第一篇：托幼服务中心护校专项方案

托幼服务中心‚护校安园‛专项行动工作方案

近一个时期，各地发生多起学生在校园及周边受伤害的案件，为进一步加强幼儿的安全防范工作，严厉打击涉园违法犯罪活动，全力维护中心各园所的安全稳定，大港油田公司领导和港南治安分局领导亲临幸福幼儿园进行了检查，并召开了安保工作大会，要求各园所负责人高度重视幼儿的安全，持续做好‚护校安园‛工作，现制定工作方案如下：

一、组织机构

组长：王礼艳 魏霞

副组长：胡道平韩红丽 唐静

组员： 汪娟 王金芝 杜俊同 谢桂文 侯丽萍 袁海娟 齐丽娟

二、工作责任

领导小组成员要从保障幼儿及员工生命安全的高度来做好、严防发生非法侵害恶性事件，认真做好维护幼儿园长期安全稳定工作的每一细节。按照‚三严防、四提升‛的目标，全面强化各项安全管理措施。

1、负责对全体教职工进行防恐应急知识培训。

2、负责对日常工作中发现的各项安全隐患，立即下发整改通知书，并跟踪落实整改情况。

3、负责每周对幼儿入园和离园进行重点检查，落实人防、物防、技防等安全措施。

4、负责做好园所职工思想动态分析，对离异、收入低的职工重点关注。

5、负责对接送幼儿的家长进行密切关注，并建立详细的幼儿家庭成员档案记录。

6、配合派出所，对供货人员进行更加严格的政审调查。

三、工作内容及任务分工

紧紧围绕‚进一步强化社会各方力量组织动员、进一步强化安全隐患排查整改、进一步强化幼儿园‘三防’建设、进一步强化高危人员管控、进一步强化幼儿园周边巡控‛等‚五个强化‛重点措施，加强协作，密切配合，全力做好幼儿园安全各项工作。

1、加强对园所内部安全保卫工作的监督。1）领导小组对园所内部保卫力量、守卫防护装备、安全管理制度、安全防范设施、应急处置机制等进行检查；2）对在日常工作中发现的各种安全隐患，各园所要立即进行自查自改，中心并跟踪落实整改情况；3）及时做好家园沟通工作，因涉及园所矛盾纠纷而扬言报复的家长，园长要负责进行谈话沟通，并落实必要的稳控措施，严防其铤而走险；4）对园所周边地区因生活无着、债务缠身等可能实施个人极端行为人员，以及长期在社会上游荡的闲散人员注意防范，以免进入园所伤害职工和幼儿；5）对园所周边地区肇事肇祸精神病人及有潜在暴力倾向人员，会同居委会、社区、治安城管部门做好管控工作，严防其滋事肇祸；6）安保人员做好幼儿入园和离园的检查工作，对形迹可疑、有违法犯罪嫌疑的人员，要禁止入园；对正在实施危害幼儿和教师安全的各类违法犯罪嫌疑人，要及时采取有力措施，果断控制处置；对任何扰乱幼儿园正常秩序的违法违规行为要果断处置；对外来人员严格执行托幼中心入园审批制度；8）指导平安志愿者注意发现幼儿接送期间出现的可疑情况及人员，并及时报告中心，以便妥善处置各类突发事件；9）加强幼儿园周边的停车管理，安保人员负责劝说，不允许车辆乱停乱放；10）加强与城管中心协作，对园所周边的治安乱点及时清理整治，全面净化幼儿园周边治安环境。

2、加强幼儿园内部安全检查和隐患排查整改。一要落实安全责任，幼儿园是治安保卫重点单位，园长是内部安全管理第一责任人；根据《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，中心将内部治安保卫工作纳入园所内部管理目标考核，建立健全各项安全管理制度，落实人防、物防、技防等安全措施，把安全责任层层落实到人；二要加强人防建设，园所保安人员要经过岗前培训持证上岗。每位保安要切实负责，确保园所安全，并会使用安全叉、橡胶棒等安全防护、应急处置装备；三是加强技防设施管理，确保其有效性。在园所重点部位配备视频监控和一键式报警装置，要落实专人值守，及时调度、掌握幼儿园安全防范工作动态情况；四是完善物防建设，确保幼儿园围墙、大门符合要求，确保各项园所的封闭管理措施到位。

