第一篇:2012党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试论述题1
1、【题目】怎样理解解放思想、实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓?P15-16【解析】
(1)马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承的,它们都是无产阶级的科学的世界观和方法论,都以实践基础上科学性和革命性的统一为主要特征。毛泽东思想是马克思主义普遍真理与中国革命具体实践相结合的产物,邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段,是当代中国的马克思主义。
(2)解放思想、实事求是是马克思主义的精髓。马克思、恩格斯正是由于解放思想,不迷信以前的理论,严格地从当时资本主义发展的实际出发,总结了人类实践经验和科学发展的成果,才创立了马克思主义。解放思想、实事求是是马克思主义一贯强调、始终坚持的基本原则,是实践精神和科学精神的集中体现。马克思主义的功能和作用,也在于指导无产阶级及其政党更好地解放思想、实事求是。
(3)毛泽东思想也是坚持解放思想、实事求是的产物。毛泽东等老一辈革命家正是由于敢于解放思想,打破了对城市暴动论的迷信,把马列主义同中国革命的具体实践结合起来,按照中国的实际国情确定自己的战略策略方针,才找到农村包围城市的正确革命道路,取得了新民主主义革命的伟大胜利。
(4)邓小平理论继承和发扬了解放思想、实事求是的传统,坚决反对“两个凡是”的错误主张,大胆地破除了在社会主义问题上长期以来束缚人们思想的教条观念,从中国的实际国情出 发,从当代国际形势的实际和时代特征出发,才正确解决了如何在一个经济文化比较落后的国.家建设和巩固社会主义的问题。邓小平理论开拓了马克思主义、毛泽东思想的新境界,是我们改革开放和现代化建设的指导思想,是反对一切教条主义和“左”、右倾错误的锐利武器。
2、【题目】论述矛盾的同一性和斗争性及其辩证关系原理的实践意义。P16【解析】
矛盾即对立统一,是指一切事物内部或事物之间存在或发生的既相互对立又相互统一的关系。矛盾是事物本身所固有的、客观的。
矛盾的同一性和斗争性是矛盾所同时具有的两种重要的特性。同一性是指:第一,矛盾双方相互联结、相互依存,共处于一个统一体中;第二,矛盾双方相互渗透、相互贯通,存在着由此达彼的桥梁。斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互否定、相互对立的关系。
矛盾的同一性和斗争性之间的关系是辩证的,也是既对立又统一的。表现在:同一性也就是通常所见的到的团结、统一、联合的状态,这种对立双方的相互依存、相互贯通是有条件的、暂时的、易逝的、因而是相对的;矛盾的斗争性则是无条件的、绝对的,它贯穿于矛盾的始终,对立双方的相互依赖是包含斗争的依赖。它们的统一表现在:第一,同一性离不开斗争性,矛盾双方的同一是包含差别和对立的同一,不是二者的完全等同。斗争性制约着同一性,没有斗争性就没有同一性。第二,斗争性也离不开同一性。斗争性寓于同一性之中。矛盾的同一性和斗争性的辩证关系揭示了事物运动和发展的源泉和动力,有条件的、相对同一性和五条件、绝对的斗争性相结合,构成了一切事物的矛盾运动。
矛盾的同一性和斗争性的辩证关系原理在实践中具有重要指导意义。它要求人们在考察一切矛盾的事物和现象时,既要研究矛盾双方是怎样同一又怎样斗争的,又要学会在同一中
1把握对立,在对立中把握同一。例如社会主义同资本主义,在经济制度、政治制度、意识形态方面是对立的,资本主义反对社会主义,社会主义也反对资本主义。但二者又有同一的一面,它们相互依赖,互为存在前提,相互吸取。正因为如此,在建设有中国特色社会主义的过程中,我们既要学习、吸取现代资本主义国家的先进的科学技术、管理经验和经营方法,不要盲目排外;又要明确社会主义同资本主义毕竟是两种对立的社会制度,要注意克服和消除资本主义中那些腐朽的、反动的东西,反对“全盘西化”。
要反对两种形而上学的错误观点,一种是把同一看作是不包含任何差别和对立的绝对的五条件的等同,例如只看到安定团结,而看不到安定团结的形势下存在的不稳定的因素;只讲联合统一,而不懂得联合统一中包含对立和斗争,这些都是错误的。另一种是把斗争绝对化,不懂得斗争性寓于同一性之中的道理,这也是错误的。
3、【题目】论述宏观经济调控的必要性?
P32【解析】
4、【题目】论述思想政治工作必须坚持的正确的方针原则。
【解析】第一,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针。要以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。要把理想信念教育作为核心内容,引导广大党员、干部和群众树立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观,为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家而团结奋斗。
第二,必须坚持以经济建设为中心,为全党全国工作大局服务。经济建设是我们党和国家的中心任务,改革、发展、稳定是我们党和国家的工作大局。解决中国所有问题的关键,要靠在保持社会政治稳定的前提下,深化改革,加快发展。思想政治工作必须紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合各项业务工作进行,为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。
第三,必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好。要坚持从社会主义初级阶段的实际出发,从广大干部群众的思想实际出发,把先进性要求同广泛性要求结合起来,区分层次,有的放矢,注重实际效果。要相信和依靠群众,启发群众自我教育、自我提高。要坚持贯彻民主的原则和疏导的方针,对干部群众的思想认识向题,多做解惑释疑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。要坚持讲政治,对重大原则问题,必须立场坚定,旗帜鲜明。要坚决同各种错误思潮进行斗争,绝不能任其自
由泛滥。
第四,必须坚持教育与管理相结合。高尚思想道德的培养,良好社会风尚的形成,既要靠耐心细致的思想教育,又要靠科学规范的严格管理。要抓紧建立健全有关的法律法规和制度,依法加强对社会生活各个方面的管理,把我们倡导的思想道德原则融于科学有效的社会管理之中,使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来,形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。
第五,必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。没有正确的思想和高尚的精神,就不可能推进我们的事业。如果不注意解决群众的实际问题,思想教育就会脱离群众,难以收到实效。加强思想政治工作,必须既讲道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众疾苦。要认真贯彻落实党的各项政策,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,把好事办实、实事办好,真正把党和政府的温暖送到群众心坎上。
第六,必须坚持在党的领导下,依靠全社会共同来做。思想政治工作涉及到经济和社会生活的各个方面。不仅党的组织、宣传部门要做,党的其他部门、政府部门以及工会、共青团、妇联等人民团体和其他社会组织都要做。要充分发挥社会科学、新闻出版、文化艺术工作者和教育科技工作者的重要作用。要在党委统一领导下,充分调动社会各方面的积极性,形成职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的工作机制。
5、【题目】高技术的主要特征和领域是什么? P50
【解析】“高技术”这个词最先出现于20世纪60年代,何谓高技术,人们还没有一个公认的定义,其主要特征是高效益、高智力、高投人、高竞争、高风险、高潜能。高技术从总体上对国家的政治、经济、文化、军事以及整个社会进步都具有重大影响,具有很强的渗透力和扩散性,具有很高的态势和巨大的潜力。目前得到世界各国公认并将列人21世纪重点研究开发的高技术领域有生物技术、信息技术、航天技术、新材料技术、新能源技术和海洋技术等。
6、【题目】论述“三个有利于”当作检验革命得失成败的唯一标准的正确性?P66-67
【解析】(1)把“三个有利于”作为检验改革得失成成败的唯一标准,是“实践是检验真理的唯一标准”的具体体现和现实运用。
(2)一个认识正确与否,必须用实践才能验证其真理性,因为只有实践才具有能够把主观和客观联系起来并加以比较的特征,实践的结果一经产生,便使认识得到检验。一般来说,达到了预期目的,就证明了认识或理论的真理性。
(3)改革是一场伟大的实践活动,任何改革的理论、政策正确与否,绝不能凭主观去判断,只有用实践去检查。而改革的目的就是发展生产力,提高人民生活水平,增强综合国力,改革的实践证明它达到了这一目的,就证明了它的真理性,反之,就是错误的。
(4)它和“实践是检验真理的唯一标准”是完全一致的,它的意义在于要求我们解放思想,破除禁区,积极实践。
7、【题目】“解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义科学世界观和方法论的集中体现和根本要求,是马克思主义哲学的精髓。”请结合我国改革开放的实际,回答下列问题:(1)解放思想、实事求是、与时俱进的辩证关系。(2)为什么说解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义科学世界观和方法论的集中体现和根本要求,是马克思主义哲学的精髓?
