第一篇：学校行政后勤档案管理员保卫干部等五个岗位招聘面试题

人事干部

1．你认为学校的人事干部应该具备哪些基本素质？

良好的政治素质；基本的法律意识；精深的业务素质；

一定的组织协调能力；高尚的职业素质

2．你是如何认识学校的人事工作的? 学校人事工作是学校行政管理中最重要的环节之一，具有很强的政策性，它服务于教学这一中心工作，和每一位教职工的利益都息息相关；人事管理是一门重要的管理科学，包括学校的人员招聘、岗位配置、专业职称评审、工资津贴晋升等主要工作内容；人事工作具有头绪多、任务重等显著特点。

安保干部

1．你认为学校安保人员文明值勤，树立良好形象的基本要求是什么? 要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，保持仪容仪表的端庄整洁；要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人，不与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴；要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2．有一位校外人员在校园吸烟，你发现后该如何进行劝阻？(请模拟劝阻)如果对方不听劝阻，要继续吸烟，又该如何处理？

劝阻时一是要有敬语，二是强调校园属于未成年人保护区，三是强调学校的育人环境，四是语气的理直气壮，五是对于配合表示感谢。

如果要继续吸烟，应该委婉要求离开校园，并客气指出吸烟区在校门外。

档案管理员

1．我们说学校的档案管理员要具备协调能力、写作能力和管理能力，你是如何理解档案管理员的协调能力的？

在实际工作中档案管理人员的协调能力的发挥常常与档案的齐全完整联系在一起。为了做好档案工作，档案管理人员要和各处室、有关人员打交道。如何才能得到各方面的支持，除了靠有关的规章制度外，更主要的是靠档案工作者自身协调能力的发挥，通过工作达到各部门档案管理协调统一。

2．档案库房的“八防”要求是什么? 防火、防盗、防光、防潮、防尘、防高温、防有害气体、防有害生物（虫、霉、鼠等）。

3.学校档案室一般设置的一级目录有哪些? 一般设置管理类档案、教育教学类档案、会计档案、基建档案、设备档案、科研档案、特殊载体档案7个一级类目。

库房管理员

1．你认为库房管理员的具体工作有哪些？

做好物资保管工作；对库存物资建立帐本，出入库手序完备，每月盘点，做到帐物相符，账账相符；保持库内清洁卫生，妥善保管各类物品，物品分类清楚，摆放整齐，防止积压霉烂丢失； 作好库房防火、防爆、防盗等防范措施，发现事故隐患及时上报；坚持勤俭节约的原则，修旧利废，物尽其用。

2．你认为合格的库房管理员最重要的素质是什么? 责任心强(工作认真)

水电维修负责人

1．电工小李将灯在天花板上装好后，发觉灯不亮。经检查，发现开关有电，他刚安装的其它灯都能正常使用，但刚装的灯就是不亮，于是他准备将墙内的线路进行更换。这时，张师傅进来，制止了他的作法，很快解决了问题。请问，这个问题出现的最大的可能性是什么?通过这件事,你得到什么启示?

错误的判断了天花板灯开关的位置。在施工和维修前，必须对房间电路有完整准确的了解。

2．教室灯具距课桌面的最低悬挂高度不应低于1.7m。3．男教工立式小便器下总是有水渍。有人说是上面渗漏，但找不出渗漏痕迹,就有更多的人说是因为地下管道堵塞污水从砖缝涌溢。学校水工小王也感觉是地下管道的问题，就准备将地面掘开维修。但是总务处李主任制止了他的作法，认为不是科学的方法。请问如果是你如何维修? 先将小便器停止使用,如果是渗漏的问题，便器在停止使用后，水渍就会消失。如果是地下管道堵塞的问题，水渍将很难消除。这样在不破坏地板的情况下，先准确判断是问题原因，然后再找出针对性的维修办法。

第二篇：学校行政后勤档案管理员保卫干部等五个岗位招聘面试题

人事干部

1．你认为学校的人事干部应该具备哪些基本素质？

良好的政治素质；基本的法律意识；精深的业务素质；一定的组织协调能力；高尚的职业素质

2．你是如何认识学校的人事工作的?

