第一篇：202_蚌埠固镇工商银行社会招聘公告

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202_蚌埠固镇工商银行社会招聘公告

中国工商银行是国内经营规模最大、综合实力领先的商业银行，现根据业务发展需要，我行面向社会招录具有相关岗位工作经验的人才，恭迎有志之士加盟!

一、招聘岗位

客户经理岗位。工行正式员工。

二、工作地点 固镇工行

三、招聘条件

大学本科及以上学历，英语四级，有相关工作经验优先录用，本科学历为1989年1月1日以后出生，研究生学历为1987年1月1日后出生。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为202_年11月15日-11月22日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140;生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。202_年11月26日下午在合肥组织统一笔试。(四)面试、体检、录用。202_年12月上旬到中旬

五、注意事项

应聘者应对申请资料信息的真实性负责。

六、联系方式

联系咨询电话：王行长*** 二O一六年十一月十八日

第二篇：工商银行202_校园招聘公告

10月17日 9:30 中国工商银行广东省分行

本文发表于202_-9-28 18:08:56 您是本页第5654个访问者 时间：10月17日 9:30 地点：文潭楼一楼招聘厅(现场收简历)

一、企业简介

中国工商银行广东省分行

中国工商银行广东省分行成立于1984年，是中国工商银行最大的省级分行，也是广东境内资产规模最大的金融机构，下辖1456个机构，包括1家营业部和19家二级分行，238个一级支行，1197个二级支行以下机构，拥有员工3万余名。

中国工商银行佛山分行

佛山市地处珠三角中部广佛经济圈，是广东省第三大城市，现辖禅城、南海、顺德、三水和高明五区，202_年全市生产总值6613亿元，比上年增长12.1%，在中国社科院发布的《202_年中国城市竞争力白皮书》中，佛山在全国城市中排名第12位，位居全国地级市之首。佛山历史悠久，是中国“四大古镇”之一，同时，佛山又朝气蓬勃，先后获得“国家卫生城市”、“国家园林城市”和联合国“人类住区优秀范例”等多项殊荣，是中国品牌之都。

中国工商银行佛山分行作为工商银行在佛山地区的分支机构，扎根佛山29年，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，拥有3100多人的专业服务队伍，通过遍布全市各区镇的180家营业网点、超过900台自助服务设备以及网上银行、电话银行、手机银行等分销渠道，向4.5万公司客户和600万个人客户提供广泛的金融产品和服务。招聘岗位：银行业务类岗位 招聘人数：40人 中国工商银行东莞分行

东莞市位于广东省中南部,珠江口东岸,东江下游的珠江三角洲。最东是清溪的银瓶嘴山，与惠州市接壤；最北是中堂大坦乡，与广州市、惠州市隔江为邻；最西是沙田西大坦西北的狮子洋中心航线，与广州市隔海相望；最南是凤岗雁田水库，与深圳市相连，毗邻港澳，处于广州至深圳经济走廊中间。北距广州59公里，东南距深圳99公里，距香港140公里。全市陆地面积2465平方公里。

中国工商银行东莞分行成立于1984年，是东莞四大国有银行中资产规模最大的金融机构，也是全省的盈利大行，连续十二年跻身工商银行全国二级分行30强之列，共有辖属支行33家和1个营业部，营业网点共113个（其中财富管理中心5个、贵宾理财中心52个），员工202_多名。

招聘岗位：银行业务类岗位 招聘人数：40人 中国工商银行中山分行

中山市位于珠三角西岸，是伟大革命先行者孙中山先生的故乡，历史悠久，人文荟萃，经济发达，城市优美。东接广州市，南抵珠海市，西达江门市，北至佛山市、广州市。202_年全市国内生产总值2191亿元，工业总产值6314亿元，均列广东省地级市前列。经济社会协调发展，先后获得“联合国人居奖”、“全国环保模范城市”、“国家园林城市”、“全国文明城市”、“全国十大最具幸福感指数城市”等众多荣誉。

中国工商银行中山分行是广东行系统内一家规模较大、效益良好、资产优良、内控严密的二级分行，近几年连续多年均居广东省系统二级分行综合绩效考核前列并进入全国工商银行二级分行经营十强。盈利、中间业务收入、存款总量、贷款总量等主要业务指标均居全市金融机构首位，在中山拥有领先的市场地位，优质的客户基础，多元的业务结构，强劲的业务创新能力和市场竞争力，以及卓越的品牌价值。

