第一篇：大营乡人口和计划生育办公室职责

大营乡人口和计划生育办公室职责

一、认真贯彻执行党的计划生育方针政策，严格遵照有关计划生育的法律、法规和政策搞好计划生育宣传教育工作。

二、制定本乡计划生育年度工作目标方案，并组织实施。

三、深入调查研究，掌握本乡人口发展情况，为乡党委、政府决策提供准确的数据。

四、抓好计划生育基层信息网络建设，加强对社区、村委会计划生育宣传员的管理培训，切实提高宣传员的业务水平。

五、完成乡人口与计划生育指标任务，定期检查考核各社区、村委会的指标任务的完成情况。

六、负责计划生育经费的征收和管理工作，严格执行财经纪律，管好计划生育经费，做到专款专用，无乱支乱补，乱奖现象。

七、加强计划生育的台帐和统计工作，接待和处理计划生育方面的来信来访。

八、负责辖区内计划生育行政执法工作，办理、审核发放相关证明，协助上级政府人口计生部门对违反计划生育政策人员征收社会抚养费，推行计划生育政务公开。

九、负责避孕节育、优生优育、生殖保健知识的普及、避孕药具的供应管理和各项计划生育技术服务管理工作。

十、承办乡党委、政府及上级主管部门交办的其他工作。

第二篇：大幕乡人口和计划生育办公室[小编推荐]

大幕乡人口和计划生育办公室

2012年工作计划

二0一二年我乡人口和计划生育工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，把稳定低生育水平，作为人口和计划生育工作的首要任务和统筹解决人口问题的基本前提，建立健全“依法管理，村（居）民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的工作机制。

一、指导思想

坚持计生就是民生，牢固树立抓计生就是保民生的工作理念，加快形成“党政主导，部门参与，多方联动，群众认同”的工作格局。

二、目标任务

1、人口出生率控制在10‰以内，人口自然增长率控制在4‰ 以内；

2、符合政策生育率达85%以上，人口信息统计误差控制在2%以内；

3、出生人口性别比控制在100—107以内；

4、行政执法准确率达100%，违法生育建档合格率达100%，社会抚养费征收入库率达100%；

5、避孕节育知情选择率达95%，当年综合节育率达85%；

6、流动人口办证率达90%以上，验证率达86%以上，流动人口信息录入反馈率达100%；

7、计生法律、法规、生殖健康知识宣传进村率达100%，开展“计生阳光”行动，群众对人口计生工作满意率达95%以上；

8、认真落实国家对农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭的特别扶助、领取独生子女父母奖励金的资格确认。

三、主要举措

1、落实“三为主”方针，提升宣传品味，打造宣传品牌。

2、全面贯彻《流动人口计划生育工作条例》，按照“属地化管理，市民化服务”的要求，进一步完善流动人口管理机制。

3、建立全员人口信息系统，健全人口计生服务网络。

4、加强计生协会建设，提高队伍的能力和素质。

5、推行计生政务公开、民主评议、社会监督，着力打造“诚信计生”。

6、坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，强化监督考核。

二0一一年十二月二十三日

第三篇：计划生育办公室职责

计生办岗位

A、岗位职责

一、计划生育办公室工作职责

1、制定镇人口与计划生育发展规划和计划，并具体组织实施，建立健全计划生育工作目标责任制，负责督促检查落实，兑现奖惩。

2、开展计划生育的宣传教育，深入调查研究，掌握计划生育工作动态，提出工作建议，总结交流经验，当好乡党政领导的参谋。

3、指导督促各村（社区）及辖区单位的计划生育工作，负责各村、社区居委会计划生育工作队伍的思想教育和业务培训。

4、负责生育证、独生子女证的审核、发放和管理；提供避孕节育技术服务，定期开展生殖健康监测。

5、协调有关部门加强对流动人口的计划生育服务管理工作。

6、严格按照《湖南省人口与计划生育条例》等有关规定，协助征收社会抚养费。

7、指导本乡计划生育协会工作，发挥计生协会作用。

二、计生办主任岗位职责

1.主持办公室全面工作，根据上级下达的人口计划和目

标管理责任，制定工作计划。

2.组织领导计生办工作人员按计划和岗位职责开展日常管理和服务工作。

3.抓好队伍建设，做好村、社区、单位计生专干的培训工作。

4.指导和帮助村、社区做好人口和计划生育工作，并检查执行情况。

5.及时、准确、全面掌握本级人口和计划生育工作情况，负责审查上报报表，对统计数据质量负责把关。

二、计生办副主任岗位职责

1、协助主任做好计生办各项工作；

2、负责宣传教育工作；

3、负责科学技术服务工作；

4、负责统计工作；

5、负责计划生育协会工作；

6、负责办公室内勤工作；

7、负责依法行政及奖励扶助政策的兑现。

三、计生办法规专干岗位职责

1、贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖

南省人口与计划生育条例》等政策法规，坚持依法行政、文明执法;

