第一篇：清华大学校长给毕业生的一封信

清华大学校长给毕业生的一段话

未来的世界是，方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！

清华大学校长的这五个重要，从人力资源的角度来看，是本着以人为本精神的，根据马斯洛的需求理论，人的需求不仅仅是成绩和成就能够满足的，他们还需要安全、需要爱、需要社会的认可、领导的肯定，还需要个人梦想的实现。未来的世界，充满了不确定性和风险性，谁能够在有限的时间和空间里尽早地做出正确的方向选择，那么谁就将成为这个领域的领头羊、专家或者权威；方向比努力重要，现在是讲究绩效的时代，公司、企业、政府，需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人，而不是一味努力但却南辕北辙的人。

自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地，就像现在很多企业招聘的时候，他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树，但是还是觉得选个松树方便一些。方向不对，再努力、再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。

能力比知识重要。知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等，但是在现实面前，他们却显得毫无头绪、不知所措，他们总是在问为什么会是这种情况，应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识，而不能演化为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

健康比成绩重要。成绩只能代表过去，这是很多人已经认同的一句话。对于毕业后走入工作岗位的毕业生，学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上，进入一个工作单位，就预示着新的竞赛，新的起跑线。没有健康的身心，如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革，如何应对工作压力和个人成就欲的矛盾？而且在现代社会，拥有强健的身体已经不是最重要的，健康的心理越来越被提上日程，处理复杂的人际关系、承受挫折与痛苦、缓解压力与抑郁，这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死，还是多注意一下身体和心理的健康投资吧。

生活比文凭重要。曾经有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为什么放羊？答：为了挣钱，挣钱干啥？答：盖房子，盖房子干啥？答：娶媳妇，娶媳妇干啥？答:生孩子，生孩子干啥？答：放羊！记得去年在人大听一个教授讲管理学基础课，他说你们虽然都是研究生，但很多人本质上还是农民！大家惊愕，窃窃私语。他说你们为什么读研究生，很多人是不是想找个好工作，找好工作为了什么，为了找个好老婆，吃喝住行都不错，然后生孩子，为了孩子的前途更光明，这些不就是农民的朴素想法吗？那个农民父母不希望自己的子女比自己更好？说说你们很多人是不是农民思想，什么时候，你能突破这种思维模式，你就超脱了。

当这个社会看重文凭的时候，假文凭就成为一种产业，即使是很有能力的人，也不得不弄个文凭，给自己脸上贴点金。比起生活，文凭还重要吗？很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上；我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要。很多成功的人在回头的时候都说自己太关注工作和事业了，最遗憾的是没有好好陪陪父母、爱人、孩子，往往还伤心落泪，何必呢，早意识到这些，多给生活一些空间和时间就可以了。我们没有必要活得那么累。

情商比智商重要。这个就很有意思了，由Paniel Goleman，Richard Boyatzis和Annie Mckee合著的《新领导--情商领导的艺术》一书中指出，在新的世纪，情商将成为成功领导中最重要的因素之一。书中举了一个911的例子，在许多员工和自己的亲人因恐怖袭击丧生的时刻，某公司CEO Mark Loehr让自己镇定下来，把遭受痛苦的员工们召集到一起，说：我们今天不用上班，就在这里一起缅怀我们的亲人，并一一慰问他们和亲属。在那一个充满阴云的星期，他用自己的实际行动帮助了自己和他的员工，让他们承受了悲痛，并把悲痛转化为努力工作的热情，在许多企业经营亏损的情况下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商领导的力量，是融合了自我情绪控制、高度忍耐、高度人际责任感的艺术。

曾经有个记者刁难一位企业家：听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答：我羡慕聪明的人，那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。要成为卓越的成功者，不一定智商高才可以获得成功的机会，如果你情商高，懂得如何去发掘自己身边的资源，甚至利用有限的资源拓展新的天地，滚雪球似得积累自己的资源，那你也将走向卓越。

在世界上出人头地的人，都能够主动寻找他们要的时势，若找不到，他们就自己创造出来——萧伯纳

第二篇：清华大学校长给毕业生的5句话

清华大学校长给毕业生的5句话

未来的世界是，方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！

清华大学校长的这五个重要，从人力资源的角度来看，是本着以人为本精神的，根据马斯洛的需求理论，人的需求不仅仅是成绩和成就能够满足的，他们还需要安全、需要爱、需要社会的认可、领导的肯定，还需要个人梦想的实现。未来的世界，充满了不确定性和风险性，谁能够在有限的时间和空间里尽早地做出正确的方向选择，那么谁就将成为这个领域的领头羊、专家或者权威；