招聘岗位：银行业务类岗位 招聘人数：30人 中国工商银行惠州分行

中国工商银行惠州分行地处山清水秀古有“岭南名郡”“粤东门户”之称的历史文化名城—广东惠州市。惠州市是珠三角宜居城市，获全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国十大最具幸福感城市等称号。

中国工商银行惠州分行现有11个一级支行，82个营业网点，从业人员1305人，所辖行处共有2个总行级、1个省行级、4个市级“青年文明号”。自建行以来，惠州分行在“工于至诚，行以致远”企业文化理念引领下，根据全行改革发展和经营转型的新任务，用“三个之最”的宏伟远景感召员工，最大限度发挥广大员工的主观能动性和价值创造力，全面开创科学发展新局面，综合竞争力在同业和系统内均处于领先地位，成为总资产超500亿、利润超10亿、资产质量优良的大型银行机构。202_年来，获总省行“精神文明建设工作先进单位”、“杰出贡献奖”等多个荣誉称号，综合实力连续7年进入工行系统内全国二级分行30强，人均创利接近100万元。

惠州分行连续多年招聘大学生，至202_年6月末共有288名全日制大学生，占全行人数22%。惠州分行以人为本，注重培养青年员工，全行中层干部中有50%为全日制大学生。

惠州分行诚邀各位优秀毕业生加盟我行。招聘岗位：银行业务类岗位 招聘人数：30人 中国工商银行江门分行

江门市位于广东省珠江三角洲西侧，毗邻佛山、中山、珠海，陆地总面积9541平方公里，常住人口440万。现辖蓬江、江海、新会三区及台山、开平、恩平、鹤山四个县级市，辖区范围俗称五邑。江门市南濒南海，毗邻港澳，水陆交通发达便利，不仅有发达的高速公路网络、还开通了珠三角城际轻轨连接武广高铁广州南站、从广州南站至江门只需50分钟。距离广州白云机场、深圳机场、珠海机场也只需要一个半至两个小时车程。

江门五邑是全国著名侨乡，有“中国第一侨乡”的美誉。祖籍江门的华侨、华人和港澳台同胞近400万人，分布在全世界五大洲107个国家和地区，分布在亚洲地区的约占20%，美洲地区的约占70%。香港有四分之一的市民原藉江门五邑，澳门有三分之二的市民原藉江门五邑。江门市是国家环保模范城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家信息化试点城市、国家卫生城市、国家文明城市。

江门分行下辖13个一级支行，对外营业网点92个，拥有员工约1600人。招聘岗位：银行业务类岗位 招聘人数：30人

二、招聘条件

（一）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

（二）全日制普通高等院校202_年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在202_年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在202_年1月至202_年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，相关条件如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

4、主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

5、以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

（四）海外院校留学归国人员的学历（学位）、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

（五）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（六）所学专业为经济、金融、财务管理、法律、计算机及应用等相关专业。报考省分行本部职位的毕业生需取得硕士研究生及以上学历。

三、招聘岗位

（一）银行业务类：中国工商银行广东省分行辖内各地市分行销售、专业、客服等岗位，新入行员工原则上须在基层行的客户类、运行类岗位锻炼，满一定时间后，视工作表现、岗位需求和个人特长，再行聘入销售类等相关岗位。

（二）科技类：中国工商银行广东省分行辖内部分地市分行信息科技类岗位，该类员工入行后原则上须在基层行的客户类、运行类岗位锻炼，满一定时间再根据情况分配到科技部门工作。

四、工作地点

广东省内除深圳以外的其他地市。

五、招聘程序

（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为202_年9月24日－10月23日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。

（三）笔试。总行将于202_年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行下辖机构统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

六、宣讲流程

202_校园招聘已于9月24日启动，我行采取总行统一招聘流程、统一网上报名（202_年10月23日截止）、全国统一笔试的形式进行。

为方便同学们及时了解我行202_校园工作流程，增加与同学们的互动，我行将于10月举行校园现场招聘会，我行辖内的佛山分行、东莞分行、中山分行、惠州分行及江门分行等珠三角发达地区的分行将现场接受简历（附件3）（请提前下载并填写报名表，同时贴好照片）、接受咨询，并安排提前面试。现场投递简历的应聘者仍须进行网上报名。我行近期现场招聘会的行程安排如下：

