第一篇：*街道明确202_年经济工作重点

文章标题：*街道明确202_年经济工作重点

__街道明确202_年经济工作重点

一是充分利用街道的地理位置优势，加大招商引资力度，努力改善和优化投资环境，凭借优越的工业基础设施，充实完善优惠政策，做好对企业的政策咨询、法律援助、信息提供等相关配套服务，进一步协助做好攀成钢、台玻等重点项目的征地工作，深化巩固辖区内的机械、建筑、建材、轻化工和冶金五大支柱行业。

二是抓住商贸活区的契机，实施改革，进行“二次创业”，支持和扶持非公有制经济，重点打造以杨柳街、绕城沿线、新、老农民街、玉带生态隔离带为主的休闲、餐饮经济圈，大力发展现代商贸和特色餐饮，改造老旧街巷、小区，整治重点道路，提升辖区亮点，促进商业和服务业的良好发展，实现机械、建筑、建材、冶金、运输、商业和服务业综合发展的格局。

三是围绕农民增收问题，加大农业产业结构调整的力度，以“高产、优质、高效”为目标，加大科技含量，做到良种当家，良法配套。引进、发展专业种、养大户，引导发展以生猪、小家禽、水产等为重点的多种经营项目，以“农业生产与农家观光”并举的双效措施，大力发展特农业，切实提高农民的生活水平。

在近日召开的滨湖街道202_年务虚会上，与会人员在总结今年来各项工作的基础上，对202_年的工作进行了深入研讨，明确了202_年工作思路。一是整合经济资源，实现区域经济运行质量的新突破。围绕莫愁湖，深入挖掘“烟雨莫愁”的历史文化底蕴，发挥品牌资源优势，打造以莫愁湖为中心的商务休闲经济圈。结合“城中村”改造，围绕纪念馆改扩建工程，依托江东商业中心建设，重点打造以纪念馆为中心的现代商务经济圈；整合资源，加速经济业态的提档升级，打造汉中门大街餐饮一条街、水西门大街旅游休闲一条街。力争通过两到三年的努力，形成产业有规模、发展能持续、特色很明显的现代商务旅游休闲经济。二是依托模块化管理模式，实现区域环境面貌明显改善。以“国际化的视野、城市化的标准、现代化的手段”实施城市市容的长效管理，做好纪念馆二期扩建工程、白露南巷拆迁、福园路西延等重点工程的保障工作，并借势做好重点道路工程周边的环境整治改造。三是深化品牌意识，推动社区建设上台阶。针对社区硬件设施的不断完善的同时，加快精品社区、品牌社区、一流社区的建设。四是整合社会资源，加快区域精神文明建设步伐。依托区街文化载体和辖区单位的文化资源，精心策划组织各类文化活动，多举办有一定特色和影响的社区广场文化活动，努力完善文化站硬件条件，完成万册图书室创建工作。五是正确处理各类社会矛盾，确保本地区社会稳定。继续巩固与深化社会治安综合治理不稳定因素分层分类管理模式，完善和深化我们已运用较为成熟的不稳定因素分类管理办法，广泛开展普法教育，提高居民法律水平。六是锻造一流队伍，促进公共服务水平的不断提高。紧扣“五好”目标，认真实施“四公开”，在推进民主政治建设上下功夫，进一步强化干部教育管理工作力度，加大对年轻干部的培养力度。坚持依法行政、廉洁行政和文明办公，强化服务基层、服务群众意识，切实转变工作作风，提高公共服务的质量与水平。

---周家坝街道贯彻全区经济工作会议精神

1月9日，周家坝街道分别召开班子成员会和机关、社区干部大会，传达贯彻区委、区政府经济工作会议精神，并分析当前经济形势，部署了202_年街道工作任务。会议要求街道广大干部群众聚精会神抓建设，一心一意谋发展。

一是立足特色，加快产业发展。着力培育天子路汽摩配特色街、兴茂万州美食城等五个特色产业，力争全年招商引资5000万元，实现地区生产总值7亿元。

二是统筹兼顾，协调城乡发展。以“双创”工作为契机，大力实施以净化、绿化、美化、亮化和交通畅通管理为主的“四化一通”工程，树立城市靓丽形象；围绕“兴水、修路、建园、造林”的目标加快新农村建设；按照“依法管理、民主自治”要求，推进社区建设管理工科上水平。

