第一篇：202_年秋季保教计划

沣东星星幼儿园 202_年秋季保教工作计划

新学期，我园坚持以《纲要》、《指南》精神为指导，认真贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神，立足本园实际，围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

一、树立终身学习的理念，提高自身素养

(一)加强理论学习，转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。

自202_年9月《3-6岁儿童学习与发展指南》颁发以来，各位老师对《指南》逐渐重视，本学期将继续多形式开展《指南》全员培训，深入学习贯彻。

坚持利用每周例会进行学习或利用工作之余结合自己所教领域，加强学习，树立和落实正确的教育观，不断反思，从根本上保证教育教学能力的提高，培养好幼儿。

(二)完善师德建设体系，引导教师严守职业道德和专业操守

举行“师德承诺”仪式，签定《师德承诺书》;认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》，明确工作职责，坚持保教并重。作为老师的我们，要坚持细心、耐心对待孩子，将保育工作放在重要位置，特别是小、中班的保教人员。利用庆祝教师节之际，开展师德演讲、教师书画以及琴法演练、羽毛球比赛、幼儿教师卡拉OK比赛等系列活动。

(三)营造文明向上的书香校园，构建有特色的书香校园文化

组织开展《教师要学陶行知》《做教师真难，真好》《重新发现学校》全员读书系列活动。实现“一人学习，众人受益，共同进步”。充分发挥班级图书区的作用，并结合本班幼儿实际，开展各种形式的读书活动：好书推荐、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书交流会、读书调查回馈等活动，在教师的指导下培养幼儿良好的阅读习惯。

以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。通过教师带动幼儿、幼儿带动家长，营造上下喜爱阅读的良好氛围，树立终身学习先进典型，并评选书香班级、“读书大王”、书香家庭等。

(四)鼓励学历进修，进一步加强师资队伍建设，全面提升幼儿园教师学历水平和业务水平。

二、进一步落实保教常规制度，促进保教工作规范发展

(一)注重落实一日保教规范，时刻关注幼儿一日生活活动的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规诸多方面。严格规范幼儿园一日作息时间，确保幼儿一日户外活动的时间、游戏时间和运动时间。及时有效地实施保教管理，定期深入一线观摩活动，对教学过程、一日保教活动进行探讨，思考并提出适宜的意见与建议。促进幼儿健康成长，切实摆脱重“教”轻“保”和“小学化的倾向。

(二)重视徳、体教育，力促幼儿全面素质发展

1.贯彻《纲要》《指南》精神，科学编操，在原有编排的基础上加强队列练习及体能煅练;坚持按计划开展丰富多彩的体育活动，户外活动，注重幼儿体能发展，加强对体育活动指导严禁放羊状态。2.推行“日行一善“教育实践活动，通过早谈、主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进行品德教育。并利用教师节、国庆节、重阳节教育幼儿爱老师、爱父母长辈、爱祖国等。强调从日常做起，从小处做起，知善行善，学做结合。

3.继续开展礼仪教育活动，加强宣传、以身示教，营造家长、老师、阿姨、幼儿人人讲礼仪的氛围。本学期设立“礼仪小标兵”、礼仪小天使评选活动、每周一节礼仪课、一日生活活动中、重大节日中，使礼仪教育成为我园的办园特色之一。(三)抓好常规教育，培养幼儿良好习惯

俗话说“没有规矩，不成方圆”因此幼儿一日常规的培养是相当重要的，也为以后的学习打下基础。有针对性地对幼儿进行有关自理能力的训练，培养幼儿自己吃饭、穿脱衣服鞋袜，懂得在成人的提醒下收拾玩具等。并开展段自理能力比赛。

(四)规范文件材料行文格式，根据实际情况科学合理制定各类计划。每周五上交纸质周计划、消毒记录等以便及时发现问题及时解决，进一步进行规范和指导。

(五)加大宣传园的办学业绩、教职工队伍中的先进事迹，身边教育故事等。

总之，幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学。在保教管理中注重量化考核，注重严格公正，切实为保教一线服好务。

三、重视教育教学研究，加强教研工作的引领性

1.重视教育教学研究，建立健全教研制度，围绕实际问题进行剖析，引导教师进行园本教研。并推荐优秀教师参与幼教学科教研。2.扎实推进“教研日”和“每听必评”两项制度。

3.发挥骨干教师的示范作用，以结对带教的形式，以老带新的方法帮助新教师快速成长。(本学期：结构游戏、表演游戏、体育活动)4.教研组长要通过引领、交流、讨论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研能培养新的骨干教师，又能通过研究来提高教育教学的质量，达到以研促教的目的。

5.科学办园，防止小学化倾向。本学期注重开展区域活动、结构游戏、表演游戏、角色游戏，积极为幼儿创设有利条件，完善结构游戏室、角色游戏、区域环境、表演游戏、角色游戏材料投放，督促按计划开展活动，定期教研，保证游戏质量。本学期将开展区域专项评比活动。

四、重视家园联系，实现一致教育

1.注重引导家长树立正确的教育观、儿童观，在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的育儿观。

2.教师了解幼儿在家情况的同时要主动宣传我们所做的一切，可通过、QQ、微信、电话、家园联系手册等，让家长深入了解我们的工作，达到家园教育的一致。

3.鼓励各班利用家长开放日、节日、主题活动、举行“家园同乐”活动等，进一步密切家园联系。

4.充分发挥家长委员会的作用，协助配合开展工作，以点带面，使家长们进一步了解我园的工作情况，本学期每班评选2名家委会成员。5.鼓励家长参与亲子才活动，教师要做好沟通、动源、编排、指导工作。

