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公务员面试华图内部
编辑:平静如水 识别码:23-983722 14号文库 发布时间: 2024-05-02 01:23:00 来源:网络

第一篇:公务员面试华图内部

一、组织管理类

模板:一个帽子+三个环节 0:目的、意义

一、准备组织 :人、财、物、地、时、应急应变、媒体 例1:领导让你准备一场农民工普法活动?

准备阶段:人:单位懂法人员、高校的法学志愿者;和工地负责人沟通,征得同意。

地:考虑到农民工工作的辛苦,普法地点就在农民人数多的工地

时:时间安排在傍晚,农民工收工之后,普法时间控制在1小时左右,不影响休息

物:宣传材料要有针对性(农民那个维权的和实际案例,要通俗易懂)、扩音设备、宣传条幅。

媒体:联系媒体做好前期普法活动的宣传和后期的跟踪报道(借此机会宣传报道,让更多的农民工知道如何维权,活动要长期进行,多地开展)。

例2:组织全市违法调查行动?

准备阶段:人:城建部门、城市规划部门、人员配合调查分组行动提高效率

时:晚上都在家时,挨家进户调查,做好记录

地:老城区、危房集中地

物:调查问卷、专业检测设备、摄影器材、统一工作牌 例3:组织单位义务献血

准备阶段:人:发动单位青年,确定献血人员名单

时:周五上午

地点:单位会议室

物:联系血液中心,准备好所需要的相关物资,如食物、水、休息室

二、协调控制:

1、陈述当天情况,按照事情发展顺序陈述

做好人员物资协调工作,促进活动顺利进行

对活动过程进行协调控制,随时应对可能出现的突发状况

2、人员分组,每组的工作和职责

例1:组织单位义务献血

协调控制阶段:

1、前一天晚上按照名单通知献血人员第二天早上吃早餐,献血当按照献血名单顺序,献血后排工作人员把每一位志愿者安排到休息室,补充能量

2、请领导慰问

3、做好医务人员后勤工作

4、密切配合防止突发事件

三、总结提升:成果运用、长效机制、媒体影响、思想汇报、实施效果、预期目标 例1:组织单位义务献血

总结提升:表彰积极参加此次献血人员,并且以此为契机进行一次宣传教育

例2:行风专家研讨会,如何组织?

帽子:当今技术进步各行业飞速发展,行业风气出现了偏离,为了纠正不正之风,组织此次研讨会分析当前形势和探索解决办法。

准备:人:邀请各个行业的著名行风专家、学者参加,确定名单,安排会议记录人员。

时间地点:会议地点在我单位会议室,布置会议室,按照出席名单通知

物:我作为负责人,进行市场调查,要对我市行风现状有所了解。研究中央对于行风的要求,收集近期行业中的事件材料,梳理出本单位的行风现状和问题,以供研讨,准备纸张、笔、矿泉水等。准备摄像记录等设备,将预算方案报领导审批。期间:研讨流程为先请领导致辞(此次活动的意义),专家发言,小组讨论。

密切关注会议进行,做好协调工作,全程记录会议内容

总结:将会议经验用在单位行风建设中,以此为契机树立本单位良好形象

例3:传统节目舞火龙,但是常有人员伤亡,如果你是负责人,如何组织?

帽子:节目是为了提供欢乐喜悦的氛围,如果存在安全隐患,关系着群众的人身安全,一定要提前排查,我作为组织人员组织这次活动从以下几个方面着手:

准备:首先,(人)聘请专业的舞火龙人员你,最好是有过多年经验且没出过事故的人员,并且聘请之后连同所有工作人员一起进行一次安全防火培训。(时)密切关注天气情况,选择一个无风的晴朗的夜晚,这样以来提高了舞火龙的美感也避免因为天干风大引起火灾的可能性。(地)此次活动是我国传统节目,围观群众一定很多,场要要大且空旷,可以选择公园或广场,要是能临江边就更好了。(物)在活动现场准备一些椅子,提供给老幼妇孺。准备灭火器材,防止意外发生,准备摄影设备。

协调:节目开始时,维护现场秩序,安排工作人员分开群众区和表演区,保证群众安全。后勤人员密切关注现场,为身体不便的群众提供椅子休息,为表演者提供帮助。摄影人员全程记录,以后留念。

结束:表演结束后,疏散群众,工作人员对周围区域进行排查,看有无火灾隐患,收拾清扫现场,做好善后工作。

这次物火龙活动也是一次政府也人民群众沟通的机会,全程的工作都是为了保证群众的人身安全不能有一点怠慢,最后可以将此次活动的照片在单位的宣传板上留念。(亮点:可以的话把真火换成灯光,也很逼真还安全环保)

例4:调查类 方案、调查对象、调查方式

全国开展教育乱收费调查,你的领导让你带队去基层开展你怎么做?

