第一篇：在驻京办主任主任会议上的讲话

发 言 提 纲

202_年9月8日

近年来，巴彦淖尔市依托资源优势，大力推进工业化进程，对外开放有了新的突破，招商引资成果丰硕，经济建设呈现出跨越式发展的态势。农畜产品加工业、冶金及矿产工业、化学工业、电力工业四大支柱产业迅速发展，工业化、城镇化步伐加快，国内外知名企业纷纷落户我市，一批大项目相继落地，巴彦淖尔大地掀起改革和建设的热潮。

一、202_年全市招商引资基本情况

招商引资逆势前行，202_年1-7月，全市共实施招商引资项目139项，投资总额达308亿元(包括续建项目)；共计引进国内资金到位114.05亿元，同比增长51.76%，增速列全区第一；其中亿元以上的大项目34项，投资总额185亿元，引进资金到位73亿元，占全市资金到位总额的64%。

西部矿业5万吨电解铜10万吨光亮铜杆项目、川化集团60万吨甲醇项目、现代物流保税园区项目、紫金集团二期锌冶炼项目和磷铵项目、瑞峰铅冶炼项目、青山水泥建设项目、大中公司120万吨氧化球团项目、中旺多晶硅项目、西部天然气液化项目、毅腾400万吨洗煤项目、临河黄河大桥项目，风电及风电设备制造项目等亿元以上大项目陆续开工建设。从项目落地和引资数量看，我市招商引资保持较快增速，对全市经济社会发展产生巨大的推动作用。

二、近年来我市开展招商工作的几个特点

（一）高度重视招商引资工作。我市在全区12个盟市 中第一个成立市级招商局，各旗县区也全部成立了招商局；在全区12个盟市中第一个筹建开通招商引资网站，创办手机报《招商时讯》；每年第一个召开的部门会议是全市招商引资工作会议；市领导亲自协调联系、组织推进重大招商项目，各旗县区把招商引资当作本地区的头等大事。各部门通力合作，社会各界关心支持招商引资工作，形成了招商引资工作的良好氛围。

（二）创新招商理念，实现了招商方式的转变。在经过多年曲折的招商引资道路之后，我们深刻反思招商引资工作经验教训与成败得失，转变招商引资模式，变招商引资为选商引资，按照国家产业政策和安全、环保法规，提高引资门槛：一是从推销优惠政策为主的政策型招商向推荐可投资资源、机会、市场和投资环境为主的环境型招商转变；二是从全民招商、盲目招商向一对一招商、专项招商转变；三是由保守招商向创新招商转变；四是以资源型招商为主向全方位招商转变；五是从初级产品加工的招商向探索综合利用资源进行精深加工的招商转变，使招商引资工作日趋科学合理，更具针对性和实效性。

（三）实施驻外招商工作，走出去招商引资。为深入实施对外开放战略，进一步加大招商引资工作力度，促进全市经济快速发展，市委、政府决定在东部长三角、珠三角、闽东南、环渤海四大区域的五省派驻招商工作组，派驻时间初步确定为三年，在财政困难的情况下，力保招商引资经费，面向全市公开选拔驻外招商工作人员。经过人员选拔、旗县调研、专题培训、联系协调等项工作的充分准备，目前五个驻外招商组已前往东南沿海地区正式派驻，着手开展工作，近期各组工作都有积极进展。

三、投资条件和优惠政策

交通区位。我市地处呼包银兰青经济带和呼包鄂“金三角”辐射带。北与蒙古国有369公里长的边境线，位于我市乌拉特中旗境内的甘其毛都口岸是中国境内距蒙古国南戈壁省煤、铜资源富集区最近的口岸，在内蒙古向北开放的经济发展战略中处于非常重要的地位。202_年甘其毛都口岸过煤突破200万吨，成为自治区第三大公路运输口岸。