方向比努力重要现在是讲究绩效的时代，公司、企业、政府，需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人，而不是一味努力但却南辕北辙的人。

自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地，就像现在很多企业招聘的时候，他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树，但是还是觉得选个松树方便一些。方向不对，再努力、再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。

能力比知识重要知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市

长等等，但是在现实面前，他们却显得毫无头绪、不知所措，他们总是在问为什么会是这种情况，应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识，而不能演化为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

健康比成绩重要成绩只能代表过去，这是很多人已经认同的一句话。对于毕业后走入工作岗位的毕业生，学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上，进入一个工作单位，就预示着新的竞赛，新的起跑线。没有健康的身心，如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革，如何应对工作压力和个人成就欲的矛盾？而且在现代社会，拥有强健的身体已经不是最重要的，健康的心理越来越被提上日程，处理复杂的人际关系、承受挫折与痛苦、缓解压力与抑郁，这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死，还是多注意一下身体和心理的健康投资吧。

生活比文凭重要曾经有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为什么放羊？答：为了挣钱，挣钱干啥？答：盖房子，盖房子干啥？答：娶媳妇，娶媳妇干啥？答:生孩子，生孩子干啥？答：放羊！记得去年在人大听一个教授讲管理学基础课，他说你们虽然都是研究生，但很多人本质上还是农民！大家惊愕，窃窃私语。他说你们为什么读研究生，很多人是

不是想找个好工作，找好工作为了什么，为了找个好老婆，吃喝住行都不错，然后生孩子，为了孩子的前途更光明，这些不就是农民的朴素想法吗？那个农民父母不希望自己的子女比自己更好？说说你们很多人是不是农民思想，什么时候，你能突破这种思维模式，你就超脱了。

当这个社会看重文凭的时候，假文凭就成为一种产业，即使是很有能力的人，也不得不弄个文凭，给自己脸上贴点金。比起生活，文凭还重要吗？很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上；我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要。很多成功的人在回头的时候都说自己太关注工作和事业了，最遗憾的是没有好好陪陪父母、爱人、孩子，往往还伤心落泪，何必呢，早意识到这些，多给生活一些空间和时间就可以了。我们没有必要活得那么累。

情商比智商重要这个就很有意思了，由Paniel Goleman，Richard Boyatzis和Annie Mckee合著的《新领导--情商领导的艺术》一书中指出，在新的世纪，情商将成为成功领导中最重要的因素之一。书中举了一个911的例子，在许多员工和自己的亲人因恐怖袭击丧生的时刻，某公司CEO Mark Loehr让自己镇定下来，把遭受痛苦的员工们召集到一起，说：我们今天不用上班，就在这里一起缅怀我们的亲人，并一一慰问他们和亲属。在那一个充满阴云的星期，他用自己的实际行动帮助了自己和他的员工，让他们承受了悲痛，并把悲痛转化为努力工作的热情，在许多企业经营亏损的情况下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商领导的力量，是融合了自我情绪控制、高度忍耐、高度人际责任感的艺术。

曾经有个记者刁难一位企业家：听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答：我羡慕聪明的人，那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。要成为卓越的成功者，不一定智商高才可以获得成功的机会，如果你情商高，懂得如何去发掘自己身边的资源，甚至利用有限的资源拓展新的天地，滚雪球似得积累自己的资源，那你也将走向卓越。

在世界上出人头地的人，都能够主动寻找他们要的时势，若找不到，他们就自己创造出来——萧伯纳

第三篇：清华大学校长给毕业生的五个忠告

清华大学校长给毕业生的五个忠告2009年05月19日 星期二 上午 09:08清华大学校长曾给毕业生说过这样一段话：未来的世界是，方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要!

方向比努力重要。未来的世界，充满了不确定性和风险性，谁能够在有限的时间和空间里尽早地作出正确的方向选择，那么谁就将成为这个领域的领头羊、专家或者权威；方向比努力重要，现在是讲究绩效的时代，公司、企业、政府，需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人，而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分发掘自己的潜力-，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地。方向不对，再努力、再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。

能力比知识重要。知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等，但是在现实面前，他们却显得毫无头绪、不知所措，他们总是在问为什么会是这种情况，应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识，而不能演化为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封 n

健康比成绩量要。成绩只能代表过去，进入一个工作单位，就预示着新的竞赛，新的起跑线。没有健康的身，心，如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革，如何应对工作压力和个人成就欲的矛盾 ? 现代社会，拥有健康的心理越来越被提上日程，处理复杂的人际关系、承受挫折与痛苦、缓解压力与抑郁，这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死，还是多注意一下身体和心理的健康投资吧 n

