第一篇:电商人才培训软文
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第二篇:跨境电商人才培训合作协议书
协议编号:
跨境电商人才培训合作协议书
甲方:XXXX阿里巴巴(中国)教育科技有限公司 乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定,双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,就阿里巴巴跨境电子商务课程培训项目(以下简称“项目”)达成一致,签订本协议:
第一条:项目内容
1、阿里巴巴电子商务课程(以下简称“课程”):由乙方在 年
月
日前将课程纳入教学计划并实施教学或培训。甲方将不定期组织乙方教师参加相关跨境电商知识培训和交流、讨论。
2、阿里巴巴电子商务考试(以下简称“考试”):由甲方提供课程素材、考试系统,由乙方组织教学及要求其本校学生进入甲方指定系统(平台)参加阿里巴巴电子商务考试。通过考试的乙方本校学生信息可以进入甲方跨境电商人才库,并有机会通过甲方提供的线上就业平台,获得外贸企业的跨境电子商务岗位实习或就业机会。
3、跨境电商人才培育基地(以下简称“人才培育基地”):由乙方负责项目下本校学生培训、考试、参与招聘会等的场地、软硬件设施建设,在符合本协议约定条件下成为“跨境电商人才培育基地”。第二条:合作的前提
1、乙方为持有中华人民共和国教育部颁发的办学许可的高等教育院校。(附件1,教育部认可的备案登记证明)。
2、乙方应有国际贸易、外语、电子商务、经济管理、信息管理与信息系统等跨境电商相关专业设置,具备一定的跨境电商培训师资。
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3、乙方应具备履行本协议下项目所需的场地和软硬件设施,且符合甲方提出的其他合作要求。
第三条:甲方权利和义务
1、甲方负责依照本协议约定,提供课程、考试相关的咨询和系统支持。
2、甲方应向乙方免费提供必要的课程资料,包括但不限于:电子版课件、PPT等。甲方并有权就乙方的课程实施、资料准备等提出制作与修改的要求或建议。
3、甲方通过网络提供考试需要的软件系统,考试合格的乙方本校学生将获得阿里巴巴跨境电商人才证书。
4、乙方在合作期内保证其本项目所授本校学生的累计考试合格人数达到200人,且总体通过率不低于60%;达到这一标准的,甲方将在乙方相应培训教室或场地张挂“跨境电商人才培育基地”的牌匾。
5、甲方有权自行设定“跨境电商人才培育基地”牌匾的格式及内容,并设定授权期限,乙方不得擅自变更。
6、甲方有权对乙方的履约行为进行监督,并有权根据乙方使用牌匾的期限、使用情况、课程及考试实施、或招聘会的筹备或举办情况等,做出中止或终止合作等的决定。
7、本协议下,甲方暂不向乙方或其本校学生收取咨询或技术服务费、考试费用或证书费用,如有调整由双方另行约定。
8、视项目实施需要,甲方将按既有及可行状态开放跨境电商知识实训系统(以下简称“实训系统”),并向乙方及其本校学生开放访问权限。实训系统的具体开放日期和方式等,由甲方另行通知。
9、甲方拥有课程、考试软件或系统、实训系统、就业平台、牌匾画面的完整版权等全部权利。
10、甲方将在线展示入驻阿里巴巴外贸服务平台相关第三方机构的名单,供乙方自愿选择
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合作机构。
11、甲方有权任何时候在未事先通知的情况下对乙方之培训实施、管理及项目运作的其他方面进行检查,包括但不限于主体资格、场地及设施、招生情况、培训状况、人员管理、物料使用情况等,并有权提取与项目相关的纸质或电子文档,或进行拍照或录像存证。如发现乙方有严重违反本协议之情形,甲方有权单方面提前终止合作协议,并要求乙方依照本协议承担相应的违约责任。第四条:乙方权利和义务