帽子:教育乃是立国之本,开展教育乱收费调查有利于整治教育界不法行为,换教育界一片净土,我负责,我会这样开展:

准备:(方案)首先,研究国家有关教育乱收费的现象的文件,学习其他地区的调查经验在 结合该县的实际情况确定调查方案。

调查组成员:对工作人员合理分工,按照调查方式方法合理安排人员,各司其职,有效开展工作。

调查对象:为县教育局、学校、家长、学生。

调查方式:明察暗访、访问、调查问卷、网络调查

媒体:该县媒体介入调查,适当宣传此次活动,调动群众参加的积极性。过程:

1、调查中到该县教育局了解该县的整个教育收费情况,做到心中有数。

2、在教育局网站上发布网络调查问卷,收集广大人民群众的反应

3、走访有代表性的几所高校,深入学校内部,明察暗访相(常用,但是一定要说明是怎么明察了 怎么暗访了)结合调查。明察学校收费明细,扮成家长身份在学生上下学期间与家长攀谈,该校是否有乱收费的现象,如果有,是什么费用,数额多大,其他学校是否也有了解,对乱收费有什么看法的问题。

结束:调查结束后,问卷回收整理,总结调查结果,针对此次调查中的问题提出合理的建议,一同上报领导。为了对教育乱收费严厉打击还教育一片净土,建议建立监管机制,扩大监督渠道,及时有效的联系民意,形成长效机制,不定期检查。

调查类活动:明察暗访、问卷调查、访问调查、面谈、电话调查、新闻媒体调查

宣 传:街头宣传、广播、网络宣传、论坛、宣传周、讲座、短信宣传、电视、电子杂志 培 训:全、半封闭、定期不定期培训、长期短旗培训

职能小组法:指挥组、沟通组、接待组、医疗组、安全组、保障组、协调组、记录组、裁判组、交通组、服装组、调查组、会务组。

二、应急应变

一、隔离危机、控制事态蔓延---以人为本,生命第一位。

分析情况:分析事态情况,心里调节(冷静等),确定任务目标----帽子(少)确定任务 解决问题

总结提高:总结,避免再犯,以后作为经验等。

他人导致-追究责任

总结反思-我导致的整改提高-组织、社会导致

二、分情况假设-分析处理

例1:专家会吵起来了,怎么办?

对于主办方来说,专家在会上吵起来了我们是责无旁贷的,要消除专家之间的误会,保证 会议顺利进行

专家研讨有不同的意见是很正常的,如果讨论过分激烈而导致专家吵起来我会这样处理:

1、暂停会议,去休息室休息一会,分别安抚专家,尽量保证专家们心情不要受到影响,否则讨论不出结果。

2、把专家劝回来,我可以这么说;(能力方面夸)论能力这次研讨会,您的意见很重要,如果您不去会议会受影响,(人格方面)相信您一定会高风亮节不会计较,(客观方面)各方媒体也都在,您不去大家以为您这边出了什么事,大家也很担心您。

3、会议结束后总结整理经验和结果,以后开研讨会注意引导会议进程,以后避免。这道题也可分情况作答:

专家研讨有不同的意见是很正常的,如果讨论过分激烈而导致专家吵起来我会这样处理:先暂停会议,陪同专家去休息室休息一会,分别安抚(怎么安抚就是重点,自由发挥)专家,劝说专家能以会议为重回到会场继续研讨,如果专家回来了,要密切关注研讨过程,做好维护工作,可以适时暂停研讨改为代表发言。如果讨论进行不下去,专家缺席则要安置好两位专家,会议继续进行告知参会人专家临时有事。