学校人事工作是学校行政管理中最重要的环节之一，具有很

强的政策性，它服务于教学这一中心工作，和每一位教职工的利益都息息相关；人事管理是一门重要的管理科学，包括学校的人员招聘、岗位配置、专业职称评审、工资津贴晋升等主要工作内容；人事工作具有头绪多、任务重等显著特点。

安保干部

1．你认为学校安保人员文明值勤，树立良好形象的基本要求是什么?

要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，保持仪容仪表的端庄整洁；要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人，不与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴；要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2．有一位校外人员在校园吸烟，你发现后该如何进行劝阻？(请模拟劝阻)如果对方不听劝阻，要继续吸烟，又该如何处理？

劝阻时一是要有敬语，二是强调校园属于未成年人保护区，三是强调学校的育人环境，四是语气的理直气壮，五是对于配合表示感谢。

如果要继续吸烟，应该委婉要求离开校园，并客气指出吸烟区在校门外。

1．我们说学校的档案管理员要具备协调能力、写作能力和管理能力，你是如何理解档案管理员的协调能力的？

在实际工作中档案管理人员的协调能力的发挥常常与档案的齐全完整联系在一起。为了做好档案工作，档案管理人员要和各处室、有关人员打交道。如何才能得到各方面的支持，除了靠有关的规章制度外，更主要的是靠档案工作者自身协调能力的发挥，通过工作达到各部门档案管理协调统一。

2．档案库房的“八防”要求是什么?

防火、防盗、防光、防潮、防尘、防高温、防有害气体、防有害生物（虫、霉、鼠等）。

3.学校档案室一般设置的一级目录有哪些?

一般设置管理类档案、教育教学类档案、会计档案、基建

档案、设备档案、科研档案、特殊载体档案7个一级类目。

1．你认为库房管理员的具体工作有哪些？

做好物资保管工作；对库存物资建立帐本，出入库手序完备，每月盘点，做到帐物相符，账账相符；保持库内清洁卫生，妥善保管各类物品，物品分类清楚，摆放整齐，防止积压霉烂丢失； 作好库房防火、防爆、防盗等防范措施，发现事故隐患及时上报；坚持勤俭节约的原则，修旧利废，物尽其用。

2．你认为合格的库房管理员最重要的素质是什么?

责任心强(工作认真)

水电维修负责人

1．电工小李将灯在天花板上装好后，发觉灯不亮。经检查，发现开关有电，他刚安装的其它灯都能正常使用，但刚装的灯就是不亮，于是他准备将墙内的线路进行更换。这时，张师傅进来，制止了他的作法，很快解决了问题。请问，这个问题出现的最大的可能性是什么?通过这件事,你得到什么启示?

错误的判断了天花板灯开关的位置。在施工和维修前，必须对房间电路有完整准确的了解。

2．教室灯具距课桌面的最低悬挂高度不应低于1.7m。

3．男教工立式小便器下总是有水渍。有人说是上面渗漏，但找不出渗漏痕迹,就有更多的人说是因为地下管道堵塞污水从砖缝涌溢。学校水工小王也感觉是地下管道的问题，就准备将地面掘开维修。但是总务处李主任制止了他的作法，认为不是科学的方法。请问如果是你如何维修?