1、乙方保证自身为合法注册机构,具备独立实施本协议项下教学培训的资质,并承诺在协议有效期内维持此等资质,否则,甲方有权随时单方面终止本协议。如乙方因此给甲方造成其他损失的,乙方仍应负责赔偿。
2、乙方应按照甲方提供的教学课程内容及建议课时(不少于32课时)等、以乙方自己的名义在乙方合法授课的场地内、由乙方正式教师实施教学或培训,并将相关课程计入学分。
3、乙方负责组织本校学生参加考试,提供考试场地、设施及所需的网络环境,并负责监督学生自觉遵守考试规则,不得进行任何考试作弊的行为。乙方应在考试前提前告知甲方,并明确使用人数、使用时间等,以便甲方及时安排。乙方及乙方教师应根据甲方要求参与培训反馈收集、整理及教学改进工作,并应遵守甲方及其关联公司为保障教学质量不时统一发布、修订的其他培训规范或相关细则。
4、乙方应在接到甲方牌匾张挂通知后10个工作日内向甲方提供含有其VI系统的未侵犯他人任何合法权益的图片或logo内容,甲方在此基础上加入甲方公司VI系统等内容,完成牌匾画面的设计、制作及安装。乙方并应负责牌匾的日常维护和管理,独立承担作为牌匾使用人和管理人的相应的权利、义务和责任。
5、乙方有权向甲方提出课程、考试的改进意见或合理化建议。
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6、乙方对项目所使用的课程资料、考试系统软件、题库、实训系统账号等仅在本协议约定范围内有使用权。
7、未经甲方书面同意,乙方不得使用、复制甲方的商标、标识、商业信息、技术及其他资料。
8、本协议有效期内,乙方保证不和与甲方或甲方关联公司构成竞争关系的任何第三方进行相同或类似的合作,不实施其他与甲方项目有竞争关系的行为,包括但不限于乙方自身或通过其关联主体直接或间接(包括以股东、顾问、代表、代理等身份)举办、参与与甲方业务有竞争关系之业务,或在其中享有利益,否则甲方有权书面通知后即时终止本协议。
9、乙方不得以甲方及/或其关联公司名义进行招生,应为乙方本校学生提供符合甲方统一课程标准的培训教学服务,且需要对其所提供的培训服务向学生负责并自行处理相关纠纷或责任承担。
10、就本协议项下课程培训活动乙方应负责独立举办,不得对相关培训活动全部或任何部分进行外包或开展其它任何形式的对外合作,不得向他人收取任何服务费用、管理费用及任何类似费用。第五条 知识产权
1、甲方提供的课程教学大纲、电子版课件、宣传视频片、变更内容、教材名称、题库、参考资料等相关资料知识产权均归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得擅自复制,不得向第三人披露,亦不得用于非本协议约定之用途。
2、非经甲方在先的书面同意,乙方及参加培训学生不得使用任何录音、录影设备对培训内容和过程进行复制。从甲方获得或通过任何其他方式取得的任何形式的资料(包括但不限于视频、音频、图像、文字、软件资料)仅供本人学习使用,有关知识产权皆属于甲方,未经甲方在先的书面同意,乙方及培训学生不得以任何方式对外披露,尤其不得通过
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网络或其他媒体对外传播;否则,相关责任由乙方承担。
3、甲方履行本协议时所涉及的阿里巴巴等相关商标、LOGO、标识等知识产权及其他相关权利皆为甲方及其关联公司所有,未经甲方书面许可,乙方不得擅自使用,包括但不限于用于与本协议服务相关或无关的用途。虽经甲方书面许可,但甲方亦有权制止乙方于合作中的任何不当使用,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。
4、乙方确认,除本协议约定外,甲方未授予乙方任何称号;乙方在与学生、客户、供应商、行政机关及其他各方的交易或交流中,保证将明确表明其教学培训活动独立举办方之身份,不得做出任何容易引入误解乙方身份的任何表述、行为或暗示。
