第一篇：学生会换届实施方案[范文模版]

西安高级中学学生会换届改选实施方案

为了充分发挥学生的主体作用，加强学生干部队伍建设，更好地服务于广大同学，不断丰富校园文化，现将我校学生会简要情况、机构设置及具体报名选拔方式公布如下，欢迎有热情、有能力的同学积极报名参选。

一、学生会简介

西安高级中学学生会是在校总支领导下、校团委指导下开展工作的最高一级学生自治组织。学生会代表了全校最广大同学的根本利益，本着从学生中来，到学生中去的原则，以鲜明的政治立场，浓郁的学生气息，丰富多采的活动展示我校学生的风彩。它是传达、宣传和执行学校各项规章制度的前哨，也是学生实现自我管理，自我锻炼，展示自我才华，培养自我组织管理能力和反映自我思想的一个群众性团体。

二、机构设置

西安高级中学学生会机构设置为：学生会主席、副主席、学习部、体育部、文艺部、生活部、宣传部。各部门具体职能如下：

学生会主席（1名）：

1.主持学生会的全面工作，领导和督促各部门开展工作； 2.主持召开学生会例会及相关会议；

3.组织、协调学生会各部门正常开展工作，及时纠正存在问题；

4.密切了解和联系全校师生，了解掌握同学当中存在的思想、学习和其它问题； 5.定期、不定期向校团委等相关部门汇报学生会工作情况；

副主席（1名）：

1、协助主席管好日常工作；

2、组织、协调各部工作的顺利开展；

3、主席不在时，代行使主席职责； 学习部（部长、副部长各1名）：

1.加强学校学风建设、努力营造良好学习氛围，倡导“尚德，乐学，勤奋，善思，实践，创新”的学习风气。

2.深入了解同学的学习情况，协助学校解决学生们在学习过程中遇到的实际困难；3.收集学生对教学工作的意见和建议，及时反馈给学校； 4.组织学习方法的交流与探索活动，开展学科竞赛活动；

5.沟通学生与教师之间的联系，及时向学生们提供有关的教学信息；

6.发动组织全校学生进行学习活动，如举办黑板报等工作，积极交流经验，增长见识；

7.积极组织开展各种知识竞赛、演讲比赛； 8.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。体育部（部长、副部长各1名）：

1.以“重在参与，增强体质”为宗旨，负责同学课外体育活动等工作的规范和实施，引导学生积极参加体育锻炼，组织开展各项体育活动和比赛，提高同学们的身体素质，通过组织学生们参加体育活动，以达到强身健体、丰富同学们的课余生活的目的；

2.协助学校开展一系列的体育活动，如“校运动会”等；

3.积极创造条件，组织开展各类体育活动(包括各种体育比赛)，活跃校园生活；

4.运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性,树立同学的体育运动观念，动员同学们的积极参与体育锻炼；

5.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。文艺部（部长、副部长各1名）：

1.组织或协助学校组织文艺和文化娱乐活动（元旦汇演、校园艺术节等活动），丰富同学们的学习生活；

2.通过艺术熏陶，提高同学的文艺鉴赏能力，发挥文化载体在思想政治教育的作用；

3.积极配合、协助其它各部门完成各项工作。生活部（部长、副部长各1名）：

1.为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时向学校相关部门反映同学们生活上的问题；

2.监督同学们管理好各自的卫生，如教室、室外分担区、个人卫生；

3.积极配合其他部门组织各种活动，收集同学的意见和建议；

宣传部（部长、副部长各1名）：

1.负责学校各项学生活动的前期、中期、后期宣传工作，配合各部门搞好宣传工作，做到及时、准确、有效。

2.协助德育处做好校报及校刊《光年》的编辑、出版（包括征稿、约稿等）； 3.负责校园黑板报、手抄报、书法、绘画等活动的组织、评比工作； 4.组织全校各班团宣传委员搞好思想道德建设工作； 5.负责校园广播站工作。

