第一篇：大讨论活动整改方案

河南许昌0九0一省粮食储备管理有限公司

大 讨 论 活 动 整 改 方 案

按照市粮局党委关于开展大讨论活动整改提高阶段实施方案的要求，公司针对在活动第二阶段通过各种方式查摆出来的各方面突出问题，一一进行认真研究。本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，特制定如下整改方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神，以“解放思想、转变作风、解决问题、促进发展”为主题，以党员干部为重点，通过扎实的工作，达到思想更加解放、认识更加统一、发展更加科学、体制机制更加完善、群众更加满意的“五个更加”的目标。务求公司整体在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果，推动公司实现科学发展、和谐发展、加快发展，让广大干部职工看到大讨论活动的实际效果。

二、需要整改的主要问题

这次大讨论活动，公司共查摆出不适应“解放思想，促进发展，努力实现新跨越”要求的问题有五个方面：

（一）在学风方面，政治理论学习不够。学习主动性不强，时间抓得不紧，学习氛围不浓厚。理论水平不能与时俱进，没有很好地发挥理论的指导作用。

（二）在思想观念方面，还存在有保守思想。工作主动性不强，缺乏争创一流的上进心，创新意识不足。具体表现有三点：一是思想观念狭隘，缺乏理性思维。想问题看事情，往往不能从全局、科学、战略的高度分析问题、指导工作，摆脱不了“小”的思维模式，观念旧、胆子小、站位低、路子窄，眼界不开阔，缺乏大气魄，不敢想大事，不敢求大作为。二是满足现状，小绩即满。满足于过来发展的成绩，安于现状，自足自满，习惯于进行纵向比较，小有发展就沾沾自喜。三是缺乏开拓进取精神。不能很好地适应市场经济发展大潮，工作中缺乏事业心、责任感，患得患失，求稳怕乱；遇到难办的事，不是去想办法积极解决，而是先找干不成事的理由，推拖搪塞，影响了工作的开展，迟滞了发展步伐。

（三）在工作作风方面，也存在三点不足：一是创新精神不够。在工作上习惯于用老办法解决新问题，跳不出旧框框的束缚。喜欢照抄照搬，习惯跟风，对新情况新问题研究不够，创新热情不高，缺少敢闯敢干的劲头。二是工作作风

不够扎实。总是说得多、做得少，做表面文章、搞形式主义。浮在上面多，深入基层少。三是对有些工作做得不够细致。对工作标准要求不高，推进工作不精不细，想问题办事情缺乏周密思考，不注重高处站位、深处谋划、细处推动。

（四）在领导作风方面，虽然能较好地贯彻民主集中制，听取不同意见，但有时有好人主义，工作中不敢动真碰硬，存在有求稳怕乱的思想。

（五）在廉洁自律方面，虽然大处没有问题，但在小处，如对吃喝风的危害性认识还不足，有时碍于情面，偶尔也存在请吃和吃请的行为，认为只要没有拿别人送的钱物就不是受贿，也不违反组织原则。

三、整改措施及时限

针对上述问题，公司要在以下六个方面进行认真整改，由公司党委书记贾全保负总责，其他班子成员分工负责，有关科室具体负责：

（一）切实加强理论学习，提高理论修养。发挥好党委中心组的理论学习带头作用，带动公司成为一个学习型现代企业。强化集中学习和自学结合的学习制度，用先进的理论武装干部职工的头脑、指导干部职工的行动，进一步明确科学发展、和谐发展、加快发展的努力方向，不断提升公司的整体素质，增强干部职工、特别是领导干部驾驭市场经济和

解决实际问题的能力。

时限要求：长期

分管领导：武春霞

责任科室：党委办公室

（二）以解放思想为先导，坚持以解放思想作为推进一切工作的“总阀门”，牢固树立科学发展观，进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题，进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识，弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神，善于分析和把握面临的形势，扬长避短，抢抓机遇，带领公司全体干部职工共同努力，闯出一条适合公司发展的新路子。时限要求：长期

