第一篇：我与企业共同成长

我与企业共成长

转眼间来到蜀王这个大家庭中已经将近四年了，这四年里有太多的感想感触，也有太多的感谢，当初从一个不荫世事的少女走上了现在的管理岗位，让我正真的感觉到是蜀王让我成长，这些也是自己从未想过的。记得刚进企业的时候，和大多数刚来的人一样只是抱着试试看、玩玩的心态接受了这份工作。

还记得刚进企业时是在政务区餐厅上班，那里环境优美，干净整洁，同事之间像一家人一样相处着，这是我未曾想到的。未进蜀王之前我总会不由得想像着工作可能会是尔虞我诈，又可能会是个人之间自私自利，不择手段，而这里让我的这些奇怪想法统统改观了。在这里我接受着企业的培训，让我慢慢的融入到这个团队中来。也更是让我了解到蜀王一直都以继承传播创新健康的美食文化为企业使命；以百分百顾客百分百满意为服务目标；以兼相爱交相利为企业处事观；把聪明、努力、快乐作为工作的口号来贯彻……我想也许就是这些信念，推动着企业不断地成长。

再回首看看自己以前的那些经历，发现时间已经无声无息的过去，接近四年的时间里，我从合肥到上海，与不同的同事相处，接受不同领导的关怀，工作也在慢慢的进步着。然而，在工作上，在面对许许多多员工的时候，难免缺乏一些果断，而这些则需要

自己不断地学习和总结的，从以往的事上吸取教训，从其他优秀的同事身上学习经验。

企业不单单是重视食品安全方面的要求，更是从各个方面来对我们进行培训如：文化娱乐等……记得刚进来的第一年参加春节晚会时那种心情是那样的激动可能是第一次上台表演，面对台下的人是那样的紧张，但是那样的气氛却又让我感觉如此快乐，平时的辛苦压抑此时在这份欢快之下也无影无踪。也是第一次这样去直面我们的老板，她看起来是那样的乐观，好像什么事都难不倒她，这样的精神一定会带领着我们不断前进。

现在时代在不断地前进，而自己的能力及知识有限，随着企业的发展自己难免会有些跟不上节奏。而以后我们会面对更多不同层面的顾客，接触不一样的事情，学习更多的管理体制如现在的6T、HACCP体系等而这些都会用到一些新兴的知识，像电脑，英语……对于不懂这些的我要不断的学习来充实自己，才能学以致用，从容面对今后的挑战。

第二篇：我与企业共同成长演讲稿

比赛演讲：我与企业共同成长演讲稿

各位领导，各位朋友，大家好，我是来自思政部的**，今天我演讲的题目是：我的企业我做主

有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三区农民,实现洁能高效的梦想.它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业！

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神．那就是：我的企业我做主！

六年前，我踏进阜阳农电事业的大门．那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤．可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，在我心底深处涌动着强烈的归属感．这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！

作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务．工作之余，我热情的参与到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演．现在想起来就会觉得很有趣，那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情．

后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员．我担任过劳资专责人，宣教员．在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着．我掌握了基本的新闻写作知识，我熟练了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮助．

在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了．那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的朋友和友谊．如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆匆翻过．农电公司自成立起就在不断艰难的前行，也许是众人划浆力量大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞明亮，我们的电脑越来越先进„„我们的变化实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了．我刚工作时每月扣１３元的公积金，现在也已经长到１４９元，按照１比１的算法，我每年能获得３５００多元的房屋基金，这,相当于我年收入的四分之一！所有这一切的变化都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们朋友们，是大家同舟共济才有了今天的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予！

今天，我依然做着收发的工作．偶尔，我会有些许的迟疑和困惑，难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上？我把困惑告诉了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，汲取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天．我的企业我做主这句话并不是说说那么简单．作为企业的主人，如果做事无所用心，左顾右盼、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！曾有这么一个趣味动物比赛，是小狗赛跑．大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头．我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台．让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！