10月12日12:30-14:30 四川大学 就业指导中心附楼01教室 10月13日 9：30-11：30 西南财经大学 柳林校区多功能厅 10月15日 9：30-11：30 江西财经大学 蛟桥园北校区学术报告厅 10月17日 9：30-11：30 中南财经政法大学 南湖校区文潭楼1楼招聘厅 10月18日 15：00-17：00 湖南大学 北校区学生活动中心

七、相关说明

（一）我行将于近期在部分高校举办202_校园招聘宣讲会（具体时间另行通知），欢迎广大青年才俊届时踊跃参加。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（三）经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。

（四）中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）联系方式：电子邮箱：zhaopin@gd.icbc.com.cn 联系电话：020-81308130-2328

第三篇：202_年蚌埠固镇县农信社招聘公告

【导读】安徽农信社考试网为您提供：202_年蚌埠固镇县农信社招聘公告，欢迎加入安徽农信社QQ群：281231546。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com ♦推荐阅读

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202_安徽农信社备考免费YY讲座点击下载：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表

固镇县农村信用合作联社即将改制为固镇农村商业银行，因业务发展需要，经安徽省农村信用社联合社批准，现公开向社会招聘员工20名(其中:普通员工17名，计算机专业和法律专业各1名,大学生村官1名)。根据本单位工作实际情况，所招聘员工，均分配到基层信用社，具体要求如下：

一、招聘报考条件

(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校成绩优良;

(四)身体健康;

(五)年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

(六)招聘类型：

1、普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含202_年应届毕业生)，专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类专业等相关专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)不限专业

二、报名方式与要求

1、根据招聘条件和要求，采取现场报名，报名时本人需带毕业证、学位证、身份证原件及复印件(202_年毕业的应届生必须提交《毕业生就业推荐表》原件)。村官还需携带村官证，报名者必须对本人以上所提供证件资料的真实性负责，不得作假，否则，不能参加报名考试。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。

2、初选。根据省联社要求对符合条件的报名人员进行初选，按照招聘员工计划不超过1:10比例，综合分析、筛选确定参加笔试人员，并进行现场采像，采集的照片用作考生报名表、准考证。

三、考试

1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体要求另行通知);

2.面试。笔试成绩公布后，各招聘行社按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试人员的成绩进行公示。

计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由招聘行社自行组织。

四、报名时间：从202_年3月3日起到202_年3月8日

五、报名地点：固镇县农村信用合作联社五楼会议室。

六、联系电话：0552-6019026。

七、以上信息已在各个营业网点张贴并在县电视台做招工广告。

2、法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位的毕业生。

3、计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业大学本科及以上学历，并具有学士及以上学位的毕业生。

4、大学生村官：为全省统一选聘到村任职满3年(含202_年选聘的大学生村官)，(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官，报名时不受地域限制;普通高等院校统招的全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下(1984年10月1日以后出生)，专业不限;对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官、同等条件下优先录用。

第四篇：202_蚌埠固镇县公开招聘99名教师公告

202_蚌埠固镇县公开招聘99名教师

公告

——来源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

202_年蚌埠市固镇县公开招聘99名教师公告

安徽教师招考网为您提供：202_年蚌埠市固镇县公开招聘99名教师公告。

为进一步优化我县教师队伍，提高教师整体素质，严把选人标准和质量，严格招聘程序，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔202_〕78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔202_〕9号)有关规定，经县编制委员会研究，并报经蚌埠市人社局批准，面向社会公开招聘教师。现将固镇县202_年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，分层次、分学科，采取考试考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘名额及职位

本次共招聘教师99名。具体招聘职位见《固镇县202_年公开招聘教师职位一览表》。

三、招聘范围及应聘条件

(一)招聘范围

应聘初中教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格;安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系我们：http://ah.offcn.com/html/202_/07/17116.html

应聘小学教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格;应聘幼儿教师职位的为具有幼儿教师资格的全日制幼师毕业生，或具有幼儿教师资格的国民教育系列专科及以上学历毕业生。

(二)应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;6、18周岁以上(1995年1月1日前出生)、30周岁以下(1983年1月1日后出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁(1978年1月1日后出生)。

有下列情形的人员，不得应聘：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)现役军人;(5)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(6)我县事业单位在编人员。

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四、招聘程序

招聘程序为：发布招聘信息、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

(一)发布招聘信息

根据制定的招聘教师工作实施方案，通过蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网及固镇电视台等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格初审