分管领导：王喜堂

责任科室：行政办公室、政工科

（三）切实转变工作作风，提高工作效率。大力发扬求真务实的工作作风，推行干部到一线调研、问题在一线解决、典型在一线发现、经验在一线总结的“一线工作法”，坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题，把“用成果说话，让群众来评”作为衡量党员干部作风的重要标准，促进干部作风的转变。力戒官僚主义、形式主义和主观主义。进一步增强宗旨意识，增强群众观念，深入基层、深入群众，及时发现和解决实际问题。

时限要求：长期

分管领导：邹安森

责任科室：纪检监察室

（四）认真落实民主集中制。进一步完善“领导议事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。时限要求：长期

分管领导：邹安森

责任科室：纪检监察室、工会

（五）加强廉政建设。坚决按照上级有关规定，从现在做起、从自身做起、从小事做起，切实做到勤政廉政。在生活上高标准、严要求，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，真正做到自重、自省、自警、自励，一心一意带领公司广大干部职工干实事、求实效，推动公司实现又快又好的发展。

时限要求：长期

分管领导：邹安森

责任科室：纪检监察室

（六）建立推动解放思想的长效机制。充分利用这次解放思想大讨论活动的理论和实践成果，认真总结开展解放思想大讨论活动的成功经验，积极探索推进解放思想的长效机制，使其制度化、经常化，努力做到解放思想，实事求事，与时俱进，使公司领导班子思想不断获得解放、观念不断得到更新，始终以与时俱进的精神状态，锐意进取的开拓精神，求真务实的工作作风，推动各项工作上水平、上台阶，真正做到以思想的大解放推动各项事业的大发展。

时限要求：长期

分管领导：武春霞

责任科室：党委办公室、行政办公室

第二篇：大讨论活动整改方案

民政局解放思想大讨论活动整改方案

根据全县解放思想大讨论活动的安排部署，县民政局通过多层次、多方面征求党内外群众的意见，认真查摆，深刻剖析，查找到了一些问题和工作中的不足。局党组对这些问题和工作中的不足高度重视，研究制定了以下整改方案。方案中各项整改任务的落实在党组的领导下进行，由局长负总责，党组班子成员抓好具体工作，确保整改方案落到实处。

一、总体要求

继续深入贯彻落实县委关于解放思想大讨论活动的文件精神，以“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”为主题，牢记“人增素质、户增收入、县增实力”的工作目标，在第三阶段查摆问题的基础上，认真开展整改提高，针对剖析和查摆的问题，认真加以整改，努力践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，为维护社会稳定、推动县域经济发展发挥重要作用。

二、查摆存在的突出问题

1、思想解放不够，创新意识不强，工作只求过得去，不求做得好。

2、学习自觉性不高，主动性不强，存在学归学、做归做的现象。

3、在办理社团登记、变更注销、收养登记以及民办非企业管理登记中没能很好地实行全程代理服务，存在操作不规范的现象。

4、工作机制不够健全，管理制度不够完善，执行制度不够坚决，整体功能发挥不够。

5、不能创新政策宣传方式方法，宣传力度不够，惠民政策落实不到位。

6、领导干部深入基层少，不能充分了解社情民意。

7、政策执行缺乏必要的制度约束，监督职能缺失。

8、民主生活会少，同志们之间缺乏有效的沟通交流。

9、党风廉政建设有待加强，部分同志思想不够重视，存在麻痹大意思想。

10、社区建设工作滞后，不能更好地服务于经济发展。

11、低保操作不规范，存在人情保、拆户保等违规现象。

12、农村敬老院的管理和服务不到位，部分工作人员宗旨服务意识淡薄，存在人浮于事现象。

13、区域地名管理工作滞后于经济社会发展，信息建设落后。

14、村务公开和民主管理流于形式，人民群众不能真正参与到村务管理、村务决策和村务监督工作中来。

三、整改措施

（一）牢固树立以为民本的工作理念，时刻以关注民生为己任，以保障民生为天职，以改善民生为追求，把维护人 民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持解放思想、改革创新，多深入基层，走访群众，了解和解决群众最现实、最直接、最困难的问题，努力把涉及民生的各项工作做得更好。（11月15日开始，责任股室：低保中心、五保中心、地名办、政权股、行政服务股。）