四、明确工作责任

严格落实幼儿园安全工作问责制，一是要建立责任追究机制，对幼儿园内安全管理制度和措施不落实或者安全隐患整改不到位，导致发生涉园重大恶性案件事故的，严肃追究园长责任；二是对因幼儿园门口治安秩序长期混乱，不想办法解决，不上报中心及城管部门，置之不理，导致发生重大案件事故的，按照属地管理的原则，严肃追究有关负责人的责任；三是因幼儿园开展‚护校安园‛工作不重视、组织不得力、保障不到位，导致发生恶性案件的，要追究园所负责人的责任。

五、工作要求

1、周密部署。为全面统筹推进大港油区‚护校安园‛行动的顺利开展，各园所要成立相应工作机构，结合园所实际情况，制定具体实施方案，层层抓落实，确保工作取得实效。

2、加强沟通协作。各园所对内部严格进行安全管理和隐患排查整改，发现问题及时与中心相关负责人沟通，共同解决。

3、加强信息报送。各园所要确定专人负责本园所工作进展情况的收集上报工作，每月报送工作情况，12月1日前上报工作总结，重大情况随时上报中心领导小组办公室25973774，25969834。

第二篇：公司托幼服务中心事迹材料

公司托幼服务中心事迹材料

共筑爱心、携手托起明天的希望

——公司托幼服务中心事迹材料

**公司托幼服务中心是青一色的娘子军，现有职工182人，管理着中心区及**地区7个托幼园所，千余名2-6岁婴幼儿的保育、教育和安全工作。几年来，她们以超凡的毅力承载着诸多难题的考验，用善良的情怀倾注母亲般的厚爱，幼儿教育本该是“社会公益事业”但由于历史原因却成了企业的一个沉重的包袱，教育经费严重短缺，师资队伍严重老化，经营形势十分艰难„„真难为她们了，她们没有抱怨，没有退却，而是用挚爱，用慈善的母爱一同托起明天的希望。

一、面对新形势，找准新起点，打造高素质队伍

多年来，不管形势发生如何变革，她们遇到什么样的艰难困境，但她们始终信奉一条宗旨，那就是“用母爱为幼儿服务，用亲情为家长服务，用爱心为社区服务”，她们遵循婴幼儿发展规律，建立科学的幼儿园管理运营模式，以高标准、高质量、高效益的管理，使幼儿的身心得到自主、和谐的发展。随着托幼服务市场的变化，面对社区生源现状，她们在办园方向上，大胆探索开门办学之路，坚持品牌引路，拓展了**托幼的服务内涵，创建了幼儿园、家庭、社区三位一体的服务网络。为社区0—6岁婴幼儿提供一流的安全、教育、保育服务。多年来，她们保教人员积极参加了各级组织的教育教学活动及社会活动，均取得了优异的成绩，并以良好的保教服务和优质的教学管理水平赢得了社区家长的信赖及社会各界人士的肯定。曾先后连续四年被评为公司级安全红旗单位；总公司级消防安全先进单位、区级绿色环保幼儿园、参加**市交通安全儿歌大赛获得三等奖；连续四年的教师教育观摩课被总公司小幼科评为优秀示范课，并获得市级二、三等奖；多名教师被授予公司、总公司公司、**市岗位服务明星、标兵、优秀教师荣誉称号；多名教师撰写的论文分获总公司级、市级一、二、三等奖；辅导多名幼儿参与的幼儿卡拉ok比赛、幼儿讲故事比赛分获一、二等奖、参与的全国少儿书画大赛分获金、银、铜奖和最佳组织单位奖。