5、如乙方单独或与其聘请教师合作开发的新课程系由甲方或其关联公司参与设计或制作(包括但不限于乙方或乙方聘请讲师使用甲方及其关联公司提供的数据、案例素材、大纲等进行课程开发等情形),乙方在此确认相关成果的所有知识产权及其他相关权利全部归属于甲方或其关联公司,且乙方同意甲方或其关联公司以类似摄制电影的方式或其他方式进行录音录像拍摄的,乙方确认甲方或其关联公司摄制完成的录音录像制品或创作作品的知识产权及其他所有权利均归甲方或其关联公司所有,甲方或其关联公司有权以任何形式(包括但不限于通过印刷品、图书、光盘、报刊、广播、电视、互联网等媒介),发表、编辑、修改、复制、发行、放映、广播、信息网络传播、改编、汇编等使用该等作品,乙方对此不得主张任何权利。第六条:保密义务
保密义务,无论本协议是否已终止,甲乙两方应对在本协议履行过程中所获悉的有关对方的保密信息进行严格保密,除非该保密信息已公开或依据法律规定应予披露。第七条:双方关系
双方互为项目的合作方,非对方代理人、合伙人,不得以对方名义从事任何行为,或做出任何承诺。项目结束或本协议因任何原因终止后,任何一方不得以对方合作方的名义
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从事任何活动。第八条:违约责任
1.未经甲方许可,乙方违反本协议、以任何其他未约定方式使用甲方名义、品牌、课程、系统、实训或考试账号的,甲方有权中止或终止本协议,乙方应赔偿由此导致的一切损失。
2.本协议签订后,如非因甲方原因致使乙方未按期按质提供培训服务,则甲方有权提前终止本协议。乙方有其他违约行为的,甲方有权通知乙方更正;乙方在合理期限内未予更正的,则甲方有权立即中止或终止本协议,乙方应赔偿由此导致的一切损失。
3.本协议任何一方不履行或不全面履行或迟延履行本协议项下其承担的任何义务,均构成违约,应承担违约责任,负责赔偿另一方因此遭受的全部经济损失。第九条:协议的解除、终止
1、双方协商一致,可以提前终止本协议。
2、一方违反本协议规定义务,除另有约定外,经另一方催告后,十五日内仍未改正的,另一方有权发出书面通知单方面解除本协议。
3、一方违反本协议保密义务,另一方有权解除本协议。
4、合作期内,甲方如遇业务调整,需提前终止本协议,应以书面方式提前一个月通知乙方,本协议将自甲方书面通知中载明之终止日起终止。
5、协议一经解除或终止,乙方应立即销毁甲方所发送的全部电子文档,退还所有甲方提供的课程和考试的资料、物品。第十条:特别约定
1、乙方同意,甲方有权将本合同项下的全部权利义务转让予其关联公司,关联公司的范围仅限于甲方之子公司、分公司、控股公司及与甲方处于同一母公司直接或间接控制之下的公司。甲方转让本合同应以书面方式通知乙方,转让应于通知确定的日期生效。
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2、乙方不得向甲方及其关联企业之员工、顾问提供任何形式的不正当利益,如有,则乙方同意甲方有权立即解除本合同,并由乙方按(a)由此给甲方造成的全部损失;或(b)提供任何形式的不正当利益的总金额,两者中较高的一项向甲方赔偿。第十一条:不可抗力
1、如果由于不可抗力的因素需要对本协议进行变更、迟延履行、终止履行的,遭遇不可抗力的一方须在不可抗力事件发生后15日内向另一方提供该事件的详细书面材料;两方应根据不可抗力事件造成的影响,决定是否变更、迟延履行、终止履行本协议。
2、遭遇不可抗力的一方应当及时有效的采取合理措施以减少对方由此可能造成的损失,不可抗力因素消除后,应继续履行其在本协议项下的义务。第十二条:协议期限
本协议的有效期为壹年,自本协议签订之日起计算。第十三条:争议的解决