1、进一步加大依法行政的力度，严格按照户主申请、入户调查、民主评议、村级公示、乡镇审核、乡级公示，民政局审批、县级公示的步骤进行操作，运用“四议两公开”工作法评议低保对象。县、乡、村三级要切实履行责任，把关要严，做到公正、公开、透明。做好家庭收入的核算工作，避免出现非困难户套取低保资金现象。加大对党员领导干部的纪律教育，避免出现利用职务之便为自己的亲朋好友谋取低保待遇的现象。严格实行低保保障的动态管理，做好半年审核和年终审核工作，真正实现应保尽保、应退尽退。

2、加大对农村敬老院工作人员的业务培训和道德素质教育。通过有效的业务培训，使工作人员明白自己的工作职责，充分意识到服务好五保老人的重要性。积极做好对工作人员的敬老、爱老教育，让他们真正尊重老人、关爱老人。严格岗位考评制度，实行绩效工资制度，加大对工作人员在岗在位和服务工作情况的考评，建立有五保老人参加的院务委员会，积极发挥五保老人的监督职能，实现工作的好坏由大家说了算，避免出现人浮于事，不切实履行职责的现象。

3、加大区划地名登记管理工作。随着城市化进程的加快，城区内新建道路、新建小区的命名混乱，这给居民生活造成了极大的不便。今后，要规范路牌标示的设立与管护，规范小区的命名和登记造册工作，加强对界桩的维护。积极做好设立花园、泌水、古城三个办事处的相关建设筹备工作。

4、深化村民自治工作。要在县委、县政府的正确领导下，加大对民主管理、民主决策的指导，积极推进村务公开，让群众充分参与到村集体事务的管理和决策中来，有效推动我县基层民主政治建设。

5、妥善安排部署农村社区建设。做好县委、县政府的参谋助手，将农村社区建设尽快提升到政府的议事日程上来，积极做好我县农村村情调研，制定科学建设规划，争取使我县社区建设取得进展。计划明年3月份召开一次全县农村社区建设动员会，以此拉开农村社区建设的序幕。

6、强化社会组织管理。今后，要加大对社会组织的培育扶持力度，提高社会组织配合政府为公众提供公共服务的能力，要创新公共服务供给模式，加大政府购买公共服务的力度，要完善公益服务模式，加强社会工作者和志愿者队伍建设，逐步实现公共服务社会化、专业化。未来，要从加强服务保障力度和加大公共财政支持力度入手，使社会组织在“四个服务”中发挥更大的作用。做好社会组织的规范化建设，加大建章立制的工作力度，营造发展的环境，制订有约 4 束力的可行性规章，形成用规章制度管人，靠规章制度办事的长效机制。

（二）努力营造理论联系实际的学习氛围，认真执行理论学习日制度，丰富学习内容，创新学习方式，不断提高广大干部职工理论学习的自觉性和主动性。重点围绕理论学习不系统、不深入，理论联系实际不够，在解决实际问题中贯彻落实科学发展观不够深入等问题进行整改。

1、注重学习的内容和形式，切实加强理论学习的系统性和针对性。进一步完善学习制度，科学制定学习计划，合理安排学习进度。内容上认真学习党的十七大和十七届六中全会精神、省九次党代会精神、市三次党代会精神、县十一次党代会精神，领会精神实质，努力在知识层面和政策运用能力上有所提高；形式上继续组织开展好“一人一节课”活动，谈学习体会，交流学习经验，力争在提高大家理论学习自觉性的同时，提高学习的质量和效果。

