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西峡县人民医院简介
编辑:紫竹清香 识别码:22-1138741 13号文库 发布时间: 2024-09-14 12:44:55 来源:网络

第一篇:西峡县人民医院简介

西峡县人民医院简介

西峡县人民医院是西峡县唯一一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的现代化国家二级甲等医院,是西峡县及陕西省商南县职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗定点医院,陕西省商洛市城镇医疗保险定点医院,河南省“曙光行动”定点医院,全县孕产妇急救中心、全县交通事故、各家寿险公司定点医院。

医院始建于1950年,目前拥有干部职工600多人,其中中高级职称180人,各类专业技术人员500多人,医院占地面积5.2万平方米,建筑面积3.6万平方米,开放床位480张,实际床位727张,设20个临床科室、18个医技科室、6个社区服务站。拥有核磁共振、螺旋CT、C臂、直线加速器、聚焦超声刀、X刀、大型生化仪、彩超、腹腔镜、关节镜、汽化电切镜、胃镜、肠镜、气管镜、血透、高压氧舱、CR等价值数千万元的大型先进医疗设备。年门诊量达30万人次,住院量达2.5万人次。

目前拥有7个市级临床医学重点专科:普外科、神经内科、儿科、肿瘤内科、神经内科、脊柱骨关节科、消化内科;3个市级临床医学特色专科:心血管内科、产科、内分泌科。在此基础上,形成了一批优势专科和名医专家群体,并先后成功开展了多项先进技术,填补了本县医疗诊治项目的空白,实现了专科带动,优势互补,全面健康发展的医疗格局。

医院先后在河南省医院管理年及医疗质量万里行活动中,荣获“市级先进单位”称号,同时还荣获“市医德医风先进单位”、“市行风建设先进单位”、“市级文明单位”、“南阳市名牌医院”、“河南省群众满意医疗机构” 等多个荣誉称号。在202_年5月11日,国务院总理温家宝总理曾深入该院进行调研,对医院卫生事业发展给予了高度的评价和充分的肯定。

第二篇:西峡

更新观念 常抓不懈 深入开展婚育新风进万家活动

录入:admin www.teniu.cc 202_-6-16 人气:584

万家活动是新时期深化计划生育宣传教育工作的重要措施,是推动农村社会主义精神文明使婚育新风进万家活动更好、更快的全面开展,引导、帮助、促进群众树立科学、文明、全县计划生育整体工作水平和“关爱女孩行动”试点工作的深入开展,县委、县政府高度重案,在搞好试点工作的基础上,认真总结经验,迅速在全县铺开,五年以来常抓不懈、从一定成效。我们的主要做法是:

位意识,强化婚育新风进万家活动的领导,我县的计划生育工作在省、市正确领导和市计生委的帮助指导下,取得了一定的成绩,生育工作先进单位。但是,我们的基层工作发展还不平衡,“三为主”工作成果还很不巩固仍没有摆脱集中服务活动、补救措施和过多的行政干预的被动局面。究其原因,主要是宣,长远意识不牢,服务观念不浓,计划生育宣传教育进村入户还没有营造起来,群众参与、自觉性不高。99年以来,县委、县政府一班人通过学习国家、省、市开展婚育新风进神,统一思想,提高了认识,拓宽了思路,一致认为国家计生委提出的在全国城乡广泛开,并作为今后十年计划生育工作的中心任务,针对性强,比较符合基层计划生育工作的实体工作水平,必须大力加强宣传教育工作。尤其是中共中央、国务院《关于加强人口与计水平的决定》的出台和“一法三规一条例”的颁布实施,以及“关爱女孩行动”工作的深入开心和信心,认为要唱好稳定低生育水平,更新婚育观念、遏制出生人口性别比持续升高的奏响婚育新风进万家这个主旋律。因此,县委、县政府多次召开党政联席办公会和计划生开展“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”试点工作进行了深入细致的研究,责成县委发了《关于开展婚育新风进万家活动的实施意见》,成立了县委、县政府主要领导亲自、文化、广播等部门负责人参加的领导亲自抓,分管领导具体抓,县直有关部门配合抓的扎实有效的开展。