1、报名方式和时间

报名采用网络报名方式，报名网站为固镇人事人才网(http://rsrc.bb.ah.cn/gz/index.asp)。报名时间从202_年11月5日8：00至11月11日18：00止。

报考人员登录固镇人事人才网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《固镇县202_年公开招聘教师资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况一致，资格复审时如发现填报信息与实际情况不一致，取消面试资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

中小学、幼儿园各学科职位按照初中、小学、幼儿园三个层次报名，不报到具体学校。(特别提示考生，小学语文分为A、B两个职位，报考时请参照《固镇县202_年公开招聘教师职位一览表》报考。)每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2、资格审查和确认

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由县公开招聘教师工作办公室对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至202_年11月13日18:00前登录固镇人事人才网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在202_年11月14日18:00之前可以修改信息改报其他岗位。

报考人员需提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(建设银行储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡、或工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。通过资格初审的报考人员，须于202_年11月19日17∶00之前在网上按安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔202_〕118号)文件规定缴纳笔试考务费90元，逾期未缴费的视为自动放弃。

报考岗位确认截止后，中小学教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 3，幼儿教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消招聘职位计划数。因比例不足而取消招聘的职位，于202_年11月20日在固镇人事人才网发布(以后招聘信息均在该网站进行发布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可于11月21日9：00-17：00改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，再于202_年11月25日至11月26日，到固镇县人力资源和社会保障局公务员管理科(县委大院内)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

报考人员于202_年11月27日9：00至11月29日8：00登陆报名系统自行下载并打印准考证。

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(三)笔试

1、笔试科目

笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。

2、笔试分值

共250分，其中：《公共知识》100分，《专业知识》150分。

3、笔试内容

《公共知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、师德规范、文史知识、时政等;《专业知识》主要包括所应聘职位要求的专业知识。中小学教师职位考试范围以初、高中相关知识为主，涉及部分大学专业知识;幼儿教师职位考试范围为幼儿教育专业知识。

4、笔试时间

202_年12月1日上午8：30-10：00《公共知识》，10：00-11：30《专业知识》。考试地点以准考证为准。

(四)资格复审

应聘英语、音乐、体育专业职位，入闱面试，但所学专业与应聘职位不一致的考生，加试实际应用能力。加试成绩分值为100分，不计入总成绩，但加试成绩低于60分的取消面试资格，出现的空额按笔试成绩从高分到低分递补。

面试人选根据职位招聘计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1(招聘职位计划数10个以下)、1.5:1(招聘职位计划数10个及以上)的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。《专业知识》成绩不得低于75分。

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12月14日-12月15日，入闱面试考生持本人有效身份证件原件、毕业证书原件、教师资格证原件及以上证件复印件到县人社局进行资格复审，凡与应聘条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。因取消面试资格等原因出现入闱面试人选缺额的，在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。资格复审合格的考生，按规定办理面试缴费手续，领取面试通知书。

(五)面试

面试分值100分。音乐、体育、幼儿教师职位主要测试考生的专业技能，其他教师职位主要测试考生的课堂教学能力(无生上课)。

面试后，笔试与面试成绩按6 : 4(笔试总分÷2.5×0.6 : 面试分数× 0.4)的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于招聘职位计划数的，面试成绩须达到该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均分数。

(六)体检

体检人选依考试总成绩，按招聘职位计划数1 : 1比例确定。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在县级以上综合性医院进行。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

(七)考察

考察人选依考试总成绩，按招聘职位计划数1 : 1比例确定(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》成绩高低顺序排序)。考察主要通过了解考生学习(工作)期间的表现，对考生进行综合评价。

因考察不合格出现空额时，依次递补。

(八)公示

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

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根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，向社会公示。逾期没有反映问题或有问题但不影响聘用的，予以聘用。

(九)办理聘用手续

按照考试总成绩分数高低，由拟聘人员依次选择具体学校。按照《事业单位新进人员聘用规定》(固政办〔202_〕48号)，对考察合格、公示无异议的，由县人社局、县编办办理行政关系、编制、工资等相关手续，用人单位与其签订聘用合同，聘期一年(试用)。由县教育局和用人单位负责对聘用人员进行岗前培训。见习期满，考核合格，进行续聘，考核不合格的取消聘用资格。招聘教师在本县服务期不少于5年，服务期内不予调出县外，否则按合同约定办理。

五、招聘工作要求及其他事项

(一)本次公开招聘教师工作坚持 “民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。招考工作由县纪检、监察部门全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