例2:小车消防安全演戏,学生群众以为是真的,引起恐慌,怎么办? 帽子:消防演戏能…

1、马上停止演习,老师去安抚恐慌的学生这只是演戏,检查看是否有受伤人员,送医

2、向群众解释,不要围观,处理现场

3、事后向家长解释道歉,取得谅解,看望受伤学生,并赔偿。

4、总结教训,争取再次演习。

例3:小煤窑出事,10人困在里面,你是领导怎么办? 赶赴现场,电话联系医疗人员,消防人员,一起赶赴现场

1、医疗到达救助受伤未围困人员,2、救助组开展救助,专业检测人员指挥打通安全通道,3、后勤组输送食物和药物,争取营救时间。为救助人员提供后勤保障,保障安全

4、联络组通知家属

5、心里慰问人员及伤者家属通过喊话,鼓励受困人员,给予希望

查找此次事故的原因,追究责任人,整顿煤窑提高安全系数,培训工人提高自救技能,提高安全保障。

三、综合分析

思路:背景陈述(环境、政策、趋势)

判断表态

分层论证---积极类—意义价值法 对策提升 消极类—原因对策法

辩证类—辩证分析法

表态:这个问题要辩证看待、积极看待、消极看待。

这个问题是亟待解决的、是需要重视的、是需要鼓励的、要大力贯彻的、推进的 这个问题是坚决反对的、要深刻反省、思考的 意义价值法:

一、背景陈述+定性

二、政策(行为)正对这个问题起来了…作用(效果),有利于…

三、在贯彻(执行)中,注意方式方法,要… 主体分析法在分析中常用

例如:家电下乡怎么看?

帽子:农民在我国人口中占了巨大的比重,农村发展….态度:此项政策有利于改善农民生活质量,是要大力贯彻的 意义价值:主体分析-基层群众

企业;开拓农村市场,带动企业效益

政府:促进国家经济发展

这是民生工程,提高政府公信力 贯彻注意:防止以次充好,保证下乡产品质量

采取直补的方式,防止中间牟利

例如:政府在电价水价召开民意听证会,看法? 例如:交警司机换岗一天?

原因对策法:

一、背景

二、之所以出现这样的现象是因为

三、措施

四、结尾

常见的原因:思想观念、体制漏洞、法制不健全、利益驱动、错误的政绩观误导、教育缺失、工作能力不足、例如:青少年犯罪增多,你怎么看?

帽子:青少年特别是未成年人犯罪已成为严重的社会问题,而且出现了低龄化、团伙化和智能化等特点,原因:青少年犯罪产生原因是多方面的。既有主观方面的原因,也有客观方面的原因(1)家庭因素。缺乏良好的家庭教育是青少年走上违法犯罪的主要原因。有的家庭不合,父母离异,在得不到父爱、母爱基本温暖的情况走上犯罪道路;有的是因为家庭过分溺爱,形成孩子任性、霸道的坏性格,一旦受挫折或受批评就难以接受;有的留守儿童得不到正确的家庭教育

(2)社会因素。不健康的社会文化、疏于管理的网吧、缺少正确的舆论导向,缺少榜样理念

(3)学校因素。青少年犯罪除了家庭和社会的原因外,学校教育也起着非常重要的作用。由于我国教育体制,各个学校不同程度的存在片面追求升学率的倾向,缺少道德教育。再有教师对学生缺乏爱心,教育方法简单,鼓励表扬少,批评指责多。

除了客观方面,青少年的主观因素才是决定因素。青少年正处于身心发育阶段,在生理、心理上尚不完全成熟,社会经验少,缺乏对事物的判断能力和鉴别能力,加之青少年法律意识淡薄,形成了许多错误的价值观。

对策:学校心理老师、道德教育课程

家长学校沟通

社会净化风气,不良信心监管

辩证思维法“背景+表态+合理+不合理+对策+我们要通过…引导发扬其合理,限制消除其不合理。

例如:取消早餐车你怎么看?

帽子:各地争创文明城市,市容市貌建设,有些地方取缔早餐车,但是在取缔过程中要注意方式方法,灵活处理

合理:市容

食品卫生监管难 流动性强

阻碍交通

不合理:消费者带来不便

弱势群体,缺少收入来源,影响社会稳定 对策:划定区域贩卖早餐

学习大城市统一早餐车

四、人际沟通

核心:换位思考、身临其境

思路: 态度 — 原因 — 化解 — 避免

对事不对人 能力问题(理论与实际没结合好,------学习、实践、经验 反思自我 工作效率不高等)

换位思考 态度问题------向同事了解自己的不足,误解 对照老同志改正自己

一、态度

气愤、嫉妒--理性客观

升职无望—辩证看待 有了反对意见可以引起自我的思考,能听到不同的声音是好事

不同意见的出现是集体的财富 不喜欢我—换位思考

别人做错-对事不对人(小张拍马屁,我不拍就得了做好我自己)

二、反对我工作的原因(我是对的或者我是不对的)1.我工作不行:

2、我是对的但是态度不好 可行性不够 沟通不到 高度不够 创新不足

三、避免以后:心态、行动

例:同事工作不积极,发泄不满怎么办? 老王负责的中途交给你了,你发现有不足?

