第一篇：彩虹工程·预就业计划 扶贫助学项目启动会即将在北京召开

彩虹工程·预就业计划 扶贫助学项目启动会即将在北京召开

202_年9月即将在北京召开“彩虹工程·预就业计划——扶贫助学”项目启动仪式，届时，中国少年儿童发展服务中心、教育部、扶贫部、人社部和来自全国各大中职院校的嘉宾将共同出席本次启动仪式。

“彩虹工程”是团中央书记处提出，教育部、人社部共同参与，中国少年儿童发展服务中心组织，彩虹工程实施指导办公室具体实施，旨在引导、鼓励和支持广大青年大学生通过创业，进而实现和带动就业的大型社会公益工程。“彩虹工程”是团中央继“希望工程”之后推出的又一品牌工程，是“希望工程”的姊妹工程。

据悉，中国少年儿童发展服务中心，彩虹工程实施指导办公室组织的“彩虹工程·预就业计划—扶贫助学”项目将以北京金华昌源教育科技有限公司为首的爱心企业，为学校捐赠专业教材、教学体系、教学课件、师资培训、教具、服装、设备、就业等免费资助。让学校在教学、实训、就业方面有了显著提升，一举打破学生毕业即失业的社会现状。

第二篇：“ORACLE大学SDP项目”即将在中国正式启动（精选）

“ORACLE大学SDP项目”即将在中国正式启动

时值ORACLE收购SUN公司一周年之际，ORACLE大学正式宣布针对为中国培养高端IT技能型人才而量身定制的“ORACLE大学SDP项目”即将正式启动。该项目旨在培养更多的中国高等院校在读或毕业大学生，使其能掌握前沿的高端IT技术、成为拥有丰富实践经验的技能型人才，以填补中国在飞速发展的信息产业发展时面临的巨大人才缺口。

此次推出的SDP项目的最大亮点是其突破了一般的厂商认证培训的项目模式，而是采用了统一的师资培训体系和标准化的课程体系来共同保障学员的学习效果，提升学员的学习效率。参与学习的学员可以胜任各类技术岗位，包括软件开发、数据库管理、系统设计、业务分析以及应用实施等众多岗位。

“ORACLE大学SDP项目”的核心是教师和学员。该项目的推出，能使得参与该项目的教师和学生从中终身受益：“ORACLE大学SDP项目”将为体系内教师提供全面的培养提升计划，以使得他们能够获得行业经验和实践经验；同时，教师还需要学习最新的高效教学方法，有效的管理和教授课程，只有达到这两项要求的老师才能为学员提供SDP课程的讲授服务。在老师为主导，学员为主体的教学过程中，每一位学员都能获得其就业所需要的丰富学习经历。SDP项目为广大学员提供了科学的、系统的学习教材，还耗巨资开发了能供学员辅助提升的丰富在线学习课程及大量的学习工具包，从而获得对IT领域领先技术和产品的亲身体验及丰富的实战型技能。

SDP项目的课程始终坚持以真实完备的项目贯彻学员学习全过程，致力于培养贴近企业真实需求的创新型、实战型的高端技术人才。SDP项目不仅保留了厂商培训课程的实用性，而且有效的开拓了一套独特的课程效果保障体系。SDP项目的及时推出，让我们看到了新的ORACLE公司的JAVA蓝图：走技术引领未来之路，红色巨人定将崛起！

第三篇：专项研究项目启动会召开

河北师范大学202_顶岗实习支教与置换培训教学改革专项研究项目

启动会召开

202_年10月25日下午两点半，在河北师范大学国培楼208教室召开202_顶岗实习支教与置换培训教学改革专项研究项目启动会。立项的四十余位负责人参加会议，由教师教育中心刘毅玮副主任主持。戴建兵副校长，教务处郑振峰处长，顶岗支教指导中心、教师教育中心赵夫辰主任出席并讲话。