五、具体工作安排 九月份(1-5周)1.制定学园计划及各部门计划、各种考核、评价方案;建立健全规章制度。

2.建立在园幼儿电子学籍档案。3.幼儿园各类统计报表的上报工作。

4.班主任与家长签定“安全责任书”，填写乘车幼儿的有关材料 5.各班加强常规训练，行政跟班检查。6.小班年段进行家访并召开期初家长会

7.接待新生，安定幼儿情绪。使期初工作有序，顺利开展 8.各段学习早操

9.组织教师参加庆教师节活动，各班开展“我爱老师”庆祝活动，制定好活动方案

10.启动“教研日”和“每听必评”两项制度

12.教研活动：《幼儿园保育教育活动常规》、《幼儿园区域活动的设置与指导》

13.推动“书香校园建设行动计划”实施，开展读书活动。14.迎接期初工作检查

15.开展以“推广普通话”为主题的活动。16.开展 “中秋节”做月饼活动 十月份(5-9周)1.开展园教师弹琴比赛，来提升教师的音乐上课水平，组织教师教学技能比赛。

2.教研活动：《指南》引领下的幼儿园改革;教师互听课活动。3.开展“国庆节”活动，增进幼儿经验，共享节日的快乐。4.开展“重阳节“尊老爱幼志愿服务活动。5.举行幼儿讲故事比赛(园)。6.填写幼儿发展情况评估。

7.各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。8.加强幼儿良好行为习惯养成教育。9.做好秋季传染病、多发病的预防工作。

10.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。11.做好学校安全知识宣传教育工作，开展安全逃生演练活动。12.召开家委会。

13.开展区域创设评比活动(园)

14、组织参加幼儿园教师教学技能比赛。十一月份(10-14周)1.教研活动：教师互听课活动。2.各段开展幼儿自理能力比赛。3.结合11、9消防日开展应急疏散演练。宣传.“关注消防、平安你我”主题活动。4.班级常规观摩。5.各班幼儿早操观摩评比。6.举行幼儿故事比赛。

7、开展公开课。十二月份(14-18周)1.开展“庆元旦”亲子运动会，表彰《礼仪小天使》。2.教研活动：教师互听课。3.组织幼儿进行卫生保健。

4.加强冬季锻炼，开展安全健康教育活动

5.开展中、大班幼儿绘画、泥工比赛，小班的撕纸粘贴比赛。6.中、大班家长半日开放日活动。7.各班区角活动观摩。8.幼儿自理能力比赛。一月份：(18-22周)1.组织迎新运动会活动，表彰《礼仪小天使》。2.填写幼儿发展情况期末测查评估。

3.总结202_年秋工作，制定202_年春季工作计划。4.全园召开期末家长会。二月份

1.做好各种材料归档工作。

2.幼儿个案追踪上交(每班级记录两个幼儿发展状况)3.制定202_年经费使用预案，伙食费公示表

4.上交各部门工作总结(班级、月、周、日(半日活动表、教案)、环境创设总结、区域活动总结、教育教学总结、后勤工作总结、保健工作总结。5.上交各种笔记(教育叙事、个案追踪、业务学习、论文、备课本、会议记录本、师德学习反思、师德演讲稿、家访反馈表、半日活动反馈表、家园联系手册、教育心得)6.物品盘点记录.7.安排好假期值班工作。

沣东星星幼儿园 202_年8月16日

第二篇：202_秋季幼儿园保教计划

202_秋季游洋中心幼儿园保教计划

一、指导思想

坚持以《纲要》和《指南》为指导，学《指南》，用《指南》，结合本园实际，尽力让《纲要》和《指南》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中，使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有个性的发展。

二、幼儿园保教现状分析

我园教师队伍整体素质比较好,今年又新分配了四位年轻的教师，为我园增加了新鲜的血液。年轻教师和中老年教师相对平衡,大多数教师都是幼教专业并从事幼教工作多年,积累了丰富的幼教经验,通过传帮带、培训及自身的学习与实践,基本具备了幼教工作的理论及经验.但是,随着幼教改革的不断深入，幼儿园的保教工作跟不上形势的发展,新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去,各种规章制度也在逐渐完善，解决困惑，使全园保教质量越来越高。

三、主要工作任务与措施

(一)、保育工作：

1、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识，提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。同时还定期召开保育员工作例会，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，从而进一步规范保育员的工作行为，提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

(1)、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规，开展自理能力训练活动，同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。

（2）、开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等，提高幼儿自我防护意识。

（3）、鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼，增强幼儿机体抗病力，定期对幼儿进行身心健康检查，并对幼儿进行心理健康教育。

3、坚持做好晨检及全日健康观察工作，积极预防常见病、多发病，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案，并与家长密切配合，共同探讨教育方法，让幼儿身心得到健康发展。

4、科学合理的安排好幼儿在园一日生活，仔细的做好各个环节中的保育工作。根据天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识，进一步抓好卫生保健常规工作，坚持预防为主的方针。

