第一篇：辞职法官：给想要辞职的法院人一点建议!(避坑攻略)

辞职法官：给想要辞职的法院人一点建议！（避坑攻略）

（图片来源于网络）对他们的这种状态，我是理解的。在我考虑自己是否应当要辞职的时候，心里也充满了矛盾和犹豫，甚至在下定决心前那一两个月的时间里，我在晚上都没办法入睡。对于我们这些辛辛苦苦通过考试进入体制内又在里面呆了几年到十几年的人来说，辞职意味着我们人生旅程要做一次重大转向和调整，一旦出去，以前手中拥有的稳定安逸就要和自己说拜拜，未来我们伸手能够触摸到什么却是一个茫然未知的问题。更何况，从心理上来说，一般人都有从众心理，在一个“官本位”观念根深蒂固的社会里，放弃已经握在自己手上的可以安安逸逸吃“皇粮”的铁饭碗，绝对是一种逆向小众、“折腾”自我的行为选择，需要很大的勇气和决心。（图片来源于网络）不过再怎么艰难，也要尽早作出一个决定来，不能让自己在矛盾和纠结的泥潭中陷得太久，因为这样只会无谓地消耗掉自己宝贵的时间，其实最可怕的不是选错路，而是你站着不动或者在原地徘徊。那么对有辞职想法的人来说，在做决定的时候该考虑清楚什么问题呢？在我看来，最根本的问题只有两个：一个是“为什么一定要辞职？”，另一个是“出来后该怎么生存和发展？”人到成年，身上的包袱和束缚是很多的，不能像个小孩子一样想怎么样就怎么样，作出一个决定要理性，就辞职这个事来说，首先要想清楚自己为什么要辞职，是不是一定要辞职，心血来潮式的辞职肯定不可取。（图片来源于网络）从实际的情况来看，之所以辞职出来，无非主要是分别因为三个原因：没钱；受委屈；太累了。第一个原因是很容易想清楚的。如果是家庭负担重了，或者想要追求一个较好品质的生活而现有的经济条件负担不了，那辞职起来就不要那么犹豫。工资存款摆在那里，经济上的问题想绕都绕不开，只能改变自己谋生的手段和方式，这就存在必要性。如果负担不是那么重，或者自己追求生活的意愿不是异常强烈，那么就不存在必要性。想清楚了必要性的问题，如果你稍有一点担当的勇气，决定就容易做出来了。（图片来源于网络）第二个原因要稍微多想一想。许多问我辞职建议的人，他们大多是被阻挡在员额制大门口的年轻法官、检察官。从他们的言语中，多少可以知道他们之所以冒出这种辞职的念头，是因为事实上向领导倾斜的员额选任机制将原本是办案主力的他们阻挡在大门外，令他们感觉到强烈的不公；在已经被任命为法官、检察官后又倒退为助理，心理上难以接受；一边是只能充当助理，另一边是实际要挂名办案，甚至有时候比作为员额法官、检察官的领导办的案子还要多，心生不满；下一次员额遴选的机会遥不可望。在这种情况下，领导再怎么强调奉献精神和事业情怀，都是一碗寡淡无味、与白开水无异的“心灵鸡汤”。心寒思变，在所难免。但是对这种因为受了委屈而想辞职的情形，我的建议是你得多想一想，毕竟这种辞职的必要性没有第一个原因的那么明显。你得首先想一想自己是不是仅仅因为心中憋了一股气。气头上说的话、做的事，都是不可取的。如果仅仅是因为自己心里对员额制的事情不满、怨忿，就要辞职，那么千万不能由着这股情绪牵着鼻子走。（图片来源于网络）你可以先冷静下来，消除一下情绪再看看。现实环境内外皆是如此，没有绝对的公平，不要想着在里面遭遇不公，离开了到了外面就心里舒坦。如果带着这种天真想法出来，同样会感到失望。然后把一时的得失放一放，认真评估和衡量一下自己的职业前景和规划，看一看自己的职业发展是不是真的到了一个瓶颈期或者说阻滞地带。再问一问自己，是否依旧热爱拥有的这份工作和岗位，我相信很多年轻人是打心底对法官、检察官的职业充满了热爱之情的，那么你是否应该问一问自己愿不愿意为自己的这份热爱付出一些等待。最后问一问自己，如果连助理都觉得脸面上挂不住，那么对律师的身份又是否有信心胜任？毕竟现实中的律师吃的“冷鼻涕”要多得多。放不下身段，可干不好律师这个工作。第三个原因也要好好甄别一下情况。有些累是心理上的，可能劳累引发了心理疲软期，可以给自己好好放个假，休息一下，也许放假回来，情绪恢复了，心理问题也就没有了。有些累是生理上的，的确是因为办案压力超过了身体负荷。这种情况下，可以选择退额转岗，也可以选择调到其他单位去，至于是不是一定要辞职当律师，还得思考一下是否存在其他的原因作为理由。（图片来源于网络）想清楚了“为什么一定要辞职？”，还要想清楚“出来后该怎么办”的问题。这个问题，简单来讲就是评估和预判一下自己在没有了旱涝保收的工资收入之后还能不能生存下去，能不能进一步发展。很多人在这个问题上有两种错误认识。一种是过于恐慌。这是一种最为普遍的现象。一想到这个问题，绝大多数想辞职的人心里都打鼓，没有了工资，我从哪里赚钱；刚刚做律师，怕是没有案源开饭；自己在禁业期，靠什么活下去。说实话，这个还真不要担心害怕到这个地步。你想一想，一个刚毕业的实习律师，每个月三五千块总是会有的，你在体制内的工资最多也就这个水平，那个时候你都能活下去，现在不照样过；在禁业期不能接案子、新手期没有案源？不要紧的——那些有案源、接案子的律师同事不可能有精力自己一个人将案子的事情全部包揽下来，他们必须分出一些事务工作来交给团队其他人做，在他们眼中，你是曾经的法官、检察官，具有丰富的实务经验，是求之而不得的人才，所以你在团队之中绝对有重要的一席之地。另一种是过于乐观。体制内的人看体制外的律师，大多数人都有一种想法，觉得律师赚钱不费吹灰之力，是一种无成本的行为，甚至有的人经常戏谑律师是在弯腰捡钱。实际上这根本就是无稽之谈。律师行业有它的艰难，律师执业是需要大量时间和精力的付出，是需要极高智力成本的劳务，甚至有时候还需要付出许多社交成本。有些人总说律师只要在法庭上说几句就可以收取多少多少律师费，但他们不知道一些法庭辩护词或者代理词是律师在认真细致阅看数遍甚至十数遍案卷、查找大量法律依据的基础之上进行详细论证写出来的劳动成果，这期间还可能包括异常艰难的取证、反复会见走访询问当事人及相关人员，不断与司法人员反复沟通、探讨等大量工作。所以如果你要认为律师赚钱很容易，那么千万别着急出来，否则摔了跟头就后悔莫及了。