三是切实关心群众，努力扩大就业。认真落实城镇低保、扶贫济困等社会保障政策，深化“两包两送”、“一帮一”等措施，解决移民群众就业困难，力争全年新增城镇就业人员800人和转移农村富余劳动力100人。

四是维护稳定，建设平安街道。完善民意表达机制，健全干部联系群众制度和群众信访接待制度，加强不稳定因素的排查调处，努力化解矛盾。落实社会治安综合治理各项措施，严格落实安全生产“零”责任制。

五是开展和谐创建活动，构建和谐街道。广泛开展和谐社区、和谐单位、和谐家庭等精神文明创建活动，培育干部群众“自强不息、开拓开放”的崭新人文精神，教育鼓励大家开拓创新，奋发进取，积极投身和谐社会建设。

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第二篇：六盘水市明确202_年煤炭工作重点

六盘水市明确202_年煤炭工作重点在生产指标方面。全市原煤产量计划完成5701万吨，同比增长11.2%。国有（集团）公司完成2681万吨，同比增长7.3%，其中：盘江煤电（集团）公司完成1500万吨，水城矿业（集团）公司完成845万吨，六枝工矿（集团）公司完成336万吨；地方煤矿完成3020万吨，同比增长14.93%，其中：六枝特区完成210万吨，盘县完成1800万吨，水城县完成800万吨，钟山区完成210万吨。全年力争完成6000万吨。洗精煤计划完成1450万吨。国有（集团）公司完成450万吨，其中：盘江煤电（集团）公司完成410万吨，水城矿业（集团）公司完成40万吨；地方洗精煤完成1000万吨，其中：六枝特区完成25万吨，盘县完成760万吨，水城县完成90万吨，钟山区完成125万吨。焦炭计划完成420万吨。其中：六枝特区完成20万吨，盘县完成280万吨，水城县完成50万吨，钟山区完成70万吨。在安全指标方面。杜绝重特大事故，遏制较大事故，控制一般事故。全市煤矿死亡人数控制在90人以内，煤矿百万吨死亡率控制在1.95以内（其中，地方煤矿事故起数控制在45起以内，死亡人数控制在66人以内，煤矿百万吨死亡率控制在2.4以内）。

在狠抓煤矿基础工作，提升生产安全管理水平方面。首先是加强煤矿安全质量标准化工作，把加强安全基础管理工作摆上重要位置，抓住关键、抓住薄弱环节，采取有力措施，逐步解决煤矿基础薄弱的问题。202_年，全市完成2对大型煤矿、5对中型煤矿、33对小型煤矿质量标准化达标。

其次是加大煤矿安全生产投入，按财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局有关文件精神及市人民政府对煤矿维简费、煤炭生产安全费用提取和管理使用下发的相关文件精神，煤矿必须足额提取和存入煤矿企业专户，专款专用。煤炭、安监等部门要组织专项检查，确保煤矿提取的经费使用在矿井瓦斯防治、新设备、新装备、通风设备、瓦斯监测系统与抽放系统、防治煤与瓦斯突出、防灭火、防治水、机电、配电、运输、防尘系统等方面的更新改造和购置，以及新技术、“三废”治理、开拓延深、搬迁赔偿、补充勘探改造推广、人员培训等方面使用，杜绝挪用转移行为。金融部门要加大对合法煤炭企业资金借贷支持力度。加大招商引资力度，鼓励民间资本投资煤炭企业。

再次是抓好安全技术培训，及时理顺培训管理体系。整合市、县煤炭培训资源，规范培训网络管理，加大培训力度，提高培训质量；强化人才培养。坚持以人为本，重视煤炭行业，特别是煤炭企业采煤、机电、通风等人才的吸纳、充实、选用及培养；加强各级各类在岗人员的岗位提升培训。加强对县、乡两级分管领导及煤炭、安监部门安全生产监管人员的业务培训及行业执法培训；加强煤矿企业各类从业人员的培训和管理。督促煤矿按“三班制”配齐、配强特殊工种作业人员，全员持证上岗，禁止出现顶岗、缺岗及无证上岗现象；加强煤矿企业内部培训工作，监督煤矿企业制定学习计划，并严格落实，杜绝编造安全培训记录、档案的行为，通过培训提高煤矿企业员工安全素质，促进安全生产。

