第一篇：商经委信息统计

商经委信息统计

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裕民县商务和经济信息化委员会 二〇一三年十一月二十六日

商经委信息统计

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裕民县商务和经济信息化委员会 二〇一三年十一月二十六日

第二篇：经委统计执法工作总结

经委统计执法工作总结

经委统计执法工作总结

经委统计执法工作总结

为全面贯彻落实《统计法》，进一步加强我委工业经济统计工作，提高经委统计工作水平，按照县政府的统一安排，我委在市经委的帮助指导下，紧紧围绕确保和提高全县工业经济统计数据质量这一核心，以加强统计基础建设为重点，认真组织开展了机关统计执法工作。现将经委统计执法工作总结如下：

一、主要做法

加强领导，精心组织 一是成立领导机构，加强对统计执法工作的领导。我委对统计执法检查工作十分重视，专门召开会议对该项工作进行了安排部署，成立了经委统计执法

领导小组，由经委主任任组长，经委副主任任副组长，委办公室、经济运行科、工业发展科、非公与乡镇企业科的主要科室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责统计检查和协调工作。二是结合工作实际及职能要求，制订了工业经济分析统计制度，定期对规模以上企业的数据进行分析研究；加强统计工作基础建设和统计综合管理，设置了专门科室、安排专职人员从事统计分析工作，配备了专门用于经济运行分析、财务系统的电脑及相关软件，从人、财、物等方面加强了统计管理；三是认真开展了《统计法》宣传教育活动。积极组织统计人员参加省、市、县组织的统计业务以及法律知识相关培训，同时召开了全县工业企业统计员会议2次，采用以会代训的形式对统计人员进行业务及法律知识培训，进一步提高了他们的统计业务水平。四是我委对统计执法检查工作高度重视，采取各种措施，结合各自实际认真贯彻落实，进一步健全统计

台帐，认真做好统计资料的归档工作。已按统计制度的规定建立统计台帐，原始记录完备，各种统计资料清楚。五是安排专门人员到市经委参加全市工业统计数据处理与统计信息传输网络化培训，实现了统计数据传送的网络化与信息化。

统一组织，深入开展统计执法检查工作

在我委统计执法检查领导小组的统一领导下，一是按照统计目标责任要求，认真组织机关各科室开展了统计自查工作。6月中旬，根据统计执法检查要求，我委就统计考评内容、方法、时间、工作要求，要求相关科室认真开展自查自纠，发现问题及时整改。同时按要求建立工业企业各项运行指标、项目备案、乡镇企业统计台帐，力求搞准统计数据。统计人员按照原始纪录对统计数字进行如实上报，有效避免了报表混乱，数出多门等情况的发生。同时在日常工作中，严格按照规定使用和报送统计数据，对统计数据统一实行微机上报，不但提高

了统计效率，而且增强了保密性。二是按照统计执法检查通知书的要求，编制了自查报告、并向县统计执法检查组提供了相关备查资料。三是定期到各业务科室进行检查，在坚持全面检查的同时，对经济运行科、非公与乡镇企业科、财务室等重点职能科室进行了检查，同时重点检查了1-12月各类统计报表及相关数据、统计台帐及原始凭证，对工作中出现的问题当场指出并限期改正。

二、存在的问题，我委相关业务科室已按统计制度的规定建立了统计台帐，原始记录完备；如建立台帐、上报报表、统计档案管理、报表的微机化管理和电子文档报送等方面有了明显改进，但仍然存在一些问题：一是微机老化，给统计工作造成了一定困难；二是统计资料档案管理不够规范，部分尚未装订成册。

三、下一步整改措施

一是深入开展统计执法检查工作，查遗补漏，杜绝统计工作中的死角；

二是加强统计人员学习，尽快做到持证上岗；

三是加大经费投入，逐步更新设备，做好日常维护和备份；

四是认真落实执法责任制，规范统计数据的收集、整理、汇总、审核及资料归档管理工作，避免因人而为的随意性；

五

是把统计执法检查贯穿于日常统计工作中，做到经常化、制度化，切实保证统计工作的顺利开展，确保统计数据的真实性。

第三篇：西宁市经委信息

西宁市经委（国资委）

民族团结进步党员示范岗（户）创建活动信息

为深入贯彻市委组织部《关于在全市开展民族团结进步先进党组织和民族团结进步党员示范岗（户）创建活动的通知》（宁组组〔2014〕7号）文件精神要求，在创建民族团结进步先进区活动中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步提高基层党组织建设整体水平。5月5日上午，委党委召开民族团结进步党员示范岗（户）创建活动工作安排部署会。会议由委党委副书记、纪委书记甘占荣同志主持。党委书记、主任杨小民同志及委党委班子成员参加了会议。

