第一篇：贵阳地铁召开迎新座谈会

贵阳地铁召开迎新座谈会

为促进新员工尽快融入项目部工作氛围，完成角色转变，7月18日，贵阳地铁2号线8标项目部召开迎新座谈会，项目领导班子、团员青年以及12名见习生参加了此次会议。

会上，项目班子成员首先对见习生们正式成为贵阳地铁项目部的一员表示热烈欢迎，随后向大家介绍了企业的历史、发展历程、现状和发展前景，鼓励大家在贵阳地铁项目这个工作中，努力学习，团结协作，加强自身作风建设，充分发挥自己的优势。建议大家牢记细节决定成败，要对自己有一个准确的定位，能够耐下性子，积极主动地学习，尽快实现由学生向员工的转变。紧接着见习生们一一做了自我介绍，诉说理想，明确发展的方向与目标，希望能在大家的帮助下学习到更多的经验和有用的知识，不断提高自己的各项能力。在会议中，项目负责人承诺将根据新员工所学专业和自身特点为他们选择见习岗位的师傅，制定培训计划，指导帮助新员工尽快成长成才。

最后，项目领导班子均以自身丰富的生活阅历和工作经验对新员工提出的问题及困惑一一进行了解答，与大家进行了贴心交流，向新员工们表述工作以来的成长感悟与工作心得，使员工们倍感温暖。整场会议气氛活跃，新员工们放下了拘谨，谈了自己培训期间的见闻感悟，纷纷表示要好好学习，尽自己的一份力量为公司的发展添砖加瓦。通讯员：倪鹏

电话：*** 邮编：550000 单位：中铁港航局城轨公司贵阳轨道交通2号线8标项目部 地址：贵州省贵阳市观山湖区金阳南路潮汕酒店中铁港航局

第二篇：地铁座谈会

各位领导，各位同事：

大家好，很荣幸能够代表物资中心的新员工参加这次的新员工培训座谈会。

作为一名刚从学校毕业的大学生能够有幸接手公司和中心如此系统的培训对我以后在南京地铁的工作乃至整个职业生涯的规划都是有重要意义的。

军训是我们员工培训的一个重要组成部分。在南京最热的季节里，我们去训练正步，齐步，以及军体拳。这次军训锻炼了我们能吃苦不怕累的作风，考验了我们的毅力，这对我们以后的工作和人生都是百利而无一害的。同时我们也认识了新同事，与他们建立了良好的关系。

公司还为我们安排了六天的企业文化培训，促进我们向职业化员工的方向发展。企业文化培训使我们对南京地铁有了进一步的了解，知道了公司成立的时间，企业的组织架构，各部门，各中心的职能。我们南京地铁的企业宗旨是：承恩施善，德贯全程，敢当大任，回馈社会。我们的服务宗旨是：更快，更好，更安全，更舒适。我们会将南京地铁当成我们的家，将地铁的宗旨当成我们工作的准则。

进入物资中心后，中心还给我们安排了岗前培训，让我们学到了一些上岗前的必备知识。了解物资中心的作用，认识中心的工班仓库，了解EAM软件。进入仓库工班实习是我们培训的重要环节，让我们亲身去了解入库，出库，盘点流程。在师傅的言传身教中，我现在已学会了出库，入库，盘点，而且可以熟练使用EAM软件。再结合我们物资中心的月度培训，我现在对仓库实习有了更深的理解。与仓库工班人员的接触我感受到了他们对待工作的严谨态度，对中心的精神和文化有了进一步体会。

最后我代表物资中心的新员工感谢南京地铁以及物资中心给我们安排了如此系统的培训。我深信我们能够按时转正，并以成为一个职业化的地铁员工为目标，为南京地铁的建设出一份力。

谢谢

第三篇：贵阳地铁相关中标企业

贵阳地铁相关中标企业

1号线

中铁二院

1号线（一期）工程可行性研究报告编制

中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院1号线（一期）工程可行性研究阶段岩土工程勘察 中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院1号线（一期）工程水土保持方案报告书编制 中铁二院1号线（一期）工程环境影响报告书编制

中铁十二局1号线行政中心站土建工程

中铁隧道集团1号线行政中心站～会展中心站区间土建工程

中铁十局1号线林城路站～行政中心站区间土建工程

中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院1号线(一期)工程地质灾害危险性评估报告编制 贵州省林业调查规划院1号线（一期）工程使用林地可行性报告及使用林地林木采伐作业设计编制

武汉地震工程研究院1号线（一期）工程场地地震安全性评价报告编制 中智国际工程技术（北京）有限公司1号线（一期）工程安全预评价报告编制 北京工大福田交通工程咨询有限公司1号线（一期）客流预测报告编制

2号线

中铁二院2号线（一期）工程可行性研究报告编制

中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院2号线（一期）工程可行性研究阶段岩土工程勘察 中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院2号线（一期）工程水土保持方案报告书编制 中铁二院2号线（一期）工程环境影响报告书编制

中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院2号线(一期)工程地质灾害危险性评估报告编制 贵州省林业调查规划院2号线（一期）工程使用林地可行性报告及使用林地林木采伐作业设计编制

武汉地震工程研究院2号线（一期）工程场地地震安全性评价报告编制 中智国际工程技术（北京）有限公司2号线（一期）工程安全预评价报告编制 北京工大福田交通工程咨询有限公司2号线（一期）客流预测报告编制

