第一篇：202_年上半年“三思三创”活动开展情况总结

202_年上半年“三思三创”活动开展情况总结

今年以来，我街道根据市委、市政府的统一部署和区“三思三创”主题教育实践活动领导小组办公室的总体要求，深入开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动，各项工作按照要求稳步推进，并取得了较好的阶段性成效。现简要总结如下：

一、统一思想抓宣传，周密部署齐动员

市“三思三创”主题教育实践活动工作会议后，我街道立即召开动员大会，周密部署主题教育实践活动，要求街道广大干部进一步解放思想，对照标杆找差距，改进作风破难题，充满激情干事业。在全面发动、广泛宣传的基础上，引导全街道成员找准问题，振奋精神，明确方向。

一是吃透精神，领会实质。开展“三思三创”活动，是市委、市政府为谋求“十二五”良好开局作出的一项重大决策部署，是街道工作实现新一轮科学发展的切实需求，也是街道进一步加强作风建设的良好契机。街道党工委召开专题党工委扩大会，传达贯彻市工作会议精神，学习“思进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动重要文件，进一步统一思想，充分认识开展“三思三创”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来，迅速把抓教育活动与抓各项工作有机结合起来。

二是加强领导，组建机构。街道成立了“三思三创”主题教育实践活动领导小组和办公室，形成了以党工委书记为第一责任人，分管副书记为直接责任人，各党支部书记为具体责任人的职责体系，切实 1

加强对活动的领导。组建“三思三创”主题教育实践活动督查组，改进督查方式，加强行政监督，强化社会责任，充分发挥舆论监督作用，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面，充分发挥舆论监督作用，为活动的开展提供了有力的组织保证。

三是宣传开道，大力部署。围绕“三思三创”主题精神，紧密结合我街道经济社会发展实际，着力营造“三思三创”浓厚宣传氛围。充分整合资源，通过邀请“三思三创”讲师团上课、举办“创新与发展论坛”、“青年干部论坛”和组织专题轮训班等形式，加强各级干部的思想教育，拓宽各级党员干部的视野。通过各种阵地宣传先进典型，营造浓厚的舆论氛围；通过街道文化艺术节系列活动，进一步扩大形势政策宣传教育活动的覆盖面和影响力，进而激发起全街道广大党员干部群众新的创业热情，迅速动员、扎实部署好主题教育实践活动。

二、紧扣要求突重点，全面推进求实效

抓住契机，深化活动，积极引导街道广大党员干部在“十二五”新一轮发展中“竖标杆、找差距、寻措施、亮办法”，在奋勇争先中再创一流新业绩。通过深入学习，进一步把思想的解放、精神的振奋、作风的转变落实到实际的工作中去，确保街道的各项经济社会事业又好又快发展，人民群众的生活更加幸福美满。

一是解放思想，加快跨越。全街道开展解放思想大讨论，安排组织街道党工委中心学习组和全体机关干部、村（社区）专职干部进行集中学习，重点学习了市委、市政府和区委、区政府的《“三思三创”主题教育实践活动实施意见》；组织街道干部赴望春监狱开展防腐反腐警示教育活动；组织青年干部赴奉化培训基地进行拓展训练；多次组织全街道各级干部参加“三思三创”主题宣讲会等，均取得了明显

成效。同时。组织开展“五找八问”思想大讨论和“推动街道科学发展的对策建议”金点子征集活动等，不断扩大形势政策宣传教育活动的覆盖面和影响力。

二是力促“三服”，凸显效能。通过深入实施“二会、二访、二查”和“五帮五送”工作措施，力促服务发展、服务基层、服务群众系列活动出成果、见实效。“二会”即村（股份）、社区社情民意恳谈会和社区三方例会制。对“二会”中反映出来的问题，由联点点长牵头协调，各分管领导协调配合解决。“二访”即加强机关农村（社区）工作指导员下基层走访和村居干部入户走访制，及时了解基层群众思想动态，做到不稳定因素发现及时、化解及时、信息上报及时。“二查”即机关干部、村居干部工作督查和效能建设各项督查制，加强机关干部工作每周、月、季报告制和走访基层情况的督查，提升全体机关干部的工作效能。“五帮五送”工作落实到位:帮助各村股份经济合作社做好村级经济发展工作，帮助协调5％村级留用地落实；整合各村股份经济合作社经营用房、商业物业资源；举办“创新与发展论坛”；开展对各村（股份）班子分析排摸和整顿、对社区公共事务服务站和社区会所的建设、对村社区各项文化体育设施以及各项基础设施的建设维修；搭建社情民意恳谈会、社区三方例会等平台；召开街道经济政策解读会、组织专家上门辅导政策；全年帮助企业争取各类奖励扶持资金，共计超过1300万元；帮助宁波卡酷动漫有限公司解决“202_宁波第五届国际动漫展暨鄞州第二届创意动漫产业博览会”活动经费120万元；领导干部蹲点调研120余次，解决问题150余个。