我市交通便利，包兰铁路、110国道和京藏高速公路横贯全境，随着临策铁路、甘泉铁路、乌拉山至塔然高勒铁路、临哈公路、乌拉特前旗和临河黄河大桥以及支线机场等重点项目顺利推进，我市将形成铁路、公路、航运综合交通体系，成为华北沟通大西北、贯通大西南、连接蒙古国、通往东北亚国际出海口的重要交通走廊和枢纽，战略区位优势将得到极大提升。

电力保障。我市电网处于蒙西电网，全市现有电力装机容量200万千瓦，在建的电厂装机容量近170万千瓦，输变电网络齐全，电力保障水平日益提高，电力工业已成为我市重要产业。电力充足、电网配套、电价优惠，可确保工业、农业和城镇用电需求。我市风能、太阳能资源丰富，风电产业快速发展，风电装机容量到年底将达160万千瓦，是国家和自治区规划建设的重要风电基地。

水资源丰富。水资源是我市经济发展最有利的条件。我市年引黄河水量在50亿立方米左右，年可利用中水5—7亿立方米。境内湖泊、水库密布，供水管网齐全，可确保用水需求。我市成立了河套水务公司，负责对工业园区的供水和治污，各工业园区全部建起了供水和污水处理设施，供水充 足，水价低廉，可以有效降低生产成本。

土地资源。巴彦淖尔市地域辽阔，土地资源十分丰富，很多荒地可以利用，土地成本低廉。按照国务院发布的《全国工业用地出让最低价标准》，我市属12—15等级类型用地，土地出让金在60—120元/平方米间，属土地费用较低区域。对于重点项目和鼓励引进的项目，在国家政策范围内，实行优惠。

工业园区。我市积极打造招商“洼地”，按照工业向园区集中的要求，合理规划工业园区。规划建设了七个工业园区，建立了园区管理机构，明确了各工业园区产业定位，加快了园区基础设施，加大招商引资力度，为更多的产业在我市崛起搭建了良好的发展平台。全市再一次掀起了园区招商引资的新热潮。

口岸资源。位于我市乌拉特中旗境内的甘其毛道口岸，是国家一级陆路口岸，常年开放，口岸功能日益完善。我市按照口岸、园区一体化发展的思路，规划建设了甘其毛都口岸加工园区。园区基础设施齐全，以煤化工和有色金属冶炼加工为主，是开发利用市内矿产资源和蒙古国煤铜资源的重要基地。位于乌拉特后旗境内的巴格毛道口岸，正在申请复关，将成为又一条连接蒙古国的经贸通道。

投资环境。我市高度重视对外开放、招商引资工作，积极打造良好的投资发展环境，转变政府职能，提高办事效率，实行“一条龙”服务和“一站式”办公，全市上下形成了“亲商、安商、富商”的良好氛围，已经形成了为客商服务的一整套完整的制度和做法，提高了招商引资的效率和项目落地 的进程。

为了鼓励客商来我市投资兴业，我们制定了一系列招商引资优惠政策，主要内容有：

一是不折不扣地落实国家和自治区关于西部大开发的各项优惠政策。

二是在土地使用权转让和地价方面，尽可能地给投资商最大程度的优惠。

三是行政事业性收费方面，能免则免，不能免收的按最低标准收取。

四是工业园区科学规划、布局合理、基础配套、服务高效，为投资者提供良好的软硬件条件。

五是实行“一厅式”审批，“一站式”服务，努力创造“亲商、安商、富商”的良好投资环境。

六是对于企业的特殊要求，政府将采取一事一议的办法，在法律和政策允许的范围内，给予最大程度的支持。

五、重点招商领域

围绕支柱产业，实施“两极”推进战略，抓好产业链条延伸项目招商，做大做强优势特色产业。

（一）围绕农畜产品加工业延伸开展招商。重点引进面粉、乳肉、绒纺、番茄、果蔬、制药等优势产业的下游延伸项目，发展精深加工。如恒丰公司面粉深加工方便食品项目，与今麦郎接洽，力争强强联合；中粮集团的百万吨番茄制品项目，引进番茄丁、番茄粉、番茄红素等精深加工产品；羊绒方面，引进羊绒精纺面料等项目，做大做强绒纺产业；大力引进肉羊、肉牛养殖项目。