会上，甘占荣同志就我委民族团结进步党员示范岗（户）创建工作作了详细安排。一是切实引起高度重视，抓好“一把手”工程。创建民族团结进步党员示范岗（户）工作内容丰富，工作任重而道远，要进一步统一思想，认真组织，扎实开展好各项工作，确保各项措施落实到位。二是主要领导亲自负责，营造创建深厚氛围。委机关、各监管企业党委领导要高度重视，积极部署相关部门充分利用板报、展板、宣传标语等宣传阵地宣传创建工作的重大意义，在醒目处至少悬挂或刷写创建活动宣传标语，制作有民族团结教育知识的宣传板面。并结合实际开展多种形式的民族团结宣传教育活

动，在全委范围内积极营造宣传民族政策、落实民族政策、促进民族团结进步的深厚氛围，确保全委创建活动基本知识知晓率达到100%。三是强化督导检查工作，建立考核奖评机制。机关各支部、各监管企业党委要领会好、落实好市委组织部的决策部署和文件精神，按照实事求是、坚持标准、操作便捷的原则，结合本单位实际，在5月底之前完成安排部署，组织创建活动。我委将抽调人员成立工作组，在全委范围内不定期进行督促检查。同时，各单位要建立和完善考核奖评机制，将创建工作落实完成情况统一纳入年终考核范围。

下一步，我委党委将在有序开展创建民族团结进步党员示范岗（户）活动各项工作基础上，采取得力措施，突出重点，优先推动创建活动示范点，确保全委创建工作有侧重、有突破，整体推进创建民族团结进步工作深入发展。

第四篇：襄樊经委纪检监察信息

襄樊经委纪检监察信息

第1期

中共襄樊市经委纪委

2008年5月8日

目 录

○市经委召开2008年系统纪检监察工作会议

○市经委关于第九个党风廉政建设宣传教育月的活动安排 ○市烟草专卖局召开全市烟草商业系统纪检监察工作电视电话会议

○市食品药品监督管理局召开食品药品监管系统反腐倡廉建设工作会议

○襄樊供电公司高损台区专项效能监察工作全面启动 ○襄樊市食品药品监督管理局对新招录公务员进行上岗前廉政谈话

○市食品药品监管局与检察机关携手构筑预防职务犯罪立体防线

○市食品药品监督管理局廉政演讲会：小故事讲出大道理

市经委召开2008年系统纪检监察工作会议

3月25日，市经委纪委组织召开了市直经委系统纪检监察工作会议，市直经委系统各行业协会、局、办、公司及归口管理单位的纪检组长（纪委书记）、监察室主任参加了这次会议。会上，各单位分别认真总结了2007年本单位纪检监察和反腐倡廉的主要工作和亮点、特色，相互了交流了工作经验，同时提出了2008年工作打算。市经委纪委书记刘爱萍总结了2007年系统各单位纪检监察工作的开展情况，充分肯定了各单位在抓党风廉政建设工作方面做出的成绩和效果，同时也提出了系统纪检监察工作存在的不足和有待改进的方向。她讲到，市直经委系统2008年纪检监察工作要把握以下重点：

一、立足教育，切实加强领导干部廉洁自律工作；

二、强化措施，严格执行党风廉政建设责任制；

三、健全制度，强化对权力运行过程中的监督；

四、坚持宗旨，切实维护职工合法权益；

五、创新思路，努力提高纪检监察工作水平。会上，市经委还对系统2008年评选纪检监察先进集体和先进工作者进行了安排部署。

市经委关于第九个

党风廉政建设宣传教育月的活动安排

今年五月是全国第九个党风廉政建设宣传教育月。按照全市纪检监察宣传教育工作会议的安排部署，结合市经委实际，拟在今年安排如下活动：

一、发一条廉政短信。在宣传教育月期间，我们拟向经委全体党员干部发送一条廉政短信，以平实的语言、亲近的方式提醒广大党员干部树立正确的“三观”。

二、看一部廉政典型电影。和机关党委一起组织机关部分党员干部观看宣传全国十大好法官之一宋鱼水的影片《真水无香》，以人物的先进性感召大家。

三、看一部警示教育片。组织机关及系统党员干部收看湖南法院原院长吴振汉受贿案警示录，以案说法，为广大党员干部敲醒警钟。

四、组织一次知识测试。与机关党委一起组织机关广大党员干部学习新党章和公务员处分条例，收看中组部副部长所做的《贯彻党的十七大精神，学习党章辅导报告会》光碟，组织一次新党章和公务员处分条例的知识测试。

五、讲一次廉政党课。委主要领导为机关全体党员干部讲一次以廉政为主题的党课。

六、开展一次勤政廉政谈话活动。根据市里的统一安排，结合上半年召开的民主生活会，委主要领导分别与班子成员谈话，听取班子成员履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和改进作风的有关情况，提出希望和要求，委纪委派人参加并做好记录。