生活比文凭重要。曾经有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为什么放羊 ? 答：为了挣钱。挣钱干啥 ? 答：盖房子。盖房子干啥 ? 答：娶媳妇。娶媳妇干啥 ? 答：生孩子。生孩子干啥 ? 答：放羊!记得去年在人大听一个教授讲管理学基础课，他说你们虽然都是研究生，但很多人本质上还是农民!大家惊愕，窃窃私语。他说你们为什么读研究生，很多人是不是想找个好工作，找好工作为了什么，为了找个好老婆，吃喝住行都不错，然后生孩子，为了孩子的前途更光明，这些不就是农民的朴素想法吗 ? 什么时候，你能突破这种思维模式，你就超脱了。

当这个社会看重文凭的时候，假文凭就成为一种产业，即使是很有能力的人，也不得不弄个文凭，给自己脸上贴点金。比起生活，文凭还重要吗 ? 很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他／她伴侣的温暖与浪漫，又希望他／她知识丰富、学历相当或更高．在事业上能蒸蒸日上；我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事．生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士，他／她斗大字不识一个．那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要。很多成功的人在回头的时候都说自己太关注工作和事业了．最遗憾的是没有好好陪陪父母、爱人、孩子，往往还伤心落泪，何必呢，早意识到这些，多给生活一些空间和时间就可以了。我们没有必要活得那么累 n

情商比智商重要。这个就很有意思了，《新领导——情商领导的艺术》一书中指出，在新的世纪，情商将成为成功领导中最重要的因素之一。书中举了一个 9 · 1 1 的例子．在许多员工和自己的亲人因恐怖袭击丧生的时刻，某公司 CEOMark Loehr 让自己镇定下来，把遭受痛苦的员工们召集到一起；说：我们今天不用上班，就在这里一起缅怀我们的亲人，并慰问他们和亲属。在那一个充满阴云的星期，他用自己的实际行动帮助了自己和他的员工，让他们承受了悲痛，并把悲痛转化为努力工作的热情，在许多企业经营亏损的情况下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商领导的力量，是融合了自我情绪控制、高度忍耐、高度人际责任感的艺术。

曾经有个记者刁难一位企业家：听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家平静地回答：“我羡慕聪明的人，那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些愚笨的可怜虫只能管理他们。”要成为卓越的成功者，不一定智商高才可以获得成功的机会，如果你情商高，懂得如何去发掘自己身边的资源．甚至利用有限的资源拓展新的天地，滚雪球似地积累目己的资源，那你也将走向卓越

第四篇：台湾清华大学校长曾给毕业生的忠告

清华大学校长曾给毕业生说过这样一段话:未来的世界是 清华大学校长曾给毕业生说过这样一段话:未来的世界是,方向比努力 世界 重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要, 重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智 商重要!商重要!

一 方向比努力重要.未来的世界,充满了不确定性和风险性,谁能够在有限的时间和空间里尽早地作出 方向比努力重要.未来的世界,充满了不确定性和风险性,谁能够在有限的时间和空间里尽早地作出 空间 正确的选择,那么谁就将成为这个领域的领头羊,专家或者权威;方向比努力重要, 正确的选择,那么谁就将成为这个领域的领头羊,专家或者权威;方向比努力重要,现在是讲究绩效的时 代,公司,企业,政府需要的是有能力且能与企业共同发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人.自 公司,企业,政府需要的是有能力且能与企业共同发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人.己适合哪些行业,哪些职业,有很多东西是先天决定的,只有充分地发掘自己的潜力, 己适合哪些行业,哪些职业,有很多东西是先天决定的,只有充分地发掘自己的潜力,而不是总与自己的 弱点对抗,一个人才能出人头地.就像现在很多企业招聘人的时候, 弱点对抗,一个人才能出人头地.就像现在很多企业招聘人的时候,他们相信通过培训和教育可以让火鸡 学会爬树,但在选择树时,他们还是觉得选棵松树恰当一些.方向不对,再努力,再辛苦,你也很难成为 学会爬树,但在选择树时,他们还是觉得选棵松树恰当一些.方向不对,再努力,再辛苦, 你想成为的那种人.你想成为的那种人.二 能力比知识重要.知识在一个人的构架里只是表象的东西, 能力比知识重要.知识在一个人的构架里只是表象的东西,这就好比有些人可以在答卷上顺利地回答 识重要 如何管理企业,如何解决棘手的问题.但是在现实面前,他们却显得毫无头绪,不知所措, 如何管理企业,如何解决棘手的问题.但是在现实面前,他们却显得毫无头绪,不知所措,他们总是在问 解决棘手的问题 为什么会是这种情况而不是那种情况,等等.他们的知识只是知识,没有转化为能力.为什么会是这种情况而不是那种情况,等等.他们的知识只是知识,没有转化为能力.他们更没有通过努 力来发掘他们的潜力.现在很多企业都在研究能力模型, 从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位.当然, 力来发掘他们的潜力.现在很多企业都在研究能力模型, 从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位.当然, 能力强不能和高绩效直接挂钩, 能力也是需要在一定的机制, 环境, 工作内容与职责范围之内发挥作用的.能力强不能和高