三、参选条件

1.有较强的责任心，有为广大学生服务的思想，有为同学和西高奉献的精神。

2.对人对事公正、民主、正直、诚实、大公无私，受同学信任。

3.有一定的组织管理能力和经验。

4.虚心好学，严格要求自己，在学习、工作方面能起示范作用。

四、学生会委员产生办法

1.各班推荐2名候选人，班主任签字同意后，报校团委； 2.候选人按照自己参选的职位上台进行竞选演讲，限时三分钟；

3.候选人竞选演讲后，由学生代表对候选人采取公开投票选举的方式产生新一届

学生会委员；

4.参选同一职位候选人中票数最高者当选。

202_年11月

第二篇：第十届团委调整、学生会换届实施方案

202_——202_湖南大众传媒职业技术学院

第十届团委调整、学生会换届实施方案（草案）

为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议，做好团委、学生会系统一年一度的调整及换届工作。今年9月份起，学生会将以“公平、公开、公正”为原则，通过严格筛选，选拔出一批德才兼备、优势互补、综合素质较高的干部队伍，为我校学生工作和校园文化建设发挥生力军作用，积极推动组织的全面发展，特制定本方案：

一、团委调整、学生会换届时间：202_年9月20日—10月15日

二、调整、换届工作领导小组成立办法：

第十届团委调整、学生会换届选举工作由学院党委领导下，在学生工作处、团委的具体主持下进行。

调整、换届工作领导小组设置：

组长：樊蔚

副组长：赵山儿陈旭

成员：彭涛王英何杰李幸勃张文艺周伶俐周金星

江峰蔡淳胡仕鹏郑爽郑炳夏张睿徐洁

董洪江

办公室主任：郑爽（兼）

三、换届工作具体安排：

1、书记团、主席团换届：

1.1、对象：湖南大众传媒职业技术学院08级学生

1.2、书记团、主席团参考标准：

（1）思想政治坚定，政治素质较好；报考书记团的必须为共青团员。

（2）学习勤奋，成绩优良，积极向上；

（3）有一定的学生干部经验，至少一年的学生干部工作经历，一定的管理能力；

（4）要有良好的个人形象和扎实的同学群众基础，口才较好，语言表达流利；

（5）团队意识较好，协调能力较强，有良好的协作能力；

（6）强烈的工作责任心，为同学服务意识强，工作积极主动；

（7）大局观较好，能正确把握好学生会的发展方向；

（8）在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得一定的成绩；

（9）处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力善于

自我学习，自我批评和自我提高，虚心好学，勇于进步。

1.3、时间安排：

A、宣传和报名阶段：202_年9月20日——9月30日。

B、分三个阶段：（10月7日——10月14日）

B1、第一轮：组织全体报考书记团、主席团成员进行业务能力和组织能力笔试测试。

形式：笔试闭卷考察，试题内容属于机密范畴。

命题人：由第九届学生会主席团、书记团成员草拟试题内容，由学生工作处审定，并印刷，封存。

监考：由学生会主席团、书记团成员负责监考，学生工作处领导负责巡考。（笔试考试所有环节，按照国考组考标准进行）

B2、第二轮：组织全体报考书记团、主席团成员进行面试和考察：

形式：3分钟自由演讲（包括自我介绍）、回答评委提问

面试命题：由学生会主席团、书记团草拟面试试题内容，由学生工作处审定，印刷，封存。

评委：学生工作处、团委领导、老师，学院第九届学生会主席团、书记团成员。

B3、第三轮：候选人考察阶段：

确定候选人资格方式：面试成绩*50%+笔试成绩*50%由高到低排列，确定候选人资格。

确立候选人资格后，由学生工作处、团委领导、老师和学生会主席团、团委书记团成员组成联合考察组，对候选人进行考察。

2、部门负责人、干事换届：

2.1：对象：湖南大众传媒职业技术学院全体学生

2.2：部门负责人参考标准：

（1）思想觉悟高，政治立场坚定，有良好的群众基础；

（2）学习认真，成绩良好，上学期没有重修的科目；

（3）有良好的管理、交际、沟通、团队协作等能力；

（4）有一定的学生干部经验或社会实践经验，有高度的责任心和工作热情。

1.4、时间安排：

C、宣传和报名阶段：202_年9月20日——9月30日。

D、分三个阶段：（10月15日——10月20日）

B1、第一轮：组织全体报考部门负责人及部门成员进行业务能力和组织能力笔试测试。

形式：笔试闭卷考察，试题内容属于机密范畴。

命题人：由第九届学生会主席团、书记团成员草拟试题内容，由学生工作处审定，并印刷，封存。

监考：由学生会主席团、书记团成员负责监考，学生工作处领导负责巡考。（笔试考试所有环节，按照国考组考标准进行）

B2、第二轮：组织全体报考部门负责人及部门成员进行面试和考察： 形式：3分钟自由演讲（包括自我介绍）、回答评委提问

评委：学生工作处、团委领导、老师，学院第九届学生会主席团、书记团成员；学院第十届主席团、书记团成员。

B3、第三轮：候选人考察阶段：

确定候选人资格方式：面试成绩*50%+笔试成绩*50%由高到低排列，确定候选人资格。

确立候选人资格后，由学生工作处、团委领导、老师和学生会主席团、团委书记团成员组成联合考察组，对候选人进行考察。

第三篇：换届实施方案

(示例)

