第一篇：在开学典礼上的讲话—齐心协力再创佳绩

老师们、同学们：大家好！在这金风送爽、丹桂飘香的美好时节，我们市直初中全校师生欢聚一堂，举行一年一度的开学典礼。此刻，彩旗与鲜花共舞，秋阳与笑脸相映，象征着我们市直初中辉煌的历史和灿烂的明天。同学们：我们学校是一所年轻的学校，建校不过七年，但雄厚的师资力量，完备的教学设施加之科学的教学管理，使我校日新月异、蒸蒸日上，犹如一枝艳丽多姿的奇葩生机盎然，在教坛上独放异彩。建校以来，由于各级领导正确指导、悉心关怀，全校师生团结一致、齐心协力，我校在短短的七年里便硕果累累，升学率连年居全市榜首，其他各项工作也均名列前茅，受到了社会各界的热切关注和高度评价。初中一年级的同学们：你们不知熬过了多少不眠之夜，洒下了多少辛勤的汗水，经过五年的拼搏与奋战，终于自豪地成为市直初中的一员，实现了你们梦寐以求的愿望。在此，我代表全校师生向你们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们的到来，为市直初中注入了新鲜的血液，增添了新的活力，我们为你们的到来而甚感欣慰。望你们尊师爱校、惜时守信，勤奋求实、文明创新；树雄心、立壮志，自强不息、开拓进取，使我校无愧于“窗口”、“示范”学校的美誉，成为一颗璀璨的明珠，灿烂夺目，光彩照人。四年级的同学们：你们面临毕业，面临升学，面临收获的金秋时节。“千军万马过独木桥”的时刻已经来到了，希望你们在这仅有的短暂的一年时间里，孜孜不倦，勇往直前，大胆挥洒，奋力拼搏，在明年的中招考试中力战群雄、再创佳绩。同学们：辛勤培育你们的园丁们期待着，为你们的成长而含辛茹苦的父母们期待着，市直初中的全体师生都在热切地期待着，期待着你们金榜题名，期待着你们凯旋归来。望你们不要辜负老师、家长以及党和人民的殷切期望，考出优异的成绩，为我们市直初中的再度腾飞做出最大的贡献。同学们：我们是跨世纪的一代，建设祖国的重任历史地落到了我们的肩上；我们是市直初中的希望，学校的美好前景需要我们去描绘，我们任重而道远。时代呼唤着我们，人民呼唤着我们，我们要以昂扬的姿态投入生活的激流去拼搏、去奋斗。

第二篇：齐心协力再创佳绩（范文模版）

齐心协力再创佳绩

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

202_年是紧张而又忙碌的一年，我们党支部在局党委的正确领导下，贯彻落实科学发展观，统一思想，全体职工精诚协作、务实创新、管理水平进一步提高，全面完成了局党委下达的经济指标和各项工作任务，全年公司完成经营收入355万元。

在这玉兔辞旧，金龙迎新之际，我们迎来了202_年的党员轮训。听了局长的动员讲话我热血沸腾，干劲十足。202_年我们源园党支部将在局党委的正确领导下，以科学发展观为指导进一步提高党员的思想政治素质，增强党性观念，发扬创卫期间“5+2”、白加黑的工作精神为推进全市房地产业又好又快发展，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步深化改革，加强目标管理，创新发展。完成由服务型企业到企业型服务的转变，加强内部管理总结创卫工作经验进一步抓好经营管理。“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”，为推动我们十堰大市场科学发展、跨越式发展再创佳绩，以迎接党的十八大的胜利召开！