七、开展一次勤政廉政自省教育活动。在市政府召开提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动动员大会后，与机关党委及相关科室一起，结合今年的治理优化经济发展环境工作，以党支部为单位，集中组织党员干部在认真学习的基础上，对照勤政廉政的要求和先进典型，查找个人在廉洁自律、勤政为民方面存在的问题，并提出整改措施。

八、开展一次《扬正气，促和谐》廉政公益广告创作评选活动。组织系统各单位积极参与《扬正气，促和谐》廉政公益广告创作评选活动，择优参加全市评选。

此外，我们还将按照市纪委的统一安排和部署，组织机关及系统广大党员干部学习全省勤政廉政先进典型和提高政府执行力、“文明执法”的先进典型，组织收看大型文献电视片《周恩来的故事》及抗灾英雄李彬的事迹，组织系统干部参加市纪委组织的中纪委监察部培训中心的纪检干部业务培训，支持帮助部分单位组织党员干部到襄北监狱开展警示教育和请市检察院检察官讲预防职务犯罪的法制课等活动。

市烟草专卖局召开全市烟草 商业系统纪检监察工作电视电话会议

3月21日，襄樊市烟草专卖局召开全市烟草商业系统纪检监察工作电视电话会议。会议的主要任务是深入贯彻党的十七大、中纪委二次全会精神，按照国家局、湖北省局纪检监察工作会议工作部署，安排2008年党风廉政建设和反腐败工作任务。会议分别传达了省纪委九届三次全会精神及国家局、省局2008年纪检监察工作会议精神，认真总结回顾了2007年工作，并重点对2008年工作进行了安排部署。

会议提出，2008年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，要紧紧围绕行业“严格规范、富有效率、充满活力”的奋斗目标，突出抓好七项工作重点，努力为全市烟草行业又好又快发展提供有力保证。一要深入学习、贯彻落实党的十七大精神，增强党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感；二要深入开展反腐倡廉教育，进一步增强党员领导干部自律能力；三要以加强领导干部作风建设为切入点，切实纠正行业不正之风；四要强化监督管理、确保权力正确行使；五要严肃党纪政纪，继续认真做好信访工作，坚决查处违规违纪案件；六要加强制度建设，规范从业行为，全面推行全员明示承诺制度；七要加强纪检监察队伍自身建设，不断提高纪检监察工作创新能力。

会议要求，要进一步认识党风廉政建设在企业改革发展中的重要作用，把反腐倡廉工作与严格规范结合起来狠抓落实；进一步认识党风廉政建设在班子建设中的重要作用，把加强党风廉政建设同班子建设结合起来狠抓落实；进一步抓好党员干部特别是领导干部的“三观”教育，切实保证党员干部的工作前途和政治生命安全；进一步认清行业形势，切实强化对关键岗位、关键部位和关键人员的监管，确保行业变革时期的内部稳定。

市食品药品监督管理局召开

食品药品监管系统反腐倡廉建设工作会议

3月28日，市食品药品监管局召开食品药品监管系统反腐倡廉建设工作会议。传达贯彻十七届中央纪委二次全会、省九届纪委三次全会、全省食品药品监管系统党风廉政建设工作会议精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话；总结、部署反腐倡廉工作；研究探讨围绕保障公众饮食用药安全推进反腐倡廉建设的有效途径和方法。市局党组书记、局长毕冬梅作重要讲话，各县（市、区）食品药品监督管理局、市药检所、省制药工业技校领导班子成员、市局机关干部共50多人参加了会议。

党组书记、局长毕冬梅在讲话中强调要正确把握当前反腐倡廉工作形势，充分认识反腐倡廉建设的极端重要性，不断增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。要从党的事业兴衰成败的高度深化对反腐倡廉工作重要性的认识，不断强化大局意识。希望全系统党员领导干部从贯彻落实科学发展观，自觉把反腐倡廉工作置于全局中去认识和把握，紧紧围绕中心任务发挥职能作用，切实担负起党和人民赋予的神圣使命。她强调：对于反腐倡廉工作要加强领导、注重教育、完善机制、狠抓源头治腐、加强监督，努力取得反腐倡廉建设的新成效。各单位要认真落实党风廉政建设责任制，切实履行反腐倡廉建设的领导责任。纪检监察部门要全面履行职责，有关职能部门要各负其责，进一步形成反腐倡廉建设的整体合力。

市供电公司高损台区专项效能监察工作全面启动

4月2日，襄樊供电公司纪委书记彭辉一行3人，出席了樊城供电公司效能监察工作动员大会，并对省公司确定效能监察重点台区进行了首次专项效能督查，标志着高损台区专项效能监察工作在襄樊供电公司系统全面启动。

