第一篇：指纹认证通知

通知

2014年离退休人员养老金领取认证工作已经开始。

一、审验范围1、2013年12月31日前办理离退休（职）手续的人员。

2、社保供养的遗属人员。

二、时间安排

2014年6月1日----2014年12月31日（节假日除外）

三、1.参加指纹认证人员需携带离退休证，本人第二代身份证；

2.遗属人员需携带供养直系亲属补贴领取证，本人第二代身份证。

四、审验方式

1.在市区内居住的离退休人员，可携带证件到以下地点直接参加

指纹认证。

2.在新乡市县（市）居住的离退休人员及遗属人员携带证件到所

在县（市）的社保局进行指纹认证，也可以到市内认证点进行指纹认证。

3.患病卧床行动不便的离退休人员，可由其家属携带本人证件到

公司劳资处登记办理。

4.我省其他市（县）居住的离退休人员和省外居住的离退休人员

可到单位领取异地协查表到当地社保局进行认证，也可到市内认证点进行认证。

五、审验地点

第二篇：指纹考勤通知

关于实施指纹、脸部考勤的通知

为进一步规范员工的出勤纪律，决定于2015年1月2日正式启用指纹考勤机，实行指纹考勤管理。现将有关事项通知如下：

一、适用范围 公司全体员工。

二、考勤时间

每天两次指纹考勤，根据上下班时间进行指纹考勤。

三、刷机规定

1.指纹机开启前，全体工作人员提前到综合部录入指纹信息；常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可到办公室重新录入。

2.指纹机固定位置全天开机，全体职工上班，不论迟到与否，都必须刷指纹考勤；在规定时间内刷指纹考勤作为正常出勤，提早刷指纹机不录入考勤，若在录入有效时间段外5分钟内刷指纹考勤视为迟到或早退，超过30分钟视为缺勤。

3.刷指纹时，应先将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”，即操作成功；如果不成功，需要再次放上手指刷指纹。

4.刷指纹前，手指应保持干燥、清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物；刷指纹时，要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作，确保指纹考勤的一次成功率。

5.刷指纹成功后，不得重复刷，指纹考勤机上其它键盘不能随便按动。刷指纹时如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，应第一时间通知综合部，并采取补救措施，否则视为缺勤。

6.指纹无法刷出的时候，可以用脸部考勤。将自己的脸对准考勤机即可。

7.指纹考勤试用时间为：1月2日-1月9日，期间发现有问题应及时跟综合部进行沟通，同时请各车间做好员工的考勤工作。1月10日起正式按照考勤制度进行考勤。

二○一四年十二月三十一日

第三篇：有关指纹考勤的通知

有关指纹考勤的通知

各窗口：

为了正确使用指纹考勤，避免误操作，现将有关注意事项通知如下：

1.原定于10月8号正式启动指纹考勤，由于四楼、三楼指纹数据更新出现故障，正式指纹考勤时间改于10月11号。

2.指纹考勤对象。凡入驻大厅窗口人员必须接受指纹考勤。但是，副科实职或者由市委组织部管理的干部接受中心指纹考勤数据只作为入驻大厅的凭证，不作为年终考核依据。

3.因工作需要不能长期按正常上下班时间作息的，请窗口首席代表与中心督查室联系，另行排班。

4.各楼层窗口人员到所属楼层接受指纹考勤。

5.正常考勤时间。更换服装、卫生整理、电梯、乘车等因素，中心决定，窗口人员可以推迟15分钟签到、提前15分钟签退。否则记迟到、早退。特殊情况，临时调整上下班时间。

6.考勤机使用。考勤人员应将采集的手指（一般为食指和中指）平放指纹采集器中央1－2秒，指纹机显示

考勤成功方可离开。出现故障时，应第一时间和楼层督查员、导引员或者网管反映情况，及时处理。凡考勤未成功，又未和楼层督查员联系的，视为未接受考勤，系统记旷工。

7.10月份为指纹考勤试运行阶段，不作为考核依据。主要任务是发现问题，解决问题，为以后正式运行打基础。但是，没有接受考勤的人员，要主动与楼层督查室说明不接受考勤的原因，否则，记旷工。