(二）、教育教学：

积极创设与幼儿发展相适应的教育环境，做好教育延伸工作，创造良好的教育氛围。

1、要求各班要根据幼儿年龄特点和教育目标，为幼儿创设一个丰富、愉快、安全的教育环境，并充分发挥环境的教育作用。

2、鼓励教师多观察、多倾听、多交流、做孩子的伙伴，善于观察幼儿的内心世界，及时满足幼儿的求知欲望，支持幼儿的兴趣，促进幼儿心灵健康成长。

3、各班有计划地开展、舞蹈、绘画、讲故事等主题活动，让幼儿有充分表现自我的机会。

三、具体目标与措施：

（一）树立终身学习的理念，提高自身素养

加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。

上学期大部分老师对新颁发《3-6岁儿童学习与发展指南》不重视、不熟悉，本学期将深入学习贯彻、新理论结合实际，真正达到学于致用。摆脱重“教”轻“保”以及“小学化”倾向，保障儿童身心健康、快乐成长。

(二)落实新的保教常规制度，促进保教规范发展。

1．本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。

按计划落实保教管理。结合保教一线的具体问题，经常深入一线，观摩活动，及时有效地实施保教管理，对教学过程、一日保教活动进行探讨，思考并提出适宜的意见与建议。切实为保教一线服好务。

2、根据本段、本班实际情况科学合理制定各类计划。

3、开展形式多样、丰富多彩的活动，促进幼儿全面素质的发展。通过主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进行品德教育。并利用教师节、国庆节、重阳节教育幼儿爱老师、爱父母长辈、爱祖国等。

4．各年段的早操编排，将依据各年龄幼儿的特点进行编排，力求美与力的有机结合、创新有特色。

5．鼓励教师善于发现身边闪光点，抓住教学中有价值、有教育性、有启发性的题材撰写反思随笔，做个勤思考、勤反思的教师。

（三）围绕实际问题开展教研，加强教研工作的引领性。

1．扎实推进“周三教研日”和“每听必评”两项制度。

2．发挥骨干教师的示范作用，以结对带教的形式，以老带新的方法帮助新教师快速成长。

3．教研组长要充分发挥示范引领作用，提高教研实效。为新老教师的成长搭建平台。本学期教研重点：新教材、区域游戏、《指南》解读、教育活动等进行研讨。

4．环境创设要为教育教学服务。区域环境按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料，提高区域游戏活动水平。

（四）重视家园联系，实现一致教育。

《纲要》总则里指出，“幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。”要让幼儿受到良好教育，必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。家园联系工作，教师要主动宣传我们所做的一切，要让家长深入了解我们的工作。

1．在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观，引导家长树立正确的育儿观。

2．通过家教园地、电话、幼儿评估手册等与家长交流幼儿在家情况，也让家长了解本园、本班情况、幼儿在园学习内容、经常向家长展示幼儿的各种成果，达到家园教育的一致。

3．鼓励各班利用节日、主题活动举行“家园同乐”活动等，进一步密切家园联系。

4．继续发挥家长委员会的作用，每班评选出5名家委会成员，并定期召开家委会会议及各项家委会活动，使家长们进一步了解我园的工作情况。

三．月份安排 八月份

1．教职工报到

2．各班整理清洁园所，进行环境创设。

3．教研活动：研讨新修订的《领域活动指导》，确定本学期教学内容。4．早操的编排。九月份

1．小班年段进行家访。

2、召开期初家长会。

3．接待新生，安定幼儿情绪。使期初工作有序，顺利开展。

4、各段学习早操。

5．启动“周三教研日”和“每听必评”两项制度

6．根据县进修学校及片区工作计划，结合本园实际，制定各类工作计划。

7、各班渗透“中秋节”教育，增强节日意识。

8、各班布置幼儿作品栏。十月份

1．开展 “国庆节”活动，增进幼儿经验，共享节日的快乐。2.参加片区系列教研观摩研讨活动。

3.结合片区系列教研观摩研讨开展园内常规教研活动。4.各班举行安全演练。5.县级课题研究继续开展。6.新教师教研活动。十一月份

1.参加片区系列教研观摩研讨活动。

2.结合片区系列教研观摩研讨开展园内常规教研活动。3.期中质量检测，常规工作检查。4.县级课题研究继续开展。5.举行家长开放日活动。十二月份

1.参加片区系列教研观摩研讨活动。

2.结合片区系列教研观摩研讨开展园内常规教研活动。3.筹备“庆元旦”活动。4.县级课题研究继续开展。元月份

1.各班举行“庆元旦”活动。2.召开期末家长会。

3.期末质量检测，常规工作检查。4.年终工作总结，各类材料归档。

5.各班整理物品入库。

第三篇：秋季保教工作计划

秋季保教工作计划

一 班况分析

我班暂有幼儿13名,其中男孩子11名,女孩子2名。小朋友们活泼好动，有个性，动作发展较好，喜欢幼儿园的集体生活，喜欢上幼儿园，喜欢班上老师，部分幼儿口语表达能力强，爱听故事，但幼儿与幼儿之间存在的个别差异较大，有几名幼儿性格特别内向，不愿表达自己的情感和想法。在社会交往方面，全班幼儿大部分是独生子女，大多数孩子不懂得怎样与同伴交往，不知道谦让，合作。部分幼儿自制能力、自理能力等方面较弱。针生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力，在工作中加强个别幼儿的沟通与指导，二 保教要求：

