第一篇：公司最全职位描述

岗位描述

1、董事会秘书 岗位职责：

 协助董事会行使职权，进行投资者关系管理，协调董事会、监 事会及经理层的内部工作开展，并定期向董事会汇报公司的经营状况，加强和股东之间的交流；

 负责董事会、股东大会等各项会议的策划、组织与落实，协助董事会安排、管理相关股东会、董事会、管理层以及信息披露的所有文档资料；  负责与监管部门、投资者、券商、媒体及社会各界的沟通协调工作，负责与相关政府部门进行沟通与联络，负责协助董事会开展对外接待工作；安排与股东、董事会相关的各项活动；  完成董事会交办的其他工作任务。

任职资格：

 本科及以上学历；

 五年以上董事会秘书工作经验，有IPO或者三板上市经验者优先；具有董秘资格证、注会或高级会计师职称者优先；

 熟悉股东会、董事会工作内容、操作流程，熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规；熟练掌握财务、税收、法律、企业管理等方面的知识；  具有优秀的协调、公关、谈判、执行能力，良好的个人品质和职业道德；

2、财务总监 岗位职责：

 在董事会和总经理领导下，组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。组织制订公司年度总预算和季度预算调整，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议，加强公司经济管理，提高经济效益；

 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；会同经营管理部门开展经济活动分析，组织制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准等，努力降低成本、增收节支、提高效益；

 负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等；根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保持公司财务运作的顺畅；

 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，完善会计核算和财务管理的规章制度；建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理；  完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

 本科及以上学历；

 五年以上财务总监工作经验，有IPO或者三板上市经验者优先；具有CPA、ACCA资格或高级会计师职称者优先；

 熟悉财经法规、财务会计准则和资本、金融市场运行规则；熟悉国内财务发展及资本运作动向，理解上市公司对财务管理的要求；熟悉国家有关股东会、董事会的法律、法规；熟练掌握财务、税收、法律、企业管理等方面的知识；

 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本市场运作经验；具有极强的财务分析、决策、判断能力，组织、管理、协调能力，市场预测、政策解读能力，敏锐洞察力和数据感知能力；具有优秀的协调、公关、谈判、执行能力，具有良好的个人品质和职业道德；

3.人力资源总监 岗位职责：

 负责集团内部人力资源管理工作，包括绩效考核、人才培养与引进、人力资源制度体系设计、人力资源战略制定、培训管理、核心人员管理等；  负责部门工作职责分析、岗位说明书编写与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；  组织制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；负责处理各种与劳动合同相关的事宜；

 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：

 本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、企业管理相关专业；  五年以上生产型企业的人力资源管理相关工作经验；

 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；  具有优秀的沟通能力、执行能力、决策能力；良好的分析能力、计划与组织能力等；

4.企划部经理 岗位职责：

 负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；

 负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研与信息搜集，组织企划及活动方案的制定并跟进实施，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，指导专案策划与设计；

 负责公司日常文案工作，包括但不限于：公司对外整体企划宣传、市场营销策划方案、产品规划、融资计划文案等；

 负责公司对外形象的建立与宣传，处理外部公共关系，建立公司与上级部门的交流，建立公司与行业媒体的交流，建立公司与相关协会的交流，配合完成日常推广宣传工作；  完成上级交办的其他工作任务。任职资格：

 本科及以上学历；三年以上企业营销策划或营销管理工作经验；  能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；对市场营销工作有较深刻认知，有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验者优先；

 性格开朗、积极主动，具有敏锐的市场洞察力、独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、理解与公关能力；文字功底良好； 

5.技术研发总监 岗位职责：

 研究国内外食品行业最新产品的技术发展方向，根据公司发展战略及市场开拓需要，把握公司的研发与技术发展方向，组织制定公司产品开发战略，并做好研制规划和研发资金预算方案，组织规划实施；  管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策方案，制定关键工艺和核心技术标准；

 制定研发技术人员的培训计划并组织实施；管理相关档案和技术资料；  领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；与生产部门、业务部门等进行有效沟通和合作；  完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