二、启动全员培训，提高全员综合素质，打造一流的师资队伍

建设高质量的教师队伍是抓好幼儿园教育的关键，是全面推进素质教育的基本

保证。她们提出：努力将每一位教师打造成为热爱本职专业，忠诚于人民的教育事业；树立正确的教育观、质量观和人才观；教书育人，为人师表，敬业爱生；遵循教育规律，积极参与教学科研，勇于探索创新；尊重幼儿，因人施教的人才。在工作中，提倡“优秀园风建设示范园”活动，实行目标管理，教职工建设目标是敬业、爱生、奉献、一专多能，德才兼备。遵循教育理念：童年只有一次，成长不能重来。提倡：快捷、互动、亲情式服务。充分发挥党政工团齐抓共管的作用，开展多维度、多层次的形势任务教育，着力培养一支健康向上务实高效的教师队伍。托幼中心由专人负责采用“走出去，请进来”的方式，开展以培训全体教师为目标、骨干教师为重点的继续教育，使教师的整体素质明显提高。

首先加强对幼儿园长的培训，提高其管理与指导教育教学工作的能力，努力造就优秀的管理干部。引导她们加强学习，做学习型园长，使她们及时了解国内外教育和学前教育前沿的发展动态，始终保持与时俱进的教育理念、知识结构和创新素质，切实担起骨干带头重任。

其次认真组织全体教职员工学习和贯彻教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》及《**市实施（幼儿园教育指导纲要）细则》，利用2月、8月幼儿入托淡季及其它业余时间集中组织教师进行专题培训：音乐教学、英语口语、礼仪服务；组织保育人员进行了保育员应知应会、护理技能培训；聘请**市儿保所专家对保健医和炊管人员进行了婴幼儿营养配餐技能培训。此外，她们相继开展了各岗位人员业务技能比武活动，如：炊管人员烹饪比赛，教师风采大赛。活动的开展提升了各岗位人员的专业素质，更好的服务于幼儿。

第三加强师德管理，提升保教人员素质。教师的一言一行直接影响幼儿的情绪，牵动家长的心。在新形势下，她们拟定了保教人员行为规范，教育全体保教人员恪守准则，严格执行，对积极参与教学教改、受小朋友家长欢迎以及在工作中取得各项优异成绩的教师采取了相应的考核激励机制，大大调动了教师工作的积极性，主动性。结合园所实际，她们还聘请了天津市行政学院教授为教师进行了心理健康调适讲座，教育员工正确面对压力，以快乐、健康的心态投入教育工作中，还聘请天津市义务演讲团的老师给女职工讲保健知识及相关女性病的治疗和预防。

三、创新管理理念，打造社区办园新特色

在幼教管理工作中，她们积极推进幼儿教育改革，摆脱“保姆式”的教育模式，从全面实施素质教育，尊重儿童的人格尊严和基本权利，关注个体差异，培养幼儿良好的生活常规习惯，为儿童提供安全、健康、丰富的生活环境，满足幼儿多方面发展的需要，建立并完善各项管理制度、管理规定及岗位职责。加强安全管理，为师生搭建安全平台。作为公共聚集场所，她们尤其关注园所的消防安全、食品安全、交通安全、幼儿人身安全管理，统一制定了岗位责任追究制，确立了园所作业现场执行标准，建立了安全基础资料8类54项437条、消防安全基础资料5类40项160条。坚持以人为本，全员参与安全管理，杜绝各类事故的发生，确保了园所的安全运行。此外，她们注重幼儿的安全教育和安全技能的训练，定期开设专业课程，组织师生消防演练、安全六项管理制度学习及考试、各园安全基础资料展评；规范各岗位操作流程。科学合理地安排一日作息时间并严格管理，如制定了各岗位操作一日流程，进行了统一公示，使保教人员明确自己的职责，严格执行幼儿园保教服务制度；规范食堂管理，为幼儿提供卫生、安全的生活环境。严把病从口入关及食品质量关。其次注重膳食科学合理的搭配，注重粗细、荤素搭配，做好营养测算工作，针对幼儿身体情况及时调整幼儿食谱，确保幼儿园饮食健康、安全。

