第一篇：ACCA召开国际综合报告框架征询意见圆桌会议

ACCA召开国际综合报告框架征询意见圆桌会议

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国际综合报告理事会（IIRC）于4月16日发布了国际综合报告框架征求意见稿。ACCA（特许公认会计师公会）为此鼓励全球企业界领袖、投资者就意见稿发表意见，共同打造面向未来的企业报告。借国际综合报告委员会首席执行官Paul Druckman先生及ACCA品牌执行总监史迪文先生访华之际，ACCA于6月21日至25日在深圳、北京、上海举办国际综合报告框架征询意见圆桌研讨会，邀请政府代表、企业界以及投资界人士共同探讨未来国际综合报告框架在企业中的推广应用。

国际综合报告委员会首席执行官Paul Druckman

参与会议的有来自中国注册会计师协会副秘书长杨志国博士、国际综合报告委员会首席执行官Paul Druckman先生、上海证券交易所上市公司监管二部总监林勇峰博士、深圳证券交易所有关负责人、ACCA品牌执行总监史迪文先生、ACCA中国事务总监梁淑屏女士以及来自上市公司财务高管、会计师事务所、投资者和学术界的代表们以及诸多ACCA会员。

中国注册会计师协会副秘书长杨志国博士在致辞中肯定了ACCA在推进国际综合报告框架进程中所做出的努力，介绍了中国有关方面在推进综合报告所进行的研究和实践情况。上海总部地址：上海市虹口区花园路171号A3幢高顿教育

电话：400-600-8011 网址：www.teniu.cc

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第二篇：宝龙国际社区综合情况报告)

宝龙国际社区26#楼工程

质量综合情况报告

宝龙国际社区26#楼工程为一类高层建筑，建筑面积18275.08㎡，建筑总高度30F/-2F，高度92.100m。具有高层建筑施工的特点与难点，大力推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，使工程结构及施工更为经济、合理。周边影响及协调配合多，工程施工中，采用了以下“四新”技术：（1）大直径钢筋直螺纹连接技术。工程中≥22mm钢筋均采用滚轧直螺纹机械连接技术。（2）清水混凝土模板技术。采用18mm厚九夹覆膜板，保证了主体结构混凝土外观质量。

（3）管道卡压连接技术。生活给水管钢塑复合管用卡压连接技术。（4）节能型门窗应用技术。外窗采用塑钢复合型材，5+12A+5透明双层中空玻璃，有利节能，牢固美观。（5）自粘型防水卷材技术。屋面采用高聚物改性沥青防水卷材（6）计算机管理技术。应用计算机对工程进行管理，采用天正、CAD制图软件、PKPM施工安全计算软件、筑业资料管理软件等进行工程管理。（7）在工程测量中使用全站仪、激光经纬仪、激光水平仪、铅垂仪等进行工程测量控制。

主楼部分为框肢剪力墙结构；商铺、车库为框架结构；本工程抗震设防烈度为6度，主楼剪力墙抗震等级为三级。所在场地结构设计使用年限为五十年。本工程为丙类建筑。

（一）、地基与基础：本工程采用人工挖孔灌注桩加独立承台基础；地基基础设计等级为甲级，建筑物结构安全等级为二级。根据地勘资料，桩持力层均为中风化砂岩层；要求中风化砂岩饱和抗压强度标准值不小于24.3Mpa；挖孔桩桩径、嵌岩深度及桩孔轴线偏移、垂直度、相邻基础之间的高差等均满足设计及规范要求，桩径最大偏差为10 mm，垂直度最大偏差为0.28%。基础封底前对残渣、浮浆进行了清除。钢筋笼及柱插筋制作规范，安装就位准确固定牢固并竖筋顺直；柱墙插筋埋设位置准确，锚固长度满足设计要求，无位移现象；桩身混凝土浇筑密实，重庆六方建设工程质量检测有限公司对26#楼桩100%进行低应变动测法进行桩身检测，抽取10%采用声波透射法进行检测，检测全部合格并满足设计要求。

（二）、模板施工：为保证主体结构混凝土外观质量，采用18mm厚全新九夹覆膜板，制作成柱、墙、梁、板模，并用双面胶带封贴模板拼缝，施工时加强对模板轴线、标高、几何尺寸、平整度、垂直度、支撑强度、稳定性、拼缝质量、梁板起拱高度等进行全面检查，使模板安装精度得到了有效控制，底模上表面标高的最大偏差为±4mm，层高垂直度偏差控制在5mm以内，轴线偏差控制在5mm以内，表面平整度最大偏差3mm。拆模前报监理核定同条件混凝土强度达到设计和规范要求后方可拆除。