演讲稿

《约束自我，树制度权威》

尊敬的领导、各位评委、同事们：

大家好！

我是索道文化传播_陈小娥。今天我演讲的题目是《约束自我，树制度权威》。

首先我想提问个问题：约束是什么？很简单，无规矩不成方圆。简单的说就个体来讲，自我约束是一种美德；就整个社会来讲，同样需要有一个约束力，而制度就是这种约束力的体现。

人之所以能成为万物之灵，就是因为人懂得自我约束。一个品德高尚的人必然是一个自我约束能力相当强的人。

纵观古往今来品德高尚的人，无不十分注重自我约束。《论语》中曾(zeng)子曰：“吾日三省吾身。”孟子也说：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。” 毛泽东在求学期间，也曾(ceng)给自己定下“三不谈”：不谈金钱、不谈身边琐事、不谈恋爱。正是由于对自己严格要求，毛泽东最终以自己的博学多才和文韬武略成为中国革命的伟大领袖。

第二个问题：

那么什么是制度呢？制度就象一把尺子，是用来衡量、评价、规范大家的行为的，它能提供一个公平公正的平台，保障大家合法的权益。做任何事情，只要我们有法可依，依法而行，便可井然有序。倘若无视这个尺度标准，放纵自己，只图一时痛快，轻则可能使自己的人格受损，重则可能给自己带来纪律处分，加强制度教育，提高我们的约束意识，也是培养我们自身美好品德，保证人生幸福的需要。

那么制度如此的重要，我们又该如何对待呢？

停顿下——谢谢，我演讲结束！

第三篇：我与企业共同成长的体会

双赢中所展现的价值

我想每个宁波人都不会对这家企业感到陌生!这是一家大型的物流仓储企业！就在去年的8月正值酷夏。我来到了XX物流公司。和他们一样成为了一名XX人。一转眼我已和公司共同工作生活了半年多的时间！

回想刚毕业后的我那时没有方向感,，过去我们在学校时学习到的只是一些基本的理论知识，可一踏上工作岗位不免有些迷茫，公司显然是考虑到了这一点，给我们这一批进行一连串的岗前培训,使理论与实际相结合。有老师指导对于刚参加工作的我们来说是非常好的一件事，可以使我们在工作少走弯路，少犯错误，快速成长。

回首这半年走过的路程，紧凑的工作，平淡的生活，有苦、也有甜，但更多的是对未来无限的憧憬。苦，相对于学校那无忧无虑而又丰富多彩的生活来说，工作生活是苦了一点，但我早已做好了吃苦的准备，努力把每一件事都做得更好，所以我觉得苦中也带有一种有价值的甜吧!在这里，既学到了许多在书本上学不到的知识与技能又感受到了领导和师傅们的体贴与关怀。记得刚进入工作的时候去装箱,真的是小心翼翼,感觉要注意的和核对的 东西实在是太多了,夸张点说,下班后睡觉做梦也能想到….(这是我个人在开始时的一点深切体会)

如果说书是人类进步的阶梯那么我认为XX公司就是这一本厚厚教科书。在公司的每一位员工都是这本书的创造者！

看到公司在不断发展，我为她感到自豪与骄傲。青年时种下什么,老年就收获什么, 我在这里种下希望的种子,并将用一生去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会，,我的岗位虽是平凡，但我会尽自己的力量，接受每一项力所能及的工作，努力完成每一项任务.正如上次我们公司举行的辩论赛中论题为(为老板工作还是为自己)其实这是一个相对的过程,彼此共同成长从而达到一个双赢的局面。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一名最最平凡岗位上的XX人为之奋斗的目标。今后工作中，肯定还会遇到挫折和困难，可不管怎样我都会对工作保持激情。有些机缘是我们无从把握的，但是我们可以把握现在后面的工作还很多，但是只要能够报以我为公司，公司为我的目标，才会平实的向前一步。始终坚持贯彻XX公司的以安全生产为指导，像质量管理，低差错生成高效率,在经济危机的影响下,控制内部差错成本来提高效率。在无差错竞赛中踊跃争第一为实现企业的目标而努力奋斗。只有靠我们的双手，企业才会兴旺。