（二）围绕矿产、有色金属工业延伸产业链开展招商工 作。黑色金属方面，着重发展钢联项目，有色金属方面引进铜、铅、锌下游项目，着力引进铜材加工、镀锌板、铅酸蓄电池、镁合金、铬镁冶炼等项目，延长产业链，打造有色金属加工基地。

（三）围绕发展壮大化学工业开展重化工项目招商。推进煤化工、氯碱化工、铬盐化工、生物化工等化工项目，重点是煤化工。着力推进川化集团、金能集团、口岸加工园区煤化工项目，三个层次：一是煤制甲醇、二甲醚、煤制烯烃、天然气项目；二是在争取煤焦化项目的同时，策划如焦炉煤气制甲醇、煤焦油深加工、粗苯精制等焦煤化工项目；三是抓住东南沿海地区部分化工产业转移的机遇，做好精细化工产业的招商。

（四）围绕新能源基地建设开展招商。我市风能、太阳能资源丰富，风能方面，一是扩大现有容量，建设乌中旗、乌后旗两个百万千瓦风电基地；二是提高选商引资门槛，大力发展风力设备制造业，建设好风电产业园。太阳能方面，我市年平均日照时数在3100—3300小时，乌兰布和沙区在3380小时，光热条件独特，是全国光热条件最好的地区之一。太阳能光伏产业做为绿色环保新能源，在国际上日益得到青睐。国内产业开始快速发展，国家也制定出台相关政策扶持光伏产业发展，我市将因地制宜地开展太阳能相关产业。

（五）围绕中蒙合作项目，围绕口岸园区建设开展招商引资。以加强口岸基础建设、完善口岸服务功能为目的，采取项目投资与招商引资相结合的办法，做好口岸城镇供水、供热、互市贸易、保税监管、商务酒店、休闲娱乐等项目的招商。按照加工园区发展规划，重点做好煤化工、铜冶炼、铜下游产业及相关配套产业的招商引资。

（六）围绕完善城镇服务功能，推进城镇化进程，抓好城建项目招商。一市三区是两极推进战略的一极，围绕临河新区建设，配合有关部门做好市政基础设施（如市政道路、管网配套、公园绿化），商业金融、水系景观、科教文卫（大剧院、文博中心、医院、学校）及房地产开发等项目。

（七）围绕繁荣市场、增加就业、抓好劳动密集型产业和第三产业项目招商。一是加快农产品物流保税园区项目招商，发展现代物流业；二是积极引进金融保险、信用担保、广告会展、咨询设计等企业，形成完整的综合性市场服务体系；三是引进沃尔玛、肯德基、麦当劳、苏宁电器等国内外知名商业企业，提升城市品位，完善服务功能；四是做好旅游项目招商。按照打造两条精品线路的规划，重点推进乌拉山国家森林公园、黄河风情、乌兰布和沙区、纳林湖一线的项目。

第二篇：在全市法制办主任会议上讲话

在全市政府法制办主任会议上发言

—县政府法制办

过去的一年，我办在上饶市法制办的关心和业务指导下，在县委、县政府的领导下，以科学发展观为指导，以开展创业年活动为推动力，围绕《上饶市202_年推进依法行政工作要点》确定的目标任务和其他工作任务，突出重点、落实责任、开拓创新，做了一些工作，也取得了一定的成绩。现将我办202_年有关的工作情况向各位领导和同志们作个汇报。

一、领导重视，依法行政工作力度不断加大

经过我办的不懈努力，我县的依法行政工作得到了领导的大力支持和重视。年初，我办制定了《鄱阳县202_年推进依法行政工作要点》提交政府常务会议审议通过。全国全省依法行政工作电视电话会议后，我们向县领导进行汇报，县领导高度重视，派许锋副县长参加了市里召开的会议，并作了典型发言，之后，我们就依法行政工作向县政府常务会议进行汇报，就规范性文件的清理和办证工作等重点工作进行请示，县领导交待有关单位务必执行到位。省调研组张组长一行来我县调研和指导依法行政工作时，我们积极邀请相关单位参加座谈调研，座谈会上各有关单位就依法行政相关工作畅所欲言，气氛热烈，省调研组一行在鄱阳的调研工作取得了良好的效果。