 本科以上学历，食品科学与工程等相关专业，高级技术职称；  5年以上糖果、蜜饯、糕点等食品研发工作经验，熟悉前述食品生产流程及工艺；

 对食品行业发展有深刻领悟和见解，洞察力敏锐，对各种资讯的收集和判断眼光独到，精通食品研发和工艺管理；

 有较强的技术管理能力和组织协调沟通能力；具有较强创新思维及一定的开发思路，对食品行业及国家、地方产品政策较熟悉，乐于接受挑战性工作；

6.生产中心总经理 岗位职责：

 组织建立和完善生产指挥系统，协调公司生产研发体系运作与管理，协调内部各部门关系，组织和协调生产、物流、采购系统，根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资；

 制定生产计划并掌握生产进度，进行产能优化管理，实现产能最大化；管理生产工作，协调各生产车间稳定运作，组织分配劳动力，平衡调度设备材料，确保生产任务的高效高质量完成；

 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施;抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；  完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

 食品工程相关专业本科以上学历，5年以上企业生产计划管理工作经验；  熟悉掌握食品生产企业相关业务流程，了解国家食品生产法律法规及食品行业相关信息；

 具备优秀的全局观念、统筹规划及实施的能力，具有出色的团队建设能力、良好的沟通及协调能力，有跨部门团队项目管理经验；具备优秀的团队精神和敬业精神，能够承担高强度的工作压力；

7.总裁办主任（总裁助理）岗位职责：

 负责对总裁的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果；  负责组织集团公司办公例会及其他如股东汇报会等会议的准备，做好大会的秘书工作和会务工作，制作会务文件下发并督促会议文件的落实，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告；参加各部门业务会议，了解各部门工作总结及工作计划；根据工作需要，稽核财务、业务、风控等业务流程的相关工作；

 完善公司行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行；负责办公室的统一管理,负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作；

 做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作，对接与政府平台的工作，参加会议，了解研究政策信息，统一对外宣传资料和信息管理；  跟进总裁个人工作，处理总裁工作信函；确认总裁将参加的各类会务及接待等活动并做好相关衔接；随同总裁出差，处理接待及相关工作，安排落实住宿、用餐、用车等事项。 完成总裁交办的其它工作。

任职资格：

 本科及以上学历，经济学、法学、企业管理等相关专业，男性；  三年以上工作经验，特别优秀的可放宽工作经验要求；

 具备良好的沟通能力和语言表达能力，扎实的公文、报告写作能力，具有良好的人际交往和社会活动能力；

 气质良好，形象健康，良好的道德品质与职业操守；

8.证券事务代表 岗位职责：

 负责公司信息披露事务，协助董事会秘书及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息并及时发布；建立健全公司的信息披露制度，组织制订公司信息披露事务管理制度，编制与披露定期报告和临时报告；编制其他监管部门要求报送的其他文件，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；

 负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时向证券交易所报告并公告；  协助董事会秘书处理公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐机构、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通,协助董事会秘书与上级监管部门、证券交易所保持联络，接受有关任务并落实组织完成；

 组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字确认；协助董事会秘书提出股东大会的召开方案、编制股东大会文件；准备、保管会议文件和记录；

 协助董事会秘书组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、《上市规则》及证券交易所其他相关规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；督促董事、监事和高级管理人员遵守法律法规、规范性文件、《上市规则》、证券交易所其他相关规定及《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；

 协助董事会秘书对公司所有再融资相关事宜（包括增发、发行债券等）的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转赠股本等工作的实施；

 完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

 本科及以上学历，金融、证券、经济、法律、财务等相关专业；  3以上上市公司或拟上市公司证券事务代表工作经验；

 具备证券从业资格证、律师资格证或企业法律顾问资格证者优先；  熟悉国家相关证券、投资等法律法规，具备良好的书面写作能力；熟悉公司内部日常的法务工作；具有较强的分析、处理、应变及独立解决问题的能力，具有良好的语言表达能力；

 人品端正，工作细致，沟通能力强，具高度工作责任感和敬业精神；

9.资本运营总监 岗位职责：

 负责企业发展的法律环境、产业投资基金运作与风险管理，完善投资管理体系及各相关流程的建设；

 组织制定并完善集团公司各项投融资与运营管理制度并制定相应的管理流程；组织制订投资策略、融资方案及资金使用计划，负责多种融资渠道的开拓，制定资金使用计划并定期检查融资资金使用，组织与投资项目有关的尽职调查、研究分析、投资评估和框架设计等工作；  组织、协调和实施公司的资产重组、转让、并购、置换等资本运作工作并开展投资者关系管理，培育潜在战略合作者；  资本运营层面的其他工作。