第四是加强煤矿现场管理，进一步抓实煤矿现场安全管理基础，认真落实企业法人代表和管理人员下井带班制度，做到安全生产重点环节有管理人员现场把关，抓好班组队伍建设与班组管理工作，推广“白国周班组管理法”，加强现场管理，认真落实好现场各项管理制度，做到有章可循，按章操作，杜绝“三违”，防止事故；加强作业现场管理，确保规程、措施落实到各个作业地点；严格执行《禁止井工煤矿使用的设备和工艺目录》，积极推广先进适用技术，淘汰落后技术装备与工艺，禁止使用超期服役和不符合《煤矿安全规程》规定的设备，加强矿井机电设备管理，建立设备定期查验、检测、维护保养和检修制度，杜绝失爆，确保完好达标，提高矿井装备的安全可靠性；加强爆破器材和放炮作业管理。

第五加大煤矿专业救援力量建设。逐步建立和完善市、县、重点乡（镇）煤矿安全生产应急救援体系。继续加强应急救援机构、基地、队伍和装备建设，进一步充实煤炭救援队伍，完善煤炭重特大事故救援预案，加强煤矿安全生产事故应急救援演习。督促重点煤矿企业加大对应急救援基础建设的投入，提高企业应急自救能力。建立和完善事故防范、预警、响应和应急处置机制，明确对煤矿安全突发事件的应急处置职责、措施和方案，建立工作联动机制，提高协调配合能力，确保发生事故能得到尽快抢险和妥善处置，切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效。最大限度地减少事故损失。

第六是加快煤矿基础设施建设、加大煤炭资源勘探力度一是煤矿双回路建设。供电部门要及时完成规划的电路改造、电源点建设和煤矿双回路项目申报和建设等工作；确保202_年建成投产的煤矿在验收前实现双回路供电，全市煤矿202_年实现总体双回路供电。二是加大运煤公路和发耳电厂、野马寨电厂等卸煤专线建设力度，有效解决制约煤炭运输瓶颈问题；三是加快通信设施和质量建设，确保煤矿通信畅通，积极推进煤矿数字化建设。

第七是加大煤炭资源勘探力度。六盘水市预测煤炭资源量较大，但总体勘探程度较低，相关部门要加大勘探工作力度，提高勘探精度。要认真研究，组织修编煤炭资源勘查规划和矿区总体规划，要采取各种有效途径，加大资金投入，重点抓好现有矿区外围、已发现有煤炭资源区域的煤炭地质勘探工作，力争找到具有较大工业开采价值的井田作为开发利用储备项目，确保六盘水市煤炭工业的可持续发展。

第八是着力提升采掘机械化能力、提高煤矿新技术应用和管理水平、加大生产安全法规的宣传力度继续强化和大矿带小矿产业体系建设工作。

在狠抓安全生产重点，强化执法监管、使煤矿安全稳定向趋好发展方面。首先是强化瓦斯综合治理，加大“一通三防”管理力度，严防瓦斯事故。认真贯彻落实国务院办公厅《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔202_〕15号）、全省安全生产电视电话会议确定的开展“基层基础建设年”活动精神，全面推进国家瓦斯治理工作体系“双百工程”项目建设，完成国家下达的1个示范县（盘县），2对示范矿井（盘江煤电〈集团〉公司土城煤矿，水城矿业〈集团〉公司那罗寨煤矿）建设任务。其次是切实做好矿井防治水和“雨季三防”工作。矿井防治水要坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，制定综合防治水措施，扎实开展透水预警、防治水基础工作和避灾知识培训，督促煤矿抓好“雨季三防”专项整治，确保水害得到有效防治。再次是抓实顶板管理工作。继续加大支护改革的力度，加强现场顶板管理，建立顶板管理工作制度、监控制度和现场操作管理制度，着力健全和完善煤矿隐患排查治理制度。督促煤矿落实矿级管理人员下井带班制度、重大安全隐患排查制度、安全保障制度、安全监察职责、停产整顿规定的“五落实”制度。最后是继续深化煤矿“打非”等安全专项整治，巩固专项整治成果。把煤炭安全专项整治作为一项重要任务，坚持不懈地抓紧抓实，抓出成效。进一步做好煤矿“五大系统”的完善；坚决打击无证非法开采，依法取缔不具备安全生产条件的各类小煤矿，对非法煤矿、无证井口要做到“教育到家中、处罚到井口、截流到路上”，对破坏煤炭资源的违法行为要依法进行惩处。

