中第一份正式工作的经历。值此天高气爽之时节，正所谓“晴空一鹤排云上，游乐团建在烧烤”9月12号这天，我们游乐服务部成功开展了我们部门的第一次团建活动。我很荣幸能够成为此次活动策划者之一，所以颇有些感想。

首先，一开始我就只是想让大家聚聚，DIY烧烤是个不错的点子，可是我想的太简单了，我以为就是大家一起吃个饭嗨一下。当我把一份很简略的方案拿给韩总监的时候，韩总很严肃的教育我说：“首先，你要重视这次活动，这是我们部门第一次团建活动，意义非常重大。再就是你这是活动策划书吗？一份好的活动策划应该有活动目的、内容、时间、地点等等，要有章节细则，回去重写。”就这一句话我就学到了很多东西。后面赵经理和孙专员也加入了进来，以及我们的班长同事也来帮忙。团建活动策划小组就这样诞生了。在赵经理的总负责指导下，我们从策划到烧烤地点实地考察、物资采购，一直到最后我们烧烤活动的成功举办都很顺利。我们每一个人策划过程中都充满了激情，我也很享受这个策划过程。

活动当天，等到人齐之后，大概三点半左右，我们先是拍照合影，部门两个小组各自摆出各具特色的手势，喊出响亮的口号。之后我们还玩起了“每逢禁字抓手”“背夹气球”“竹竿舞”等游戏，整个游戏过程大家都玩的异常兴奋，我们选的这些游戏具有一定趣味性并包含团结寓意的，通过这些游戏，部门成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种团结合作的理念。

正式烧烤开始了。这下场面热度似乎达到了沸点，我们边烤边吃边唱边喝……大家相互都说自己烤得最好吃，酒量好的同事已经开始游走在各桌，麦霸们已经等不及下一首才是他们的歌了。期间领导讲话更是振奋我们大家坚持在万达走下去的决心。整个场面各种high翻。活动一直持续到晚上十点多才结束，我们才开始依依不舍的回家。

活动之后，我对这次烧烤活动做了如下总结：

一、准备充分，力求快乐

在活动之前的三四天里我们策划小组就已经各自忙开了，分工明确，负责游戏节目选取、负责采购物资、负责场地联系等等。我们密切关注天气等因素，我们仔细核对了好几遍活动流程，检查了一次次活动物资是否遗落，我们就是要确保服务到位，要达到在活动过程中大家玩的开心这个目的。

二、主调氛围，拉近距离

虽然在前半个多月的培训中大家已经有了一定的接触和交流，但个别同事还说有些生疏。而这次活动让所有的成员甚至各位领导都参与其中，活动中根据的游戏设计，都需要大家的相互配合，这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且在烧烤的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。活动结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，包括我们同事和各领导之间，所以不得不承认，团建活动真的是大家友谊的润滑剂。三、八仙过海，各显神通

虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的，必然每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清楚认识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。烧烤过程中，在些许酒额的酝酿下，就是给了队员们一个个舞台，唱歌，跳舞，扮演大猩猩……无一不是才艺的展示。还有整个过程中大家都踊跃主动的表演。我记忆尤深的就是赵经理和王祎伟的“脱衣舞”......四、团结协作，力争胜利

这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。我们有的游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起，这就是团队合作精神。

我们策划团建活动，过程中大家玩的开心必然很重要，可是活动结束后我们收获了什么，懂得了什么，以后应该避免什么，而这些，只有通过不断地反省和思考才能实现。孔子曰“温故而知新”也是同样的道理。总之，团队建设是每一个团队都必须面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但“革命尚未成功”，我们仍需继续努力！

游乐服务部 陈渊 202_.9.15

第二篇：团建活动

庆国庆齐欢乐同圆“富地梦”携手共奋进

---宁夏富地房地产开发有限公司202_团建活动

为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，公司于202_年10月1日在苏峪口国家森林公园和兰一山庄举办了202_团建活动，让员工在活动中释放压力、加强交流与沟通、拉近彼此之间的信任感，加强团队的协作精神，促进团队的凝聚力。