2、对本行政区范围内计划生育执法进行指导和监督检查；

3、对本行政区范围内违反《湖南省人口与计划生育条例》的单位和个人进行处罚、社会抚养费的征收工作；

4、承担计划生育行政应诉工作；

5、对本行政区范围内计划生育执法方面的各种调查研究。

四、计生办政务中心窗口专干岗位职责

1、热情接待群众，依照计划生育政策、法律、法规，对群众提出的各种问题和要求，实事求是的作出处理；

2、及时、准确的受理和办理各种计划生育相关证件。“即办件”及时处理；“承办件”按程序转交有关责任单位在法宝时间内作出处理；

3、定期分析“窗口”中群众反映较多的问题，对带普遍性、倾向性的问题应认真研究，及时解决。

B、工作流程图

一、计划生育证件办理流程图

二、办理计划生育证件风险点及防范措施

风险：

风险特征一：业务不熟练，对申请材料是否齐全、是否符合有关政策或文件规定没有进行认真审查。

风险责任：情节轻微的受到行政处理，情节严重的受到行政处罚，情节十分严重的移送司法机关追究刑事责任。

防范措施：1.加强学习教育，增强责任意识；2.严格执行《流动人口计划生育工作条例》《湖南省人口与计划生育条例》《湖南省生育证管理办法》等有关法律法规。3.强化效能监察，严格责任追究。

4、设立监督岗，加大监督力度。

风险特征二：不坚持原则，对不符合有关政策或文件规定的，违规发放有关生育证件。

风险责任：情节轻微的受到行政处理，情节严重的受到行政处罚和处分，情节十分严重的移送司法机关追究刑事责任。

防范措施：1.加强学习教育，增强责任意识；2.严格执行《流动人口计划生育工作条例》《湖南省人口与计划生育条例》《湖南省生育证管理办法》等有关法律法规。3.强化效能监察，严格责任追究。

4、设立监督岗，加大监督力度。

第四篇：计划生育办公室职责

计划生育办公室职责

一、贯彻、落实党和国家各项人口和计划生育法律、法规和方针政策。

二、负责提出学校人口计生委人员调整名单，协调有关部门，实行人口和计划生育工作综合治理。

三、负责起草、制定学校有关计划生育的各项管理规定，落实计划生育目标管理责任制。

四、负责起草工作计划、工作总结、工作报告及上报材料。

五、负责制定计划生育目标考核及评估方案，督促、检查、指导基层单位开展工作，组织开展对基层单位考核、学习交流及奖励兑现。

六、负责办理一孩《生育服务证》和申请二孩的报批手续以及办理《独生子女父母光荣证》、放弃申请二孩的奖励报批。

七、负责每月一次的 “独生子女费、奶费、托幼补贴、退休职工一次性奖励费”的审核报送，落实计划生育家庭各项奖励政策。

八、负责抓好计生干部队伍建设，开展不同层面、不同形式的计生干部培训，提高计生干部的综合素质和能力。

九、了解和掌握全校计划生育工作动态和进展情况，发现苗头及时上报、采取措施解决问题。

十、负责围绕学校中心工作，组织开展经常性的“五期”（青春期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期）保健教育及咨询服务，组织重大节日纪念日的计划生育宣传教育活动，开办计生专题讲座。大力推行优生、优育、优教，引导教职工和在校学生自觉实行和参与计划生育，促进家庭和谐，校园和谐。