任职资格：

 金融、经济、证券、财务、投资、管理等相关专业毕业，研究生及以上学历；

 相关职位5年以上工作经验，有高级团队管理经验；

 熟悉证券、资本市场，熟悉投融资专业知识和投融资流程，熟悉现金流管理知识，具有较强的市场融资能力和资本运作能力；具有丰富的银行、证券、私募和民间资金等金融渠道资源经验；

 熟知国家相关产业政策，熟悉相关法律法规，能较好把握经济形势和行业发展方向；

 具备较强的计划、组织、协调、公关能力及人际交往能力、有团队精神；具有良好的口头及书面表达能力；具有高度的责任感、敬业精神及良好的职业操守；

第二篇：公司英语职位

职位英语

Accounting Assistant会计助理Accounting Clerk记帐员

Accounting Manager 会计部经理 Accounting Stall 会计部职员

Accounting Supervisor 会计主管 Administration Manager 行政经理

Administration Staff 行政人员 Administrative Assistant 行政助理

Assistant Manager 副经理 Cashier 出纳员 Clerk/Receptionist 职员/接待员

Business Controller 业务主任 Business Manager 业务经理

Deputy General Manager 副总经理 Engineering Technician 工程技术员

Export Sales Manager 外销部经理 Financial Reporter 财务报告人 Fund Manager 财务经理General Manager/ President 总经理 General Manager Assistant 总经理助理General Manager's Secretary 总经理秘书 Interpreter 口语翻译 Legal Adviser 法律顾问

Manager for Public Relations 公关部经理 Line Supervisor生产线主管

Manufacturing Engineer 制造工程师 Maintenance Engineer 维修工程师

Market Development Manager 市场开发部经理 Manager 经理

Marketing Manager 市场销售部经理 Market Analyst 市场分析员

Marketing Representative 销售代表 Marketing Staff 市场销售员

Marketing Representative Manager 市场调研部经理 Marketing Assistant 销售助理

Office Clerk 职员 Marketing Executive 销售主管 Sales Assistant 销售助理

Operational Manager 业务经理 Mechanical Engineer机械工程师

Personnel Clerk人事部职员 Personnel Manager人事部经理 Office Assistant 办公室助理Plant/ Factory Manager 厂长 Private Secretary 私人秘书

Quality Control Engineer 质量管理工程师 Product Manager 生产部经理

Production Engineer 产品工程师 Professional Staff 专业人员

Research＆.Development Engineer 研究开发工程师 Sales Manager 销售部经理

Senior Consultant/Adviser高级顾问 Senior Secretary高级秘书

Sales Engineer 销售工程师 Seller Representative 销售代表 Sales Supervisor销售监管Secretarial Assistant 秘书助理Senior Employee 高级雇员

Technical Worker 技术工人 Security Officer 安全人员 Trainee Manager培训部经理

Senior Accountant 高级会计 Trade Finance Executive 贸易财务主管

公司英文标识

总公司 Head Office分公司 Branch Office营业部 Business Office人事部 Personnel Department人力资源部Human Resources Department

财务部 General Accounting Department销售部 Sales Department国际部 International Department

公共关系 Public Relations Department

广告部 Advertising Department企划部 Planning Department产品开发部 Product Development Department

研发部 Research Ａnd Development Department(R&D)

秘书室 Secretarial Pool

第三篇：商务英语公司职位

公司、企业、外企、各职位英文对照

2010-06-24 14:37:03

公司高层职位的英文缩写

1。CEO:Chief Executive Officer首席执行官

2。COO：Chief OperatedOfficer首席运营官

3。CFO：Chief FinacialOfficer首席财务官

4。CTO：Chief Technology Officer首席技术官

5。CIO：Chief Information Officer首席信息官

电脑公司里各职位名称的英文缩写

CEO(Chief Executive Officer)首席执行官COO(Chief Operations Officer)首席运营官CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CIO(Chief Information Officer)首席信息官HRD(Human Resource Director)人力资源总监 OD(Operations Director)运营总监MD(Marketing Director)市场总监OM(Operations Manager)运作经理PM(Production Manager)生产经理PG(Product Manager)产品经理GM(General Manager)总经理VP(Vice President)副总裁

FVP(First Vice President)第一副总裁AVP(Assistant Vice President)副总裁助理Master of Business Administration 企业管理硕士