先将小便器停止使用,如果是渗漏的问题，便器在停止使用后，水渍就会消失。如果是地下管道堵塞的问题，水渍将很难消除。这样在不破坏地板的情况下，先准确判断是问题原因，然后再找出针对性的维修办法。

第三篇：保卫干部岗位责任书

保卫干部岗位责任书

一、遵守消防法规，贯彻预防为主，防消结合的方针。保障消防安全，履行消防安全职责。

二、协助项目负责人制定施工现场的消防保卫方案、预案和措施，负责检查与落实。

三、认真履行职责纠正违反治安的行为，并向主管负责人汇报，提出对违章人员的处理意见。

四、对治安工作中存在的隐患进行分析，提出整改措施和建议，并及时与主管负责人和相关部门进行沟通，征求意见。

五、对本单位守卫人员进行教育，检查、指导日常工作，对外来施工人员进行入场教育，对名册进行核实，防止违法分子负案在逃人员混入其中。

六、发现事件及问题苗头及时处理解决，防止事态扩大，并逐级汇报 相关部门，采取有效防范措施。

项目负责人：责任人：

第四篇：档案管理员岗位竞聘书

岗位竞聘书

各位领导，各位同事: 大家好!我叫yyy，大专学历，现在矿安全管理科从事安全工作。首先，感谢矿领导给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼的机会。

参加竞聘的目的 ：一是想借此机会谈一下我对安全管理工作的一些认识和理解;二是想借此机会跟各位领导进行一下沟通和学习，同时衷心希望得到各位领导的指点和帮助。

下面我就自己的基本情况和对安全管理工作的认识以及当前安全管理的重点工作给大家做个简要的汇报： 首先说下个人情况

我xxxx年毕业于xxxxxx采矿专业，分配到xxx矿后，从事井下掘进、支护、喷浆、修理等一线工作;xxx年到xxxx年x月在井下修理、火药库、收矿等岗位工作;xxxx年x月到安全管理科工作至今。多年在基层从事班长、段长等工作期间，积累了较多的一线工作经验，多次获得公司和矿的先进表彰。其次谈下对安全管理工作的认识

安全管理科是一个专业性较强的岗位，是一个涉及知识面广、内容繁琐的工作，也是一个极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我谈一下对安全管理工作的认识：

第一点：安全管理工作极其重要。随着经济的发展和社会的进步，国家对企业的要求越来越多，企业既要保证利润和效益又要保证安全投入，承担更多的社会责任，企业的经营业绩考核实行“安全”一票否决，所以安全管理工作显得尤为重要。我认为只有扎实做好安全管理的基础工作，加强作业场所的现场管理，掌握科学的管理方法，才能消除生产活动中的安全隐患，降低企业的管理风险，保证企业与职工的利益。第二点：安全管理工作极其繁琐复杂。现代企业的安全管理工作包括安全生产、环境保护和节能减排、职业卫生等工作，随着国家对安全生产工作监管力度的加强，安全管理工作涉及的工作范围也越来越大，内容也不断的增加和更新。比如：近几年国家在全国范围内推行的“安全标准化”建设、第三点：安全管理工作责任极其重大。企业的安全管理工作如果有很多漏洞和缺陷就会造成许多的重大隐患，增加管理的风险，影响生产经营业绩和损害企业的名誉，影响企业的效益和职工的收入。所以我深感安全管理工作的责任重大，这使我深刻认识到安全工作一定要熟悉业务，脚踏实地，尽职尽责。

第四点：安全管理工作需要全员的积极参与。这是我在从事安全工作后的深刻体会和感触，安全管理工作不仅仅是企业领导和某个职能部门的事情，需要全员的参与。它需要“横到边，纵到底”的全方位管理，领导是企业的灵魂与核心，广大职工的积极行动是这一核心力量的体现，我矿的安全管理工作从安全、环保到职业健康全方位的稳步推进，就是得益于领导支持和全员参与的共同努力的结果，连续多年保持了安全生产平稳的态势，创造了建矿以来最好的安全业绩。（比如：建矿初期发生的工伤事故每年达150多起,现在的安全管理业绩大家有目共睹）根据以上安全管理工作的特点，结合自己的实际情况，我认为自己符合安全管理科副职岗位的要求：一是在安全工作中通过开展安全标准化建设、环保专项核查、职业卫生管理、工伤档案管理等工作积累了较多的工作经验和专业知识；二是在工作做中勤恳踏实，团结同事，能够完成领导交办的各项任务。