贵阳地铁：未确定的地铁线路中的中标企业与中标项目

上海台安工程实业有限公司一号线防水材料采购项目

第四篇：202_年迎新座谈会

工会关于组织职工202_年迎新座谈的请示

xxxx党支部：

为缓解工作压力，活跃单位气氛，增强和谐向上的正能量，以良好的状态迎接202_年，信息中心工会拟举办202_年迎新职工座谈会。具体安排如下：

一、时间：拟定202_年1月24日下午。

二、地点：五楼会议室

三、形式：座谈

妥否，请批示。

xxxx工会 202_年1月14日

具体活动内容安排如下 ：

一、活动项目

1.猜迷：60个，奖品：钥匙扣。

2.以部门为单位出节目，5个人以上的部门出2个节目，4个领导出4个节目，共计18个节目。

3.抽奖：一等奖3个，二等奖6个，三等奖12个，纪念奖35个。

二、主持人 Xxxxxx

三、经费预算

通知

为缓解工作压力，活跃单位气氛，增强和谐向上的正能量，以良好的状态迎接甲午马年的到来，xxxx工会拟举办202_年迎新职工座谈会。

现需每个部门至少出一个节目，5人及5人以上的部门出2个节目，4名中心领导分别出4个节目，共计18个节目，具体节目形式不限，唱歌、跳舞、小游戏均可。各部门工会小组长请在1月20日将具体节目上报给工会。

具体安排如下：

一、时间：拟定202_年1月24日下午点

二、地点：五楼会议室

三、形式：座谈

本次活动奖品丰厚，望大家踊跃参加。

第五篇：迎新座谈会主持稿

中冶建工集团一公司202_年迎新座谈会主持稿

开场：

尊敬的各位领导，各位同事们大家下午好：

欢迎大家参加中冶建工集团一公司202_年迎新座谈会！

今年是我公司晋升集团公司的开篇年，也是我公司三五计划的第一年，至此我们中冶建工集团一公司迎来的202_年74位新员工的到来，在此我们召开迎新座谈会架设各位领导与新员工第一次见面的桥梁。会议进行第一项：

请全体起立奏中冶建工歌《奉献辉煌》，请坐！

会议进行第二项：

首先为大家介绍一下，参加此次会议的嘉宾及领导，他们是： 中冶建工集团一公司总经理马玉春

中冶建工集团一公司党委书记 副总经理 何谨

一公司副总经理 机场路项目部 鱼嘴项目部项目经理 龙明贵 一公司副总经理 西永项目部项目经理 景治华

一公司副总经理 王世明

一公司总工程师 孙慧星

一公司总会计师 王罡

以上介绍的是一公司的领导班子成员，还有一位一公司工会主席 现任新疆公司经理李美松李主席 因为远在新疆无法到达我们今天的会场。接下来我为大家介绍我们一公司机关各科室负责人，他们是 一公司人力资源部部长 王永红

一公司办公室主任马晓雨

一公司党群工作部部长 江小勇

一公司海外部 部长 朱金涛

一公司计划财务部部长 王仁智

一公司经营部部长 孙其文

一公司科技质量部部长 张宇亮

一公司安全技术部部长 霍定刚

一公司工程管理部部长杜鸿强

一公司纪检监察部 部长 胡世芳

一公司物资供应中心 部长 方红

一公司后勤保障部 部长 谢和海

以上介绍的是一公司机关各科室负责人，接下来为大家介绍的是各项目部的项目部经理，他们是：

嘉华项目部项目经理 姜国祥

土主安置房项目部项目经理 王帅

中冶研发大厦项目部项目经理 刘光荣

中干线项目部项目经理 张民

大竹林康庄美地项目部项目经理 罗德强

一横线项目部 项目部经理李海清

轻轨三号线项目部经理 梁华伟

江北城项目部项目经理 陈正林

以上是今天到会的各项目部项目经理，让我们在此以热烈的掌声欢迎各位领导在百忙之中来参加今天的座谈会。

会议进行第三项:

有请中冶建工集团一公司党委书记 何书记致欢迎词

谢谢何书记的致辞！

会议进行第四项：

每一年公司都会在迎接新员工时召开迎新座谈会，而在座谈会进行的同时都有重要的一项，表彰去年新进员工中优秀，表现突出的员工代表，下面有请一公司总工程师孙总宣读“关于表彰中冶建工集团一公司202_优秀新员工的决定”

谢谢孙总！

会议进行第五项：

下面有请公司领导为获奖者颁奖！

会议进行第六项：

请优秀新员工代表**和**发言!

谢谢大家的发言。同时也希望今年进入公司的各位新员工能够在以后的工作中努力工作，向以上的各位同志学习，争取明年站在本奖项的领奖台上。

会议进行第七项：

“给我一分钟”环节，请202_年新员工依次自我介绍及简要的谈谈来到一公司的个人感想。限时每人一分钟，计时开始。

会议进行第八项：

让我们以热烈的掌声欢迎中冶建工集团一公司马总经理做总结发言。感谢马总经理对我们新进员工及青年员工的厚爱及期望。我宣布中冶建工集团一公司202_年迎新座谈会到此结束，在此感谢所有领导及同事的带来！谢谢！