第一篇：员工宿舍管理补充规定

员工宿舍管理补充规定

为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产安全，节约能源，加强公司宿舍的安全管理，防止发生火灾事故，特制定宿舍管理制度：

一、所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火工作，人走时要切断一切正在使用中的电器设备电源，关闭灯具、充电器、电褥子、电饭煲等大功率电器，否则一经发现，严肃处理，违者罚款100元/次，对于责任不清的由同室人员共同承担处罚。

二、禁止将电源插座乱拉乱扯，避免发生电源过热起火，违者将给予50-100元罚款。

三、禁止在床位上吸烟，违者将给予当事人200元/次罚款，严禁向窗外或者楼道内扔杂物、垃圾，违者罚款50-100元。

四、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹影响他人休息，违者罚款50元。

五、严禁在宿舍内做饭或因其他违规行为引发消防报警系统报警，报警一次，罚款100元/次。

六、严禁在宿舍楼走廊内吸烟或动用明火，违者罚款100元/次。

七、建立舍长责任制，每个宿舍评选一名舍长，舍长全面负责本宿舍的安全与清洁文明。

八、公司每月不定期进行一次综合检查，优秀宿舍奖励宿舍成员100元/次，差评宿舍处罚宿舍成员100元/次。

综合办 2018.4.2

第二篇：宿舍管理补充规定

苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司

宿舍管理规定

为了加强住宿环境的管理，结合2012年7月20日苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司关于宿舍管理专题会议精神，特对宿舍管理作如下规定：

一、所有住宿人员必须遵纪守法，严格遵守宿舍管理制度。注意公共安全，保持宿舍整洁。不得在楼道内乱丢垃圾杂物，严禁从窗口或阳台向外乱扔杂物及倾倒生活用水。垃圾应入袋，并及时送到指定地点。如有违反，一经查实，每次将给与10-50元人民币的经济处罚，并要求其负责清理干净。

二、爱护宿舍内各种设施，不得人为损坏，人为损坏的要按价赔偿，不得向水池和座便器内乱扔杂物及纸张，以防堵塞，否则，所产生的费用全部由直接责任人承担，无法查到直接责任人的将由同宿人员共同承担。

三、严禁使用大功率电器设备，注意节约用水用电，确保用水电安全。

四、举办集体活动要选择在休息日，不得超过晚上十点（如：过生日、同学会等）。并要提前报告管理人员，严禁在宿舍喝酒和赌博，一经发现将给与参与者每人次200元人民币的经济处罚。

五、妥善保管好自己的钱物，贵重物品注意随身携带或转交给宿管帮助暂时保管，外出时应关好门窗，不得私自动用他人的钱物，否则视为盗窃由苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司直接处理，情节严重的将转交给公安部门处理。

六、严禁陌生人和异性进入宿舍，特殊情况不得超过晚上十点，非本宿舍人一律不得留宿，如有违反，每次将给与50-100元人民币的经济处罚，情节严重的将予以重罚（200--500元人民币）。

七、住宿员工必须服从宿管人员的安排管理，不准私自调换房间，发生任何问题要及时向宿管人员汇报，不准自作主张进行处理，否则一切后果自负。

八、公司配备的饮水机纯净水是专供员工饮用的，不得作其他洗漱用水，发现员工用水瓶或脸盆等用具接用饮用热水的，每人次将给与10—20元人民币的经济处罚。所有洗漱用水一律到洗澡间接用。

九、同宿员工应自觉搞好团结，不得排挤新员工，如有矛盾应妥善解决或向宿管人员汇报，严禁吵闹打架、吸烟.喝酒、赌博.使用明火等，如有发生，将对直接责任人处以20-50元人民币的经济处罚，无法查对直接责任人的将对同宿人员进行每人次20元人民币的经济处罚，情节严重的将上报给公司进行处理。

十、每位住宿人员须预交住宿金每人每月_____元。

十一、住宿员工每月须缴纳水电费_____元，平均每天____元，按实际入住天数进行收缴。

十四，本规定经苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司盖章后生效，苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司留档外，另须张贴在宿舍宣传栏及各宿舍门后以便住宿人员自觉遵守。