第三点谈一下对当前重点工作的计划：

安全管理科副职岗位要发挥参谋和助手作用，如能应聘成功我将积极配合协助部门负责人做好以下当前的重点工作：

1、加强火工材料专项治理工作，确保十八大期间的安全与稳定。2.落实冬季防寒防冻、防火防盗、防煤气中毒工作。3.做好职业卫生监护档案管理工作。4.hse管理体系建设方面。计划11月底完成hse管理试运行阶段工作，12月底完成hse管理内部评审工作。

5.做好“六大系统”开工建设工作。6.环保核查工作方面，做好收尾攻关工作。7.“安全标准化”工作方面，11月底完成方针目标的修订与制度的修改更新工作，12月底前完成试运行阶段工作。春节前完成安全标准化的内评，力争明年3月份把安全标准化晋级材料上报市安监局，6月份前完成外审评级。为2014年的安全生产许可证续证工作提前做好准备。

各位领导、各位同事:今天，我是本着学习、锻炼的目的来参加本次竞聘，如果组织选择了我，我会全力工作，不辜负领导厚望。如果落聘，我将努力克服自身不足，继续当好安全员。

谢谢大家!竞聘人: yyy 时 间: 2012年11月篇二：档案员竞聘演讲 聘委会：

我叫xxx，本人198x年2月参军，自198x年6月转业到xx工作，从参加工作起，至1999年，一直在党校从事图书资料及档案管理工作。按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求，本人符合我校中级专业技术岗位竞聘条件，为此，特参加档案馆员专业技术岗位竞聘。我于2003年1月1日取得中级专业技术职务职称资格，为档案系列的馆员职称。按照《市委党校专业技术岗位聘任工作实施办法》的要求，本人符合我校档案专业技术岗位馆员的竞聘条件，特向聘委会申请聘任我为市委党校中级专业技术岗位的馆员职务。

多年来，我在图书资料及档案管理工作岗位上，能够认真贯彻《档案法》、《档案法实施办法》以及本部门图书、档案管理的各项规章制度，平时加强对图书、档案资料的管理力度，做到了对图书资料、档案数字清、情况明。对购进的图书资料及收发的各类文件及时登记编号、贴标签、归档、分类，做到借阅有登记，到期有催要，经常盘点库存，保证了图书资料的完整无缺。

在具体管理工作中，我本着对图书资料、档案管理工作认真负责的态度，努力向服务机制创新方面转变，坚持用“三个代表”重要思想指导我校的档案管理工作；对图书资料、档案管理工作敢想、敢试、敢拼。结合党校实际，经常研究档案工作面临的新情况，确定发展的新思路。由于我在图书资料、档案管理工作中提出的服务机制的创新，从某种程度上满足了党校全体教师学习的需要，从而把图书、资料室变成了学校教学科研的基地，全面提升了图书、档案的利用率和档案管理工作的业务管理水平，优化了图书、档案信息资源的配置，使综合开发利用后的图书、档案信息直接为教师、学员及社会服务，实现了我校图书、档案事业的跨越式发展。

我在图书资料、档案管理专业技术知识等方面，能够充分学习、借鉴校内外的经验和做法，根据自身情况，来选择自己做什么，如何做，确定自己的服务理念方向。本着有利于加强图书、档案业务建设工作的原则，加大了业务基础与提供服务的工作力度，对本职业务工作经常排查，找出存在的问题，采取缺啥补啥，逐一解决的办法，以保证图书资料、档案管理工作的顺利开展。同时积极争取本校领导的重视和上级有关业务部门的支持。让领导及时了解图书、档案工作的管理思路和做法，为加强协调、关注、争取支持创造条件，有力的推动了图书、档案工作，为创新图书资料、档案管理不断向前发展打下了坚实的基础。

