第一篇：警卫管理制度1

警卫管理制度

一、总则

（一）制定目的为规范公司的警卫管理工作，特制定本制度。

（二）适用范围

本公司的警卫工作管理，悉依据本制度规定的体制管理。

（三）管理部门

行政管理部为本制度的管理部门。

二、执勤时间

公司警卫实行每日黑白班工作制。一般情况下不得请休假，如遇特殊情况本人亲自请假，经公司领导同意后，可在白班酌情休息，但夜班必须到岗执勤。

三、工作范围

（一）公司内部所有财和物的安全保卫；

（二）人员、物品进出管理；

（三）报纸、邮件、包裹的收取管理；

（四）公司车辆的看管；

四、工作职责

（一）公司财和物的安全保卫

1、警卫人员负责每日办公楼的开门、锁门。每日开门后，警卫人员要按公司规定严格做好门禁管理，确保公司的财和物不受任何损失。每晚当公司员工全部离开后，关闭所有阀门，并将大门锁严、锁牢，并妥善保管钥匙，不给不法人员任何可乘之机。警卫人员每日在公司下班后须认真检查办公区域的门窗是否锁好、关严，是否切断所有电源、水源。夜间须经常对管区进行巡查，重点检查公司财和物的重要部位，发现异常情况立即通知公司领导，确保公司财和物的绝对安全。

2、警卫人员要掌握消防的基本知识及灭火器的使用方法，发现火情 1

及时断电、及时拨打火警电话（119），同时通知公司领导，并积极采取扑救措施。

3、发生财物失窃案后，警卫人员要及时通知公司领导并拨打报警电话（110），保护好现场，并积极为执法人员提供线索和相关信息，配合执法人员做好案件调查工作。

（二）人员、物品进出管理

1、人员进出管理

（1）外来访客

警卫人员对外来访客应按公司规定登记访客身份、目的、时间、访问对象等，客人离开时，应有接待人签字，警卫人员负责查收。若被访对象为总经理，警卫人员应先将访客人身份、目的询问清楚后，用电话巧妙通知总经理秘书，待同意后，方可访问，公司一般不允许私事访客。公司员工下班后，不允许任何人进入公司。