三是搭建平台，服务便民。进一步提升公共事务服务中心的综合服务功能，目前，服务中心已拥有劳动仲裁、综治调解、城建执法等

12大类服务部门，职业介绍、社会救助、法律援助等16个便民服务窗口，近100名工作人员和志愿者，涵盖了政府公共服务的各个方面，逐步实现了“一站式”便民服务。今年，我街道又新建社区公共事务服务站，使公共事务服务网络全面覆盖到整个街道，促进了服务型街道的建设。此外，街道积极为企业服务，不断搭建平台、出台政策，有力地扶持企业发展，近年来帮助企业争取各类奖励扶持资金共计超过1300万元，有效助推地方产业结构优化升级和经济增长方式的转变。

四是规范治奢，提速正风。以集中开展“提速正风治奢”专项行动为抓手，以建设勤政廉政高效服务型政府为重点，着力解决街道和干部中存在的对工作缺乏热情，对创新缺乏激情，对群众缺乏感情等问题，确保党员干部作风建设有实质性的转变。在严格执行“四条禁令”及“八个严禁”、“52个不准”中“提速”，在端正会风文风，严整考核评比达标过多过滥的情况中“正风”，在着力治理外出违规考察，规范公务接待车辆使用办法等工作中“治奢”，活动的开展，有效解决了街道办事效率不高、风气不正、办事不俭等问题，大力营造了街道奋发有为的良好工作环境。

五是项目攻坚，会战破难。重大项目建设关系经济发展大局，关系社会民生改善，关系经济转型升级，我街道充分认识重大项目的重要意义，早谋划早准备，绘制好项目推进路线图、时间表，科学布局，依法推进，全力打好“十二五”重大项目会战攻坚仗。加快推进老街改造，今年重点做好联盛C地块开发建设和业态招商工作，目前C地块地下室施工。同时加快华茂地块和方茂地块方案设计、论证和审批工作，争取年前开工建设；继续加快推进老街改造D、F地块。此外，全力做好中兴河湿地公园地块剩余户数拆迁攻坚战等。全街道齐心协力，继续保持激情、干劲和合力，不断提高会战攻坚之效、创新会战攻坚之策、强化会战攻坚之势。

六是科学管理，规范操作。以“廉效管理、提升形象”为主题，对可能影响全体公务人员廉洁从政、高效服务的风险隐患进行查找分析、预警防范和应对处置，努力实现岗位风险最小化、干部勤廉最大化、发展环境最优化和反腐倡廉科学化。全面排查风险，编制风险目录，建立风险档案；及时预警防范，强化风险教育，健全制度体系；有效应对处置，建立纠错制度，完善考评机制。规范机关行政开支，从严审批因公出国（境）和国内学习考察活动，进一步压缩“三公”开支。运用政府投资项目信息管理系统和网上监管平台，健全工程建设项目招投标制度，完善项目保廉体系。

三、围绕中心做工作，总结提高谋新篇

以“三思三创”主题教育实践活动为重要契机，街道牢牢抓住区域竞争力持续提升这一主线，不断把“三思三创”活动与中心工作紧密结合，努力形成长效机制，狠抓落实，使活动得到实效。同时，边做边思，边思边改，在“三思三创”活动中努力推动街道各项工作再上新台阶。

一是各线联动，打造品牌。结合“三思三创”主题精神，街道各条战线求实创新，不断把“三思三创”主题教育实践活动推向前进。如街道计生办借全区“三思三创”活动的东风，以“稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题”为中心任务，把人口和计划生育工作纳入到街道对行政村、社区的年度目标管理考核，实行计生“一票否决制”等，着力构建人口和计生工作新格局；城管中队及时