（三）、钢筋施工：钢筋严格按照设计施工图、03G101—1图集及相关验收规范要求进行钢筋的下料、加工，墙、柱、梁、板、钢筋按设计间距划线绑扎，位置准确，绑扎牢固，钢筋规格、数量、位置、锚固长度、搭接长度、接头位置等均符合设计及规范要求。框架柱、梁钢筋直径≥22㎜的连接接头均采用直螺纹机械连接,直径＜22mm采用搭接焊接头，柱、梁钢筋安装定位采用花岗石垫块、混凝土垫块，板底采用花岗石垫块，板双层钢筋之间主要采用钢筋马凳、同标号混凝土支墩，并且按规定间距加密设置，有效地保证了板面钢筋位置的准确性和确保了楼板的厚度，其中受力钢筋的间距最大偏差±7mm，排距最大偏差±3mm，箍筋间距最大偏差+5mm～－5mm。

（四）、混凝土施工：本工程混凝土采用商品混凝土泵送工艺。混凝土浇筑前检查模板及支架的稳定性、牢固性及垂直度，并严格控制混凝土配合比及坍落度。浇筑时专人振捣，确保密实，混凝土表面平整、内实外光，棱角方正，表面平整度最大偏差为3mm，截面尺寸最大偏差为+3～－3mm，使现浇梁、板的混凝土达到了清水混凝土的质量标准。整个结构混凝土共留取了124组试件，其中标养试件49组、同条件养护试件43组、拆模试件32组，其抗压强度值均满足设计要求，并经数理统计评定合格。重庆市合川区建设工程质量监督站检测中心对梁板钢筋分布及钢筋保护层厚度进行现场实体扫描检测，梁合格点率达到 95.7%，板合格点率达到 96.8%，全部满足规范要求，并达到了优质结构工程标准。

（五）、砌体施工：框架填充墙为烧结页岩实心砖及其配砖。现场严格按砌筑工艺流程施工，组砌方法正确，利用匹数杆（线）在墙、柱上划出砖块搭砌位置和砂浆灰缝厚度，拉通线和站线进行砌筑，确保了接槎合理，上下错缝，内外搭接，水平灰缝平直、厚度均匀。同时，注意门窗洞口留置的准确性及砂浆的饱满度和平整度。为保证梁下后塞口斜砖倾斜角大于60度以上，在水平划线时就对其梁下后塞口高度进行了事前控制，确保了梁下口斜砖顶砌规范，并做到了灰缝饱满和厚度均匀。砌体拉结筋采用植筋，抗拔检测均合格。构造柱处马牙槎砌筑规范，支模时与墙柱接触处粘贴双面胶条，防止了接缝处漏浆，保证了构造的密实光洁，与墙体结合紧密，界线分明。为确保墙面装饰不出现空鼓开裂等质量通病，在填充墙砌体与混凝土界面处严格按要求挂设钢丝网。在室内填充墙砌筑中，均

以数据说话实测上墙，有效促进了施工班组的三检制；整个墙面平整、垂直，砌体表面平整度最大偏差4mm，垂直度最大偏差3mm，门窗洞口高、宽偏差±3mm，灰缝厚度在9-10mm之间。

（五）工程总体质量：工程施工符合国家、行业、和我市有关施工技术规范及质量验收评定标准，未违反工程建设标准强制性条文的规定，工程与2013年06月19日竣工验收，结论合格，并于2013年8月获2012重庆市“三峡杯优质结构工程奖”，工程总体质量优良，获得相关单位的好评。

第三篇：唐园小区上半年业主(住户)意见征询调查分析报告

唐园小区上半年业主（住户）意见征询调查分析报告

一、唐园小区管理处根据公司统一安排，上半年共发放业主（住户）意见征询调查表200份，收回200份，收回率为100%。经统计、汇总、分析，上半年唐园小区业主（住户）综合满意率为88.20%，不满意率为11.8%。

二、对不满意的项目及住户提出的合理化建议，一方面；管理处积极吸取住户的合理化建议，及时改进工作，认真落实。另一方面；根据此次调查中出现的问题，管理处负责人积极与各主管沟通，共同协商，进行了解决。并对此次调查进行了分析，汇总，查找原因并制定了相应的整改措施，跟踪结果，及时反馈。因客观原因未能及时解决与处理的，向住户做了合理的解释，说明了原因，争得了住户的理解与支持。