五、××镇（街）村委会换届选举

工作的实施方案

各村党支部、村委会：

为了搞好202_年村民委员会换届选举，根据省、广州市和增城市的工作部署，我镇（街）拟在202_年12月至202_年4月开展村民委员会换届选举工作。现提出具体方案如下：

一、指导思想

我镇(街)村、社区”两委“换届选举工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观,按照党的十七大要求,坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机结合起来,坚持有利于推动城乡发展、促进城乡和谐,坚持先易后难、有序推进,把遵守宪法、法律和国家政策，有一定文化知识和领导能力，廉洁正派，办事公道、热心为村民服务的优秀人才选入村委会，选好配强村、社区”两委“班子,健全基层党组织领导下的充满活力的基层群众自治机制,为推动全镇(街)经济社会的全面发展,构建和谐社会奠定坚实的组织基础。

二、方法步骤

结合我镇的实际，拟于202_年12月份召开全镇动员大会，202_年1月份全面铺开，4月底前全面完成。选举工作分为准备阶段、选举实施阶段、建章立制阶段、总结验收阶段等四个阶段。

第一阶段：准备阶段。×月×日至×日（约××天）主要内容：

1、成立镇（街）村委会换届选举工作指导小组，并分组进村指导；

2、选举产生村民选举委员会；

3、开展宣传发动工作；

4、调查摸底及制定工作实施方案；

5、进行村财务审计和干部任期经济责任审计；

6、对村“两委”班子及其成员进行民主评议；

7、培训选举骨干。

第二阶段：选举实施阶段。×月×日至×日（约××天）主要内容：

1、登记参加选举的村民，公布参选村民名单；

2、选举村民小组长、村民代表；

3、直接提名候选人；

4、投票选举。

第三阶段：建章立制阶段。×月×日至×日（约××天）主要内容：

1、新、旧村委会工作交接；

2、建章立制。

第四阶段：验收总结阶段。×月×日至×日（约××天）主要内容：

1、总结验收；

2、选举材料立卷归档；

3、迎接上级检查、验收。

三、几点要求

1、切实加强领导。村委会换届选举工作是我镇（街）政治生活中的一件大事，选举工作的好坏，直接关系到我镇（街）农村社会稳定和发展。各级领导务必高度重视，精心

组织，周密部署，做到组织、人员、计划、经费四个落实。

2、要坚持依法选举的原则，把宣传教育贯穿选举工作全过程。要教育选民珍惜自己的民主权利，克服和纠正宗族、派别观念，引导群众把那些德才兼备的优秀人才选进村委班子。

3、要做好落选干部的思想工作，充分肯定他们的成绩，鼓励他们继续为村委会建设作出努力。

4、对扰乱、破坏选举工作的，要给予批评教育或行政处罚，触犯刑律的，要依法追究法律责任。

附：××镇（街）村委会换届选举工作日程安排表（参照《202_年增城市村委会换届选举工作操作流程》

××镇（街）村委会换届

选举工作指导小组

二Ｏ一一年月日

第四篇：换届实施方案

XX村村级组织换届选举工作实施方案

为认真做好我村换届选举工作，确保我村换届工作能够严格按照有关规定程序进行，特制订以下实施方案：

一、指导思想、目标任务

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，选出素质优良，结构合理，群众认可，干事创业的新一届村级组织班子，为全面推进XX村的经济社会发展奠定坚实基础。

目标任务：本着精干、高效的原则，合理确定村党组织和村委会班子成员职数，我村拟定为5人。真正把政治素质好，带领群众致富能力强，热心为群众服务，办事公道，会做群众工作，群众公认的农村优秀人才选进村党组织和村委会班子。按照镇党委、政府下发的实施方案的要求，村级组织成员中成员年龄原则上不超过55岁，提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，鼓励村党组织和村民委员会成员交叉任职，交叉比例不低于80%。村务监督委员会一般由3—5人组成，把分管纪检工作的村党组织成员选为村务监督委员会主任，把具有一定财会、管理等知识和经验的党员或村民代表选为村务监督委员会成员。