戴校长首先在讲话中介绍了我校教师教育工作的现状，强调了此次研究项目的立项背景、意义，深入分析了开展科研立项过程中所需注意的必要问题，并翔实地介绍了我校四大具有特色的师范性教育——顶岗实习支教，置换培训，农村教育硕士和免费师范生；接着郑处长结合自身学科教学的实际，阐释了教师教育工作的重要性，指出我校在开展教师教育研究方面的优势；继而赵主任从顶岗实习和置换培训的实际阐述了此次专项研究项目的重要性，并对项目管理方面的问题做了说明；随后刘毅玮副主任对研究项目中的具体问题做了阐析。在会议间隙，立项的负责人老师饶有兴趣地参观了国培培训楼，亲身感受了国培课堂。

河北师范大学顶岗实习支教与置换培训教学改革专项研究项目是在戴建兵副校长提议下，由教师教育中心、顶岗支教指导中心出资，教务处进行组织的专项研究项目。本次启动会的召开，标志着顶岗实习支教与置换培训教学改革专项研究项目的正式开始。通过此次启动会，让与会的各位负责人老师更加明晰了自身肩负的责任和努力方向，进一步调动了顶岗实习支教与置换培训教学改革专项研究的动力。

戴建兵副校长讲话

郑振峰处长讲话

赵夫辰主任讲话

刘毅玮副主任主持会议

各项目负责人参加会议

第四篇：中新网11月29日电 国务院扶贫办今日将在北京召开202_全国扶贫工作会议

中新网11月29日电 国务院扶贫办今日将在北京召开202_全国扶贫工作会议。据悉，本次会议将总结202_年扶贫开发工作的经验，分析当前扶贫形势，并对明年扶贫工作做出部署。而关于是否将进一步提高扶贫标准，贫困县参选动态调整，以及《中国农村扶贫开发纲要(202_-202_年)》的实施情况等问题，或可在本次会议上得到答案。

扶贫线标准数次上调仍有待提高

扶贫线标准的调整一直是扶贫工作会议上最受关注的问题之一。

据悉，我国在202_年前有两个扶贫标准，第一个是1986年制定的206元的绝对贫困标准，该标准以每人每日2100大卡热量的最低营养需求为基准，再根据最低收入人群的消费结构来进行测定。后来此标准随物价调整，到202_年时为785元。第二个是202_年制定的865元的低收入标准，到202_年年底，调整为1067元。202_年，绝对贫困标准和低收入标准合一，统一使用1067元作为扶贫标准。此后，随着消费价格指数等相关因素的变化，标准进一步上调至1196元。

不过，1196元的新扶贫标准仍被视作偏低。对于中国贫困标准长期偏低的原因，有学者分析认为：一是1986年刚开始扶贫时，中国贫困人口规模大而政府财力低，标准定低一点，有利于将有限的资源用到最需要扶持的人身上；二是担心调高贫困标准导致贫困人口数量增加，会引起不了解内情的人误以为中国政府越扶贫贫困人口越多。

也有专家表示不必对贫困人口数量的增加太过担忧。中国社科院农村所贫困室主任吴国宝曾表示，只要解释和宣传到位，因调高贫困标准而增加贫困人口，不会影响国内民众和国际社会对中国扶贫成败的评价。相反，由于贫困标准低，致使相当部分本应享受政府和社会关爱帮助的穷人被排除在帮扶对象之外，会人为阻碍这部分人福利的改善。

而国务院扶贫办主任范小建在今年两会期间接受《新京报》采访时则表示，扶贫标准低，是我国目前面临的现实问题，是客观存在的。他说，中央的思路一直是明确的，将不断提高扶贫线。

部分贫困县“脱贫不脱帽” 进退机制亟待完善

与扶贫线标准提升同样备受关注的，是贫困县划分标准的调整和完善。

资料显示，中国202_年核定了592个国家扶贫工作重点县(即原来的国家级贫困县)，10年来不少贫困县已经取得了长足的发展，甚至成为经济强县，但它们仍然戴着贫困县的帽子。

对于不愿“脱贫”的原因，中国社科院农村所贫困室主任吴国宝在此前接受《中国经济周刊》采访时表示，贫困县最初仅仅是国家作为扶贫工作对象确定的，但后来附加在它上面的很多优惠政策使得它可以享受很多开发扶贫以外政策优惠上的好处。一方面，贫困县可得到可观的扶贫资金，另一方面，不少优惠政策也与贫困县绑定，只有贫困县才能享受到。

