第一篇：迎新风,树作风

迎新风、树作风

为了贯彻落实和积极响应党中央关于改进作风建设“八项规定”和局党委改进作风建设十三项措施的要求，我十局三建公司杭埠河项目部在相关领导的领导下积极开展各种有关作风建设的活动。作为一名实习生，我深刻的感受到本项目部对于上级精神的贯彻落实和实施十分重视，这也凸显出我三建公司杭埠河项目部勇于做“改进作风建设”的排头兵。

杭埠河项目部于落实局党委“十三项措施要求”当中取得了很大的成效。项目部的相关领导积极做到深入施工现场，对项目工作和施工人员热心的讲述如何在保证工程高量和高效的同时，要积极的学习有关作风建设，比如施工人员要加强安全防护、项目工作人员要工作扎实，精简高效等等。项目部的相关领导也不断的穿梭于项目部和施工现场之间，来回的路上大约有一公里的路，一天要走上十几次，甚至几十次，太阳当空，温度又高，这不是一般的人可以坚持的，他们做到了。这定是对工作的那份真诚、对员工的那般负责、对企业的那种责任、对自己的一份交代。对于项目部的实习生和见习生，学习和培训务实有效，做到了理论和实践相统一。项目部的领导对于我们实习生和见习生的关心也是无微不至的，为我们提供的舒适的工作环境，切实的为我们解决了许多难题，对于我们这些刚从学校走出来的学生来说，工地生活让我们一时半会不能完全的适应，领导也给予了特别的关怀，用先进的个人事迹给我们讲述了如何快速的融入到工程建设当中。记得蒋书记那天给我们开会的时候说过，来工地工作首先要有不怕苦不怕累的精神，着重培养个人艰苦奋斗精神，要摆脱不好的生活习惯，树立良好作风，力减节约从小事做起，从身边时做起，从自我做起。对此，我感受颇深，对于这么一个大的企业来说，可以把工作做得如此细致，这也许就是企业生生不息的源泉，大到国家，小到家庭都是值得我们学习的。对于公司的员工也是关怀备至，我暂时作为实习生，旁观者的眼里，职工是幸福的，不断地给予职工以最大的帮扶，力图增强员工的企业归属感，提升员工的幸福感，真正做到了企业是员工第二个家，我深感荣幸可以有机会在这里实习，不仅可以学到许多实际经验也同时培养了我们以企业为荣，贡献企业的素养。项目部同时坚持走群众利益至上的路线，由于杭埠河项目位于杭埠河边，项目部选择离群众聚集区较远的地方，项目部较为频繁的当地群众进行交流，在不影响当地群众生活的基础上对其生活也高度关注，帮助当地居民修缮灌溉渠道，修整道路等等。这些举措，当地群众都看在眼里，提高了企业的业绩的同时也树立了良好的企业形象。

项目部对自身作风建设也严格要求。在许多问题上积极做到了力减节约，项目工作人员及施工人员的生活用品虽然是按需发放，但是需要进行严格的审查，做到了生活物资的定额管理，做到了所用之物用到实处，不铺张，不浪费。对我映像最深的就是我一进入办公室的时候办公桌和其他办公用品都是比较朴实的，这并不影响职工的办公效率，项目部把公费支出用到了该用的地方，切实的解决实际问题。这里虽然没有高档的办公桌、先进的办公设备、豪华的工作大厅，但是这里有真抓实干的精神、有质朴的工作坏境、有坚实可靠的工作流程，这也是落实局党委“十三项措施的要求”的具体措施所在，坚持勤俭节约、绿色环保办企业。对于外出人员考察方面，项目部也严抓“不干实事，占用有效名额”的现象。严格管理公车外出，记得来项目部的时候有一段很远的路要走，但是没有车往这个方向来，项目部坚持能不用公车就不用的原则，所以就徒步走过来的，虽然流了很多汗，但是我还是支持的。这虽然是一件小事，同时也体现出项目部在树立作风的建设当中，从小事做起，注重细节，毫不含糊。项目部本着能省就省的原则，切实的把工作重心转移生产建设、情系员工、联系群众上去，务实、真干、高效、廉洁一起抓。