谢谢大家！

第三篇：齐心协力 共创佳绩

齐心协力 共创佳绩

金色的秋天是收获的季节，我们迎着金色的阳光沉浸在丰收的喜悦之中。在忙碌的日子里，我们普宁六班全体教师在知行的路上共同学习，共同探讨，汲取经验。不知不觉中我们就要和“知行中国”说“再见”了。回首两个多月来，我们班的老师们克服重重困难，在知行路上艰难跋涉，迎难而上。通过大家的努力，我们取得了可喜的成绩：班级简报9篇；作业764篇；沙龙话题1045条；跟帖3147条；资源数583条，总计5546。其中留言数、资源数和总计数都名列全普宁市第一，参训率、作业完成率和三人行网络班级创建率都达到100%，位居普宁市首位，更值得骄傲的是我们班的黄凯城老师的网络班级在三人行首页展示。在这里我衷心地向大家道一声：老师们辛苦了！能有这样的成绩主要是：

一、领导重视，专人负责

“大海航行靠航手”。正是因为有我们普宁市教育局领导的高度重视和正确领导，我们普宁市的培训活动才得以顺利开展，并取得可喜的成绩。

活动一开始，教育局便成立了知行中国项目组，专人负责抓好培训活动。检查督促有条不紊，学情及时通报，有什么困难马上解决，真正做到了为教师服务，为培训作坚强的后盾。

二、管理到位，认真辅导

俗话说：“良好的开端是成功的一半”。8月21日下午，我们普宁六班在进修学校进行了集中培训，班级辅导老师李小丹非常认真地讲解了如何进行网上学习，并作了演示，使老师们很快地掌握了学习的方法。班级管理员王剑标老师建立了一个知行中国普宁六班QQ群，为老师们提供了一个交流、讨论，共同学习的平台。李小丹老师和王剑标老师与我们一样是一线教师，也有他们自己的业务，还要辅导、管理好整个班级，的确有难度。但是他们想尽办法做到业务培训两不误。如李小丹老师，她在百忙中都要到QQ群里为老师们解难释疑，每天晚上几乎都要到十二点钟之后才能下线休息；王剑标老师也不例外，他不仅要完成教育教学任务，还要管理好学校的宿舍。他总是在安排好其他工作之后，在管理宿舍的同时到QQ群里与老师们共同探讨、解决大家提出的问题。在这里，我谨代表全体老师向他们说一句：太难为你们了！

三、迎难而上，收获喜悦

我们普宁六班的老师来自于洪阳、广太这两个相对较为落后的乡镇，资源严重缺乏，条件差。如大部分老师家里没有电脑，有的老师对电脑一窍不通，有的学校领导不支持老师的学习。这些实际问题给培训带来了不小的难度。为了更好地完成培训任务，李小丹老师和王剑标老师高度重视，尽力为老师们创造条件，主动与老师们所在学校取得联系，要求学校支持配合，让老师们能更好地完成任务。而作为参加培训的老师也很重视、珍惜这次机会，自己想方设法克服困难，尽最大能力完成任务，力争不拖班级后腿。如陈旭君老师，她在培训之前对电脑一窍不通，参加培训之后，她总是挤时间学习电脑知识，请教其他老师，通过努力，她也很好地完成了任务。还有黄林涛老师，他家里没有电脑，要到学校才能上网学习，但是白天又要上课，他只好晚上才学习，而他家离学校远，晚上出门又不方便，的确很麻烦。然而，他为了学习更多的知识、不拖班级的后腿，总是不辞劳苦奔波于家与学校之间。通过老师们共同的努力，我们克服了重重困难，迎难而上，取得了骄人的成绩。

知行的天空之所以绚烂，那是因为教育之花的绽放；知行的路上之所以歌声不断，那是因为我们歌唱教育的情怀；知行路上之所以精彩连绵，那是因为我们舞动教育的彩虹；我们——愿用坚实的臂膀擎起教育的磐石，愿用勤劳的双手浇灌欲放的花蕾，愿用深深的爱诠释生命的存在。祝愿走在知行路上的人们一路高歌到永远„„

第四篇：齐心协力,共创佳绩

齐心协力，共创佳绩！

经过大家共同的努力，我们**在已经走过的9月和10月中，创造了良好的成绩。但是，这些成绩都已经过去，我们不能悠闲的躺在功劳簿上坐享其成，要有更远大的目标与眼光，这样我们才能不断的进步。