织,狠抓落实,大力组织开展婚育新风进万家活动

婚育新风进万家活动的全面开展,县委、县政府每年都要召开两次由各乡镇主要领导、主主抓计生工作的副职领导、计生办主任、县直部门负责人、计生专干参加的婚育新风进万动开展好的单位和个人给予大力表扬,对工作不力,不抓落实的单位和个人给予通报批评策全县各级把婚育新风进万家活动作为精神文明建设和计划生育工作的主旋律,高歌猛奏,狠抓落实,以此达到“建设精神文明大社区、形成生育文化大格局、促进经济社会大发展、创造良好人口大环境、促进人口素质大提高,实现稳定低生育水平大目标”的总体要求,对开展婚育新风进万家活动作了具体的安排部署,使各级干部进一步增强了宣传教育的首位意识和抓好以下五个方面的工作:

抓试点,示范带动。开展婚育新风进万家活动实质上是一场移风易俗的思想革命,涉及的内容多,范围广,因此要开展好这一活动,必须从试点入手。为此,我们确定了城关镇关巷居委会、丹水镇王岗村、县林业局为试点单位,制定了试点工作方案,县乡组织业务骨干深入试点单位,集中时间和精力开展试点工作。县、乡主要领导多次深入到试点单位召开村组干部和育龄妇女代表座谈会,共同探讨开展婚育新风进万家活动的方法措施,对试点工作提出了具体要求,通过广泛的宣传发动、群众的积极参与,试点工作取得了成功的经验。202_年。我们及时总结了试点村的经验。在试点单位召开了全县婚育新风进万家活动现场会,推动了婚育新风进万家活动的全面开展。

抓导向,宣传发动。为了是婚育新风进万家活动深入人心,发动群众广泛参与,引导、帮助、促进群众转变旧的婚育观念,树立科学、文明、进步的新型婚育观念,我们改革了旧的宣传模式,建立了新的受群众欢迎的宣传机制,开展了多种形式的宣传教育活动。首先,开展了普遍的社会宣传,营造良好的舆论环境。一是县广播电视台开辟了婚育新风宣传专栏,每天早、晚两次宣传婚育新风进万家活动的内容以及晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好、女儿也是传后人、男女平等和计划生育丈夫有责等新型的生育文化,号召广大育龄群众参与到此项活动中来,起到了很好的舆论宣传和导向作用;二是各村都建立了婚育新风宣传画廊,刷写更新了以婚育新风为主要内容的优秀标语口号,在人群较集中的地方设立了婚育新风大型喷绘宣传牌,拓宽了宣传面。每年宣传月、宣传周和重大节日组织声势浩大的《决定》和“一法三规一条例”宣传活动。由县分管领导发表广播电视讲话,组织军乐队、彩旗队、游行方队、彩车、宣传车队、摩托车队、版面一条街等开展大型踩街宣传活动,县四大家领导身披绶带走在队伍最前列带头宣传,散发各种传单、宣传品悬挂过街条幅。同时在各乡镇政府所在地主要街道开展一条街宣传活动,组织群众共同参与,形成了强大的宣传声势和舆论氛围。其次,开展了面对面的集中教育。一是以村为单位召开育龄妇女座谈会,开展以“面对面、手拉手、心贴心、交朋友”为主题的宣传教育活动,激发群众参与这项活动的热情。全县共召开育龄妇女座谈会100余场次,受教育面达95%以上。二是开展培训教育,共举办婚育新风培训班500余期,大力普及计划生育和生殖保健知识,宣传家政教育和生活常识,传递致富信息等,受教育面达90%以上。三是开展咨询宣传,各乡镇利用单月康检的有利时机,设立宣传咨询台,印发宣传资料,宣传面达100%。其三,开展多层面的分散教育。县乡印发婚育新风进万家活动宣传资料30万份,《致育龄妇女的一封公开信》、《祝您健康连心卡》、《一法三规一条例》小册子、《人口与计生法》宣传拆页、《生殖保健常识》、各种政策、生活常识宣传单等宣传资料50万份发放到育龄妇女手中,使宣传的内容渗透到每个家庭,把婚育新风送到千家万户。