Marketing and Sales(市场与销售部分）

Vice-President of Sales 销售副总裁Senior Customer Manager 高级客户经理Sales Manager 销售经理

Regional Sales Manager 地区销售经理Merchandising Manager 采购经理Sales Assistant 销售助理Wholesale Buyer 批发采购员Tele-Interviewer 电话调查员Real Estate Appraiser 房地产评估师Marketing Consultant 市场顾问

Marketing and Sales Director 市场与销售总监 Market Research Analyst 市场调查分析员Manufacturer's Representative 厂家代表Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监Sales Representative 销售代表

Assistant Customer Executive 客户管理助理Marketing Intern 市场实习Marketing Director 市场总监Insurance Agent 保险代理人

Customer Manager 客户经理 Vice-President of Marketing 市场副总裁

Regional Customer Manager 地区客户经理Sales Administrator 销售主管Telemarketing Director 电话销售总监Advertising Manager 广告经理Travel Agent 旅行代办员Salesperson 销售员Telemarketer 电话销售员Sales Executive 销售执行者Marketing Assistant 市场助理

Retail Buyer 零售采购员Real Estate Manager 房地产经理Real Estate Broker 房地产经纪人Purchasing Agent 采购代理Product Developer 产品开发Marketing Manager 市场经理Advertising Coordinator 广告协调员Advertising Assistant 广告助理

Ad Copywriter(Direct Mail)广告文撰写人Customer Representative 客户代表Computers and Mathematics(计算机部分)Manager of Network Administration 网络管理经理

MIS Manager 电脑部经理Project Manager 项目经理Technical Engineer 技术工程师Developmental Engineer 开发工程师Systems Programmer 系统程序员Administrator 局域网管理员Operations Analyst 操作分析

Computer Operator 电脑操作员 Product Support Manager 产品支持经理

Computer Operations Supervisor 电脑操作主管

Director of Information Services 信息服务主管 Systems Engineer 系统工程师Hardware Engineer 硬件工程师

Applications Programmer 应用软件程序员Information Analyst 信息分析LAN Systems Analyst 系统分析Statistician 统计员

Human Resources（人力资源部分）Director of Human Resources 人力资源总监Assistant Personnel Officer 人事助理Compensation Manager 薪酬经理Employment Consultant 招募顾问Facility Manager 后勤经理

Job Placement Officer 人员配置专员Labor Relations Specialist 劳动关系专员 Recruiter 招聘人员

Training Specialist 培训专员 Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁

Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理

Personnel Manager 职员经理Benefits Coordinator 员工福利协调员Employer Relations Representative 员工关系代表

Personnel Consultant 员工顾问Training Coordinator 培训协调员Executive and Managerial(管理部分)Chief Executive Officer(CEO)首席执行官Director of Operations 运营总监Vice-President 副总裁Branch Manager 部门经理Retail Store Manager 零售店经理HMO Product Manager 产品经理Operations Manager 操作经理Assistant Vice-President 副总裁助理Field Assurance Coordinator 土地担保协调员Management Consultant 管理顾问District Manager 市区经理

Hospital Administrator 医院管理Import/Export Manager 进出口经理

Insurance Claims Controller 保险认领管理员Program Manager 程序管理经理Insurance Coordinator 保险协调员Project Manager 项目经理

Inventory Control Manager 库存管理经理Regional Manager 区域经理

Chief Operations Officer(COO)首席运营官General Manager 总经理

Executive Marketing Director 市场行政总监Controller(International)国际监管Food Service Manager 食品服务经理Production Manager 生产经理Administrator 医疗保险管理Property Manager 房地产经理Claims Examiner 主考官Controller(General)管理员Service Manager 服务经理Manufacturing Manager 制造业经理Vending Manager 售买经理

Telecommunications Manager 电信业经理Transportation Manager 运输经理Warehouse Manager 仓库经理Assistant Store Manager 商店经理助理Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善机构管理