项目部在经营行为上也非常严格。我来项目部实习的那天正好赶上工程材料的竞标，当时很多企业来参加竞标，项目部的相关人员非常重视这次竞标，公平、公开、公正体现的淋漓尽致。并没有出现所谓的干预物资设备采购、违规介绍协作队伍、拿回扣等行为。这样的竞标才能体现出公司的优良作风，在减少工程建设成本的同时，廉洁的作风也被所有人接受，这也是值得我们员工学习的。项目部积极配合两级组织的监督检查，将有关项目物资、账目不断的细化和透明化。做到了没有含糊的账目，没有脱节的管理漏洞，制度化的管理朝着更加清晰的方向不断的推进。

我相信在贯彻落实党中央关于改进工作作风“八项规定”和局党委关于改进工作作风十三项措施之后，三建公司杭埠河项目部在作风建设上一定能取得突破性的进展。作为三建公司杭埠河项目部综合办公室的一名实习员工，我深感荣幸，在这里虽然没有城市的繁华，但是有着这么一群不怕苦不怕累的三建公司杭埠河项目部的员工在这里，为区域的经济发展，造福一方百姓默默的奋斗着，这种精神值得我们每个“中铁人”学习，这种朴实优良的作风也会犹如春风一般吹满整个神州大地，这种朴实无华的精神定当生生不息。

--------中铁十局三建公司环巢湖旅游大道杭埠河大桥项目部综合办公室实习生戚德跃

第二篇：树师德新风

“树师德新风，促质量提升”活动实施方案

中卫市申滩学校

为了全面贯彻落实自治区教育工作会议精神和中卫市教育局关于深入开展“树师德新风，促质量提升”活动实施方案，扎实践行《中小学教师职业道德规范》，进一步树立广大教师依法从教，教书育人，为人师表的良好形象，激励广大教师“学为人师、行为示范、严谨治学、以德施教”，爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表、力行师德规范，提高专业水平。我校结合中卫市教育系统开展“树师德新风，促质量提升”活动实施方案。决定在全校组织教职工认真深入开展“树师德新风，促质量提升”教育活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《宁夏中长期教育改革与发展规划纲要（202_年—202_年）和中卫市教育系统开展“树师德新风，促质量提升”活动实施方案的要求，以“做人民满意教师”为宗旨，以“爱岗敬业，教书育人”提高教师整体素质为核心，以“德为人先、学为人师、行为示范”为准则，树立以人为本，依法治校，以德治校的理念，强化师德素养，提高教师实施素质教育的能力和专业化水平，精心打造一支师德高尚、业务精良、德才兼备、人民满意的教师队伍，在教师中广泛开展“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”师德主题教育；不断增强教师的职业认同感、事业崇高感、使命责任感，积极构建以“爱与责任”为核心的师德师风建设长效机制，进一步激发广大教师以高尚的道德情操和人格魅力、卓有成效的工作和更加良好的教师形象，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍，促进教育教学质量不断提高。

二、目标要求

以“树师德新风，促质量提升”为主题，以“树德立教，德能相长”为宗旨，进一步规范教师从教行为，以提高业务水平为重点，结合“基础教育质量提升年”活动，引导广大教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》的要求，在教师中形成“热爱学生、爱岗敬业、乐于奉献、严谨治学、教书育人、廉洁从教、为人师表”的师德风尚，为全面提高教育质量奠定基础。

具体要求为：

1、通过教育活动营造一种教师静心教书、潜心育人的浓厚氛围。

2、通过教育活动形成一个全社会关心支持教育的良好局面。

三、主要任务

1、提高教师的思想政治素质。广大教师要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要积极参加社会实践，接触实际，了解国情。要认真学习宪法和有关法律法规，坚持教学研究、课堂讲授有纪律，严格教育教学纪律。要高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育，以良好的思想政治素质影响和引领学生。