10月1日早上7点半，大家在公司门口集合出发，9点到达苏峪口，开始两个多小时的爬山活动。爬起山来，一个个看上去都有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，每个登山小组成员互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。

中午时分，到达兰一山庄，大家自己动手做起了午饭，办公室男同事协调各小组分发烧烤所用的食材和工具。大家分工明确，有人洗菜，有人生火，有人串制食物，配合默契，忙得不亦乐乎！最费劲是要数起炉了，几个人围着炉灶有的扇风，有的吹气，有的拿报纸点火，费了很大的劲儿才把炭火点燃。趁着旺盛的炭火，烧烤正式拉开了帷幕。大家展示了不同的烧烤方法和技艺。欢声笑语随着缕缕炊烟萦绕在空中，大家吃着自己亲手烤出的各种食品，聊着自己在工作和生活中遇到的各种趣事，其乐融融！活动一直持续到下午两点，食物几乎被大家“洗劫一空”，整个活动气氛非常热烈！

午餐结束后，大家在了兰一山庄玩起了《无敌风火轮》、《拷贝不走样》、《口杯传水》及《乒乓球传递》需要团队配合才能完成的游戏。

无敌风火轮游戏中，大家分为两组，利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环，两组进行比拼。

这次的团建活动旨在丰富员工生活，让大家在紧张的工作之后，能享受一份放松的心情。通过这次活动，不但使员工们在大自然中呼吸了清新空气，增进了各位员工之间的感情，重要的是增强了公司的凝聚力，展现了友爱互助的团队精神，收获了健康与快乐，为我们的工作生活增色添彩。

第三篇：202_团建活动

踩气球

一、项目类型：团队协作竞技型

二、道具要求：绳子一卷、气球一包

三、场地要求：空场地

四、参加方式及人数：报名参加 6人/组，每组必须包含2名男性，2名女性，比赛限定4组，2组2组进行

五、游戏时间：10分钟左右

六、详细游戏玩法：

1、一次12人参加，每组6人。游戏开始时参与者脚上绑3个气球，相互追逐并踩爆对方组员的气球。

2、计时5分钟，队员脚上剩余气球总数最多的队伍获胜。

3、脚上气球被全部踩爆的参与者直接出局，时间未到而所有气球被踩爆的队伍出局。

4、游戏限定场地区域，禁止超出比赛区域，禁止恶意攻击，当有参与者倒地时应立刻停止游戏，重新开始。

七、奖品设置：一等奖6名、二等奖6名、三等奖6名

(需要的气球:共进行4轮,预计需要144个气球,备用一轮36个,应准备180个。)

蒙眼吃花生

一、项目类型：团队协作竞技型

二、道具要求：炒花生仁5kg,小碗5个，一次性筷子若干。5副桌椅（另外备用2副）。

三、场地要求：室内外均可

四、参加方式及人数：报名参加 2人/组，不限组数，5组进行一次。

五、游戏时间：20分钟左右

六、详细游戏玩法：

1、一次5组参加，每组2人。游戏开始组员A蒙上眼拿着筷子站在椅子后1米远处，组员B双手背在后面坐在A对面，两人中间隔着桌子，桌子上的碗里有20粒清点好的花生仁。

2、计时5分钟，队员脚上剩余气球总数最多的队伍获胜。

2、当宣布开始的时候，蒙上眼的组员A必须原地旋转5圈后坐在椅子上，在组员B的指导下夹住花生放入组员B嘴中。

3、每轮最先吃完的组分进入决赛轮。

4、决赛重复之前的行为，但是从旋转时开始计时，决出第一名、第二名和第三名。

4、游戏过程中，一旦组员A未旋转足够5圈，组员B双手离开后背，或出现用手抓等其他舞弊行为时，当场取消比赛资格。

七、奖品设置：一等奖2名、二等奖2名、三等奖2名

第四篇：团建活动方案

团建活动方案

.一、活动的目的：时值全年工作已过大半，作为一线项目上的各位员工非常辛苦，也为了缓解员工工作压力，同时为了增进员工之间相互交流、沟通了解、积极向上的企业文化为目的，特意组织了这次团建活动。