(二)招聘相关信息请登录蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网查询。

(三)本次招聘，不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

(四)加试通知、资格复审通知、面试通知、体检通知将在固镇人事人才网公布，规定时间内不参加加试、资格复审、不领取面试、体检通知书的视为自动放弃加试、资格复审、面试、体检资格。

考试咨询电话：0552-6012483 安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系我们：http://ah.offcn.com/html/202_/07/17116.html

监督电话：0552-6022479 0552-6057292 更多内容请参看：安徽人事考试网 蚌埠人事考试网 安徽公务员考试论坛

附件： 固镇县202_年公开招聘教师职位一览表.xls（附件下载地址：http://ah.offcn.com/html/202_/10/31890_3.html）

固镇县人力资源和社会保障局

固镇县编制委员会办公室

固 镇 县 教 育 局

202_年10月15日

推荐：

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第五篇：202_工商银行软件开发中心校园招聘700人公告

银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 202_工商银行软件开发中心校园招聘700人公告

中国工商银行软件开发中心成立于1996年6月。主要负责全行境内外应用软件研发、技术管理、技术培训和生产运维等任务，目前在珠海、广州、上海、北京和杭州等五地七址办公。

珠海本部主要负责全行软件技术标准的制定和软件开发的管理、新技术研究、技术培训等任务，主要承担大对公领域的研发工作，涵盖对公基本业务、清算、营销、单证、网点运营等领域。广州研发部主要承担大零售领域的研发工作，涵盖个金、信用卡、投资理财等领域。上海研发部主要承担我行大数据领域的研发工作，涵盖经营分析、风险管理、人力资源、财务管理等领域的研发工作。北京研发部主要承担我行互联网金融和境外系统等领域的研发工作，以及大客户支持服务，涵盖网上银行、电话银行、手机银行、电子商务、即时通讯、境外个人和对公业务等领域。杭州研发部主要承担我行大资管领域的研发工作，涵盖信贷、资产管理、金融市场、合作方、综合化等领域。应用支持部在上海、北京办公，主要负责生产运维工作。

成立22年来，软件开发中心开发了众多应用产品，涵盖了中国工商银行业务和管理的各个应用层面。有11项成果获得人民银行科技进步一等奖；有59项成果获得人民银科技进步二等奖；有54项成果获得人民银行科技进步三等奖；有200多项成果获得国家专利，使中国工商银行的运作水平领先于国内同业。

一、招聘机构

中国工商银行软件开发中心珠海本部 中国工商银行软件开发中心广州研发部

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银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 中国工商银行软件开发中心上海研发部 中国工商银行软件开发中心北京研发部 中国工商银行软件开发中心杭州研发部

二、招聘岗位（700人）

（一）信息科技岗位。主要负责我行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。

（二）综合管理岗位。主要负责办公室、人力、渠道、内控、法律、监察、保卫、党团工会等综合管理、服务支持保障类工作。

三、工作地点 珠海（机构本部）

广州（广州研发部）

上海（上海研发部）

北京（北京研发部）杭州（杭州研发部）

四、招聘条件

（一）基本条件

1.招聘录用人员须为应届毕业生。

2.境内院校应届毕业生须在202_年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.境外院校应届毕业生须在202_年1月至202_年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

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（二）院校及学历条件

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

（三）外语条件

具有良好的英语能力，具体如下：

1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）专业要求

1.信息科技岗位。以电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业为主。2.综合管理岗位。人力资源岗以企业管理（人力资源方向）、工商管理（人力资源方向）、人力资源等专业为主；法律事务岗以法学等专业为主；企业文化宣传岗以新闻学、传播学、中文学、广告学等相关专业。

五、宣讲会安排

软件开发中心将于9月18日上午10:00，在哈尔滨工业大学一校区活动中心举办校园招聘宣讲会，欢迎同学们参加。

六、联系方式

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银行招聘网：http://nm.jinrongren.net/ 1.电子邮箱（不接收简历）

珠海本部：zhaopin@sdc.icbc.com.cn

广州研发部：gyzhp@sdc.icbc.com.cn

上海研发部：syzhp@sdc.icbc.com.cn

北京研发部：byzhp@sdc.icbc.com.cn

杭州研发部：hyzhp@sdc.icbc.com.cn 2.联系电话

珠海本部：0756-3391242 广州研发部：020-83927124 上海研发部：021-28916616

北京研发部：010-82706706 杭州研发部：0571-88499665

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