(3)分析坚持解放思想、实事求是、与时俱进的重要性。
【解析】(1)解放思想就是冲破落后的传统观念的束缚,善于从实际出发,努力去开拓进取,树立创新意识。实事求是就从客观存在的一切事物中探寻事物发展的规律性,用以指导自己的思想和行动。与时俱进就是马克思主义的科学理论及其指导下的实践要体现时代性、把握规律性、富于创造性。解放思想必须以实事求是为基础,是实事求是的内在要求,与时俱进是实事求是、解放思想的必然结果,因此三者是统一的,三者统一于建设中国特色社会主义的实践。实践是三者一致性的共同的现实基础。
(2)解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义科学世界观和方法论的集中体现和根本要求,是马克思主义哲学的精髓。这是因为:①马克思主义哲学全面地、正确地揭示了物质和意识的关系,坚持物质决定性和意识能动性的统一,其认识论和方法论的意义在于坚持主观和客观、认识和实践的统一,也就是解放思想、实事求是、与时俱进。②解放思想、实事求是、与时俱进体现了马克思主义唯物论和反映论的根本要求。③解放思想、实事求是、与时俱进体现了唯物论和辩证论的统一。以解放思想、实事求是、与时俱进为核心的彻底的唯物主义正是这种革命辩证精神的贯彻,它既体现着世界的物质统一性原理,又体现着联系和发展的观点。解放思想、实事求是、与时俱进体现了辩证唯物论和历史唯物论的统一。
(3)解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线的核心,它对我们的全部认识和实践活动有着根本的指导作用:①正是因为坚持了解放思想、实事求是、与时俱进,我们党的建设中国特色社会主义理论以及“三个代表”思想才得以产生和形成。建设有中国特色社会主义理论和”三个代表’思想的主要内容都是在正确思想路线的指导下总结出来的。②解放思想、实事求是、与时俱进,是我们建设中国特色社会主义所遵循的最基本的原则,遵循它,就会不断取得胜利;背离它,就会遭受挫折或失败。③改革开放以来,我国的社会主义事业有了很大发展,取得了巨大成就,都是解放思想、实事求是、与时俱进的伟大成果。
8、【题目】为什么说生产力是社会发展的最终决定力量?试用这一原理说明以经济建设为中心和坚持生产力标准的重要意义。P67
【解析】生产力和生产关系、经济基础和上层建筑这两对矛盾构成了整个社会的基本矛盾。它们的相互作用就成为社会发展的根本动力。
在社会基本矛盾中,生产力是社会发展的最终决定力量,因为生产是社会存在和发展的前提和基础;生产活动是其他一切社会活动的基础;生产力决定生产关系(经济基础)从而最终决定上层建筑,并推动社会形态的更替。生产力是人们不能选择的客观物质力量,它决定了社会规律的客观性,这是历史唯物主义的一无论。在此基础上,历史唯物主义承认上层建筑对经济基础(生产关系)具有能动作用,生产关系反作用于生产力,这种反作用是有限度的,归根到底依赖于生产力的状况。
按照这一原理,我们在社会主义建设中,必须以经济建设为中心,大力发展生产力;一切工作的成败、得失都要以是否有利于生产力的发展作为标准。
生产力是一切社会发展的最终决定力量,它是社会赖以存在和发展的基础,是决定一切社会活动的物质力量。我国当前的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要和落后的社会生产的矛盾。只有大力发展生产力,才能逐步解决这一矛盾。只有发展了生产力,提高了人民的生活,增加了国家的实力,才能显示出社会主义的优越性,使社会主义真正地巩固发展起来,使我国自立于世界民族之林。
无产阶级政党的一切活动以人民的利益为最高标准,这与生产力标准是完全一致的。无产阶级政党领导广大人民群众进行革命战争、夺取政权、改造生产关系都是为了解放和发展生产力,提高人民群众的生活水平,同时科学、教育、文化的发展,一切社会问题的根本解决也依赖于生产力的发展。
9.为什么说一切从实际出发、解放思想、实事求是是辨证唯物主义的根本要求。P84-8
5【解析】答:从实际出发,就是从客观存在的事实出发,从其中引出规律,作为我们行动的向导。“实事”就是客观存在的事物,“求”就是我们去研究,“是”即事物的内在规律性。解放思想就是要冲破落后的传统的观念的束缚,善于从实际出发努力开拓进取。它之所以是唯物主意一元论的根本要求主要是因为它体现了以下唯物论、辩证法的原理:第一,它坚持了物质第一性、意识第二性的原理。
我们在认识世界和改造世界时,从客观存在的事实出发,去研究客观存在的事物及其内
在的规律性,作为我们行动的向导,就要不断解放思想,适应变化了的新情况,而不能因循守旧、故步自封。这正是唯物辨证发展原理所要求的。总之实事求是,从实际出发解放思想,既坚持了世界统一性的原理,又坚持了物质永恒发展的原理。因此,它是马克思唯物主意彻底一元论的根本要求,又是它的具体体现。同时,它又是我们党在长期斗争中形成的优良传统和作风,坚持和发扬它,对于加速我国社会主四个现代化建设有着重要的现实意义。
10.物质和意识的关系是什么?对社会主义建设的指导意义是什么?P8
5【解析】物质是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观存在。意识在本质上是人脑的机能,是客观存在的反映。
二者关系:世界统一于物质,意识是物质世界的产物,物质第一性,意识第二性,物质决定意识,意识对物质有能动作用。
物质和意识的对社会主义建设的指导意义:
(1)社会主义建设必须以经济建设为基础,尊重客观实际,尊重客观规律。
(2)在经济建设的基础上,发挥主观能动性,大胆实践,勇于探索,掌握社会主义现代化建设的客观规律,建设好上层建筑,积极为社会主义建设事业发挥个人的主动性、创造性。
(3)要强调主观能动性与客观规律的统一,积极的工作热情和冷静的科学态度的统一,一切从实际出发,解放思想,实事求是,从而积极进行社会主义建设。
第二篇:党政领导干部公开选拔和竞争上岗单选题题
一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分。本部分共30题,每题1分,共30分。)
1.十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,加强党的执政能力建设,必须坚持以()为核心。
A.全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验
B.保持党同人民群众的血肉联系
C.建设高素质干部队伍
D.改革和完善党的领导体制和工作机制
2.()根据新形势新经验,提出《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》,主张把实践中取得的、并被实践证明是成熟的重要认识和基本经验写入宪法。
A.党的十六大
B.党的十六届一中全会
C.党的十六届二中全会
D.党的十六届三中全会
3.胡锦涛同志在“七一”讲话中指出:十六大提出的一个战略举措是()。
A.兴起全面建设小康社会新高潮
B.兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
C.兴起学习贯彻“依法治国”方略新高潮
D.兴起全面推动改革开放和现代化建设新高潮
4.***在十六大报告中指出,中国共产党坚持先进性和增强创造力的决定性因素是()。
A.始终坚持全心全意为人民服务作为党的工作的出发点和最终的归宿
B.始终把发展作为全党工作的第一要务
C.坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进
D.坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
5.随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。而有关专家却说:“垃圾是放错了地方的资源。”将垃圾看成是“放错了地方的资源”()。
A.坚持了联系的观点,世界上一切事物都是相互联系的B.混淆了矛盾主次方面,看不到矛盾主要方面决定事物性质
C.坚持了矛盾的分析方法,看到矛盾双方在一定条件下相互转化
D.违背了矛盾普遍性和特殊性辩证关系,看不到矛盾的普遍性
6.宏观调控的主要任务是()。
A.保持经济总量平衡,抑制通货膨胀
B.促进经济结构优化,实现经济稳定增长
C.保持经济总量平衡,促进经济结构优化
D.保持经济总量平衡,抑制通货膨胀,促进经济结构优化,实现经济稳定增长
7.自从20世纪80年代扫描隧道显微镜发明以后,世界上便诞生了一门以0.1~100纳米这样尺度为研究对象的新学科——纳米科技。它通过操纵原子、分子或原子团和分子团使其重新排列组合,形成新的物质,制造出具有新功能的产品。这说明()。
A.意识的能动作用是巨大的B.实践决定于认识
C.人的能动性发挥越充分,对规律的认识越正确
D.实践是认识的根本任务和目的8.我国著名的地质科学家李四光在从事地质学研究中,自觉运用马克思主义哲学的基本原理和方法,创立了地质力学的新理论,对我国石油地质工作作出了巨大的贡献。这说明()。
A.哲学是对具体科学的概括和总结
B.哲学随具体科学的发展而发展
C.哲学是具体科学的总和
D.哲学对具体科学的研究有指导作用
9.“有了问题找市长”,“有了问题不找市长找市场”,“有了问题找市场也找市长”。在市场经济体制的建立过程中,企业经营者观念的变化说明的哲学道理是()。
A.社会意识的变化促进了社会存在的变化
B.正确的价值观有重要指导作用
C.社会存在的变化决定社会意识的变化
D.我国的市场经济体制不断完善
10.“树不修不直,人不教不才”,“遇良医得生,遇庸医致死”这说明()。
A.外因是事物变化的根本原因
B.外因是事物变化的根据
C.外因在一定条件下能够改变事物发展的进程
D.外因不一定通过内因而起作用
11.事物发展的动力和源泉是()。
A.质和量的相互转化
B.肯定和否定的相互转化
C.矛盾的同一性和斗争性
D.矛盾双方的互相排斥、互相否定
12.系统是()。
A.指事物内在的、本质的、必然联系
B.指事物之间的相互联系、相互作用
C.指由相互联系的若干要素按一定的方式组成的统一整体
D.指事物内部诸要素的结合方式
13.在港、澳、台设立特别行政区后,可以保留军队的特别行政区是()。
A.香港
B.台湾和澳门
C.澳门
D.台湾
14.我国实行对外开放的前提和基础是()。
A.全方位对外开放
B.以马克思主义为指导
C.独立自主、自力更生
D.平等互利
15.我国社会主义精神文明僵设的目标是()。
A.提高国民素质
B.发展科学教育
C.加强道德建设
D.培养“四有”新人
16.中国人民政治协商会议是()。
A.权力机关
