第一篇：九龙中学安保人员交接班制度

九龙中学安保人员交接班制度

一、提前十分钟接班，由交班人员在登记簿上记录交班（亦即接班）时间。

二、交接班时，交班人员必须将需要接班人员继续观察或处理的问题以及警械、通讯器具等装备器材，以及代办情况向接班人员交代移交清楚。

三、交班人员要等接班人员对岗位巡视一遍，进行验收确认后才能下班，接班人员验收时间不得超过规定的接班时间十五分钟。

四、接班人员验收时发现的问题，由交班人员承担责任，验收完毕，交班人员离开岗位后所发生的问题，由当班人员承担责任。

五、所有事项交待清楚后，交班人员离岗前，由接班人员在登记簿上记录上班（亦即交班人员下班）时间并签名确认。

六、接班人员未到岗或虽已到岗，但未办毕交接手续并签名确认时，交班人员不得下班，其间发生的问题，由两人共同负责。

第二篇：门卫人员交接班制度

门卫人员交接班制度

为增强值班人员的责任心，确保工作的连续性，避免因交接班出现失误，特要求如下：。

一、值班人员必须按照规定值班，不得擅自调班或脱岗。如遇特殊情况调班，须经保卫处校卫队负责人同意。

二、交班人员应事先做好交班的准备工作，并将当班情况向接班人说明，保持工作的连续性。

三、接班人员必须提前10分钟到达值班岗位，详细了解上一班的值班情况和需要注意事项后，在值班日志上签字。

四、交接班人员必须做到“五清三交接”，即：看清、讲清、问清、查清、点清；值班日志交接、现场交接、所配物品、装备交接。

五、交接班的内容一律以所填写的交接班纪录和现场交接情况为准，当遇有交待的事项由交班者负责；凡没有接清楚的事项由接班者负责；双方都未履行交接手续的，交接双方均应负责。

六、下列情况不得进行交班：

1、接班人员饮酒、身体不适以及着装不整齐等。

2、当班期间发生案件、事故的。（需配合了解案情、线索）

第三篇：保洁人员交接班制度

保洁人员交接班制度

1、接班人员必须提前10分钟做好接班的准备工作及穿好工作服，到达指定区域交接班。

2、接班人员要详细了解上一班工作运行情况，对不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。交接班实行“谁接收，谁负责”原则。

3、交班人员要对接班人员负责，要在下班前15分钟对保洁区域进行全面巡视后，再向接班人员交接，每班次交接双方统一在交接本上签字确认，以示责任、任务明确。

4、如在交班当时突然发生事件需要处理的，应以接班人员为主，交班人员积极配合，待处理完毕后，交班人员方可离去。

5、在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，发生的一切问题由交班者负责。公司并根据情况对接班人员进行罚款。

6、一个月内累积发生2次（含）交接班违纪的，月度考勤表上记该人2次旷工。2个月内累积发生交接班违纪达3次者，处罚金100元，造成严重影响和损失的，辞退处理。

三门峡中豫物业管理有限责任公司

第四篇：人员定位系统交接班制度

人员定位系统交接班制度

一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。

二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。

三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。

四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。

五、交接班主要内容

1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；

2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；

3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；

4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要内容

1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。

2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。

3、设备检修、运行异常及事故处理情况。

4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。

煤矿人员定位系统调度值班制度

1、负责公司人员定位系统的运行情况，实行２４小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。

2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。

3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。

4、负责人员出入井情况的统计上报工作。

5、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。

6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。

7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。

8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。

9、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。

第五篇：采制样人员交接班制度

采制样人员交接班管理制度

1、交接班要求

（1）采制人员按规定的倒班表和时间进行交接班，未经部门负责人同意不得擅自调整倒班时间。

（2）交接班正点时接班人员仍未到达岗位，交班人员应继续留下工作，并将此情况向部门负责人汇报，待接班人员到岗完成交接手续后方可离开岗位。

（3）接班人员在交班时间前20分钟到达交班地点进行设备、工器具检查，如发现采制设备、工器具损坏、丢失或缺乏应在值班记录本中记录清楚，必要时向部门及时反映。

（4）交班前必须为下一班准备10套以上留样瓶、分析样瓶（必须烘干）。

（5）接班时如发现煤质有异常情况，应立即汇报部门负责人。

（6）采制值班员必须认真填写值班记录。

2、交班人员职责

（1）交班人员应在交班前20分钟做好设备及工器具的检查。

（2）接班人员到岗后，交班人员要主动向接班人员详细介绍本班来煤情况以及采制过程中发现的异常问题，必要时应及时向部门负责人汇报。（3）交班人员由于时间原因本班次尚未完成的工作要向接班人员交代清楚，并在值班记录本详细记录。

（4）交班过程中如出现异常情况，而自行又处理不了的，应及时向部门负责人汇报。

（5）履行交接手续。

3、接班人员职责

（1）接班人员听取交班人员介绍本班次来煤以及发生的异常情况，查阅值班记录和有关台帐，对记录不全的地方要提出疑问并了解清楚，否则不能接班。

（2）履行交接手续，认真填写接班记录。

（3）遇到下列情况，应待交班人员工作结束后方可接班： ① 办公室、采样间卫生未打扫干净。

② 采制样设备丢失或损坏未在值班记录本上写清楚（如公用器具、台帐资料、钥匙等）。

③ 交接班应严格履行签字手续，接班者同意接班应先在记录本上签字，交班者后签字。完成交接班手续，交班者方可离开现场。

4、检查与考核

部门将安排专人每月对交接班记录本进行检查，对检查中出现的问题而未及时整改的将予以考核。