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由两方协商解决。协商不成的,任一方可提交甲方所在地法院诉讼解决。第十四条:其它
1、本协议未尽事宜,双方友好协商,签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
2、乙方同意,为统一规范项目实施之目的,甲方有权向乙方发出各类操作标准、规范及指南(包括相关增补、更新及调整),该等操作标准、规范及指南是本协议不可分割的组成部分,具有同等法律效力。
3、本协议一式四份,经双方盖章后正式生效。甲乙双方各执两份,具同等法律效力。
——【正文结束,以下为签署页】——
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——【签署页】——
甲方:阿里巴巴(中国)教育科技有限公司
乙方:
(盖章)
(盖章)
联系地址:杭州市滨江区网商路699号
联系地址:
电
话:
电
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签署时间:
****年**月**日
签署时间:
附件1:乙方的办学许可证等教育部认可的备案登记证明
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第三篇:中俄培训跨境电商人才
中俄培训跨境电商人才
黑龙江日报8月28日讯 日前,抚远邀请阿里巴巴百城千校跨境电商人才培训服务商——大连百橙电商学院,携手全国知名的淘宝大学及跨境电商讲师对中俄共计200名学员举行淘宝大学电商创业班培训及百城千校跨境电商人才进行培训。内容包括202_年新经济形势下的跨境电商趋势,如何建立自己的淘宝网店,店铺基础维护和发布产品、淘宝售前客服接待和售后服务以及拓展训练等。
培训课程结束后,为了检验学员的培训成果,培训班举办了创业大赛,每个参赛团队通过精心的策划、设计,充分展示自己一周来的学习成果和对电商产业的内在理解,他们在策划、售前、售后等环节的阐述思路清晰、理念新颖,店名也极富创意,有燃情抚远、会飞的鱼、雪姑娘、袋鼠宝宝等等,得到了由全国各地资深电商组成的评审团的好评。经过激烈的角逐,6名表现突出的学员分获一、二、三等奖。
这次培训,就是为了进一步完善边民互市贸易互联网+运营辅助流程,全力推进电商培训基地、中俄跨境电子商务创业产业孵化园、电商物流配送园、跨境电子商务平台、赋码可追溯网上批发平台、OTO线上线下旅游体验平台建设,深化对俄经贸合作转型升级。此次培训的顺利结业,是抚远与俄罗斯哈巴罗夫斯克深入交流合作的体现,近年来抚远与俄罗斯哈巴罗夫斯克之间的旅游、文化、体育、经贸合作日益频繁,促进了两地的发展和繁荣。在“互联网正在改变全球贸易”的今天,为了加快两地中俄贸易转型升级,抚远县与哈巴市决定携手发展中俄跨境电子商务事业,利用互联网这一平台把中国的商品卖到俄罗斯,把俄罗斯的产品卖到中国,点燃抚远和哈巴两地的互联网+事业,并带动中国和俄罗斯其他城市互联网+事业蓬勃发展。
第四篇:电商人才培育建议
电子商务人才培育计划建议案
十堰市是山区之城,在交通普遍发达的今天,在现代贸易流通中,十堰交通并不占优势。传统的汽车和旅游难以高速发展,在信息化高度发达的今天,电子商务比传统商务更具有先进的生产力,抓住电子商务发展契机,利用十堰区域性中心城市地理位置优势,把十堰打造成中部电子商务之城,实现生态旅游、特色农产品电商流通、汽车汽配交易等核心城市竞争力的优势产业。
(一)我国电子商务人才培养存在的问题
我国电子商务人才培养目前呈现出多元化态势,从培养机构来看,有院校教育、也有社会教育;从培养方式来看,有课堂授课方式,也有网络远程教育;从培养性质来看,有学历教育,也有职业教育;但是,电子商务后备人才队伍信心不够及隐藏着人才流失的可能性,究其原因如下:1.师资力量薄弱:现有师资大多数从计算机、网络、管理、营销或其他专业调派,其知识储备大多来自以往电子商务资料,不够系统、不够深入、不够实用,由于师资大多没有电子商务实战经验,不少师资在从事电子商务教学时显得勉为其难。