第二篇：法官检察官为什么辞职

法官检察官为什么辞职

法官、检察官是当今多少人梦寐以求的职业，光荣、高尚，肩负着多少人寄予重望的公平和正义，成为构建社会秩序的脊梁。

但是，他们能是什么人所说的“是特殊材料”做成的吗？我看不是，走出办公室，脱下法官袍和检察官制服，他们也是一群极普通的人，有着常人一样的喜怒哀乐，柴、米、油、盐、酱、醋、茶，他们一样也少不得，他们照样会因一笔奖金而欣喜，照样会因霸道的克扣和摊派骂娘。随着时代的发展，人们的观念也发生了改变，这只队伍已不再是铁桶一块，近几年来，从最高人民法院、最高人民检察院到地方各级相应机构，陆续有一批人自动辞去了法官、检察官的职务，做出了新的选择。如果以单位的级别、人数作为比例去进行统计的话，最高人民法院、最高人民检察院辞职的比率要高居榜首，这种现象耐人寻味。大家都知道，进入法官、检察官的队伍不容易，而想成为最高人民法院、最高人民检察院中的一员更是难上加难。是什么原因促使他们毅然决然作出了这样的选择？他们是一伙勇敢的人吗？他们是开拓者，还是因守不住清贫而远离了他们一度坚守过的责任和尊严？有人说，做法官、检察官就要守得住清贫，这可以作为一条个人的信念，但是不能成为一条定理，为什么做法官、检察官就一定要清贫呢？在一定程度上，合法的财富也是衡量一个人能力和成就的重要尺度，也是保证一个人、一个家庭生活质量必不可少的物质资源，因此，我们不能对这样的一个群体有太多的苛求，我想避开所有的先入之见，通过对几个辞职的法官、检察官的采访，试图对这一现象作出一些粗浅的解析。