三、现将各项目调查具体情况分析整改如下；

1、治安管理

A、满意户为178户，不满意户为22户，住户满意率为89%，不满意率为11 %； B、反映的问题 ①、巡逻力度不大。②、自行车有丢失现象。C、原因分析

共8页第1页 ①、小区周遍环境复杂，加之小区人口流动大，秩序维护员巡查不到位，工作责任心不强。

②、门卫、区内巡逻人员的盘查力度不大，没有严格按照岗位职责进行巡视，个别队员的工作积极性、主动性还有待于加强与提高。③、门卫登记人员对外来人员的登记检查力度不大，登记人员没有认识到登记盘查的重要性。

④、管理处对值班情况的检查、指导、奖罚力度不大。D、整改措施

①、继续加大秩序维护员日常工作的检查与抽查力度，主管对门卫、巡逻工作加大了检查与指导力度，发现问题及时处理，并对不符合公司要求的队员给予辞退，加大奖励与处罚力度，严格按照《保安员奖励、处罚试行办法》要求管理队员礼仪、内务，保证了秩序维护队员工作的规范管理。

②、由于队员的流动性较大，队员的缺编，给管理处工作的正常开展一定程度上带来了影响。根据情况，管理处对各岗上班情况进行适时调整，并根据小区实际情况制定了巡逻路线与巡视时间，防止各项工作出现某个环节衔接不紧密出现漏洞，同时，对新聘队员加强了公司各种规章制度及小区相关情况的岗前知识培训。

③、夏季是不安全事故发生的高峰期，管理处搞好宣传工作，以宣传标语、警示性告示等形式提醒住户加强自身安全防范意识，群防群治，作好防范工作，另一方面，加强了小区后夜及治安死角的巡查力度，出现的不安全因素及时给予处理。

共8页第2页 ④、继续加大了军事训练及各种制度的培训力度，积极落实会议内容，对一些未能完成工作任务的新队员，加大了培训与引导，使其尽快进入工作状态，对老员工加大思想教育力度，带动发挥老队员工作积极性，帮带新队员，另一方面，加大队员军事训练的力度，规范操作，加强训练。

⑤、管理处主任与维护队队长每周对夜间值班情况的检查不少于4次，对检查出的问题及时进行整改，并对整改结果进行跟踪，直至达到公司要求为止。

⑥、对管理部、综合部检查出的问题,管理处积极进行了整改，并对整改结果进行了跟踪落实与保持，保证了整改措施的落实有效。

2、卫生保洁

A、满意户为159户，不满意户为41户，住户满意率为79.50%，不满意率为20.5%； B、主要反映的问题 楼道卫生脏、乱、差。C、原因分析

①、保洁人员缺编，现有保洁员工作量大。小区楼宇多，逐一清扫难度较大。

②、个别住户将自家的废弃物和垃圾堆放在楼道，占用公共空间，影响环境卫生。

③、个别保洁员责任不明确，对各自清扫与保洁的楼道清扫次数未按规定操作。

共8页第3页 ④、管理人员对各自所管辖区的保洁员及楼道的监督、检查不到位，工作没有计划性。D、整改措施

①、对一些楼道卫生脏、乱、差、影响住户出行的现象，管理处将继续加大楼道卫生的检查力度，各片管理人员对所管辖区楼道经常堆放杂物的，要上门做工作，不要让在楼道公共部位堆放，遵守社会公德，并及时安排保洁员给予打扫。

②、针对小区楼道普遍存在脏、乱、差的现象，管理处一方面积极向业主做沟通工作，将其楼道提供延伸服务，确保楼道干净。另一方面，对于长期不听者，继续在楼道乱堆乱放的，管理处将坚决予以清理。

③、严格要求保洁员的工作，加强抽查、管理力度，积极采取措施，及时清理垃圾杂物，并每月安排保洁员对全区楼道及地下室卫生进行清扫。对业主反映强烈的27#4单元地下室进行了集中的清理，保证了地下室的卫生干净与安全。

④、管理处各岗工作在日常工作中，加强巡视力度，发现有乱贴、乱画、乱堆放的要及时制止，及时进行制止，并对现场进行整改，从源头上杜绝此类现象的发生。

⑤、管理处加大了对垃圾房的检查力度，要求管理人员每日二次对垃圾房进行检查，发现有门前脏、乱、污水横流的现象，及时安排保洁员清扫与冲洗，对垃圾房门做到及时上锁。另一方面，严格按照《垃圾房管理制度》每日对垃圾房进行消毒，消杀蚊蝇，并做好消杀