首席执行官 Chief Executive Officer（CEO）

第四篇：公司职位名称

公司职位名称中英文对照 Marketing and Sales(市场与销售部分)Vice-President of Sales 销售副总裁

Senior Customer Manager 高级客户经理

Sales Manager 销售经理

Regional Sales Manager 地区销售经理

Merchandising Manager 采购经理

Sales Assistant 销售助理

Wholesale Buyer 批发采购员

Tele-Interviewer 电话调查员

Real Estate Appraiser 房地产评估师

Marketing Consultant 市场顾问

Marketing and Sales Director 市场与销售总监

Market Research Analyst 市场调查分析员

Manufacturer's Representative 厂家代表

Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监

Sales Representative 销售代表

Assistant Customer Executive 客户管理助理

Marketing Intern 市场实习

Marketing Director 市场总监

Insurance Agent 保险代理人

Customer Manager 客户经理

Vice-President of Marketing 市场副总裁

Regional Customer Manager 地区客户经理

Sales Administrator 销售主管

Telemarketing Director 电话销售总监

Advertising Manager 广告经理

Travel Agent 旅行代办员

Salesperson 销售员

Telemarketer 电话销售员

Sales Executive 销售执行者

Marketing Assistant 市场助理

Retail Buyer 零售采购员

Real Estate Manager 房地产经理

Real Estate Broker 房地产经纪人

Purchasing Agent 采购代理

Product Developer 产品开发

Marketing Manager 市场经理

Advertising Coordinator 广告协调员

Advertising Assistant 广告助理

Ad Copywriter(Direct Mail)广告文撰写人

Customer Representative 客户代表

Computers and Mathematics(计算机部分)

Manager of Network Administration 网络管理经理

MIS Manager 电脑部经理

Project Manager 项目经理

Technical Engineer 技术工程师

Developmental Engineer 开发工程师

Systems Programmer 系统程序员

Administrator 局域网管理员

Operations Analyst 操作分析

Computer Operator 电脑操作员

Product Support Manager 产品支持经理

Computer Operations Supervisor 电脑操作主管

Director of InFORMation Services 信息服务主管

Systems Engineer 系统工程师

Hardware Engineer 硬件工程师

Applications Programmer 应用软件程序员

InFORMation Analyst 信息分析

LAN Systems Analyst 系统分析

Statistician 统计员

Human Resources（人力资源部分）

Director of Human Resources 人力资源总监

Assistant Personnel Officer 人事助理

Compensation Manager 薪酬经理

Employment Consultant 招募顾问

Facility Manager 后勤经理

Job Placement Officer 人员配置专员

Labor Relations Specialist 劳动关系专员

Recruiter 招聘人员

Training Specialist 培训专员

Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁

Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理

Personnel Manager 职员经理

Benefits Coordinator 员工福利协调员

Employer Relations Representative 员工关系代表

Personnel Consultant 员工顾问

Training Coordinator 培训协调员

Executive and Managerial(管理部分)

Chief Executive Officer(CEO)首席执行官

Director of Operations 运营总监

Vice-President 副总裁

Branch Manager 部门经理

Retail Store Manager 零售店经理

HMO Product Manager 产品经理

Operations Manager 操作经理

Assistant Vice-President 副总裁助理

Field Assurance Coordinator 土地担保协调员

Management Consultant 管理顾问

District Manager 市区经理

Hospital Administrator 医院管理

Import/Export Manager 进出口经理

Insurance Claims Controller 保险认领管理员

Program Manager 程序管理经理

Insurance Coordinator 保险协调员

Project Manager 项目经理

Inventory Control Manager 库存管理经理

Regional Manager 区域经理

Chief Operations Officer(COO)首席运营官

General Manager 总经理

Executive Marketing Director 市场行政总监

Controller(International)国际监管

Food Service Manager 食品服务经理

Production Manager 生产经理

Administrator 医疗保险管理

Property Manager 房地产经理

Claims Examiner 主考官

Controller(General)管理员

Service Manager 服务经理

Manufacturing Manager 制造业经理

Vending Manager 售买经理

Telecommunications Manager 电信业经理

Transportation Manager 运输经理

Warehouse Manager 仓库经理

Assistant Store Manager 商店经理助理

Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善机构管理

最高的职位是执行总裁，分公司的最高职位是总经理

至于大小我不太清楚，因为我们公司不是大公司，但是我可以给你提供些职位名称 行政部：行政总监、行政经理、行政助理（行政人员）

人事部：人力资源总监、人力资源经理（培训部、绩效部）、人事助理（培训部、绩效部）

销售部门（同上）

生产部门（厂长、主任、组长、队长、工人）

能想到就这些了

市级的：

中共市委书记

中共市委副书记、市长 中共市委副书记 市人大常委会主任 市政协主席

市委常委、纪委书记 市委常委、常务副市长 市委常委、组织部长 市委常委、宣传部长 市委常委、政法委书记 市委常委、统战部长 市委常委、工会主席 市委常委、副市长

市委常委、市委秘书长 市委常委、重点县委书记

市人大常委会副主任

【】

第五篇：公司职位申请报告

公司职位申请报告

篇一：公司职位申请书

尊敬的领导；

你好！

感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。

我叫童x于2010年4月份进入公司工作，在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作，这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序，让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。