二、时间安排和方法步骤

原则上按照先村党组织换届、再村委会换届、后村务监督委员会换届的顺序进行。

（一）前期准备阶段（10月18日——10月24日）

1、深入调查，摸底，全面掌握村情民意，分析影响换届选举工作的主要因素，认真梳理三年来工作，排查矛盾，妥善处理各种关系。

2、制订工作方案。结合实际，制订切实可行的具体工作方案，确定换届选举工作的实施阶段，重点任务和时间进度等。确保每个环节、每个步骤都有序进行。

3、搞好宣传动员。及时召开选举工作动员会进行部署，采取宣传栏，标语等形式，深入宣传发动，使广大干部、党员、群众全面了解村党组织换届选举的目的、意义、方法、步骤，熟悉选举程序和要求，掌握投票方法及选举有关规定。公布村级组织领导班子成员职数和任职条件，动员他们正确行使自己的民主权利，积极参与这项工作。

（二）组织选举阶段（10月25日——11月24日）

1、村党组织换届选举

（1）严格任职条件、严格程序要求。村党组织候选人必须是又选举权的正式党员，除具备规定的条件外，还要重品行作风、重政治觉悟、重工作业绩、重工作能力、重群众基础。坚持“一好双强”的标准，注意村党组织成员年龄、学历、知识结构的把握。换届选举劝全面推行“三推一选”的办法，即在镇党委的领导和指导下，根据党员推荐、群众推荐和上级党组织推荐情况，由村党组织讨论提出党组织委员候选人初步人选。镇党委批准后，提交党员大会进行选举。

（2）、规范候选人介绍方式。在选举大会上，要统一组织候选人与党员见面，发表竞职演说，介绍自己履行职责的设想，回答党员提

出的问题。演说的内容要符合本村和本人的实际，实事求是。禁止私自开展竞选活动，严禁私下拉票和随意许愿。

（3）、召开党员大会进行选举。党员大会由上届委员会主持，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四才能进行选举。选举一律采用无记名投票的方式进行，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多得当选。选举结果上报镇党委审批备案，并张榜公布。

2、村民委员会换届选举

（1）依法组织推选村民选举委员会，保证村民的推选权。村民选举委员会由主任和委员7—9人组成，选举委员会成员由换届前的村民委员会召集村民会议、家庭联户代表会议或各村民小组会议无记名投票产生，获得票数多得人员当选。主任在村民选举委员会成员中推选产生，不得指定。投票产生的村民选举委员会应当向村民发布公告，报镇党委备案。

（2）依法组织选民登记，保证村民的选举权。凡户籍在本村，截止到选举日年满十八周岁的村民，依法享有选举权和被选举权，但依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民选举委员会应当在选举的20日前完成选民登记、张榜公务选民名单、颁发选民证。村民对已公布的选民名单由异议的，应当自公布之日起5日内书面向村民选举委员会提出。村民选举委员会应当自收到异议之日起3日内作出处理决定，并公布处理结果。超过提出异议期限的，不予受理。

（3）依法组织村民委员会成员候选人的提名，保证村民的直接

提名权。村委会主任、副主任和委员候选人由村民选举委员会召集村民会议或者村民小组会议，采取无记名投票方式选举产生，不能用组织提名代替村民提名，过半数的选民参加会议有效；正式候选人的名额应多于应选名额，主任、副主任的候选人数应当比应选人数多1名，委员的候选人应当比应选人数多1至2名；获得提名票多的当选正式候选人；正式候选人确定之后，村民选举委员会应当在选举日的5日前发布公告；要引导选民把奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的人提名为候选人。

（4）依法组织选举日的投票，保证村民的投票权。组织大会选举要重点做到“三个规范”：一是规范大会组织程序。召开村民会议选举村民委员会成员，一般要经过报告换届选举工作筹备情况、介绍选举办法、候选人竞职演说、组织填票投票、公开唱票计票、公布选举结果等程序。选举工作人员和唱票人、计票人、监票人，与正式候选人有配偶和直系亲属关系的，不得提名为唱票人、计票人、监票人。二是规范候选人介绍方式。为了营造良好的公平竞争环境，在选举大会上，要统一组织候选人与村民见面，发表竞职演说，介绍自己履行职责的设想，回答村民提出的问题。竞职演说内容要符合本村和本人实际，实事求是。不能私自开展竞选活动，不允许私下拉票和随意许愿。履职设想或竞职承诺要存档备案，并在村务公开栏公布，由群众监督落实。采取定期对照检查、群众评议等措施，督促当选人员自觉履行承诺。三是规范投票行为。加强投票现场组织工作，切实维护选举秩序。