在强化执法监管，营造健康有序的生产环境方面。一是进一步落实煤矿企业主体责任，减少煤矿安全事故的发生。督促煤矿企业落实安全生产主体责任，进一步落实企业法人和矿井管理人员、中层管理人员、值班领导、班组长、特种作业人员和从业人员的岗位责任。加强生产管理和安全管理，打牢安全生产基础，建立健全并严格执行各项规章制度。二是加大

煤炭生产执法力度，理顺地方煤矿生产管理体制，进一步规范煤炭行业管理行为。在煤矿安全监管上，安监部门要按照《安全生产法》和有关法律法规要求，切实抓好地方煤矿的安全综合监管；煤炭部门要按照《煤炭法》等相关法律法规的规定，做好日常的监管工作，对已下达停产整改指令的矿井，凡是停而不整，以整代产的，要加大处罚力度，对拒不整改或整改后仍达不到安全生产要求的，要依法提请有批准权限的人民政府实施关闭。对发生死亡1至2人的煤矿企业，要给予停产整顿３个月的处罚；对发生死亡3至9人的煤矿企业，要给予停产整顿1年的处罚；对发生事故的煤矿，要在停产整顿期间加大整改力度，对整改态度积极、整改进度快、整改标准和要求高的企业，整改完毕后，企业可提出申请，经市级安监、煤炭部门联合验收合格，可提前恢复生产或施工；对发生10人以上死亡事故的煤矿企业，坚决依法关闭。经省人民政府批复保留一套独立生产系统的技改、整合煤矿，只要发生死亡事故，立即取消保留一套独立生产系统的生产资格，只准新系统建设，竣工验收后才能生产。严禁徇私舞弊，权钱交易，对在煤炭安全生产中玩忽职守、贪赃枉法、失职渎职的，要依照有关法律法规严肃追究责任。三是完善煤矿安全检查制度，切实加强监督管理。市、县煤炭、安监部门除按规定的周期进行安全检查外，平时不定期开展督查、突击检查和重点检查；各煤矿企业每旬要组织一次安全综合检查，每天组织一次自检自查，同时抓好班前、班中、班后检查，特种作业人员跟班作业和动态检查。四是建立健全煤炭安全生产工作机制。各县、特区、区每季度至少要召开一次煤炭安全生产工作会议，分析、布置、督促、检查本地区煤炭安全生产工作，及时协调解决煤炭安全生产工作中存在的问题；市煤炭、安监部门每季度至少召开一次煤炭安全生产调度会，及时安排部署下一阶段工作。五是明确职责，齐抓共管。按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛扶持”的安全生产格局，地方政府和相关部门要认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律、法规，从体制机制和投入上加强对安全生产工作的领导，落实各级安全生产责任制，煤炭部门对煤矿安全生产实施日常监管，安监部门对煤矿安全生产实行综合监管，煤监部门对煤矿实行日常监察，及时督促指导煤矿企业解决影响煤炭安全生产的重大问题。六是积极发挥中介组织作用。进一步培育、监管和规范中介市场，充分发挥行业协（学）会等中介组织在行业统计、技术服务、安全评价、市场开发、信息咨询、行业自律等方面的作用，为煤矿提供全面优质服务，提升其技术和管理水平。

在进一步优化煤炭产业结构方面。一是加快煤矿建设步伐。继续推进新建、技改、煤炭资源整合工作联席会议制度，各级各有关部门要提高加快推进整合、技改煤矿建设工作重要性和紧迫性的认识，明确责任，强化措施，全力推进。整合、技改煤矿建设进度要按照省有关精神，督促煤矿企业积极落实资金，加快整合、技改进度；金融部门对符合产业政策和具备条件的煤矿，要加大对企业融资的扶持力度；各县、特区、区要切实加强对整合、技改矿井的监管，对保留一套独立生产系统的煤矿企业，严格按照省、市的有关要求，全力以赴抢抓矿井建设，同时加大对新建、整合、改扩建矿井的督促力度，定期和不定期进行检查复核，对擅自违法施工或不具备施工条件、不按设计方案和施工组织措施进行施工的，必须坚决整顿，拒不整顿的，依法实行关闭；在规定时限内没有开工建设的，取消保留一套独立生产系统的资格，确保建设项目规范有序建设，促进煤矿如期建成。二是抓好新一轮煤炭兼并重组、整顿关闭工作。按国家和省有关煤炭产业结构调整的要求，鼓励大中型煤炭企业兼并重组、收购、控股、托管小煤矿；鼓励地方煤矿以相互联合、重组等方式做大做强企业，要以此为契机，加快培育大中型煤矿企业和企业集团，提高煤炭产业集中度和产业水平，建设现代化煤炭企业，促进煤炭产业结构优化升级。并积极开展整顿关闭工作，关闭规模小、安全状况差、资源浪费大的矿井，组织落实全市关闭10对小煤矿的任务。三是全面推进煤炭洗选加