贯彻“三思三创”主题教育实践活动动员大会精神，以“三思三创”为抓手，专项整治、日常整治、节前整治多治并举，对专项整治工作制订详细的创建方案和考核办法，确定路段整治责任人和整治小组，创新城管工作新局面；街道精心推出“街道广场系列文化活动”，开展宁波市“我要唱红歌”大赛选拔赛专场、街道金花越剧团专场、街道天红越剧团专场、区红十字会文艺演出、街道红歌会专场、鄞州区科技活动周开幕晚会等系列活动，鼓舞广大党员、居民群众意气风发地投身到“三思三创”教育实践活动和社会主义建设当中。

二是巩固提高，纵深发展。对“三思三创”主题教育实践活动开展情况进行总结，激励先进，鞭策后进。重视对发现问题的解决，并把解决问题与建章立制结合起来，健全和落实一批规章制度，努力形成长效机制。在接下来的工作当中，我们要继续把“思进思变思发展，创业创新创一流”的理念融入到街道的各项工作中，以百倍努力不断争创街道工作的新局面；确立更高的目标定位，克服自满，调整心态，找准各级坐标，对比标杆找差距；满怀敢破敢立的闯劲，鼓足争先率先的冲劲，强化善作善成的韧劲，全力把我街道的各项管理工作做好、做实、做足。

第二篇：三思三创活动

市场部联合大客户部认真开展学习

“一个引领，三个转变”暨“三思三创”教育活动 为解放思想，加快发展，全面积极号召“一个引领，三个转变”暨“三思三创”活动动员大会精神，4月9日上午，市场部联合大客户部在局9楼会议中心召开小组会议，会议由贺赛明主任主持。

会上，贺赛明主任首先传达了胡锡军局长的会议精神，接着就开展好“一个引领，三个转变”暨“三思三创”主题教育，给我们提出几点意见。

一、统一思想，充分认识开展“一个引领，三个转变”暨“三思三创”主题教育实践活动的重要性和必要性。

二、转变观念，解放思想，结合实践，切实在提高本职工作水平上下功夫。

三、把握重点，明确“一个引领，三个转变”暨“三思三创”活动的总体要求和主要任务。

四、提高标杆找差距，努力赶上。

通过此次会议，让我们今后更好的理论相结合实践，在工作上不断进取、创新、提高自我。

4月13日

第三篇：三思三创总结

“三思三创”活动总结 慈溪市食品药品监管局 二〇一一年十一月二十五日

为全面贯彻市委、市政府“五大突破”战略部署，深入践行科学监管理念，进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进监管，根据市委、市政府《关于在全市开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的意见》（慈党„202_‟7号）精神，我局积极而务实地开展了“三思三创”活动，现将活动开展情况总结汇报如下：

一、思想重视，组织落实

局党组高度重视“三思三创”活动，把其作为重要工作、作为业务工作重要推进器来抓。以“拉高标杆，率先发展再出发；增加激情，创业创新再奋发”为主要内容，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以实际行动深入践行科学监管理念，提升我市食品药品安全保障水平，确保全市人民饮食用药安全。一是在年初制订了详尽的《开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动实施方案》。二是提出了争创“六个一流”的具体目标，即监管理念创一流、监管机制创一流、监管方法创一流、监管手段创一流、监管能力创一流、监管效果创一流。三是成立了以局长为组长的“三思三创”主题教育实践活动领导小组。

二、拉高标杆，深入开展解放思想大讨论活动 局党组制订了一月二次的学习讨论计划，开展“三思三创”形势宣传教育和专题学习，通过中心组学习、党课、报告会等形式，明确“三思三创”主题教育实践活动的重要性和紧迫性，明确总体要求、主要目标和实施步骤，开阔思维视野，使市委提出的“五大突破”和食品药品监管部门争创“六个一流”成为共同的思想理念和行动指南。开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论，全体干部结合自身实际和工作情况，结合争创“六个一流”，开展“五找八问”，以国内外先进的食品药品监管经验和城市为标杆，分析现状，寻找差距，提出对策，奋力赶超。通过大讨论，进一步树立科学监管理念，理清监管思路，振奋精神状态，转变工作作风，为争创“六个一流”提供思想保障和组织保障。