8.请销假规定，按照中心考勤考核办法履行请假手续，假条交楼层督查室备案。

9.原指纹考勤说明同时废止。

中心督查室

2012年10月9日星期二

第四篇：认证通知

通知

社区居民：

为了加强离退休人员的管理，2011年区属离退休人员领取养老金资格认证即将开展，请符合条件的人员按照社区安排的时间及时认证，现将有关事项通知如下：

一、认证范围和时间。

1、范围：2010年12月31日前办理了退休手续，由区社保局按月发放养老金的离退休人员，包括被征地农转非和城镇超龄人员。

2、时间：2011年9月19日至10月20日（节假日除外）。

二、资格核查认证程序。

1、居住在本区的退休人员，持本人身份证、户口薄、退休证或资格证到鱼田堡社区办公室办理认证手续。

2、居住在区外的退休人员到社区领取异地居住资格协助认证表，由居住地社保所或社保局协助认证后，将认证表寄回万盛区社保局。

3、离休人员由区社保局进行资格核查认证。

三、注意事项。请各离退休人员在规定的时间内，到指定地点认证，逾期3个月未资格认证的，区社保局将停发养老金。

鱼田堡社区居委会2011年9月15日

第五篇：关于启用指纹考勤机的通知

关于启用指纹考勤机的通知

公司各部门：

为提高工作效率，规范公司管理，提高考勤工作的严肃性，真正把考勤工作落到实处，经公司领导研究决定，自2012年6月4日（星期一）起，实行指纹考勤办法，具体事宜通知如下：

一、考勤内容：

1、指纹考勤机起用时间：2012年6月4日；

2、考勤时间：正常工作时间为周一至周五上午8:45-12:00，下午1:00-5:45，周六周日正常双休；员工每天必须打卡二次，分别为：早上8点45分前（上班），下午17点45分后（下班）。

3、早上迟到5分钟以上，10分钟以下（含10分钟），扣罚20元；迟到10分钟以上，30分钟以下（含30分钟），扣罚30元；迟到30分钟以上，60分钟以下（含60分钟），扣罚50元；无故迟到60分钟以上，且未与相关领导请假，按旷工半天处理，扣罚三倍日工资；超过两小时，按旷工一天处理；连续迟到三次或月累计迟到五次以上者除按迟到处理外，另累计旷工一次。早退处罚规定比照迟到条款处理。

4、事假以天为单位计算，不足4小时按半天计算，超过4小时的按1天计算，事假期间扣发当日全额基本工资；日基本工资扣罚按21.75元核算。

5、病假必须提供由社区以上级别医院开具的病假证明及病历本，否则一律按事假处理。病假在一个月（含）以内的，病假期间工资按其本人休假天数正常出勤应发工资的50%发放；一个月内出具医院证明且不超过的1天（含）的病假，不扣发工资；

二、考勤范围：公司全体员工；

三、签到规定：

1、员工每天上下班均须自行打卡，无故未打卡则视为旷工；公司所有员工须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。外出办理业务前，须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间并填写《公出单》交行政部备案，否则外出按事假处理。

2、员工每天上班应到指纹考勤机处指纹打卡，如因各种原因未能及时打卡的，须填写《未签到说明》《公出单》、《请假单》，经部门经理签字确认后交行政人事部处，由行政人事部给予补签。

3、确因特殊情况需填写《未签到说明》，每位员工每月不能超过五次，超过五次的行政人事部可视为无效，并按旷工处理，并批准人负连带责任，每次处以批准人100元/次。

三、因工作安排或其它特殊原因无法进行指纹考勤，或临时外出办事不能打考勤者，可填写《公出单》交公司领导审批签字后交行政人事部备案；

四、若有请假等相关事宜，可到行政人事部填写《请假单》，交公司领导审批签字后交行政人事部备案；

五、其它请假事宜参照地产公司相关规定执行；

行政人事部

二0一二年六月一日