抓硬件,提高档次。为扎实持久地开展婚育新风进万家活动,我们强化了基础设施硬件建设,并注重提高档次,建设宣传教育的“风景点”,增强宣传教育的吸引力和宣传效果。首先,强化了乡、村两级的宣传阵地建设。各乡镇都进一步完善了人口学校建设,增设彩电、音响、VCD影碟机等高档宣传设备,提高了计生宣传的科技含量。乡、村都建立了婚育新风宣传栏、文化大院、漫画长廊,设立了婚育新风进万家宣传咨询室等,在企业和县直单位都建立婚育新风宣传牌、宣传版面,沿国道、省道和城区及乡镇主要街道制作了100余块精美的不锈钢灯箱式的计划生育标语牌和大型喷绘宣传牌150块,在县城设立了永久性的计划生育大型喷绘宣传牌一条街,初步形成县、乡、村宣传教育网络,为开展婚育新风进万家活动创造了良好的条件。

抓活动,典型教育。我们把婚育新风进万家活动与群众性的精神文明创建活动结合起来,先后开展了五好家庭、双文明示范户、少生快富模范户、移风易俗模范户、少生优生模范户等典型评先活动,对评出的典型大张旗鼓宣传表彰,将这些典型事迹制作成光盘图片、录相、版面或请典型人物做事迹报告等形式,对育龄群众进行现身说法宣传教育,用身边的事教育身边的人,取得了事半功倍的效果。如关巷居委会育龄妇女金丽、荆红丽等,婚后表示先致富后生育,自愿退掉生育指标,上新疆、下广州,用自己勤劳的双手建起了幸福大厦,被评为“双文明”示范户。通过弘扬先进,使每个家庭、每个育龄夫妇看到了晚婚晚育、少生优生给家庭和社会带来的好处,自觉地调整了自己的婚育行为。目前,全县婚事新办、推迟婚期、少生优生、先致富后生孩子的新观念渐成时尚。抓服务,注重实效。为推动婚育新风进万家活动的开展,我县实施了“五个卡”优质服务工程,制定了优质服务工作标准,免费为已婚育龄妇女提供生育、节育、生殖保健等服务。一是建立学员学习卡,针对不同的育龄人群,开展培训教育,实行一人一卡,确保宣传不漏人,学习不漏项;二是发放计生政策明白卡,将计生政策、生育证发放程序、收费项目、标准以及办事办案程序印发给群众,实行政务公开,增加工作透明度;三是发放祝您健康连心卡,将有关保健知识、妇科常见病的预防及治疗知识、生活常识印发给育龄群众,普及科学知识,提高育龄群众的健康素质;四是发放生殖保健服务卡,针对不同对象开展优生优育、避孕节育、围产期保健、婴幼儿保健、妇科病普查防治等,实行一人一卡,登记造册,跟踪服务;五是建立少生快富帮扶卡,强化“三结合”工作,开展送技术、送信息、送温暖活动,建档立卡,实行动态管理,引导群众少生快富,建设文明幸福家庭。

三、党政牵头,上下联动,形成开展婚育新风进万家活动的合力

为了确保婚育新风进万家活动扎实有效、深入持久地开展下去,县委、县政府把婚育新风进万家活动纳入了精神文明建设的总体规划和各乡镇、县直各部门的主要工作任务,形成了党政牵头、部门配合、上下联动,共同开展婚育新风进万家活动的合力。首先,县委、县政府把人口理论纳入了各乡镇党委中心组和县直各单位组织的学习计划,把婚育新风进万家活动列入了宣传工作要点和文化、科技、卫生“三下乡”活动的重要内容,并同创建文明单位、文明户等活动结合起来,同发展经济、扶贫开展结合起来,同建立健全医疗、养老等各项社会保障制度结合起来,同干部培训、政策法规学习结合起来,起到了相互促进、相得益彰的作用。其次,县、乡两级团组织的经常性宣传活动中,不断提高广大团员、青年实行计划生育、晚婚晚育、优生优育的自觉性。县妇联把婚育新风进万家活动作为妇联宣传的重要内容,大力宣传晚婚、晚育、优生、优育知识和男女平等的观念,同时,把婚育新风进万家活动与“双学双比”、“巾帼建功”和创建“五好家庭”等活动结合起来,与“关爱女孩代理妈妈”活动结合起来,明确“移风易俗、少生优育好”为“五好家庭”条件之一。县广播电视台自觉地把婚育新风列入广播宣传的重要内容,开展了长流水不间断地计划生育知识宣传。县民政局结合婚育登记,对育龄夫妇开展了婚前教育,普及婚育、避孕节育、优生优育知识,较好地解决了对育龄人群的教育所面临的群众难组织、活动难坚持、教育难落实等问题。县、乡计生部门积极唱好主角,充分利用两级人口学校,结合生育证发放、健康检查、生殖健康监测等经常性的管理服务工作,着力抓好了新婚期、孕前期和育儿期的教育,适时地增加了致富信息、实用技术、家政知识、生活小百科知识等教育内容,同时把婚育新风进万家活动与开展计划生育优质服务结合起来,广泛开展生殖健康检查、妇科病普查防治、优生优育咨询和生产、生活方面的排忧解难等服务,增强了宣传教育的吸引力,激发了广大群众参与婚育新风进万家活动的热情。据抽样调查,育龄妇女应知应会知识接受率达90%以上,新婚期和孕前教育率分别达85%和95%以上。