绩效直接挂钩, 能力也是需要在一定的机制, 环境, 工作内容与职责范围之内发挥作用的.没有这些平台和环境,再强的能力也只能被埋没.没有这些平台和环境,再强的能力也只能被埋没.三 健康比成绩重要.成绩只能代表过去,这是很多人已经认同的一句话.对于毕业后走上工作岗位的毕 康比成绩重要.成绩只能代表过去,这是很多人已经认同的一句话.业生,学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上.进入一个新的工作单位,就预示着新的竞赛, 业生,学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上.进入一个新的工作单位,就预示着新的竞赛,新的起 跑线.没有健康的身心,如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革? 跑线.没有健康的身心,如何应对变幻莫测的市场环境和人生变革?如何解决工作压力和个人成就感之间 的矛盾?而且在现代社会,拥有强健的身体已经不是最重要的,健康的心理越来越被提上日程.的矛盾?而且在现代社会,拥有强健的身体已经不是最重要的,健康的心理越来越被提上日程.处理复杂 的人际关系,承受挫折与痛苦,缓解压力与抑郁,这些都将成为工薪族乃至学生们常常要面对的问题.的人际关系,承受挫折与痛苦,缓解压力与抑郁,这些都将成为工薪族乃至学生们常常要面对的问题.为 了防止英年早逝,过劳死,还是多注意一下身体和心理的健康吧.了防止英年早逝,过劳死,还是多注意一下身体和心理的健康吧.四 生活比文凭重要.曾经有一个故事,说有个记者问放羊的小孩,为什么放羊? 生活比文凭重要.曾经有一个故事,说有个记者问放羊的小孩,为什么放羊?答:为了挣钱;挣钱干 为了挣钱;啥?答:盖房子;盖房子干啥?答:娶媳妇;娶媳妇干啥?答:生孩子;生孩子干啥?答:放羊!记得去 盖房子;盖房子干啥? 娶媳妇;娶媳妇干啥? 生孩子;生孩子干啥? 放羊!年在人大听一个教授讲管理学的基础课, 他说你们虽然都是研究生, 但很多人本质上还是农民!大家惊愕.年在人大听一个教授讲管理学的基础课, 他说你们虽然都是研究生, 但很多人本质上还是农民!大家惊愕.他说你们为什么要读研, 他说你们为什么要读研, 很多人不过是想找个好工作, 很多人不过是想找个好工作, 找好工作为了什么, 找好工作为了什么, 为了找个好老婆, 为了找个好老婆, 然后生孩子, 然后生孩子, 为了孩子的前途更光明就拼命地赚钱,这些不就是农民的朴素想法吗? 为了孩子的前途更光明就拼命地赚钱,这些不就是农民的朴素想法吗?哪个农民父母不希望自己的子女比 自己更好?说说你们很多人是不是农民思想,什么时候,你们能突破这种思维模式,你们就超脱了.自己更好?说说你们很多人是不是农民思想,什么时

第五篇：给大学校长的一封信

给大学校长的一封信

1.学校教学应该注重学生学习方法的培养。

2.学校应该丰富学生的校园生活

【范文】

A Letter to the University President

Dear Sir,I am writing to put up some suggestions concerning our teaching and campus life.As a sophomore from the Math Department, I am quite satisfied with the present condition of my university, but I餯 like to say that there is still some room for improvement.First, I believe that more attention should be paid to the guidance of our study methods.To some extent, university students are capable of studying by themselves, but more often than never, we find ourselves at a loss as to choose good books to read and appropriate topics for our research.It is clear that we need some advice from our teachers.If our teachers can lecture more on “how to learn by yourself” for us, especially for the freshmen, our skills will be further improved.Second, more activities should be conducted to make our campus life more colorful.I餸 sorry to say that the present life on campus is quite boring.Every day we have classes, read in the library, or stay in the dormitory.Life here is routine.We need more meaningful activities organized to enrich our college life and enable us to study more efficiently.I hope you can consider my suggestions.Thank you.Yours sincerely

Li Ming