第一篇：开题、中期考核通知

关于组织2010级研究生

进行开题报告和中期考核工作的通知

各院(部)：

为提高研究生的培养水平，切实保证学位授予质量,依据研究生培养方案的要求，经研究决定，自10月开始对2010级研究生进行“开题报告”和“中期考核”工作。请各院（部）及教研室参照“中国地质大学（北京）关于加强博士生中期考核、硕士生中期筛选的通知”（中地大京研字[1999]03号）的要求认真落实。这项工作由各院（部）负责实施，对有关资料存档，并将开题和中期考核结果报研究生院，研究生院将组织抽查。

具体实施办法如下：

1、各院（部）由主管研究生培养工作的院长、主任负责确定有关人员组成院（部）开题和考核领导小组，各教研室组成相应的开题和考核小组。（各院（部）于11月5日前将本单位考核安排及具体实施办法报至研究生院，以备研究生院进行检查。）

2、每位研究生在教研室组织的开题报告会上，汇报自己入学来的学习情况，结合自己查阅文献和初步调研的结果，论证自己的选题依据、选题意义和实施方案等。开题小组依据开题情况评定成绩，并填写有关表格（文献综述及开题报告表）存入研究生学习档案。

3、院（部）考核领导小组根据研究生入学以来的学习和科研情况进行全面分析，据考核情况做出评定，考核范围包括课程学习、科学研究和思想品德等方面，并填写“研究生中期考核表”存入学生档案。

4、硕士生课程学习未满28个学分，博士生未满16个学分和未按培养方案要求修课者，不得参加中期考核，可以推迟至修完规定的课程和学分后进行。

5、此项工作要求各硕士生必须在第三学期结束前、博士生在第四学期结束前完成，各院（部）必须把开题报告和中期考核的结果汇总到研究生院（硕士名单在本学期结束前，博士名单在2011年5月份前），届时研究生院将对中期考核 的情况予以通报。

6、未参加中期考核和开题报告的研究生不得进入论文编写阶段，更不能进行论文答辩。

注：2010级研究生成绩可在网上查询，如有疑问者可到综合办公楼406办公室核查。

中国地质大学（北京）研究生院

2011年10月17日

第二篇：2009级开题中期考核通知

科技师范学院2009级中职硕士研究生开题及中期考核工作的通知

各位学员：

2009级中职硕士研究生开题报告及中期考核拟于10月19-28日及11月中旬进行。为做好开题及中期考核工作，现将有关事项通知如下：

1、开题工作将于10月19-10月28日举行；

2、中期考核职教专业拟定于11月24日,企业管理专业定于12月10日进行.3、注意事项： 开题工作：

①请各位学员提前与导师联系，撰写好论文《开题报告》和与论文有关的《文献综述》一篇，于10月17日前交到学院； ②填写好培养计划，一式二份交到学院；

③按学校要求开题时要将汇报内容做好多媒体课件，于开题当时进行宣讲。

中期考核工作: ①按学校规定，参加中期考核的学员，学费必须全部缴完，否则不能参加中期考核，请没有缴足的学员在开题时将学费缴完，否则不能参加中期考核。

②按要求填写好《中期考核登记表》，做好自评和导师评价工作。在考核前一周交到学院。

③中期考核当天也要做将汇报内容做好多媒体课件，于中期考核当天时进行宣讲。内容包括：

（一）政治思想素质考核。包括参加政治学习和政治活动的态度；对时事政治的了解，对四项基本原则的态度；学习目的、学习态度、刻苦钻研精神；面授时到课率情况；遵纪守法；团结协作精神；参加社会实践、公益活动、文体活动情况；获奖情况；个人心理健康状况；个人体质和精力；体育锻炼；个人卫生习惯和生活规律等方面。

（二）业务素质考核。业务素质考核主要考察研究生综合运用所学知识进行技术推广、项目设计或教学实践等方面的情况以及与研究生学习相关的工作业绩。特别是学习成绩要详细说明课程成绩的总评分,学位课平均分,课程最低分情况.考核的形式包括个人汇报、专家面试、抽签答题以及查看相关材料（读书笔记或心得、公开发表的论文、获奖成果或项目、工作业绩证明材料等）。

（三）综合素质考核。包括研究生人文素质、知识水平、能力水平、创新性潜能、社会适应力、人际关系水平、口头表达的能力以及中期考核时对考核组专家所提问题的反映能力及回答的准确性。

（四）学位论文研究进展考核。已在公开出版的专业期刊上发表的论文和综述篇数；实践和科研能力；学位论文的开题情况；选题的实用性、创新性和可行性；重点汇报论文进展情况。

