第一篇：丰田经销店软文案例~参考

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第二篇：软文案例

（本文转自：易达大数据）2015年结束了，为互联网大数据领域的一员，我花几天时间人工梳理了这一年来网上网下各类热点事件。有从年初吐槽到元旦的雾霾，有发生一次让人久久无法释怀的股市灾难，还有那些通常只出现几个月的网络流行语；有让人感到幸福满满的周杰伦昆凌大婚以及其他明星的喜结连理（胡歌和霍建华不算），也有让人唏嘘不已的上海跨年踩踏、天津滨海新区爆炸、巴黎恐怖袭击等一系列悲剧。

在经历这些悲喜交加的事件后，我们总感慨悲剧中人们的不幸，憧憬自己属于那些幸福事件的主角。可我们终究是普罗大众，自己的小生活才是最真实的，只期望别人的大喜大悲不要给自己带来太大的刺激。接下来让我们提前感受下明年依然会发生的大事。信息数据来源：易达大数据

1、雾霾

每天每100个中国人就有3个人会提到，如果在北京该比例会更高。一方面是因为雾霾确实越来越严重，尤其是南方和东北地区，2015年出现的雾霾频次和严重程度远高于以往；另一方面商业经济背后的推波助澜起到很大作用，他们通过线上线下的防雾霾产品促销、网络段子等方式，让雾霾的危害更加深入人心。

如今，雾霾或蓝天一来，人们更多是以晒图吐槽对待（雾为帝都浓、霾是北京醇），有时骂骂政府不管人民死活。但是，雾霾明年依然会有，而且会更加严重（别骂我，你们还是骂政府吧）。

雾霾的主要来源有机动车、燃煤、工业、扬尘、生物质燃烧和餐饮，各城市的来源主次分布稍有不同。可以看到前三个因素与国家经济密切相关，在今年12月的巴黎气候大会上，我国向联合国气候变化框架公约秘书处提交了中国国家自主贡献文件，明确了中国二氧化碳排放到2030年左右达到峰值并力争尽早达峰等一系列目标。由此可知，留给中国快速发展的时间不多了，中国政府不会也不能在当下减缓经济发展，因为他们知道那样会被骂的更惨。

既不希望经济衰退，又希望雾霾褪去，唯有依靠科学技术的不断进步，促进新能源和更环保更廉价的加工方式出现。今年入冬以来，北方由于燃煤增加，单北京地区因取暖用的燃煤量增加1倍，但二氧化硫浓度涨幅却达8-10倍，造成华北地区AQI连续多日大面积爆表。这其中一个很大原因是煤质量低下，掺有大量劣质高硫煤。劣质煤背后是经济成本的原因，很难禁止，尤其是散户。

让我们给中国的科技和经济一点时间，没有雾霾的明天我们都期望。

2、网络流行语

神马都是浮云”、“有木有”、“元芳，你怎么看”，这些昔日的网络流行语，如今你还会使用吗？反正我叶良辰肯定不会用。

每年都会新出现一些网络流行词语，追朔到源头，会发现这些新词的出行并非偶然。几乎每个网络流行语的兴起、传播、流行都关联着一个互联网特殊的群体——段子手类的自媒体。他们有别于传统媒体，他们不仅生产和传播内容，他们更擅长从传统媒体中发现素材包装成搞笑素材二次传播，并与网友频繁互动。这种互动通常是以同个公司拥有的多个自媒体转发评论形式进行，这是传统媒体和个人无法做到的。

以“重要的事情说三遍”为例，最初只是某房地产商在电台的广告语，被段子手和营销账号包装传播后迅速流行。新的流行语如同时尚款式，需要不断更新才能推动市场需求，背后是经济利益。今年12月的新浪微博V影响力峰会上，人气最高的是那些段子手类的自媒体，他们是有组织的团队，一方面给大众带来欢笑，长期拥有一定忠诚观众；一方面享受着互联网经济的高回报。

此刻，自媒体“冷笑话精选”背后的公司飞博共创正式在新三板上市的文章，在朋友圈疯传。这是一个良性循环，我们有理由相信，明年一定会出现新的流行语，这是市场需要，虽然我不知道他们又会毁掉哪些词语（嘿嘿嘿）。