王律师辞职前是最高人民检察院研究室二处的处长，1993年，25岁的他毕业于中国政法大学并取得了硕士学位，进入最高人民检察院工作，对于一个来自农村，父母都是农民的他来说可谓是光宗耀祖，蓬荜生辉。在最高人民检察院一干就是八年，2000年8月，最高人民检察院竞争上岗，他旗开得胜，成为研究室二处的处长，年仅32岁，当时是最高人民检察院最年轻的处长，正当他事业一帆风顺的时候，他却做出了一个让领导，让同事大吃一惊的举动：2001年二月，他向最高人民检察院提出了辞呈，接着走出了最高人民检察院，进入一家律师事务所成为了一名律师。在官本位观念如此浓重的中国，他何以有这样的勇气走出这个最高级别的司法“衙门”而步入市井街巷之中？半年进去了，他是否为自己的选择后悔？九月的一天，我带着这些问题采访了王律师。

王律师住在石景山区六合园一个极普通的居民楼里，现在供职于北京市高朋律师事务所。33岁的他看上去更年轻，干练。在谈到什么时候想辞职的时候，他说，在他还没当上处长之前，于1999年就有了这个念头，尽管他在单位里人缘不错，他所从事的立法研究与他所学的专业很对口，但是如果步出机关，走近北京蓬勃发展的经济圈，他深感机关生活节奏的沉闷、缓慢。“没有压力，没有动力，缺少活力，更没有成就感。慢慢地就把一个人的创造力、想象力、个性与热情耗尽了，年复一年，你不知道你要干什么，你不知道你应该怎么干，你不知道你能干的什么样。总之，你的命运不是掌握在你自己手里，一切都必须听天由命，或者是等待一个常识你的领导出现，然而在走马灯式的职位更迭中，这样的机会少的可怜而且转瞬即逝。”王律师说，“30来岁是一个人最宝贵的创业时期，我不愿意自己在那样的环境中失去个性和活力，而那些毕业后在市场经济的大潮中经过几年的拼搏令我刮目相看的昔日同学也是促使我下决心改变生活方式的重要原因。”

提高生活质量是每个人无可指责的愿望，生活质量的标准随着时代的发展也在不断的重新定位，更多的公务员阶层已经体味到作为一个手头拮据的精神贵族总是在心理上有着一种难以克服的自卑与寒酸。王律师在高检每月的收入不到二千元，在相当长的时间内不会有什么大的改观，面对房改、子女教育以及想在北京维持一个像样的生活档次，这样的收入就显得捉襟见肘了。我问王律师：“并不是所有步入商海的人都能取得成功，新经济有其诱人的一面，但对于另一些人来说，也可能是陷阱。”王律师说：“这我也想到了，如果我干律师不

成功，我也不会再回到公务员队伍里，我曾对同事们说，三年以后，如果你们看到我进了学校做了教师，那就是我做律师失败了。”

王律师说：“有一个舒展的心态对一个人的身心健康相当重要，在机关，你一切都必须小心翼翼。”他举例说：“今年辞去最高人民检察院民行厅厅长职务的杨立新教授最近就民商法的部分问题发表了一些观点，这些观点在他做民行厅厅长是时候是不可能讲出来的，现在是学者了，身份不一样了，讲起话来就自由多了。”

我问他：“你离开高检没有人劝阻你吗？你的父母同意你的选择吗？”王律师说：“近几年来，从高检辞职的人究竟有多少，我都数不清了，大家已经不对这样的事感到惊奇。至于我父母，他们肯定不会同意我的选择，我父母到现在还不知道这件事。”

在谈到辞职前后收入的差距时，王律师颇有感慨，他没有直接谈到自己，而是说到前些日子在一家银行碰到罗缉，罗缉曾是最高人民检察院反贪局局长，由于众所周知的原因，他离开了高检，成为一名律师，两个人在闲聊中，罗缉说：“和以前相比，有两个不一样的„太多‟和„太少‟，以前是付出的太多得到的太少，现在是恰恰相反。”

王奕属于那种不是因为收入方面的原因而离开法院的人士之一，他现在供职于北京市莫少平律师事务所。1985年，他毕业被分配到北京市西城区人民法院，进入法院或者检察院曾经是他的追求，但是，在那里工作了十年之后，他感到了失望。

他说：“和我想象的大不一样，懒散成风，人浮于事，人们为了一个小小的位置、一个小小的名誉而相互排挤，勾心斗角。没有朝气，没有活力，甚至没有诚实、没有正义。我感觉到的只是压抑和空虚，我觉得如果在那儿长期呆下去，我会毁了自己”