中国人民大学经济学院区域与城市经济研究所所长孙久文在接受媒体采访时认为，主要是国家的政策和资金的吸引。国家级贫困县在各级地方政府中会得到重视，同时还可以与许多发展中国家政府进行国际交流，互相借鉴脱贫致富的经验。孙久文表示，针对这一点，国务院扶贫办正在研究扶贫工作重点县的进退机制。进入的机制就是以贫困人口的数量占乡村人口的比例、农民人均纯收入、人均GDP以及人均地方财政收入等多项指标为标准。比如现在贫困地区人均收入大概是1090元。但是标准的指标在不同时期是不一样的。吴国宝则表示，1994年国家启动“八七”扶贫攻坚计划时，就实行了常说的“4进7出”，即人均收入低于400元的县全部进来，高于700元的县全部出去。202_年确定的扶贫重点县选定标准，同样包含着贫困县进退的思想和制度因素在内。

附1：我国扶贫开发政策历程

我国第一次大规模扶贫开发政策的调整始于1986年，从上到下正式成立了专门扶贫机构，确定了开发式扶贫方针，确定了划分贫困县的标准，并划定了273个国家级贫困县。后来将牧区县、“三西”项目县加进来，到1988年增加到328个国家级贫困县。第二次调整是在1994年，国家启动“八七”扶贫攻坚计划，经过重新调整，国家级贫困县增至592个。第三次调整发生在202_年。《中国农村扶贫开发纲要(202_—202_年)》时年出台，纲要取消了沿海发达地区的所有国家级贫困县，增加了中西部地区的贫困县数量，但总数不变，同时将国家级贫困县改为扶贫开发重点县。以此为标志，我国扶贫开发工作进入下一阶段。

附2：我国近年来扶贫线标准变化

202_年，按绝对贫困标准年人均收入低于785元，按低收入标准年人均收入低于1067元

202_年，绝对贫困标准和低收入标准统一为年人均收入低于1067元

202_年，年人均收入低于1196元

第五篇：杞县召开国家免费孕前优生健康检查项目启动会

杞县召开国家免费孕前优生健康检查项目启动会

12月28日，杞县举行国家免费孕前优生健康检查项目启动会，开封市人口计生委主任周洪刚、县委书记郅晓峰等四大班子领导出席了会议，会议就贯彻落实国家和省项目工作会议精神，对实施国家免费孕前优生健康检查项目工作进行动员和部署，会上宣读了《杞县实施国家免费孕前优生健康检查项目工作方案》和《关于进一步做好国家免费孕前优生健康检查项目的工作措施》，会议要求：

一是坚持高规格组织。实施免费孕前优生健康检查项目既是一项涉及多个部门的系统工作，又是一项直接关系群众身心健康的创新性工作，涉及范围广，科学要求高、操作难度大。全县各乡镇和各成员单位一把手务必要亲自挂帅，强化责任意识、大局意识、协作意识，加强部门合作，实施齐抓共管，形成工作合力，真正把实施国家免费孕前优生健康检查项目作为一项政治任务和民生工程摆上重要议事日程，作为政府履行公共服务职能、保障和改善民生、加强和创新社会管理的重要举措抓紧抓好。

二是坚持高起点规划。要以基层人口资料、工作台帐为依据，发挥全员人口信息系统和育龄妇女信息系统的查询检索功能，全面梳理，摸清底数，落实到村，核对到人，核定项目人群。要以方便群众为目标，按照“县为主”的原则，进一步明确县、乡、村三级在免费孕前优生健康检查项目中的职责，形成项目工作与优生促进工程点面互动。要针对计划妊娠、早孕、流产、妊娠分娩等不同服务对象，分类实施健康教育、孕前检查、医学建议、跟踪随访等针对性服务，切实提高项目工作的实效性。

三是坚持高标准推进。要加大宣传倡导力度，扩大群众对项目工作的认知和认可，提高群众主动参与的积极性。要优化服务流程，实现以人为本。在服务流程的每一个环节都要注意保护群众的隐私，在化验检查、风险评估、医学建议等方面及时解答群众的疑惑。要建立信息资源平台，加强民政婚姻登记、人口计生孕前优生健康检查、卫生产前检查和住院分娩信息交流反馈，实现信息共享。

各乡镇党委书记、分管副书记、计生办主任，县人口计生委全体人员及相关单位负责人参加了会议。