四、用心血和汗水浇灌希望的花朵

为了给孩子们创造良好的教育环境，根据园所设备设施老化的现状，在教职员工中开展了“奉献在岗位，美化园所环境”劳动竞赛活动，她们本着勤俭办园的工作方针，放弃休息日、假日，铲除园所室内墙皮3200平方米，粉刷墙壁5500多平方米，绘制墙壁画1500平方米，铺设路面550平方米，利用废旧物品，制作玩教具，墙饰物共计326件。累计节约资金30万元，改善了园所整体面貌，提高了办园条件。为了更好地对幼儿实施全面的素质教育，拉近幼儿教育与社会教育的距离，她们将现代的教育理念、方法向家庭、社区辐射，做到超前服务、延伸服务，抓住学前教育的每一个空隙，盘活教育资源：相继开办了多种形式的家长学校，社区家长讲座；开展了0—3岁幼儿亲子教育活动、幼教信息咨询、社区环保实践活动、红太阳素质教育基地体验活动及家庭自救的安全知识讲座等。多年的辛勤付出，使她们在社区树立了良好的服务形象，让家长看到了明天的希望。

第三篇：护校方案

高新二小 “护校安园”专项行动

工作方案

为认真贯彻落实中央和省、市关于加强校园安全工作的重要批示精神和中央综治办、教育部、公安部联合下发的《关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》，全面强化校园安全工作，为中小学生营造安全的校园环境，切实增强广大人民群众的安全感，全力维护社会和谐稳定，高新二小决定从2013年3月29日至2014年1月25日，在学校中开展“护校安园”专项行动，特制定工作方案如下。

一、目标任务

通过组织开展“护校安园”专项行动，达到“三严防、两提升、两推进”，即严防发生涉校侵害学生、儿童人身安全的恶性案件，严防发生涉校重大治安灾害和交通事故，严防因校园安全问题引发敏感事件；进一步提升涉校案事件打击预防能力，进一步提升校园内部安全防范水平。

二、主要工作

（一）健全安全教育机制

学校要坚持对广大师生进行安全教育，把安全教育纳入到日常的教育教学中，要求所有任课教师都要担负起对学生进行安全教育的职责。要充分利用升国旗仪式、校会、班会、板报、宣传栏、专题讲座、家长会等形式，全面开展安全教育；要定期邀请辖区民警或法制副校

长到校为师生作法制教育报告，不断提高师生的法制意识。要加强与社会、家庭、监护人的联系，构建学校、家庭、社会共同参与的安全教育和防范网络；要积极参加有关部门组织学校安保人员安全管理培训和心理健康教育培训，增强全体师生员工的安全意识和防范技能。

（二）完善安全管理制度

要进一步完善学校的各项安全制度，认真落实安全保卫工作责任制，严格执行领导带班值班、楼梯楼道管理、学生放学管理、特异家庭特异体质学生管理及学生宿舍管理。进一步完善本单位重特大事故应急救援预案，建立救援体系；认真落实好每月一次的安全例会制度，定期研究分析学校安全管理中的突出问题，并采取得力措施及时加以解决。

（三）开展安全专项活动

要继续开展好“安全教育日”、“中小学安全月”、“平安校园创建”、“平安之星创建”、“文明交通行动”、“119消防日”等活动；定期举行“安全知识竞赛”、“安全知识征文”等活动；坚持举办一月一次的安全教育主题班会；定期组织学校师生参观法律法规及安全常识展览；通过多种活动，提高广大师生的安全意识。

（四）强化内部安全管理

学校要按要求，配备门卫人员，加强门岗值班，做好外来人员登记，控制学生在上课期间随意外出，杜绝可疑人员进入学校。加强校车管理，自觉接受有关部门检审。加大对校舍隐患的排查力度，积极协调有关部门及时修缮和改造危旧校舍，稳步实施“校安工程”。加大

安全投入，配齐配足安全设施、消防器材、安保器材（钢叉、橡胶防割手套、），有效发挥安保队伍和设施的作用。在重点部位安装技防设施，在关键部位设置醒目的警示标志。不断加强学校安全管理队伍建设，努力实现专、兼职保卫人员配备到位。要加强校内外集中活动的组织管理，严格集体外出上报审批制 度。