2.人才定位不够准确:许多培养院校不能清晰地界定其培养的电子商务人才将来的就业方向,多数培养机构提出了培养目标宽泛,以“万能”为应用目标的电子商务人才,但这并不符合中国企业目前对电子商务人才的专业、实用的需求。
3.实践与理论脱节:现有高校电子商务教育的现状是教师以说为主,学生以听为主。尽管这两年很多高校都意识到这个问题,并推出了电子商务实验室系统,供学生模拟练习,但是仍不能走出理论实践脱节的怪圈。
(三)因人施教,做好电子商务人才的培养
根据我国实际情况,跟随世界发展动态,学校必须脚踏实地,积极为电子商务的发展和运作培养人才。
1.分层培养因人施教。我们可以将国内需要学习电子商务的人员大致划分为以下几类:一是IT领域中的技术人员;二是企业的决策者和各级领导;三是在校的学生,他们是电子商务发展的未来和希望;四是电子商务所涉及的不同领域的有关人员;五是普通百姓。所以,电子商务的人才培养工作也应分不同层次分别开展短期强化训练、程控教育、高等教育、大众化教育等。无论采用那种方式,我们的目的是培养在电子商务的现在与未来,新一代的集管理、计划、分析、编程于一身的复合型人才。
2.改革与创新培养体系。实践教学是落实技术应用能力培养的关键。本专业的实践教学主要通过课堂教学中实训、技能训练、分阶段实习和综合模拟实习、产学合作教育与毕业论文等形式来完成。具体模式包括:
(1)观摩实训教学。即教师根据专业课程教学内容组织学生到企业参观、考察,进行现场演示、案例分析等多种形式的实际训练,增强教学的实践性,培养和锻炼学生的思维能力和实际业务能力。
(2)课外拓展训练。通过安排学生在“课外活动”中的技能训练,要求学生熟练掌握本专业的基本技能。
(3)模拟操作实践。通过学生上机操作,掌握网上贸易的业务流程,能进行网上购物的前、后台管理,及网上销售、网上支付、网上银行及物流配送的全部操作,进一步提高学生从事网上贸易的能力。
(4)综合素质实训。指通过模拟实习、社会调研、论文撰写(或毕业设计),使学生将所学知识、专业能力等融合成综合素质。
3.确立“零适应期”的培养理念。电子商务是一门具有学科门类的综合性、知识和能力结构的复合性的崭新的学科。与其它专业相比较这即是它最显著的特点和优势。它适应了知识经济时代市场对大量复合型人才的需求。同时这也是它的弱点,要培养全能型的高标准的复合型人才,在目前教育体系下是难以做到的、不太现实的。过在教学过程中强化“零适应期”的培养理念,构建一种相对科学的人才培养模式,培养出具有基础宽厚、技能娴熟、特长突出、职业特征鲜明的受市场欢迎的电子商务专业人才来还是切实可行的
二、发展十堰电子商务,在人才培育,企业培养、政策支持等方面还需下大功夫。具体建议如下 :
(一)成立市战略级(放眼未来五年的龙头产业)电子商务领导小组:
1、小组制定电商发展行业领域、进度规划并就市电商企业运行方向把控和监督执行,2、以绿色生态产品电商为目标,培育一大批新型农产品研发、生产、流通的规模化企业。
3、从绿色农产品、生物医药等地理优势产品的市场需求、产品选择、规模种值、流通加工、对口销售等进行全程引导。
(二)专业型人才培育:
4、在高校育人上开展“市级电商班”,对于优秀毕业生实施减免学费。
5、鼓励支持市各培训机构大力开设“电商短训班”,对各电商应用板块进行实操性培训,对培育合格的学生给予培训机构人头补贴。
(三)鼓励专业型人才回乡就业及人才引进:
6、十堰有大批有实操技能的中高级电商人才在外效力。十堰没有好的就业环境和政策支持,人才不愿意回乡,我国电商起步较晚,电商人才多为40岁以内年龄段,从医疗保障、子女入学、创业支持、付出回报等方面给予优待。
