第一篇：服务大众,回馈社会

“服务大众，回馈社会”活动方案

为答谢广大群众一直以来对我们的支持，为加强专业技能实践，饯行志愿精神，展现我学院专业特色、大学生风采。现由我学院主办主题为 “服务大众，回馈社会”的大型义务维修活动。

一、活动主题：服务大众，回馈社会

二、活动时间：202_年4月24日

上午10：00—下午17：00

三、活动地点：河源市区老城公园

四、活动参与者：

主办单位：河职院电子与信息工程学院

承办单位：电子协会、智能化协会、计算机协会、平面设计协会

五、活动工作安排：

1、活动前一天（即4月23日），由各协会组成的后勤工作组到市区举挂活动横幅和粘贴海报。负责人：张文标、赖小知

2、联系新闻媒体

主要联系河源新闻记者和学院新闻中心。负责人：赖小知

3、联系商家

主要负责人：吴海东

4、各协会工作：

电子协会：

负责人：吴海东

(1)负责维修家用电器，如：CD唱机、录音机、电饭煲、MP3、MP4等常用电器。由技术部和维修部负责维修。维修主要负责人：陈远明（2）秘书部现场登记维修记录 登记负责人：王金苗 智能化协会：

负责人： 张文标

（1）活动现场展览智能化产品，向市民展览现代化室内智能产品；

由技术部负责

（2）讲解智能化产品其使用方法、用途；

（3）兴趣浓厚的参观者，我们可以让他了解智能化产品的工作原理

及其发展前景；

（4）对于市民相关提问的相关疑问，作出回答；

（5）在条件允许的情况下让市民亲自动手操作智能化产品。计算机协会：

负责人：郑安(1)现场进行计算机维护，并为市民解答有关的计算机方面的

知识或疑问，主要由技术部负责。

技术主要负责人：林锡雄、朱剑锋（2）秘书部负责市民电脑知识询问的纪录。

负责人：黄小燕

5、活动现场：

（1）后勤工作组负责举挂现场活动横幅、粘贴海报、桌椅摆设、音响置放，派发传单等。负责人：赖小知、张文标

（2）当天午餐的定餐，负责人：吴海东

（3）后勤工作组协助各工作的开展与进行。

负责人：社团部

六、活动事前准备工作：

（1）①准备横幅（长10米，宽0.5米）一条

②活动地点要在活动的前一天贴出海报，当天活动现场贴海报（2）楼宇智能化协会准备好智能化产品，并熟悉家居智能化产品的操作

（3）当天包车联系，活动同学总人数为46人，包车两部。

包车负责人：吴海东

活动当天早上9：15在学院教学楼升旗台集合，各部门组长负责本部门人员清点。七：活动经费预算：

1、横幅（长10米，宽0.5米）一条

2、车费（预计2辆）

3、午餐

4、水

预计: 120 元 预计: 300 元 预计: 300 元 预计: 75 元

5、租用仪器费

6、元器件

7、传单

预计: 30 元 预计: 200 元 预计: 20 元

总计约为1045元

八、举办组织机构：

总负责人：徐国辉、杨日奎

人事管理：周宝太

组织策划人员：吴海东、赖小知、郑安、张文标

后勤工作组：社团部 参与人员：

老师：各协会指导老师

学生：各协会成员、电子与信息工程学院学生会干事

十、工作要求：活动要在安全的情况下开展，听从组织者的安排。

电子与信息工程学院团总支、学生会

电子协会、智能化协会、计算机协会、平面设计协会

二〇一〇年四月十七日

第二篇：服务大众回馈社会活动方案

“服务大众，回馈社会”活动方案

为答谢广大群众一直以来对我们的支持，加强专业技能实践，饯行志愿精神，展现我系专业特色、大学生风采。我系和

共同主办主题为 “服务大众，回馈社会”的大型义务维修活动。

一、活动主题：服务大众，回馈社会