3、明星恋情/婚姻曝光

同网络流行语类似，明星的曝光量也是市场化需求，他们主动或被动的以恋情、绯闻等资讯给自己增加曝光度。

这一年，近十五对明星公布自己的恋情或完婚，除极个别极品明星（你们应该知道我在说谁）的喜事被网友批判，大多得到网民的祝福。如今越来越多明星敢承认自己真实的恋情，但他们公布喜事的日期有时跟一些商业事件挂钩在一起，总免不了炒作嫌疑。如在某电影上映前一周、在某电商促销日公布。

娱乐圈凡是有绯闻的基本是真的，出来辟谣的概率更大，掌握这条定律，我们完全有信心预（ba）测（gua），2016年娱乐圈的喜事：某中国好声音导师、某天王前女友、范爷黑牛、某王姓天后。

4、天灾人祸

这是一个沉重的话题，但我们不得不说。

从2012年青海玉树大地震、2013年马航MH370，到今年上海跨年踩踏、东方之星沉船、天津滨海爆炸、巴黎恐怖袭击。每年都在发生着人们不想看到的灾难。有的是自然灾害，更多是可以避免的人祸。是人祸就要调查并追究相应责任，昨日，离东方之星沉船事件发生半年后，国务院终于批复了事故调查报告，专家对事故原因、相关责任人和企业都给予详细的答复。

截至到12月31日，包括上面提到的灾难，今年国内共发生约十起影响力极大的灾难事件。其中，爆炸性事故就达三起，虽然爆炸的地点不同、伤亡人数不同，但造成的社会影响一个比一个大。我们知道灾难不可避免，只期望类似灾难不再频繁发生。

是的，来年还会有天灾人祸等着我们，我们都怕，但发生后更需要我们勇敢面对。

5、基因技术

今年有关基因技术的事件共有三个关键词：精准医疗、基因编辑、转基因。

2015年1月，美国总统奥巴马提出“精准医疗”计划，望通过分析上百万人的基因信息，更好了解疾病与基因的关系，力争从经验医学到循证医学，再到精准医学的转型。到3月，中国科技部举办我国首届“国家精准医疗战略专家会议”，也提出了中国的精准医疗计划，该计划很可能纳入“十三五”重大科技专项，上升为国家战略

CRISPR基因编辑技术，从2012年刚发现到如今，迅速席卷整个生物医学领域。但到今年，由中国科学家将该项技术应用在人类胚胎研究，并发表他们利用CRISPR/Cas9系统对人类胚胎基因组改造的研究结果，进而该技术被推到公众视线，引发新一轮的伦理争论。今年12月，为应对此项技术的伦理问题，华盛顿地区举办了人类基因编辑峰会，会上科学家虽未达成具体决定，但均不否认该项技术的应用价值。

今年，美国FDA推出两种转基因食物——防褐变转基因苹果和转基因三文鱼，后者是首个商业化的转基因动物。让该话题在方舟子与崔永元的争论停歇时，再次进入公众视野。由于受舆论高压，目前我国商业化种植的只有转基因棉花和木瓜，近几年一直未推广任何转基因作物（这是真的）。

这些是技术，是已被证明有效的技术，不管争论多大，明年还会有更大的成果。

6、诺贝尔奖 嗯，万一呢。

第三篇：丰田案例分析（定稿）

案例分析：丰田的全面招聘体系

丰田的“全面招聘体系”中有哪些值得学习的地方，请结合本章内容阐述。

1.第一阶段中丰田公司会委托专业招聘机构，给应聘者观看公司的工作环境和工作内容的录像资料，这是第一项值得学习的。观看录像使应聘者们对所要应聘的岗位有了一定的认识，他们会结合自身条件以及工作要求综合考虑自己是否适合这样的工作，在经过“自我选拔”之后做出决定。自我选拔限制部分不符合企业要求的人前来应聘。都说求职黄金期是招聘主管的“地狱日”，这样的措施可以减少不适合人员前来应聘的数量，从而降低招聘成本，提高招聘效率。虽然自我选拔是个很难把握的方法，但是丰田委托专业的招聘机构能很好的引导求职者的自我选择。

2.在第二阶段中专业招聘机构经过职业态度等相关基本测试筛选出适合的应聘者然后再把有关的资料转入丰田公司内部进行下一步的选拔。经过前两步基础的筛选，可以把很多不适合的求职者去除，这样丰田公司在下一轮招聘中可以减少人力物力的投入。

3.第三阶段是较为关键的一步。前两个阶段都是简单的筛选，在这个阶段中考察应聘者的专业技能，是一个能力水平测验。从讨论近几年汽车的主要特性到生产线的模拟操作，招聘专家可以判断出求职者的操作能力、沟通交流能力等多方面的综合素质。