7、挑选有市场潜力、绿色生态、高附加值的企业入选政府扶持项目,引进一批电商管理人才给这类企业做电商顾问、(四)对我市有电商服务技能的企业按岗位摸底、需供摸底、统筹分配,资源全市共享。
8、由市电商领导小组牵头,电商协会执行展开本市政府扶持项目进行对口帮扶。
2、降低我市物流成本,对市政府扶持项目外销物流给物流公司补贴。
(五)、广设来源成立市电商基金,用于鼓励企业创新,电商基础设施建设
1、加大对电商企业扶持力度。成长型电子商务企业自认定起,按新增的地方财政贡献额3年内给予全额奖励。对市级电子商务园区和示范基地新办的电子商务企业自成立或认定起,前3年按照地方财政贡献额给予全额奖励,第4、5年按50%予以奖励。对有突出贡献的电子商务企业高管人员给予奖励。
2、扩大村县级电商应用,减小同城市差距,从镇、村领导做起普及电商知识,让基层领导一起学习电商。
20150122
第五篇:电商培训稿件
“圣诞助残”征程开启 “电商”“义卖”火热进行
新闻网讯(见习记者 魏娟 通讯员 丑建磊)202_年12月25日,正值西方节日“圣诞节”的到来。与此同时,在洪山区和平街金鹤园社区内,也正热闹非凡,武汉科技大学青年志愿者服务总队与武汉电商云工厂创新孵化器联合承办的“走进社区电商公益讲座”于当天上午9点整成功开展。据悉,本次公益讲座的主讲人为杨德亮,武汉科技大学往届优秀毕业生之一,毕业后成功申请了多项创新创业项目,用自己的力量创造了高效有价值的诸多收益。
讲座伊始,杨德亮点名扼要地指出,让“电商生活”走进社区最直接的目的就是帮助社区中的残疾人士以及他们的家属们能够凭借自己的力量换取正当的劳动报酬,让他们可以更好地生活,拥有养活自己甚至其家人的能力。在社区相关部门及工作人员的支持与配合下,他以“女工刺绣”、“在家开网店”、“从事淘宝客服”等既简单又能赚钱的几项工作为例,生动形象地给社区前来参加讲座的残疾人士及其家属讲解了有关于“电商”的概念,并进行了有关现代电子化经商渠道与窍门的讲解。在讲解中,他顾及到社区里的老百姓们不太能理解过于科学化的名词,于是就以聊天结合专业讲解的方式开展了一场“平民化”的讲座。在讲到电商最重要的一点时,他肯定地对观众们做出承诺道,被帮扶者完全不用担心库存问题,他们所开展的电商帮扶活动是长期性的,不需要做出任何的投资,全部产品由公司统一发货提供,只要社区的百姓们有意愿,就可以定向的提供最优质化的服务,力求达到最好的效果。
有百姓不解道:“我们平时和社会的接触并不是很多,对于新兴电子方面的知识也不甚了解,家里也几乎没有什么电子化设备,怎么解决这个问题呢?”听此,杨德亮再次进行了详细的介绍,他提到公司在进行“一对一”精准化帮扶的前期策划时,针对此项问题已经拿出了最好的解决方案,为每一位被帮扶对象捐赠一台电脑、一套网线以及会定期进行电商培训,随后百姓们放心地笑了。杨德亮在讲座结束后表示,电脑仅仅是一种短期的工具,重点是要培养残疾人士们使其具有长期工作自理的能力和积极面对生活的阳光态度,既然这是一个长期性的一对一帮扶项目,那就要做出让老百姓完全放心的事情来,让他们踏踏实实、安安心心的做出一份自己的成就,他们要看到的是长远的收益,并不是仅限于眼前。
第一部分的讲座结束后,武汉科技大学的志愿者们又去到了金鹤园社区内部居民区附近举办了“爱心义卖”。从活动的相关负责人刘新宇处了解到,本次爱心义卖的产品均来自“红桃K集团”,进行义卖的均为食用保健类产品,有二合一生血剂、威士雅氨基葡萄糖硫酸软骨素钙片以及适合中老年人食用的蛋白质粉等,且价格均为正品原价商品的40%。
在义卖进行时,不断有老人或是中年大叔大婶前来询问,他们仔细看了义卖点处张贴的相关海报,了解到了相关产品的保健营养功效以及较为便宜的价格后,纷纷前来购买,气氛活跃,场面热闹。义卖的主要负责人武汉科技大学青年志愿者服务总队常务副队长韩钰说道,“今天的活动举办的比较成功,达到了理想的效果,也希望在长期的帮扶下社区百姓们今后的生活会变得更好,这样我们志愿者也就更加开心,看到自身价值所在了。”