谈起在法院的那段时光，王律师似乎至今还耿耿于怀。

“没有人把心思用在办案、用在学习业务上，我在那里是做了九年的书记员，第十年，我成了助理审判员，也就是那一年我离开了法院。

“1993年我参加了律师资格考试，取得了律师资格，但是当时并没有想去做律师，虽然那时我已经对法院的工作感到了乏味，后来，我在法院谈了个女朋友，当时我就快30岁了，还没分到房子，没有人想到你是晚婚而去照顾你，但是，因为我在本单位谈了个女朋友，当时的院领导想把我们两个人调走一个，理由是任职回避。说我们两个人不能在同一个单位工作，当时为了把我女朋友留下，我就提出来我走。当时，院里只给了一下午的时间考虑，我也没有用多少时间考虑，就决定了。那天下午，和我同时提出来要走的一共是四个人，这有点出乎领导的意料，但是既然有言在先，也没有办法了。

“我出来后，别人根据我的性格判断，都认为我会去学校，做教育，没有人认为我会去做律师。我当时也想的非常简单，认为我有在法院的工作经历，有在法院形成的关系，这对我从事律师职业会有帮助，实际上不是那么回事，在法院的经历却让我在更长的时间里不能适应从法官到律师的角色改变，而我过去的同事却处处在我的道路上设置障碍。没有人因为我过去做过法官而对我另眼相看。而我在法院十年给我的经验是：我十分了解那些法官，在某些案子里，我知道他们在想什么，或者打算怎样去做。这就是法官的经历给我的一些优势。”他说，过去法院里的那些法官仅仅只是素质不高，业务能力不强，还不像现在这样一心钻到钱眼里，处处想着捞钱。

做律师并不是像别人想象的那样简单，也不是所有的律师都能挣到大钱，在谈到做法官和做律师的收入时，王律师说，他做律师也没有挣到很多钱，甚至还比不上现在法官们的收入，他如果目前还在法院，收入不会比他目前的收入低，但是，他并不为自己的辞职而感到后悔。

“至少，我现在不感到压抑了，我自由了，钱不是最重要的，我现在挣钱也不多，但是人应该有一个让自己感到舒展的环境，有一个好的心态。这一点我现在是满意的。”

随着成克杰、李继周案件的开庭审理，张建中的名字开始被媒体和大众所关注。作为这

两起案件的代理律师，尤其是他在成克杰案辩护中的出色表现广为业内人士称道。但是，很少有人知道他也是一名辞职的法官。现在，张建中供职的共和律师事务所位于北京市东三环盛福大厦19层内，几乎占据了该层四分之三的房间。共和律师事务所从当初创建时的10个人，已经发展到目前拥有100多名员工，并且在上海、深圳和美国的西雅图设有三个分所。作为该律所的主任律师和创始人，张建中应该说是事业有成。

张建中是北京人，53年生。从年龄层次上讲，他应当属于新中国最为不幸的那一代人，忍受过大饥荒时期的艰难，目睹过文革年代的疯狂，饱尝了失去受教育机会的沉痛，走过了面向黄土背朝天的知青岁月。但是他又是从那最为不幸的一代中经过个人不屈不挠的奋斗而取得了成功的极少数人之一。

和相当一部分事业辉煌的人士一样，他没有显赫的学历，没有让人眼花缭乱的各种证书，有的只是自己独特的经历、见解、意志和奋斗的汗水。他1982年从部队转业后被分配到铁路高级人民法院，也就是在这一年，北京市开始举办高等教育自学考试，张建中参加了考试，后来拿到了法律专业本科学历。

经过1983年的“严打”整治以后，法官、检察官等执法人员的社会地位大幅度提高，法官的待遇虽然不是很高，但是也还是属于许多人追求的高贵职业。当时的律师业才刚刚起步，律师这一职业并不被人重视，至少倍受公、检、法人员的歧视。律师的经济收入也还没有像现在这样可观。但是，在1986年年底，眼看着铁路高级人民法院即将与最高人民法院合并，张建中放弃了成为最高人民法院法官的机会，毅然辞职，走进了律师队伍。

在谈到当时为什么辞职时，张建中说：“在法院工作几年，亲眼目睹了我国法院系统的这种完全行政化的管理体制，深深地感受到这种体制的弊病，审案的不判，判案的不审，领导人开会来决定一个案件的走向。主办案件的法官扮演的像是一个文书的角色。很多判决根本就不是办案法官的主张，但是你还不得不在卷宗上签上你的名字。