我有信心和决心继续做好图书资料、档案管理工作，在今后的工作中，如果我被聘任为馆员，如果我能继续从事图书、档案管理工作，我一定要把图书资料、档案管理工作与全校的其它业务建设并举，牢固树立图书资料、档案资源是第一资源的理念，从战略高度切实加强图书、档案管理与服务，着力培养、提高自己的创新能力，努力使自己在图书、档案管理工作岗位上，做到政治强、业务精、作风硬、素质高，继续为党校的图书、档案管理工作创造一个良好的机制和氛围，努力实现图书、档案工作再上新台阶，为党校整体工作创新做出自己应有的贡献。篇三：历史档案管理处处长竞聘报告 历史档案管理处处长竞聘报告

尊敬的各位领导： 大家下午好！

首先，我得各位领导组织这次竞聘演说，我叫李凡，今年47岁，有20年的工作经历、22年的中共党龄，1989年7月调入省档案局，1998年3月任主任科员；党校研究生学历。我这一次竞争的岗位是：历史档案管理处处长。

我之所以选择这个岗位，基于以下四点考虑： 第一，自己需要实现工作转型。

我选择历史处，就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作，历经20年，希望有机会能到业务部门工作。这次局党组拿出6个处长职位通过竞争选拔干部，是学习实践科学发展观活动进行整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力，积极竞争，争取实现从行政管理到保管利用的跨越。王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过，现在的中国只有想不到的，没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心来认真学习和钻研，没有做不成的事情。

第二，我了解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。xx年以来我多次参与局（馆）机构、编制和人员调整工作，参与实施全省事业单位人事制度改革工作。在工作中，根据三定方案和事业发展，对局（馆）内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。因此我了解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作，开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作，向社会公布、转让历史档案信息资

料，开展档案鉴定和重点档案抢救工作，在局（馆）两个体系建设中、在综合评估中发挥了重要作用。

第三，我具备担任处长所需要的组织领导和协调能力。在人事处工作期间，特别是在局、馆合并以来，由于工作性质和岗位需要，按照局党组的要求，在处长领导下，在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、具体的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调，对内向局处领导请示汇报，与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在具体工作中，我能够动脑筋想办法，能够在岗位职责范围内独立处理一些具体问题，按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习实践，使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。xx年以来，在领导和同志们的关心支持下，我曾连续六年次被确定为考核优秀等次，xx年被评为局（馆）优秀党员。在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。

第四，赴外省工作交流的收获，决定了我的选择。xx年7月，我按照局党组的要求，作为首批赴外省工作交流的干部，在甘肃省档案局（馆）工作两个月。在这期间，我有机会全面了解全省档案事业发展和局馆自身建设情况。通过虚心学习、广泛交流、主动工作，进一步拓宽了视野，锻炼了把握中心、捕捉信息、独立思考、协调工作等方面的能力。我通过参与档案资源建设年活动和工作考察，注意了解档案管理处室的情况，对历史档案管理的工作和性质有了更进一步的认识，被那里拥有丰富的馆藏资源和深厚的历史文化底蕴所深深吸引。也促使我开始关注历史档案管理工作。

我们局馆历史处负责保管、整理清王朝乾隆十九年以来旧政权各个时期的40余万卷历史档案，其中：清代满汉合璧全宗档案、伪满时期关东军宪兵队档案、伪满中央银行档案、中朝关系档案等珍贵档案是我馆镇馆之宝，是我省历史的鉴证。我是学中文的，这对我有着很大的诱惑力，我愿意在这里发挥作用。