三、服务基层，主动开展基层帮扶活动

食品药品监管是政府“成长型”职能，食品药品监管部门是“成长型”部门，人民群众对食品药品安全期望是“成长型”期望。根据这一特点，我局紧密结合创先争优中的“创争我承诺、服务我先行”主题实践活动。一是利用网络交流、走访基层、座谈倾听等形式，了解群众对食品药品安全的呼声，增加解决实际问题的紧迫感和责任心。疏理出了影响我市食品药品安全的6个薄弱环节和问题。二是加大监管力度，保护企业合法权益，创造食品药品企业公平竞争的市场环境，以监管促进经济社会和谐发展。三是认真做好与村（社区）共建和联系服务、领导干部联系服务企业和结对帮扶工作。开展党组织和党员新一轮公开承诺践诺活动，完善工作制度，形成立足岗位创一流的氛围。在联系社区建立食品药品安全宣传教育基地。

四、提速增效，加强服务型政府建设

一是认真做好食品药品监管体制改革工作。做好政府参谋，进一步理顺职责，探索组织结构优化方案。市政府已下发市食品药品监管局“三定方案”，把法定的餐饮环节食品安全监管职能、保健食品和化妆品的全程监管职能划给市食品药品监管局。提出在各镇（街道）设立食品药品监管机构，由镇（街道）实行行政领导，市食品药品监管局实行业务指导，人员编制属市食品药品监管局（从卫监所划转部分），人员不足部分暂由镇（街道）调配的机构改革思路，供领导决策。二是深化拓展行政审批职能归并改革，建立健全行政审批与日常执法监管职能之间相对分离又相互衔接的制度。向观海卫、周巷等地下放行政审批权，加强实施网上审批工作。三是深化政府服务外包，完善信息化建设、检验检测、后勤服务外包制度，探索决策咨询、宣传教育、人力资源等服务外包的途径并加以实践，降低行政成本。四是定期发布食品药品安全信息。今年已在慈溪日报上发布30期。五是建立重大行政决策公开制度，把公众参与、专家论证作为重大行政决策的必经程序。

五、肃风肃纪，加强队伍作风建设

贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委全会精神，深入开展“提速、正风、治奢”专项行动。一是开展提速行动，全面实施限时办结制、绩效管理制、首问责任制和行政问责制，解决“庸懒散”现象。二是全面落实“干事对帐”制度，加强对科室、大队的目标责任考核。三是继续推行科室联动和划片包干制度，试行班子成员联片制度。四是加大基层网络队伍的专业化建设，对基层网络队伍开展集中培训。五是在拓宽信息公开范围和内容上下功夫，在探索完善公开机制上下功夫。六是严格执行公务接待审批制度，定期在单位内部通报公务接待费情况；严格执行公车管理规定。

六、求实求效，食品药品监管工作取得突破性进展。

（一）、食品药品安全保障水平不断提升。我市食品定量检测合格持续稳定提升，202_年为97.44%，比202_年的91.0%提升了6.44个百分点。今年1-11月该市食品定量检测合格率达97.63%，又比去年提升了0.19%个百分点。基本药物抽检合格率连续二年为100%。

（二）、完成市政府实事工程任务。下达食品安全定量检测计划7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下达食品评价性抽验计划5050批次，已全部完成。下达药品抽检计划350批次，已完成97.4%，其中基本药物评价性抽样计划120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治难点问题有突破。采取多项措施强力整治虚假广告，建立健全保健食品等广告监管的长效机制。今年1-11月，共发现违法广告33件，其中药品广告12件，医疗器械广告1件，保健食品广告9件，其他非药品广告11件。根据违法情节轻重，分别予以行政告诫或移送工商。针对本市各乡镇街道均有独立广电站，而本局无法监测城区外广告的问题，采取发动群众举报及不定期实地监测的方式，形成广告监测全面覆盖、合力监管的工作体系。对发布违法广告的观海卫广电站、周巷广电站、龙山广电站予以行政告诫，同时抄送慈溪广播电视台及工商部门。

（四）、保持先进有突破。我市是全国首批国家级食品安全示范县，也是浙江省药品安全示范活动的首创单位。今年又有突破性进展。一是通过了国家级食品安全示范县（市）复评验收。202_年11月11日，我市以高分圆满通过了省食安委组织的国家级食品安全示范县（市）复评验收。省食安委复评验收组以“相当出色、相当扎实、相当认真”高度肯定了我市的食品安全工作。开展了创建宁波市食品安全示范镇活动，今年有7个镇可以创建宁波市食品安全示范镇。二是做好争创首批国家级药品安全示范县的准备工作。年内所有镇（街道）可以创建成为慈溪市药品安全示范镇（街道），又有3个镇可以创建成为宁波市药品安全示范镇。