四、效果与体会

通过开展婚育新风进万家活动,深化了计划生育宣传教育,提高了各级干部的认识和抓好计划生育工作的积极性。引导群众逐步树立了晚婚晚育、少生优生、男女平等、生男生女一样好为主要内容的科学、文明、进步的婚育观念,增强了实行计划生育的自觉性。优化了社会舆论环境,促进了村风民风的明显好转,给农村精神文明建设注入了新的活力。据统计全县晚婚率达到90%以上,有500余对青年夫妇自觉申请晚育,计划生育率达98%以上,涌现出了少生快富、移风易俗、好妯娌、好婆媳、五好家庭等各类典型300余人。为推动全县人口经济社会持续协调发展创造了良好的社会舆论环境。在多年的工作中,我们有以下几点体会:

1、提高基层干部的认识,切实加强领导是开展婚育新风进万家活动的关键。婚育新风进万家活动内容丰富,涉及面广,影响深远,需要各方面的团结协作,需要做大量具体的实际工作。因此,我们在开展婚育新风进万家活动中,通过多种形式,向基层干部广泛宣传活动的重要意义,增强宣传教育在计划生育工作中的首位意识。在提高认识的基础上,强化领导,动员相关部门共同参与,拓宽了宣传教育的渠道,提高了宣传教育的水平和效果。促进了婚育新风进万家活动的深化开展。

2、只有把婚育新风进万家活动与精神文明建设相结合,才能形成计划生育宣传教育的大格局,增强宣传教育的效果。婚育新风进万家活动是创建精神文明的具体体现,它既有鲜明的计划生育行业特点,同时也把计划生育宣传教育提高到思想道德建设和文化建设的层面,突破了就计划生育宣传计划生育的老框子,赋予了计划生育宣传教育新的内容。因此,只有把婚育新风进万家活动与精神文明建设相结合,才能进一步丰富计划生育宣传教育的形式与载体,营造社会宣传的大氛围。我们在工作上正是坚持做到这一点,使二者起到相互促进、相得益彰的作用,收到了一举多得的效果。

3、开展婚育新风进万家活动必须在“新”字上做文章,在“进”字上下功夫,在“家”字上讲服务。开展婚育新风进万家活动倡导的是科学、文明、进步的新型婚育观念,是向育龄群众传授新的婚育知识,因此,我们在工作中改进了传统的宣传方法,提高宣传品的质量,使之形式新、内容新、加强知识性与趣味性相结合,由“硬式宣传”向“软式宣传”转变,倡导一种计划生育温馨、和谐、文雅的氛围。我们在开展婚育新风进万家活动中,动用一切宣传工具,大造舆论,动员群众广泛参与,通过开展一系列面对面宣传教育活动,使计划生育政策和科技知识、生殖保健知识以及致富信息等真正进入到了千家万户。同时,着眼于为群众办实事、办好事,通过开展优质服务,让群众看到实实在在的好处,增强了宣传教育的吸引力,让群众在参与中受到了教育和提高,增强了宣传教育的效果。

4开展婚育新风进万家活动要与基层建设相结合,相互促进。加强基层基础工作是开展婚育新风进万家活动的前提和必要条件。因此,在活动实施过程中,我们着眼于建立健全基层宣传服务网络,充分发挥两级阵地的作用,多渠道、多形式地为群众提供优质宣传服务,促进了计划生育宣传教育进村入户,满足了广大群众日益增长的计划生育需求,保证了婚育新风进万家活动的顺利实施,实现了计划生育工作水平的全面提高。