共8页第4页 记录。确保周遍卫生的干净。

3、车辆管理

A、满意户为157户，不满意户为43户，住户满意率为78.50%，住户不满意率为21.50%； B、反映的问题 车辆乱停乱放。C、分析原因

①、小区车辆数量增加快，加之车位有限，没有规范停放，造成小区晚上车辆乱停乱放。

②、巡逻队员对车辆的疏导与停放工作力度不够大，对一些乱停乱放车辆未能及时劝其停在车位线内。

③、需进一步完善健立车辆档案。D、整改措施

①、继续加大小区车辆的管理力度，严格执行小区车辆管理规定，对外来车辆要求门卫坚决不允许停放在小区内，在办理通行证时，要严格按照公司要求办理车辆停放手续，仔细查看相关备案证件，再给予办理。

②、加强对夜间车辆停放的疏导工作，在关键的路口和消防通道，要在高峰期进行疏导，确保道路口的畅通。

③、对一些乱停乱放的车辆，加大对违章车辆车主的说服教育工作。④、小区车辆逐渐增多，管理处要求门卫人员及时更换完善车辆档案，并张贴有关车辆停放的告示，警示性标语，加大宣传力度，从感

共8页第5页 观上督促住户严格有序停放车辆。

⑤、建议公司在小区各主支干道多增加减速带，尤其在西门外、小学、中学附近多增加，以限速车辆，确保安全。

4、服务态度

满意户为197户，不满意户为3户，住户满意率为98.50%，不满意为1.50%；基本达到公司要求，在今后的工作中继续保持，不断改进提高各岗员工的业务水平和综合素质，树立良好的服务形象。

5、维修服务

A、满意户为181户，不满意户为19户，住户满意率为90.5%，不满意率为9.5%； B、主要反映的问题 ①、维修不及时。

②、个别技术人员服务意识差。C、原因分析

①、今年以来，小区的各种主上下管道爆裂、漏水、腐蚀等逐渐增加，有时一日达到2至3户，都需要及时进行抢修，水工维修人员太少，难免会出现维修不及时的现象。

②、技术人员在维修时向住户解释不到位，造成住户误解。③、个别维修人员工作态度差，服务意识不强。D、整改措施

管理处要求内勤在接到住户第一时间报修的，要做详细的记录，并将维修内容写在小黑板上，及时安排维修人员进行维修，内勤人员

共8页第6页 要及时对维修的结果进行反馈，是否及时，住户是否满意，做跟踪检查；另一方面，因不可抗力等因素不能及时维修的，一定要向住户作好合理的解释工作，及时通知相关人员张贴通知，尽快处理；要求机电人员加强学习，不断提高自身的业务水平。管理处在今后的工作中，将员工服务意识培训作为重点内容，加大培训力度，提高各岗员工的服务意识。另外，建议公司给唐园小区增加一名水工，调换有技术、有责任心的电工，确保各类水、电维修服务的及时有效。

6、区容区貌

A、住户满意户为186户，不满意户为14户，住户满意率为93%，住户不满意率为7%；

B、主要反映的问题

⑴、西区花园摊位管理乱，侵占人行道，出入时不安全。⑵、花园里各类娱乐设施需要维修，影响小区形象。C、整改措施

管理处已加强了摊位的管理力度，要求摊位摆放当日不能超过三个，摆放要整齐，卫生干净。要求管理处工作人员和巡逻队员在日常工作的巡视过程中，发现有乱摆、没有得到管理处同意私自摆摊等不按规定的要及时和管理处内勤人员联系，予以管理，对不积极配合管理处工作的摊主，将予以清除。并加强对摊位主个人形象的管理，发现有不穿上衣、光膀子等不文明行为的，要及时给予说明警告。

针对西区花园的各类娱乐设施的维修，经管理处多方面联系，找人现场进行了查看，已无法修复，存在安全隐患，在工程部的协助

共8页第7页 下将其拆除。在社区居委会及公司管理部的协调指导下，经过管理处各岗员工的积极努力与配合，在南区活动场所安装新的各类健身器材7件，丰富了小区业户生活，业户表示了欢迎。