（2）员工外出

公司员工公事外出需在《工作时间内外出登记簿》上登记，以便了解外出人员行为动态及返回时间，公司严禁私事外出。

（3）拒绝进入时机

①会客时间以外访客；

②不遵守会客管理规定；

③喝醉酒或神智不清者；

④携带凶器或危险物品者；

⑤推销贩卖与业务无关商品者；

⑥未事先获得沟通核准而欲进入参观者；

⑦服装仪容不整者；

⑧相关领导明令告知不得进入者；

⑨其它有必要拒绝其无故进入者。

2、物品进出管理

（1）外来人员来访洽商时，其携带物品如非日常用品，应暂时留置

于警卫室，除非公司相关部门特许，否则不得携入（如须携入，应在登记簿上注明）。

（2）公物携出时，须向警卫人员出示《出门证》，经检查无误后，方可携出。

（3）各种危险品、违禁品、非法物品不得携入。

3、报纸、邮件、包裹的管理

警卫人员应做好报纸、邮件、包裹的收取、查收工作，收到后立即通知办公室收发人员将其领走，并落实签字手续，以免误时、误事。

4、取暖期锅炉取暖工作

取暖期间，警卫人员依据气候变化做好锅炉取暖工作，及时加煤、及时清理锅炉内煤渣，为公司员工提供良好工作条件。

5、车辆看管

公司车辆及员工车辆须停在指定位置并摆放整齐，禁止非公司车辆停在公司场地，认真做好车辆看管工作，防止车辆被擦碰，划痕和丢失。

6、卫生清理

警卫人员负责工作区域和办公楼前场地的卫生清理工作，办公区域禁止吸烟、吐痰、随地掷扔弃物，确保办公区域及楼前的卫生整洁。

五、工作纪律

（一）警卫人员要有高度的责任心和主人翁精神，工作中必须坚持原则，确保公司的财产安全；

（二）警卫人员必须坚守工作岗位，不得睡岗、不得擅离职守；

（三）警卫人员态度须谦和有礼、仪容端庄、精神抖擞；

（四）警卫人员家属不得随意进入公司，禁止警卫人员在公司下班后访客（包括其家属）；

（五）禁止利用公司电话拨打私人电话；

（六）警卫人员必须认真履行工作职责并承担相关责任。

六、考核管理

警卫人员要认真做好公司财物保卫工作，若本人未履行职岗职责或其

他个人原因致使公司财产受到损失，应当赔偿相应的经济损失，情节严重者，公司将依法追究相关法律责任。

七、附则

（一）制、修、废

本制度经公司总经理核准后实施，修改、废止时亦同。

（二）制度实施

本制度自年

月日起开始执行。

第二篇：公司警卫管理制度

警卫管理制度

第一章 总则

第一条、为了维护良好的公司形象，保护公司财产和员工的安全，维护公司正常的生产秩序、工作秩序和经营秩序，根据公司《员工手册》及其他相关规章管理制度，特制定本管理制度；

第二条、警卫人员负责全公司人员、车辆、物品之管控与安全，代表公司执行各项规章制度。警卫人员必须纪律严明、作风正派、文明执勤、公正无私，以积极主动的精神来完成各项工作；

第三条、警卫人员工作职责：

1、人员进出管理；

2、车辆进出管理；

3、物品进出管理；

4、执勤、巡逻、防火、防破坏、防事故及财产安全的维护；

5、电话接听管理

6、生产厂区车辆停放及通行管理；

7、行政办公楼门窗安全管理；

8、员工违纪、违规管理；

9、消防、安全管理；

10、紧急与突发事件处理；

第二章 纪律

第一条、警卫必须忠于职守、爱岗敬业、服从安排、严格遵守和执行公司的各项规章制度，具备高尚的职业道德；

第二条、警卫应熟记公司各处电源、开关、门销及消防器材放置地点以及免临危慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时、应立即通报行政部；

第三条、警卫值班时应穿着保安公司统一的制服，保持整齐、整洁、文明执勤；警卫执勤时应注意方式方法，应避免与员工及外来人员发生冲突；

第四条、警卫人员在执行公司规章制度时，应公正严明，不徇私情，一视同仁；

第五条、董事长、或副总经理级以上领导及贵宾与重要客户等进出厂门时警卫应向其问好，并行军礼；

第六条、准时交接班，严守岗位，不得擅自离岗，警卫上班应集中精力，不做与工作无关之事；警卫人员不得空岗； 第七条、警卫室有一名警卫负责监控，立岗警卫一名；

第八条、一般员工不得进入监控室，管理人员非公事不得进入警卫室； 第九条、无人员与车辆进出时，公司的生产区域大门和小门应关闭好； 第十条、执勤期间，应做好书面记录，有异常情况应及时处理并向公司行政部主管报告；

第十一条、搞好个人卫生、警卫室及大门周边的卫生，物品摆放整齐，位置适当，由当班负责人督查；

第十二条、警卫交接班时一定要将上一班和下一班的情况交接清楚，下一班要清点厂区各种物品，无异常情况后在交接本上签名，否则出现问题。双方均应承担责任，下一班应提前15分钟上班，进行交接；

第十三条、禁止上班时间吃东西、打游戏、看书、看报、听收音机、玩手机及做其它与工作无关之事；

第十四条、班长或队长对工作督导不周应受连带责任；

第十五条、严禁警卫人员工作不认真，不努力、懒惰、办事马虎，不服从管理等对工作不负责任的行为； 第十六条、禁止拉帮结派，搞不团结；

第十七条、禁止利用工作之便，徇私舞弊、贪污侵吞公物；

第十八条、禁止对员工非法搜身、威胁、刁难、打骂，搞打击报复，禁止违章执纪，扰乱公司管理秩序，执法犯法。

第三章 人员进出管理

第一条、员工出入生产区域时，警卫应检查员工是否佩戴胸卡，不佩戴胸卡或临时出入证者，或者胸卡中照片与本人不符者，警卫应不准其进入公司生产区域；

第二条、男性员工穿拖鞋、短裤者，女性员工穿高跟鞋的不得进入生产区域；

第三条、公安机关、劳教所管理人员、消防、工商、城管等行政机关人员来访，需要有公司行政部、办公室批准或有公司主要领导陪同方可进入生产区域，进入前，由警卫人员登记相关信息后，开门并行军礼。第四条、重要客户需要到生产区域参观的，应有公司相关负责人陪同，经警卫人员登记相关信息后方可进入，开门并行军礼。第五条、下列人员一律拒绝入厂：