2、注重学习的时间和质量，切实提高学习的效果。要严格坚持局机关每周五下午学习制度，集中学习时间每星期不少于半天，自学时间每周不少于3小时。要注意做好学习笔记，认真撰写心得体会，同时要按照上级的要求，积极参加各种理论、业务的学习培训。（11月15日开始，责任人：各股室）

（三）健全和完善工作机制，切实提高行政效能。

1、按照《泌阳县行政审批全程代理服务实施方案》要求，根据工作性质特点，制定办法，规范操作，努力做好“窗口”全程代理服务工作。（202_年5月31日前完成。责任股室： 行政服务股）

2、细化工作职责，落实工作责任，严格责任追究，提高工作效率。（11月15日开始，责任股室：各股室）

3、加强股室之间工作沟通与衔接，对优抚、社会救助、低保、大病救助等重要补助事项实行集体联审，消除政策执行中的空档。（11月15日开始，责任人：各分管局长、各股室负责人）

4、进一步完善单位各项管理制度。严格公务接待标准和程序，规范车辆使用管理，努力降低行政成本，改进机关作风。（11月15日开始，12月10日前完成，责任股室：办公室）

（四）转变工作作风，树立以人为本、以民为先的理念 重点围绕工作作风不够扎实、党的宗旨观念不够强，为基层、为群众服务的思想还不够牢固等问题进行整改。

负责人：薛旭东，主要承办股室：办公室、纪检组。

1、坚持不懈地抓好机关效能和政风行风建设。完善各项规章制度，加强机关效能建设，用制度规范每个党员干部职工的行为，树立先进典型，促进全体同志政治和业务素质提高，进一步强化服务意识，改善服务态度，严格依法行政。

2、强化公仆意识。要不断改变“官本位”管理的思路，把“万事民为先”作为今后工作的行为准则，牢记宗旨，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力做到立党为公，执政为民，采取切实可行的办法，引导公务人员强化公仆意识，用实际行动把科学发展观落到实处。

（五）增强改革创新意识，切实提高服务质量

重点围绕班子成员、党员干部的改革创新氛围不够浓厚等问题进行整改。

负责人：乔成林，主要承办股室：办公室，时间：长期。

1、牢固树立“为经济建设和社会发展服好务”的意识。作为职能业务和社会服务部门，要进一步解放思想，切实形成为经济建设和社会发展服好务的浓厚氛围，在思想认识和工作实践上，坚持以经济建设为中心不动摇，创造性地做好工作。

2、更新观念，进一步提高工作创新意识。要积极寻找民政工作与加快我县经济建设的最佳结合点，服务发展，服务大局，在发展中发挥部门职能作用，提升民政部门形象，使民政干部逐步成为促进全县经济发展的行家里手。

（六）深入开展批评与自我批评

重点围绕班子成员之间、干部之间开展批评与自我批评氛围不够浓厚等问题进行整改。

负责人：曹恒刚

主要承办股室：办公室，时间：长期。

1、以发现、解决问题促进工作。充分利用领导班子和党员干部民主生活会的有利契机，在领导班子成员带头进行批评与自我批评基础上，深入开展班子成员与同志之间、同志与同志之间的批评与自我批评，开创既有组织，又有纪律的和谐局面，从而进一步提高党组的凝聚力、战斗力。

2、不断加强领导班子党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，防微杜渐，警钟长鸣，不借助权力谋取私利，经受住执政和改革的考验，自觉做勤政廉政的模范。

第三篇：解放思想大讨论活动整改方案

解放思想大讨论活动整改方案

一、指导思想

我校坚持以上级领导精神为指导，以***局长在全县动员会上的讲话精神为指引，切实解决理论上、实践中存在的突出问题，进一步增强解放思想意识，确定整改重点，完善整改措施，落实整改责任，解决突出问题，确保大讨论活动取得明显成效。