工行业治理整顿工作。努力推进治理整顿工作达到“六个一批”的目的，即“关闭一批、完善一批、提升一批、整合一批、新建一批、储备一批”，着重在技术改造、规模提高上下功夫，力争在今年内全面实施符合行业规划的洗选企业相关手续完善和技改推进工作，使六盘水市煤炭洗选行业布局更加合理，产业集中度和规模进一步提高，达到合理利用资源，提升产业发展基础和市场竞争力的目的，推动六盘水市洗选行业朝工艺设备先进、建设规范、生产经营有序的方向发展，使六盘水市洗煤行业上规模、上档次。四是加快焦化产业结构调整力度。

在努力发展循环经济方面。首先要依靠科技进步，加快综合利用，实施可持续发展。其次要切实抓好节能减排工作。坚持珍惜、合理、有序、高效的原则，加大对煤炭资源的保护和管理力度，规范煤矿的开采秩序，合理利用、节约和保护煤炭资源，大力提高煤炭资源回采率。最后要抓好煤炭开发利用规划修编工作。按照国务院提出的坚持资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少、可持续发展的原则，组织人员加大调研，在修编煤炭资源开发规划和“十二五”煤炭发展规划时，要充分考虑六盘水市经济社会发展的实际，按照科学发展观的要求，结合煤炭资源状况和煤矿整合及重点项目建设等工作，在全面总结“十一五”工作的基础上，科学编制“十二五”能源（煤炭）规划，202_年10月底完成规划的编制报审工作。

在加大和谐矿区建设方面。一是树立和谐发展的理念。正确处理好资源开发与环境保护的关系，牢固树立“保住青山绿水也是政绩”的观念。二是落实构建和谐矿区的责任。各县、特区、区和各有关部门要成立专门的领导机构，加强对构建和谐矿区的领导，加强对煤矿企业的监管，加大调处力度，及时化解矿群矛盾，尤其要对各类问题进行认真梳理，逐项研究解决，为矿区和谐发展创造良好的环境。三是强化地质灾害防治工作。各级政府和有关部门要认真贯彻执行《地质灾害防治条例》、《贵州省地质环境管理条例》，切实加强地质灾害预防和治理的执法工作力度，加强对采煤工程活动的监督管理，防止因不科学、不规范的工程活动诱发地质灾害；要加快采煤沉陷区治理步伐，煤矿企业要严格执行“先搬迁、后开采，不搬迁、不开采”原则，减少新的地质灾害发生；对已经造成的地质灾害和隐患，要加大投入，进行及时和必要的治理。

在加强煤炭产供销运行管理方面。首先要高度重视煤炭生产。及时完善应对措施，加强本区域行业性指导协调服务和宏观管理，引导煤矿企业按照市场需求均衡、安全、稳定、科学地组织生产；扎实抓好民用煤、电煤、燃气煤供应和配合协调工作。其次要抓好市场运行信息管理。注重煤炭生产、安全、市场运行、煤炭产品销售流向，建立监测分析制度和运行调控机制，及时分析产、销、存、价变化趋势，抓好生产调度、产运需衔接及煤炭销售市场和煤炭经济运行统计分析等工作，提高煤炭统计质量；密切关注煤炭生产、投资和市场供求信息，准确把握区域内煤炭经济运行的总体形势和发展趋势。市能源局负责调度全市煤炭生产、市场运行情况。最后是进一步加强煤焦税费征收管理。各级各有关部门要高度重视煤焦税费征收管理工作，加大征管力度，做到足额征收，严厉打击偷漏税行为，防止煤焦税费流失。