竞争历史处处长岗位，是我职业生涯中的一次挑战。如果这次竞争成功，我将积极协助处长、配合处长做到以下4点： 1．虚心学习，勤奋钻研。我将系统学习历史档案管理的基础理论和业务知识。特别要向老同志、向处里全体同志虚心学习，尽快地熟悉业务，进入角色，开展工作。2.找准位置，当好助手。按照分工摆正位置，强化大局意识，当好参谋助手，在工作中做到出谋划策到位，参与决策不越位，承担责任补位，执行任务当前卫。3.协助处长、配合处长围绕中心，服务民生，履行职责，做好历史档案的整理、鉴定和抢救工作，落实各项规章制度，强化全处同志依法管档的责任意识，加强档案安全。协调有关处室做好历史档案数字化和档案文化产品加工工作，进一步统一、规范全省历史档案管理标准，加强专项业务指导。4.协助处长，配合处长，开展有针对性、有效的思想政治工作，团结同志，关心同志生活，进一步营造心齐、气正、和谐的历史档案管理处。最后我想说：无论这次能否上岗，我都服从领导，一如既往地踏实做事、坦诚做人。我来档案局工作20年，得到了各级领导和许多同志的教诲、关心、帮助，我借此机会向大家表示真诚的感谢。

谢谢大家！篇四：2011岗位竞聘书

岗 位 竞 聘 书

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

首先，感谢公司提供了这个平台，让我有次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。我竞聘的是 办公室主任岗位。下面，我将自己的基本情况 和个人 对岗位的认识 及今后工作的设想 向大家做以下简要汇报： 我是1996年7月毕业于西安电子科技大学 电子技术及微机应用专业，大专学历。毕业以后 我一直从事 it相关工作，干过技术员、当过技术组长、部门经理、系统管理员及文员等岗位。

一、我竞聘办公室主任岗位，具有以下优势：

1、热爱本职工作,具有奉献精神，具备良好的技术能力。

2、服从上级及本部门领导的管理,工作积极肯干。

3、注重学习，不断提高业务能力。我利用业余时间自学，2009年参加全国计算机应用能力考试，一次通过4个科目；2010年11月份，参加“计算机技术 与软件专业技术 资格考试”，通过‘信息处理技术员’考核。

4、熟悉计算机硬件、软件，能够快速判断计算机故障，及时维修;熟悉常用办公软件的使用和维护； 熟悉服务器系统管理，对服务器硬件、软件的使用、管理、维护有心得，能够让服务器发挥在最佳工作效能，稳定工作，延长使用年限； 能够熟练建立、设计、制作网站和论坛，并能够管理维护； 熟悉视频制作软件的使用及编辑； 熟

悉平面设计软件的使用； 熟悉网络设备的使用及其维护和管理； 熟悉常用办公设备的使用、维护和管理。

5、熟悉办公室工作，在日常工作中贯彻三体系管理； 熟悉公文收发流程、档案管理及文员工作； 熟悉系统管理员工作及流程； 熟悉办公室的其它工作。

6、有很强的参与、配合能力。参与并协助组织 演讲比赛，在演讲比赛上虽然没有获取名次，但在我心中：参与就是锻炼，参与就是进步； 参与公司三体系培训，获得证书； 参与流程管理培训； 参与“宝鸡市建筑行业职工技能比赛”监控系统的设计和建设，受到领导好评； 参与“走进奋进中的宝鸡一建”大型文艺演出的筹备工作； 参与办公室组织的和积极协助其他部门组织的各项活动。说了这么多，我也不是十全十美，我也有很多不会、不熟悉的业务，以后一旦接触到，我会请教各位领导或专业人士，在最短的时间里学习和掌握它。

二、办公室主任岗位是重要的岗位，处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特殊位置，具有十分重要的作用。如果我能竞聘成功，我将团结同事，在以下方面进行努力：

1、加强学习锻炼，提高综合素质。

学习公司的各种规章制度，学习办公室工作的专业知识；了解法律法规、经济、科学的基础知识。从书本上学习以外，我还要注重向公司领导 和主任学习他们的工作经验、处事的能力、为人的理念，使自己成为一个知识宽广、素质过硬的员工。