总之,婚育新风进万家活动是一个长期而艰巨的系统活动,需要全社会的共同参与和各部门的大力支持和帮助,虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但与上级要求和群众的期望值还有一定差距,下步我们将继续努力,与正在开展的“关爱女孩行动”有机结合起来,采取更加得力的措施,将此项活动继续引向深入。加大宣传教育和为群众办事实、办好事的力度,坚持情为民所系,利为民所谋的原则,使群众在活动中真正得到实惠,感受到党和政府的温暖,从内心深处支持活动的开展,真正从思想上和行动上转变群众的婚育观念,使婚育新风进入千家万户。

第三篇:诸城市人民医院简介

市人民医院:

接《潍坊市卫生志》续编通知,你单位相关材料已经续编到202_年,请补充202_,202_年有关材料,于10月19日上午10:00前发送sdzcwsjyjs@126.com。

诸城市卫生局 二〇一二年十月十七日

诸城市人民医院(原提报内容)

诸城市人民医院前身为1950年成立的山东省十三卫生院。同年8月改名为诸城县卫生院,到1985年,医院占地面积36369平方米,建筑面积15940平方米,配有万元以上医疗设备56台件,编制床位248张,开放床位268张,在编职工321人,其中业务技术人员226人,配备内科、外科、妇产科、儿科、传染科、中医科、保健科7个临床医疗科室,12个医技科室和28个行政职能后勤科室。1986年,医院成立党委,下设6个支部。1987年改称诸城市人民医院。1994年,人民医院通过了“二级甲等”医院和“爱婴医院”评审。1996年,诸城市中心血库在医院建成使用,价值49万元体外冲击波碎石机、价值147万元的数字化彩色超声诊断系统投入运行。1997年,开通120急救电话。同年,被省文明委确立为“文明行业示范点”,被省卫生厅确立为“文明服务示范点”。

1998年,承办潍坊市卫生系统“创建文明行业现场会”,各县市区卫生系统120人参加会议。5月,被确认为“企业职工医疗保险定点单位”。12月,中心血库通过省卫生厅检查验收。1999年,诸城市人民医院获山东省首届“科教兴院十佳医院”、“职业道德建设十佳先进集体”称号。8月,被授予“全国百佳医院”。11月,院长刘世培被授予全国优秀院长。202_年12月被授予“全国百姓放心医院”,手外创伤科成立,断掌断臂、断足再植手术成功。

202_年,医院开拓医疗业务范围,激励科技创新,推出“立德、敬业、严谨、创新”的医院精神。1月,冠状动脉搭桥加双瓣膜置换术成功。4月,主动脉瘤切除人工带瓣血管置换加冠脉移植术和两人同时断踝再植术成功。9月,首例“游离第二足趾移植再造拇指”成功。

202_年10月,医院门诊病房综合大楼完成全部建筑配套工程,正式投入使用。建筑面积4.08万平方米,床位760张。医院搬迁至南外环路西首,总床位900张,有在职职工1205人。

自1990年至202_年,诸城市人民医院先后开展了肝叶切除、白内障囊外摘除并后房人工晶体植入、体外循环心脏直视手术、风湿性心脏病“主动脉瓣、二尖瓣”双瓣膜置换术、蝶鞍区巨大脑膜瘤手术、腹腔镜等微创手术、异体角膜移植、异体肾移植手术、冠状动脉造影、球囊扩张、经皮冠

状动脉腔内成形术、先天性心脏病动脉导管未闭介入封堵术、异体原位肝移植手术、冠状动脉搭桥加双瓣膜置换、主动脉瘤切除人工带瓣血管置换加冠脉移植术、两人同时断踝再植术、游离第二足趾移植再造拇指等新技术、新项目500余项,冠状动脉搭桥术、急性心肌梗塞经皮冠状动脉腔内支架安放术、室间隔缺损封堵术达到国内先进水平;断掌再植术、断双足同时移植术等达到国内领先水平。

到202_年底,该院共有干部职工1288人,其中副高级以上职称81人,本科以上学历221人,开放床位900张,拥有立体适形调强放疗系统、磁共振、八层螺旋CT、DSA数字减影系统、CR机、数字胃肠机、四维彩超、电脑全息数字化彩超、高能聚焦超声刀、美国威视第七代眼科准分子激光、腹腔镜、胸腔镜、全自动生化分析仪等万元以上医疗设备600余台(套)。年门诊量达27万人次,出院病人2.7万人次,手术逾万例,病源辐射周边十余个县市区。