2、树立正确的教师职业理想。广大教师要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为已任，努力成为为人民服务的践履笃行的典范。要志存高远，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引导学生全面发展，做好本职工作。

3、提高教师的职业道德水平。广大教师要坚持社会主义教育方向，全面贯彻党的教育方针，遵守法律法规，树立先进教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育质量，牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，公平公正对待学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展；自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，以身作则言传身教，为人师表；坚持科学精神，潜心钻研，实事求是，严谨笃学、成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。

4、着力解决几个突出问题。要坚决反对教师讽刺、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为，做到对学生多一份理解，少一点刻薄；多一份信心，少一点失望；多一份亲切，少一点冷漠；多一份鼓励，少一份挖苦，成为学生的良师益友.要坚持反对教师在教育教学过程中的一切违背教师职业道德的行为,杜绝不备课进课堂、课堂上随便讲、酒后进课堂、带手机进课堂等现象.坚决反对向学生推销教师资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物以及接受家长宴请、从事第二职业等以教谋私的行为。

四、加强“师徳建设促质量提升”的主要措施

1、“学”，即学政策法规、学师德典型。我校将组织教师多渠道、多层次地开展各种形式的师德教育学习活动，加强对教师的思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育，重视法治教育和心理健康教育。建立和完善各级各类学校德育工作培训制度,建立和完善新教师岗前师德教育制度。组织教师深入学习全国及自治区教育工作会议精神，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（202_—202_年）》与《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要（202_—202_年）》；《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师行为十不准》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法规和身边的师德典型事例，开展师德建设演讲比赛等活动，适时组织教师职业道德理论考试。

2、“查”，即对照先进找差距，立足本职查问题。全体教职工要对个人师德情况认真进行总结，对照要求、师德典型查找自身不足，发现存在的问题，进行深刻的自我反省、自我剖析，同时写出 “学先进找差距的自查报告”(不少于1000字左右)。学校将对教师自查出的问题进行认真分析梳理，并逐步实施整改。

3、“诺”，即实行教师师德承诺制。通过“致家长一封信”、“橱窗张贴”等形式向学生和家长做出公开承诺，承诺内容主要是学校师德建设的思想、活动措施，重点承诺全体教职工共性的师德行为，并公开监督方式。每位教师将个人承诺在所教班级学生面前宣读，使教师的言行时刻接受学生的监督。同时，学校将组织全体教师利用师生集会，召开有学生、家长代表参加的师德公开承诺大会，宣读学校和教师代表的个人承诺，并签订承诺书。

4、“评”、即开展社会、家长、教师、学生评议教师师德活动。开展“师德问卷进家庭”的开门评教活动，通过向学生及家长发放调查问卷，及时了解教师的师德水平及教师的教育教学水平，并将评议结果作为教师考核的一项重要依据。同时，学校还将聘请一批师德义务监督员，常年对学校师德建设状况进行督查，定期召开师德监督员联席会，征求其对学校师德建设工作意见和建议。

5、“树”、即树立一批身边的师德先进典型。学校将在6月底前召开师德报告会, 鼓励教师争做名师，以达到学习先进、赶超先进、共同进步的目标。同时，通过全体教职工的推荐评选，树立一批 “以德修己、以德育人、爱岗敬业、爱生如子”的师德典型，并通过校园网、宣传栏、校广播站等多种形式，广泛宣传优秀教师的先进事迹。

6、“考”、即组织对教师师德情况的考核。学校将在以上活动的基础上，加强对师德常规制度的建设，强化日常管理，细化师德测评内容，把对教师的师德评价融入日常工作体系。并在学期末教师业绩考核中，切实强化对教师师德的考核，认真做好师德测评工作，体现师德评价的针对性、实效性。