会上，彭辉在查看了高损能区现场，听取了樊城公司开展效能监察工作情况的汇报和基层同志的经验介绍、表态发言后，充分肯定了樊城公司效能监察工作动员大会召开及时、思路清晰、措施具体，并着重强调：高损台区节能降损效能监察工作，要与配电网改造、台区精细化管理、基层干部考核等工作有机结合起来，要注重自查自纠、抽查核实与交叉检查相结合，注重整改问题、建章立制与规范管理相结合，达到治理“跑冒滴漏”现象，打击内外勾结以电谋私行为，降低台区线损，挽回电量损失。同时，彭辉从五个方面对襄樊供电公司系统2008年效能监察工作提出了具体要求：一是要加强领导；二是要注意相互协作；三是要注重整改完善；四是要把握方式方法；五是要提高监督能力。

据悉，襄樊供电公司综合类效能监察及其它供电单位的专项效能监察已逐步进入实施阶段，公司监察部将通过对各个监察项目进行全面跟踪监督，做好监督服务工作，使各个项目达到预期目标。

市食品药品监督管理局

对新招录公务员进行上岗前廉政谈话

2月27日，在全市食品药品监管工作会期间，襄樊市食品药品监督管理局纪检组、纪检监察室对新进药监系统的7名年轻干部和1名军转干部进行了上岗前廉政谈话。据了解，该局纪检组、纪检监察室有关负责人分别从加强学习，提高自身综合素质；找准位置，尽快适应新的角色；为民履职，正确行使手中权力；遵纪守法，坚决做到廉洁从政等方面对新进药监系统的年轻干部和军转干部提出了要求，希望年轻同志在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步！

市食品药品监管局与检察机关 携手构筑预防职务犯罪立体防线

2月27日，襄樊市食品药品监管局与该市人民检察院联合发文，共同构建食品药品监管系统职务犯罪防御体系。

按照文件规定，药监部门将和检察机关建立分工负责制，共同把药品注册审批、技术审评、认证发证、检验检测、执法稽查、落实国债项目等关键环节列为预防职务犯罪的目标管理。采取举办法制讲座、案例剖析、召开预防职务犯罪报告会、参观警示教育基地、利用简报、宣传栏、网页等多种宣传方式开展预防职务犯罪教育，加强对工作人员的法制教育、廉政勤政教育，增强工作人员的拒腐防变的能力。

据了解，为有效预防职务犯罪，强化行政行为的监督，近年来，市药监局加强与人大、政协、纪检监察、检察、新闻媒体联系沟通，建立起检察、药监携手，新闻媒体和行政相对人参与，部门内外结合、系统上下联动和事前、事中、事后监督相结合的立体预防监督机制，定期或不定期对执法人员在行政审批、行政处罚、现场检查、认证发证等重要环节行使权力的情况进行监督检查和公开评议，取得了良好效果。去年年底，该局对58家药品企业进行了现场回访，对300多份行政审批件、行政处罚案卷、日常监管档案、药品检验报告书进行了检查或评查，没有发现工作人员在执法工作中有违纪违规行为。

市食品药品监督管理局 廉政演讲会：小故事讲出大道理

近日，襄樊市食品药品监督管理局举办“我的廉政观” 演讲活动，来自各县（市、区）食品药品监管局演讲选手的精彩演讲，为食品药品监管系统的廉政文化建设再添亮点。

据介绍，此次演讲活动以食品药品监管队伍涌现出来的勤政廉政小故事为题材，旨在深入开展廉政文化建设，讴歌发生在食品药品监管工作人员身边的勤政廉政小故事，弘扬正气，倡导廉荣贪耻的理念，提高党员干部拒腐防变的能力。

据了解，参加演讲者既有领导干部、也有普通工作人员，有的演讲者讲述的是发生自己身上的廉政故事，有的演讲者则通过讲述发生在同事身上的感人事例，表达了自己对廉政观的理解。如市局党组书记、局长毕冬梅的《 领导干部要树立正确的“廉政观”》、宜城局稽查干部王青松的《廉者常乐》、枣阳局黄志群《人圆事方 终身无虑》的演讲，对树立正确的人生观、价值观和廉政观赋予了新的理解和朴素的诠释。南漳局纪检组长陈向东的《满分》、稽查分局张鲲的《牢记廉洁二字》、襄阳局龚志斌的《婚礼上收到的红包》等，通过亲身经历的小故事，讲出了执法人员必须坚守“廉洁”底线的大道理。演讲会上一个个鲜活的事例深深地感染了每一位到场观众。

