第一篇:参加全省城市规划工作座谈会的情况汇报[大全]
为贯彻十六届三中、四中全会精神,落实全国城市总体规划修编工作会议和全省建设工作会议部署,总结和交流城市规划管理工作经验,全省城市规划工作座谈会于202_年3月9日—10日在**市召开。我代表**市城市管理行政执法局参加了这次会议,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况全省城市规划工作座谈会的参会人员有:建设部规划司副司长张勤,省建设厅
厅长杨焕彩、副厅长昝龙亮、纪检组长丛吉东,省检查院反贪局副局长季新华,以及全省17个地市的规划局局长、城市管理行政执法局分管局长、县级市的规划局局长等九十余人。
会议由建设厅副厅长昝龙亮主持。会议先后由省建设厅杨焕彩厅长做了工作报告;省建设厅党组成员、纪检组长丛吉东同志宣读了表彰全省城市规划先进集体、先进个人的通报;临沂市市委书记、市人大常委会主任李群作了会议致词;国家建设部规划司副司长张勤作了重要讲话;省检查院反贪局季新华副局长通报了近几年职务犯罪情况和预防机制的建设。参观了临沂市城市规划建设管理成就。临沂市规划局、临沂市行政执法局等在大会上作了发言交流。
二、大会的主要内容
这次全省城市规划工作座谈会主要是总结近年来的城市规划工作,研究确定下一步的工作任务,同时交流和推广各地城市规划改革的典型经验,表彰一批全省城市规划先进集体、先进个人。会议和城市管理行政执法相关的内容主要以下几个方面:
1、省建设厅厅长杨焕彩同志在全省城市规划工作座谈会上的讲话中提出当前城市规划工作存在规划执法执行难、阻力大的问题。对于违法建设,执法部门查处困难多,拆除难度大,社会反映比较强烈。原因主要有三:一是由于违法建设能给业主带来巨大的经济效益,受利益驱动,被查处的单位或个人经常动用各种社会关系意图阻挠规划执法;二是规划部门和城管执法部门都没有对违法建设强行拆除的强制执行权,需申请法院强制执行,程序复杂,时间长,耽误处理时机;三是执法部门往往以罚代替拆除。
针对规划执法中出现的问题,杨焕彩厅长提出了“加强规划执法,打击和遏制违法建设”的要求,指出:违法建设损害公共利益,影响城市长远发展,必须严厉打击和遏制。要建立规划执法的协调联动机制,对于规划违法案件的查处,违法用地和违法建设的认定由规划部门,认定后的处罚由城管执法部门执行。规划部门和城管执法部门要密切协作,学习临沂等城市的经验,抓紧建立协调联动机制。城市规划部门研究项目审批时,城管执法部门要参加会议,规划部门核发规划许可证件应抄送城管执法部门,使有关城管执法人员了解规划审批情况,及时发现违反规划的行为;规划部门要加强规划批后管理,规划部门和城管执法部门发现违反规划的行为后,应及时相互通报情况。对于提请强制执行的规划违法案件,城管执法部门要与法院主动沟通,靠上做工作,以便法院及时受理,及时立案,及时执行。具体的协作方式,各地可以根据实际情况进行积极探索,总的原则是促进规划执法合法、准确、及时。要突出规划执法重点,进行动态监控,同时加强执法巡查,及时发现和查处违法用地、违法建设行为,变事后查处为事前监督。
2、临沂市城市管理行政执法局关于“提高执法效能,强化规划执法,努力开创城管执法工作新局面”的发言。
发言详细地介绍了临沂市行政执法局的基本情况、行政执法工作思路以及开展城市规划执法的具体工作方法等。其中,建立四个运行机制,即:初步建立科学有效的城管执法运行机制,建立有效的监督约束和竞争激励机制,建立比较有力的执法保障和协作联动机制,四是实施大宣传工作机制;以及在城市规划执法工作中,与规划部门密切配合,规范协作联动,完善协作机制,加大规划执法力度,严肃查处违法建设行为等内容值得我们大力借鉴。