二、活动时间：202_年5月1日

上午10：00—下午17：00

三、活动地点：

四、主办单位：河职院电子与信息工程系

协办单位：电子协会、智能化协会、计算机协会、多媒体影像协会 赞助单位: 东华家具品牌生活馆

五、组织机构

总负责人：徐国辉、邹建辉 人事管理员：梁风崇

组织策划人员：罗汉盛、游铨、邓永斌、张婷

后勤工作组：孔德文、郑安 参与人员：

老师：刘松明、黄业安、杨 黎

学生：游铨

郑安

张仁仁

朱海鸥

杨俊超

邹雀辉

曾汝浩

孙志勇

梁风崇

罗汉盛

罗彪

孔德文

谢卫军

古培钱

许彬

吴海东

赖晓华

邓永斌

邓聪才

陈文龙

巫贵文

赖佳润（08）黄东魁（08）林启发（08）郑俊奎（08

六、活动工作安排： 电子协会：

负责人：罗汉盛

(1)负责维修家用电器，如：CD唱机、录音机、电饭煲、MP3、MP4等常用电器（技术部和维修部负责维修）。维修主要负责人：古培钱

(2)现场展览07全国电子设计大赛获奖作品、院内部电子设计大赛作品。

作品讲解人员：黄雷、张海乾、陈海滨、曾志鹏(3)秘书部现场登记维修纪录 负责人：赖晓华 智能化协会：

负责人： 邓永斌

(1)活动现场向市民展览现代化室内智能产品（由技术部负责）； 技术主要负责人：邓聪才

(2)技术人员讲解智能化产品的使用方法、用途；

(3)，我们还可以让兴趣浓厚的参观者了解智能化产品的工作原理

及其发展前景；

(4)对于市民提问的相关疑问，作出回答；

(5)在条件允许的情况下，可以让市民亲自动手操作智能化产品。负责人： 陈文龙 计算机协会：

负责人：游 铨

(1)现场进行计算机维修，并解答市民提出有关的计算机方面的疑问或可教市民一些相关知识（主要由技术部负责）。技术主要负责人：游 铨

(2)秘书部负责登记市民电脑知识询问的纪录。负责人：张仁仁

(3)后勤工作组现场协助各工作的展开，并听从现场的工作安排 主要人员：朱海鸥 多媒体影像协会： 负责人：张婷

(1)现场进行活动宣传，并对现场群众进行采访； 负责人：张婷

(2)活动现场布置和设计； 负责人：

(3)联系新闻媒体；

河源电视台 河源广播电台 河源日报 河源晚报 广播站（校内）新闻中心（校内）负责人：(4)统计活动量； 负责人：(5)活动现场：

①后勤工作组负责现场举挂活动横幅、粘贴海报、桌椅摆设、音响置

放，并为商家做宣传，派发传单等。②青年志愿者服务队带上服务旗帜。负责人：

③后勤工作组协助各工作的开展。负责人：

注：当天午餐的定餐，负责人：

七、准备工作：

（1）活动前一天（即4月29日），由各协会组成的后勤工作组到市区举挂活动横幅和粘贴海报。负责人：罗彪、（2）联系新闻媒体

主要由学生会外联部负责联系河源新闻记者和学院新闻中心。负责人：张婷（3）联系商家

主要负责人： 赞助商家：

(4)商家做好活动横幅，商家自己准备好要派发的传单和礼品，后勤工作组负责拟写活动海报。①准备横幅（长10米，宽0.5米）三条

②活动地点要在活动的前一天贴出海报 负责人：

(5)电子协会申请07、08年电子设计大赛获奖作品的展出，并调试好该展示的作品。

(6)楼宇智能化协会准备好智能化产品，并熟悉家居智能化产品的操作。

(7)当天包车联系，活动同学总人数为40人，包车两部。包车负责人：孔德文

(8)活动当天早上9：15在学院教学楼升旗台前集合，各部门组长负责清点本部门人数。

八、活动经费预算：

1、横幅（长10米，宽0.5米）三条

2、车费（预计3辆）

预计600

3、午餐

预计1200