B.政权组织形式
C.爱国统一战线组织
D.民间社团组织
17.加强和改进党的作风建设的核心问题是()。
A.坚持艰苦朴素的优良作风
B.保持党同人民群众的血肉联系
C.严惩腐败,从严治党
D.坚持清正廉洁,反对以权谋私
18.新时期爱国统一战线是()。
A.拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的联盟
B.以爱国主义和社会主义为政治基础的全体劳动者和爱国者的联盟
C.以工人阶级领导的,工农联盟为基础的,全体社会主义的劳动者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的广泛联盟
D.以工农联盟为基础的党与非党的联盟
19.社会主义时期民族问题的实质是()。
A.民族分裂和融合的问题
B.民族压迫和民族差别的问题
C.民族地区的经济和社会发展的问题
D.在根本利益一致基础上的人民内部矛盾的问题
20.商业保险建立的基础和体现的是()。
A.自愿原则,投保人意志
B.互利原则,投保人与保险人的意志
C.平等原则,参与保险者个人意志
D.商业原则,参与保险者个人意志
21.下列我国古代远古居民中,使用新石器的是()。
A.北京人
B.元谋人
C.蓝田人
D.河姆渡氏族
22.下列事件按顺序排列是()。
①七届二中全会召开②蒋介石发出求和声明③渡江战役④民主党派与蒋介石决裂
A.④②①③
B.②①③④
C.①②③④
D.①②④③
23.随着经济的发展和人口的增长,自然资源的消耗急剧加大,环境污染日益严重。从哲学上看,这种情况表明
()。
A.经济发展同人口、资源、环境之间有着不可分割的联系
B.在增加生产和降低消耗中,增加生产是矛盾的主要方面
C.人口增长是影响可持续发展的主要原因
D.可持续发展是内因和外因共同起作用的结果
24.太阳系是由()构成的天体系统。
A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质
B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质
C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质
D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星
25.按照党的政策选拔任用领导干部,要优先选用()。
A.埋头苦干、兢兢业业的政治可靠的干部
B.敢想敢干的有开拓精神的干部
C.群众公认是执行党的路线并有一定政绩的干部
D.密切联系群众被群众拥护的干部
26.公务员回避的范围不包括()。
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.五代以内旁系血亲
D.近姻亲关系
27.某直辖市人民政府根据国务院的授权,决定由城建规划局统一行使有关行政机关的行政处罚权,但下列哪一项职权是根据《行政处罚法》的规定不能由城建规划局行使的?()
A.环境保护局的罚款权
B.工商行政管理局的吊销营业执照权
C.土地管理局的没收权
D.公安局的拘留权
28.下列行政强制措施属于间接执行性强制措施的是()。
A.查封、扣押
B.强制检疫
C.冻结、划拨
D.执行罚
29.下列行政行为中属于行政强制措施的是()。
A.行政拘留
B.吊销许可证执照
C.银行冻结存款
D.罚款
30.开放的世界,就其经济内容而言,客观基础在于()。
A.国际分工
B.对外贸易
C.引进外资
D.跨国公司
答案:1.B 2.D 3.B 4.C 5.C 6.D 7.A 8.D 9.C 10.C 11.C 12.C 13.D 14.C 15.D 16.C 17.B 18.C
19.D 20.D 21.D 22.A 23.A 24.C 25.C 26.C 27.D 28.D 29.C 30.A
第三篇:党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试真题
党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试真题
目录
2009年9月27日湖南省某县公选级领导干部面试真题..........3 2009年9月27日重庆市公选副处级领导干部面试真题..........3 2009年9月29日湖北省宜昌市公选领导干部面试真题..........4 2009年11月29日江苏无锡市公选副科级领导干部面试题.......4 2009年11月29日浙江开化公选副乡镇科级领导干部面试题.....4 2009年公开选拔党政领导干部面试真题及解答................5 2009年南京市公开选拔市妇联副主席专业科目试题.............7 2009年南京市公开选拔市团委副书记专业科目试题.............8 2010年1月30日重庆渝中区公选副处级领导干部面试题........8 2010年5月4日吉林某市城管局公选科级干部面试题...........9 2010年5月8日湖北宜昌公选副科级领导干部面试真题.........9 2010年5月8日宜昌公选副科级领导干部面试真题............10 2010年5月9日湖北宜昌公选副科级领导干部面试真题........10 2010年5月9日宜昌公选副科级领导干部面试真题............10 2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题..............11 2010年5月22日浙江台州公选科级领导干部面试真题.........11 2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题...........12 2010年5月27日四川宜宾市公选领导干部面试真题...........12 2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题...........12 2010年5月29日重庆北碚区公选领导干部面试真题...........13 2010年6月10日四川宜宾公安系统公选领导面试真题.........14 2010年6月四川省雅安市公选副科级领导干部面试真题........15 2010年6月四川雅安市公选副科级领导干部面试真题 错误!未定义
书签。2010年7月10日重庆公选无领导小组讨论面试真题...........15 2010年7月18日广西公选副处级领导干部面试真题...........16 2010年7月24日湖北黄石市公选副科级领导干部面试题.......16 2010年7月31日山西晋中市公选副科级领导干部面试题.......17 2010年8月1日贵州毕节公选领导干部(副科级)面试题........17 2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题..........18 2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试真题........19 2010年8月14日嘉兴公开选拔副科级试题(回忆版)...........20 2010年8月22日安徽宣城公选副科级领导干部面试题.........21 2010年8月29日云南公开选拔领导干部考试真题(部分).....21 2010年9月11日阜阳公选副处级干部笔试题................24 2010年9月13日黑龙江公推公选领导干部面试真题...........25 2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题.........25 2010年9月26日湖北省老干局公选副处长面试真题...........26 2010年9月吉林长春朝阳区公选处级领导干部面试............26 2010年9月吉林公选省旅游局副局长面试真题...............27 2010年9月吉林蛟河公选副科领导干部面试真题.............27 2010年9月吉林蛟河公选科级领导干部半结构面试题..........27 2010年9月辽宁本溪公选科级干部面试真题.................28 2010年10月10日江西竞聘副科级领导干部面试题............28 2010年10月14日山东日照市公选干面试真题...............29 2010年10月15日日湖北恩施公选干面试真题...............29 2010年10月16日湖南衡阳市公选干面试真题...............30 2010年10月16日山东淄博桓台县公选干面试真题............30 2010年10月16日山东淄博桓台县公选干面试真题:副科......31 2010年10月17日福建公选干面试真题.....................31 2010年10月17日河南公选干面试真题.....................32 2010年10月17日浙江公选干(副科级)面试真题.............33 2010年10月19日湖北公选副科级干部面试真题.............33 2010年10月19日湖北公选省妇联副主席面试题.............34 2010年10月19日湖北某市公选发改委副主任面试真题........34 2010年10月19日湖北省公选团省委书记结构化面试真题......35 2010年10月19日湖北十堰公选拔副县级领导干部面试真题....35
2009年9月27日湖南省某县公选级领导干部面试真题
1、谈谈你对这次公选的看法。如果选上或失败了怎么看?
2、党的十七届四中全会开的什么内容?
3、党章对团组织是怎么表述的?
4、我县的发展战略是什么?
2009年9月27日重庆市公选副处级领导干部面试真题
共四道题,答题时间15分钟
一、谈一谈你报考该职位的优势,公选成功后你打算怎么做?
二、举例说明你在工作中创新案例。
三、你新到一个单位担任领导,单位其余班子成员和职工对你褒贬不一,你如何处理?
四、“民主有利于促进和谐,专断有利于提高效率”,对此你如何理解?
2009年9月29日湖北省宜昌市公选领导干部面试真题
1、以“感恩”为题做3分钟的演讲。
2、你主持会议,辩论双方因争论发展到吵架,你该怎么办?时间3分钟。
3、用4分钟的时间谈谈如何实现经济又好又快发展。
2009年11月29日江苏无锡市公选副科级领导干部面试题
1、作为领导,你如何调动下属工作的积极性?