通过以上分析数据看出，保洁卫生、车辆管理方面还存在着很大的差距，业户反映较为强烈，针对上述出现的问题，管理处将积极进行整改，加强与各岗人员的沟通力度，加大各岗员工的培训，努力工作，扎实开展，确保管理处上半年各项工作指标与管理目标的顺利实现。

唐园小区管理处

二00八年七月

共8页第8页

第四篇：关于2011领导班子民主生活会召开情况及整改措施的综合报告

关于2011领导班子民主生活会召开情况及整改措施的综合报告

认真贯彻执行党的路线方针政策。市城管距党政领导班子及其成员坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立并认真实践科学发展观和正确政绩观，在思想上，行动上始终与党中央保持高度一致，维护中央权威；始终坚持群众利益无小事、以民为本、求真务实；坚持说实话、办实事、求实效，树立新观念，确立新目标，开创新局面，是一个作风民主，团结协作，廉洁高效，和谐的坚强领导班子。我局以高标准、高质量，按时按质完成市委市政府交给的创建全国文明城市的工作任务，受到上级领导的好评。

为深入开展“创先争优”活动，进一步加强领导班子和班子成员以及党员干部的作风建设，按照市纪委、组织部《关于开好2011基层党（工）委领导班子民主生活会的通知》（增委组通[2011]52号）要求，使领导干部正确认识在新形势下解放思想、干事创业、加快发展的重大意义，牢固树立和落实科学发展观和正确的世界观、人生观、权力观、政绩观、群众观，增强廉洁从政和干事创业的意识，进一步解决领导班子成员在思想、工作、作风等方面存在的问题，统一思想，增进团结，切实提高局领导班子解决自身问题的能力和整体战斗力，把提高城市的综合管理水平推向一个新的台阶。为了开好这次专题民主生活，局领导班子进行积极认真的准备。学习阶段在全局党员干部范围内发放52份征求意见表，回收52份，回收率100%。广泛征求了对局领导班子成员及支部成员个人的意见，共征集到4条意见。另外采取座谈会，上下谈、左右谈等谈心方式，开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，个别谈话30人次，征集到10条意见。对通过各种形式征求到的意见和建议进行梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给局领导及相关负责同志。

一、坦诚相待，相互批评

在10月8日下午召开民主生活会。在民主生活会上，班子成员以《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主题，对照《廉洁准则》规定的52个“不准”，围绕党性修养、廉洁从政、作风建设等方面存在的问题进行自我剖析，认真检查存在的问题，问题产生的原因，整改的措施。这次民主生活会按照团结——批评——团结的原则，坦诚相见，既勇于自我批评，有敢于批评别人。经过批评和自我批评，既统一思想，提高了认识，为今后城市管理工作的跨越式发展打下坚实的基础。

二、存在问题

㈠加强政治理论和业务知识学习，提高整体素质。㈡建议加大城管的执法力度。㈢以身作则，发挥表率作用。㈣强化服务意识，进一步转变工作作风。

三、整改落实措施

㈠加强政治理论和业务学习，提高整体素质。在思想上充分认识学习的极端重要性，牢固树立与时俱进，终身学习的理念，坚持不懈的抓好全局的学习，用先进理论、科学文化知识和业务知识武装城管干部职干。领导带头做好学习表率，做到“五个带头”，即带头读好书廉书、带头宣讲党的理论、带头解放思想、带头深入调研、带头学以致用，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识，把学习成习惯，努力做到真学擅用强素质，管理工作上水平。围绕“五个提高”，即提高认识、提高理论素养、提高服务水平、提高辅政能力、提高行政效能，引导党员干部抓好理论学习、业务学习，并将学习和工

作实践相结合，做好文辅政工作。努力建设高素质的城管干部队伍。

㈡加大城管执法力度。加强学习培训，提高执法队伍执法水平和能力，解除畏难情绪，大胆执法，文明执法；认真履职，严格按照有关法律法规的执法程序，加大执法力度；同时要大力推进城市精细化管理工作，实现城市管理的网格化、规范化、信息化和智慧化目标。

㈢以身作则，发挥好表率作用。在班子成员仲进一步开展“慎权、慎欲、慎微、慎独”的“四慎”学习交流活动，增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，以群众满意为工作出发点，把群众的愿望，群众的呼声通过扎实有效的工作体现出来，带头遵守各项规章制度和党风廉政建设规定，以身作则、廉洁自律，发挥模范表率作用。做到“到实地、查实情、办实事、求实效”。