二、整改问题

1、素质教育未能在教学中占主导地位。

2、注重学生基础知识的学习和对基本学习能力的培养不够。

3、自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的结合仍存在脱节。

4、学校要接受学生、家长和社会监督。

5、走访辖区周边村庄，家长，需要形成制度和整改方案。

6、对单亲家庭子女和留守家庭子女的管理和爱护，侧重于学习，对生活和心理的关心不够重视。

7、学校还需从“严”“细”“实”加强管理。

8、学校特色不明显，要积极创建学校特色。9学生不愿参与学习，学生的主体性有所失落。

10、学校只注重学生分数，没有注重学生全面发展。

三、整改措施

为使大讨论活动取得实效，把理论成果转变为实际效果，针对查摆出的问题，我们将利用一段时间进行整改，主要措施有：

1、加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平，充分认识到素质教育为发展之本，为教育的核心。

2、在教学中改变教育理念和教育方法，对学生的基本能力的培养贯穿始终，是学生获得学习的金手指。

3、开展教学理论学习，坚持集中业务学习和教师个人自学教育理论相结合。开展优质课、优秀教案评选活动，引导教师在讲课的深度、水平上下功夫。

4、提高服务师生的意识。以各种方式接受社会对教育和教学的监督和指导，以制度化，专业化做到精益求精，把工作做深做细，取得全体师生和社会各界的满意。

5、对家长的意见虚心听取，继续深化家校联系卡和家长学校制度，争取简历网上家长学校，随时让教师，教学，教育走出校园，让家长，社会走进来。

6、针对留守儿童和单亲儿童的增加和特殊性，进行帮扶和指导，制定部分教师分组承包，使之弥补家庭的不足，感受家庭的温暖和幸福。

7、强化各项制度的落实。严格考勤，认真执行请销假制度，落实岗位责任制、安全责任制。抓好各项教学工作制度的落实。

8、用足用好社会提供的教学资源，在原有兴趣小组和特色班级的基础上进行拓展和提高，争取简历一两个在全县全市享有声誉的项目和班级。

9、改变教学方法和教学方式，进行学科融合，充分整合社会资源，是教学更生动，更灵活，是每一个学生感受到学习的乐趣。

10、以素质教育为核心，实施综合评价制度，着眼于学生的长远发展。上述就是我校的整改措施,一定有不足之处,请领导们批评指正，我们将一如既往的把工作做的实处，为建设一处和谐发展的优秀学校而不懈努力。

第四篇：大讨论活动整改方案

大 讨 论 活 动 整 改 方 案

自开展“强化管理、提升质量”大讨论活动以来，按照按照县教育局的统一安排和部署，通过集中学习和自学，系统全面地学习了县教体局“强化管理、提升质量”大讨论活动的会议精神。本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，特制定如下整改方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神，以“解放思想、转变作风、解决问题、促进发展”为主题，以党员干部为重点，通过扎实的工作，达到思想更加解放、认识更加统一、发展更加科学、体制机制更加完善、的的目标。务求在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果，推动科学发展、和谐发展、加快发展。

二、需要整改的主要问题

这次大讨论活动，查出不适应要求的问题有五个方面：

（一）在学风方面，政治理论学习不够。学习主动性不强，时间抓得不紧，学习氛围不浓厚。理论水平不能与时俱进，没有很好地发挥理论的指导作用。

（二）在思想观念方面，还存在有保守思想。工作主动性不

强，缺乏争创一流的上进心，创新意识不足。具体表现有三点：一是思想观念狭隘，缺乏理性思维。想问题看事情，往往不能从全局、科学、战略的高度分析问题、指导工作，摆脱不了“小”的思维模式，观念旧、胆子小、站位低、路子窄，眼界不开阔，缺乏大气魄，不敢想大事，不敢求大作为。二是满足现状，小绩即满。满足于过来发展的成绩，安于现状，自足自满，习惯于进行纵向比较，小有发展就沾沾自喜。三是缺乏开拓进取精神。不能很好地适应市场经济发展大潮，工作中缺乏事业心、责任感，患得患失，求稳怕乱；遇到难办的事，不是去想办法积极解决，而是先找干不成事的理由，推拖搪塞，影响了工作的开展，迟滞了发展步伐。