2、针对网络反腐败的问题谈谈你的看法。
3、谈谈你对党内民主的看法。
2009年11月29日浙江开化公选副乡镇科级领导干部面试题
1、在工作中如何做到低调做人,高调做事?
2、有一个工厂环境污染严重,工人们都不去上班,如果让你负责处理此事,你怎么办?
3、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设。
4、结合本地实际谈谈如何解决就业问题?
2009年公开选拔党政领导干部面试真题及解答
一、如果这次你被选拔到新的工作岗位上,你应当注意哪些问题?
答题参考要点:
(1)摆正自己的位置。
(2)谦虚谨慎,努力学习。
(3)不脱离群众,掌握科学的工作方法。
二、请联系实际进行阐述“领导干部首先要堂堂正正做人”。
答题参考要点:
(1)“堂堂正正做人”,就是要带头加强党性锻炼,解决好世界观、人生观问题。
(2)领导干部做人就要像白求恩同志那样,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
(3)要严格要求自己,自觉接受党和群众的管理与监督。
三、某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李×任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,李×上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。李×38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他13人开展工作。开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是李×拍板定案。尽管他工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。nY(>|-!
在这种情况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王×接任行政处处长。王×上任后,首先,着手组建行政处内部组织机构,处下设置四个二级机构:办公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次,选调得力干将,再从原来的局办公室选调两位主任科员任行政处副处长,在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长,其余科长、副科长在原13名工作人员中产生。王×采取这些做法,目的就是改变处里的沉闷空气,调动大家的工作积极性,提高行政处的工作效率。
这样,一个19人的行政处在三位正副处长、8位正副科长的领导下,再次以新的面貌投入到工作之中。但是过了不久,行政处的工作效率不仅没有提高,反而更加糟糕了。有些下属认为王×经常越权乱指挥,他们的工作没法开展;有的下属则认为王×到处包办代替,没事找事干,和科长争权;有的人认为行政处官多兵少,没有正经干活的。不到半年,行政处又陷入重重矛盾之中,不但人际关系紧张复杂,而且大家都没干劲。王处长带来的几个人也要求调回原处室。在这种情况下王强只好辞职。但他很困惑:自己工作热情很高,为什么还领导不好行政处的工作?
问:李×和王×失败的主要原因是什么?应如何改进?
答案参考要点:
(1)李×和王×两次管理上的失败,主要是因为在进行组织设计时,违背了组织设计的基本要求和原则,也就是说设计管理层次和控制幅度不合理。
(2)李×失败的原因:其一是管理层次太少,没有体现出分权管理原则;其二是管理幅度过宽,1:13的幅度严重失衡。
(3)王×的问题是:第一,横向部门设置过多;第二,官多兵少,机构头重脚轻;第三,领导方法不当,过于揽权,管得太宽太细,影响中层干部积极性。
(4)正确的做法应当是:第一,设计组织管理层次和控制幅度一定要适度;第二,确定控制幅度应以管理事务的难易程度为前提;第三,设计控制幅度还要考虑管理者的水平和管理手段以及管理对象的素质等因素。
2009年南京市公开选拔市妇联副主席专业科目试题
1、如何围绕政府所急、妇女所需和妇联所能开展妇联工作。
2、对妇女就业问题的分析和针对妇女失业采取哪些措施。
3、对国际上妇女组织的一些工作做法和经验进行评述。2009年南京市公开选拔市团委副书记专业科目试题
1、结合自己的本职工作中一件给自己印象最深的事情,谈谈自己得到的领悟和启发。
2、关于谈如何在非公有制企业中建立团组织
3、请对群团工作如何推动科学发展、促进社会和谐的认识和思考,并就如何组织团结带领群众投身于“全面达小康,建设新南京”这一重大战略任务提出自己的对策和建议。
2010年1月30日重庆渝中区公选副处级领导干部面试题
1.现在公开选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一,请结合实际谈谈你参加这次公开选拔的态度。你有哪些优势?
2.如果你这次公选成功,走上领导岗位后,却发现自己并不适应,甚至不能胜任新的领导岗位的工作,身边的同志对你也有些看法,你如何办?面对这种情况,以后你将如何打开工作局面?
3.重庆市委书记在会议上对领导干部提出“一要干事,二要干净”的要求,谈谈你对这句话的理解。
4.如果你走上新的领导岗位,由于你的部下工作失误,给当地造成一定的经济损失,当地群众对此不理解,情绪激动地到政府大门口组织了大规模的上访活动。领导让你去处理此事,你如何办?
2010年5月4日吉林某市城管局公选科级干部面试题
1、闹市区里要建设廉租房,作为相关政府部门负责人,你会调查哪些情况?
2、城管去扫大街,媒体进行了采访并对此事质疑,说是搞形式主义,城管人员手已经起泡,但被说是养尊处优,做环卫工人也不称职,假如你是城管的负责人你怎么面对媒体?
3、现在全国的城管部门形像都不是很好,媒体上经常有城管的负面报道,你怎么看待此现象?应该如何解决?
2010年5月8日湖北宜昌公选副科级领导干部面试真题
1、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)
2、单位领导批评你,但错误并不是你造成的,你怎么办?(3分钟)
3、网络在搜集民意,联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用,但存在大量的虚假信息,那么如何看待网络真假信息?(3分钟)2010年5月8日宜昌公选副科级领导干部面试真题
1、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)
2、单位领导批评你,但错误并不是你造成的,你怎么办?(3分钟)
3、网络在搜集民意,联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用,但存在大量的虚假信息,那么如何看待网络真假信息?(3分钟)
2010年5月9日湖北宜昌公选副科级领导干部面试真题
1、演讲题:你做为一个公务员,你会怎么做?(4分钟)
2、突发事件:一不法分子进入某小学行凶,做为教育部门负责安全的副局长,你该如何处理?(3分钟)
3、如今就业形势非常严峻,各大高校还在不停扩招,你如何让看待这一现象?(3分钟)
2010年5月9日宜昌公选副科级领导干部面试真题
1、演讲题:你做为一个公务员,你会怎么做?(4分钟)
2、突发事件:一不法分子进入某小学行凶,做为教育部门负责安全的副局长,你该如何处理?(3分钟)
3、如今就业形势非常严峻,各大高校还在不停扩招,你如何让看待这一现象?(3分钟)
2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题
1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”,“发展地方经济要亲商、爱商、富商”,对这两种观点谈谈你的理解。
2、领导让你策划一项工作,要求体现特色。你有哪些打算?
3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。
2010年5月22日浙江台州公选科级领导干部面试真题
1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”,“发展地方经济要亲商、爱商、富商”,对这两种观点谈谈你的理解。
2、领导让你策划一项工作,要求体现特色。你有哪些打算?
3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。
2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题
1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?
2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。
3、因为你的下属没有按时完成工作,你受到上级责怪,你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?
2010年5月27日四川宜宾市公选领导干部面试真题
1、如果你付出了80%的努力,却只得到20%的回报,你怎么想?怎么办?
2、现在各地都在大力引进人才,你认为在引进人才方面应注意什么问题?
3、专业题
教育系统——如何建立科学的素质教育评价体系?
规划和建设局——怎么理解规划方面的“一书两证”?怎么理解容积率、绿化率和环评?
2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题
前二题是公共题,第三题是专业题。
1、谈谈你对付出与成果的理解。
2、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?
3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)
2010年5月29日重庆北碚区公选领导干部面试真题
2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题
1、俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。目前,有的地方会议效益十分低下,有关专家分析后认为:如果你不想做事情,那么会议就不可缺少。对此你如何理解?
2、单位的干部心不在焉、无所事事,不求无功、但求无过,堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”,你怎么办?
3、单位一位副职很有能力,布置工作很细致,让下属没有发挥的空间,下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?
2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部无领导小组讨论面试题
目前,一些地方党群关系和干群关系紧张,群体性事件频发。请你分析党群、干群关系紧张的深层次原因。我们该如何去改善? 2010年6月10日四川宜宾公安系统公选领导面试真题
2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题
1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。
2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击,引起众多学校恐慌,并引起社会广泛关注,对此你有什么看法?
3、一医院和警方相继得到电话,称该医院已经被投放毒物,并被安装炸弹,因此引起了恐慌,如果领导责成你处理,你怎么办?
2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导无领导小组讨论题
某地运管所“钓鱼执法”,敛财甚多,新闻媒体呼吁要杜绝这种执法不规范行为的发生。现提出五种应对措施:一是充分发挥舆论监督的作用;二是下决心斩断利益链;三是加大人大的工作监督;四是通过培训等,提高队伍的执法素质;五是建立健全相关制度。
要求:
1、请你对这5个应对措施由重到轻进行排序,并对排序的原因进行阐述;
2、对其他人的排序,可以肯定,也可以反驳;
3、争取通过小组讨论,达成一致意见。
2010年6月四川省雅安市公选副科级领导干部面试真题
1、胡锦涛同志曾在调研工作中强调,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风,奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。你如何理解这“三个更加”?