在公司一个月的时间里，让我学会了很多的知识，更是培养了我吃苦耐劳的精神，勇于挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

因现在的工作，本人因手腕多次受伤的原因。又因本人为了想学到更到的的知识，为了更好为公司服务，也为了个人个将来，想申请到叉车

组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣，现特向领导提出申请，凋到叉车组学习工作。

我是一个比较活泼外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度，使我能够承受更大的压力。良好的人格和性格使我与同事们相处的更愉快，让我懂的更多是责任。所以这些，我相信能够做好。

我很喜欢我们的公司，在公司里工作感觉很开心很幸福。我也很喜欢那份工作，或许没有叉车的专业工作经验是我最大不足之处，但是这也是我最大的前进动力。我会努力学习，我相信，在公司培训同事的帮助下和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并盼望领导对于我申请给予批准。感谢你在百忙中抽空阅读我的申请表示感谢。

此致

敬礼

申请人；童x 篇二：公司岗位申请书

岗位申请书

尊敬的公司领导：

我已经认真阅读了《XXX重新上岗实施方案》，并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的对比分析，经过慎重考虑之后，认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位，也有信心在做好本职工作之余，完成公司给予的其他工作。当然，个人也会听从公司出于大局考虑做出的岗位安排，并尽心尽力的做好相关岗位的工作。

我自从XX大学新闻专业毕业以来，一直从事新闻宣传工作，担任过大型报业集团的编辑记者类岗位，很好的完成了本职工作。也曾自主创业创立文化传播公司，为诸多公司提供文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务，积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验，也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮助下，为公司的企业文化工作添砖加瓦，为公司的发展奉上自己的绵薄之力。如果公司出于对我工作经历和能力的信任，让我担任行政组企业文化岗位，我将从以下几点严格要求自己，为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象，倾尽全力。

一、少说空话，多做实事；

企业文化建设需要大量实际事例和丰富的宣传资料，闭门造车、空话套话永远塑造不了优秀的企业形象。公司的实际情况决定了要掌握第一手详细的资料，就必须亲自多下现场，这是获取更多宣传资料的最佳来源。所以，无论现场的环境有多艰苦恶劣，我也有担负着公司使命“冲锋陷阵”的勇气。

二、共同探讨，建立相应的宣传平台；

公司拥有丰富的可供宣传的资源，建立相应的宣传平台，掌握宣传的话语权，对公司的发展有着不可忽视的推动作用。如采用网站+报刊+论坛的模式，全面展示中冶铜锌公司的精神面貌，可根据公司发展的需要，一步步完善自身的宣传平台。

三、策划文化活动，增强公司的凝聚力； 随着公司业务的发展扩大、员工数量的增加，进行有效的文化活动策划，可以增进员工对公司的了解和认同，增强公司的凝聚力，打造团队精神，为工作中的合作奠定良好基础。

四、肯做“小”的，能做“大”的；

企业文化作为一个跨度大、范畴较宽广的理念，就决定了这个岗位既含有林林总总的小事，又有大层面上的操作。如要让这个岗位发挥应有的作用，就不能怕小事的繁杂，不畏公司大决策执行的艰难。

以上寥寥数语，本不足以描述担任此岗位所需要付出的努力，权当抛砖引玉，为以后的工作做一个设想，其中有不成熟的地方还请多加指点。不管申请结果如何，我都将在后续的工作中，为公司的建设发展做出最大的努力，俗话说路遥知马力，希望能在公司发展壮大的这条路上展现自我。

希予以批准为盼。

申请人：XXX 20XX年XX月XX日 篇三：公司职位申请表

重庆豪景物业管理有限公司

职 位 申 请 表

★本公司谨此声明：请职位申请者如实填报所有资料，本公司保留对提供虚假资料者做出立即开除处分并追究相 关法律责任的权利。◎附 件

应 聘 者 考 核 表