身体发展方面

1.引导幼儿认识自己的五官和身体各部位的名称，了解他们的用途，知道要保护好自己的身体，掌握一些自我保护的基本方法。

2.引导幼儿喜欢参加晨间活动、户外活动，灵活学会一些玩具的基本玩法，初步感受到体育活动的乐趣。

认知发展方面

1.引导幼儿认识自己的班级，认识班上的老师和小朋友，知道自己是和睦幼儿园的小朋友。

2.引导幼儿认识柜子、茶杯、毛巾架等物品标记，知道一人一物，不能随便使用他人的东西。

3.引导幼儿掌握一些基本的活动常规，搬小椅子轻拿轻放，能安静地倾听故事。

社会性发展方面

1、引导幼儿熟悉喜爱草莓班，愿意亲近老师，有什么要求能主动地和老师讲，喜欢和小朋友一起活动，能交到一两个知心的好朋友。

2、引导幼儿愿意主动地和保健医生、门卫叔叔以及其他班的老师打招呼养成乐观开朗的性格。教育教学

（1）以生活化、游戏化、综合化的形式、开展各种教育教学活动、帮助幼儿尽快地适应幼儿园集体生活、缓解幼儿由于和家人分离而产生的心理焦虑。

(2)开展丰富多彩的户外活动、带领幼儿坐小火车、滑滑梯、荡秋千等，使幼儿喜欢上幼儿园。

(3)通过参观、欣赏中大班幼儿的活动，使幼儿逐渐了解一些活动的常规，并且对各种活动产生浓厚的兴趣。

保育保健：

(1)清洁整理好各个活动场所的卫生工作，为幼儿创设一份温馨舒适的活动环境。

(2)通过保健医生的讲解，倾听生活小故事等形式，让幼儿养成自觉接受晨检的好习惯，不带小物品入园。

(3)秋冬季节，勤晒被子，提高幼儿免疫能力。

三 家长工作

1、通过“家长园地”，与家长共同做好教育工作，争取家园同步一起教育孩子。

2、通过家园联系工作，及时与家长进行沟通，并能积极配合老师建立对幼儿统一的教育思想和教育方法。

3、请家长配合主题，有目的地带孩子参加社会实践活动，四 工作安排

1认真制定好各项工作计划，稳定幼儿情绪。

2、抓好幼儿的一日活动常规和文明礼仪的培养。

3、根据天气变化做好防寒保暖工作，培养幼儿学习擦汗，折叠衣服。

4、结合’’教师节’’，开展 “爱老师”等活动。

5、培养幼儿入厕和洗手的良好常规。

6、做好家长开放日准备工作，并组织好家长开放日活动。

7、加强春季卫生保健工作，预防传染病。

8配合幼儿园召开“家委会”和家长会。

第四篇：秋季保教工作计划

明珠幼儿园秋季教学工作计划

一、指导思想：

坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以科学规范、优质服务为目标，根据新园新面貌特点，围绕新学期省地市幼教工作精神和园务工作思路，扎实而创新地开展保教工作，促进教师整体专业水平的提高，优化幼儿一日活动教育，形成本园教育特色，以高质量的教育教学水平维护省级示范园的品牌形象。

二、工作目标：

1、精心创设具有麻城地方特色及本园特色的校园文化。

2、夯实保教常规工作，凝练提升保教特色，形成园本课程特色。

3、创新园本教研新方式，提高教师的反思研讨能力。

4、围绕两个艺术课题扎实开展实验研究，探讨有效地教育策略和方法，促进幼儿艺术能力的发展。

5、多途径加大对年青教师、新教师的培训力度，促进师资水平的整体提升。

6、坚持常规德育教育，培养文明守纪、大方自信和富有爱心的新时

代阳光宝贝。

7、多举措增进家园沟通与协作，构建良好家园共育模式。

8、营造“人人爱讲普通话、处处文明又礼仪”的校园氛围。

9、加强师生的安全教育与安全自护意识和能力，创平安校园。

10、探索与新园环境相适应的教学常规管理模式与方法。

11、建设富有特色的幼儿功能活动室。

三、主要措施及内容：

（一）校园文化

逐步形成适应新园所具有麻城地方特色，涵盖了幼儿园的办学理念、教育价值观、人际关系等文化建设工作理念和方法，以发展师幼主体性、提升师幼的生命价值为主线，探索一条内外开放，教师、家长、幼儿多元互动的幼儿园文化建设之路。

1、营造健康优美的物质文化

校园环境是幼儿园的重要隐形教育者，它潜移默化地影响着走进来的每一位幼儿。新校园的整体装修蕴含了麻城杜鹃文化，欣欣向荣蓬勃向上的暖色调，温馨舒畅自由自在的蓝色调等理念。逐步完善校园的绿化环境，游戏场所，生活场所，活动场所，传媒环境，教学设施、后勤装备、生活资料、功能室，不断提升校园环境的文化品位，实施环境育人的价值功能，实现幼儿园可持续发展。