2、农村工作千头万绪,待遇又不高,还经常到田间地头工作,你怎么看?为什么?如果公选成功,在今后的工作中你如何发挥自己的优势,干好自己的事业?
3、某地发生突发事件,需要立即处理,否则事态会进一步扩大,你考虑了一个自己认为最好的方案,但这一方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益,而你又和领导联系不上,你怎么办?
2010年7月10日重庆公选无领导小组讨论面试真题
当前,各地农民外出务工的很多,使劳务经济得到快速发展,农民外出务工已成为农民增收最直接、最有效的主渠道。然而,大量农民工的外出,使农村只剩下老弱病残,劳动力严重缺乏,无法做好农业生产。针对上述情况,你怎么看?
2010年7月18日广西公选副处级领导干部面试真题
1、结合所报考职位,谈谈你优势与劣势。如果你被录用后你怎么开展工作?
2、结合工作实际及平时的管理经验,谈谈如何科学领导、管理下属。
3、单位准备出台一项新政策,这一政策涉及到各部门的利益,领导委托你负责与有关部门协调,你如何开展这项工作?
2010年7月24日湖北黄石市公选副科级领导干部面试题
三道题,包括思考时间共9分钟
1、“群众在我们心中有多重,我们在群众心中就有多重。”你如何理解温总理的这句话?
2、领导让你负责一项工作,有一同志配合你工作,结果他的工作没有完成好,领导批评了你,你怎么办?
3、有一骨干机械厂,产品没有销路,资金十分短缺,发展方向不明,你和领导一起去做了调查,领导要求你写出一个帮扶报告,你有什么思路? 2010年7月31日山西晋中市公选副科级领导干部面试题
两道题,共10分钟
1、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但也有人说:“讲究规矩会制约创新”,对此你是如何理解?
2、公选成功进入新单位后,单位的部分同事对你始终客客气气,有一些老同志对你的能力表示怀疑,你怎么看?你怎么办?
2010年8月1日贵州毕节公选领导干部(副科级)面试题
1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?
2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管建设的镇领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你会怎么做?
3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作时,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你打电话,要求作为分管计生的领导你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你怎么办?
2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题
结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本
1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但下属单位的同志对此颇有微词,你怎么办?
2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看待这一现象?
3、广播文体局专业题:现在很多的文物保护单位出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”,你是怎么看待这一事情的?
角色扮演情境再现,角色3人:
1、考生扮演角色:政务中主心副主任
2、来政务中心办事的群众
3、政务中心工作人员
情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。
2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试真题
结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本
1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但下属单位的同志对此颇有微词,你怎么办?
2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看待这一现象?
3、广播文体局专业题:现在很多的文物保护单位出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”,你是怎么看待这一事情的?
角色扮演情境再现,角色3人:
1、考生扮演角色:政务中主心副主任
2、来政务中心办事的群众
3、政务中心工作人员
情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。2010年8月14日嘉兴公开选拔副科级试题(回忆版)
一、填空(10分)
1.为贯彻落实科学发展观,在党员中开展_______活动。
2.浙江省对口帮扶新疆_______地区
3.为庆祝建党,嘉兴开展纪念“七一”_______节活动
4.十四届浙江省运会吉祥物,名叫_______
5.IMF的含义是 _______
二、根据材料,写一篇1000字左右的文章,围绕本市实情,自选角度,提出对策。共11段材料。关于创业创新的。(40分)
三、案例分析题目。(30分)
某地发生了爆炸,造成3人死亡11人受伤,原因是某化工厂因管理不善造成丙烯泄露,天气炎热,气温达到40°,爆炸还引起附近的居民楼破损,如果你是分管领导,第一时间赶到现场,该怎么处理。
四、舆情分析题(20分)
浙江的高考“加分门”事件,在网上引发热议。有网民指出某地加分者都是有权有势者,普通人不得入其门,还有网民指出像颁发国家二级运动员证书过程缺乏公示,让人难以信服。第一问:为什么对“加分门“越演越烈?
第二问:对次有和意见建议。
2010年8月22日安徽宣城公选副科级领导干部面试题
1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么? 2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好。谈谈你对这件事的看法。
3、你负责组织老干部去世博旅游,你打算怎么办?
4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。此时你会怎么办?
2010年8月29日云南公开选拔领导干部考试真题(部分)
整份试卷共150分,四种题型,时间三个小时。
第一类型:打开试卷,一看首先是判断题。共30题每题一分,共30分。这是我想不到的,总以为会是单项选择题。而且判断题会占30分的分值有点出乎意料。
第二类型:单项选择题,总分20分,每题一分,有20题。(意料之中)
第三类型:大家以为会是多项选择题吧?第三类型是例案分析共2题,每题25分。共50分(这分也太多了)。没有多项选择(牛)。
第四类型:策略题,就一题50分。下面我把考试的内容发给大家看看,同时大家也来分析下两道例案分析题及策略题。
判断题和选择题,我记不起太多了,总之与《党政领导干部公开选拔学习读本》上、下册的内容无关。真正在那两本书上能找到答案的只有一题,是判断题:领导的属性可以分为自然属性和社会属性,其中主要的是社会属性(正确)。其余的就是
案例分析题两题:
第一题: 王成是某教育局的一位办公室主任,在工作中王成工作努力,经常加班加点撰写各种材料。同时对伙食堂工作,管理严格,因工作突出很快被提为某局的副局长,分管财务、职校等工作。王成对下属的工作很是不放心,下属交来的材料,他仔细审看,有时还亲自起草,对伙食堂工作,财务工作,也要不时的审察询问。到年底组织部到某教育局组织考核时,王成被评为了不称职。总问王成的工作存在什么问题?应该怎么解决这些问题?
第二题: 雪山乡所处地理条件恶劣,人民生活水平还未解决温饱,是一个典型的绝贫困村。雪山乡距县城90公里,因交通不便,到县城90公里的路需要6个小时。为解决路的问题,雪上乡积极向上争取资金。同时县上有一个修路项目款,但对于雪山乡的修路来说尚欠100万元的缺口资金。如果雪山乡不能解决缺口资金的事,该项目就转去别的乡镇。乡党委、政府召开班子会认真研究,最后决定采取一事一议的办法解决100万元的缺口资金。通过广泛的宣传,召群众大会后,共有2500户筹集了35万元的金,但仍有2400户因为路途远和在外务工的原因没有筹资,于是乡党委、政府采取组织工作队员到户收取“一卡通”的形式,统一于乡政府帮助农户提取资金。但仍有100户因无钱没有筹资。
问,乡政府的工作存在哪些问题?怎么解决该乡的问题?
策略题: 根据我省委书记在八届九次全会上的说话,结合自己报的单位,撰写一篇对策性文章。(云南省委书记白恩培关于省委八届九次全会的讲话,内容包括我省绿色经济强省,在政治、经济、文化、社会发展上的内容)。
最后,我觉得准备参加公选的朋友,不要把重点放在看《党政领导干部公开选拔学习读本》上,应该关注国家动态,结合本省、市的发展情况,进行学习,着重练习写作。了解所报单位的工作性质,和实际,多思考撰写关于发展方面的文章。在考试时安合理安排时间,别以为三个小时的时间很充足,其实不然。祝考试的朋友成功!
2010年9月11日阜阳公选副处级干部笔试题
全套试卷共有6个大题,分别是
一、判断题,15题,每题1分。(略)
二、单项选择,15题,每题1分。(略)
三、简答题,15分。
不少领导干部讲话习惯于念稿,离开了书面稿子,往往言不达意,听众很难听得进去。习近平同志对此有过深刻的剖析,他指出这些念稿官员的讲话不仅群众听不进去,年轻人也听不下去,老干部更是听不耐烦,这都属于无效交流。
试分析不少领导干部只能念稿、不善交流表达的主要原因,这对于我们提高表达交流能力、改进工作作风有什么启发意义?
四、专业科目题,15分。
试剖析法律监督工作中不敢监督、不善监督、监督不到位现象的原因,如何才能有效地提高执法公信力。
五、案例剖析题,20分。
房地产开发和建筑行业存在着建筑开发商通过行贿揽取工程,又在施工过程中将贿款折为支出,偷工减料,降低成本。某区检察院在查办这类职务犯罪案件后,将有行贿行为的建筑商纳入黑名单,然后通过诚信咨询等方式向有关发包方公布黑名单,由此降低黑名单建筑商的中标概率乃至对其一票否决。
请你谈谈自己对这个现象的认识。
六、策论,40分。
给出三段材料,分别是安徽省情及发展机遇、阜阳市情及发展机遇和挑战、以及温家宝总理概括提炼的王家坝精神,自拟题目,写一篇1200字左右的策论,论述如何加快阜阳的经济社会发展。
2010年9月13日黑龙江公推公选领导干部面试真题
1、你的主管领导在公开场合因为你一点小失误当众批评你,而你又确实做了许多工作。你如何对待?