（五）狠抓安全隐患整治

要坚持“半月一排查”的学校安全隐患排查制度，排查要注重细节，不留死角，要建立台帐，做到谁检查谁负责。要把防危房倒塌、防火灾事故、防饮食中毒、防人为破坏、防不法侵害、防交通事故、防溺水伤亡事故作为排查的重点，对学校的教学用房、厕所、围墙及活动设施、用电设施、防火器材等逐一进行认真、全面、彻底排查。对排查出的问题和隐患要定人员、定责任、定时限，明确整改要求，限期整改到位。对存在的重大隐患，要及时报告属地政府协调解决。要积极配合公安、综治等部门及时发现与学校和师生有矛盾纠纷的人员，并深入开展矛盾纠纷排查化解工作。对在学校及周边发现的易肇事肇祸的重性精神病人，要及时向卫生和民政部门通报情况，并采取适当措施严防此类人员在学校及周边滋事，扰乱秩序。

学校要建立并落实自我管理、自我排查、自我整改的良性工作机制，做到隐患排查整改工作经常化、制度化、规范化和法制化。将进一步加大安全督查力度，不定时深入班级检查安全工作，对检查出问题的单位将责令其及时整改，整改不及时不到位的将通报全校。

（六）积极整治周边环境

要主动认真研究学校安全管理工作，对学校安全工作中存在的问题，要及时上报学校。要积极协调和配合公安、文化、工商、卫生等职能部门，加大对学校周边环境整治力度，认真研究对策，采取应对措施，消除学校周边有损学生健康的因素和隐患，优化校园周边环境，维护师生和学校安全。要坚持学校、派出所联席会议制度，协同公安部门及时处理好侵害师生权益的案事件。

三、工作要求

（一）加强领导，精心组织。学校校成立了以姚小根校长为组长的“护校安园”专项行动领导小组（名单附后），领导小组下设办公室，办公地点设在治保处。强化工作责任，确保“护校安园”专项行动取得实效。

（二）强化督导，学校校将不定期对各部门行动开展情况进行督导检查，对措施有力、效果明显的单位将树立典型，大力宣传；对责任不落实、措施不到位、工作支差应付的部门将通报批评，问题严重的，将严格责任追究。

（三）注重总结，及时归档。各部门要认真做好“护校安园”活动的信息收集和档案管理工作，对行动期间开展的各项教育和活动，要做好记录，及时整理归档；对行动中的新做法、新经验要及时总结上报。活动结束后，2014年1月26日前将“护校安园”专项行动总结报综治办。

附件2：

高新二小“护校安园”

专项行动领导成员名单

组长：姚小根

副组长：李海民 周婕琛 廖小莉

成员：简细根肖晓明龚水根徐小金 刘正古曾晓红

2013-3-29

第四篇：行政服务中心专项政治方案

县行政服务中心集中解决“四风”问题和

加强作风建设工作方案

党的群众路线教育实践活动开展以来，中心积极开展“四风”突出问题专项整治，取得了较好的效果。为了认真开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设，制定本方案。

一、指导思想

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

二、总体目标

实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。

三、目标任务

（一）整治时间

从4月15日至5月31日，针对群反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。

（二）专项整治重点

1.整治文山会海、检查评比泛滥。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议。从严控制各类文件简报，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。从严清理和规范评比表彰活动。（牵头股室：办公室配合股室：督察股、综合业务股）

2.整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待客商和群众办事态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。（牵头股室：督察股配合股室：行政审批服务股客商服务股）

3.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。坚决纠正

外出招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，坚决纠正用公款参与高消费等行为。（牵头股室：办公室配合股室：行政审批服务股客商服务股）

4.整治超标配备公车、多占办公用房。坚决查处公车私用行为，严禁领导干部亲属和使用公务用车。全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。（牵头股室：办公室配合股室：各股室）

5.整治“三公”经费开支过大。严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待，严禁以招商引资等名义变相安排公务接待。从严控制公务用车经费开支。（牵头股室：办公室配合股室：各股室）