五、自我认知

六、情景模拟

第二篇:华图公务员面试经典模拟题27

华图公务员面试精品模拟题(27)

45、(1)用3~4分钟介绍一下自己的基本情况,并谈谈你为什么报考这个职位。

(2)有人说现在人才都去了外企,只有不优秀的人才报考公务员,你怎么看?

(3)如果本单位录用了你,但你需要到基层锻炼一年,你怎么看?

(4)有人说航天员杨利伟是英雄,有人说默默无闻的航天工作者是英雄,你怎么看?

(5)你手头原本有一项重大工作,但是现在又有一项重要的宣传工作要你去做,你怎样处理?

(6)如果你的领导和一位同事对一项工作产生分歧,你觉得他们都有道理,你如何处理? 第二题详解:

1、这个社会本身就是一个多元化的社会,由于人生观、价值观的不同,人们的理想目标也就不同,有人出国,有人去公司,有人去国家机关,这只能说明每个人对自己的人生追求和职业设计不一样。

2、职业设计的不同并不能反映出人才素质的高低。出国,可能是为了开拓视野,增长科学知识,学习语言;去公司,直接参与经济活动,经济收入可能会更多一些;当公务员(或领导干部)能了解并努力解决人民群众的疾苦,从而实现人生的价值;特别是在当今社会,经济飞速发展,国家各种事务十分繁多,处理好这些关系国计民生的大事要求公务人员具有多方面的才能,依法行政的提出,官员引咎辞职制度的建立使得公务员这一职业更具有挑战性,所以说三流的人才从事公务人员是毫无道理的。

3、就我个人而言,我觉得自己比较适合进国家机关工作(或领导干部)。我的性格是沉稳,遇事不慌,为人处世讲究原则但不迂腐,有较强的灵活性,面对各种诱惑有较强的抵抗力,有全心全意为人民服务的决心。

4、虽然作为公务员不可能有很高的收入,但能锻炼自己处理各种问题的能力,包括人际交往能力,组织协调能力等,另外,能为人民群众服务,直接参与国家的运行管理,让我倍感光荣。

5、不同的工作、不同的职业设计本身没有高低贵贱之分,关键是不管干什么都要立足于为国家作贡献,为国家,为人民,为社会主义经济建设服务,假如我能被录用,我会尽职尽责,努力成为一个让党放心,让人民群众满意的公务人员(或领导干部)!

第三题详解:

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

1、也许我应该向各位老师说明一下,我是一个农家子弟,对许多城市大学生来说艰苦的条件,对我来说不在话下——因为我从小到大都是从那样的环境中成长的。

2、至于说到工作繁重,我认为烈火炼真金,只有经过艰苦的考验才能磨练人,使年轻人更快地成长。如果没有自己的追求,沉溺于安逸环境的年轻人是挑不得大梁,取得不了很大成功的,我渴望挑战,渴望在挑战的过程中铸就自己的辉煌。

3、我是从农村出来的,对农村比较熟悉,我认为农村相对城市而言,其实有许多有利的发展条件,但现在受到各种限制,其中最重要的是缺乏知识的限制。我是一个农家子弟,不仅以前是,而且现在和以后都是,我愿意作为他们当中的一分子,为农村的发展贡献出自己微薄的力量。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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第三篇:华图公务员面试经典模拟题12

华图公务员面试精品模拟题(12)

21、北京市现有数万下岗职工,他们的再就业是一个很大的难题。然而,每年却有上百万外地人在北京打工,挣走了上百亿元人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因,并简单谈谈你认为合适的解决办法。(5分)

解析:出题思路:智能性问题。通过对比较复杂的社会热点问题的讨论,考察考生的综合分析能力,也在一定程度上考察考生对社会的关心程度。注意不要对考生的观点做正确与否的判断,而主要看其是否言之成理。