2、安排A做方案,B没被安排也做了方案,而且做的比A好。做为主管领导,你如何处理?
2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题
共计30分钟,含读题和思考时间
1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?
2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?
3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?
4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?
5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?
2010年9月26日湖北省老干局公选副处长面试真题
1、十七届四中全会要求建设学习型党组织,你上任后,将如何开展这方面的工作?
2、做好退休老干部工作是老干局的重要内容,为退休老干部服务的主要问题是什么?原因在哪?应该怎样解决?
3、一位退休老干部因为医疗费用问题,给省领导写了一封上访信。此事由你来解决,你怎么办?
2010年9月吉林长春朝阳区公选处级领导干部面试
有媒体称“洪水考中国、洪水考干部”,你怎么理解洪水考干部?
2010年9月吉林公选省旅游局副局长面试真题
1、如果你是省旅游局副局长,请你提出开展文化旅游工作的措施?
2、作为省旅游局副局长,你如何制定全省旅游规划的创意规划?
2010年9月吉林蛟河公选副科领导干部面试真题
材料:某市针对“统一管理早市和夜市”则这一措施的反应
小商贩:如果统一进入大厅买卖,增加了费用,不挣钱。
老头、老太:买东西不方便了。
学生:太吵,影响学习、休息。
上班一族:白天上班,没有时间到超市里买东西,只能通过早市、夜市买。
环卫工人:早市、夜市留下的垃圾很难清理。
1、如何看待统一早市和夜市对居民的影响?
2、你如何解决这一问题?
2010年9月吉林蛟河公选科级领导干部半结构面试题
如何看待政绩与行政成本的问题? 2010年9月辽宁本溪公选科级干部面试真题
1、某市政府以政府文件方式要求全市副科级以上干部必须帮助房地产开发商销售一套住房,完不成任务将追究责任。有人认为这是拉动内需,有人认为这是乱摊派,谈谈你的看法。
2、我国腐败问题的根源是什么?
3、同一单位两人,都是业务骨干,工作都很出色,但两人互不相让,导致工作效率低下,造成这种现象的主要原因是什么?如何解决?
4、你是单位的主要领导,一外商咨询你一个政策性问题,你做出了错误的解释,上级领导因此对你进行了严肃的批评,此时你怎么办?
2010年10月10日江西竞聘副科级领导干部面试题
1、简单评价自己。假如竞聘成功,将准备如何开展工作?
2、单位主要领导看重你,经常越过你的直接领导给你分派职责外的工作,导致直接领导和同事对你有看法,影响到你的正常工作,你将如何应对?
3、当前我地招商工作普遍存在客商来而不留的情况,你怎么看这一问题?
2010年10月14日山东日照市公选干面试真题
37人入围,选7人。在侯考室准备8分钟,面试室答题8分钟。两边都有题本。
1、针对领导干部说套话、虚话、空话这一现象你怎么看?
2、主要领导非常器重你,经常安排一些不属于你的工作,这引起其它同事的不满,你怎么办?
3、解决、处理问题类型题:有一化肥厂在某村某地,本来一直关系很好„„略?
2010年10月15日日湖北恩施公选干面试真题
1、“会学习的不一定是领导,但领导一定要勤于学习”。对这一说法,你怎么看?
2、常务副乡长 提出的方案有致命弱点,在讨论会上你怎么办?
3、旅游业发展有哪些特点?旅游业对国民经济发展有哪些好处? 2010年10月16日湖南衡阳市公选干面试真题
1、现在人民群众最直接最现实的利益有哪些方面?请就一个方面谈谈你的看法。
2、你怎么看待衡阳市目前的县域经济发展?有哪些有利因素?
3、有人认为提高人民群众的法制法律观念和水平,可以更好的促进经济发展,你怎么看待?并就如何提高经济发展的软环境谈谈你的看法。
2010年10月16日山东淄博桓台县公选干面试真题
1、一段说明大学生村官这种现象的优点和不足的材料,对大学生村官问题你如何看待?你有什么好的意见和建议?
2、前任领导设计了一个方案,你发现前任领导方案有问题,现任领导让你再做个方案,此时你怎么办?
3、如果这次竞争成功,到任后你会遇到什么问题?列举三种你参加工作后可能遇到的问题,并说说你怎么办。
2010年10月16日山东淄博桓台县公选干面试真题:副科
有单独的思考室,思考时间6分钟,答题时间6分钟
1、描述蚁族现状的一段话。你觉得产生蚁族的原因是什么?作为团组织应该怎么做?
2、一段描述党史宣传的重要性的话。如果让你负责组织全县团员的党史教育活动,你怎么做?
3、你在任团委副书记以前在乡镇干信访,一上访户因为拆迁问题老来找你,你怎么办?
2010年10月17日福建公选干面试真题
1、谈一谈在你过去的领导工作中,由你亲自主持或协助开展的一项工作。当时的主要工作任务是什么?你是怎么主持或协助完成好这项工作的?——公共题
2、假如你被调到一个新的单位任副职,去了一段时间发现,新的单位大部分干部不接受原来的一些领导方法或工作方法。对此,你怎么办?——公共题
3、中央高度重视减轻农民负担问题,出台了一系列措施,可有人认为,到目前为止,因为各种体制因素,农民负担问题还没有得到根本解决。对此,你怎么看?——省农办副主任职位
4、《国务院关于进一步支持建设海峡西岸经济区的实施意见》中强调地,要“大力发展现代农业”,请你谈谈要如何落实好这一工作部署?会面临哪些问题或困难?你觉得应该怎么解决?——省农办副主任职位
5、福建省委提出,要把福建省委党校建设成为全国一流的党校。对此,你怎么看?——省委党校副校长职位
6、党校是培养领导干部的地方,因为领导干部的特殊身份,学员管理一直是一个比较难的问题。谈谈如何搞好党校的学员管理?——省委党校副校长职位
2010年10月17日河南公选干面试真题
1、某局一副局长到退居二线的年龄了,局长认为一业务科长是提拔为副局长的合适人选,这位科长自己也认为这个位置非他莫属。但这次通过公开选拔,你到该局担任副局长,你将如何处理好这些关系?
2、某日上午9点,你将在县政府会议室参与接待省厅一厅长。上午8:30,本县某镇50多名村民突然到县政府上访,反映农民负担问题。他们声称,为此事向有关部门反映多次,一直没有得到解决,今天一定要有个说法才肯回去。县领导派你去处理这一突发事件,你如何处理?
3、我县有百岁老人20人,是全国六个长寿县之一,县委、县政府拟于今年秋天举办第一届中国长寿文化节,以提升我县的整体形象和知名度,请你为办好这届文化节拟定计划。
2010年10月17日浙江公选干(副科级)面试真题
1、你怎么理解“反省开启成功之门,自负则陡入失败之路”?
2、如果你是领导,你的属下很喜欢把事情做完了再跟你汇报,有时有些事情很让你措手不及,遇到这样的下属你会怎么做?
3、大学生想用自己的专业和知识回来创业,但存在资金和场所问题,你知道后会怎么处理?
4、与群众接触应该是怎么样的“姿态”?
2010年10月19日湖北公选副科级干部面试真题
1、有人认为年轻干部晋升靠能力、有人认为靠关系、有人认为靠机遇,你认为年轻干部晋升靠什么?为什么?
2、你作为某单位副局长,局长让你组织一次学习实践科学发展观的竞赛活动,你如何组织?
3、作为单位新招考的副局长,在工作中得不到领导、同事的信任,长期以来,大家都在议论“考的好不如干的好”,对此,你怎么办
2010年10月19日湖北公选省妇联副主席面试题
1、你认为省妇联怎样建立、健全培养妇女干部的机制?
2、省妇联将开展一项活动,此项活动由你负责,但有的省直部门不重视,有的部门甚至暗中设置障碍,你怎么办?
3、省妇联机关工作运行规范已经很明确,但各个处室之间工作配合不协调,你谈谈原因和解决的办法。
4、现在,有的干部说的顶呱呱、做的轻飘飘,工作靠惯性、做事凭经验。你认为原因何在?应该怎样解决?
2010年10月19日湖北某市公选发改委副主任面试真题
1、当前,怎样做好群众工作是我们的工作重点。结合工作实际,谈谈如何做好群众工作,切实改善民生?
2、在“十二五”期间,你所在市的人文发展机遇何在?作为市发改委副主任,你怎么在“十二五”期间前抓机遇、狠抓落实?
3、某县有一家小水泥厂已经关闭,后来又偷偷的上马生产。作为市发改委副主任,你怎么处置此事? 2010年10月19日湖北省公选团省委书记结构化面试真题
1、目前有些领导干部在工作中存在这样一种现象,说的顶呱呱,做的轻飘飘,讲问题绕来绕去,工作蜻蜓点水,工作靠惯性,做事凭经验,解决问题的思路不够,促进发展的招数不多,你认为导致以上问题深层次原因主要有哪些?你对解决上述问题有哪些好的意见和建议?