1、不遵守会客规定而强行要求入厂者；

2、小孩与精神病人及醉酒者；

3、被公司解除劳动合同者、曾在公司闹事或威胁公司主管而离职者；

4、持假证者；

5、持有凶器或成群结队者；

6、以推销产品为目的的推销员；

7、行踪可疑人员或有可能作案人员；

8、公司主管要求不能入厂有关人员；

第六条、所有人员离开生产区域时警卫应严格检查出厂人员是否将公司财物携带出厂；

第四章、车辆进出管理

第一条、骑车上班的员工在警卫室门口必须下车将车辆推行到公司停车点停放；

第二条、警卫人员应熟记公司办公、运输车辆车号，公司运输车辆外出送货，必须凭送货单，核对数量无误后方可放行；

第三条、公司办公车辆进出时如车上有领导或贵宾，警卫应及时开门并行军礼；

第四条、外来未带货车辆，外出时要将会客单交到警卫室才准放行，警卫应认真检查车辆外出时是否将公司物品携带出厂； 第五条、所有外来车辆进出公司生产区域车辆，警卫均应登记清楚； 第六条、员工下班时需将自行车或电动车推行自公司生产区域大门外才准骑车；

第五章 物品进出管理

第一条、供货商送货到公司货运进出口，由相关人员按规定登记后通知收货部门收货；

第二条、警卫应严格检查，凡携带公司物品外出者须有物品放行单方可放行，放行单应经生产主管签名，认真核对放行单上的货物、名称、数量等是否与实物相符，已包装的物品或产品只需清点箱数或件数；

第三条、垃圾外出可不开物品放行单，但应严格检查是否混有其他物品，是否超过规定的装车标准。

第六章 执勤、巡逻、防火、防盗、防破坏、防事故及财产安全维护

第一条、除警卫室的警卫外，其他警卫应在警卫室外执勤，且必须是分散流动执勤，不能聚集在一起；

第二条、警卫人员夜班每2小时对生产区域巡逻一遍，关键部位进行巡更机签到，并做好巡逻记录，巡逻中闻到异味或是听到可疑声响，警卫应立即查明情况，及时处理，及时报告，并认真记录在警卫日志上；

第三条、观察供电有无损坏，发现损坏并有可能发生火灾时，必须立即报告公司行政部；

第四条、注意观察来往人员的情况及携带的物品，发现可疑人员或是物品时要选择适当的位置加以监控，并及时报告； 第五条、发现偷盗或其他不法行为发生时，应设法将犯罪分子擒获并立即向主管领导通报，必要时送公安机关或及时报警； 第五条、发现打架、斗殴应上前劝导制止； 第六条、发现火灾应立即扑救并及时报警；

第七条、发现沥青罐、锅炉房、胶粉库、卷材车间、库房、墙边、墙角、室内外、洗手间等有可疑物品，剧毒或爆炸物品时，应立即作安全处理并立即向主管领导汇报，及时报警；

第八条、巡逻时注意厂区内水、电路是否完好，门、窗是否关好或锁好，易燃物储放及防火设施是否安全妥善；

第九条、警卫巡逻时不得进入车间（车间员工打架或是发生火灾等事故除外），可在车间外观察员工是否有违纪，工作懒散等行为，晚上巡逻时应注意各车间不需要开的灯是否关闭；

第十条、巡逻时注意是否有人吸烟，如若发现，立即制止将其姓名、部门及编号记下呈交行政部；

第十一条、如遇有违规而强行与警卫人员有粗爆或不雅动作或不文明语言时，应处理方法得当，尽量避免发生冲突，并及时向上级报告；

第十二条、遇有大风（4级以上）、暴雨等恶劣天气应及时巡查厂区各处门、窗是否关好，厂区内是否有不安全因素；

第十三条、灵活机智，不断改变巡逻方式、方向、路线。

第七章 电话接听管理

第一条、接听电话时注意礼貌用语，不得利用电话聊天、听歌曲等与工作无关之事； 第二条、熟悉公司各部门号码，各领导手机号码，熟悉公安、消防、急救等电话（详情见电话明细表）； 第三条、非警卫值班人员一律不准使用警卫室电话；