五、实施步骤

按照中卫市教育局“树师德新风，促质量提升”活动实施方案要求，我校202_年“树师德新风，促质量提升”主题教育，分四个阶段进行。

第一阶段：学习宣传阶段（202_年4月）。

学校根据中卫市教育局的统一部署和要求，结合自身实际，成立领导小组，认真制订活动实施方案；并及时召开全校教职工大会，做好动员部署，统一思想、明确要求，动员全体教师以积极的姿态投身到“树师德新风，促质量提升”教育活动中去。

第二阶段：组织实施阶段（202_年4月--6月）。

1、组织开展学习活动。组织教师深入学习集中学习全国及自治区教育工作会议精神，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（202_—202_年）》与《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要（202_—202_年）》；学校将组织学习《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师行为十不准》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等。

2、组织开展“三爱四评”活动。“三爱”即：爱生、爱教、爱校。“四评”即：学生评议、家长评议、教师互评、领导点评。

3、组织开展“七查七看”活动。

4、开展师德师风承诺活动。教师宣读“师德师风承诺书”。

第三阶段：自查自纠阶段（202_年7—11月）在自查自纠阶段，着重开展以下活动：

（1）征求意见 学校采取多种形式广范围的征求对学校和教师的意见，把征求到的意见及时如实向教师反馈。并进行梳理，对需要整改的问题逐个予以落实和解决。

（2）开展大讨论、大评议

组织全体以“如何深化对加强师德建设的认识、如何加深对师德规范的理解、如何提高自身师德修养、如何践行师德规范要求、如何当好人民满意的教师、如何解决师德失当现象、如何健全师德建设长效机制、如何办好人民满意的学校”八个方面，组织教师认真开展师德师风大讨论，采取多维评价方式。通过学习、讨论、评议，让所有教师明确一名合格教师应当具备的基本条件和基本素质，不断增强教书育人的紧迫感和责任感。

要求：以教研组为单位进行组织，并于11月25日以书面形式将讨论结果交办公室，学校汇总后于11月30日交市教育局。

（3）相互谈心

通过在教师之间、领导之间、领导与教师之间广泛开展谈心活动，诚恳听取群众意见，交流沟通思想，找出自身和学校师德建设等方面存在的问题。对师德师风存在问题的教师，学校领导要对其进行帮助教育。

（4）八查八看。

一查学习意识，看有无安于现状，不愿学习，政治思想冷漠，不求上进的问题；二查公平意识，看有无偏爱优等生排斥后进生，体罚和变相体罚学生的现象；三查敬业意识，看有无无心教学，精力分散，把主要精力用在了搞第二职业、经商、办补习班、有偿家教，直接影响教学秩序和教学质量的问题；四查法制意识，看有无违纪违法违规行为；五查服务意识，看有无不尊重学生家长，甚至以教谋私的现象；六查责任意识，看有无厌倦岗位、缺乏爱心，因自身原因导致的学生厌学、出走伤害等责任事故；七查大局意识，看有无同事之间闹不团结、不尊重客观事实乱告状，非法表达诉求，严重损害教师和教育形象的行为；八查文明意识，看有无品德不端，行为失范的现象。