2、某省团省委机关干部呈现老化现象,部分班子成员和个别部门负责人工作积极性不高,影响工作开展,你认为产生上述现象的原因是什么,假若你新任该团省委机关干部,针对上述现象你认为应该怎么办?
3、假如省里安排团省委牵头几个相关厅局搞一个关于青年方面的活动,你担任召集人,你发现其他部门有的不配合,有的不重视,有的暗中设置一些障碍,你该如何处理上述情况?
4、当前我国经济社会结构发生了重大转型,青年的思想观念、群体分布、职业构成、行为方式、利益诉求也发生了相应变化,假若你是团省委书记,共青团工作应如何适应这些新变化?
2010年10月19日湖北十堰公选拔副县级领导干部面试真题
无领导小组讨论面试真题:
一个农业县,全县财政收入4.8亿元,城镇居民可支配收入15000元,农村人均纯收入5200元,位于全省中等偏止水平。该县政府办经过调研及征求群众意见,列举了12件群众最关注、最关心的事情,现在召开县长办公会,通过会议从12件中确定向市民公布的5项实事。12件群众最关注、最关心的事情大意如下:
1、免费培训农民工10000人
2、新建城市广场
3、原有城市垃圾场已饱和,急需新建城市垃圾场
4、每个乡镇新建或改造农村福利院
5、搞高农村合作医疗和城镇医保覆盖面
6、改善农村教育条件,提高办学条件
7、加大平安建设,提高警备装备水平
8、实施病险水库加固,改善农业灌溉。
9、新建一座农产品物流中心
10、农村安全饮水
11、政府办公楼改造
12、暂无
结构化面试真题:
1、结合实际谈谈如何落实以人为本的思想,实现好群众最直接、最根本的利益。
2、市里指派你负责某项工作,个别单位不是很配合你工作甚至背后设置障碍,你将如何处理?
3、结合实际谈一谈如何提高市直机关的执行力,落实市委、市政府的决策。
第四篇:党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题真题
常州纺织服装职业技术学院纺织商务英语精品课程纺织服装技能试题库
棉纺织行业细纱操作工职业技能测试
注:每题后括号内为评分标准或扣分原则
一、填空题(每题2分,共30分):
1、棉纺织厂中使用的棉花分细绒棉和长绒棉两个主要品种。(-2分/空)
2、纺织原料应具备良好的物理机械性能、适当的长度、细度和一定的化学稳定性能。(-0.7分/空、-2分/3个空)
3、用干湿球温湿度计测量车间的温湿度变化情况。(-2分/空)
4、新型纺纱主要有气流纺纱、喷气纺纱、紧密纺纱等。(-2分/空)
5、特克斯(tex)属于定长制,简称“特”或“号”;英制支数属于定重制。(-1分/空)
6、三级锯齿黄棉,长度26mm,马克隆值C级,质量标识为:Y326C。(-2分/空)
7、涤棉混纺纱支数为45S,号数是13.1;纯棉纱号数为11.7,支数为50 S。(-1分/空)
8、纱线的规格包括纱线的原料、号数、用途(品种)及纺纱方法等。(-2分/空)
9、T/JC 65/35 14×3T 表示精梳涤棉混纺(混纺比例涤65%,棉35%)14号三股经线。(-2分/空)
10、细纱机的主要机构包括喂入、牵伸、(加压及吸棉)、加捻与卷绕、(成形)机构等几个部分。(-2分/空)
11、写出下列纤维的代号:涤纶 T、粘胶R、腈纶 A、棉 C。(-0.5分/空)
12、细纱车间冬季生产纯棉时的温度24-27℃,相对湿度55-60%。(-1分/空)
13、清洁工作的“六做”的方法是:采用勤做、轻做、少做,彻底做,分段做,随时结合做,双手做,交叉结合做的方法。(-2分/六做、-0.33分/ 做)
14、防捉机械疵点掌握一个重点,应在加强巡回计划性的基础上,针对影响条干质量、影响连续断头重点捉。(-1分/空)
15、质量包括工作质量和产品质量两个方面,产品质量是各方面、各环节工作质量的综合反映。(-0.7分/一个空、-2分/3个空)
二、选择题(每题2分,共20分):
1、()属于合成纤维。
①大豆蛋白纤维 ②玻璃纤维③涤纶
2、()是检验原棉性能的指标之一。
①含杂率②细度偏差③断裂强度
3、棉花纤维长度以()为级距。长度规定()为长度标准级。①1mm,27mm②1mm,28mm③1mm,29mm4、棉花马克隆值共分三级,即A、B、C级,()级为马克隆值的标准级。()级品级最好。
①B,A②A,B③B,C5、棉纱的定等由()项指标进行评定,按这几项中()的一项品等评定。
①
五、最高②
五、最低③
四、最低
6、针织用纱捻度()同号同类机织用纱线的捻度,纱线柔软、丰满。①小于②大于③等于
7、细纱机钢丝圈的作用,是引导纱条在钢领上作圆周运动,使纱条在纺成细纱时()。
①减少断头 ②加上适当的捻度③保证牵伸
8、细纱断头率是以千锭时断头根数来表示的,如果教练员通过在三台车测细纱
断头率,每台车408
锭,30分钟内有8根断头,其细纱断头率为()根/千锭时.①11②12③139、()坏纱指高低羊脚纱、冒头冒脚纱、葫芦纱、脱圈纱、压钢板纱。
①成形②质量③疵点
10、电器设备着火,应用()灭火。
①水②泡沫灭火器③四氯化碳灭火器
三、判断题(每题2分,共20分):
1、棉纤维长度长,整齐度好,成纱强力高,毛羽少,纱条光洁。(√)
2、根据棉花的成熟程度、色泽特征、轧工质量、棉花品级分为3个级。(×)
3、马克隆值是棉花细度和成熟度的综合指标,与成纱质量和纺纱工艺都有密切关系,所以马克隆值越高越好。(×)
4、导纱钩的作用是引导纱条以便加捻卷绕,防止断头的细纱飞扬打断邻纱。(√)
5、化学纤维的细度常用纤度“旦”(旦尼尔)表示。纤维的细度(旦)愈小,表示纤维愈细。(√)
6、出现条干或竹节纱疵点,只需查牵伸部件即可。(×)
7、湿度低,回潮率高,纺纱强力高,所以我们应用的湿度越高越好。(×)
8、细纱机着火时,火势大应拉断粗纱开空车,必要时搬掉粗纱和附近的杂物等易燃品。(√)
9、细纱车间温度低于18oC时,棉蜡硬化,纤维刚性增加,实际纺纱强力增加,但会出“硬头”。(√)
10、清洁工作应采取“四要求”是指:白花、粗纱头、油花、管纱分清不混放。(×)
四、简述题(每题5分,共30分)
1、细纱工序的主要任务:它是将粗纱或条子通过牵伸、加捻、卷绕纺成一定号
数并符合质量要求和满足后工序要求的细纱,供捻线,机织或针织用。(注:本题只解释牵伸、加捻、卷绕成形的要扣2分)
2、车间湿度太低对生产的影响:湿度太低、回潮率低,纺纱强力低;在纺纱过程中易产生静电;使成纱毛羽多;纤维抱合力差、强力低;成形不良;条干恶化。(要答出六个方面的影响,-0.8分/个)
3、竹节纱产生的原因:①胶辊严重缺油;②胶圈严重打顿或破损,胶圈内嵌有飞花;③细纱断头,吸棉笛管堵塞,须条飘入邻纱;④上、下胶圈绕满粗纱头仍纺纱;⑤导纱动程不良,粗纱跑偏;⑥集合器积花、破损。(产生原因主要有六个,-0.8分/个)
4、现场生产工人的基本要求: ① 牢固树立“质量第一,用户第一”的思想,提高责任心;② 进行岗位技术练兵,严格遵守操作方法及规程;③ 加强自检,对自己加工的产品或完成的工作进行自我检验; ④ 遵守操作者对自己加工的产品自我检验,自己区分合格与否,并且对不合格品作好标记的“三自检验制”; ⑤ 积极参与QC小组活动,执行有关对策措施。(答出五个方面的要求,-1分/个)
5、预防人为疵点应做到的五个防:一防换粗纱疵点,二防接头疵点,三防粗经粗纬纱,四防紧捻脱纬纱,五防清洁工作疵点。(应答出五防内容,-1分/个)
6、表示纱线性能的指标有哪些及棉纱定等由哪几个指标评定:
(1)表示纱线性能的指标有:强力、条干、棉结、杂质、毛羽、捻度、强力不匀、重量偏差、重量不匀等;混纺纱还包括混纺比例。(共10个指标,-0.25分/个)
(2)棉纱定等由单纱断裂强力变异系数CV(%)、百米重量变异系数CV(%)、条干均匀度、一克内棉结粒数、一克内棉结杂质总粒数评定。(共5个指标,-0.5分/个)
第五篇:党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析
党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析
一、认识自己。
这次报考,主要基于以下认识:
1、为了更好地实现社会价值。为党和国家事业充分发挥聪明才智,多做贡献。
2、为了更好地锻炼自己。通过参与竞争,发挥优势,查找不足,在比较中取长补短,不断完善提高自己。
3、为了更好地发展自己。为自己干事创业提供更好、更宽广的舞台,使自己能更快更好地成长。
报考,主要优势有:
1、具有一定的基础知识。在学校时,系统学习了,基本功比较扎实。参加工作后,对
非常关注,经常学习党和政府关于的方针政策,对
比较了解。
2、具有一定的研究能力。
3、具有一定的领导能力。受党的多年教育,党组织的多年培养,比较全面地掌握了党的基本知识、基本工作方法、基本工作程序,学会了一些认识问题、分析问题、解决问题的基本办法和措施,领会了一些做人做事的艺术,基本具备了领导干部的基本素质。
4、具有较好的工作作风。在十几年的工作中,形成了比较稳定的作风,善于进行理论思考、善于听取别人的正确意见、善于了解掌握实际情况、善于总结成功经验和吸取教训、善于团结同志一起干工作;也养成了一些基本的工作方法,以学为本的方法、以勤为径的方法、依靠领导群众的工作方法等,为下一步工作奠定了基础。