在此，我们立下美好的愿景，在订单量充足的情况下，希望大家齐心协力，争取实现11月完成260万米，为12月275万米产量的突破打下坚实的基础。这并不是难以实现的，只要我们齐心协力，相互配合，戒骄戒躁，从头做起，总结前期经验，在踏实苦干中看到自身的不足，减少失误，少犯乃至不犯重复性错误，把计划落到实处，任何步骤、工序都要有安排、有落实、有检查，那么，一切皆有可能！其实，与其他印染厂相比，现在我们的**虽然有很多的不足，但我们依然有强硬的底气和发展空间。250个工人不到的工厂，仅有两条生产线，在人员紧缺的条件下，我们稳扎稳打，连续争创了240万米的月产量，单单从数据上来看，这就是对我们团队建设及工作的肯定。所以，我们可以肯定的说，我们**员工是一个能够拼搏的队伍、能够战胜自我的队伍，只要我们将自身的缺点一步一步的去修正、去克服，那么我们**将会有一个质的飞越，会向前狠狠地迈进一大步。这不仅仅是公司领导所期望看到的，也是我们**每一位员工所期望的。下面我有一个故事与大家分享：如果有一车沙从大厦顶上倒下来，它们会在空中就随风吹散了，对地面的冲击是不太大的；但如果把一整车已凝固成整块的混凝土从大厦上倒下来，其结果就可想而知。我们**的团队建设就是要把一车散沙变成已凝固成整块的混凝土，将一

个个独立的员工、部门变成一个坚强有力的团体，从而能够顺利完成260万乃至275万的既定目标。沙土需要搭配石头、钢筋和水泥等材料才能形成混凝土，在团队建设中同样如此。每个成员的知识结构、技术技能、工作经验按比例的配臵，达到合理的互补，就决定了这个团队的基本要素。有了沙土等基本要素，是否就一定是混凝土呢？没有水，没有搅拌，就还不行。混凝土中的水就是一种良好的团队氛围，团结信任积极向上的工作气氛。领导在团队管理中相当于搅拌机的作用，组织会议、学习、营销和休闲等活动，与成员之间形成良好的沟通，最终打造良好的团队。

为了实现275万米/月的目标，我们的**在渐渐地改变着成长着。对于新近的员工，除了在人事课进行前期的入职前的安全教育培训和企业制度培训外，当分配到具体的岗位中后，我们采取“师傅带徒弟”的模式，让老员工在具体操作中指导新员工。把徒弟带的好、悉心指导、不藏技术的好师傅，我们会有相应的奖励，至于相应的奖励我们也在逐步的完善中。

还记得王春雨在工作中的认真苦干；还记得朱玉娥在生产中发生突发状况时的迅速反应；还记得仓库的全体员工在人员紧张的情况下的互相帮忙；还记得设备课的师傅们在各个机台抢修故障的身影；还记得……我们**需要的就是这些工作细致踏实、愿意学习、进步迅速的员工，对于这样的员工公司的领导都看在眼里，记在心里。一线员工可以成为车长、班长、领班，只要你真正的为**，为我们这个大家。

公司的领导会定期的与员工交流，公司也长期设臵了提案箱，如果员工有想法，有建议都可以勇敢的提出来，如果是可取的对公司来

说的确是有益的，那么公司就会采纳员工的意见。还有工序与工序之间，部门与部门之间要加强沟通，不要因为沟通的不足造成工作上的阻碍与隔阂，我们是一个团体，遇到问题，要坐下来研究、探讨，达成共识后，共同行动。

我们是搞生产的，在任何时候都要保持一个平稳的态势，在改掉我们自身的不足后，将工作从细微处做起，把工作做细致了，像闹钟一样每时每刻上紧发条，团结在一起，朝着一个目标努力。加油吧，员工同志们！加油吧，我们共同的**！