第三篇：抓落实要明确工作重点

活动的深入开展，主题鲜明，载体丰富，抓定诺、实践诺，形成了亮点纷呈的良好格局，2、强化三项措施 全面加强党的建设。一是扎实开展党务公开工作。通过党务公开与企务公开有机的结合，相互促进，协调运转，对企业重大决策、职工群众关心热点难点问题，通过网站、广播电视、公开栏等各种形式进行公开，切实保障并不断扩大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，自觉维护群众利益，使党组织真正成为群众利益的忠实代表。二是加强干部队伍建设。我们始终遵循公开、公正、透明的原则，建立了干部经常性考核机制，积极研究、探索干部选拔任用的科学机制。如今年销售科科长职位就采取了公推直选的选拔办法，进一步提高了选人用人公信度。三是切实做好党风廉政和反腐倡廉工作。通过加强廉政教育、签订《党风廉政建设责任状》、学习《党风廉政建设学习手册》等方式，扎实推进廉政风险防控机制建设。先后投资600多万元，购置了电子视频监控设备，构建“地、矿、队”三级立体交叉“防控网”，采用电子科技手段对重要环节和重要岗位存在或可能存在的廉政风险进行了有效的防控，极大的提高了源头治腐能力和科技防腐含量。

一是抓好班子内部建设。矿党委不断加强班子的自身建设，班子成员之间，重大决策主动商量，日常工作主动通气，管理工作主动参与，思想工作主动渗透，形成了高效务实、团结协作的工作局面。针对今年夏季生产任务重、时间紧，班子成员不论分工，轮流深入一线靠前指挥，现场协调

解决问题，全力抓生产。同时，各基层支部也着力营造氛围鼓干劲，如开展“送清凉、送关心”活动，及时给一线职工送去西瓜、矿泉水、绿豆汤等防暑降温物品。露天采区党支部提出“大干苦干170天，誓夺剥岩156万立方米”的口号，掀起大干苦干热潮，极大激发了一线干部职工齐心协力、顽强拼搏的工作热情。二是科学民主选拔中层干部，建立公开民主的用人机制。坚持任人唯贤，看工作表现，重工作实绩。坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人方针。如今年销售科科长职位就采取了公推直选的选拔办法，实现公开、公平竞选，不断提高公选透明度和选人用人的公信度，得到了广大职工群众的认可。同时对今年52名调整和新任职科级领导干部进行了廉政谈话，不断提高新任职和调整干部的廉洁自律意识，建立了一支能力突出又充满活力的中层干部队伍，在全矿各项工作中真正起到了中流砥柱的作用。

三是加强制度建设，转变工作作风。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，有针对性地制定了一系列可操作性强的规章制度，积极探索干部管理的新经验、新方法。班子成员始终坚持带班下井制度，坚持现场到位，从“坐镇”指挥到“上阵”带兵，从会场分析到现场解决，从被动到主动，不仅转变了领导干部的工作作风，也激发了广大职工安全生产的积极性和主动性。

（二）坚持民主决策，不断转变工作作风

一是坚持民主决策，提高科学决策水平。我们始终坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，凡属方针政策性大事，凡属干部推荐、任免和奖惩，都在矿党委会上集体讨论决定，重大问题的决定没有出现暗箱操作的现象。我们从来没有发生过因为决策不及时、不准确，或是因为领导班子成员之间支持配合不够，而给工作造成影响和损失的现象。二是以创先争优活动为契机，班子成员分别与各基层单位建立联系点，以转变工作作风为重点，本着重实际、办实事、求实效的原则，抓定诺、实践诺，实实在集体领导作用。认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对矿内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。

三是抓作风。继续深入开展“创先争优”活动，组织引导广大干部职工在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀，围绕深剥岩、提高煤质、改进机关工作作风、党的建设等各个方面去开展争创活动，着力扩大覆盖面，强力推进企业经济社会实现平稳快速发展。

抓落实要明确工作重点。重点就是中心，重点事关全局。要围绕工作主线，进一步明确工作重点，抓住主要矛盾、关键环节，分清轻重缓急，抓落实要健全责任机制。机制是保障，制度管长远。要进一步完善责任机制，加大工作推进力度，确保发展的关键举措落到实处。凡是县委、县政府部署的重点工作任务，必须逐级分解任务，落实到单位和个人，确保压力传递到位、工作责任到位，做到事事有人抓、有人管。要完善督查通报制度，及时通报重点工作进展情况，做到各项工作有布置、有检查、有落实、有结果，并要严格工作责任考核，严明奖惩。

