第一篇：202_上半年计划生育自查报告

二Ο一二年上半年人口与计划生育工作自查报告

上半年，xxxxxxx公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以健全完善公司计生管理网络为主线，深入贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神和党和国家关于人口计划生育工作一系列重要指示，根据集团公司、能化公司及地方计生部门有关计生工作安排部署，结合矿井开发建设实际，将计生工作纳入工作计划，列入全面目标管理中，健全完善计生管理长效工作机制，狠抓宣传教育，全面加强重点人群的监控，认真抓好公司计生工作。

一、基本情况

xxxxxx公司截至202_年6月底，共有职工1850人，其中兖矿集团公司本部调入60人，六枝工矿集团调入42人，女职工98人，已婚育龄女职工89人。在矿井建设发展初期，公司计生办克服计生工作人员少、职工流动性大、难于管理等诸多困难，从健全完善计生网络入手，严把职工入矿计生关，在逐步摸索中建立健全计生台帐，全面加强计生工作管理，形成了“党政工团，齐抓共管，协调配合，综合治理”的计生工作格局，上半年公司未出现违反计生法律法规的人和事，得到了上级计生主管部门一致好评。

二、主要做法

在计生工作中，根据矿井建设初期实际，严格按照党和国家有关计划生育政策、方针及兖矿集团公司、兖矿贵州能 1

化公司有关计生工作安排部署，严格管理，狠抓落实。

1、严格制度，完善组织，进一步健全责任体系及管理网络

xxxxx公司党政高度重视计生工作，根据集团公司、能化公司及地方政府部门有关计生工作安排部署，多次召开专门会议，对公司计生工作进行安排部署。

在计生工作管理中，严格按照《xxxxxxx公司计划生育管理办法（试行）》有关规定执行。同时，对各基层单位计生网员进行了调整和充实完善，选聘工作业务强、思想觉悟高的职工担任基层计生网员，负责本单位计生工作，进一步健全了计生管理网络，更好的完成计生工作。

根据有关规定，认真落实公司党委书记是公司计生工作第一责任者，各基层支部书记是各基层单位计生工作第一责任者工作责任体系，并按照计生责任体系的有关规定，对计生工作人员实行了目标责任制度、抵押金制度，严格奖惩兑现。在各项评先工作中严格执行计生工作一票否决制。认真查验公司职工《独生子女证》，严格按照要求，在“六一”期间发放独生子女补助。

2、创新思路，结合实际加大宣传力度

宣传教育是计生工作的主要方式，是实现计生工作目标的有效途径。尤其是在矿区建设发展初期，基础工作薄弱，且有一部分职工来自附近农村，法律意识不强，计生意识淡薄，加大计生宣传教育力度，是全面加强公司计生工作，实

现计生工作目标的重要途径。针对于此，我公司在计生工作中有重点的加强了计生宣传工作。在计生资料相对缺乏的同时，公司计生部门工作人员不等不靠，千方百计从各种途径寻找收集整理了《贵州省人口与计划生育管理办法》、《流动人口管理办法》等计生法律法规、计生宣传资料，复印下发到各基层单位，要求各基层单位充分利用班前班后会、政治学习日等时间组织职工进行学习，让职工掌握计生法律法规，普及计生知识。同时，公司还充分利用宣传橱窗、黑板报等舆论宣传工具，宣传贯彻党和国家计生方针、政策以及集团公司、能化公司计生工作的规定，不断强化职工计生意识。

3、关口前臵，严把职工入矿计生关

公司干部职工来自大江南北，职工流动性较大，对计生管理带来了较大难度。为加大计生管理力度，杜绝不良现象的发生，公司计生部门按时对公司职工进行计生证明查验，根据查验情况分类建档造册，实行动态管理。

在掌握公司已有职工计生情况后，将关口前臵，严把职工入矿计生关。一是规定凡进入公司的职工必须向公司计生部门提供计生证明，凡不能提供计生证明的职工，不管是哪方面的人才一律不准录用。二是公司计生部门积极参与新职工岗前培训，给新职工讲解计生法律法规以及集团公司、能化公司及公司有关计生管理办法，不断强化职工计生意识。

4、突出重点，加强重点人群监督管理

按照计生工作有关规定，公司除本地职工外，其他职工应按流动人口进行属地化管理。根据有关要求，公司计生部门积极与地方政府计生部门联系，主动协助配合地方计生部门查验职工《流动人口婚育证明》，督促本地职工遵守党和国家的有关计生法律法规。并按照计生条例，服从属地管理，上半年，公司对兖矿派入人员和公司已婚育龄女职工进行摸底，全面了解掌握职工家庭计生情况；在“六一”期间公司也开展了计生知识竞赛答题，让职工更好的了解计生知识。