报：市纪委

送：委领导、委内各科室

发：市直各行业协会、局、公司

共印40份

第五篇：统计信息

建筑业企业资质等级指根据建筑业企业的人员素质、管理水平、资金数量、承包能力和建设业绩进行综合评价后划分的等级。该指标根据建设主管部门颁发的《资质等级证书》填列。

建筑业总产值（自行完成施工产值）指以货币表现的建筑安装企业在一定时期内生产的建筑业产品的总和。

建筑业总产值包括：

建筑工程产值指列入建筑工程预算内的各种工程价值。

设备安装工程产值指设备安装工程价值。

房屋构筑物修理产值指房屋或构筑物的修理所完成的价值，但不包括被修理房屋、构筑物本身的价值和生产设备的修理价值。

非标准设备制造产值指加工制造没有定型的非标准生产设备的加工费和原材料价值（如化工厂、炼油厂用的各种罐、槽，矿井生产系统使用的各种漏斗、三角槽、阀门等）以及附属加工厂为本企业承建工程制作的非标准设备的价值。

建筑业总产值的计算方法一般按“单价法”计算，即按照一定时期实际完成的工程量乘以单价，再加上一定比例的费用计算。计算公式为：

建筑工程产值＝∑[预算单价×实际完成的实物量×(１+间接费率)] ×(１+计划利润率)×(１+税率)

建筑安装产值＝∑[安装预算价格×实际完成的实物量+已完工程的基本工资×间接费率]×(１+计划利润率)×(１+税率)

为了简化施工产值的计算方法，也可按“部位进度法”计算。即把一个工程的价值分为若干部分，如一幢房子可以分为基础部分、结构部分、装饰部分，按实际工程进度分别计算各部分的施工产值；也可以先按扩大分部、分项工程的预算价值，计算出各分部、分项工程价值占单位工程总价值的比重，然后根据实际完成的分部、分项价值，估算出实际完成的施工产值。

建筑业总产值的计算价格原则上按施工单位和建筑单位结算价格计算。具体地说，双方结算时，如果按照承发包合同规定，强调按预算或概算价格结算的，结算价格也就是预（概）算价格；如果实行投标承包的工程，按照中标合同规定，实际按中标价格结算的，结算价格也就是中标价格。

建筑业总产值计算中的具体规定：

⑴计算房屋、构筑物修理产值时，不管是使用新料或旧料，都应包括实际耗用的材料、工资、机械使用费以及一定数额的间接费用。

⑵在施工现场制作的预制构件和金属结构件制作完成后，即可计算构件制作部分的价值；待安装到建筑物上，构成了工程实体，再计算安装费用。由外单位购入或内部核算单位购入的预制构件和金属结构件，必须吊装完毕并构成了工程实体时，才能计算构件本身价值和安装费用。

⑶非标准设备制造产值，应按实际完成程度计算，由附属辅助生产单位制造的非标准设备，应在使用到本企业承建的工程上后，再计算非标准设备本身价值。

⑷使用国外进口材料、结构件完成的建筑安装工程，为了统一取费标准和统计数字的可比性，一般应套用国内相同材料的预算价格和费用计算。

⑸凡属于生产、动力、起重、运输设备，非工业的医疗、科研、实验设备，专业性生产单位的设备（如冷藏库中的冷冻设备、电讯部门的通讯设备、供电单位的变电设备和专门用于生产科研的定型设备等），既用于生产同时也用于生活的设备（如锅炉、冷冻设备、变压设备等），以及正式批准的设计预算中作为生产设备的设备安装工程，只计算安装费，不计算设备本身价值。

随设备同时供应的管材、配件、零件，凡属原材料性质需经安装工人在现场进行下料、煨弯、配制、组装、焊接、检验的，除计算安装费外，还要计算这部分材料、配件、零件本身的价值。

⑹建筑物有机组成部分的暖气通风等设备价值，原则上按设计预算规定统计，即在编制设计预算时，如将这些设备视作材料处理的，其价值就应当计入建筑业总产值。

⑺建设单位供应的成套仪表盘、柜、屏等设备，以及随主机设备配套的仪器、仪表；由外单位加工的非标准设备未完成全部制作工序，而分片装运至安装现场后，仍需施工单位进行坡口校正、修理、组装、焊接、检验等工序的；为控制温度、压力、流量、物位所安装的管、线路和自控管、线路系统同时组合安装的一些仪器、仪表、配件、元件等，凡属上述三种情况的，设备本身价值一般应计入建筑业总产值。但由于此种情况比较复杂，不便统一规定，统计上可以按施工单位和建设单位实际结算的内容计算，也就是实际结算时，包括了设备价值，就应当把设备价值计入建筑业产值，否则只计算安装费。