5、具有较好的心理素质。面对挫折,能正确对待,面对困难,能负重奋起。能正确认识自己,摆正位置;能正确对待领导批评,改正错误,纠下偏差;敢于从事挑战性的工作,敢于从事创造性的工作,敢负责任,敢担风险。
主要不足有:
1、缺乏高超的领导艺术,工作热情有,冲劲有,有时方法欠妥,比较粗糙。
2、工作经验不足,特别是协调沟通做得不够,有时处理各种关系不够全面细致。
3、理论政策水平有待进一步提高,对前沿的技术和方法掌握运用不够。
对干好
这一职位,我充满了信心,当然,也有服从组织挑选、接受竞争失败的思想准备,对此,我只能更加努力提高自己、完善自己,以更好适应组织的需要、事业的需要。
二、下一步工作打算类
1、加强学习,提高素质。学习是胜任工作、做好工作的基础。要加强理论学习,提高观察问题、分析问题、解决问题的水平和层次;要加强业务学习,努力成为工作的行家里手;要加强实践学习,在实践中锻炼成长;要注重向领导和同志们学习,取人之长,补已之短,不断完善自己,储备较强的素质和能力。
2、勤奋工作,无私奉献。勤奋是干好工作的根本途径。要有强烈的事业心、责任感,有取于吃苦、吃气、吃亏的精神,有不达目的誓不罢休的韧劲、集中精力取于攻坚的钻劲,勤勤恳恳,任劳任怨,看准了、认准了的事就施展全力完成,争取最佳、最好的效果。
3、团结协调,顾全大局。协调是现代领导活动的基本要求。众人拾柴火焰高,干好工作靠大家。要增强团队精神,努力把自己融入集体、融入组织,依靠组织、依靠领导、依靠群众开展工作。对上级和领导尊重、服从、支持,创造性地落实好上级和领导的决策;加强与相关单位、部门、同事的协调、交流、沟通,相互配合、相互支持、相互补台;支持下级独立自主地开展工作,尽好服务、指导、帮助、监督等职责,调动方方面面的积极性和创造力,形成强大的工作合力。
4、勇于创新,善于开拓。创新是最鲜明的时代精神。要善于分析形势、把握形势,研究新情况,找出新办法,解决新问题;要相信群众、依靠群众,相信基层、支持基层,及时总结基层和群众的经验,指导面上工作的开展;要敢干负责,勇于负责,解放思想,与时俱进,大胆探索,大胆决策,努力开创工作新局面。
5、讲究方法,提高效能。方法是实现领导目的的船和桥。坚持我们党一切从实际出发、群众路线、思想政治工作等基本方法,善于运用服务、典型、引导等科学方法,综合运用授权分责、市场动作、内外合作等现代方法,提高整体合力、工作效率。
6、严以律已,宽以待人。保持与时俱进的精神状态,时时处处严格要求自己,不断提高进步。大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以工作为重,团结前进。
三、处理具体事务类
1、调查研究,了解情况,把握动态。调查研究包括,认真学习党和上级的方针政策,吃透上情;深入了解本单位实际情况,掌握实情;学习参考外地、外单位好的做法和经验,借鉴外情,从而全面了解情况,做到心中有数。
2、制定方案,明确目标,理清思路。
制定方案要做到政治上、经济上、技术上可行,政治上可行,就是方案能得到方方面面的理解支持,特别是要得到人民群众的理解支持和认可;经济上可行,就是实施方案成本最小化,收益最大化,实施成本单位能付得出、付得起;技术上可行,就是措施可行,具有可操作性,可控制性。
3、征求意见,完善方案,统一思想。最大范围地广泛征求意见的目的有两个,一是收集意见建议,查找不足,完善方案,力争方案最优化;二是通过群众充分参与,宣传方案,统一思想,降低方案的执行成本。
4、及时汇报,接受指导,形成决策。方案完善后,及时向领导、上级汇报,提请有权组织(党委会、局长办公会)研究,做出决策。
5、精心组织,全面实施,达成目标。围绕活动总目标,按照方案全面展开工作。实施过程中要建立反馈机制,掌握动态,及时发现问题,修正方案。
6、总结经验,查找不足,以利再战。对活动要进行全面总结,既要总结成绩和经验,也要吸取教训和不足,个人不断进步,组织效能不断提高。
四、如何协调关系
1、坚持以大局为重,以工作为重,以事业为重原则。大事讲原则,小事讲风格。
2、坚持保持冷静原则。不发生正面冲突、激烈冲突。
3、坚持查找自身原因在先原则。
4、坚持主动原则。主动协调沟通,消除误会,达到团结的目的。
5、坚持依靠组织原则。重大问题及时汇报。
大致分为:
(一)与领导之间的关系
帽子:假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则,采取以下作法:
首先:尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态
其次:如果有不同意见,委婉与领导沟通
第三:本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。或者自我反思总结。
最后:总而言之,在这个问题的处理上,我会在尊重领导的前提下,委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。
(二)与同事之间的关系
帽子:由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,发生争执是一种正常现象,我会从大局出发,理智的处理好这件事情。
首先:要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,换位思考。
其次:我会尝试与同事进行沟通
第三:一定要以工作为重,尽可能协调与同事之间的关系,采取幽默或委婉的方式进行解决,营造一个和谐的工作氛围。
最后:总而言之,在这个问题的处理上,我会本着大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,站在同事的角度去思考。
五、如何认识“执政为民”、科学发展观、和偕社会、招商引资、优化环境、平安建设等分析社会现象问题?
(一)好的现象
帽子:对于这个现象,我有以下几点看法
首先:肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好
其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义
第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样
最后:总而言之,我们要发扬好的社会风气。
(二)不好的现象帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法
首先:否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在其次:这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思
第三:要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案
最后:对于这个现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。
(三)可评论的现象
帽子:这个现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看
从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定
最后:对待这个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的六、紧急事件处理类
(一)突发事件,你是负责人
帽子:我作为这个团队的负责人,出现了这样的情况,我会从大局出发,认真解决好:
首先:保持冷静
其次:在自己职权范围内就采取紧急措施,不在自己职权范围内就上报领导,尽快解决问题
第三:总结反思,吸取教训
最后:总之,我会认真处理好这个事情,并从中吸取经验教训,使以后的工作开展得更顺利。
(二)尴尬事件,你是主角
帽子:如果我遇到这样的情况,的确会感到非常尴尬,但是我会从大局出发妥善处理好:
首先:对这种情况的发生表示谅解,其产生一定有原因
其次:尝试与对方沟通,争取化解尴尬
第三:自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作
最后:总而言之,我会以平和的心态对待这个事情,本着和谐相处的原则小事化无
(三)两难抉择,你要决定
帽子:遇到这种情况,我的确感到很为难,但是,我会整体利益出发,采取以下做法
首先:分析原则性问题还是非原则性问题,或者分析轻重缓急
其次:做出选择后,对另一方做好解释工作,避免矛盾的产生
第三:分析产生这个两难抉择的原因,避免今后工作生活上发生类似的事情,或总结经验。
最后:总而言之,我会尽量妥协两方的利益,把握原则性问题去处理这个事情。
(四)工作中的棘手事
帽子:我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题,如果发生了题目中假设的情形,我会采取以下措施:
首先:正确分析事情的性质,轻重缓急
其次:在自己的能力范围内尽可能解决,如果不能,可求助同事或上报领导
第三:从这个事情中吸取经验,拓展自己的业务能力和知识范围