第一篇：对安全事故的认识

安全生产典型事故心得

提起安全，人们都知道它的重要性，但近来身边发生的停供气事故却令人痛心。针对这起事故，我们认真学习讨论，并深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。这次事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这几年的发展。各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是违章、麻痹、不负责任的具体体现。这次输配事故的发生与自我安全意识淡薄，违反管理制度，安全措施未落实等因素有关。

违章、麻痹、不负责任充分诠释了事故发生的原因。违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章：麻痹则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这样做没有什么大不了，总认为自己是对的，从而导致事故的发生：不负责任就是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，对用户的不负责任，更是对家人的不负责任，这种不负责任的行为轻则给公司的财产带来损失，重则就是人命管天。

这个事故的发生，无不折射出安全教育的弊端，在我看来主要是落实上，学了归学了，却没有落实到实处，学习和实际的相隔太远。发生事故，是安全思想工作没有到位，也是没有将安全时刻放在心上生命无疑使宝贵的，血的教训是惨痛的，作为一名普通的员工，我们一定要牢牢树立安全第一，预防为主的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心时刻紧绷安全这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，将工作做到严 勤 细 实，以踏踏实实的工作作风，将以人为本的理念深入人心，将责任重于泰山的安全生产意识根植于我的思想中，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

安全事故心得体会

事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。

通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢？从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致；客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。

保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高（听说是位高级技师），但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发

现不利因素及时调整。

另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。

还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。

总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。

安全靠什么？安全靠责任心，在日常的生活工作中，在岗的每时、每分里，安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯这我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不会受威胁。

安全靠什么？安全靠人，人必须有一定的安全素质，责任心，业务技能，道德修养，健康的体魄。

安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；

安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。

一是责任心：有的人由于养成不好的坏习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐

患，危害不小，轻者质量下降，重者人命管天。

二是侥幸心理：有的人处于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，小心一点不就行了，不会出事的，然而，却忽略了一个重要方面，不按操作规程来，事故瞬间就会发生。

三是认识有限：企业发展已有好几年，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性，由于种种的局限性，导致认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患。

四是惰性：谁都怕麻烦，多一事不如少一事，工作不到位，简单工作，不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下诸多的安全隐患。

五是管理，有时由于存在着干多干少。干好干坏一个样，滋养了部分懒惰的人 所以。要解决安全问题，首先要解决人的思想，行为，习惯等问题，从认识上下工夫，充分调动人的积极性，杜绝懒惰。

我们公司制定了一系列规章制度，安全操作规程，可以说都是用高昂的代价换了的，其实更是我们队规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规程制度的重要性，严格按照安全操作规程作业。认真遵守，严格执行，从思想上重视，不为别的，只为我们自己。

作为企业的一员，我们务必提高认识，改掉不规范的行为习惯，作业前多琢磨如何在保障自身安全的前提下能够圆满完成工作。正式有了这份意识，提高饿了认识，回想以前的一些行为，多么令人后怕，从而促使我们自觉提高业务水平，提高安全意识。

公司为了弥补我们的认识差异，减低风险，提高安全生产水平，编写了作业指导书，安全操作规程，就是对我的关心的具体体现。而且，为了防止人为失误，从设备到措施，从制度到管理，从企业文化建设到各种规程制度的学习：层层设防，都是为了保障安全，提高我们的认识，更新我们的观念，公司组织开展

各种各样的培训、企业文化宣传、活动等一下系列手段都是为了提高我们的安全意识，提高专业技术水平，出事安全生产，促进企业发展。个人认为，遵守规程制度，履行我的义务和职责，是很初级的基本职业要求，更进一步说是自我完善，自我提高，学习精准的专业技术，培养良好的职业素质，以真正实现企业很个人共同发展。一起迈向新的辉煌！