“我是个喜欢讲真话的人，从来讨厌在违背自己意愿的情况下做事。1983年„严打‟期间，我担任死刑复核的工作，我复核过七、八十起死刑案件，当时我的情绪非常低落。工作中我突然感觉到律师工作的重要，应该有人去帮助那些可怜的、处于生死存亡边缘的人们。而且更多经济生活的领域会成为律师的一个范围广阔的活动空间。虽然那时的律师地位还很低，收入也不怎么样，我只是模糊地感觉到律师应该，而且日后也会有更大、更多的发挥自己个性和能力的余地，而我所从事的。工作却让我感到压抑，我经常感到自己只是一个被人操纵的木偶，无奈而且无助。你实现不了自己的主张和意愿，你听不到自己的意见和声音，所以这些，都被一个强大的国家机器运转的声音淹没了。当一个人不能战胜某种环境的时候，就应该想到去避开这个环境。我想发出自己的呐喊，想拥有一个属于自己的空间，我应该在这个体制中尽可能地去为自己寻找或者营造一个适合自己个性的环境，同时我也意识到随着改革的深入和步伐的加快，律师业会有光明的前景，而这个行业应该是一个适合我个性的领域。所以我选择了辞职。

“那时辞职并没有经济上的原因，当时还不知道律师能挣大钱，也不是为的挣大钱，只是为了少一点限制，多一些自由，有机会作一些自主的发挥。一开始去的是北京市第七律师事务所，总共只有七八个人，在那里，收入并不比在法院高，但是在那里，我有了很多宝贵的积累，在能力方面有了很大的提高，不久，我就成为那里的副主任律师。在那里干了三年，1989年，第七律师事务所和对外经济律师事务所合并，成为当时全国最大的一家律师事务所，我仍担任副主任律师，到了1994年，肖杨担任司法部长时，律师业开始改制，律师彻底从国家公务员中分离，其实，那时的律师虽然按编制还属于国家公务员，实际上是自劳自食，其身分处于一种不伦不类的状态，我当时又率先从那种不伦不类的„公务员‟律师队伍中跳了出来，自己带了几个人，创建了这个„共和律师事务所‟。

“辞职以后，有一段时间不太适应，昔日的同事在态度上也有了不同的变化，律师毕竟

是从西方引进的，中国传统的司法体制中没有他的位置，从民族文化心理的层次上讲，他与中国源远流长„包公‟式问案是相互排斥的。法官总是认为律师经常给他们带来麻烦，甚至影响到他们的办案质量。尽管我们在不断的引进西方的民主（即使是社会主义民主也是从西方引进的），但是律师在司法活动中的运作能够成为中国法律文化的一部分，而且要让人们特别是法官在文化心理的层次上接受他，还要经过相当的时间。

“尽管现在不断的有法官、检察官辞职去做律师，但是这其中的大向多数只是看到了律师的高收入而已，其实律师工作的外部环境没有什么改变，从某些方面讲，比起我一开始做律师的那几年，形势反面更加严峻。”

张建中用更多的时间来谈论律师执法环存在的问题，并且对现在的司法腐败深恶痛绝。他说，开始那几年，法官与律师之间的关系虽然说不上融洽，但是那时由于律师们的经济地位并不突出，法官只不过是有些优越感、工作不太配合而已。现在律师的经济地位有了变化，相对优越的经济地位和相对紧缩的工作环境与法官正好形成了一种互补的状态，而急于脱贫的法官就开始利用这种状态来谋取利益，他们通过律师在当事人之间沟通，于是就有了各种暗箱交易，法官与律师之间关系由于出现了相互利用的因素，就很难保证判决的公正性，而律师为了保障被代理人的权益，即使这个权益应该受到正当的保护，但是为了避免及有可能发生的恶意操作，也不得不适应某些法官的暗示而从事一些龌龊中介，很多律师就这样被逼良为娼。一旦这种交易出于某种原因失败，于是就会有种种拆台甚至报复的现象出现。总之，诉讼关系中不正常的因素越来越多了。

出于职业的原因，张建中律师感觉到近些年来，法官们致富的心态是越来越强烈了。张建中律师还谈到他在对外交往中的一些感受，谈到和他打过交道的一些外国法官，他非常赞赏他们的高质、高薪、高地位。我问他，如果你是处在他们那样的环境中，你会选择做律师还是做法官？张建中毫不犹豫地说：“我会选择法官。”