（五）、网上监管有突破。投资146.89万元，全面实施药品流通网上监管系统的完善升级工程，为390家药店和73家门诊部以医疗机构完善升级，并安装药师考勤指纹仪，建立了“监管功能齐全、日常使用正常、管理规范有序、药品流向清晰、销售封闭可控”的药品流通网上监管新模式。

（六）、打假治劣有突破。继续保持对涉药违法行为的高压态势，严厉打击违法违规行为，实效显著。1-11月，立案78件，结案90件，罚没款142.88万元，是去年全年罚没款113.4万元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三创”活动，总体上是认真按照市委文件要求，规范而有序地开展的，但也存在着一些不足：一是在“三思三创”活动的力度、深度上还存在着一定的差距；二是食品药品监管任务重与人员少的矛盾比较尖锐，“三思三创”活动按照高标准还有一定差距。局党组将继续推进“三思三创”活动，持之以恒，不松不懈，严格按照市委的总体部署，切实加强食品药品安全监管工作，尽最大努力保障全市人民饮食用药安全，以实际行动和效果取信于民。

第四篇：三思三创总结材料

今年以来，XXX农林水利局深入开展创先争优活动和“三思三创”主题教育实践活动，有效将二者结合，党员干部的创先争优意识和服务能力进一步增强，各项工作按要求稳步推进。

一、开展专项活动，加快素质提升

通过解放思想大讨论、“三服务”活动、“提速、正风、治奢”等专项活动，我局党员干部在思想认识上、作风上、能力上有了新的提高。

（一）、创先争优意识显著增强。通过开展“五找八问”、“三治五兴”，局各科站和每名党员干部对开展两项活动的重要意义有了更深一步的认识。一是大学习。开展了“找差距、破难题、树标杆、创一流”专题讨论活动和创先争优活动推进会、汇报会、形势政策宣讲活动，深入学习“七一”讲话、庆祝建党90周年系列活动，全局上下振奋精神，树立了信心，激发了斗志。二是定目标。结合“树标杆”和“三项活动”目标管理工作，我局二次拉高标杆，提出了以鄞州区为标杆，敢争先进，激情超越的发展要求，提出要在农房改造、城乡一体融合度、农村改革上实现新的突破，着力在推进城乡一体化和国家生态区建设上有新作为的标杆。

（二）、机关作风效能显著转变。通过廉政、问责、效能建设解决作风上存在的问题，通过帮扶结对提升农口干部形象。一是抓好制度执行。今年对局各项规章制度进行修订完善，规范制度执行；认真落实四条禁令，每名干部职工签订承诺书；落实绩效对账制度，对执行情况进行检查和公示；组织对作息制度、四条禁令执行情况进行检查，并对2起违反制度的行为进行了严肃处理，起到了良好的警示作用；全面推进廉政风险防控机制建设，排查个人岗位、各科站、局层面的廉政风险点，提出防控措施。二是深化帮扶结对。结合文明创建和庆祝建党90周年活动，开展帮扶结对和党员志愿服务活动。开展了为因病致贫的下属事业离岗职工鲍某献爱心活动，全体干部职工踊跃捐款，共计10130元，是对体现我局党员干部良好的作风和创先争优意识。

（三）、干部队伍能力显著提升。重点针对年轻干部实践经验不足的情况，采取集体学习、专项辅导、外出交流等形式开展各种素质提升和能力培训活动。一是增强了业务知识能力。局青年干部在调研的基础上开展“三农论坛”活动，就调研成果进行宣讲，并由分管领导和指导老师进行点评，每月一期，已进行了9期，宣讲人数达到36人，此项活动让我局年轻干部进一步熟悉和掌握局的主要工作职能，提升了年轻干部的综合素质。二是增强了实践锻炼能力。今年有10名年轻干部到涉农街道（镇）和下属事业单位进行挂职锻炼，使年轻干部从不会干农村工作变成了能干好农村工作、有信心干好农村工作；在服务进社区活动