⑻因施工造成的返工，其返工价值不应计算在实际完成施工产值内。由于建设单位或设计上的原因（如变更设计、图纸错误）造成的返工，其返工价值应计算在建筑业总产值内。

⑼建筑安装单位采用合理化建议，改变了施工方法，在保证工程质量的前提下，经征得使用单位同意，减少了实物工程量并节约了投资，可按原预算计算产值。

⑽营业税、城市维护建设税、教育费附加都应计入建筑业总产值。因为建筑业总产值是由工程成本、其它间接费、计划利润、营业税、城市维护建设税、教育费附加构成的。

⑾总承包施工企业在计算产值时要注意区分“总包产值”与建筑业总产值。因为建筑业总产值的口径是自行完成施工产值，即指总包企业自己组织施工力量和机械设备进行施工而完

成的建筑安装产值。而“总包产值”指建筑安装企业与建设单位签订的承包合同中规定的工程内容实际完成的价值，包括总包单位自行完成的产值和分包给其他单位的产值。

⑿投标承包施工产值指建筑施工企业在报告期内完成的以投标承包方式承接的工程产值，其统计方法按投标承包工程合同中施工图内的分部、分项预算单价计算。

⒀在对外承包工程或出国援外的劳务收入中提取的一部分上交给企业的现金不计入建筑业总产值，而是以多种经营收入的形式计入建筑施工企业总收入。

竣工产值指以货币表现的建筑业生产所形成的成品价值。竣工产值一般以单位工程为对象，是按照设计所规定工程内容全部完成，达到了设计规定的交工条件，经质量监督检查部门验收鉴定合格的全部单位工程的价值。竣工产值包括报告期内竣工单位工程从开工到竣工的全部自行完成的价值，如果一个单位工程跨两个施工，其竣工价值应当包括上完成的价值。有些大型单位工程，如大型厂房、高级宾馆、各种管道、公路、铁路等，能够分跨、分层、分段施工并按合同规定，能够分开交付使用的，可以分开计算竣工产值。竣工产值不包括附属辅助企业或内部核算的其他单位为外单位生产和提供服务的价值。

单位工程施工个数指报告期内施过工的全部单位工程数量，包括本期新开工、上期施工跨入本期继续施工、上期停缓建本期复工、本期开工又停缓建和本期竣工的单位工程数量。

单位工程竣工个数指报告期内按设计所规定的工程内容全部完成，达到了使用条件，经有关部门检查验收鉴定合格的全部单位工程数量。

房屋施工面积指报告期内施过工的全部房屋建筑面积，包括本期新开工、上期跨入本期继续施工、上期停缓建在本期恢复施工、本期竣工和本期施工后又停缓建的房屋面积。

房屋竣工面积指在报告期内房屋建筑按照设计要求已全部完工，达到了使用条件，经有关部门检查验收鉴定合格的房屋建筑面积。计算房屋竣工面积，必须严格执行房屋竣工验收标准。对民用建筑来讲，一般应按设计要求在土建工程和房屋本身附属的水、卫、气、暖等工程已经完工，通风、电梯等设备已安装完毕，做到水通、灯亮、经验收鉴定合格，并正式交付给使用单位后，才能计算竣工面积；对于工业及科研等生产性房屋建筑，一般应按设计要求在土建工程（包括水、暖、电、卫、通风）及属于房屋组成部分的生活间、操作间等已经完成，经验收合格后才计算竣工面积。只差安装工艺设备、管线工程的亦可以计算竣工面积。

拖欠工程款指建筑业企业在报告期末应向发包单位收取而未收取的工程款。该指标根据会计明细科目“应收工程款”填列。

建筑材料消耗指建筑业企业在报告期内为进行建筑安装活动所使用的建筑材料的数量和价值。主要包括为完成各项工程而进行的建筑安装活动所使用的建筑材料；自行制作预制品所使用的建筑材料，如水泥预制构件，钢、木门窗等；施工现场制造非标准设备所使用的建筑材料；临时工棚、活动房屋、临时仓库、水管线路等各种暂设工程所使用的建筑材料；施工机械、运输设备、施工单位房屋、仓库维修所使用的建筑材料等

近些年来,我国的建筑施工企业,取得了一定的进步。但是, 由于建筑行业自身存在着点多、面广、工期长、队伍杂等特点, 决定了其在迅速扩大规模的同时, 成本不断上升, 材料费居高不下, 资金周转越来越慢,部分企业效益开始下滑。其中重要原因之一就是企业物资资源管理落后, 阻碍了生产过程的正常进行, 降低了企业的经济效益。因此, 改变施工企业物资管理现状, 加强物流管理, 是施工单位节约成本、提高生产效率的潜力所在，本文以统计学在建筑工程物资管理工作中的运用为主题，对建筑工程物资管理进行了探索。

建筑工程从施工准备、破土开工到收尾竣工，整个过程都离不开物资管理。从这个意义上说，施工由始至终实际上打的就是一个“物资仗”。既然是这样，物资管理工作的成果如何?物资消耗是否合理?物资管理的手段是否先进?自然就同基本建设工程成本的高低和施工企业的经济效益息息相关。同世界发达国家相比，我们施工企业管理落后，在整个企业管理的链条中物资管理这一环节又突出显得薄弱的客观事实。但我们施工企业物资管理工作的现状是不能令人满意的。