二、主动协调，积极参与政府涉法事务工作 作为政府法律事务部门，县法制办从服务大局的角度出发，为领导决策提供法律意见、积极协调、参与处理群体性、突发性事件，接受政府委托处理法律事务，对依法治县，提升法制办的地位发挥了积极的作用。202_年，我办为国有企事业单位的机构重组，企业单位改制建言献策，提供法律服务；为政府及其部门与外商签订合同出具法律意见书，审查合同草案；参与土管局、县规划局房地产市场的治理活动，参与协调、解决县重大社会矛盾，办理和协助办理领导交办和转办的各类纠纷20多起，效果都非常好。在领导心目中，树立了法制办的良好形象。

三、强化管理，不断完善规范性文件监管制度

我办结合实际，制定规范性文件报备的相关制度规定，严格按照上级要求，做好规范性文件备案工作，认真指导和审查规范性文件的起草工作。202_年，我们对本级政府及政府办公室、各乡（镇）、县直各有关单位1980年1月1日至202_年12月31日制发的规范性文件进行了全面清理，并经县政府常务会议审议通过，确定继续有效的规范性文件131件，应予修订的规范性文件122件，废止的规范性文件8件，目录表在鄱阳在线政府网站公布。圆满完成了规范性文件的清理工作。

四、定纷止争，积极推进社会矛盾化解

202_年，我办受理行政复议申请40起，审结22件，复议案件涉及公安、农业、林业、计划生育等各部门。在审理复议案件过程中，法制办一直把是否有效解决行政争议、化解矛盾，作为衡量行政复议案件审理质量的重要尺度，坚持以人为本，复议为民的原则，为维护行政相对人的合法权益，认真组织调查取证，召开听证会。积极探索化解行政争议的新机制，充分、灵活地运用调解、和解、协调和法律宣传教育的方式解决行政争议案件，最大限度地减少行政争议的负面效应，做到定纷止争，案结事了。

五、规范执法，切实加强行政执法证件法制化、科学化管理。接上级重新核发“两证”的文件后，我办立即下文通知各有关单位，并派员参加省办组织的师资人员业务培训，为顺利完成我县办证工作，配备了人员和电脑，在整个办证过程中，办证人员工作耐心细致，认真指导有关单位的进行核发两证的申报工作，我们还专门就办证和培训的费用取得县物价和财政部门的支持，取得收费立项和物价部门价格报批，在省办规定的202_年11月20日以前，将办证材料上报，顺利完成了我县的两证核发工作。我县共办理行政执法证1297本，办理行政执法监督证101本。

202_年，是12.5规划的开局之年，我们的工作重点是围绕12.5规划的总体要求落实工作责任，同时进一步完善制度建设，并落实到位，不流于形式，进一步提高队伍自身建设，求真务实，开拓创新，克服不足，让我县法制工作再上一个新的台阶。

第三篇：驻京办主任的谎言

驻京办主任的谎言

重庆市万州区原区长女儿吃空饷2年一事曝光后，区纪委根据调查结果，迅速对此事作出了处理：

一、李果未经批准，擅自离开工作岗位长达两年，其行为已构成旷工，责成万州区人力社保局按照相关规定，对李果予以辞退；

二、李果在万州驻京联络处工作期间所领取的工资、津贴及福利由驻京联络处进行账务核实后，责成全额清退；

三、责成万州驻京联络处健全制度，加强管理，严格考核。区纪委同时表示，将对万州驻京联络处负责人在管理中存在的问题及责任进行调查。

现任万州驻京联络处主任何平也告诉记者，“区纪委书记亲自处理对林成仁（万州驻京联络处前任主任）的举报，党内已经对他立案了”。

据媒体披露，李果是202_年1月8日经万州区人事局研究同意，由重庆市国税局调万州区人民政府驻京联络处工作的。当时的驻京联络处主任林成仁应该对李果吃空饷一事负责，故此区纪委已经对林立案调查。