参考评分标准:

好:能够全面地分析问题,论点鲜明,论据充分、恰当,论证严密,考虑问题有深度,且有独到的见解,言之成理。

中:基本上能够考虑到问题的主要方面,论据恰当,论证合理。

差:考虑问题片面,论据不当,论证不合理。

22、有句古话“木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之”,你怎么看?(如考生不理解这句话的含义,问“枪打出头鸟”你怎么看?)(3分)

解析:出题思路:智能性问题。本题可考察考生文化素养,如不理解“木秀于林„„”的含义,其文化素养可能不高,考生的回答,可表现其综合分析的能力。根据考生的回答,国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与别人相处?”进而了解考生人际交往的意识与技巧。

参考评分标准:

好:联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林„...”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、有建设性地提出如果自己是“秀于林的木”将如何做。

中:能说明“木秀于林„„”的含义,只从“有突出成绩者常受攻击和指责”或只从“如果我是做出成绩者,我仍会努力,不去理会别人的闲言”这两方面的方向阐述观点,而不能全面地看问题。

差:不理解“木秀于林„„”的含义,对“枪打出头鸟”也说不出自己的见解,只是罗列现象,附和、抱怨。

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第四篇:华图公务员面试经典模拟题19

华图公务员面试精品模拟题(19)34、1、你报考什么职位?我们为什么要选择你?

2、河北振兴,存在体制问题、人才问题、观念问题、软环境问题等,你认为哪个是最关键的问题?该如何做?

3、假如你是信访接待员,此时有10多名上访人员,要求见领导,但领导又不在单位,而其中有些人似乎要将矛盾升级,你将如何做?

4、禽流感爆发,按照要求要进行扑杀和预防,作为副镇长,你将如何安排工作?

5、如果你的领导肯定你的工作,对你进行了表扬,你怎么看待?

答:

1、(我认为此题含有对自己的认知、对岗位的认知,即你为什么报这个职位、报公务员,你有什么优势。是自我介绍、态度目的型考题的结合,考察面试者求职动机、与拟任职务匹配性)报考……职位。首先从自己对岗位的热情谈,如当公务员是一个好的发展平台,可以实现理想;我喜欢在这样的环境中锻炼提高自己。第二自己的专业合适,结合专业和对岗位的认识谈谈。第三在工作学习中注重这方面的培养,结合自身优点说说,积累了一些经验,相信对以后的工作有所帮助。最后可以总结一句:这次有机会参与竞争,我已做好准备接受考验。

2、(这是一个综合分析、辩证类的题目,结合了一定的政论)先总结性的来一句:题目中所提的也正是东北振兴中遇到的一些问题,而关键性的问题我认为是体制(或软环境)问题。第一现状:东北地区有硬件基础,经济发展与南方有差距,国有企业负担重,新兴产业没有形成,受体制因素的制约,没有为多种经济的发展提供好的条件。第二、借鉴先进经验,做国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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好中长期规划,提高政府的行政能力和服务能力,为全面建设小康社会做出应有的贡献。第三、体制建立后,可以创造更多的机会吸引人才,可以改变观念,能够为创造良好的环境提供保障。

3、首先对来访人员要热情,他们来上访一定有需要解决的问题,遇到了很大的困难,我们应该理解。第二要积极的与他们沟通,了解他们的目的和要求,并做好记录。同时向他们说明情况:领导却实不在,我会尽快将大家意见反馈上级领导,但许多事需要相关部门一起协调,我们会以负责的态度来处理,请大家先回去等消息。第三在此过程中一定要防止矛盾激化,一旦有人从中借机捣乱,我会联系公安部门,做好预防。

4、(这是一个任务型的题目,也有应急的味道)第一、发现疫情要严格执行上级规定,实施隔离、扑杀、预防等措施,避免造成新的感染。第二、向下级单位通报预防处理的办法,并要求他们做好各自地区农户的教育宣传工作,镇政府也将指导和帮助下级单位做好技术指导和宣传教育工作,避免造成慌乱、谣言和其他矛盾。第三、对此次情况作出总结,并将补偿措施落到实处,归纳经验和不足之处,为今后遇到紧急情况时制定突发预案作参考。