重点加强对已婚育龄女职工的监控，规定已婚女职工必须向公司计生部门提供《生育保健服务证》，职工怀孕后必须向公司计生部门提供《准生证》，凡不能提供证明的，一经发现，从严处理，并严肃追究相关单位责任人责任。每季定期组织已婚女职工参加妇检，为确保参检率达到100%，对不定期参加妇检的女职工按照有关规定从严处理。从源头上杜绝了超生、偷生和计划外生育等现象的发生。

三、不足之处

虽然公司在计生工作中取得了一定的成绩，得到了能化公司及地方计生部门的一致好评，但由于处于建设初期，受诸多因素影响，公司计生工作还存在许多不足之处：

一是公司计生工作人员是由政工部门工作人员兼职，工作量较大，且未进行过专门的培训，对计生方面的专业知识掌握不够，业务能力有待提高。

二是计划生育表、卡、册需进一步规范完善。

三是未开展计划生育生殖保健技术服务活动以及计生知识咨询等服务活动。

四是由于公司职工来源不一，对在计生政策方面不好掌握。如在当地招收的职工（农村户口）按照当地计生政策，可以生育第二胎，而按照计生管理条例中规定企事业单位职工不允许生育第二胎。作为公司在计生管理工作中该执行哪种计生政策，亟待上级计生部门予以明确指示。

下一步，公司认真贯彻落实集团公司、能化公司有关文件精神，积极主动能化公司与地方有关部门联系，严格按照有关规定，全面加强计生工作，使公司计生工作再上台阶。

xxxxxxxxx公司计生办

202_年7月17日

第二篇：计划生育自查报告

磁窑镇王府完小计划生育职责自查报告

山东省宁阳县磁窑王府完小秦慧合为贯彻落实《中华人民共和的国人口与计划生育法》，《山东省人口与计划生育条例》，确保我校人口与计划生育综合改革取得突破性进展，根据上级有关人口与计划生育法律、法规的规定，我们王府完小校长亲自签订了202_教育局制定的人口与计划生育目标责任管理责任书，成立了计划生育工作领导小组，由支部书记主管计划生育工作，并组织了由女职工委员会成员组成专人专班负责这项工作，现将我校计划生育工作总结如下：

一、领导重视。

校长签订了计划生育目标管理责任书，按照上级有关要求，安排组织专人抓人口与计划生育工作，制定了计划生育台账，并将计划生育工作纳入学校全年工作计划。

二、在全体教职工和学生中全面开展人口理论教育、青少年青春期、性保健讲座和课程，知识普及面达100%。

三、对流动人口的管理。

对学校的后勤、教师子女等流动人口、进行了一次全面清理登记，对持有《流动人口婚育证明》未审验的，督促其到所在镇处计生办接受审验，对未持合法《流动人口婚育证明》的，及时下发补发《通知》，确保登记验证率，确保全

部持证。协助计划生育部门做好对违反计划生育政策、法规行为的依法查处工作。

四、对户口在我校的或在我校居住的15周岁至49周岁育龄妇女的管理。

我们对凡在我校居住的年满15至49 周岁的妇女进行了一次全面地清理登记，处于这个年龄段的育龄妇女共5人。我们对当年节育人数，当年出生人口，当年孕妇人数进行了全面的清查登记，尽量做到不漏掉一人。

五、计划生育优质服务工作。

与计划生育部门共同抓好人口理论知识的普及工作；严格按照教育部门的职责，重点抓了“青春期”、性教育知识的宣传教育工作，我校组织学生收看了青春期性教育光碟，举办了青春期性知识讲座，把人口理论教育渗透学校教育之中。

宁阳县磁窑镇王府完小202_年 10月

第三篇：计划生育自查报告（模版）

市计生委：

按照xxxx发（202_）45号文件精神，我办结合实际，认真落实计划生育工作专项目标，现将情况报告如下：

一、组织保障。我办党组树立和落实科学发展观，充分认识加强计划生育工作的重大意义。在市委、市政府的统一领导下，把计划生育工作纳入目标工作任务，由办机关党委书记负总责，人事处负责日常组织、协调工作，明确责任、完善措施，一级抓一级，与机关各处、各直属事业单位共同努力，确保计划生育专项工作目标的贯彻落实。