5、树师德新风

通过自查自纠等一系列活动，规范教师的行为，树立教师良好形象，把师德师风活动推向深入。

第四阶段：评估总结阶段（12月）。

学校进行自评总结和评比表彰。并健全相关制度，巩固深化此活动所取得的成果。积极总结和探索强化师德建设的途径和方法，逐步建立师德建设的长效机制。

六、组织领导职责及活动要求

1、成立“树师德新风，促质量提升”活动领导小组，加强对该活动的组织领导。

组 长：沈生明（负责活动全面开展和统筹协调工作）

副组长 ：章玉华（兼领导小组办公室主任，负责活动方案制定、督促活动开展、协调等工作）

张全喜（负责意见汇总、反馈、调研等工作）

成 员 ：王梦茹（负责组织“树师德新风，促质量提升” 专题活动时间、地点、内容的安排，专题讲座，材料收集，整理归档等工作）

李长存、王亚平（负责宣传、展板制作、督促指导、党员教师资料整理归档等工作）

王亚平、马玉福（负责物资准备及安排的其它工作）

拓晓芳、俞晓莉（根据领导小组的安排组织本组教师讨论交流，收集资料、反映本组教师意见等工作）领导小组下设办公室，办公地点设政教处。

2、活动的开展必须要保证人员到位，要让教师在活动中接受师德教育，防止走过场。

3、加强宣传，畅通信息。

202_年4月19日

中卫市申滩学校

202_年04月19日“树师德新风，促质量提升”活动实施方案

第三篇：迎建党九十周年树校园文明新风 文档

迎建党九十周年树校园文明新风

------数学系主题班会

6月15日晚，数学系在学汇210开展了以“迎建党九十周年树校园文明新风”的主题班会。数学系指导员刘青春、数学系09级以及10级学生参加了此次班会。

会上，刘导指出：由于同学之间的互相配合，从而使得检查宿舍卫生的工作更好的进行,，对此刘导十分欣慰。同时，刘导强调以后的宿舍的卫生将评出“优秀宿舍”、“先进寝室”等称号，而且卫生的评比将与每位同学的c分相关联，同时还将同入党积极分子有关，希望同学们再次重视起来。刘导表示，在建党九十周年之际，我们首先要积极响应党的号召，做优秀的大学生。其次强调，我们要积极为即将到来的红歌比赛继续坚持练习，取得让我们自己满意的成绩，留下美好的红歌印象。

最后，刘导再三强调，临近考试，希望同学们一定要把十二分的精神投入到学习中去，合理利用时间，不要想法设法的作弊，这个对他对己都不公平，希望同学们可以诚信考试，用自己的汗水，最后取得令人满意的成绩。

班会在严肃又不失诙谐的氛围中结束了，同学们收获很大，将尽自己最大的努力既把红歌比赛抓好，又把自己的学习抓好。

第四篇：树婚育新风1

树婚育新风，创文明学校

——毛遂中学

一直以来，我校按照计生部门的要求，认真落实计划生育法律法规，履行计生工作的程序和职责，面对新形势下的计生工作，不断改革创新、与时俱进，坚持以“三个建设”重要思想为指导，围绕计划生育工作的总体要求，坚持抓好学校职工计划生育教育，全校28名已婚育龄女职工上站普查率、上环率均达到了100%，没有一例早、私婚，没有计划外生育，为我校三个文明建设的发展起到了基础保障作用，学校获文明先进单位称号。

一、加强领导，明确责任，计生工作常抓不懈

我校一直以来始终坚持把计划生育工作列入学校职工“文明先进”评比奖励的重要内容，校领导班子将计生工作同其它各项工作同重视，同考核，强调在完成学校各项指标的同时，要严格遵守计生工作要求，对计生工作考核行使一票否决制。并层层签订计生工作目标管理责任状。把计生工作与教职工的评优评先工作相挂钩，形成了“责任有人负、工作有人管、任务有人干”的良好局面。其次我校注重发挥组织领导的表率作用，将计生工作作为大事要事来办。在组织上，设立了计生工作专干，使得计生工作有专人来抓。在工作中，制定了计生专干工作职责、1

计划生育目标及奖罚制度，从而保证计划生育工作能常抓不懈。

二、加大宣传，提高觉悟，促婚育观念转变

在计生工作中我校始终把宣传教育放在首位，通过多渠道，采取灵活多样的形式向教职工宣传相应法律法规、优生优育等知识，把宣传教育融入日常生活中，为全校人口和计划生育工作的健康发展创造了良好的舆论环境。一是大力宣传以人为本的科学发展观，宣传人口计生工作在和谐社会建设中的基础性地位和在社会主义建设中的职能作用；二是大力宣传国家人口控制成就和“十一五”人口发展战略；三是大力宣传稳定低生育水平，对促进人口、社会、学校和谐发展的重要性；四是宣传新形势下的计划生育政策法规，要求教职工认真贯彻“五五”普法的要求，加强对人口计生工作依法行政和法制化建设的理解；五是大力宣传优生优育、独生子女科学教育知识，鼓励“少生、优生，幸福一生”不要“超生、多生、下岗拖穷”。极大的提高了教职工自觉实行计生政策的觉悟和积极性，促进了职工婚育观念的转变。