4、水

预计200

5、租用仪器费

6、其他

总计约3000元人民币

九、工作要求：

活动要在安全的情况下开展，所有成员必须听从组织者的安排。

电子与信息工程系

电子协会、智能化协会、计算机协会、多媒体影像协会

二〇〇九年四月十二日

第三篇：加强内涵建设,服务社会大众

加强内涵建设，服务社会大众 ――干部培训班学习体会

病理科 潘超

在医疗市场竞争日趋激烈，医患关系愈加紧张，患者维权意识日益增强的艰难局面下，科室如何内强素质，外塑形象，更好地面对机遇与挑战成为摆在每个科主任面前必须解决的难题。202_年3月7－8日，厦门大学附属中山医院举办了202_年干部培训班，邀请了国内多名著名的医院管理及其它相关专业的专家，作了数场精彩的专题讲座，对医院管理与发展、科室建设等敏感问题作了深层次的探讨与剖析。通过学习，理清了认识，明确了方向，收获良多。现将学习体会汇报如下：

一、加强学科建设，是提高医院竞争力的关键

随着医疗市场的竞争越来越激烈，要求医院以更强的竞争力来拓展自身发展的空间。各个科室作为医院最基础的工作单元，学科建设也就随之而愈发重要。这突出表现在以下的几个方面。第一，优质的医疗服务，体现在医疗流程的各个环节。医院工作的终极目的是为患者提供优质的医疗服务，解除患者的疾病困扰。而若想达到这一目标，就要求在患者就医的各个环节中为其提供满意的医疗服务，相应地各学科应具有较高的专业技术水平，良好的服务态度，严格的流程管理。因而要加强各个专科的学科建设。第二、建设品牌科室，提高医院的市场竞争力。医院的竞争力包括医院的知名度、信誉度、美誉度及亲和力。医院的重点专科就如同医院的品牌，是扩大医院知名度，提高医院信誉度的最有效途径。我院的重点学科如消化中心、心脏中心在闽南地区有着极高的知名度，扩大了我院在本地区的影响，奠定了我院在本地区医疗机构中的地位，为我院提供了稳定的病患群，创造了良好的经济和社会效益。加强这些学科的建设对于巩固我院现有的医疗基础，拓展医院的发展空间是十分必要和有益的。同时，这些学科向更高层次的发展又必须建立在一个高水平的平台之上，如心脏专业的发展就很大程度上依赖影像、超声等相关专业的均衡发展。因而加强其它专业的发展又是非常必要，甚至是十分紧迫的任务。第三、加强学科建设有利于促进学科发展，激发工作人员的工作积极性。医院竞争力的高低归根结底取决于每个员工的竞争能力，而每个员工的竞争力又取决于其医疗技术水平、医疗服务态度及医德医风的建设。良好的学科建设一方面能够提供医务人员的业务水平，同时能够在科室内形成良性的竞争环境，从而激发工作热情和奋发向上的动力。我院病理科在202_被评为厦门市规划重点学科，此后的几年里，在医、教、研各个环节都取得了长足的进步，不仅一举改变了过去不参加教学工作、对科研重

视不够的局面，对医疗工作本身也有了极大的促进作用，形成了强势发展的势头，在本地区处于遥遥领先的形势，扩大了我院的影响，提高了医院总体竞争力。

二、学科建设是复杂艰巨的系统工程

学科建设对医院的发展，提高医院市场竞争力的重要性是不言而喻的，但学科建设又是一项复杂的系统工程，绝非一蹴而就，需要从医院到科室各个层面上的努力。病理科从定为规划重点学科以来，虽然取得了很大的进步，但发展并不能完全令人满意。这其中既有科室自身的原因，也存在一些外部因素的制约。如分子病理实验室的建设，受制于场地及设备等诸多因素，进度非常缓慢，远未达到原定的计划。再如病理专科的发展，肾脏病理专科、皮肤病理专科等专科病理工作的开展因人力、设备的不足，一直处于协调乏力，举步维艰的局面。需要我们从更深的层面寻找原因，探索解决之路。