第八章 生产厂区车辆停放及车辆通行管理

第一条、员工自行车、电动车，厂区内允许通行的车辆，外来车辆、公司车辆、公司叉车等均按规定的位置停放。员工自行车、电动车一律停放在公司规定的位置，整齐停放，自行上锁，未上锁的车辆丢失，责任自负，外来车辆按警卫指定的位置停放； 第二条、未按规定停放车辆的人员，经二次劝告仍不改正的，警卫有权拒绝其在公司停放车辆，外来车辆不按规定停放，警卫下次有权拒绝其进入公司，公司车辆及叉车未按规定 停放，按厂规处罚；

第九章 行政办公楼门窗安全管理

第一条 行政办公楼人员下班后或没人上班时，警卫应检查办公楼的门窗是否关锁好，晚上10:30将办公大楼感应门及附属门关闭，办公楼通道留6盏灯亮；次日早6:00将感应大门打开，将灯关闭。

第十章 员工违纪、违规管理

第一条 警卫执勤时，发现员工违纪、违规，轻微者给予现现场纠正，其它情况应将其姓名、部门、遍号记下后呈报行政部，绝不可与员工发生冲突，更不能辱骂、殴打员工。

第十一章 消防、安全管理

第一条、所有警卫人员认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及消防知识；

第二条、所有警卫人员必须熟悉各种消防器材的位置及使用方法，掌握水电开关和总开关的位置，以便事发时关闭；

第三条、认真做好公司的安全及消防设备检查，确保各类器材和装置处于良好状态，发现不安全因素要及时处理； 第四条、积极维护公司财产和员工的安全。

第十二章 紧急与突发事件处理

警卫如遇到紧急和突发事件：

第一条、个人能处理的应立即到现场处理，并做记录事后汇报行政部； 第二条、个人无法处理的应立即通知上级主管或其他相关人员，如情况紧急时应及时联络公司主管经理或总经理或直接拨打110、120、119；

第十三章 附则

第一条、本管理制度未尽事宜，依国家法律法规与公司规章制度执行。第二条、本制度于颁布之日起开始实行，公司办公室对本制度有最终解释权。

天津市禹神建筑防水材料有限公司 天津禹神节能保温材料有限公司 年 月 日

第三篇：火药库防火警卫管理制度

火药库防火警卫管理制度

1、火药库全体工作人员，必须认真严格遵守各项规章制度，随时提高警惕，严防火灾、爆炸、被盗等事件的发生。防火委员会要定期召开会议研究，布置消防工作，并要随时解决存在的隐患和问题。

2、防火委员会消防员和义务消防员，要经常检查火药库消防安全，发现不安全隐患要及时指出。对于酿造火险隐患的人和事，消防员有权提出劝告和制止，不听劝阻者，应及时向公安部门反映。

3、火药库工作人员必须掌握消防器材的使用方法，火药库应配备足够的消防器材，如：消火栓、灭火器、消防工具、沙箱等。消防器材应存放在专用消防箱内，消防箱应设置在取用方便的位置。消防箱的钥匙任何人不得自己携带，应悬挂在明显之处。

4、消防器材要设专人管理，并要经常检查、更换、充实。任何人不准偷拿、借用消防器材，违者要严肃处理。

5、库区内使用火源要有安全措施，库房内外不准堆放易燃、易爆、杂品、杂物等，任何人不准携带引火物品，包括枪支弹药进入库房内，库区内禁止放牧、游览、喂养牲畜和从事其它作业。

6、火药库照明线或其它线路要经常检查，如有线路老化、断线、短路等现象应及时更换修理。库房周围的杂草要经常除剪。通往火药库区的道路要平整、宽敞以保证消防车顺利通行。

7、火药库区警卫人员必须经公安部门政审后才可担任。警卫人员工作期间要坚守岗位，尽职尽责，不准饮酒、睡觉、闲谈，不得进行任何娱乐活动。

8、火药库区围墙、刺网、电网要经常检查，有损坏之处应及时修补。警卫人员发现有钻越、翻爬护网、围墙者要及时制止，并要追及原因。对行迹可疑的人，警卫人员有权盘查过问，必要时可送交公安部门处理。