3、其他发言交流内容。
临沂市城市规划局主动与城市管理行政执法局协调建立了行政执法协作机制,建立健全了联席会议、法律文书抄告、查处违法相互函告、规划验线、竣工验收执法局共同参加等制度,形成了分工明确、配合密切、运转协调的执法检查协作机制。两局配合默契,相互支持协作,大大提高了规划执法效能。
济南市规划局提出“一条主线,两个转变,三个突破,四个关键,五个关系,六个体系”的工作思路。
青岛市规划局以创新理念带动管理方式,由被动受理审批转为主动登门服务等。
三、参加会议的收获和贯彻落实会议精神的意见
会议中,我认真领会了各级领导的指示精神,听取了各地市的先进管理经验,并积极地针对城市管理行政执法工作中遇到的相关问题与其他地市展开了深入探讨,受益菲浅。为提高城市管理行政执法的效能和水平,实现我局提出的“决战202_,促进城市管理行政执法工作再上新台阶”的目标要求,我对这次全省城市规划工作座谈会进行了总结,提出以下几点建议:
1、建立有效的执法保障和协作联动机制。请市委、市政府制发一个文件,明确规划、建设、公安、工
第二篇:参加全省城市规划工作座谈会的情况汇报
为贯彻十六届三中、四中全会精神,落实全国城市总体规划修编工作会议和全省建设工作会议部署,总结和交流城市规划管理工作经验,全省城市规划工作座谈会于202_年3月9日—10日在**市召开。我代表**市城市管理行政执法局参加了这次会议,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况全省城市规划工作座谈会的参会人员有:建设部规划司副司长张勤,省建设厅厅长杨焕彩、副厅长昝龙亮、纪检组长丛吉东,省检查院反贪局副局长季新华,以及全省17个地市的规划局局长、城市管理行政执法局分管局长、县级市的规划局局长等九十余人。会议由建设厅副厅长昝龙亮主持。会议先后由省建设厅杨焕彩厅长做了工作报告;省建设厅党组成员、纪检组长丛吉东同志宣读了表彰全省城市规划先进集体、先进个人的通报;临沂市市委书记、市人大常委会主任李群作了会议致词;国家建设部规划司副司长张勤作了重要讲话;省检查院反贪局季新华副局长通报了近几年职务犯罪情况和预防机制的建设。参观了临沂市城市规划建设管理成就。临沂市规划局、临沂市行政执法局等在大会上作了发言交流。
二、大会的主要内容这次全省城市规划工作座谈会主要是总结近年来的城市规划工作,研究确定下一步的工作任务,同时交流和推广各地城市规划改革的典型经验,表彰一批全省城市规划先进集体、先进个人。会议和城市管理行政执法相关的内容主要以下几个方面:
1、省建设厅厅长杨焕彩同志在全省城市规划工作座谈会上的讲话中提出当前城市规划工作存在规划执法执行难、阻力大的问题。对于违法建设,执法部门查处困难多,拆除难度大,社会反映比较强烈。原因主要有三:一是由于违法建设能给业主带来巨大的经济效益,受利益驱动,被查处的单位或个人经常动用各种社会关系意图阻挠规划执法;二是规划部门和城管执法部门都没有对违法建设强行拆除的强制执行权,需申请法院强制执行,程序复杂,时间长,耽误处理时机;三是执法部门往往以罚代替拆除。针对规划执法中出现的问题,杨焕彩厅长提出了“加强规划执法,打击和遏制违法建设”的要求,指出:违法建设损害公共利益,影响城市长远发展,必须严厉打击和遏制。要建立规划执法的协调联动机制,对于规划违法案件的查处,违法用地和违法建设的认定由规划部门,认定后的处罚由城管执法部门执行。规划部门和城管执法部门要密切协作,学习临沂等城市的经验,抓紧建立协调联动机制。城市规划部门研究项目审批时,城管执法部门要参加会议,规划部门核发规划许可证件应抄送城管执法部门,使有关城管执法人员了解规划审批情况,及时发现违反规划的行为;规划部门要加强规划批后管理,规划部门和城管执法部门发现违反规划的行为后,应及时相互通报情况。对于提请强制执行的规划违法案件,城管执法部门要与法院主动沟通,靠上做工作,以便法院及时受理,及时立案,及时执行。具体的协作方式,各地可以根据实际情况进行积极探索,总的原则是促进规划执法合法、准确、及时。要突出规划执法重点,进行动态监控,同时加强执法巡查,及时发现和查处违法用地、违法建设行为,变事后查处为事前监督。