让我们牢牢记住，时紧绷安全的弦，安全才将永远伴您同行，永远保平安，财富才会永远追顺

第二篇：安全事故认识反思

12.29 事 故 认 识 反 思

12.29事故发生在精蜡厂汽油罐装区。施工单位洛阳隆惠工程有限公司在给汽油管线加装盲板过程中，由于管线内汽油吹扫不净且在施工过程中未使用防爆工具，导致工具撞击产生火花，进而引起汽油管线起火。这是一起本可避免的严重事故！事故本身虽然很小，没有引起直接的人员伤亡和经济财产损失，但是事故的性质和影响却是极其恶劣的！这起事故足以警惕我们的神经，引起我们高度重视。事故发生后，精蜡厂和局领导都给予了高度重视。精蜡厂积极组织了事故认识反思会，明确事故事实，查找事故原因，追究事故责任，传达安全施工的会议精神。作为与会的承包商之一，我公司从会议中受益颇多，会议也为我们今后的安全工作提供了重要的指导作用。会后我公司也积极组织员工学习会议精神，普及安全教育，强化安全意识，引以为戒，举一反三，杜绝此类相关事故的再次发生。同时我公司也积极地组织了自查自省活动，查找以往安全工作中的不足，及时改正，全面完善，确保在今后施工过程中无安全隐患死角，对一切不安全因素都做到有效预防。

结合事故，检查自我，我们意识到：事故出于麻痹，事故出于疏忽，事故出于管理工作的流于形式，事故出于不良习惯的长期积累，最深层的原因还是我们安全意识的淡薄。

现在回看这起事故，事故的直接起因是汽油管线的吹扫不干净和施工过程中未使用防爆工具，但是反映出来的深层原因应该是我们的安全意识淡薄。仔细分析这起事故，很容易发现这些深层次的因素： 首先，施工人员没有遵守国家相关安全施工条例的规定，也没有执行精蜡厂《项目建设HSE管理工作主要指引》的要求，违章违规施工，即使是在精蜡厂汽油罐装区这样的特殊高危场所，依然麻痹大意，我行我素。这种不良习惯是日积月累形成的，反映出的问题是施工人员的安全教育不足，安全意识薄弱。

其次，现场监护人员未能认真履行自己的责任，现场监护流于形式，形同虚设。按照精蜡厂《项目建设HSE管理工作主要指引》规定，动火作业现场应配备两名专职监护人员，建设方和施工方各派一名专职监护人员进行现场监护。正是这两名监护人员安全意识的缺失，使事故发生的可能性进一步加大了。如果他们能够认真履行自己的监护职责，施工前认真确认管线内是否仍有残留汽油，现场是否具备安全施工条件，发现施工人员的违章操作时能及时制止，那么事故还是有避免的可能的。

再者，施工方管理层的安全意识也不够强，对施工现场的安全条件认识不足，没有给予足够的重视。现场防爆工具配备不足，要求不严，这就为施工人员的违规操作提供了便利。同时也反映出管理层对施工人员平时的安全教育力度不够，安全意识没能真正融入员工的思想意识中，于是导致了事故的发生。

以上三者，如果有一方能够认真履行自己的责任，按规定，按要求办事，那么事故发生的概率就会大大降低，或者可以避免。由此可见，事故的发生不仅仅是一个人的过错造成的，是我们集体安全意识的淡薄最终酿成了这起事故。对此，我们每个人都应当检讨、反思，不应把安全施工的意识仅仅停留在口头上，更应该把它刻在脑海中，反映在行动上。

反思这起事故，最重要的是引以为戒，看到了别人的缺点，还要能发现自己的不足。检视自我，我公司也同样或多或少地存在上面的一些缺点。对此，我们一定全面彻查，彻底整改。把安全教育时刻镌刻在脑海中，落实到行动上。

在今后的施工中，我公司将全面提高安全施工管理工作的质量：

一、不断强化领导层的的安全意识，全面落实基层员工的安全行为，配备完善的安全施工器具和劳保防护用品，抓好安全施工过程的每个环节。

二、严格执行国家相关安全法规条例和精蜡厂《项目建设HSE管理工作主要指引》的规定，按规章、按制度施工，发现违规行为严肃处理。

三、施工现场每天坚持开展“班前安全五分钟讲话”活动和“七想七不干”活动，由班组长和专职安全员负责实施执行。施工过程中严格落实安全技术交底工作，在安排施工前，必须进行安全交底，施工时，随时检查安全制度落实情况，加强“奖罚”力度。施工结束后由安全员负责现场安全检查清理，消除所有的潜在安全隐患后方可离开施工现场。

四、每周对员工组织一次安全生产教育活动，进行安全培训，牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。建立安全生产岗位责任制，建立以项目经理为首，各班组长组成的安全保证体系，实现现场领导值班制度，时刻把安全生产管理工作放在首位。