三、奖罚并举，政策导向、促计生工作落实

一方面我校落实国家独生子女奖励政策，积极鼓励教职工一对夫妻只生育一个孩子。对于独生子女家庭，每年发放独生子女经费上万元，在六一儿童节期间为独生子女发放儿童用品。并为育龄教职工提

供健康服务，鼓励进行婚前健康检查，实现优生优育，对育龄内女教工定期开展生育保健体检。另一方面制定了严格的违反计生制度处罚条例，从严要求教职工。这些工作的开展，为计划生育工作的有效推进奠定了良好的基础。其次我校认真落实国家计划生育政策，按法定年龄推迟3年以上结婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚晚育的分别奖励15天和30天的婚假和产假，对产假期间领取《独生子女父母光荣证》的再增加30天。切实维护了职工的合法权益，确保了计生工作的有效落实。

目前我校计生工作能做到自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我约束，教职工计划生育意识有了显著提高。

计划生育政策是我国的一项基本国策，是我国走好可持续发展道路，领会科学发展观的精髓。我校将一如既往按上级的要求和部署，结合实际情况，进一步提高全校教职工对计划生育工作的重要性和紧迫感的认识，理解领会计划生育工作在建设和谐社会中的重要性、艰巨性，为教职工自觉履行计划生育权利和义务打下了坚实基础。我们有信心，在各级领导和相关部门的大力支持下，通过全校教职工的共同努力，进一步把我校计划生育工作做得更好。

202_-2-19

第五篇：文明三月树文明新风

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天我国旗下致词的题目是 《文明三月树文明新风》。

文明三月树文明新风

华亭一中高一（2）班 石芳毓

三月，是万物复苏的季节、是春暖花开的季节、更是一个播种希望的季节。在这美好的季节里，我们迎来了一年一度的“文明礼貌月”。这一个月里按照学校的活动安排积极的投入到三月文明礼貌系列活动之中，在活动中净化心灵，陶冶情操，养成了良好的文明习惯，极大的促进了良好校风的形成，三月文明礼貌系列活动至今要告一段落，但活动中涌现的好人好事和感动场面却时时浮现在我们的眼前，叫人自醒、催人奋进。

校园里，春景如画，但更迷人的是校园里处处竞相开放的文明之花，每周晨会，当凝聚了文明与热血的国旗冉冉升起，我们严肃认真、精神饱满，同学之间互帮互助，丢失的东西回归失主，卫生死角有人打扫，玻璃擦得亮晶晶，床铺整的平展展，室内设备一尘不染，校园垃圾随时清理，课堂自习纪律良好，就餐打水秩序井然，以及同学们一声声真诚的问好，我们自豪。老师们、同学们，三月虽然即将离我们而去，但师生们在三月里的欢声笑语却依然响在耳边，团结互助的光辉形象依然浮现在眼前。

三月结束了，文明礼貌活动却并没有结束，开展文明礼貌习惯的养成活动，是一个长期的、艰巨的过程，贵在坚持，我们应认真总结经验，使每个月都成为文明礼貌月，文明之风吹遍校园的每个角落。文明的理念在师生心中深深扎根，要将讲文明、懂礼仪以及良好的学习习惯变成自己终生的财富。我们深信，只要大家共同努力，坚持不懈，努力告别不良风气，争取每个人都成为“文明学生”，每个班级都成为“文明班级”，我们的校园才能成为文明校园。谢谢大家，我的致词完毕！

202_年3月29日