再次借此机会我感谢其他领导与同事，他们作为的长者一直在用自己的行动与精神教育着我们这些刚刚步入社会的孩子。无形之中他们教导了我们做人与做事。

只有在思想上充分的认识自己，在行为上同企业站在一起，才能同企业共同成长，共同进步。作为企业的一份子，在自己的岗位上完成企业赋予的使命，才能促进企业发展，实现自己的人生价值。如果做事无所用心，左顾右盼，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！选择了XX就是选择了一片广阔的天地，需要自己不断地战胜自己。一张白纸好画属于自己人生的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。XX物流

章罗顺

第四篇：我与新课改共同成长

我与新课改共同成长

咀头中学

吕苞媛

当新课改的呼声响彻大江南北时，我们也在翘首期盼。新课改是什么？怎么改？怀着好奇的心，终于新课改实验进入了我们校园，走进课堂，伴我左右。我很幸运的成为我校新课改的第一批弄潮儿。

回想当初，自己带着刚参加工作的满腔热情，摩拳擦掌，满怀抱负的准备大干一场。我带着贫乏的知识置身于新课改实验时，一切都那么新鲜，同时又满腹疑问。既要实现新课标倡导下的生生活泼的课堂氛围，又要保证秩序井然的课堂纪律，我总是手忙脚乱，顾此失彼。这时，我徘徊，我困惑，我该何去何从？

曾记得，我煞费苦心的准备了一节公开课，想把我学到的新观念，独特的教学设计用于课堂教学中，想赢得同事们对我的赞叹，想获取学生对我的尊敬。可是，学生们都被我的表演吸引，只顾一味的模仿我，原来设计的学生活动根本无法进行，教学目标也未实现，也没达到预期的效果。领导的评价是：：“你还是换汤不换药”，“你根本没有把课堂教给学生”，“学生才是课堂的主角”。对呀，真是一语中的，我若有所思：我只是在表现自我，展现自我，学生的主体作用体现在哪儿呢？于是，在领导的指导下，在同事们的帮扶下，我一方面加强学习，更新观念，一方面努力改进，不断实践。课堂上，我转换角色，去赏识学生，赞美学生，鼓励学生，努力把课堂这个舞台教给学生。同时，我也尽力转变学生的学习方法，提倡自主，合作，探究，交流的学习方法，尽量让学生发挥他们的主体作用。在随后的教学中，我不断改进自己的教学方法，大胆尝试，让学生动起来。这样，不仅活跃了课堂，而且激发了学生学习的兴趣，变“要我学”为“我要学”。一路走来，我终于收获了成功的喜悦。

正如屈原所说，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。课改是一次伟大的实践，我愿意接受这严峻的挑战，工作中再接再厉，学习上持之以恒。不断完善自我，丰富自我，超越自我，我愿与新课改共同成长。

第五篇：我与孩子共同成长

我与孩子共同成长

下课了，我坐在办公桌前，疲惫的闭上了眼睛。“这节课成效不大啊！”我自言自语道。班上的同学这段时间来都不知怎地，上课时一个个病恹恹的，回答问题一点儿精神都没有。以前的课堂：你表明观点，我马上辩驳；那种生机勃勃的状态哪儿去了？所以我连续激励同学们几次，也不太见效，这可如何是好呢？我急的焦头烂额。

正在这紧要关头，我的“左膀右臂”来进谏了，绕了半天的弯子，说了一堆套话，原来是来提意见的。“呵呵！”我豪爽的笑了。也好，能像唐太宗的爱臣魏征一样直言不讳，想我进谏的现今又不多，我干嘛要将这股正气扼杀在萌芽中呢