这就是环境的力量，它是这样强烈地影响着人们的抱负、信心和事业的取向，又是这样高效地制造着庸才和精英。

不知什么原因，对每个人的采访都让记者感到沉重，每个人都处在不同的环境之中，每个人都有着自己的选择，一千个人就有一千条不同的理由。尽管许多人离开了法院，离开了检察院，但是，这两家门槛儿还是被想挤进来的学子们挤的水泄不通。理想在更多的时候就像一个肥皂泡，看上去斑斓诱人，拼命抓到它的时候就只有飞溅的泡沫和难言的愁怅。有多少人会幸运地穿上法袍和检察官制服？他们中又会有多少人在经历了短暂的满足之后，再带着失落和迷茫重新寻找他们的归宿？就在本文还没有完成的时候，Lawfan.com社区又有人贴出了一个贴子，一个在检察院工作五年的检察官又在与他的职业告别了。社区里有许多人为他送行，有支持，有惋惜，有祝福和鼓励，也有不解和迷惑。有人说，检察院少了一个闲人，律师界多了一个精英。有人说，目前的机关最适合老弱病残以及不求有功但求无过的人混日子了，一切都在相互损耗中衰减……一位就要毕业的法学院校学生在困惑中叹息：“你们的离去叫刚开始思考的我的何去何从？”

第三篇：辞职手续办理攻略

辞职手续办理攻略

（此为一家之言，汝如本本主义，由之产生后果，自为之，勿怨人）

离职有两种情况，一是自己提出，要冒赔付一定违约金的风险；二是公司提前跟你解除劳动合同，会给你2个月的薪资作为补偿。

当你经过长期体察，慎重考虑，广征民意，权衡得失后依然想要走人。那就先着手撰写辞职报告，简要表明自己的意思，感谢公司（原则技巧是歌颂公司，贬损自己，是自己跟不上公司的发展）。同时最好也写一份免交违约金申请，内容要动之以情，晓之以理，大赞公司，控诉自己的不是，保证严守公司的“机密”，让他们一看觉得留你是给公司带来损失的。老板一看你言之有理，心一软放你一马，不用交或象征性的交点也是不乏成功先例的。老板的态度很重要，老板这关过了，后面的事就好办了。

辞职批准后就得准备办理相关手续。根据惯例，离职当时有些手续办不了的，公司不会给你，如户口迁移，社保转接，组织关系，可暂时不要管它。一般一年左右再来办理，那时有目的地办起来也容易。

离职后档案办理：会要你先将档案转到潮州市人才交流服务中心托管。地址在春荣路玉兰园综合楼三楼。公司在离职时会给你开具3份解除劳动合同证明，这个较重要，托管档案时给一份人才交流服务中心，自己要保留好两份，你找的新单位可能要看这个，另在办理社保转接或提取时也要这个。档案托管，本科生学历的一年要交500元，硕士工作满一年的不用交托管费。调档案，你找到新工作需要调档案的（各单位对档案的管理不同，我以在公司工作，档案放在人力资源中心市场（各地叫法可能不同）为例），确定档案接收地后，填写调档函，寄到潮州市人才交流服务中心，人家就会根据调档函调你的档案。

组织关系调动：在现在的工作地方，找到归属的党支部，请他们开具调组织关系函，或者自己写一份申请调组织关系的申请书（申请书中要写清楚你现在党组织的名字），寄或传真给公司审核部的吴晓淳（目前是她，以后就要去问），她会给你开组织关系介绍信，叫你托人补交完党费，把组织关系介绍信寄给你。拿着组织关系介绍信给现在的党支部。并说明党员档案在人事档案中。组织关系就转成了。

户口调动（这个较复杂，以吾的情况为例说明所需材料：三张一寸照片、身份证原件、半联准迁证、户口迁移证、入户申请一式三份、计划生育证明），将户口转到现工作地方的人才中心挂靠集体户口，要求先将人事档案调过来后，才能办理户口调动。你提出办理户口调动后，人才中心会出具《调动（录用）人员情况登记表》，你填此表并交人才中心盖章。同时人才中心会给你入户申请一式三份要填写，并交代你去哪个公安局或派出所办理户口准迁证，办准迁证所需材料：《调动（录用）人员情况登记表》；你的户籍证明（这个可在离开公司时你去新桥路的西新派出所开具好（怎么开可问黄叔）或日后叫同事帮你去开再寄给你）；你的身份证原件和复印件；你与现在公司签的劳动合同和劳动合同复印件；现在所交养老保险证明（须由社保局盖章）。公安局开的准迁证有两联会给你，一联是你拿去潮州开户口迁移证用，一联就是所需的半联准迁证材料。找黄叔拿到你在潮州集体户口中自己的单页和那半联准迁证去西新派出所开户口迁移证。计划生育证明：人才中心发一张《拟调（引进）人员计划生育情况调查表》，你根据自己情况填此表，要公司盖章，户籍所在地的南春街道办事处计划生育办公室盖章，未婚的要去湘桥区民政局婚姻登记处开未婚证明（地址在气象路后的巷