2、临沂市城市管理行政执法局关于“提高执法效能,强化规划执法,努力开创城管执法工作新局面”的发言。发言详细地介绍了临沂市行政执法局的基本情况、行政执法工作思路以及开展城市规划执法的具体工作方法等。其中,建立四个运行机制,即:初步建立科学有效的城管执法运行机制,建立有效的监督约束和竞争激励机制,建立比较有力的执法保障和协作联动机制,四是实施大宣传工作机制;以及在城市规划执法工作中,与规划部门密切配合,规范协作联动,完善协作机制,加大规划执法力度,严肃查处违法建设行为等内容值得我们大力借鉴。
3、其他发言交流内容。临沂市城市规划局主动与城市管理行政执法局协调建立了行政执法协作机制,建立健全了联席会议、法律文书抄告、查处违法相互函告、规划验线、竣工验收执法局共同参加等制度,形成了分工明确、配合密切、运转协调的执法检查协作机制。两局配合默契,相互支持协作,大大提高了规划执法效能。济南市规划局提出“一条主线,两个转变,三个突破,四个关键,五个关系,六个体系”的工作思路。青岛市规划局以创新理念带动管理方式,由被动受理审批转为主动登门服务等。
三、参加会议的收获和贯彻落实会议精神的意见会议中,我认真领会了各级领导的指示精神,听取了各地市的先进管理经验,并积极地针对城市管理行政执法工作中遇到的相关问题与其他地市展开了深入探讨,受益菲浅。为提高城市管理行政执法的效能和水平,实现我局提出的“决战202_,促进城市管理行政执法工作再上新台阶”的目标要求,我对这次全省城市规划工作座谈会进行了总结,提出以下几点建议:
1、建立有效的执法保障和协作联动机制。请市委、市政府制发一个文件,明确规划、建设、公安、工商等相关部门与执法局的职责,对各部门在城市管理工作中相互协调配合、相互监督等方面作出明确规定,如:建立法律文书抄送制度,建立及时告知制度,建立及时会商制度等。
2、加强城市规划执法力度。加强内部协调运作,精心组织,周密部署,注重源头治理,加大执法力度,增强巡查密度,严肃查处违法建设行为。
3、建立有效的监督约束和竞争激励机制。规范执法行为,提高执法质量,完善竞争激励机制,严格目标管理,加强评议考核,实施错案追究制和行政执法责任制,内部监督和外部权力机关监督、社会舆论监督相结合,大力加强执法队伍建设,树立执法为民的良好形象,提升城市管理行政执法队伍在广大市民心中的地位。二〇〇五年三月十一日
第三篇:参加全省城市规划工作座谈会的情况汇报
参加全省城市规划工作座谈会的情况汇报
为贯彻十六届三中、四中全会精神,落实全国城市总体规划修编工作会议和全省建设工作会议部署,总结和交流城市规划管理工作经验,全省城市规划工作座谈会于202_年3月9日—10日在**市召开。我代表**市城市管理行政执法局参加了这次会议,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
全省城市规划工作座谈会的参会人员有:建设部规划司副司长张勤,省建设厅厅长杨焕彩、副厅长昝龙亮、纪检组长丛吉东,省检查院反贪局副局长季新华,以及全省17个地市的规划局局长、城市管理行政执法局分管局长、县级市的规划局局长等九十余人。