5、(这是上下级关系、同事关系类的题目)首先很高兴得到领导的认可,并会在今后工作中更加积极努力,不辜负大家的期望。第二要谦虚,积极与同事沟通,戒骄戒躁,从有利于工作和团结的角度考虑。第三加强专业能力的培养,从工作能力上继续提高。

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第五篇:华图公务员面试经典模拟题2

华图公务员面试精品模拟题(2)

三、1、在前不久结束的全国经济工作会议上,将可持续发展战略加入了“协调”二字,你对此“协调”二字有何理解;

2、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发;

3、有人问上帝:天堂和地狱有什么不同啊,上帝带他去地狱,只见地狱里人们围着一锅浓汤,每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃,但是由于勺子柄太长,谁都吃不着,一个个饿得面黄肌瘦,而天堂中人们纷纷为他人喂汤,每个人都吃得很好。这个故事对你有什么启发;

4、单位里正准备一个大型活动,原来负责筹备活动的人被领导调走去干其他工作,由你来接手,你如何保证筹备活动的顺利进行;

5、假如你已经成为了一名公家公务员,你的一位朋友在上班时间来找你帮忙,希望你利用职务之便为他办一件很重要的私事,你该怎么办。

第一题答案:经济中的协调发展,可以理解为:各地区经济的协调发展、经济与生态环境的协调发展、经济与政治文化的协调发展、经济中各个产业的协调发展、各产业内部企业的协调发展等。适合缩小范围,具体而谈。

第二题答案:从这个问题,我首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢?因为如果它比一楼高,在普通人都伸手就可以达到的高度,伸手便可及未必就有这么大的魅力。如果它超过了二层楼的高度,那么就太高了,要投篮得分就变得相对难了。所以,篮球架在一个适度的高度,可以让人合理的得分,所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。

由此,我想到的是,我们在平常的生活工作,制订目标的合理性。在现实生活中,我们经常看到,有些人好高务远,制定一些不切实际的目标,这样,往往很能实现目标,目标一旦同有达到,对人的打击也就随之而来了。而另外有些人,则是太过于低估自己的实习,明明有一升的容量,却只装半升的水,剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好,过份的自谦除国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。

总的说来,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标,是成功的关键之一。俗话说,多大的脚穿多大的鞋,我想,说的也是这个道理吧。

第三题答案:拿着长勺的人可以看成任何单位其中的一员,喝到汤可以看成组织要完成的组织任务.从中就可以引申出一个组织要完成既定的组织目标时组织安排的重要性.组织安排得合理就能使组织目标比较容易完成.组织不合理,缺乏团队精神,则任务失败.第四题答案:

1、请示领导,联系原负责同志,交代好相关事宜,作好工作交接。

2、立即投入到筹备工作中去,掌握活动方案,了解人员安排、工作内容、工作进度。

3、统筹规划,即时掌握新情况,在筹备活动中遇见新问题要及时修改补充原有方案,并协调解决,确保整个活动的顺利进行。

4、活动结束后进行总结,向领导汇报情况。

第五题答案:

1、首先看这件事情是否违背工作原则,要按章办事,不违背原则的事情可以视重要程度在允许的范围内提供方便。

2、再看这件事情是否在我的职责范围内,如果超出范围,建议朋友向有关部门咨询。

3、如果当时我有重要的工作要做,则让朋友稍等。

4、平时就要以身作则,做依法办事的国家公务员,在朋友中建立良好形象。

四、1、如果你的一位同事向直接领导提出了一个合理的可以提高效率的建议,没有被接受,他又直接向上一级领导建议以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看?如果是你会怎么做?

2、现在虽然“红灯停,绿灯行”,但在一些没有警察站岗的地方仍然有闯红灯的现象。你对这一现象怎么看?有什么合理建议?

3、有一个什么典礼(不记得了)明天举行,要求公安机关做好安全保卫工作。你接到举报信息:有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决,明天可能会堵路聚众闹事。领导将这一情况交于你处理,你怎么处理?

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内部消息:这一题给考官们参考打分的答案是:(1)核实举报信息;(2)向领导汇报;(3)处理事件的相应对策。

4、有关部门要召开一个“环境保护周”活动,要你为这次活动写两条标语,并组织三个活动项目。

两条标语:保护我们共同的家园;保护环境,从我做起。

项目一:组织演讲比宽

项目二:召开宣传会议

活动三:组织一次环保志愿者公益活动。

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