2、营造积极向上的精神文化

在物质文化逐步发达的今天，教师们更追求高尚的精神生活。幼儿园从以下几点入手，培养幼儿园团队精神，完善教师师德行为，展示市幼儿园教职工整体精神风貌。一是以园为基，塑造良好形象。二是以德为先，严以律己强师德。三是以爱为本，以爱心换取放心。尊重广大教职工，充分重视教职工在推进民主管理进程的重要作用。认真履行教代会制度，严格政务公开、园务公开，保障教职工主人翁地位。开设专门的职工活动室，购买音响、彩电、跑步机、篮球、羽毛球等文体用品，开展丰富多彩的职工娱乐活动，丰富职工业余文化生活，不断增强教职工的凝聚力。

3、创设丰富多彩的班级文化

班级教室布置 总体要求年级特色化，班级个性化，根据不同年级、孩子的不同年龄段确定不同的主题。为了避免各个班级布置的同质化，在教室布置中，充分发挥老师、幼儿的想象力、创造力，装扮个性化的班级。做好家园联系栏、主题墙、班级生态角、区域游戏角（角色区、建筑区、益智区、表演区、阅读区）、盥洗室的装饰、寝室的装饰等等。为所有孩子创设一个美观、好玩、益智的班级环境。

（二）保育工作

1、进一步加强保育服务意识，护理照顾好幼儿生活与学习。重视特殊儿童的健康教育，建立成长档案并采取有效的方法措施使之得到转变。

2、坚持卫生消毒与洗晒的检查督导，推广经验型保育员的典型做法，指导新保育员提高熟练操作能力与配教能力，做到卫生消毒工作与配教两不误，向专业保育员发展。

3、进一步加强幼儿卫生保健工作管理。做到一周一次膳食搭配公示，每月一次营养计算分析，每期一次体格检查统计，全面了解幼儿身体发展情况。做好每一个幼儿的健康记载档案，做到幼儿园卫生保健档案电子化。

4、做好秋季疾病预防工作。通过知识宣传、加强晨检、卫生消毒、及时隔离等措施有效防控各种传染疾病的侵袭，让幼儿健康快乐过秋天。

5、树立“安全第一”的意识，加强安全教育。教师要增强安全责任意识，对幼儿进行安全教育，强化各项安全检查，及时消除安全隐患，杜绝重大事故发生。

（三）常规教育教学工作

1、教师要严格执行一日工作程序，自觉落实周计划安排，日常教学要深入扎实，认真做到每天计划、教案、教具在先，活动落实到位，观察反馈及时，反思小结深入，树立常规教学规范意识。

2、抓好养成教育，对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求，建立良好的班级常规。

3、扎实开展主题教育，围绕主题充分挖掘主题内容，注意预设与生成内容相结合，各领域之间的内容平衡及知识的系统性。树立一日活动皆课程的大课程观，使主题目标渗透到一日活动的各个环节。创设与主题相关的环境：如主题墙、活动区、展示区等等。

4、加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导，发展幼儿运动能力。

5、改进早锻炼、户外锻炼模式，使之与新园环境相适应。

6、依托课程，建设音乐、美术、游乐、科学探究等幼儿功能室，充分发挥功能室作用。

（四）教科研工作：

1、近几年来我园每周两次的常规教研活动扎实有效的开展，今年将吸取以往好的经验与做法，并进行教研管理创新新模式：平常由分组备课和集体备课两种形式。分组备课由组长和教研组长具体牵头负责，保证教研活动的实效性，解决工作中的实际问题。组内教研的主题由组长带领本组老师商量确定围绕艺术领域的某一方面。集体备课由教务处、教科室、德育处具体负责，保证园本教研及多种活动的落实与指导。

2、鼓励青年教师积极参与教科研组织的活动，珍惜参赛锻炼的机会。发挥团队力量对选手进行反复模拟训练，做好充分的赛前准备，力争取得好成绩。

3、深入开展两个艺术课题实验。根据课题实验实施方案和管理制度，课题组带领教师在常规艺术教学时间扎实开展音乐、美术实验研究，探讨不同艺术活动形式中的有效教学策略和途径，并以观摩展示研究课的形式进行交流学习，推广好的教学方法，推进实验活动进一步开展。促进幼儿情感体验和个性化的表现，使幼儿审美能力、艺术表现能力得到提高。在进行实验探究、学习研讨的同时，课题组要注重课题成果资料的收集整理，将活动方案、反思、经典语录、论文、教学活动照片、光盘等及时收集归档。

4、打造体验阅读课程特色。为保留与发扬已取得的“体验阅读”课题实验成果，同时将之作为我园的教育特色进行积淀、打造，让幼儿在活动中接触经典的文学作品，在阅读中体验，在体验中阅读，培养良好的阅读兴趣与习惯，促进语言能力的发展。同时坚持开展多种形式的餐前阅读活动，形成浓厚的阅读氛围，彰显我园阅读教育特色。

5、为满足幼儿对多种语言学习的兴趣与需要，让幼儿在自然生动的游戏和灵活多样的活动中轻松快乐的学习和教育。

（五）师训工作。

1、组织全体教师参与信息技术培训，学会班班通设备的使用与防护管理。

2、对新教师进行岗前培训，并通过跟班指导、督导检查及向身边优秀教师学习的形式帮助新教师尽快适应与胜任本岗工作。

3、发挥骨干教师和经验型教师的传、帮、带作用，师徒结对学习要有实效，并要求骨干教师要带头上研究课、示范课，在示范引领的同时使自身得到不断提升。

4、加强保育员专业学习，定期开展业务学习例会。通过总结成绩、反馈不足，组织专题培训、交流心得等形式，增强保育员工作责任意识，丰富卫生保健知识，探讨怎样科学合理的安排卫生消毒工作和及时配教两不误，提高工作实效，使保教配合协调一致。