（三）在工作作风方面，也存在三点不足：一是创新精神不够。在工作上习惯于用老办法解决新问题，跳不出旧框框的束缚。喜欢照抄照搬，习惯跟风，对新情况新问题研究不够，创新热情不高，缺少敢闯敢干的劲头。二是工作作风不够扎实。总是说得多、做得少，做表面文章、搞形式主义。三是对有些工作做得不够细致。对工作标准要求不高，推进工作不精不细，想问题办事情缺乏周密思考，不注重高处站位、深处谋划、细处推动。

（四）在领导作风方面，虽然能较好地贯彻民主集中制，听取不同意见，但有时有好人主义，工作中不敢动真碰硬，存在有求稳怕乱的思想。

三、整改措施

针对上述问题，要在以下六个方面进行认真整改：

（一）切实加强理论学习，提高理论修养。发挥好中心组的理论学习带头作用。强化集中学习和自学结合的学习制度，用先进的理论武装教师的头脑、指导教师的行动，进一步明确科学发展、和谐发展、加快发展的努力方向，不断提升学校整体素质。

（二）以解放思想为先导，坚持以解放思想作为推进一切工作的“总阀门”，牢固树立科学发展观，进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题，进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识，弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神，善于分析和把握面临的形势，扬长避短，抢抓机遇，闯出一条适合自己发展的新路子。

（三）切实转变工作作风，提高工作效率。大力发扬求真务实的工作作风，坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题。力戒形式主义和主观主义。进一步增强宗旨意识，及时发现和解决实际问题。

（四）认真落实民主集中制。使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

（五）加强廉政建设。坚决按照上级有关规定，从现在做起、从自身做起、从小事做起，切实做到勤政廉政。在生活上高标准、严要求，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐

败行为，真正做到自重、自省、自警、自励。

（六）建立推动解放思想的长效机制。充分利用这次大讨论活动的理论和实践成果，认真总结开展大讨论活动的成功经验，积极探索推进解放思想的长效机制，使其制度化、经常化，努力做到解放思想，实事求事，与时俱进真正做到以思想的大解放推动各项事业的大发展。

大 讨 论 活 动 整 改 方 案

杨店中心校 202_.11

第五篇：解放思想大讨论活动整改方案

解放思想大讨论活动整改方案

根据全县开展新一轮解放思想大讨论的部署安排，为接受组织和党员群众的有效监督，确保达到切实解决存在的满、难、低、慢等问题和不足，提高认识，增强加快发展的紧迫感和责任感，不断创新思路，开拓工作新局面，现深刻剖析我局存在的问题和不足，并制定整改方案如下：

一、存在的问题和不足

（一）满。存在满足现状，满足于夺过红旗松口气的思想，创新精神不足，开拓意识不强。在学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想，突出表现在对政治理论学习重视不够，只限于读读新闻，看看报纸，而通读原文，主动思考，深刻理解，融会贯通不够。

（二）难。主要表现在对有些工作有时存在畏难发愁情绪，有时拘泥于纸上谈兵，落实到具体行动上难。由于大多时间在群团部门工作，务虚的多，工作难度较大，工作成绩也较难体现，有不求创先，只求过得去，完成任务就万事大吉的思想。团市委工作常常需要求助于他人，有时遇到挫折，特别是有时遭受误会甚至不理解时，有退缩的念头和放弃想法。

（三）低。制定目标低、对自己要求低，有些不属于自己管辖的工作，不去主动思考或提出新观点、新思路。平时应付一般业务工作多，静下心来认真总结经验少，挖掘深层次的东西少，开 1

展了大量的工作，不能形成过硬的典型和工作精品。理论联系实际不够，应用于实践不够，对自己业务知识和其他知识的学习要求不是很高，有急用实用思想，或满足现状，坚持也不够经常。