2、认真履行职能，注重方式方法。

在履行参谋职能中，要找准位置，不以言轻而金口难开，不以位低而随声附和，不以好恶而固执己见，不以阴晴而见风使舵，不以理直而气壮如牛，不以无关而沉默寡言，做到到位 而不越位、尽职而不失职； 在履行服务职能中，细致周到，抓住重点、分清主次，要统筹考虑、兼顾一般，做到侧重不失重，在被动中求主动，忠心耿耿为领导服务，使领导更加 信任；诚心诚意为基层服务，使基层更加满意；真心实意为员工服务，使员工更加亲近； 在对行政事务进行管理方面：对领导 要做到 尊敬和服从，积极主动，尽量随叫随到，承办领导交代的事情要适当超前，对领导要 多请示、多汇报、多反馈； 要关心同事，经常和同事沟通了解工作、生活等情况，该解决的问题要及时解决，暂时有困难的要创造条件解决，该向上 反映的问题要向上反映； 提高处理事务的能力，统筹全局，掌握工作重点、拟定实施方案、安排工作程序、制定操作规程、建立责任制度等方面的工作； 刻苦钻研，提高协调能力，使工作取得实效，各方面理顺关系，达到事半功倍的效果。

3、坚持内外兼修，树立良好形象。

做到行动合乎法纪、合乎道德、合乎人情，尊重别人；做到讲话文明、简洁、有情感。勤奋工作是我职业生涯的重要规划，做到爱岗敬业，任劳任怨，默默奉献。对待他人有大海一样的胸怀，做到容人胜己，不嫉贤妒能，助人为乐，甘为他人做嫁衣。对名利像湖水那样平静，做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，经得住诱惑，守得住清贫，始终保持一颗平常心。对自己像旁观者一样清醒，做到不断反省，扬长避短，超越自我。

4、注重细节，永不放弃。

有人说，成大事者 不拘小节，我说，成大事者 更要注重细节。办公室的工作 凡事无小事，简单 不等于容易，所以要花大力气做好小事情，把小事做细；另外，日常大量的工作，都是一些琐碎的、烦杂的、细小的事务的重复。而差错往往发生在细节上，所以我要做到“注重细节，精益求精”；俗话说：“行百步者半九十”如果一件事没有结束，我将不会放弃努力。我时刻记着一位领导送我的一句话 “天道酬勤”—— 它就是我的座右铭。

最后，我想说的是，这次竞聘上岗 是公司搭建的一个为我展示自我才能的舞台，使我有机会获得 在座的各位领导、评委和同事更深刻的了解、认识和肯定，通过各位领导、评委的评价，我也能 知道自身 存在哪些缺点和不足，并将努力改正，迎头赶上。不管此次竞聘能否成功，都将鞭策我更加努力上进，尽自己所能，继续埋头工作，为公司发展 做出应有的贡献。

谢谢大家！篇五：邮局档案管理员竞聘 各位领导、各位评委：

大家好！首先感谢局领导给我提供这次展示自我、发现自我的机会，同时我也希望通过这次竞聘能更加清楚的认识自己，发掘自己！

我叫**，32岁，中共党员。1994年毕业来到**市邮电局工作，我参与竞聘的岗位是档案管理员。十几年的工作经历让我的个人工作能力和思想政治水平有了较大程度的提升，也让我有信心站在这里参与档案管理员的竞聘。

人们都说：不想当元帅的士兵不是好士兵。但是我更认同，只有首先做一个称职而踏实的好士兵才有理由梦想元帅！所以我认为做人的根本是脚踏实地！在部队服役时我就以踏实做个好士兵作为自己的座右铭。因为我信奉“踏实”的工作作风，所以多年来在我的工作中未出现任何差错，因敬业爱岗乐于奉献得到相关领导的一致好评。踏实干事、踏实做人是我一向坚持的根本。参与这个岗位的竞争我的优势是：

首先，我有过相关工作经验，熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统。**年，由于工作关系，我开始负责档案管理工作。不论是原来的**工作，还是后来的**工作，对每一个岗位，我都能在短时间内，有成效地开展工作。与上级领导、部门内部以及部门之间的沟通良好。同时，在做档案管理工作以来，总结和积累了相当的经验和教训，利于下一步工作的开展。