4.第四阶段我觉得是个性评估阶段，通过一个小时的讨论了解应聘者内在的隐形的特质。根据应聘者的兴趣爱好等特质，丰田公司给他们安排相对合适的岗位。避免把人才用错了地方。

5.健康体检是人员选拔一个必不可少的阶段，丰田公司安排的身体检查，更全面的了解应聘者的身心健康。

6.第六阶段也是比较重要的一步。新员工必须接受6个月的工作表现和发展潜能评估，这样可以督促新员工积极工作，而不是消极怠慢。新员工的培训也帮助他们更快地投入到工作中。

第四篇：丰田案例分析

二．对丰田如何进入限制进口的亚洲国家的汽车市场并取得成功的分析与建议

分析： 首先，必须识别市场机会并制定行之有效的进入策略。

其次，必须先熟悉市场，准确进行市场定位，了解目标市场范围内消费需求和竞争对手情况的，为开拓市场奠定基础。

再次，要占领市场，必须先赢得顾客，所以产品的质量和样式要尽量满足当地顾客的需求。

最后，战略与策略应配套实施。为了在较短的时间内迅速打开市场，要充分运用战略管理这件利器，坚持战略上的坚定性和策略上的灵活性。（比如：丰田独特的“精益生产方式”为营销战略的实施提供了价廉物美的产品，同时，灵活的营销策略又为丰田在产品与用户之间架起了桥梁，使丰田取得很大成功。所以丰田可以继续坚持这种战略）

建议：

1．面对亚洲国家贸易保护政策的限制（许多国家限制整车进口），那么，丰田可以采取大规模在海外建立生产基地的方式，以此降低出口比重；还有，可以直接在海外以及当地投资设立汽车制造厂，成立整车组装厂，建立零部件供应体制，（将以日本为中心的国际化战略向全方位全球化战略转变，在全球各地生产基地形成各自的区域内汽车零部件供应体制。）从而，加强国际分工，加大市场份额。

2．将成熟的技术转移到市场需求较大的东道国，充分利用东道国以及其邻国相对便宜的资源，生产东道国以及其邻国需要的产品，提供相应售后服务，以期在该地域最大限度扩大市场占有率。

3.本土化战略，在日本以外某一特定区域从事研究与开发，商品企划，生产，销售，以及售后服务一体化经营，利用本土人才在企业中担任高级领导，尽快使企业融入该国社会，提高市场占有率，节省从总部派遣人员所需的高成本费用。

同时丰田还应做好与其他企业竞争的准备：

抓住其他厂商没有在电视中做广告的机会，做好广告，利用广告效应，开拓潜在消费市场。针对与其他企业的竞争，可以采取以下的市场战略。

1人无我有的市场开拓战略（比如丰田进入美国市场的战略：针对美国大公司生产大型豪华车，丰田将目标定位为经济实用的小型车市场，在小型车市场取得巨大成功。如花冠车的成功。）

2人有我优的市场渗透战略（面对竞争比较激烈的市场丰田应该致力于打造价格低，质量好，性能高，维修费用低，服务优的品牌形象，给消费者留下好的印象。）

3人优我新的市场对抗战略（可以开发新技术，以新技术战胜其他竞争对手。比如，研究新型燃料汽车，不仅可以避免环境污染，还符合未来社会对汽车的要求）

最后：

丰田要正确处理眼前利益和长远利益，应该以长期占领市场为目标，而不要以一时的盈利为目的，发挥其优势，通过价格占领市场，以低价格获得尽可能大的的市场份额，促进企业的长期发展。

第五篇：软文案例,关于家教

xx家教，让学习不再是困难 现在物质生活得到保证之后，很多家长就把自己所有的心血都放在了孩子的身上，希望自己身上的遗憾在孩子的身上可以得到不一样的结果，所以对于孩子教育方面都是花足了心思，家教是必不可少的一环，但是现在社会上家教中介过多，师资力量不过硬，请到不好的家教老师影响孩子的学习不说，还很有可能对孩子的未来的学习带来很大的影响。那么这么多家教中介，这么多家教网站，到底哪些才是值得我们的相信的呢？大家不妨去上海XX家教网看一看。XX的师资力量是XX发展最坚实的后盾，在XX做家教的老师都是上海、南京的高材生，还有研究生、专业教师和工作者，在一些小语种方面还有专门的海外归国人员，对于小孩的教育绝对可以做到让家长放心。

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