（四）慢。有时工作主动性差，行动慢，节奏慢，思维慢，有等、靠思想。

（五）其他。有时急躁简单，领导艺术有待提高。深入基层较少，对基层的实际问题未能准确、全面把握和加以解决。除了有临时性工作安排或例行检查外，深入基层调查研究少，特别是到镇、村、社区的调研少，没有下大力气研究和解决基层团的工作和青年群众中存在的矛盾和问题。由于下基层少，对基层的情况掌握得不透彻、不全面，有些问题看得不准，所以在工作实践中存有主观性和针对性不强等问题。

二、整改措施。

（一）加强政治理论学习，提高政策理论水平。

确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，在坚持机关周六学习日的同时，把周三周六周日晚上，作为自己的固定学习时间，每晚坚持学习不少于个小时，全年撰写读书笔记不少于万字，撰写理论、体会和调研文章不少于篇。坚持理论联系实践。抓住一切学习机会，加强市场经济、外语、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质。加强业务知识学习，提高用理论指导团的具体工作的能力。

（二）进一步大胆开拓，不断进取。

根据我市经济建设、创建全国文明城市、建设平安威海等中心工作，着力推进共青团凝心聚力促发展，齐心协力促翻番工程；充分发挥青联组织优势，加大对外联络和交流合作力度，不断宣传威海，扩大威海在国内外的知名度；全力做好机关党建工作，发挥好政治核心和战斗堡垒作用；全力做好后勤保障工作，完善制度，跟踪抓督导落实。补充完善团市委工作制度和党务工作制度，建立完善财务公开、政务公开制度，推进民主集中制和党组织生活制度的贯彻与落实，完善考核、奖惩相关机制，实行竞争，奖勤罚懒，确保各项目标任务圆满完成。增强创新意识，工作争强当先，与时俱进，进一步更新观念，大胆开拓，勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。切实转变作风，扎实开展工作，争做实践职业道德的模范，争创一流的工作效率、一流的工作质量、一流的工作业绩。

（三）加强学习修养，不断提高领导艺术和领导水平。

虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力。端正思想态度，注重发挥和调动同志的积极性、创造性，有意识地给同志加压，使大家整体的组织、协调和文字等综合水平得到锻炼提高。经常与机关干部开展谈心交流，沟通有无，查漏补缺，注重征询和吸纳机关干部的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。

（四）牢记宗旨，严格要求自己。

时刻牢记自己是一名党员，自觉遵守党的章程，认真履行党员

义务，团结同志，坚决克服老好人思想和意识，自觉维护党的形象，维护集体形象，树立新时期党员干部拼搏进取，奋发向上的良好形象。克服狭隘的思想意识，树立宽广的胸怀，做到只要是对的就要坚持，只要是为了工作，为了集体，为了群众就要勇敢地维护正义，打击歪风，勇敢地去做，大胆地去闯，堂堂正正做人，老老实实做事。加强道德素质修养，树立正确的人生观、价值观，带头倡树和实践艰苦创业，勤奋扎实，敬业爱岗，甘于奉献的作风和精神，树立强烈的事业心和责任感，勇于竞争，不怕挑战，灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

（五）坚持竭诚为基层服务，为青年服务。

认真执行机关干部联系基层工作制，利用一切可以利用的时间到县、镇、村、社区走访调研，在年前完成所联系的环翠区所有镇和社区走访任务，抽时间到其他县市区开展调研，了解掌握基层情况，帮助基层团组织和团干部答疑解难。帮助所联系的居委会解决实际困难。制定帮扶计划，协调大学生志愿者与其结成长期服务对子，把工作的重点放在社区贫困家庭和贫困学生的救助上，丰富社区活动内容，为其提供报纸书刊杂志、娱乐物品等，整合有关部门的资源，力争帮助解决他们在开展文化、教育、宣传等活动时遇到的困难和问题。在进行深入调查研究的基础上，撰写篇有内容、有措施的调查报告。