中，让年轻干部“唱主角”进行活动的组织、安排、授课，培养了一支了解农村、懂得民情的年轻干部队伍。

二、注重服务创新，让群众得实惠

以“服务发展有新举措、服务基层有新创意、服务群众有新方法”的三服务新要求，重新审视服务三农能力，重新寻找服务农业发展的新方法。

（一）、深入一线，拓展服务载体。以构建开放式党组织服务体系为中心，提出了打造“优秀服务品牌、优秀服务团队、优秀服务平台、优秀服务质量”的“四优”服务体系。组建8支“增辉”服务行动小分队，开展“为三农服务，为党旗增辉”行动，通过面向基层、面向农民开展服务和调查研究；各党支部和下属科站结合自身特点开展各具特色、形式多样、富有实效的服务三农活动，开展了“党员服务月”活动，如林特总站开展“1+1带百”工程，建立一人一社（户）的帮扶工作机制，加强与合作社（种植户）的联系，以点带面，从而来带动成百上千农户的生产和提高经济收益。

（二）、贴近群众，延伸服务范围。跳出农业看农业，积极思考如何根据群众的需求开展服务。今年继续深化农业部门服务进城区活动，开展了江北优质农产品进社区系列活动，深化探索农业部门服务群众的新路子，将服务延伸到城区和市民；举办“展农水青春风采亮现代农业名片”志愿绿色讲堂活动，根据群众需求举办点单式专题讲座咨询，结合自身业务范围将讲课内容涵盖到宠物饲养、农产品安全、品茶和茶文化、室内绿色小植物等，营造全民健康绿色生活的氛围，展示现代农业成就，推动城乡互动。

（三）、总结推介，提升服务效果。我局十分重视宣传工作，多途径宣传工作和服务成效。特别是今年对一些有明显成效的工作进行很好的总结、宣传，使我区的“三农”工作在市、省的影响力逐步提升。一是工作得到省领导批示。我局联合工商部门开展的农资产品监管体系建设工作和构建农产品销售网络的二则信息，得到葛慧君副省长两次批示。二是工作成果影响较大。关于我区四模式四举措推进农村住房改建的成效、经验被省委办公厅认可，在《政策瞭望》上刊登。市委刊物《宁波通讯》刊登了我区有关“三农”服务、城乡一体发展的两篇文章。

三、加快破题解难，体现活动实效

我局将破解难题得实绩作为检验活动成效的关键。围绕目标任务，以重点难点问题为突破口，注重突破与创新。

（一）、重点工作稳步推进。一是创建国家级生态区。“创建国家级生态区，实施森林江北增绿工程”是我区“直击瓶颈、破解难题”专项行动区级难题之一。目前全区已营造绿地1487亩，完成目标任务的148%；慈城镇已积极开展省市级森林城镇创建，落实了5个村创建市级森林村庄和2村创建省级森林村庄。二是推进农房“两改”工作。今年区委、区政府把农村住房改建作为“四百”目标之一，目前已完成37万平方米，下一步将抓紧项目开工，确保完成任务。三是姚江干流堤防维修加固工程。此工程是宁波市重点水利工程之一，今年列入宁波市202_年会战攻坚项目，工程前期程序到位、工作努力、成绩突出，受到各级领导的高度赞赏。目前，试验段水利工程部分已完工，政策处理全部完成，两个施工标段已完成合同工程量；慈城段工程目前正按市、区要求有序推进，力争提前进入实施阶段。

（二）、改革突破持续深化。一是今年继续加大农村金融服务力度，出台了《宁波市XXX农户房屋拆迁补偿权益质押贷款管理办法》，拓展农村贷款抵押物，探索推出房屋拆迁补偿权益质押贷款（俗称“房票”抵押贷款），进一步拓宽农民融资渠道。二是加强探索农村改革。进一步探索深化股份经济合作制改革，在充分尊重股东意愿的基础上有序推进深化完善。加强探索村级集体经济发展新路子，积极研究探索村级留用地落实新方式。三是开展畜禽场整治工作。依照关闭转产、拆除和建造治污设施（沼气池）三种办法，目前已关闭转产11家，拆除10家，今年规模化畜禽养殖场排泄物治理项目申报的26家，已完成治理19 家。

（三）、新的举措初见成效。一是加强联合执法力度。加强林业矿山、水政、渔业执法力度，将原来较分散的执法力量，拧成合力，提高了执法效率。今年开展了畜禽养殖综合整治，多次制止、查处泥浆入河、拦河渔网、私挖山林等行为，有效遏制了违法行为的发生。二是加强农产品质量安全监管。针对目前农产品质量安全隐患突出的状况，今年成立了农产品质量安全监管办公室，加大了对饲料、农药、“瘦肉精”的专项整治，努力构建农产品质量安全监管长效机制，使农产品质量安全监管水平有了新的提高。