一件像一件，干一事成一事。遵循规律抓经常，最关键的是抓好经常性的制度落实，老老实实遵循部队建设发展规律，严格按照各项制度法规要求，不搞运动式、突击式，不搞想当然，不因主官调整而换思路，不因任务转换而起伏，不因遇到障碍而停滞。聚精会神抓经常、心无旁骛夯基础，一心一意谋发展，以强烈的事业心责任感，坚持不懈抓好经常性基础性工作落实，推动部队建设又好又快发展。要善于抓住基层，抓住薄弱环节，到问题多、矛盾多的地方去，推动工作重心下移，以基层各项工作的落实，在加快经济发展方式转变、重点难点问题突破、体制创新、工作作风转变等方面狠下功夫，巩固和深化学习实践科学发展观活动成果。明确了领导挂帅，落实责任原则；完善制度，创新机制原则；细化目标，层层分解原则；突出重点，分类推进原则；上下联动，合力攻坚原则；转变作风，主动服务原则等。这些新思路新举措有力地推进了各项工作。

抓落实首先要振奋精神状态。良好的精神状态是干事创业的思想保证，越是形势困难的时候，越要振奋精神，鼓足干劲。

第四篇：大足农委明确202_年工作重点

大足农委明确202_年工作重点

[202_-11-08] ·作者：大足农委 ·来源：

一是夯实农业发展基础。整建制推进粮油高产创建，全力打造50万亩优质粮油基地。高标准实施土壤有机质提升、测土配方施肥、基本口粮田建设、粮食基础能力建设、新增千亿斤粮食田间工程建设等一批重点项目。加大农业综合开发力度，新建高标准农田2万亩，改造中低产田0.4万亩。

二是强化农业技术支撑。实施基层农技服务体系建设，改善基层农技服务办公条件。大力推广农业机械，新增农机总动力2万千瓦，农机化水平提高2个百分点。积极推广农业标准化生产，扩大“三品一标”认证规模。建设大足县农产品质量安全监督检测站、大足县水生动物疫病防治站，提升农产品和水产品质量安全水平。

三是培育壮大特色产业。枇杷、葡萄、莲藕、黄金梨等特色农产品基地达到26万亩，蔬菜种植面积达到32万亩，其中基地面积13万亩，冬菜种植面积增至3.5万亩。发展生态渔业，推广“稻—鳅”、“稻—虾”、“稻—鱼”等稻田综合利用种养模式，建设中华倒刺鲃苗种繁育基地，发展规模化商品鱼基地。四是加快推进产业化经营。发展农产品精深加工，争取市级龙头企业贴息100万元以上，新培育县级龙头企业10个以上。加强农民联合与合作，新发展农民专业合作社50个，新增市级农民专业合作社示范社3个、部级农民专业合作社示范社1个。

五是动态实施农村扶贫开发。消除绝对贫困现象，实现20个市级贫困村全部整村脱贫销号。实施“百千万”帮扶工程，完善定点帮扶和扶贫协作机制，鼓励社会资本参与扶贫开发，开展企业、党政部门的对口脱贫行动。将低于农民人均纯收入30%的农村人口纳入扶贫开发范围，推进农村低保与扶贫开发有效衔接，实行常态化的动态扶贫和开发扶贫。

目前淮南农业和农村经济发展已步入城乡统筹、加速调整、加快转变、协调发展的新阶段，“三农”工作正处在一个重要的转折期和机遇期，市农委系统要以推进城乡一体化为重点，以农民增收为核心，大力调整农业产业结构，推进农业产业化、农村土地流转和新农村建设，促进城乡经济社会统筹发展，实现农民收入的快速增长、农村经济的较快发展和农村环境面貌的较大改善。

202_年是实现“十二五”目标奠定坚实基础的关键之年。全力推进农业现代化建设，加强农业科技创新推广，加快城乡统筹协调发展，是南京农业发展的重要任务。明年南京农业工作的思路是：发展设施农业、生态农业、生物农业、休闲农业、智能农业、加工农业。实施“三个创新”，即：大力推动机制创新、科技创新、服务创新。重点要做好十项工作：一是加快农业现代化建设，不断强化农村作为农副产品生产加工基地、农民生活家园、城乡生态涵养的“三大功能”，为率先实现农业基本现代化打下坚实基础；二是促进农民持续增收，202_年，全市农民人均纯收入增长15%以上，低收入农户收入增幅比全市农民人均纯收入高5个百分点；三是提升农业装备水平，明年要建设高标准农田10万亩，新增高效农业15万亩、设施农业8万亩；四是继续推进园区建设，聚集资源、聚焦重点、聚力突破，集中支持每个区县打造一个基础设施配套、科学技术领先、产业特色明显、综合效益一流、生态环境优良的科技加产业型园区，鼓励园区吸引培育现代农业经营人才，促进人才、科技、资金要素向农业产业集聚；五是积极创建森林城市，明年新增造林面积6万亩、绿化村庄400个，确保全面达到国家森林城市的各项指标；六是丰富休闲农业内涵，把南京打造成国内知名的休闲农业示范区，把农事活动、农家美食、农耕文化、乡村民俗、田园风光、健康疗养、艺术创作等优化组合，促进休闲农业多样化发展；七是培育现代经营主体，增强龙头企业竞争力和带动力，推进农业适度规模经营，力争农民专业合作社累计达到1600家，新增龙头企业20家，全市龙头企业销售收入增长16%，农业规