（三）制度建设重点

按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建

立健全新的制度。

1.认真梳理已有制度。要结合实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实；对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

2.建立健全相关制度。反对形式主义方面，重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，健全干部选拔任用和考核评价体系，完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰活动、调查研究等方面的制度规定。反对官僚主义方面，重点建立健全领导干部和服务窗口履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。反对享乐主义方面，重点规范领导干部用车、办公用房工作生活待遇；完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，强化监督执行。反对奢靡之风方面，重点建立健全厉行节约反对浪费的制度规定；完善“三公”经费预算管理和公开制度，建立健全招商推介活动等方面管理规定。

3.加大制度执行力度。加强制度公开和宣传，推动制度

落实。加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。进一步畅通投诉、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入领导班子和领导干部考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。严查违规行为，对违反制度规定的，要发现一起、查处一起；绝不允许有令不行、有禁不止。

五、工作要求

要本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重，把制度建设作为解决问题的治本之策，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，务求取得实效。

（一）打好专项整治攻坚战。要坚持厉行节约反对浪费，牢牢扭住专项整治任务，制定具体整治计划，明确整治责任、进度时限和标准要求。结合实际明确整治重点，哪个问题突出就着重抓哪个，对已经开展整治的要巩固整改成果、防止反弹，尚未完成的要加大推进力度。要重拳出击，针对作风方面的顽症痼疾，下猛药，拿出硬措施，集中力量啃硬骨头，一项一项整治、一个一个突破。领导干部特别是一把手要以身作则带头整治，做到自身清、家属清、亲属清、身边清，敢抓敢管，推动班子抓落实，督促下级搞整治。

（二）统筹推进制度建设。制度建设重在管用、长效，不要重复建立制度，不要制定相同的制度规范，坚决防止和克服在制度建设中搞形式主义的现象。

（三）强化督促落实。要把专项整治和制度建设作为整改落实、建章立制环节的重要着力点，加强对专项整治和制度建设情况的督促。对专项整治效果不明显、群众不满意的要“补课”、“返工”，对制度建设大而化之、应付了事的，该重搞的重搞，绝不能草草收场。要采取情况综述、言论评论、典型引路、明察暗访等方式，引导推动“四风”问题专项整治和制度建设工作扎实开展。

第五篇：小学护校方案

xxxxxxxx2017年秋“护校安园”工 作 实 施 方 案

一、指导思想

全面开展“护校安园”活动是落实社会治安综合治理各项措施的有效载体,是维护学校正常的教育教学秩序的重要措施，为了全面贯彻市政府、市教育局的会议精神，确保“平安校园”创建“工作目标任务的顺利实现（即

1、无校园内刑事案件。

2、无造成严重影响或严重后果的重大群体性事件。

3、无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件。

4、无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件。

5、无造成师生伤害严重影响或严重后果的安全事故。），根据有关安全工作的文件、会议精神、统一部署和要求，充分发挥广大师生的主体作用，认真落实维护学校稳定的各项安全制度和措施，确保校园秩序更加稳定、优化，依法保障教育方针贯彻落实和素质教育的全面推进，营造安全、稳定、健康、文明的校园环境。现结合我校实际，特制定本方案。

二、建立健全学校安全管理机构，明确责任

（一）“护校安园”工作领导小组： 组

长：xxxx副组长：xxxx xxxx 成员：全体校委会成员、班主任及值班教师

“护校安园”办公室设在政教处，xxxxx任办公室主任，xxxx任副主任。职

责：建立健全校长为第一责任人的安全管理领导机构，校长对学校安全工作负全责，分管领导为具体负责人，相关领导按职能划分，实行“包保责任制”，负责监督管理各自分管范围内的安全工作，形成学校安全工作事事有人问、人人都来管的工作局面。做到安全责任层层分解、分工明确、责任到人。领导小组下设保卫科、校巡逻队、交通巡逻队：

（二）校园安全巡逻队： 组 长：xxxxx 星期一 xxxxxx xxx xxx

成员：本周值周教师 星期二

xxxxxx xxx xxx

成员：本周值周教师 星期三

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成员：本周值周教师 星期四

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成员：本周值周教师 星期五 xxxxxx xxx xxx