9、井下火药库也要配置足够的消防器材，消防器材应妥善保管，并要放置明显位置，库房工作人员要经常对消防器材进行除尘、去锈，对于不能使用或已失去灭火效果的器材，应及时更换补充。

10、井下火药库库管人员，工作中不能让领料人员进入库内，不准在领料口长时间闲谈，发料完毕后，应随时将领料口门关好锁牢。井上、井下火药库全体工作人员都要热衷于本职工作，应认真遵守“手拉手、口对口、你不来、我不走”的交接班制度。

第四篇：警卫岗位职责

安保岗位职责

一、安保人员负责全度假村日常安保工作，保障度假村安全。

二、安保人员日常工作职责：

（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，乙方工地未登记人员或客户关系人员等，由乙方单位人员到入口接待才能放行，并指示外来车辆必须停至停车场。如无故不登计或强行进入，应及时阻拦，并向办公室汇报，严禁闲杂人等随意出入单位。

（二）本单位人员，非下班时间出度假村，须有办公室或主管领导通知，并做好记录，如无通知擅自放行，连同值班人员一同罚款50元。

（三）夜间值班时，应对整个度假村进行无规律巡视（不能超过2小时一次），着重巡查度假公寓区及主楼等在建工地。按时开关或提示维保人员开关照明设施。严禁擅自离开工作岗位，保证值班人员24小时在岗，入口岗亭必须有站岗人员。值班人员擅自离岗的每次扣10—20元。

（四）维护度假区内主干道卫生，每天早晨定时清扫一次。白天不定时维持卫生。

（五）每月5日举行一次全体员工参加的消防安全会议，现场讲解防火知识并做现身演练。

（六）值班人员保持通讯畅通，入口进入人员及时通知酒店前台等有关部门。客人出度假村时要有酒店部门通知方可放行。值班期间，如发生重要情况，及时上报办公室和值班经理，如由值班人员过失造成财产、人员损失，追究值班人责任。

（七）值班人员按时交接班，做好交接班记录，月底按记录核实考勤发放工资。

（八）值班人员对收废品人员及时进行登记并检查，对外来捡废品的及时清理出度假村，如不服从管理的及时与办公室联系或报110.（九）值班人员值班期间睡觉，发现一次扣10—20元；值班人员值班期间在公共场所吸烟，发现一次扣50—100元；值班人员没有按指定路线巡逻，发现一次扣10—20元；值班期间不按规定着装，发现一次扣10—20元；不服从管理，顶撞领导每次扣50—100元。

注：以上几点规定安保人员遵照执行，如有违反按规定处罚。

遵化福泉新宫度假村有限公司办公室

2011年6月5日

第五篇：警卫工作细则[推荐]

安保工作细则

为了维护公司利益，确保公司员工人身财产安全，做好防盗工作，规范安保人员工作，特制定一下工作细则。

一、工作内容及要求

1、自觉遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。

2、服从命令、听从指挥。24小时在岗在位。上班时间禁止饮酒，不得在岗位上闲聊、睡觉玩手机，随时环视门口来往车辆，及时开关大门，认真做好值班记录。

3、讲文明、讲礼貌，接待来访者请讲普通话。进行检查时讲话要委婉，不与他人发生争执。上班时间要注意形象、着装的统一化。

4、警卫人员必须熟悉值班区的地形、道路状况，电源开关、消防设施所在位置，对要害部位勤检查，发现问题立即指出，并及时向上级领导汇报。

5、遇到领导出入或上下班时间，值班人员要到室外接送。员工进厂要下车，厂区内严禁骑车。

二、责任与权限

责任：

1、对值勤范围内的安全负责

2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。

权限

1、有权禁止非工作人员进入。

2、有权禁止未登记人员、车辆进入。

3、有权制止各种违法行为。

4、有权检查进出人员、车辆所携带的物品。

三、奖罚：

1、上班迟到或早退按照公司考勤制度执行。

2、公司领导及部门领导对警卫人员进行不定期抽查，发现违反规定、私自离岗等行为严惩不贷。

3、对事故隐患及时发现并及时上报的，未造成重大损失的，酌情予以奖励，并在全公司内通报表彰。