二、计划生育工作落实情况。一是组织学习，从思想上敲响警钟。5月份，我办组织学习了《关于进一步学习贯彻〈四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）〉的通知》精神，并督促各直属事业单位负责人加强管理，杜绝违反计划生育工作的现象。二是抓好宣传资料、计生工具的发放。向育龄妇女发放《免费优生健康检查》、《五期教育》等宣传资料，并在法定假日前夕对机关工作人员发放计生工具。三是按规定时间向街道办事处呈报《辖区计划生育工作统计表》、《计划生育工作报告单》等各类报表，做到数据准确、报告准时。

第四篇：计划生育自查报告

根据县人口计生局安排部署，开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，构建和谐医患关系。

一、存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，平时也只满足于看看报纸，自己有学习计划，但不能持之以恒，许多东西往往学后就丢，钻得不深。

（二）工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

（三）进取意识不强，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强，自身定位不准，作为科室主任，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内，某些事情等同于普通群众。三是自我要求不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是完成了就行。

三、整改措施

一、刻苦学习，振奋精神，提高工作水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民 服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高工作能力。

二、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。坚持服务群众，服务患者思想。努力解决群众反映强烈的计划生育技术、服务、医德医风等问题，想群众之所想，解群众之所难，真正为患者办实事、办好事。树立更高的工作标准，保持积极的心态和强烈的进取心。

总之，开展治庸问责活动，对于改进工作作风，更好地位广大育龄妇女服务，我们要以此次活动为动力，以更加饱满的精神，更昂扬的斗志，更加扎实的行动，更加严格的要求自己，树立新时期计生工作者的新形象。

第五篇：计划生育自查报告

202_年计划生育工作自查报告

作者：未知 日期：202_年11月16日

【字体：大 中 小】 我要评论(0)核心提示： 202_年，我校根据上级的文件精神，按照《三亚教育系统202_年人口与工作目标管理考核评估内容》，认真做好计划生育专项目标，现将情况汇报如下：

一、组织保障 我校党委树立和落实科学发展 202_年，我校根据上级的文件精神，按照《三亚教育系统202_年人口与工作目标管理考核评估内容》，认真

做好计划生育专项目标，现将情况汇报如下：

一、组织保障

我校党委树立和落实科学发展观，充分认识加强计划生育工作的重大意义。在河西光明居委会和教育局的领导下，把计划生育工作纳入目标工作任务。韦迪强校长亲自抓，曾艳青副校长具体抓，妇委会具体落实。各级成员明确责任，完善措施，一级一级抓，确保我校计划生育专项工作目标的贯彻落实。

二、计划生育落实情况

1、完善和健全人口与计划生育管理体制。成立计划生育领导小组，工作有计划，有方案，有制度，有总结。

2、完善本单位职工、亲属、子女及出租屋流动人口的档案。我校有4栋住宅楼，居住108户，居住区总人口271人，出租屋15间。目前在职教师和后勤工作人员139人，女教职工100人，男教职工39人，未婚人数10人，已婚育龄妇女96人，现有怀孕人数1人，结扎人数2人，放环46人，出租屋流动人口14人。

3、建立独生子女档案，落实独生子女父母奖励政策。我校有28个教职工领取了独生子女，根据独生子女父母奖励费每月领取不低于100元（夫妻一方为本校教职工，另一方为其他单位人员的人员的职工，按每月发给奖励费50元；夫妻一方本校教职工，另一方无业单位或农民，按每月发给奖励100元）。

4、抓好宣传资料。利用黑板报，出了两期板报，宣传计划生育的政策法规，举行一次讲座，就青少年早恋现象做了专题讲座。

5、与已婚的96位女教职工签订三亚市第一小学计划生育目标责任书。

6、按规定时间向河西区光明居委会和教育局呈报《三亚市教育系统教职工人口居住情况统计表》、《202_年三亚市教育系统教职工计划生育情况汇总表》。

五月分教育局下来检查我校计划生育落实情况，初评价良好。存在的问题：

一、宣传力度不够，宣传资料少。

二、婚育证资料不全。

三、有几位教职工生育孩子后没有按时放环。

在今后工作中，我校继续把计划生育工作纳入目标工作任务，完善措施，一级一级抓，确保我校计划生育专项工作目标的贯彻落实。篇二：计划生育自查报告

计划生育自查报告

市计生委：

按照xxxx发（202_）45号文件精神，我办结合实际，认真落实计划生育工作专项目标，现将情况报告如下：

二、计划生育工作落实情况。一是组织学习，从思想上敲响警钟。5月份，我办组织学习了《关于进一步学习贯彻〈四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）〉的通知》精神，并督促各直属事业单位负责人加强管理，杜绝违反计划生育工作的现象。二是抓好宣传资料、计生工具的发放。向育龄妇女发放《免费优生健康检查》、《五期教育》等宣传资料，并在法定假日前夕对机关工作人员发放计生工具。三是按规定时间向街道办事处呈报《辖区计划生育工作统计表》、《计划生育工作报告单》等各类报表，做到数据准确、报告准时。篇三：计划生育工作自查报告