二、活动的时间：10月29日（18:00）-10月30日

三、活动的对象：海逸长洲工程部全体员工

四、活动的地点：罗田三里畈温泉度假村

.景点简介：三里畈温泉以高温热水为主,自涌水温在70℃～79℃,为湖北省全省温泉水的最高温度。其温泉水质类型为硫酸钠型,富含硫酸根,钠离子,可溶性二氧化硅,氟离子,PH值为7.1-8.5,属微硬中偏碱性微咸水。温泉水中还含有放射性微量元素,其中以镭（Ra）,铀（U）和氡（Rn）为主,在此体验嬉水池、冲浪池、鱼疗池、按摩池、高温池、常温池、专用游泳教练池、康乐理疗中心、汗蒸房、桑拿房等设施，三里畈温泉是您远离城市喧嚣的休闲度假场所

五、活动具体行程安排：

.1、路线安排：葛店-罗田三里畈温泉度假村（自驾）

.2、路线安排：鄂州-罗田三里畈温泉度假村（自驾）

.自驾车

1、鄂州出发：鄂黄大桥—黄冈—总路咀—三里畈镇温泉村。

2、葛店出发：创业大道-武鄂高速-黄鄂高速-泸武高速-318国道-民详街-罗田三里畈

服务设施：景区内有停车场

行程时间：

第一天：10月29日（18:00）

行驶路线：葛店海逸长洲工程部-罗田三里畈度假村

行驶距离：葛店-罗田三里畈全程93.5公里，车程1小时18分；

10月29日18:00分在海逸长洲工程部门口集合18:10分清单人数确认无误后从工程部出发至罗田

19:30分到达罗田三里畈

19:40分到达罗田三里畈附近饭点就餐

20:30分到达温泉度假村泡温泉

23:30分后可入住酒店休息。

10月30日(周六）行程大家可以自行安排。

第五篇：团建活动感想

公司团建活动心得体会

在公司领导悉心安排下，周一组织了这次团建活动，本次活动可以看出每组队员为获得胜利背水一战的气势，也可以看出各组队员在比赛中的积极讨论对策以及明确人员分配，各组的队员都为胜利而战，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，积极参与加强配合，提高团队协助能力，为了共同的目标紧密地团结在一起。

首先，上午和其他组成员在公司进行了4个团队建设游戏——齐眉棍，数字传输机，接力赛和终极挑战。这些游戏都是经组织者精心挑选的，具有一定趣味性并包含团体合作寓意的，通过这些游戏，各组成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐。每一个游戏大家都发挥自己的聪明才智，勇于提出自己的意见，希望自己的团队取得胜利。齐眉棍非常考验一个团队的协作配合力，如果心不齐，齐眉棍容易不平或者掉下来。数字传输机考验一个团队的智慧和默契程度，只要大家能把规则熟记于心，把正确的数字与身体不同部位从最后一个人传达到前面第一个人是不难的。接力赛共4个节点，每个节点有百科知识作答，答完题每个节点都有任务，完成任务后，拿着自己组的接力棒到下一个节点处。任务包括：蹲起、搬器械跑、跳绳等，比拼的不仅仅是体力还有智力。百科知识包括地理和历史知识，作答方面可以用手机百度。我认为我们队在这一项目上失误最大，忽略了百科知识作答，这一项分值比重非常大，主要放在争分夺秒上了，造成这一项的失手，得了倒数第一。所以在任何时候，做任何事，我们不要掉以轻心，必须注意每一个细节，稳扎稳打。最后一个游戏终极挑战，是一种密码游戏叫凯撒密码，对于凯撒密码我们的队员都不是很了解，大家还是在那里想出破解方法，虽然在规定的时间内没有完成，但通过大家的努力还是找出破解规律。

虽是短短的半天时间，我不仅进一步认识、提高自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅，把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们世龙经略这个大平台上发挥我们团队协作精神，早日实现企业战略目标，那就是真正的成功。