过半数的选民参加投票选举有效。村民委员会候选人获得参加投票的选民的过半数选票始得当选。获得半数以上选票的候选人的人数超过应选人数的，得票多的当选。得票数相等不能确定当选人时，应当对票数相等的候选人再次投票，得票多的当选。村民选举委员会应当在投票结束后当众开箱验票、计票，当场宣布选举结果，并张榜公布，向当选人颁发当选证书。选举结果应当及时报镇党委备案，选票由镇统一封存，期限3年。违反村民委员会选举规定的，由市人民政府作出书面决定，并宣布选举无效，依法重新组织选举。重新选举在宣布选举无效后30日内进行。

3、村务监督委员会换届选举

根据《村民委员会组织法》、河南省《实施办法》和河南省纪委《关于认真做好202_年村务监督委员会换届选举工作的通知》（豫纪发〔202_〕21号）精神，按照村民委员会成员的选举程序，选举产生村务监督委员会。村务监督委员会一般由3人组成，人口较多的村不超过5人，其中主任1名。

（1）资格条件。村务监督委员会成员应当具有《村民委员会组织法》规定的选举权和被选举权，并且具备思想政治素质好、政策法律意识强、坚持原则、公道正派、群众信任、熟悉村情、热心公众事业、能正常履职等条件。村党组织书记和村民委员会成员及其近亲属、村报账员不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会主任一般应是中共党员，为便于开展工作，也可由村党组织副书记或纪检委员担任。村务监督委员会委员原则上从家庭联户代表中产生。

（2）选举办法。村务监督委员会选举工作由村民选举委员会主持。村务监督委员会委员候选人由家庭联户代表大会或村党组织提名，也可由村民自荐或联名推荐。在充分酝酿和广泛听取意见的基础上，村务监督委员会主任候选人由镇纪委向村党组织提出，连同其他村务监督委员会成员候选人报镇党委审查同意后，提交村民会议选举产生。正式候选人的名额应多于应选名额，主任候选人数应当比应选人数多1名，委员候选人数应当比应选人数多1至2名。正式候选人名单须于村务监督委员会投票选举日的5日前张榜公布。

（3）组织选举。选举村务监督委员会，参加投票的选民超过半数的，选举有效。村务监督委员会候选人当选条件同村民委员会成员选举当选条件。选举实行无记名投票、公开计票的方法。选举时，应当设立秘密写票处。村务监督委员会成员正式候选人及其近亲属等利害关系人不得担任监票、计票工作人员。选举结果经村民选举委员会确认有效后当场宣布，并报镇纪委和民政部门备案。

（三）后续工作阶段（11月25日—12月15日）

1、抓好思想工作。加大工作力度，切实把落选干部的生活安排好、思想疏导好、待遇落实好，帮助他们消除顾虑、放下包袱，正确对待进退流转，尤其是对那些长期在基层兢兢业业、任劳任怨的老同志，要千方百计地予以照顾，继续发挥他们在农村的骨干带头作用。

2、搞好新老交接。在选举结果公布之日，将村党组织、村民委员会、村务监督委员会印章移交新一届村党组织、村民委员会、村务监督委员会。上一届村级组织应当在选举结果公布后的10日内向新

一届村级组织移交办公设施、财务账目、经营资产、档案资料以及其他应当交接的事项，移交过程中发现重大问题的，要及时依法处理。镇纪委对移交工作予以指导、监督。

3、完善工作机制。要及时依法推选村民小组长、家庭联户代表，健全共青团、妇女、民兵、治保、民调等配套组织，健全民主决策、村务公开、民主监督等制度，修订完善《村民自治章程》和村规民约，深化拓展“四议两公开一监督”工作机制，发展完善党领导的村级民主自治机制，深入开展以村民会议、联户代表会议、村民议事为主要形式的民主决策实践，以自我教育、自我管理、自我服务为主要目的的民主管理实践，以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督实践，全面推进村民自治的制度化、规范化、程序化。