子中，比较难找喔，开证明和盖章时需要集体户口中自己的单页，所以先办好这些，最后再拿着单页去办理户口迁移证，在办迁移证时自己户口单页要被收掉的），已婚的办户口时需带上结婚证、准生证、独生子女证原件和复印件，这样材料就准备齐了。

社保转接：找公司邱煜拿到你的职工养老保险手册红本本，带上解除劳动合同证明和身份证复印件，去潮州市社保局5楼办理社保转接或提取（地址下19层旁的城新路怡景大厦）。

办事过程中切记在人屋檐下，要搞好团结，要着眼长远，要保持低调，要维护和谐。

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第四篇：想要辞职？首先要考虑三件事情!（范文模版）

想要辞职？首先要考虑三件事情！编辑点评：长时间连续从事某一项工作很容易产生想要辞职的想法，无论是压力太大不堪重负还是工作清闲抱负尽失，工作上的种种困扰使我们恨不得放弃，但是这样做真的好吗？重新出发真的能找回生活的意义吗？请大家在辞职前深思。

仕事を続けていると「辞めたい！」と思うことも出てきますよね。でもそこで深く考えずに転職して、後で「前の会社の方が良かった」と悔んでいる人も実は多いようです。长时间连续从事某一项工作很容易产生想要辞职的想法。这时候任凭一时冲动辞职，后来就会发现“还是上一家公司好啊”，于是后悔辞职的人非常多。

辞めてから後悔することのないように、「仕事を辞めたい！」と思ったら、退職届を書く前に一度立ち止まって考えてみてください。

为了保证辞职之后不再后悔，每当产生“想要辞职”的想法时，在提交辞职申请书之前请停下来仔细思考一番。

01.感情優先で考えていないか

01.你感情用事了吗？

仕事でミスをしてしまった、上司や取引先に叱られた……。そんなとき「もう嫌だ！辞めたい！」と思ってしまうことってありますよね。でも、感情的になって退職を決める前に、本当に辞めてしまっていいのかをよく考えてみることが必要です。

因为工作上的一些失误被上司训斥了… …，这时候就会产生“烦死了！劳资要辞职！”的想法。但是，在意气用事辞职之前，有必要考虑一下是真心想放弃这份工作吗？

仕事のミスも、叱られたことも、時間をおけば「大したことはなかった」「あの失敗があったから成長できた」と思えることも。感情優先で決断せずに、一度自分の気持ちをクールダウンさせて冷静に考えてみましょう。

无论是工作上的失误，还是被上司训斥，随着时间的流逝就会觉得“这不是什么大不了的事情”“正因为有失败才能有成长”。所以切忌感情用事，让自己的情绪平静下来，冷静的重新考虑一下。

02.環境を変えるための努力をしたか

02.你为了改善处境努力过吗

「仕事内容がマンネリ」「職場の人間関係がうまくいかない」そういった理由で転職を考える人も少なくないようです。でも、辞める前に、今の環境でできることは本当にないか、よく考えてみましょう。

因为“工作内容墨守陈规”“处理不好职场人际关系”等理由想要跳槽的人也不在少数。但是，在辞职之前请好好考虑一下，现在的处境已经糟糕到无法再改善了吗？

マンネリでつまらないと思っていた仕事も、新たな取り組みやキャリアアップを目指せばやりがいが得られるかも知れません。職場の人間関係は、自分の気持ちを変えて働きかけ

ることによって改善することもあります。

对于墨守陈规无聊至极的工作，以尝试掌握新的资源配置或是新技能提升为目标努力的话，说不定无聊的工作也变得有意义了。对于职场的人际关系，根据自身态度的转变说不定能有所改善。

自ら努力をせずに環境の変化だけを求めて転職しても、「こんなはずじゃなかった……」と後悔することになりかねません。努力して、それでも改善しなかったら、そのとき退職を考えても遅くはないのです。

不通过自己的努力，只追求环境的变化而跳槽，常会招致“不应该是这样啊… …”的后悔情绪。自己先努力一把，如果处境还得不到改善的话，那个时候再考虑辞职也不迟。03.次の目標は決まっているか