202_年,该院以“抓热点、解疑点、攻难点、突重点”“四点”战略工程为主线,团结协作,奋力争先,实现了跨越式发展!全年门诊诊疗33.7万人次,同比增长8.8 %,出院4.3万人次,同比增长 8.4 %,病床使用率达125%,同比增长9.3 %,病床周转次数39.8,比去年同期增长1.3,手术1.2万例,平均住院日11.3天,业务总收入3.4亿元。先后被授予“全国巾帼文明岗”、山东省卫生系统“两好一满

意”示范集体、“山东省临床输血工作先进集体”、潍坊市“手足口病防控工作先进集体”、潍坊市“工人先锋号”、潍坊市“医务工会工作先进集体”、“诸城市党风廉政建设先进集体”、“诸城市卫生系统业务技术大比武团体一等奖”等荣誉称号。在省医院协会组织的“百姓放心示范医院”验收检查及卫生部组织的“医疗质量万里行”活动中,均受到较高评价。

202_年是世界经济和国际形势最复杂的一年,是国家“十一五”计划实施的最后一年、“新医改”逐步实施的关键一年,也是我们推进医疗改革,加快结构调整,转变发展方式,向现代化医院转型的重要一年。一年来,该院全院干部职工在市委市政府、上级主管部门及医院党委的正确领导下,以保稳定和促发展为首要任务,以医疗质量和技术进步为工作重心,团结一致,创新发展,较好的完成了年初制定的各项目标任务,使我们的医院越来越显示出区域性的优势。全年门诊诊疗39.6万人次,同比增长17.2 %;出院4.64万人次,同比增长8.3 %;病床使用率达107.3%;病床周转次数29.0;手术1.24万例,同比增长2.3%;平均住院日10.9天,比去年下降0.4天;业务总收入3.77亿元。年内被授予“第三届全国医院文化建设先进单位”、“潍坊市劳动保障诚信示范单位”、“潍坊市三八红旗集体”、“诸城市质量技术监督工作先进单位”等荣誉称号,并再次被中国医院协会授予“全国百姓

放心示范医院”。

医院遵循“不惜一切为病人”的办院宗旨和“病人信任,员工爱戴、同行尊重、社会推崇”的经营理念,坚持“一切为了患者,一切方便患者,一切服务患者”,先后开创并推行了“生命绿色通道”、“八个一工程”、全天候护士陪护服务、星级科室创建、起跑线母婴康乐园等一系列深层次、多角度的优质服务项目,备受患者推崇,并得到了各级领导的充分肯定和社会的广泛认可。

诸城市人民医院是一所综合性的二级甲等医院,设一个总院及东院、北院、东关三个分院,到202_年,总计60余个临床、医技科室,配备64层螺旋CT、1.5T磁共振等万元以上医疗设备600余台(套),全院干部职工1600人,开放床位1100张。202_年门诊量31万人次,出院病人3.9万人次,年手术1.23万例,床位使用率达115.7%。

诸城市人民医院大力实施技术、服务、文化品牌战略,先后开展了体外循环心内直视手术、冠状动脉搭桥术、急性心肌梗塞经皮冠状动脉腔内成形术、室间隔缺损封堵术、断掌再植术、应用双旋转乳腺皮瓣乳腺癌保乳治疗术、颈动脉支架介入治疗、宫腔镜电切治疗子宫肌瘤等600余项新业务、新技术,在省级以上医学杂志发表论文700篇,获国家专利7项,省地级科技进步奖33项;开展争创“星级科室”、“星

级护士”活动,逐步提高了服务意识,优化了服务流程,创新了服务方法,树立起独具特色的感动服务品牌和星级服务品牌;确立了“病人信任、员工爱戴、同行尊重、社会推崇”的经营理念,对员工实施人性管理,营造出积极向上的精神文化氛围。诸城市人民医院还免费开展查体5万人次,向社会捐资40万元,用于扶持乡镇卫生院建设100余万元。

凭借雄厚的技术力量和优质的服务水平,诸城市人民医院不仅享誉当地,病源还辐射到周边10余个县市区,先后被授予“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“省级文明单位”、“山东省职业道德建设十佳先进集体”、“第一届山东省价格诚信单位”等荣誉称号。