④学员如有在读期间获得的奖励或以农大为第一单位本人为第一作者发表的论文,可以交复印件到学院,中期考核时可以加分。

注意:有个别同学的课程没有成绩,请大家联系任课老师,交课程作业,获得32学分,才能进行中期考核。

以上文献综述、开题报告、培养计划、中期考核登记表等的具体模式详见农大研究生处的统一格式。填写时注意除标注“签名”处外，均使用打印输出。

下载地址：湖南农业大学—党政部门—研究生工作处—专业学位教育—热门下载—“表格汇编”。

科学技术师范学院 二O一一年九月二十六日

第三篇：09级博士生中期考核及开题通知

09级博士生中期考核及开题通知

各位老师、同学：

按照培养方案的要求，现将09级博士生开题安排如下：

时间：2010年12月17日

全天

地点：地院D111大会议室

（暂定，需开题秘书在旅游中心借手提电脑一部）

上午8:30开始，3人

学生：

陈钢华：制度变迁与旅游主导型区域发展：海南案例

曾丽：中小旅行社员工流动路径及对组织影响的实证研究——以江西省为例 梁增贤：城市旅游社区开发模式与社会空间研究。（地院）秘书：尹寿兵

下午2:00开始（或到时再定开始时间），3人 学生：

罗芬——制度变迁与国家森林公园发展：轨迹、模式与影响（地院）张机：民族旅游对游客民族观的影响研究

范晓君：社会建构视野下的工业遗产保护与利用研究 秘书：靳文敏

指导教师: 组长：保继刚教授

成员：徐红罡教授 彭青教授 孙九霞教授 张朝枝副教授 罗秋菊副教授 左冰副教授

要求：

1、博士学位论文中期考核表格下载地址：研究生院网页——培养园地——下载区域 请在开题前一天把中期考核表连同开题报告纸质版交到谭艳花老师处。

2、请各位同学务必在开题前三天把开题报告打印出来，自行送给指导小组的每位教师审阅。

3、开题报告参照正式论文的格式要求，一般应包括以下部分：选题背景、选题意义、文献资料掌握情况、研究方法、研究内容和框架、研究计划安排等。

4、开题时每位同学陈述30分钟，讨论40分钟。

旅游学院

2010年12月7日

第四篇：中期考核通知

关于做好2011级硕士生中期考核的通知 有关学院：

根据我校硕士生培养方案和南医大（2002/2003）4号文件规定，现就做好2011级（科学学位）硕士生以及护理硕士专业学位、公共卫生硕士专业学位、药学硕士专业学位研究生中期考核事宜通知如下，请有关院系通知学科和硕士生提前作好准备。2011级临床与口腔医学硕士专业学位研究生不参加本次中期考核，已经接受2011年11月份学校统一组织的中期教学检查。

2012年完成办理联系导师手续的同等学力在职申请硕士学位人员（科学学位）可参加这次学科统一组织的中期考核（完成开题报告），完成后，请登陆研究生信息管理系统，提交保存，并通知导师登陆导师信息管理系统进行审核修改、签字。若未能在今年12月份参加本次考核者，须于2013年6月底前在导师所在学科公开完成开题报告，否则2013年底不能进行学位申请。

一、硕士生中期考核组织工作

1、硕士生中期考核工作由学院统一布置，各学科组织专家考核评定，成员不少于3人（其中不少于2名硕士生导师）；

2、硕士生导师应参与所指导硕士生的中期考核；

3、中期考核不合格者，根据专家意见整改后重新考核，考核通过后方可进入课题研究阶段；

4、请2011级硕士研究生于考核前下载填写“南京医科大学硕士研究生中期考核记录表”，请导师签署意见后，交送到科秘书处，以便于学科负责人对 学生“思想品德及团队精神综合鉴定”签署意见。考核结束后，由学科秘书统一将每个学生的考核汇总成绩登记到该表格中，并请考核专家组统一在该表格中签字。该表格请学科或研究生本人妥善保管，毕业前需提交归档。

5、2012年完成办理联系导师手续的同等学力在职申请硕士学位人员须下载填写“开题报告”，考核通过后，请导师及学科负责人签字。该表格请学科或研究生本人妥善保管，毕业前需提交归档。

二、中期考核内容和方式

1、硕士生中期考核内容：个人思想总结、学位课程成绩、文献综述及课题

进行情况、下一步研究计划等。

2、考核方式：汇报+问题回答。

三、中期考核时间安排：本次中期考核于2012年12月10日至2013 年1月10日进行，具体时间由各学院拟定并通知学生。

四、考核要求

1、硕士生汇报时间控制在20分钟之内；

2、要求思路清晰、言简意赅；

3、所有学科考核完毕后，请各学院汇总考核结论，盖章后送交至研究生院培养办。

五、其它注意事项：各学院需及时布置将该项工作，督促各学科按时完成，并将中期考核结论统计完毕后，于2013年1月20日前报送研究生院培养办。各学院报送“中期考核结论汇总表”时，可按照50元/硕士的标准领取中期考 核费用。

六、请学院及学科根据需要自行下载 “硕士研究生中期考核评分表”（供考核专家打分用）。

七、欠费学生请在参加中期考核前到学校财务处缴清所欠学费，方可参加本次中期考核。

八、附件：

1、研究生名单；

2、硕士研究生中期考核评分表；

3、硕士生中期考核记录表；

4、2012年完成办理联系导师手续的同等学力在职申请硕士学位人员名 单。

研究生院

2012.12.5

第五篇：关于2010级研究生进行中期考核和开题的通知

关于2010级研究生进行中期考核和开题的通知

各系、所（中心）：

请各系所中心、各学科、导师按照研究生培养管理要求在本学期内完成2010年级硕、博士研究生的中期考核、开题报告工作。中期考核和开题报告、需由研究生本人上网填写并打印，务必于下学期开学两周内（2012年3月18日前），由各系（所、中心）统一交学院研究生管理办公室，逾期不交者将影响下学期的注册。考核结果由学院汇总并填写《暨南大学研究生中期考核结果汇总表》，同时将未参加中期考核的研究生名单上报研究生部培养管理办公室。