03.你确定下一个目标了吗

辞めた後、次にやりたい仕事のイメージは固まっていますか？そしてその仕事は、今の会社ではできないことですか？

辞职了之后，对接下来从事的工作有明确的想法吗？那份工作在现在的公司中能够实现吗？ 目標が決まらないまま、ただ「何となく」で辞めてしまうと、次の会社でもしばらくすると同じように「辞めたい」と思うようになるかもしれません。

如果没有确定目标，抱着总之先辞职再说的想法，到了下一个公司或许不久便又会产生想要辞职的想法。

また、自分のやりたい仕事が明確であっても、辞めた後にすぐ就職先が見つかるとは限りません。退職を決意しても、辞める前に、自分が望む業種の雇用状況などのリサーチをしておくことが必要です。

退一步说，即使自己想要从事的工作已经非常明确了，也不见得辞职之后立刻就能找到合适的工作。所以，即使下决心要辞职，那么在辞职之前，有必要事先调查研究一下自己希望就职的行业的雇佣状况等信息。

一度退職届を出してしまうと、基本的には撤回はできません。退職や転職は、人生の大きな節目になります。よく考えて、自分のステップアップにつなげられるようにしたいですね。

一旦提交了辞职申请，也就意味着基本上没办法撤回了。无论是辞职还是跳槽都是人生重大的转折点。请大家仔细斟酌，希望通过这个机会让自身有所提升。

第五篇：法院干警辞职辞退办法

法院干警辞职辞退办法

第一章总则

第一条为了加强人事管理和法院干警队伍的自身建设，根据《中华人民共和国法官法》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《天津市国家公务员辞职辞退办法》的规定，结合实际，制定本规定。

第二条辞职是指本院干警依照法律、法规规定，申请终止与法院的任用关系。

第三条辞退是指本院依照法律、法规，解除干警同法院的任用关系。

第二章辞职

第四条干警要求离开法院不再担任现任职务的，可以向本院申请辞职。

第五条干警有下列情形之一的，不得辞职。

（一）在涉及重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；

（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审查的。

第六条干警辞职按下列程序处理

（一）由本人向政治处提出辞职申请；

（二）政治处审核后提请法院党组会决定；

（三）院党组应在接到申请三个月内作出审批决定，并依照干部管理权限和法律规定的程序免除其职务，将审批结果以书面形式通知申请辞职人。干警在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分。

第三章辞退

第七条干警有下列情形之一的，予以辞退

（一）连续两年考核确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受另行安排的；

（三）因机构调整或缩减编制需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（五）不履行岗位职责，不遵守纪律，经教育仍不改正或造成恶劣影响的；

（六）因违法违纪，经院党组决定予以辞退的；

（七）因有其他原因不适合在法院工作的。

第八条干警有下列情形之一的，不得辞退

（一）因公致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或负伤正在治疗的；

（三）女干警在孕期、产期及哺乳期内的。

第九条辞退干警按下列程序办理

（一）所在部门领导集体研究提出书面建议，说明辞退的理由和事实依据报政治处；

（二）政治处对所报材料进行审核，提出意见后报院党组研究决定；

（三）经院党组作出辞退决定的，应当按照干部管理权限和法律规定的程序免除其职务，以书面形式通知被辞退人所在部门及本人。

第四章有关问题及处理

第十条干警对辞职未被批准或者被辞退不服的，有权在接到通知之日起十五日内，向院党组申请复议。复议期间，不停止决定的执行。

第十一条干警辞职或者被辞退，应在批准之日起十五天内办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。对因辞职或辞退问题无理取闹，影响办公秩序和有关人员正常生活的，依照法律规定严肃处理。

第十二条干警辞职或被辞退后，不再保留法院干警身份，自批准之日的下月起停发工资。

第十三条对辞职或辞退人员，政治处及时收回他们的工作证、执行公务证、警官证及警用标志。拒不交回的，予以公告。

第十四条对辞退的干警，按国家有关规定领取一定的辞退费。被辞退的法院干警按每月185元标准领取辞退费，辞

退费从停发工资之月起按时间标准发放。具体发放标准：工作年限满一年不满两年的，发给三个月的辞退费；工作年限满两年的，发给四个月的辞退费；工作年限满两年以后，每增加一年增发一个月辞退费，但最多不超过二十四个月。

第十五条被辞退的干警重新就业，或出境、出国定居或考入中等以上学校或被劳动教养、判刑的，停发辞退费。

第十六条应该辞退的人员，本人提出辞职申请，按国家有关规定，经院党组决定，也可办理辞职手续。

第十七条干警辞职或被辞退，审批材料应装入本人档案。

第十八条在试用期的人员，不按本办法执行。

第十九条本办法自公布之日施行。