其次，我的敬业精神强，工作认真负责，干一行，爱一行，专一行。尤其是在局领导的领导和带领下的这几年，各方面能力都有了长

足的进步。做事严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。而这恰恰是对档案管理人员的基本要求。

第三，好学上进，学习能力强。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考，工作中充分发挥主观能动性，始终以“思想新、反应快”的标准，在学习和工作中严格要求自己，这有利于开拓工作新局面。

虽然按档案管理员应该具备的全部要求，我还有不小的差距。但我坚信：人都是学而知之，没有生而知之的。我相信，只要给我机会，我会向大家证明：你的选择没有错！

基于对档案管理工作职责的理解和认识，我会在今后的工作中，突出几个重点：

1、加强局档案清理，做到分类存放，分级管理。档案计生管理，其首要的职责就是对各类档案资料进行分理、归类、存档、保管，按照各单位、各部门、各档案情况的不同进行收集、归类、存档和使用，按不同的类别、不同的级别进行封存，不仅利于工作平常的查询，也利用对各类档案的追溯与使用，同时，要建立对集团档案的借阅使用管理规定，严格借阅时间，对超期外借档案做好相应的监督清收工作，力求达到“用制度管理人、用制度约束人”的目的，进而促进档案管理水平的提升。

2、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，对电脑操作以及各种档案管理软件要精益求精。提高自己的文字表达以及逻辑能力。

3、加强档案保密工作管理，完善各种借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

4、按有关规定对档案合同进行例行的保养、管理或销毁。或许这次竞聘是一个新的开始，又或许是一次简单的结束，如果我能够获得大家的信任，走上档案管理员这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！如果失败，在我衷心祝福获胜同事的同时，我会一如既往地做好自己的工作，为亳州邮政事业做出自己的贡献！

阿基米德说：给我一个支点，我就会翘起整个地球。

第五篇：档案管理员岗位安全职责

档案管理员岗位安全职责

1、负责认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策和法律、法规及公司《档案管理规定》。做好以防火、防潮、防高温、防盗等工作，确保档案的完整与安全；

2严格执行档案的利用借阅制度，严禁无关人员进入进入库房随意翻看，严格检查外来人员的进入，离开时要关好门窗，锁好门，做好档案的安全保护工作；

3、负责定期检查档案室电线、电器设备是否符合安全要求，电源线路布局符合安装规程，照明灯泡与档案、资料等可燃物品的距离保持在规定范围内（0.5米以上），若发现问题及时上报整改；

4、禁止在室内吸烟、玩电、禁止借阅人员在室内吸烟、玩火或将易燃易爆物品带进档案室，若出现停电现象，室内光线黯淡，也不能出现点蜡烛照明等现象；

5、负责定期对消防器材是否完好、有效，并会正确使用。档案室严禁堆放一切杂物，保证消防通道的畅通；

6、负责做好防潮工作，天气潮湿季节对近地近墙档案进行检查，防止雨水以及湿空气通过屋顶、墙身、门窗、地面等部位渗入，发现受潮档案及时采取除湿措施，保护档案；

7、加强自身学习，提高档案管理技能，维护档案的完整与安全，做好档案的修复、复制、保护等安全防范工作。

岗位职责

1、档案员，严格履行岗位责任制，忠于职守、遵纪守法”、热爱档案事业，努力学习专业知识，不断提高业务水平；对收集到的各种文件材料进行科学的整理，并进行分类和编目等工作，便于查找利用；

2、按照企业档案规范的原则要求，收集、整理、归档、保管、鉴定、统计、录入利用，确保档案的准确、及时、系统、完整；

3、严格执行档案各项管理制度，接收档案时要严格按照公司《档案归档范围、保管期限和分类编号方法》的要求执行，保证档案的完整、齐全；

4、档案管理人员必须熟悉库藏的内容和存放情况，以便利用。档案管理人员必须坚持做好档案资料的查、借阅登记和利用效果登记。