4、做好总结验收。村级组织换届选举结束后，要对换届选举工作进行自查总结，写出村级组织换届选举工作总结，报镇村级组织换届选举工作领导小组办公室。

5、制定工作规划。新一届村“两委”班子要在上届“两委”工作的基础上，尽快进入角色，自觉践行承诺，结合实际，制定本届班子的目标责任和工作规划，积极带领和引导党员、群众为社会主义新农村建设做出贡献。

三、组织领导

（一）加强领导、落实责任。要高度重视，周密部署，把村级组织换届工作列入重要议事日程，成立相应的机构，制定实施方案，切实抓紧抓好，确保换届选举工作顺利稳妥进行。

（二）广泛宣传、营造氛围。要通过悬挂横幅、刷写固定标语、创办村情民意小报等形式，大力宣传村级组织换届工作的重要意义、方法步骤、有关政策法规和经验做法，引导广大党员群众积极有序参与，促进候选人之间理性公平竞争，营造和谐的换届选举环境，确保党员群众知晓率达95%以上，参与率达90%以上。

（三）严格程序、强化监督。在换届过程中，要坚持标准，规范操作，严把质量和程序关。要积极探索党代表、人大代表、政协委员担任选举监督员等形式，运用现代技术手段，加强对换届选举过程的监督。要实行村委会换届选举全程签字制度，在选举的各个环节，由参与竞争的人员签字认可，确保换届选举法定程序和步骤严格执行。同时，要加强选情监测与分析，分别建立选情台账，做到情况清、措施实、工作有力，增强工作的针对性、有效性。要加强信访工作，做到有访必登记、登记必调查、调查必有果、结果必反馈。要建立换届工作应急管理机制，尤其是对选情复杂的村，要制定应急处置预案，加强对突发事件的防范、掌控和处置，确保换届选举期间农村大局稳定，保证换届的质量和效果。

XX镇XX村党总支

XX镇XX村村民委员会

202_年10月

第五篇：化学化工学院团总支、学生会202_换届工作实施方案

化学化工学院团总支、学生会202_换届工作实施方案

一、指导思想

为适应新形势下共青团工作的要求，加强我院团总支、学生会在学生工作中的重要作用，结合校团委和学院党总支的工作重点，化学化工学院团总支、学生会拟通过民主集中制的原则，采取自我推荐与民主选举相结合、老师评议与同学评议相结合的方法，切实加强和完善内部建设，选拔一批“学习能力强、工作热情高、责任意识好”，能团结和带领广大同学有效进行自我管理、自我教育、自我服务的学生干部群体。

二、基本原则

1.公开选拔、平等竞聘的原则。

2.同学公认，注重实绩的原则。

3.公开竞聘与平时考核相结合的原则。

4.个人申请、同学推荐与组织推荐相结合的原则。

三、组织机构

成立学院团总支、学生会202_换届工作领导小组

顾问：

组长：

副组长：

成员：

四、换届安排

（一）召开换届动员大会

4月29日下午16:30在学院会议室（323）召开学生全体成员、202_、202_级各班长、团支书会议，对换届工作进行布置。

（二）进行民主推荐

动员大会后，组织与会人员民主推荐新一届团总支、学生会主席团。

（三）组织进行报名

4月29日至5月3日为报名阶段，自荐人员可通过电话、短信或现场报名等形式报名参加相应岗位的竞聘。

联系人：联系电话：

（四）竞聘演讲

5月4日下午19:00在学院会议室（323）进行竞聘演讲，竞聘者围绕对岗位的认识谈打算、说做法，阐明工作思路并回答评委提问。

（五）组织考察

结合工作实绩、民主推荐和竞聘演讲情况，等额确定每个职位的考察人选，学院团总支通过个人谈话、班级走访等形式组织进行考察。

（六）公布选拔结果

根据考察结果，确定每个职位的任用人选，报学院党总支审批后发文任命。

五、任职条件与资格

1.成绩优良，无重修课程；

2.工作踏实肯干有责任心，有为广大同学服务的热情； 3.无不良行为和处分记录； 4.有一定的学生干部经历优先考虑； 5.202_、202_级全体学生。

六、岗位结构

按照人岗相适、结构优先，提高学生干部队伍整体领导力的原则，注重干部队伍的结构优化。干部成员之间应在学科专业、男女比例、性格特征、学习成绩等方面形成合理结构和互补优势。

岗位设置及岗位介绍详见附件1、2。

化学化工学院团总支 202_年4月28日

附件3：化学化工学院团总支、学生会202_换届报名表