会议由建设厅副厅长昝龙亮主持。会议先后由省建设厅杨焕彩厅长做了工作报告;省建设厅党组成员、纪检组长丛吉东同志宣读了表彰全省城市规划先进集体、先进个人的通报;临沂市市委书记、市人大常委会主任李群作了会议致词;国家建设部规划司副司长张勤作了重要讲话;省检查院反贪局季新华副局长通报了近几年职务犯罪情况和预防机制的建设。参观了临沂市城市规划建设管理成就。临沂市规划局、临沂市行政执法局等在大会上作了发言交流。
二、大会的主要内容
这次全省城市规划工作座谈会主要是总结近年来的城市规划工作,研究确定下一步的工作任务,同时交流和推广各地城市规划改革的典型经验,表彰一批全省城市规划先进集体、先进个人。会议和城市管理行政执法相关的内容主要以下几个方面:
1、省建设厅厅长杨焕彩同志在全省城市规划工作座谈会上的讲话中提出当前城市规划工作存在规划执法执行难、阻力大的问题。对于违法建设,执法部门查处困难多,拆除难度大,社会反映比较强烈。原因主要有三:一是由于违法建设能给业主带来巨大的www.teniu.cc 经济效益,受利益驱动,被查处的单位或个人经常动用各种社会关系意图阻挠规划执法;二是规划部门和城管执法部门都没有对违法建设强行拆除的强制执行权,需申请法院强制执行,程序复杂,时间长,耽误处理时机;三是执法部门往往以罚代替拆除。
针对规划执法中出现的问题,杨焕彩厅长提出了“加强规划执法,打击和遏制违法建设”的要求,指出:违法建设损害公共利益,影响城市长远发展,必须严厉打击和遏制。要建立规划执法的协调联动(新世纪范本网http://www.teniu.cc,原创范本免费提供下载基地。)机制,对于规划违法案件的查处,违法用地和违法建设的认定由规划部门,认定后的处罚由城管执法部门执行。规划部门和城管执法部门要密切协作,学习临沂等城市的经验,抓紧建立协调联动机制。城市规划部门研究项目审批时,城管执法部门要参加会议,规划部门核发规划许可证件应抄送城管执法部门,使有关城管执法人员了解规划审批情况,及时发现违反规划的行为;规划部门要加强规划批后管理,规划部门和城管执法部门发现违反规划的行为后,应及时相互通报情况。对于提请强制执行的规划违法案件,城管执法部门要与法院主动沟通,靠上做工作,以便法院及时受理,及时立案,及时执行。具体的协作方式,各地可以根据实际情况进行积极探索,总的原则是促进规划执法合法、准确、及时。要突出规划执法重点,进行动态监控,同时加强执法巡查,及时发现和查处违法用地、违法建设行为,变事后查处为事前监督。
2、临沂市城市管理行政执法局关于“提高执法效能,强化规划执法,努力开创城管执法工作新局面”的发言。
发言详细地介绍了临沂市行政执法局的基本情况、行政执法工作思路以及开展城市规划执法的具体工作方法等。其中,建立四个运行机制,即:初步建立科学有效的城管执法运行机制,建立有效的监督约束和竞争激励机制,建立比较有力的执法保障和协作联动机制,四是实施大宣传工作机制;以及在城市规划执法工作中,与规划部门密切配合,www.teniu.cc 规范协作联动,完善协作机制,加大规划执法力度,严肃查处违法建设行为等内容值得我们大力借鉴。
3、其他发言交流内容。
临沂市城市规划局主动与城市管理行政执法局协调建立了行政执法协作机制,建立健全了联席会议、法律文书抄告、查处违法相互函告、规划验线、竣工验收执法局共同参加等制度,形成了分工明确、配合密切、运转协调的执法检查协作机制。两局配合默契,相互支持协作,大大提高了规划执法效能。
济南市规划局提出“一条主线,两个转变,三个突破,四个关键,五个关系,六个体系”的工作思路。
青岛市规划局以创新理念带动管理方式,由被动受理审批转为主动登门服务等。
三、参加会议的收获和贯彻落实会议精神的意见