十一、维护和更新计划生育宣传网页。

十二、负责避孕药具的计划制订、管理、发放和指导，引导育龄群众实行避孕节育的“知情选择”。

十三、做好群众来信来访工作，协调解决育龄妇女的合理要求，维护其合法权益。

十四、负责贫困独生子女家庭和做妇科手术职工的走访、慰问。

十五、负责计划生育各项统计报表数据收集和上报工作。

十六、负责全市统一的集体户口育龄妇女信息卡片的建立、微机管理和每月的信息上报工作。

十七、负责调入人员的婚育状况及有关材料的审核，办理教职工有关计划生育奖励发放手续；负责为调出人员开具婚育状况证明，办理有关独生子女调转关系。

十八、负责回复对方单位计划生育调查函。

十九、负责在校学生结婚申请和已婚学生一孩《生育服务证》的审批；负责为毕业生出具婚育状况证明。

二十、负责流动人口计划生育的管理。开展政策宣传；提供避孕药具和指导；办理《流动人口婚育状况证明》验证注册；组织已婚育龄妇女一年两次的保健检查；向其原籍提供信息交流单。

二十一、负责办理独生子女各类保险的参保和索赔工作。

二十二、负责计划生育文书档案资料的收集、整理、保管和移交工作。

二十三、负责完成市教委和地区办事处布置的工作，接受上级单位的检查和工作考核。

十五、完成市教委和地区办事处布置的工作，并接受他们的检查和考核。

第五篇：村级大营镇人口和计划生育政务公开制度

辛店村人口和计划生育政务公开制度

（十一项）

(一)公开审核制度

1、明确专人负责人口和计划生育政务公开工作，由其确定需要公开的内容。

2、政务公开领导小组办公室主任对政务公开内容进行初审，并做好登记备案。

3、由村分管副职领导复审。

4、由村主要领导复审。

（二）及时公开制度

依据政务公开内容的时效性确定公开时间：

1、人口计生政策法规、工作职责、工作纪律、办事程序、办事依据、收（免）费标准、服务承诺、监督投诉电话等内容实行长期公开。

2、阶段性工作定期公开。

3、结果类事项要在办结3日内公开。

4、动态类内容要及时进行变更。

（三）议事决策制度

1、成立辛店村人口计生政务公开领导小组和办公室。

2、所有公开的重要事项，都要经过村人口计生领导小组办公室审定后方可进行公开。

（四）服务承诺制度

村人口和计划生育办公室要加强管理，切实为群众开展好计划生育全程代理服务，积极帮助群众办理一孩生育证、二孩生育证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证明和奖励扶助、特别扶助以及四项手术免费证明等手续，确保让群众满意。

（五）评议监督制度

1、村里每年都要聘请镇人大代表、村协会会员和群众代表作为政务公开的监督员，具体负责对村人口计生政务公开工作的日常监督，对群众提出的意见和建议进行集中反馈答复。

2、设置政务公开意见箱、监督服务台和全程代理服务登记簿，一事一评，接受群众的监督和评议。

（六）整改反馈制度

1、对群众提出的意见和建议，能现场答复的要现场解决；对一时不能解决的要向群众做好耐心细致的解释工作，并在10个工作日内进行答复。

2、对征求到的意见建议，实行一季度一归纳汇总，填写《群众意见建议汇总表》，并递交村政务公开监督小组讨论，集中商议，制

定整改措施。

3、对群众反映需要公开的共性问题应在整改落实后，填写《群众意见建议反馈表》，及时在村政务公开动态公开栏内进行公示，予以反馈。

4、对署名的意见建议，要在整改落实后，填写《群众意见建议反馈表》，并联系建议人签字评议。

（七）档案管理制度

1、村里要建立规范的政务公开管理档案。

2、要将有关文件、表卡和公开档案等资料分类归档，保证档案资料真实、齐全、完整。

3、做到存放有专柜，管理有专人。

（八）定期报告制度

1、村人口计生政务公开办公室每半年要向上级报送一次政务公开工作开展情况，年底报送工作总结。

（九）指导评估制度

1、村里每年要对照上级下达的工作目标，对本村的人口计生政务公开工作开展情况进行自评，确保取得优异成绩。

（十）举报投诉制度

1、村里公布市、县、乡三级监督举报电话，设立政务公开意见箱，全面接受社会各界监督。

2、对投诉举报的案件，村人口计生政务公开领导小组要安排主要负责同志亲自调查落实。

（十一）责任追究制度

有下列情形之一的，村里要追究政务公开相关人员的责任：

(1)公开内容不齐全、不完整的。

(2)动态公开内容未按规定时间公开的。

(3)公开内容长期未变动的。

(4)弄虚作假的。

(5)群众对政务公开满意度较低的。