现任万州驻京联络处主任何平是在去年林成仁退休后接任的，虽然李果调进驻京联络处一事与她无关，但她接任后

继续维持李果吃空饷的现状，同样应该承担管理工作中的责任。

然而，何平不但没有认真吸取教训，积极整改，反而一再撒谎，企图掩盖事实真相。这种弄虚作假的态度和行为不能不引起人们的反感和深思。她开始是强调“调李果到驻京联络处上班是经区常委会讨论过的，有正式手续”。“李果刚调到驻京办时，她老公就出国留学了。目前她在国外陪老公读书，事前她也是请过假的”。这段话无非两层意思：一是李果的调动经区常委会讨论过，有正式手续，因此是合法的；二是李果调进后没来上班事出有因，事前也是请过假的，因此也没有问题。但是，区纪委的调查结果却是，“李果未经批准，擅自离开工作岗位长达两年，其行为已构成旷工”，为此责成万州区人力社保局按照相关规定，对李果予以辞退并全额清退在万州驻京联络处工作期间所领取的工资、津贴及福利。这就证明何平所说的“事前也是请过假的”是在撒谎。

何平还对记者声称，对于吃空饷一事有很多误会。比如，被指吃空饷的区领导女儿李果，早就想把工资退还给联络处，只因受限于人在国外，一直无法返还工资。而据万州驻京联络处出纳告诉记者，以前每个月发工资的日子，他都会往李果的工资卡里打入202_多元的工资，直到上个月底这件事在网上曝光为止。对照出纳的话，人们不由得对这位驻京联络处主任的辩解打上几个问号：一是李果“早就想把工资退还给联络处”，早到什么时候？既然“早就想把工资退还给联络处”，为什么不通知联络处停发每月的工资，长期吃空饷直到上个月底被网上曝光后才停止？二是何平把吃空饷一事解释为李果只因受限于人在国外，一直无法返还工资。这种解释看似出自一个没有多少文化的“科盲”口里，才会强调在现代金融服务业高度发达的条件下，非得本人回国才能把钱退回。但是，凭常识判断，驻京办主任一般都是领导信得过、能力超强的人，不至于如此低智商。与其说是人们对此事产生误会，不如说是这位驻京联络处主任企图误导大家。可惜在如此简单明了的事实面前，一心想为尊者讳，竭力为领导打圆场，结果只能是帮了倒忙，越描越黑。同时，也把自己丧失原则，讨好领导的丑相给暴露了出来。