（六）家长工作

1、扎实开展好家园沟通常规工作。通过家访、家长会、个案观察记录、家园联系栏、家长开放活动等增进家园沟通与联系。

2、以幼儿园网站和班级网页的建设为载体，深入开展网络家园联系，拓展家园沟通的空间与途径。

3、通过组织家长培训、举办家长园地、向家长推荐好书等活动指导家长树立正确的教育观念，学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法，提高家教能力与水平。

4、充分利用家庭、社区教育资源，开展丰富多彩的家园互动活动。如重阳节敬老爱老活动、运动会上的亲子游戏、迎新年家园联欢活动等。

（七）德育工作

1、本期将继续开展每周一的升旗仪式、给力宝宝秀活动、明星宝宝的评选活动、生日点播台、文明小天使活动，通过一系列有特色、有成效的德育教育活动，培养阳光自信、文明守纪、富有爱心的新时代儿童，促进幼儿个性化与社会性发展，2、坚持利用主题教学或节假日教育，引导幼儿学会关心别人，关心集体，乐意为他人服务，懂得感恩与回报。

3、以德育课题为抓手，在一日生活中渗透德育教育，培养幼儿与同伴友好交往的能力，学会互助、合作和分享，有爱心、自信心和同情心。

4、继续以每月主题展板的形式归纳、总结、宣传德育成果。

（八）语言文字工作

坚持规范用字、用语，让使用普通话、写规范字成为教师的自觉行为。通过坚持“六个一”工作常规，促进教师用字用语的规范性、坚持性。注重幼儿园整体的文明礼仪，首先是教师和孩子之间的礼仪言行，教师对孩子多做出正面的评价，不讽刺不挖苦孩子，多使用正面积极的语言评价孩子；也不要忽视同事之间的文明礼仪，教师与家长之间的文明礼仪。让讲礼仪成为好习惯。

四、月工作安排 九月份：

1、校园环境、班级环境布置。

2、招生、编班，稳定幼儿情绪。

3、配置班级用品。

4、登记造册。

5、检查班级卫生消毒情况。

6、分发班级游戏教材、玩具。

7、新聘教师培训学习。

8、常规教研活动。制定并学习各项计划。（保教计划、班务计划）

9、建立班级常规，常规教育督查。

10、班班通信息技术培训

11、召开家长会。十月份：

1、周四组内常规听课教研活动开始。

2、各班训练幼儿新操。

3、检查班级主题环境创设。

4、园本培训学习。

5、举行重阳节联欢活动。

6、阅读活动开展督查。十一月份：

1、筹备并举行幼儿秋运会。

2、课题实验开展督查。

3、园本培训学习。十二月份：

1、收集课题实验资料成果。

2、组织保育员开展配教技能比武。

3、班级常规督导检查。元月份：

1、庆祝“元旦”活动，举行 庆元旦亲子大联欢活动。

2、班级期末考核。保教人员考核。

3、做好幼儿评选工作及幼儿各种奖项的评选

4、学期末各班进行家访。

5、期末资料、经验积累总结。

6、开张寒假安全、常规、春节礼仪教育活动。

谯城区双沟镇东关明珠幼儿园

第五篇：保教计划

202_ 年 春 季

保

教

计

划

202_年2月18日

杏林镇中心幼儿园

202_年上半学期保教计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻教育方针和县局教育工作会议精神，立足幼儿园发展实际，坚持落实科学发展观，以队伍建设为中心，以课题研究为抓手，以特色创建为重点，在内涵上求发展，在机制上求创新，在队伍上求提高，扎扎实实抓常规精细化管理，努力提升幼儿园的办园品位，进一步开创幼儿园教育教学工作的新局面。

二、工作目标：

1、细化常规管理。

坚持以强化管理为手段，大力推进依法治教，进一步规范、完善各项管理细则，发挥管理效能，内强素质，外塑形象，推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。

2、美化班级环境。

加强班级环境创设和班级常态管理研究，抓好班主任队伍建设，抓实各项常规工作的评比，营造有利于幼儿成长的环境，开展常规管理星级班的评比活动，提高班级管理的针对性和实效性。

3、强化队伍素质。

完善师德建设的监督考核和评价办法，切实规范教师职业行为，采取有效措施，通过各类读书活动、征文活动、观摩课比赛、考核评比等方式，促进教师专业发展。

4、优化特色建设。

围绕体育特色项目的创建，重点抓好泥工、绘画、音乐律动的训练，采取有效措施规范开展活动，夯实基础。要站在幼儿园发展的高度，努力探索特色项目的构建设想，形成优质的个性化的发展亮点。

6、泛化网络平台。

坚持以巩固提升为重点，加快推进幼儿园建设，做好幼儿园教育资源库的建立和运用，加大教育信息化建设力度，提高专用教室装备标准和利用率，加强幼儿园网站的开发和管理。

三、工作措施：

（一）以“内涵”为主体，着力构建和谐的管理文化

只有站在新的高度不断审视与反思，不断完善与建设，才能推动幼儿园的可持续发展。本学期，幼儿园管理继续突出“规范、精细”两个主题词，切实加强内部管理，注重内涵建设，促使幼儿园各项工作能规范有序地进行。