会议中,我认真领会了各级领导的指示精神,听取了各地市的先进管理经验,并积极地针对城市管理行政执法工作中遇到的相关问题与其他地市展开了深入探讨,受益菲浅。为提高城市管理行政执法的效能和水平,实现我局提出的“决战202_,促进城市管理行政执法工作再上新台阶”的目标要求,我对这次全省城市规划工作座谈会进行了总结,提出以下几点建议:
1、建立有效的执法保障和协作联动机制。请市委、市政府制发一个文件,明确规划、建设、公安、工商等相关部门与执法局的职责,对各部门在城市管理工作中相互协调配合、相互监督等方面作出明确规定,如:建立法律文书抄送制度,建立及时告知制度,建立及时会商制度等。
2、加强城市规划执法力度。加强内部协调运作,精心组织,周密部署,注重源头治理,加大执法力度,增强巡查密度,严肃查处违法建设行为。
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3、建立有效的监督约束和竞争激励机制。规范执法行为,提高执法质量,完善竞争激励机制,严格目标管理,加强评议考核,实施错案追究制和行政执法责任制,内部监督和外部权力机关监督、社会舆论监督相结合,大力加强执法队伍建设,树立执法为民的良好形象,提升城市管理行政执法队伍在广大市民心中的地位。
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第四篇:参加青年干部座谈会心得体会汇报
参加青年干部座谈会心得体会汇报
一是进取的心态。一个时刻保持积极向上心态的人,必然会热爱生活,积极投身于学习和工作,并以其积极向上的心态感染和影响周围的人。30-45岁应该是人一生的黄金时段,其工作经验、人生阅历、知识积累、社会资源都达到颠峰状态,具备厚积薄发的基础。然。
从每一次文稿修改到每一项事务的处理,都是学习、提高的机会和过程。通过点点滴滴持续的知识积累,借鉴别人长处,弥补自身不足,就会发现自己每一天都在的进步。
三是共处的心态。人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起,不是工作需要人,而是任何一个人都需要工作,因为工作不再只是一种谋生的手段,还是一种生活的方式。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。而不能大事干不了,小事不愿干,份外的和没有利益的工作不愿去参与;不能过多看重个人得失,而忽视或不顾集体利益。一个单位的发展需要每个成员的共同努力,只有集体事业有了发展,才会有个人发展的空间和舞台。把最简单事情做好,把平凡的事做得不平凡,同样会赢得别人的尊重和赞许。
四是平衡的心态。人成长的道路,不会一帆风顺,鲜花和荆棘都会相伴左右,无论结果如何,都应以一颗平常心对待。当他人取得成功和进步时,应更多看到他付出的艰辛、努力和汗水。不经历风雨不可能见彩虹,任何人都不能随随便便成功,任何事业成功的人必有其过人之处。
第五篇:参加党建工作座谈会
202_年市政府办公室党建工作要点
一、以开展“全面提升年”活动为主线,大力推进服务型机关建设
开展“全面提升年”活动,为党员服务全市大局搭建平台,着力强化五个提升。
一是全面提升工作责任感。坚持把思想建设放在党建工作首位。围绕“决战500天,实现跨越发展”和实现财政收入实现50亿元的目标,开展“创建示范市,决战立新功”学习实践活动,开展解放思想大讨论活动,强化大局意识、责任意识,立足岗位,找准定位,全面提升“三服务”水平。
二是全面提升工作能力。提高参谋助手能力,调查研究出成果,文字综合出精品,信息工作上水平;提高综合协调能力,继续抓好“开短会、讲短话、发短文”要求的落实,加速公文运转,加强对大型节会、重大活动的组织协调。提高督查落实能力,成为带头落实的表率,确保政府决策全面落实。提高运行保障能力,确保政府工作健康有效运行。