一、我国建筑工程物资管理具体存在着一些问题

物资消耗比率大，工程成本高；在不少企业里，由于物资管理不当造成越定额、超标准的消耗是屡见不鲜的。成品保护不善，损失浪费多。现在有不少施工企业，在于工程质量问题，在返工重修中消耗的物资是难以精确计算的，企业里经济责任制不建全，质量同效益不能紧密挂勾，返工超耗一律由企业包下来，问题更为严重。另外，由于不能很好进行成品保护，许多工程交验前门窗、照明设备、玻璃、楼梯栏杆等有的被损坏，不得不修补重做，也浪费了许多人力和物资。

二、物资管理上存在的问题原因

1、物资管理方法和手段落后。我们现在的管理方法，基本上还是停留在传统管理阶段，不能适应企业管理现代化的要求。在物资的采购、运输、保管、使用等一系列环节中都缺乏科学评价和程序，特别是一到施工紧张和物资短缺时，往往就“萝卜拔了不带泥”；现场物资供应和也不善于机动掌捉，灵活运用，往往违背了供求规律。我们知道，任何一项工程的建成都是生产资料价值形态的转移，正是在这种转移中产生了投入与产出的价值比。由于我们有些物资管理部门和人员，缺乏这方面的科学知识，业务素质较差，物资管理中做不到科学化、物资保管做不到规范化、物资使用做不到合理化。

2、现行的物资消耗定额不准、不全、不配套，也是造成物资超耗的重要原因。是现在有的物资消耗定额脱离实际，存在偏高偏低，执行起来有很大困难;还有一些物资没有消耗定额，以致造成部分物资消耗失控。另外，我国长期以来实行的供给制的物资供应方式，养成了人们一种“张口伸手”的惰性，过去在伐们有些企业领导人和管理干部头脑中，物资节约的意洪是不够强烈的，往往是片面追才产值，忽视工租质量和物化劳动的节约。其次，是尽管有各类物资的消耗定额，但是不能严格执行，班组领料有的也不实行限额:，特别是大宗材料使用，几乎是放，大家拿。再次，是物资管理上缺乏明确的奖罚制度，也是造成原材料浪费的一个重要原因。从施工企业内部来说，工人超过了劳动定领，可以多拿计件超额工资，而节约了原材科，也得不到奖励。久而久之，助民了重数超额，忽视节约的思想。

3、现场管理还没有做到科学化。施工现场是各类建材物资的集散场所，现场管理如何对物资管理影响极大。“工完、料净、场地清”这本是在我们施工企业多年的一句形象话。但是我们有些工地说是说、做是做，工完料不净，场地杂乱无章。

三、统计在建筑工程物资管理工作中具有重要意义

1、统计工作为领导决策提供信息在市场经济条件下, 企业的一切活动都要以市场为中心, 企业要求得自身的生存和发展, 必须加强各种管理, 尤其是基础管理工作, 提高决策的科学性。这一切都离不开市场信息。通过在内部建立统计信息网络, 广泛搜集企业所需要的各类信息诸如库存量、物资消耗量、历年物资消耗统计资料、资金控制指标等, 为领导更好地进行物资管理决策打下坚实的基础。

2、统计对建筑工程物资管理全过程进行监控领导不仅在制定物资管理决策时需要统计信息, 在控制物资管理过程中同样需要。通过各种定期报表、重点调查、抽样调查等多种具体有效地形式, 对物资管理全过程进行监测、控制, 发现问题, 及时解决, 保障企业的物资管理运行处于最佳状态。可以通过统计报表、统计信息、简报等, 使决策者及时了解库存情况, 各项计划实际执行情况。哪个环节出了问题, 没有实现决策目标, 找出原因, 提出解决问题的对策, 供决策者参考。

3、统计对建筑工程物资管理水平高低、经济效益优劣进行衡量管理上台阶, 经济效益好是进行物资管理的中心。统计可以通过制定的物资消耗定额、库存资源情况、物资节约及浪费情况等方面, 结合财务收支状况进行综合分析,衡量物资管理水平面的高低, 经济效果的优劣。

四、发挥统计工作职能, 指导建筑工程物资管理工作

统计作为一种认识社会现象的重要手段, 它为一定的经济体制服务。由于受多种因素的制约, 目前的统计工作呈纵向的垂直型、横向的辐射不够, 各统计部门除了完成上级部门规定任务外, 没有面向市场, 面对社会准确、及时、全面、系统地收集、整理分析本部门所需要的资料, 各统计工作的范围基本上只限于事后反映企业内部的经济活动和成果，通过相关统计资料及时了解本企业物资库存动态情况, 物资采购管理状况, 对编制物资计划、安排生产、加强建筑工程物资管理工作具有重要意义。