小精灵儿童

1、抓好制度文化建设。

首先，完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标，本学期将继续加强幼儿园各项规章制度的学习和修订，推行门卫管理制度，教工考勤采用刷卡制度，出园门要有出门证，外来人员进园门严格执行登记制度；完善后勤管理制度，严格做好幼儿园财产的采购、登记、保管等手续，切实发挥管理制度的效能，确保每项活动的开展和实施都有章可循，有章可依。其次，实施精细管理。幼儿园各部门要根据新学期工作重点，关注过程，关注细节，精心组织好

每一种制度的到位，每一项任务的落实，各条线要有计划地实施精细化管理，努力在“精”字上动脑筋，在“细”字上做文章，在“实”字上下功夫，使精细化管理逐渐成为一种习惯，一种品质，一种作风。第三，细化考核评比。幼儿园将继续加强对教师工作的评价，要重新审视教职员工的考核评价办法，适时修改和补充部分条款，使考核评价更为合理；加强中层干部目标管理考核、级部组长目标管理考核、骨干教师绩能考核等，使对教师的评价做到既看教学，又看师德；既看工作实绩，更看平时表现，充分调动教师工作的热情。

2、抓好环境文化建设。

进一步加强幼儿园的环境建设和管理，利用幼儿园建筑的布局风格，创设优美的校园环境，充分发挥环境育人的功能。根据“以体启智、以体育德、以体健美”的办园目标，加强体育特色项目的创建工作，邀请有关专家进行论证，创设相应的环境，进一步彰显办园特色，为逐步形成“和谐•健康”校园文化奠定基础。突出校园的文化氛围建设，把环境布置和幼儿园的办园理念、办园目标、办园特色紧密结合，形成自己的校园文化。创设良好的物质环境，营造良好的精神氛围。根据幼儿的年龄特点和幼儿园的办园特色，为幼儿创设相应的活动环境，使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园，充分挖掘园风、教风、学风特定的文化内涵，感染、美化师生的心灵，营造一种“团结向上”的群体氛围

二）以“发展”为主流，着力打造优秀的教师群体

一支素质高、业务强的教师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期，幼儿园将立足园本、立足发展，充分发挥教师的最大潜能，采用自主培养的方式，充实骨干教师队伍，提高教师整体素质，推动幼儿园发展。

1、整体优化教师队伍。

幼儿园以“加强师德建设和促进专业发展”为抓手，坚持以“面向全体，突出重点，注重培养，促进发展”为原则，从“三个加强”入手，以实现师资队伍建设新的突破。

首先，加强师德建设。以师德师风建设为重点，组织教师深入学习教育部《幼儿园教师职业道德规范》，认真开展各类主题教育，引导教师确立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风，明确新时期师德的新内涵、新要求，高扬“爱与责任”的师魂，提高教师的职业道德水平；要积极开展“优秀园丁”和“师德标兵”的评

选，积极构建师德评价机制，运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段，定期考评教师的师德行为表现，促进教师职业道德的提高。

06 s.其次，加强园本培训。坚持“自己主动学习、幼儿园自主培养”的教师培养机制，采用多种形式，多条渠道，加大园本培训的力度，促进教师的专业成长。一是采用师徒结对的方法，加强对青年教师的关心和培养，使青年教师在业务上逐步取得成效；二是采用教研组、学科组重点关注的方法，加强平时的研讨和交流，建立良好的团队教研氛围，推动教师的成长；三是采用”请进来，走出去“等方式，在听课、评课、论文指导、交流沟通等平台的搭建下让教师们自主成长。

第三，加强教师培养。幼儿园将高度重视骨干教师的培养，为青年教师成长提供机会。一是每位青年教师要努力做到“六个一”，即读一本教育教学理论著作，写一篇高质量的读书笔记，上好一节教学研究课，设计一份优秀的活动案例，撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结，参与一个教学研究课题，努力使自己迅速成长为骨干教师；二是充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用，通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长；三是抓好青年教师的各级各类评比竞赛，力争通过青年教师的自身感悟、主动学习，提升自己的业务水准。

（二）以“发展”为主流，着力打造优秀的教师群体

一支素质高、业务强的教师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期，幼儿园将立足园本、立足发展，充分发挥教师的最大潜能，采用自主培养的方式，充实骨干教师队伍，提高教师整体素质，推动幼儿园发展。

（三）以“细节”为主线，着力提高管理工作的实效

“缩小管理模块，下移管理重心”是我园层级管理工作的核心。管理者要从繁琐的事务堆中梳理出头绪，要在管理思想上增强教师的主体意识。每一个教职员工必须端正态度，抓住细节，从身边的每一件小事做起，把身边的每一件小事做好，把幼儿园的各项工作真正落到实处。

1、加强班级管理。

一是精神环境的创设。主、配班老师和保育员阿姨要团结协作，发挥一种团体合作意识，与孩子建立一种和谐融洽的师生关系，形成具有班级特征的良好班风；二是教育环境的创设。要根据季节特征，围绕主题目标，发挥孩子的主体作