三、医疗流程管理是科室的无形资产

佛山医院谭院长在“如何做好科主任”的专题讲座中讲到：佛山市第一医院是三流的人才，二流的技术，一流的流程。学习班结束时，邹书记总结到：我们医院的管理理念是技术与流程并重。二位医院管理的专家不约而同地把流程管理提高到医院管理理念的高度，可见流程管理的重要性。谭院长甚至不无自豪地说：别人可以挖走我们的人才，学会我们的技术，但没办法学到我们环环相扣的流程管理。由此可风，流程管理不仅是医院的无形资产，是医院的宝贵财富，而且是一种管理管理经验与意识的积淀。不仅在医院层面上，在科室层面上也是如此。建立好的流程管理对科室十分重要，而要对流程管理持之以恒地不断改进与优化则尤为困难。以病理科为例，在三甲医院评审前，医院专门设立了门诊病人取检查报告处，既方便了患者，又节约了人力成本。但随着各科工作量的增加，原有的设置已不能满足工作需要，但又未及时的进行新的调整，只是简单地撤消了这一设置，使原本已经建立的比较理想的工作流程又退回到了旧有的模式，降低了患者的满意度，并引发了新的安全隐患。

四、医疗服务质量是科室的生命，现代化服务理念是发展的保证

现代医疗服务的概念已由原来的单纯医疗专业服务延伸到满足病人多样化、个体化需求，包括院前的预防、健康教育、健康体检和院后的电话随访、心理咨询、社区医疗服务等。这就要求科室不仅仅要加强质量控制，提高医务人员的专业技术水平，还要全方位提高医务人员的素质以适应人性化服务的要求。只有以最精湛的医术，最满意的医疗服务才能赢得患者的认可，在激烈的医疗竞争中立于不败之地。妇产科主任李娜所介绍的妇产科在提高医疗质量，为患者提供优质服务的经验值得所有科室学习、借鉴。

五、科室文化建设是核心竞争力

科室文化建设是由科室创新机制和外在形象的树立体现出来的，其中最重要的核心因素有两大方面：一是科室自身生长力，包括科室内聚力、人才激发机制、科室不断的延续机能。二是科室形象推进市场竞争力。科室文化建设对许多科主任而言是一个新的课题，还需要在今后的工作中不断学习与探索。

六、创新精神是科室发展的灵魂

现代医学的发展日新月异、一日千里，学术的更新在已加速度的进行。人们对疾病的认识不断深入，新的理论、新的观点、新的诊断标准、新的治疗原则无时无刻不在冲击医务人员传统的知识体系。因此个人要想提高，科室要想发展就一定要不断更新知识体系，提高认知水平，不断地学习新技术、新发展，并加以改进创新、改进，应用到临床实践中，才能在快速发展的进程中不掉队。即使是目前已形成品牌优势的专业，也不能墨守成规，失去创新意识。科室必须鼓励创新，并允许在创新中犯错误，做好为创新买单的思想准备。总之，创新能力决定着医院、科室、个人的竞争力，只有不断地进行的创新，才能实现人无我有，人有我优，人优我转的局面，才能在不断的变化和发展中巩固竞争优势。