生科院研究生管理办公室

二〇一一年十一月三日

附：关于进行中期考核、开题报告工作的办法和要求

关于进行中期考核、开题报告工作的办法和要求

一、硕士研究生

硕士生的中期考核应在入学后第三学期进行。参照《暨南大学研究生中期考核表》由学科组、主管研究生工作的系（所、中心）领导和研究生工作秘书组成考核小组，对硕士生进行的考核。

(一)中期考核内容

中期考核的内容包括：政治思想表现、学位课程成绩和所修的总学分、科研实践能力、科研成果的情况等。

考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四等。(二)中期考核的标准及筛选分流

1.按时完成培养方案所规定的学习任务，具有一定的科研工作能力，德智体全面发展的硕士生，可进入学位论文工作阶段。

2.少数能够提前完成培养计划规定的学习任务，课程考核成绩优秀，科研能力突出，德智体全面发展的优秀硕士生，可作为提前攻读博士学位的选择对象。

3.属下列情况之一的，中期考核结果为“不合格”。不合格者，应终止学习，不能进入学位论文工作，按肄业处理：

（1）思想品德较差、组织和学习纪律松弛、表现不好，经教育仍无悔改的。

（2）硕士学位课程成绩学位课程成绩有一门不合格，重修后仍不合格的；或非学位课程重修仍不及格的。

（3）无特殊原因，未按个人培养计划所规定的时间修满学分的。

（4）学位课程成绩平均分未达到75分的；或在课程学习中明显缺乏自学能力；或在科研能力方面查阅文献及分析问题、解决问题能力较差的。

(三)中期考核实施程序

1.研究生按照思想品德、课程考试成绩、科研能力和身体状况等方面进行自我鉴定，并填写《暨南大学研究生中期考核表》，送导师。

2.导师根据研究生个人总结，结合平时对研究生的了解、课程考试成绩以及筛选分流条件，对该生的筛选分流提出具体意见，送所在学科组。

3.学科组、主管研究生工作的系(所、中心)领导和研究生工作秘书组成考核小组，对每位研究生进行考核。思想品德的考核，可召开研究生座谈会或研究生党支部或团支部会议；业务能力的考核，是对研究生的基础理论、实践与创新能力、分析问题和解决问题的能力等进行考核（形式可自定），要求考核小组对每位研究生进行公平、公正的考核，评定考核结果，并提出具体的筛选分流意见，系(所、中心)领导签字。

4.研究生部将拟出终止学习的研究生名单报主管校长批准，并报国家教育部备案。5.研究生论文工作期间可再行筛选分流，由指导教师或研究生本人提出，经硕士点和系院审查后，送研究生部审核，报主管校长批准。

(四)筛选分流后研究生的安排

l.中期考核结果为合格以上的研究生，将进入硕士学位论文工作阶段，继续攻读硕士学位。

2.被推荐提前攻读博士学位的研究生，按《暨南大学关于优秀硕士生提前攻读博士学位的暂行办法》执行。

3.对终止学习的研究生，如其修完研究生全部课程、考试成绩符合要求并取得规定学分，发给其研究生肄业证书；如未修完研究生全部课程，考试成绩符合要求但未取得规定学分，可视情况发给肄业证书或学习证明。

二、专业学位研究生的中期考核按相应的培养规定和培养方案的要求执行。

三、博士研究生

中期考核一般在入学后第三学期初进行。(一)博士生中期考核的内容

思想政治表现，学位课程成绩和所修的总学分 科研实践能力和科研成果等情况。

考核结果：优秀、良好、合格、不合格四等。(二)中期考的标准及核筛选分流

1、按时完成培养方面所规定的学习任务，具有独立从事科研工作的能力，德智体全面发展的博士生，中期考核合格者，可进入博士学位论文工作阶段。

2、属下列情况之一的，中期考核结果为“不合格”。

（1）思想品德较差、组织和学习纪律松弛、表现不好，经教育仍无悔改的。（2）博士学位课程有一门考试不合格的。

（3）无特殊原因，未按个人培养计划所规定的时间修满学分的。（4）在学习期间明显缺乏独立从事科学研究的能力。

（三）中期考核实施程序 参照硕士生中期考核程序

（四）筛选分流后博士生的安排

1、中期考核合格者继续进行博士学位论文工作；

2、凡中期考核不合格的，不宜再作博士生培养，应终止其攻读博士学位的学习，予以退学，按《暨南大学研究生学籍管理办法》处理。其中，没有获得博士学位的，可改作硕士学位论文。

生命科学技术学院

研究生管理办公室

二〇一〇年十一月五日