计划生育工作自查报告

（202_—202_学第一学期）

一年来我校努力提高现有的人口与计划生育管理水平和服务质量，以稳定低生育水平，不断提高人口素质为目标，结合我校人口与计划生育工作实际，遵循上级的指示和要求，做了大量扎实有效的工作。我校现有教职工216人，其中女职工65人，全部达到婚育年龄，由于学校计生工作思路清晰，方法得当，措施到位，面对如此庞大的生育人群，还是取得了计划生育、晚婚晚育、无计划外怀孕等的喜人成绩。根据《民乐县教育系统202_年人口与计划生育工作目标管理责任书》的具体要求，现总结汇报如下：

一、加强领导，学校领导亲自抓，督办到位

为了切实加强对计划生育工作的领导，学校做到党政齐抓共管，在202_成立了“民乐四中人口与计划生育领导小组”，名单如下：

组 长：张 正

副组长：耿润年 张致龙 单 岭

组 员：王维新 李 荣 孙殿庆 郑淑花 吕成选 刘新民

我校组织机构健全，工作制度明确，措施到位，为抓好计划生育工作打下了良好的基础。首先，学校领导根据上级文件精神结合我校实际制订了切实可行的计生工作制度、计划等一系列规定；计划生育领导小组每学期召开两次计生主题会议，具体研究分析计划生育工作，对上级召开的计划生育会议精神和文件及时在全体教职工会议上学习、传达、贯彻并执行。其次，我校每年组织全校教师学习《中华人民共和国人口与计划生育法》，通过学习，广大老师认识到计划生育是我国的基本国策，认识到维护这一基本国策的重要性与必要性，认识到计划生育是坚持人口与经济社会协调发展和可持续发展的战略任务，认识到计划生育为社会主义现代化建设创造了良好的人口环境，从而使全校每个教师都能自学执行计划生育政策，从未发生违反计划生育现象。

二、目标管理，落实承诺

年初，我们在202_年工作的基础上制定了更加科学合理的计划生育目标管理责任制度，由学校人口与计划生育领导小组和学校所有育龄教师签订了《民乐县 教育系统计划生育管理卡》，更加明确了每一个达到育龄年龄教师的责任，让每一位育龄教师严守对学校计划生育的承诺。近一年来，我们力争做到“五律”：一律持证怀孕，一律持证生育，一孩妇女一律上环，二孩妇女一律结扎，计划外怀孕一律采取补救措施，实行孕前管理，把住妇检关。

三、认真做好计划生育政策的检查落实工作

在提高广大教师计划生育工作意识的同时，认真检查落实计划生育政策。建立健全全校教师的计划生育档案，促进计划生育工作的经常化、规范化、制度化。每学期开学前，都要求每位育龄老师汇报查环、查孕工作。每学期调入的新老师都要求其出示计划生育证照，违反计划生育或证明手续不全的坚决不聘。

四、广泛深入开展计划生育工作宣传活动

我校都把计划生育宣传工作摆在学校工作的重要议事日程上，做到有研究、有布置、有学习、有检查的工作责任制，认真做好计划生育的宣传发动工作。在看重计划生育宣传工作的同时，我校还注重学生青春期的教育，在七八年级利用心理健康课，对学生进行青春期教育。课堂上解答个别学生对青春期生理心理变化的疑问，正确认识青春期，收到较好的效果。

总之，我校全体育龄教师联系实际、讲究实效，真正做到统筹安排、突出中心、联系实际、讲究实效。保证身体健康、工作出色、计划生育始终处于领先地位。我们体会到：计划生育工作无论在什么时候，什么情况下，都必须警钟长鸣，常抓不懈。今后我们要再鼓干劲，再加力度，继续切实作好计划生育工作。

民乐县第四中学

202_年12月26日篇四：计划生育自查报告

计划生育自查报告 基本情况：

从调查的情况看我校15位教职工无一例政策外生育现象，无育龄妇女。

在计划生育工作中，我校结合实际，认真落实计划生育工作专项目标，我校充分认识加强计划生育工作的重大意义。在镇政府的统一领导下，把计划生育工作纳入目标工作任务，由校长负总责，计生专干负责日常组织、协调工作，明确责任、完善措施，一层抓一层，确保计划生育专项工作目标的贯彻落实。