活动中也存在一些不足，主要表现在：个别干部对制度的执行力不够，在破解个别难题时还缺乏有效的方法。下一步将做好：一是根据夏宝龙代省长在加强政府自身建设电视电话会议上提出的“六戒六要”要求，进一步做好机关效能建设。二是开展向楼若林同志学习的活动，推动本职工作上台阶、争一流。三是结合“三项活动”和树标杆活动，做好年底的冲刺，确保完成目标；加紧破题解难，加快重点工程推进速度，确保全年各项工作任务顺利完成。

第五篇：三思三创总结

“三思三创”活动总结

慈溪市食品药品监管局

二〇一一年十一月二十五日

为全面贯彻市委、市政府“五大突破”战略部署，深入践行科学监管理念，进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进监管，根据市委、市政府《关于在全市开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的意见》（慈党„202_‟7号）精神，我局积极而务实地开展了“三思三创”活动，现将活动开展情况总结汇报如下：

一、思想重视，组织落实

局党组高度重视“三思三创”活动，把其作为重要工作、作为业务工作重要推进器来抓。以“拉高标杆，率先发展再出发；增加激情，创业创新再奋发”为主要内容，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以实际行动深入践行科学监管理念，提升我市食品药品安全保障水平，确保全市人民饮食用药安全。一是在年初制订了详尽的《开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动实施方案》。二是提出了争创“六个一流”的具体目标，即监管理念创一流、监管机制创一流、监管方法创一流、监管手段创一流、监管能力创一流、监管效果创一流。三是成立了以局长为组长的“三思三创”主题教育实践活动领导小组。

二、拉高标杆，深入开展解放思想大讨论活动

局党组制订了一月二次的学习讨论计划，开展“三思三

创”形势宣传教育和专题学习，通过中心组学习、党课、报告会等形式，明确“三思三创”主题教育实践活动的重要性和紧迫性，明确总体要求、主要目标和实施步骤，开阔思维视野，使市委提出的“五大突破”和食品药品监管部门争创“六个一流”成为共同的思想理念和行动指南。开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论，全体干部结合自身实际和工作情况，结合争创“六个一流”，开展“五找八问”，以国内外先进的食品药品监管经验和城市为标杆，分析现状，寻找差距，提出对策，奋力赶超。通过大讨论，进一步树立科学监管理念，理清监管思路，振奋精神状态，转变工作作风，为争创“六个一流”提供思想保障和组织保障。

三、服务基层，主动开展基层帮扶活动

食品药品监管是政府“成长型”职能，食品药品监管部门是“成长型”部门，人民群众对食品药品安全期望是“成长型”期望。根据这一特点，我局紧密结合创先争优中的“创争我承诺、服务我先行”主题实践活动。一是利用网络交流、走访基层、座谈倾听等形式，了解群众对食品药品安全的呼声，增加解决实际问题的紧迫感和责任心。疏理出了影响我市食品药品安全的6个薄弱环节和问题。二是加大监管力度，保护企业合法权益，创造食品药品企业公平竞争的市场环境，以监管促进经济社会和谐发展。三是认真做好与村（社区）共建和联系服务、领导干部联系服务企业和结对帮扶工作。开展党组织和党员新一轮公开承诺践诺活动，完善工作制度，形成立足岗位创一流的氛围。在联系社区建立食品药

品安全宣传教育基地。

四、提速增效，加强服务型政府建设

一是认真做好食品药品监管体制改革工作。做好政府参谋，进一步理顺职责，探索组织结构优化方案。市政府已下发市食品药品监管局“三定方案”，把法定的餐饮环节食品安全监管职能、保健食品和化妆品的全程监管职能划给市食品药品监管局。提出在各镇（街道）设立食品药品监管机构，由镇（街道）实行行政领导，市食品药品监管局实行业务指导，人员编制属市食品药品监管局（从卫监所划转部分），人员不足部分暂由镇（街道）调配的机构改革思路，供领导决策。二是深化拓展行政审批职能归并改革，建立健全行政审批与日常执法监管职能之间相对分离又相互衔接的制度。向观海卫、周巷等地下放行政审批权，加强实施网上审批工作。三是深化政府服务外包，完善信息化建设、检验检测、后勤服务外包制度，探索决策咨询、宣传教育、人力资源等服务外包的途径并加以实践，降低行政成本。四是定期发布食品药品安全信息。今年已在慈溪日报上发布30期。五是建立重大行政决策公开制度，把公众参与、专家论证作为重大行政决策的必经程序。