㈣强化服务意识，进一步转变工作作风。加强全心全意为人民服务的宗旨观念，变群众找上门为到群众中去，急群众所急想，把工作成效体现在切实帮助群众解决实际问题上。广泛开展“爱岗位、树形象”活动，强化文明执法，依法执法，提高城市管理水平，塑造城管队伍的良好形象。

四、提高认识，结合实际

要进一步提高对保持共产党员先进性教育活动的认识，抓好班子带队伍、树形象、强素质的有利契机，全面提高队伍建设和业务素质的整体水平，转变作风，树立新观念，确立新目标，开创新局面；在工作中进一步树立求真务实的工作作风，在求科学行政、科学监管之真中体现先进性，体现信仰，在务依法行政、执政为民之实中体现先进性，体现信仰，切切实实地抓好教育活动工作，力争全面完成各项工作目标任务。

增城市城管局

2011年10月17日

第五篇：生环系召开组织生活会的综合情况报告

生环系顺利召开组织生活会

校纪委、党委组织部：

根据《关于召开2010年上半年党员组织生活会》的通知，我院深刻领会通知精神，深入贯彻文件要求，本着“以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习党的十七大和十七届四中全会精神，认真贯彻科学发展观，扎实开展创先争优活动，以贯彻落实党建工作制度为主线，认真分析、查找问题、理清思路，加强沟通、增进团结、提升修养”的原则，06月21日，学院党总支以党小组为单位，各党小组组长主持全体党员（教工党员19人，校党委1人，学生党员133人）参加的组织生活会。党员同志们按照文件要求进行了深刻地剖析和热烈地讨论，同时认真分析查找了自身在思想、工作和作风等方面存在的差距。党总支及时梳理并总结组织生活会所得的思想成果，进行对照检查和提升改进，使广大党员同志进一步明确了下一步努力的方向，取得了较好的成效。现将此次组织生活会开展情况汇报如下：

一、会前充分认真准备 根据文件的要求，我总支于6月17日召开总支委员会

会议，对此次生活会进行了认真部署，并指派专人进行材料准备，将学习材料发放到每一位党员手中。在积极开展动员活动的基础上，要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌

握思想武器。党总支书记李存红同志切实履行第一责任人的责任，带头与党员谈心，支部委员也分头认真开展了谈心活动，沟通思想，为开好组织生活会奠定了良好的思想基础

二、深刻剖析和热烈讨论

6月21日下午，我总支4个党小组153名党员分别在不同地点（包括符德学副校长、李存红书记在内的第一党小组在院会议室，田京城在内的第二党小组在院长办公室，第三党小组在2525教室，第四党小组在2522教室）进行了座谈形式的组织生活会。在第一组组织生活会上，总支部书记李存红首先做了引导发言，强调这次组织生活会，一定要认真学习《焦作大学院系党政联系会议制度》，促进我院管理工作的制度化、规范化以及决策的民主化、科学化。符德学副校长强调大家要仔细学习《河南省普通高等学校党建工作评估实施意见（试行）》、焦作大学党建工作评估实施方案，按照党建工作评估要求，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，努力提高对党建评估工作重要性的认识。田京城强调我们要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度,来认识和开展批评与自我批评,真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。一要以对党、对同志负责的精神,严于剖析自己,敢

于批评别人,虚心接受意见,切实做到思想见面，加强沟通；开展批评，加强团结；增进友谊，促进工作。二要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。

组织生活会上，全体党员端正态度，根据组织生活会的内容，紧密联系学校改革发展和个人工作思想实际，认真回顾总结自己的思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的问题，并进行了热烈的分组学习讨论和自我剖析。

每组代表发言都道出了共同的心声：我们要做到学以致用、用以促学、学用结合，努力在思想上有新思路，认识上有新提高，运用上有新收获，实践上有新创新。自我剖析全面、深刻。党员们都保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作、学习实际，实事求是，找思想作风中的不足，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

三、收获颇丰

通过此次会议,大家更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，大家表决要争做党员“五个表率”，实现生环系基层党组织“五个好”。会议气氛融洽、热烈，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

一是提高了对党建评估工作重要性的认识，做好迎评思想准备。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。

二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心学生和解决学生切身利益的责任心方面，从正确对待学生利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。

三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风；保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人

与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

四是明确努力方向。通过认真的批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改措施和今后的努力方向，对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用。

此次活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足：一是因时间紧、安排满，批评与自我批评还不够十分彻底；二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻；三是相互批评还不够全面和深入。

生化与环境工程系党总支2010年06月22日