苏州问鼎盛势婚纱股份有限公司

2012-1-6

第三篇：关于宿舍管理的补充规定

山东泰汽电动车辆有限公司文件

泰汽电动综字[2014]第81号

关于宿舍管理的补充

规定

为规范公司员工宿舍管理，根据集团公司相关文件要求，对员工住宿做如下补充规定：

一、住宿要求 1.宿舍入住员工需缴纳住宿押金50元，员工退宿时需提前3天到综合部注

销，并凭收据到公司财务部支取住宿押金。

2.宿舍入住人员每月缴纳10元宿舍管理费，并从本人当月工资中扣减。

3.宿舍配备的锁具任何人不准随意更换或故意损坏，违者罚款100元。

4.调换宿舍必须经综合部同意备案后，由综合部组织实施，任何人不准私

自调换宿舍，违者罚款100元，情节恶劣者取消入住资格。

5.严禁将宿舍垃圾、生活杂物堆放楼道、扔出窗外。

6.住宿员工不准在宿舍内使用大功率电器，不准在宿舍内吃饭或做饭，违

者除没收电器外，同时处以100元/次考核。

7.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次。

8.宿舍住宿人员需将车辆放入指定区域，违者罚款50元/次。

9.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐、地面清洁。综合部将不

定期对宿舍卫生进行检查，对卫生状况良好宿舍给予奖励，对卫生状况较差的给予50元/次处罚。

二、附则

1.本规定由综合部制定、修改、解释。

2.本办法自公布之日起执行。

山东泰汽电动车辆有限公司

二O一四年七月二十二日

报：公司总经理

发：各部门、车间存档

第四篇：员工宿舍管理

××公司

员工宿舍管理制度
第一张 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工 获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章 范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。职责： 第三章 职责：

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；

2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；

3、宿舍只提供单身员工个人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息时间： 1.员工每天早 7 点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7：15 就 餐，7:45 之前到办公室。7:50 晨会；8:00 正式开始工作。值日生 7:45 以前完成办公室卫生的清扫工作。2.中午 11:30 下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30 开始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。4.入住的员工，应在 21：30 之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。5.员工晚间 22： 后禁止嬉闹、30 大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚 23:00 寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。

（二）具体规定：

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需 入内，必须有第三人在场且不得长时间（30 分钟以上）逗留。

3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；

4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监 督下退出宿舍，不准继续留住；

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××公司

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

（三）卫生要求:

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；

2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；

3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；

4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；

5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；

7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理： 2.1、不服从监督、管理、指挥者； 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行 骗及酗酒者； 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等； 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者； 2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 2.6、

违反宿舍安全规定者； 第五章 安全管理

1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；

2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；

3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；

4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然 后上报公司，等待处理；
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××公司

5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关 机关实行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附则
1.2.3.4.本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行 规定。本规定经总经理批准后有效。本规定自二零一零年九月一日起执行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

总经理审批意见：

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第五篇：员工宿舍管理规定

一、目 的为使公司员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。

二、适用范围：本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

三、职 责：

1、行政人事部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人事专员配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、房间入住标准及条件：

1、房间标准：双人间、四人间。

2、入住条件：1)以公司为中心，方圆10公里以外不在公司居住人员；

2）公司外聘技术管理人员等；

3）其他经特批入住人员；

五、入住管理：

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》及宿舍押金收据（100元/人）按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、入住人员入住天数每月不低于15天，否则公司有权收回床位(出差时间除外)。

4、凡有以下情况之一者，不得住宿：

1）患有传染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

5、宿舍配套设施：三件套/两套/人，衣柜2个，桌子2个，衣架5个/人，烧水壶1个，洗脸盆1个/人，鞋柜1个，扫帚拖把1套，空调1台。

6、员工使用宿舍内的公司财产，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

7、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

六、日常管理：

1、宿舍管理员每日安排保洁打扫、清理各宿舍地面、卫生间及公共区域卫生，每月1号和15号收集三件套安排洗衣房清洗、晾晒。

2、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

3、公司行政人事部部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行定期（每周四安全、文明现场检查）和不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

4、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

5、注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

6、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

7、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

8、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

9、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

10、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款30元/次。

11、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

12、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

13、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/ 次。（因工作原因或检查宿舍除外）

14、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政人事部批准。

15、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

16、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格；

※ 不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

※ 在宿舍内赌博、斗殴及酗酒者。

※ 蓄意破坏公用物品及设施等。

※ 吵闹、屡劝不改者。

※ 擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※ 无正当理由经常在外住宿者。

七、安全管理：

1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

八、宿舍收费办法：

1、所有居住宿舍员工需缴纳100元住宿押金，退出宿舍时凭收据退款。

2、居住所耗费的水费、上网费由公司承担，电费自费，由管理员每月30日抄表公布，按实际人员数分摊至个人，次月5日前，由宿舍管理员统一收齐后，交行政人事部。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调,热水器等设施的损坏，如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

八、附则

本制度自颁布之日起实施。

附件：《员工宿舍入住申请表》 《员工宿舍入住、退房流程》