用，与孩子一起创设教育环境，班级环境美化、有主题、有特色；三是教育常规的落实。要认真学习“幼儿一日常规要求”和“主配班老师、保育员操作规范”等有关细则，通过讲解、考试等措施，让每个教工人人明白各环节的具体规则和操作要求，并努力地在日常工作中加以实施；四是日常管理的规范。各年级组要加强平时有关工作的抽查、考核、评比，做到每周要有一个重点。在开展活动之前，要让年级组内的所有教师明确每一次活动的目的和要求，在活动之后能各自寻找差异，在日常的工作中逐渐缩小差异，使每个班级的日常管理都规范有序。

2、加强网络建设。

进一步加强幼儿园网络的利用和开发，切实提高和增强网络平台的实效性。一是加大信息技术在教学中使用力度，着力推进优质教育资源的共建和共享；二是根据幼儿园实际，尝试建立幼儿园教育资源库，能在实际运用中不断调整和规范；三是开展教师信息技术能力培训和考核工作，通过基于网络的学科教学、活动设计、课题研究等途径，提高教师的信息技术素养；四是充分发挥网络的教育宣传作用，增强幼儿园网站的使用效率，“园务公开”栏目全面开通；五是整合幼儿园、家庭和社会教育资源，密切家园联系，充分发挥家长学校的作用，建立健全家长学校制度，形成教育合力。

3、加强考核评比。

精彩来自于细节，细节决定成败。本学期，我们要以常规评比为主线，从日常行为规范教育入手，着重抓好孩子的养成教育，抓好教师的教育教学常规。一是班主任要把孩子的行为规范分解、细化，确定每个阶段的训练重点，教育难点，形成序列。在教育过程中，要坚持低起点、高标准、严要求的原则，做到目标明确，让孩子养成良好的生活、学习和行为习惯。二是要完善班主任例会制度、班级月考核制度和常规管理星级班考评制度，确保每次活动有主题、有重点、有研讨、有实效。抓实各项常规评比工作，每个条线和每个部门要做到每周有一次考核评比，每次评比要有可操作性，真正促使每一个孩子、每一个员工在原有的基础上都得到发展和提高。

（四）以“常规”为主导，着力提升保教工作的质量

保教质量始终是幼儿园的立足之本。根据我园教育教学的现状，站在新的教学发展的高度，我们应从常规入手，在常规管理上着力，立足一日活动的教学实践，优化每一个活动的教学结构，更新教育教学观念，改进教育教学方法，全面提高保教质量。

1、关注教学常规。

继续加强教学的常规管理，将常规意识落实到每一位教师身上，落实到每一天的教学工作之中，落实到每一个教学活动之中，落实到每一个教学细节中。本学期幼儿园将对计划、备课、上课等进一步规范要求，严格考查。教科室要加强、关注和指导好幼儿园常规工作的开展，做到条线工作开展全面考虑，精心布置，关注过程，加强指导，及时反馈，针对问题及时总结与调整，确保各项常规教学工作高效、有序开展；教研组、年级组、课题组要加强自身建设，要认真制定好各自的计划并加以落实，及时分析计划的执行情况，提出指导性的建议，及时改进和优化幼儿园各类教育教学常规

2、关注教学活动。

首先，抓实家常课。要切实关注两个细节：一是课前准备。包括备课的到位、课前准备工作的到位、集体备课的落实等，幼儿的课前知识准备的到位等；二是活动过程。包括教师的教学仪态、提问表述的有效性、活动环境的提供、活动氛围的创设、目标完成的达成度、孩子学习的积极性和主动性等，切实保障每一个活动的有效性。

其次，抓实研讨活动。园级教研活动和年级组教研活动要加大力度，规范操作，落实到位，切实保证研讨的实效。每一次研讨活动要严格按照幼儿园规定的时间、地点和方式进行。同时，要加强每次园级研讨活动时执教者对教材的理解，对教学环节中活动目标的具体体现，教学设计在实践中具体的到位与落实，并加强执教者与主持人之间的沟通和交流，提高每次活动的有效性。

第三，关注薄弱课程。本学期将重点关注游戏活动的实施与建设，特别是区域性游戏、户外体育游戏等活动的开发建设，力争通过讲座、研讨、交流等形式，提高教师对游戏的认识水平与设计能力，教科室将通过随堂听课、巡视检查等方式及时了解游戏的实施情况。

四、具体工作安排

二月份：

1、制定各类计划（制定班培养目标、月计划、周计划、日计划）

2、落实幼儿一日常规要求和教工一日活动操作细则

3、新教材《幼儿园整合课程》的学习

4、加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作

三月份：

1、亲子运动会

2、根据天气情况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育

3、开展主题教研活动：开展“我的好妈妈”的主题活动；

4、开展教师园本培训活动，教研组组织各科教师进行教研活动，科任教师进行观摩活动；

5、年级组长组织各年级进行听课，评课。

四月份：

1、幼儿春游活动

2、贯彻《纲要》继续学习研究新教材的教学方法，开展教研活动；

3、加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯

4、加强园本教师教学业务培训，进行教师经验交流；

五月份：

1、筹备“六一”的各项工作。

2、户外体育游戏、区角游戏专项调研

六月份：

1、庆“六一”

2、继续做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育；

3、继续学习研究新教材的教学方法，开展教研活动；进行教师课例及教师经验交流；

4、加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯；

5、教师开展各项技能基本功竞赛并进行评比，促进业务素质的提高

七月份：

1、教学质量测评及教职工各项考核工作；

2、各班做好期末工作小结，整理相关资料；

202_年2月18日 杏林镇中心幼儿园