成员：本周值周教师（附安全值日名单）职

责：

1、遵守法令法规和学校的各项规章制度，依法办事，文明巡查，礼貌待人，耐心执勤，敢于管理。

2、认真履行职责，服从流动式服务的要求，勤走勤问勤反馈，不擅自离职。因事请假，须得到批准，待安排好人员后方可离岗。

3、有权盘查外来闲散人员，有权阻止学生上课期间在校内通行的机动车辆超速、鸣号。发现发展分子作案要奋力捕捉，发生各类突发事件和事故时要奋力抢救，并及时报告处，同时采取合法措施保护现场。

4、及时发现和果断制止校园内公共场所发生的扰乱秩序、打架斗殴、乱扔垃圾、随地吐痰和相互追闹等不文明现象。

5、坚持巡逻护校制度，每班巡逻不少于2遍，确保学校要害部位的安全，并做好巡逻记录。

三、建立完善各类安全规章制度

根据教育部有关学校安全管理工作的要求，逐项建立完善《学校安全责任制度》、《学校安全责任追究制度》、《学校安全隐患月报告制度》、《组织学生外出活动报告审批制度》以及《学校防火安全领导责任制度》、《易燃易爆等危险品安全存放保管制度》、《学校门卫、值班、巡逻、守护制度》、《学校财产保卫管理制度》、《学校定期安全检查制度》、《学校险情排查和隐患报告制度》、《学校食品卫生安全管理管理制度》等制度。对可能发生的危房倒塌，学生经常活动的教学楼、实验室、学生宿舍、厕所、楼道等发生拥挤踩踏；集体饮用中毒；电线老化、易燃易爆物品保管失控引发火灾；组织学生出游发生交通事故、校园内及其周边地区治安秩序差、案犯入室行窃、拦路抢劫师生财物、学生之间暴力、道路交通安全等安全隐患逐项排查，定期检查，并于开学两周内完成各安全隐患排查，排查情况上报中心学校。根据各类安全隐患建立完善的《预防火灾安全预案》、《预防校园暴力事件安全预案》、《预防学生集体用餐发生食物中毒安全预案》、《公共卫生突发事件处置紧急预案》等预案；学校还要与相关部门紧密配合，加大校园周边环境综合治理工作力度，定期召开综合治理会议，及时排查各类安全隐患。

四、建立完善安全工作管理制度

建立完善各类安全工作管理制度。在学期前、学期中和学期结束三个时段，对涉及到各类安全保卫规章制度的落实情况进行监督检查；建立每月安全工作检查制度。做到安全排查、检查有记录，并将排查隐患及时排除或上报。

五、严格执行安全责任追究制

各责任人要以高度的政治责任感和求真务实的精神，杜绝因工作失职造成学生伤亡事件发生。恪守安全工作职责，对工作玩忽职守，安全制度不健全造成的安全事故和重特大事故发生后，没有在第一时间（接到确切消息1小时内）上报学校的人，按照有关法律法规追究第一责任人的责任。

六、建立学校安全保卫信息工作报告制度

学校要严格，执行事故报告程序。学校一旦发生安全事故，要及时逐级上报，并组织力量开展抢救工作，在事故处理结束后，要将事发原因、处理情况和应从中吸取教训及整改措施书面上报中心学校。

七、坚持预防为主的方针，强化安全教育

（一）把师生的安全教育作为学校教育工作的大事来抓好抓实，将安全教育有机地和学生思想政治教育、青少年思想道德修养建设、学生心理健康教育结合，严格按照教育部的要求，各班每周上好一节安全教育课。以“学生安全教育主题宣传日活动为契机，通过各种形式，深入开展校内、校外各种安全教育，使学生树立“珍爱生命、安全第一”的思想，通过各种演习，不断提高师生的自救自护能力。

（二）强化全校教职员工的安全教育，每学期进行一次相关安全法律法规知识的讲座，不断提高安全意识和防范能力。

2017年9月26日