第五篇：继往开来 再创佳绩

继往开来 再创佳绩

——202_年武进人社工作亮点回眸·就业篇

“十二五”承上启下之年，关键之年。

202_年，全区新增就业岗位72145人，城镇新增就业29400人，新增农村劳动力转移7581人；

城镇登记失业率1.74%„„

一个个数据，反映了就业取得的累累硕果。

就业是民生之本，是维系社会稳定的重要保障。回眸202_年就业工作，我区实施更加积极的就业政策，始终把高校毕业生的就业工作摆在突出位置，统筹做好各类重点群体就业工作，大力推进创业带动就业，加快高技能人才培养，努力完善公共就业服务体系，着力推进我区就业工作再上新台阶。

搭校企平台 享人才资源

武进区委、区政府高度重视人力资源和社会保障工作，为解决毕业生就业难和企业用工难的问题，202_年，区人社部门采取“请进来，走出去”办法，加大劳务合作基地和高校人力资源合作联盟建设力度。一方面，加强与已建基地的交流，与湖北、山东、陕西、贵州等省的68家劳务基地、高职院校联系合作，积极组织武进企业赴外招聘；另一方面，积极寻求新的合作伙伴和协作领域，成功举办了“百校百企”技能人才对接活动，组织120多家高职院校和156家重点企业进行校企合作交流，与全国80所高职院校共同签订了武进--高职院校人力资源合作联盟协议。

铸星级市场 创一流服务

按照‚科学化、规范化、现代化‛的建设要求，我区成功创建了江苏省五星级人力资源市场。装备一新的人力资源市场设有88个智能化招聘摊位，开发了自助服务系统，搭建起用人单位自助招聘、个人自助求职和现场招聘洽谈‘三大平台’，形成了职业介绍中心、劳动事务代理中心、就业服务中心、招聘服务中心、职业能力测评中心五个功能的‚一台五中心‛的运作模式。极大地方便了供求双方洽谈沟通，提高了职业介绍成功率，就业服务的水平和环境得到了再升级。

重人才培养

促转型升级

为确保202_年武进率先基本实现现代化的目标顺利完成，我区先后制定出台了《武进区高技能人才队伍建设的实施意见》《武进区高技能人才培养和引进实施办法》等多项政策措施，大力实施高技能人才培养工程，形成了高技能人才培养、选拔、评价、使用、激励、交流的完善政策体系。202_年，我区已通过企业内高技能人才评价方式新增高技能人才7068名，通过各高职院校输送高技能人才毕业生3000余名，组织区内90多家规模以上企业开展了136个班次的高技能人才培养工作。全区的高技能人才培养步入了制度化、规范化和科学化的快车道。

系民族之情

拓未来之路

为了做好新疆籍普通高校毕业生培养计划，促进新疆大学生就业，帮助新疆培养一大批实用型人才。202_年，我区专门成立了武进区新疆籍普通高校毕业生培养工作协调小组，以高度的政治感、责任感、使命感实行‚三心管理‛：即用心安排、精心组织、爱心服务。通过健全组织机构、科学制定规章、悉心帮扶指导、细心安排生活和精心组织活动等一系列举措，不仅让他们学到了真本领，更让他们切身感受到了祖国改革开放的伟大成果和祖国大家庭的温暖，进一步增进了民族感情，增强了他们加快建设新疆的责任感、紧迫感和使命感。

立当下思未来

勇创就业新路

就业之路任重道远，202_年是全面贯彻落实党的十八大精神的关键一年，为努力实现更高质量就业的总体目标，区人社部门将牢固树立“在民生优先中落实就业优先，在发展创新中创新就业工作”的理念。在就业方式上，不断创新手段，进一步促进高校毕业生更好地就业；在创业形式上，不断创新载体，进一步促进创业带动就业；在培训质量上，不断创新模式，进一步实施高技能人才培养计划；在监测效果上，不断创新方法，进一步健全信息监测制度；在合作方式上，不断创新平台，进一步加强校政企合作交流。在这蜿蜒崎岖而又肩负重任的就业路上，我们只有进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，才能更高标准地完成就业创业目标任务，才能更好地促进武进经济社会又好、又快、又美地发展。（综合科 袁凤健）