1、优化统计的信息职能, 为加强建筑工程物资管理工作奠定基础在现有的体制下, 统计作为建筑工程物资管理工作中重要的环节, 应义不容辞地将决策者作为自己的第一服务对象, 为其提供全方位信息。以现有的综合统计为中心, 以班组统计、车间统计、专业统计三级统计网为基础, 在本厂内部形成一个管理信息网络, 并与其它相关部门信息机构联系起来, 形成一个上下贯通, 左右相连, 内外结合的信息网络体系。如某企业采用计算机管理, 对基础资料的搜集采取集中管理法, 在供应部门建立一套全厂完整的物资分类台帐, 各仓库、车间基础资料经供应部门集中登帐, 在每月 24 日进行汇总编表, 并与财务部门及相关科室进行联网, 大大提高了统计的时效性和准确性, 便于管理人员及时、全面了解物资管理状况。

2、深化统计的咨询职能, 作好决策者的参谋一个完整的统计活动应经过统计设计、统计

调查、统计整理和统计分析四个阶段, 才能达到对客观事物规律性的认识。统计要充分利用各种信息对决策者想要了解的问题、需要掌握的问题、要解决的问题进行分析, 将传统的统计分析方法与现代的统计分析方法有机结合起来, 多层次、多角度地开展定性与定量相结合的专题分析和系统分析, 搞好近期预测工作, 及时提出切实可行的咨询意见和建议, 供决策者参考。

3、强化统计的监督职能, 对建筑工程物资管理全过程进行监控和预警在建筑工程物资管理全过程中, 由于企业内部条件及各种外部因素影响, 必然会出现种种背离决策目标的不协调现象, 如由于人为的因素, 造成物资超储, 在企业月报里应有所反映, 适当采用利用、代用措施, 降低物资库存, 相应地增加了流动资金, 加快物资周转速度, 进一步提高经济效益。

4、提高专职统计人员素质, 是进行有效建筑工程物资管理的人才保障发挥统计的整体功能, 积极参与企业建筑工程物资管理, 要求企业统计人员既要有较深的统计专业知识, 又要有多方面的经济管理知识、综合分析技能和解决实际问题能力。因此, 企业统计人员必须重视自身知识的更新以及加强相关专业知识的学习, 如市场营销、市场预测、企业管理、数理统计、电子计算机应用等, 以扩展视野, 提高业务素质。

五、加强建筑工程物资管理工作采取的其他途径

对施工企业来说，竞争的实质是比质量，比价格，优质、低价才能取胜。因此，加快

物资周转，降低物资消耗，节约原材料就成了企业生存与发展的迫切问题。所以，加强物

资管理，既是改革深入的必然趋势，也是施工企业搞活经营的客观要求，是施工企业提高经济效益的主要途径，具体有：

1、树立折的思想观念，加强物资管理意识：我们强识物咨管理，首要的是要加强思想政治工作。只有各级领导，广大千部和职工节约的意识增强了，在行动.上才能有自觉性。要通过思想教育在广大干部和职工中树立节约光荣、浪费可耻的思想，养成优良的职业观和道德观。

2.要有全面、准确的物资消耗定额： 建设工程是“百年大计”，必须“质量第一”。在施工中要严格按设计要求供料，要采取措施防止物资管理失调和失控。这里的关键就是要有准确、全面的物资消耗定额。具体办法就是要制订、补充、修改物资消耗定额，以此做为企业经济核算的科学依据，有了定额还要严格执行，真正做到“有法必依”。

3.要研究制定出切实可行的物资管理措施。前边我讲的物资管理现状是从一般和总体上讲的。就每个施工企业，由于管理水平上的差异，问题的程度也不尽相同。但是，无论属于那种情况，当前最迫切的都要着手进行物资管理上的整顿。要从管理方法人手，一项一项的制定出相应措施。就一个企业来说，在企业发展总目标中一定要有物资管理的相应目标。就是说要把物资管理纳人企业方针目标管理的总体规划之中。今后，评价管理干部的政绩要评价节约意识，考核企业要考核物资消耗程度;检验管理升级要检验物资管理水平。

4.要有相应的经济政策。各企业都要建立节约有奖、浪费受罚的分配政策和奖惩

制度。分配的原则应当是把有限的奖金使用在提高产品质量、降低物资消耗上，要突出重点，讲求实效。不能平均分摊，各得一份;好坏不分，机会均等。

5.在物资管理上要认真执行现代化管理方法和手段。要逐步运用网络计划、电子计算机等现代化工具。为此，各施工企业都要注意这方面的智力开发和专门人才的培养。

结语：物资管理是整个企业管理的一个重要组成部分，各企业都要注意学习和研究这门科学，都要在加强管理，提高质量，降低消耗，确保社会经济效益上做出新的文章，充分发挥统计工作在建筑工程物资管理中的重要作用, 建立起与现代企业制度相适应的企业统计制度, 可以促使企业物资管理工作再上新台阶, 提高企业经济效益,使统计工作更好地为社会主义市场经济服务，适应经济全球化发展的需要

建筑企业统计基础

北京理工大学