七、团队精神是医院执行力的源泉

在现在医学发展的背景下，医疗工作的开展越来越多地依赖团队的合作，只凭个人的力量实现大幅度地提升医院竞争力已成为不可能，只有依靠团队的力量才能赢得竞争的胜利。名医不代表名科，有名科不代表名院，只靠一二个名医，一二项技术是不可能在医院竞争中立于不败之地，“一招鲜，吃遍天”的时代已经过去。因此，无论是科室，还是医院都必须强调团队精神，依赖团队精神。医院的团队精神包括二个不同的层面，其一是全院范围的团队精神。只有各个科室精诚团结，相互帮助才能高水准地完成医疗任务。必要时还要有勇于承担责任，不推诿、不躲避的精神。其二是科室小范围的团队精神，一个和谐团结的科室，能够使每个员工感到温暖，增强干劲，强化职工的认同感与归属感。一个优秀的团队，可以不折不扣完成医院部署的任务，更好地完成医院的管理目标，实现医院的经营和质量方针，同时获得更高的患者满意度。同样在医院品牌建设中，良好的团队合作精神也是建设名科、名院的基础。

八、良好的医德医风是品牌科室的基石

名医、名科是医院的品牌，这个品牌不仅要有过硬的技术，叫得响的服务，还必须有良好的医德医风。谭院长在讲座中特别提到医德医风建设对在提高医院竞争力中的作

用，名医可以因各种原因离开科室，离开医院，但良好的医德风范必须永远保持。试想一个收受红包、回扣的医生，一个医德医风很差的科室，如何能够让患者满意，让家属交口称赞呢？

短短的二天学习使我们获得了难得的充电机会，以上是我在这次学习中的些许体会。鉴于本人的认识水平，对很多问题理解地还很肤浅，甚至于有失之偏颇或错误之处，希望领导和同志们批评指正。

第四篇：回馈社会策划书

回 馈 社 会 活 动 策

划 书

XXXX

回馈社会活动策划书

活动主题：回馈社会 活动班级：XXXX 1班

活动时间：

活动地点：活动成员：活动目的：如今我们都已是成人，在成长的路上被社会所关

202_年3月18日（第六周周日）202_年4月22日（第十一周周日）202_年5月20日（第十五周周日）202_年6月17日（第十九周周日）XXXXX XXXX 爱、保护，在这种保护下，使我们茁壮成长，长大的我们逐渐懂得-感恩，回馈社会，关心孤儿院儿童。用心连心，用心来传递爱，用爱来完善你、我、他！

活动内容及说明

活动流程：

活动内容：

1、早上8:00集合，清点人数

2、进行采购物品

3、到达孤儿院，开展活动

4、活动结束后，清点人数，返校

1、早上8:00集合，清点人数 2、30分钟采购物品 3、8:30坐公交去孤儿院

4、约9:30到达，分发物品

5、与他们做游戏、聊天（在孤儿院内）

6、约11:00准备离开，清点人数，返校

活动前期准备

周日（3月3日）：

考察地点：XX

策 划 书：XX 周一（3月5日）：

活动讨论: XXX班委 周二（3月6日）：

再次考察：XX 周四（3月8日）：

捐 款 者：XXX全体成员 活动分组：XXXX班委

分队小组：（详细分组）

责任明细表：

总负责人：XXX 记录：XXXX 安全：XXX 后勤：XXXX

财务：XXXX 策划人：XXX

经费预算：

募捐共382元，供4次采购费用；公交车费自备。每次采购约95元，由XXX主负责管理与记录，在活动结束时，即202_年6月17日（第十九周周日）晚自习进行公示，连续一周。

附： 采购物品：

1学习用品：图书、本子、笔 2生活用品：水果、日常用品 募捐：

在202_年3月8日下午17:00-17:10，由XXXX班班委组织，XXX全体成员自愿赞助得来。

申请人：

策划人： 申请日期：

第五篇：推进党建工作,服务社会大众

推进党建工作，服务社会大众

——党员“双育”计划示范培训班学习体会

xxxx律师事务所何勇

通过参加全省社会组织党员“双育”计划示范培训班为期三天的学习和现场观摩，专家和教授们深入浅出、科学严谨地授课风格给我留下了深刻的印象，使我对加强自身党性教育和进一步加强社会组织党建工作以更好地服务社会有了更深的认识，主要表现在以下三个方面：