模经营比重增加8个百分点；八是营造良好政策环境，建立农业生态补偿机制，完善农村土地承包流转制度，为发展营造良好的政策环境；九是完善农业公益服务，整合资源，筹建具有独立法人资格的市级农畜水产品质量安全监督检测中心，完善产地检测网络，确保不发生重大安全事故；十是加快事业单位发展，四个科研所要考虑在全市聚焦“四个第一”，实施创新驱动战略，提升创新能力和科研实力。

县农委提早谋划202_年工作思路和奋斗目标

202_-12-01 浏览次数:

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202_年是实施“十二五”规划的关键之年，为扎实推进202_年“三农”工作，促进“三农”工作再上一个新台阶，日前，县农委提早谋划202_年工作思路和奋斗目标，做到科学谋划、周密部署。

202_年，县农委将以科学发展观为指导，以实施农业农村经济社会发展“十二五”规划为统揽，围绕缩小“三大差距”促进共同富裕的目标，着力发展现代农业，努力建设国家现代农业示范区，夯实农业基础设施建设，切实推进粮油结构调整，以稳粮食、扩油料、推杂粮，壮大优势特色产业为重点，以科技推广、试验示范、项目建设为载体，以强农惠农政策为保障，不断提升科技水平和产业程度，促进农业农村工作又好又快发展。

通过努力，202_年将实现农村经济总收入达到107亿元，增长20%；农民人均纯收入达到10300元，增长18%的奋斗目标。全县粮食播种面积稳定在80万亩左右，粮食总产量达30万吨以上，发展油菜20万亩，再生高粱10万亩，农村土地规模经营度达到37%。（县农委 张义君）

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第五篇：202_年我国经济工作重点（范文）

202_年我国经济工作要点：

1、要保持宏观经济政策的连续性和稳定性，着力提高针对性和有效性，适时适度进行预调微调，加强政策协调配合。

2、要着力扩大国内需求，加快培育一批拉动力强的消费新增长点，促进投资稳定增长和结构优化，继续严格控制“两高”和产能过剩行业盲目扩张。

3、要毫不放松抓好农业生产，落实和完善扶持政策，加大农业科技投入，鼓励发展新型农业生产经营模式，加强农田水利和防灾减灾能力建设。

4、要加快推进产业转型升级，发挥自主创新对结构调整的带动作用，支持企业牵头实施产业目标明确的国家重大科技项目，推进产能过剩行业兼并重组、扶优汰劣，支持中小企业发展，发展生产性服务业，加强生态建设。

5、要积极稳妥推进城镇化，增强城镇综合承载能力，提高土地节约集约利用水平，有序推进农业转移人口市民化。

6、要深入实施区域发展总体战略，加快推进集中连片特殊困难地区发展，发展海洋经济。

7、要不断提升对外开放水平，优化外贸结构，完善稳定出口政策，积极增加进口，抓住机遇推动企业走出去，支持内陆和沿边地区对外开放。

8、要保持物价总水平基本稳定，促进重要商品市场供需平衡，进一步降低流通成本，规范市场价格和收费秩序。

9、要扎实推进重点领域改革，扩大营业税改征增值税试点地区和行业范围，健全资源性产品价格形成机制，深化医药卫生体制改革，推进国有经济和农村改革，抓好科技、教育、文化、行政审批等领域改革。

10、要大力保障和改善民生，健全城乡公共就业服务体系，稳步提高社会保障统筹层次和保障水平，发展教育、卫生、文化等社会事业，加强房地产市场调控和住房保障工作，强化社会服务和管理，维护社会和谐稳定。