第四篇：在全市关工委主任会议上的讲话

在全市关工委主任会议上的讲话

同志们：

刚才×副主任传达了全省关心下一代教育基地推进会精神和全市党建带群建工作会议精神，希望大家结合工作实际，认真贯彻落实。下面，就近期关工委工作讲几点意见。

一、努力深化党建带关建工作

《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》提出：“完善党建带群建制度机制，把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。”《中共×市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》要求，“各级党委要把群团建设纳入党建工作总体部署，将党建带群建作为党建工作责任制和党建工作述职的重要内容”。最近，市委下发了《关于高质量推进新时代党建带群建工作的实施意见》，召开了全市党建带群建工作会议，市委副书记×在会上作了重要讲话，对党建带群建工作作了部署，提出了明确的要求。关工委是党领导下的群团组织，坚持党委的领导，是做好关心下一代工作的根本保证。推动关工委纳入党建工作总体部署，建立健全党建带关建工作机制，是开创新时代关工委工作新局面的关键。党建带关建，就是在党委的领导下，强化党建引领，把各级关工委的思想建设、组织建设、队伍建设、保障机制、各项工作等全面带起来，推动各级关工委在新时代作出新贡献。一是着力在争取各级党委落实保障机制上有新作为。《市委市政府关于进一步加强关工委工作的意见》明确规定要建立健全四项机制：组织领导机制，要求做到“三纳入”;班子配备机制，加强区县(市)关工委和乡镇(街道)关工委主任、常务副主任配备;目标考核机制，要求将关工委工作纳入区县(市)党委政府的工作目标考核;工作保障机制，要求各区县(市)和乡镇(街道)把关工委工作经费纳入财政预算，并随着财政收入的增长逐步加大支持力度。二是着力在服务大局上有新成果。围绕中心、服务大局，是新时代关工委工作的基本要求。要置身大局谋事、融入大局干事、服务大局成事。在倾力服务中心、推动发展中彰显关工委作为。要认真贯彻落实市委组织部、市关工委《关于加强民营企业关工委工作的通知》，充分发挥企业关工委在企业发展上的作用。深入开展“学文化、学技能、学管理”活动和生产技能竞赛活动，提高企业青年职工的全面素质。要深入开展争创“五好”民营企业关工委活动，为促进民营企业健康发展和创新发展不断作出新贡献。在农村，持续深入开展“学技能、创新业、育新人”活动，积极组织老科技人员深入农村，组织青年农民学科学、用科学，帮助他们科学致富。三是着力在促进社会和谐上有新举措。各级关工委要发挥自身优势，积极参与城乡精神文明建设和社会治理工作，为文明×、法治×、平安×建设作出积极贡献。要有力度有特色地抓好青少年的思想道德教育，积极参与文明城市、文明乡镇(街道)、文明村(社区)、文明学校、文明企业创建活动。要进一步抓好“假日学校”“四点钟学校”和校外教育阵地建设，充分发挥在教育、关爱青少年中的作用。

第五篇：在班级主任会议上的讲话

在班级主任会议上的讲话

尊敬的各位领导、班主任和教工，大家好！

找准问题，确定方向，努力工作，我们坚定不移的意志。

经过值周领导、值周教师、各位班主任会同全校师生员工的努力，上星期的纪律卫生保持得较好，实现了平稳过渡。但有几个问题强调一下：

1、安全问题始终应该是我们关注的头等大事，只有这个问题解决了，才能为我们的教育教学这个中心提供强有力的保障。目前，与安全问题有最紧密关系的仍然是暴力斗殴事情，一定要重申这么几点：（1）暴力斗殴不仅违纪，而且违法，甚至会走上犯罪的不归路；（2）学校的对暴力斗殴的处理是非常严厉的；（3）打同学就是得罪班主任，就是得罪政教处，就是得罪学校，就是得罪各级党委政府；

（4）再弱小的同学都受法律保护，都受政府和学校的保护，都受班主任和家长及社会的呵护；（5）出现问题，我们主张互谅互让，如果不能私下调解，必须告诉班主任或学校，不允许结伙对抗；（6）、排查一下政教处上周国旗下讲话有没有落实，这个问题如果不认真落实，将会导致家长误解，会导致家校纠纷；

（7）绝对不允许在解决同学间的纠纷和矛盾中引入外部势力和校外人员；

2、严禁任何人往西河扔废弃物，特别是女生宿舍的女生，县里执法队已经打过招呼，一旦发现将重罚。学校已经明确告知，我们不承担责任，所罚款额由责任宿舍或直接责任人兑付；

3、纪律没有周末；

4、进校门登记要诚实，更不允许强行逃窜；

5、后门的管理要加强，星期六我盘查的人员，都是通过后门进来；

6、上周高224班有个同学深夜生病，我们的段副校长和朱庆雄副主任和宿管员一起，把学生送到医院处理，他们的精神值得我们学习。这里要说一下，原则上，深夜学生生病，原则上由宿管员、宿舍长和同学送到医务室，由医务室决断是否送医院，如果送医院的话，就由医务室值班医生、门卫、宿管员、宿舍长及同学送到医院，并尽快告知家长；

7、班主任督促宿舍长把各宿舍成员的名单及家长联系号码交宿管员值班室，这件事情由政教处段兴葵副主任、徐应康副主任和朱绍村副主任落实；

施甸一中政教处

202_年12月11日