五、肃风肃纪，加强队伍作风建设

贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委全会精神，深入开展“提速、正风、治奢”专项行动。一是开展提速行动，全面

实施限时办结制、绩效管理制、首问责任制和行政问责制，解决“庸懒散”现象。二是全面落实“干事对帐”制度，加强对科室、大队的目标责任考核。三是继续推行科室联动和划片包干制度，试行班子成员联片制度。四是加大基层网络队伍的专业化建设，对基层网络队伍开展集中培训。五是在拓宽信息公开范围和内容上下功夫，在探索完善公开机制上下功夫。六是严格执行公务接待审批制度，定期在单位内部通报公务接待费情况；严格执行公车管理规定。

六、求实求效，食品药品监管工作取得突破性进展。

（一）、食品药品安全保障水平不断提升。我市食品定量检测合格持续稳定提升，202_年为97.44%，比202_年的91.0%提升了6.44个百分点。今年1-11月该市食品定量检测合格率达97.63%，又比去年提升了0.19%个百分点。基本药物抽检合格率连续二年为100%。

（二）、完成市政府实事工程任务。下达食品安全定量检测计划7180批次，已完成6994批次，完成97.4%。其中，下达食品评价性抽验计划5050批次，已全部完成。下达药品抽检计划350批次，已完成97.4%，其中基本药物评价性抽样计划120批次，完成100%，均合格。

（三）、整治难点问题有突破。采取多项措施强力整治虚假广告，建立健全保健食品等广告监管的长效机制。今年1-11月，共发现违法广告33件，其中药品广告12件，医疗

器械广告1件，保健食品广告9件，其他非药品广告11件。根据违法情节轻重，分别予以行政告诫或移送工商。针对本市各乡镇街道均有独立广电站，而本局无法监测城区外广告的问题，采取发动群众举报及不定期实地监测的方式，形成广告监测全面覆盖、合力监管的工作体系。对发布违法广告的观海卫广电站、周巷广电站、龙山广电站予以行政告诫，同时抄送慈溪广播电视台及工商部门。

（四）、保持先进有突破。我市是全国首批国家级食品安全示范县，也是浙江省药品安全示范活动的首创单位。今年又有突破性进展。一是通过了国家级食品安全示范县（市）复评验收。202_年11月11日，我市以高分圆满通过了省食安委组织的国家级食品安全示范县（市）复评验收。省食安委复评验收组以“相当出色、相当扎实、相当认真”高度肯定了我市的食品安全工作。开展了创建宁波市食品安全示范镇活动，今年有7个镇可以创建宁波市食品安全示范镇。二是做好争创首批国家级药品安全示范县的准备工作。年内所有镇（街道）可以创建成为慈溪市药品安全示范镇（街道），又有3个镇可以创建成为宁波市药品安全示范镇。

（五）、网上监管有突破。投资146.89万元，全面实施药品流通网上监管系统的完善升级工程，为390家药店和73家门诊部以医疗机构完善升级，并安装药师考勤指纹仪，建立了“监管功能齐全、日常使用正常、管理规范有序、药品流向清晰、销售封闭可控”的药品流通网上监管新模式。

（六）、打假治劣有突破。继续保持对涉药违法行为的高压态势，严厉打击违法违规行为，实效显著。1-11月，立

案78件，结案90件，罚没款142.88万元，是去年全年罚没款113.4万元的126%。

（七）、持之以恒，不松不懈。

本局的“三思三创”活动，总体上是认真按照市委文件要求，规范而有序地开展的，但也存在着一些不足：一是在“三思三创”活动的力度、深度上还存在着一定的差距；二是食品药品监管任务重与人员少的矛盾比较尖锐，“三思三创”活动按照高标准还有一定差距。局党组将继续推进“三思三创”活动，持之以恒，不松不懈，严格按照市委的总体部署，切实加强食品药品安全监管工作，尽最大努力保障全市人民饮食用药安全，以实际行动和效果取信于民。