一、认真学习党章，指导党建工作

通过教授对党章演进历程的细致讲解，我进一步了解了党章的重要地位和作用，党章作为党的政治方向的“根本准则”、从严治党的“根本依据”和党员修养的“根本标准”，具有调整党内关系、改善组织工作、巩固组织纪律、纯洁党的队伍和维护党员权利的具体作用。就目前来看，这些作用中调整党内关系和改善组织工作发挥得比较好，而巩固组织纪律和纯洁党的队伍发挥得还不如人意，社会上党员干部中“有组织无纪律”的现象还很多，贪污腐败之风屡禁不止，由此可见，学习党章并依据党章从严治党、照章治党对推进党的建设、保持党的先进性和纯洁性具有十分重大的意义，作为基层党建工作者，我们应在今后的党建工作中加强党章的学习，更加努力严格按照党章要求推进党建工作，以使我们社会组织的党建工作不断创新，更上一个新台阶。从我们律师事务所的党建工作来看，随着本所规模的逐步扩大，党员人数也在逐渐增多，所主任兼党支部书记xxx一直重视党章的学习，并且组织所里的全体党员学习党章、中央文件以及党的最新理论成果，同时要求党员同志写心得体会，相互交流，取得了较好的效果。

二、保持良好心态，坚定理想信念

教授结合实际重点分析了共产党员保持良好心态对保持纯洁性至关重要。当前我们党面临着四大考验即长期执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验和外部环境的考验，其中长期执政的考验是 1

考验的核心；同时又面临着四大危险即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险，其中精神懈怠的危险位居四大危险之首。党要经受住这些考验和克服这些危险，就必须保持党的纯洁性，这也就必须要保持共产党员的纯洁性，而共产党员保持良好心态对保持纯洁性又至关重要。良好心态确实是为人处世、从政为官的重要素质，对个人的社会生活和事业的发展具有积极作用。能否保持良好心态，既关系到我们每个党员自身的身心健康、成长进步，还会影响到一个单位、一个地方的工作，甚至影响到党的形象。因此，每一位共产党员都应该保持五种良好心态，即名利上平和淡泊、得失上淡然处之、权力上用之于民、委屈上愈挫愈勇、信念上忠诚坚守。在这个方面，我们律师事务所的党员律师们较好地做到了保持良好心态，坚定理想信念；作为本所新加入的律师，对此我感到自身还需要进一步加强学习，磨炼自己的意志，提升自己的修养，做到“吾日三省吾身”，培养良好心态。

三、把握当前形势，做好本职工作

专家和教授们都从不同角度谈到了当前国际国内的形势，正确认识和科学分析当前国内外形势是我们做好各项工作的出发点。我们作为社会组织中的共产党员，应该把思想认识统一到党中央对当前国内外形势的判断和分析上，落实中央和省委的战略部署，抓住机遇，不断改善和加强社会管理和服务，积极创新社会管理与服务的机制和手段，充分发挥社会组织的重要作用。我们律师事务所一直强调作为律师特别是党员律师应该时刻关注国家大事，在了解和熟悉国情省情市情的基础上，结合自身工作实际不断提高业务能力，妥善参与化解人民内部矛盾，努力推进社会主义民主政治建设，积极推进社会主义法治进程，在做好业务工作的同时重视加强党的思想、组织和制度建设，实现业务工作与党建工作并行发展，更好地服务社会，服务人民大众。

虽然三天的党员“双育”培训很快就告一段落了，但党建工作是一项长期而艰巨的伟大工程，我们社会组织的党建工作需要以改革创新的精神去推动，惟有不断改革创新，加强领导，完善管理，扩大影响，我们社会组织才能在中央和省委战略部署的指导下有更多更大的作为。