三是全面提升工作质量。全面推行精细化管理,以提高工作标准、工作规范、工作效率为目标,建立起全过程、全方位的精细化工作体系,实现办公室工作由结果控制向过程控制转变,使办文更加周密、办会更加周全、办事更加周到。四是全面提升工作作风。着力强化六种意识,即强化忠诚意识、强化创新意识、强化团结协作意识、强化争先创优意识、强化奉献意识、强化形象意识。
五是全面提升干部队伍素质。围绕市委、市政府中心任务加强学习,提升素质。完善选人用人机制,制定考核办法,为干部素质提高、成长进步创造条件。
二、以创建学习型党组织活动为载体,全面提高办公室干部职工政治素质和业务素质
充分运用党委组织优势,开展形式多样的学习活动。坚持党组带头,科室负责同志为第一责任人,以中心学习组为“龙头”,全面带动学习学习型创新型机关的创建。制定创建学习型党组织方案,建立考学制度,把考试、考学、述学作为检验学习成果的重要手段。认真开展好学习创新型支部、学习创新型党员评选工作,把学习成果、理论水平、创新能力作为提拔任用干部的重要依据。加强对年轻同志的学习指导,成立青年工作委员会,开展丰富多彩的学习教育活动。坚持学习与创新相结合,强化学习成果的转化,把促进工作作为检验学习成果的重要标志。丰富学习活动载体,定期举办学习报告会及各类讲座活动,开展支部书记上讲台活动,加强科室之间思想和业务知识的交流。开展学习竞赛活动,定期对办公室35周岁左右党员干部进行综合素质测试。开展外出考察活动。
三、以创先争优活动为动力,切实加强组织建设
认真学习贯彻《条例》,组织讲座与自学相结合,开展《条例》知识测验活动,检验学习成果。结合建党90周年,深化创先争优活动。丰富创建形式,立足岗位,突出特色。发挥“党员示范岗”、“一岗双责”、“三位一体共建”等载体和机制作用,把争先创优融入到中心工作、队伍建设中。总结、树立先进典型,着力建立创先争优活动长效机制。做好党员教育、管理和服务工作。提升党务工作队伍素质。严格党内组织生活,坚持和完善“三会一课”制度。开展讲党性、重品行、作表率活动,推进机关党支部建设。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党风廉政建设责任制规定》,建立健全各项规章制度,坚持用制度管权、管事、管人。
三、以创建文明机关为目标,打造文明、健康、和谐政府办新形象
积极开展文明机关创建活动,通过深入开展文明科室、模范任务评选活动,激发创建活力,努力争创省级文明机关。加强机关文化建设。开展丰富多彩文化体育活动和社会公益活动,营造健康向上的和谐机关氛围。在参加全市文体活动工作的基础上,开展一系列的活动。成立乒乓球协会、羽毛球协会、摄影协会、篮球协会、游泳协会、户外运动协会,组织协会会员开展形式多样的体育活动。坚持每月开展一次文体活动,将每周五下午确定为机关文化建设活动日,举办小型多样的文体活动。4月份组织羽毛球比赛,并举办摄影、书法知识讲座;5月份组织登山活动(户外摄影活动),并组织青年开展一次庆祝“五四”青年节活动;6月份组织开展庆祝建党90周年系列活动,即:有奖征文活动、书法摄影比赛、党员奉献日活动、重温入党誓词、“咏红诗、颂经典”比赛活动;7月份组织外出学习考察活动,八一前期组织办公室退伍军人开展“重温军旅生活”活动;8月份开展趣味篮球比赛活动;9月份开展迎国庆乒乓球比赛;10月份开展金秋十月自行车环保行活动。积极组织好办公室参加全市篮球、羽毛球、乒乓球等文体活动。利用周五机关文化活动日,适时开展跳绳、踢毽等小型问题活动。