第四篇:东营市人民医院简介202_

东营市人民医院简介

东营市人民医院,始建于1989年3月,1992年5月1日正式开诊。开诊之初,拥有在职职工144人,建筑面积2.1万平方米,开放床位64张,固定资产300万元。经过20年多年的发展,现已发展成为黄河三角洲地区一家集医疗、教学、科研、急救、预防为一体的现代化综合医院。

202_年7月5日,东营市人民政府与山东省立医院(集团)合作共建东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院),并确定将医院建设成三级甲等医院、打造成黄河三洲区域医疗救治中心及危重症诊疗中心的奋斗目标,掀开了医院改革发展的新篇章。目前,医院包括总院、市立儿童医院和老年乐园三部分,建筑面积15万 m2,固定资产5亿元,编制床位935张,实际开放床位1332张,年门诊量70万人次,住院病人3.7万余人次,手术1万余台次。现有职工1600余人,其中高级职称220人,中级职称400余人,博士、硕士研究生190余人。拥有64排128层VCT、3.0T磁共振、直线加速器、数字平板血管造影系统等先进设备。202_年,医院启动建设9.5万m2的急诊内科病房综合楼,到202_年医院建筑面积预计将达到30万平方米,开放床位达到202_张,预计年门诊量100万人次,住院病人5万人次。

目前,骨科为山东省重点学科,急诊科、皮肤科入选山东省重点建设专科,病理科、心内科、肿瘤科为东营市医药卫生重点学科,成立了血管外科、生殖医学科等一批新兴科室,推出了全市首个“疑难病多学科综合门诊”。成立了市立儿童医院、市立骨科医院、市立肿瘤医院、市立脑科医院四个院中院,已有174项科研成果获省、市级科技进步奖,主编,参编医学专著100余部,获国家专利360项,在省级以上医学杂志发表学术论文1700余篇。医院是全国肿瘤病理远程会诊及网络质控试点单位、滨州医学院非隶属附属医院、山东省新疆

医学人才培训基地,先后被授予“全国诚信示范医院、全国百姓放心示范医院、省级文明单位、山东省医院文化建设先进集体”等多项荣誉称号。

第五篇:新建县人民医院简介

新建县人民医院简介

新建县人民医院创建于1934年,现在已经发展为一所设备先进、科室齐全、技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院,担负着全县近70万人口的卫生保健、医疗救治工作。

医院总人数426人,其中在编职工307人,离退休职工108人;在职卫技人员274人(其中正高职称1人,副高职称15人,中级职称102人,初级职称156人);医院开设床位240张,临床科室10个,医技科室7个,设有内一科、内二科、普外科、矫外科、泌尿肛肠外科、妇产科、手麻科、儿科、传染科、急诊科、放射科、检验科、供应室、药剂科、眼科、五官科、口腔科、中医科、骨科、血液透析室、CT室、B超室、体外碎石中心、中医按摩科、皮肤科等临床科室;增设了美容整形外科、脑外科等特色专科。医院职能科室有:院办公室、医务科、防保科、保卫科、总务科、财务科、护理部、医保科、信息科、审计核算办等。日平均门诊量为760人,年收治住院病人9560左右,年手术量4000人次左右。各项业务指标稳步增长,202_年全年总收入41,755,856.58元,同比增长23.32%。全院占地面积为49亩,其中工作区占地25亩,医院门诊大楼一幢,住院大楼三幢,仪器大楼一幢,门诊与住院部之间建有中心花园一座。

本着科技兴院的目的,近几年加大投入,增添了许多先进医疗设备:磁共振、DR数字摄片机、双排螺旋CT机、前列腺气化电切仪、钬激光碎石仪、腹腔镜手术设备、彩超机、B超机、超声波体外碎石机、吸脂机、全自动生化仪、全自动电脑血球仪、电脑多功能监护仪、电脑心电图机、24小时动态心电图、纤维胃镜、多功能麻醉机、呼吸机等。目前医院已全面实行了计算机信息管理,在新的管理制度下,我院取得了经济效益和社会效益双丰收。

随着医疗规模和医疗技术的不断发展,我院改扩建了传染病救治大楼,新门诊大楼正在筹建中,这将为我县医疗卫生事业的发展带来无限生机。

西峡县人民医院简介
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