在计划生育工作落实中。一是从思想上敲响警钟，并督促加强管理，杜绝违反计划生育工作的现象。二是抓好宣传资料。三是按规定时间向中心校呈报各类报表，做到数据准确、报告准时。

计划生育自查报告

桑坪四小

202_.10.15篇五：202_年计划生育半年工作自查报告 202_年计划生育半年工作自查报告 ***县农业局 202_年计划生育半年工作自查报告

上半年，我局的计划生育工作在县委、县政府的正确领导和县计生工作领导组的指导下，以党的十七届六中全会、县委十一次党代会精神为指导，紧紧围绕抓好“稳定适度低生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构”问题为目标，把计划生育工作纳入目标责任制考核中，并与各项目标考核挂钩，做到制度落实、责任落实，顺利完成了上半年计划生育的各项目标任务。现将半年工作自查如下：

一、加强领导力度，落实责任制度

我局党委高度重视计生工作，坚持党政领导亲自抓，负总责，将该工作列入目标管理，与其它业务工作同部署、同检查、同考核，使计生工作真正做到年初有计划、有目标，年中有检查、有评比，年末有总结、有考核。同时，健全组织机构，成立了由局长上德洪任组长，机关党委书记周怀平、副局长刘定厚、王进、纪委书记罗杰任副组长，各股站负责人为成员的计划生育工作领导组，确定专人负责全局计划生育日常工作；并将计划生育工作纳入重要议事日程，为计生工作的全面落实提供了强有力的组织保障。

二、开展多种宣传，提高计生认识

我局结合实际，狠抓计生工作法律法规的学习和宣传，努力提高职工计生意识：一是以转变观念为出发点，以宣传《人口与计划生育法》和《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为重点，组织全局职工观看了计生科教光盘。二是组织职工开展计划生育讨论会，进一步增强职工的依法生育观念，同时提高人口素质与计划生育工作水平。三是加强全局干部职工的国策意识教育和法律法规学习，要求全局干部职工自觉遵守法律，接受管理，育龄夫妇自觉落实有效的节育措施。

三、分解细化任务，全面齐抓共管

为全面完成计生目标任务，我局在把其纳入目标管理基础上，还将计生任务层层分解，形成了处处有人管，事事有人抓的良好工作局面。一是从纵向上落实责任，明确了局长、相关股站责任人的职责和责任，增强各级领导责任意识；二是从横向落实任务，将目标细化，落实到人头，狠抓落实；三是落实机关工、青、妇群团组织责任，充分调动积极性，形成齐抓共管良好局面。

四、狠抓管理责任，完成目标任务

为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规，巩固计生工作成果，结合我局实际，制定了《202_年计划生育工作意见》，将我局计划生育工作的各项任务进行分解，与局内各单位签订《计划生育工作目标责任书》，把计划生育工作纳入全年工作目标任务，作为年终考 核的一项主要指标。真正做到把计划生育工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有力地保障了计划生育工作有序开展。集中体现在：

1、我局现有已婚育龄女职工24人，采取各种节育措施24人，综合节育率100%，综合普查率100%，计划生育率100%。

2、建立健全计生工作管理帐册，督促有关人员办理相关手续。并利用《独生子女登记台帐》，为职工独生子女费的发放提供了详实的依据。

3、加强对外住人口和流动人口管理，各股站建立外住人口计生管理登记卡，把计划生育作为对外住人口管理的一个重要内容。

4、按时参加县上召开的计划生育工作会议，完成临时交办的各项任务。

五、发挥行业优势，推进三结合工作 作为涉农部门，我局在开展计划生育三结合工作中充分发挥行业优势，成立了由局长任组长、副局长任副组长，帮扶业务股站负责人任成员的计划生育“三结合”工作领导组，并确定专人负责计划生育“三结合”工作日常事务。根据农业生产现状，制定帮扶工作实施意见，有力地确保计划生育“三结合”工作正常开展，扎实有效地为计生户服务，取得了一定效果，赢得了计生户的信赖和支持，也促进了农业持续、快速、健康发展。我局对马蹄乡马岭村的25户计划生育“三结合”新增户在技术、项目、政策等方面进行了扶持，建立了经果林帮扶基地1个，有力地促进了农民增收。

半年来，我局计划生育工作按照县委、政府的安排部署，紧紧围绕上述各项措施，有计划地落实了各项任务。在下半年的计划生育工作中，我局将进一步宣传、贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法规，加强计划生育工作的领导，加强职工国策意识教育，做到计生工作常抓不懈，按时完成县上部署的各项任务。

二○一二年三月三十一日

主题词:文秘工作 计划生育 自查报告

抄送：县人口和计划生育领导组办公室。