五、施工现场设专职安全员，各班组设兼职安全员，跟踪现场安全情况，对各种安全隐患要及时发现并消除，落实安全责任，制定并严格执行奖罚制度。

安全生产，警钟长鸣。在通往安全的道路上，我们做的再多也是微不足道的，付出的再多也是值得肯定的。只有将安全意识融入到我们每个人的心理，落实到每个人的行动上，我们才能真正的消除隐患，实现安全。

唐河县天昱建筑工程有限公司

2014-2-25

第三篇：对安全事故的反思

对安全事故的反思

对于今年1月6日发生的事故，给我公司带来了很大的压力和影响，也给我们敲响了安全的警钟，使我们不得不去反思这次事故的原因。

首先，员工自我保护意识不强，对危害的认识不足。由于员工的年轻化，工作经验的不足，在平时的工作中缺少规范性，在面对潜在危害置之不理。

其次，平时安全监管不到位。由于我公司属于刚起步阶段，存在安全隐患的地方较多，由于安全人员缺少无法全部顾忌到，是安全监管存在漏洞。

然后，安全设施建设不到位。由于我公司还有部分地方属于建设阶段，安全设施还无法到位，使部分地方安全存在隐患。

再然后，安全生产的管理制度的缺失。公司刚刚进入生产，制度的建立还没完善，使工作无章可循。

最后，公司的安全工作滞后。公司刚起步，很多地方工作还不到位，在发生了事故后才采取安全措施。

通过对此次事故的反思后，对本岗位在生产中的安全工作有了进一步认识。

1、经常学习和反思事故案例，增强自我的事故的防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别。

2、在工作中做好安全工作，下车间穿戴好劳保护具，按操作规范安全生产。

3、在工作中发现安全隐患及时报告和通知相关人员，使公司快速采取措施，避免事故的发生。

事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作中的动力。

1、提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

2、统一思想人事，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

3、一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。

4、要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。

5、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，目的是解决自我保护的问题，在工作中干标准或，规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到保证。

6、尽快建设各项安全设施。

事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作

第四篇：对煤矿安全事故的反思（范文）

对煤矿安全事故的反思

今年1月份，山西煤矿发生了5起安全事故，分别是：1月7日，阳煤集团寺家庄煤业有限公司一工作面的内错尾巷密闭区内发生瓦斯爆炸事故，造成7人死亡。1月11日，晋煤集团山西神州煤业有限公司在调整皮带的过程中，工人被卷入胶带动轮滚筒，造成1人死亡。1月18日，山西灵石红杏广进宝煤业有限公司在搬运移溜器时，工人不慎被砸，造成1人死亡。1月19日，同煤集团大同地煤姜家湾煤矿在泄液回柱过程中，顶板冒落石块击中工人，造成1人死亡。1月25日，山西焦煤集团华晋焦煤公司沙曲煤矿在钻机搬家时，钻机后立柱将工人挤压到煤帮，造成1人死亡。

国家虽然加强对小煤矿的整顿关闭，加大扶持煤矿安全技改建设，但这五起事故教训深刻，充分暴露出：客观原因

一、由于当前社会生产力的发展水平和社会主义初期阶段的进程所决定，安全生产是一个循序渐进、持续加强的过程，在这一过程中，安全生产在保持总体稳定、不断好转的发展态势的同时，难免局部性，时段性的曲折和反弹。

二、当前我国仍然发展经济为第一任务，在经济发展的过程中，既要解决历史积累的矛盾和问题，又要应对不断出现的新情况、新矛盾、新问题，安全发展任重而道远。

三、煤炭行业是高危行业，尤其是井工煤矿，工作地点在井下，条件复杂。与地面工作相比，人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和安全管理的难度在增加，稍有不慎，就可能有事故发生。主观原因

一、煤矿安全意识、法制观念淡薄、重生产、轻安全。

二、基 1 础工作薄弱，安全措施不到位，安全管理存在漏洞，隐患排查治理不及时、不彻底。

三、未严格落实敲帮问顶制度。

四、安全教育不到位，“三违”现象屡禁不止。

五、煤矿安全技术管理、开采工艺整体水平不高。

为认真吸取以上事故教训，预防事故的发生，切实做好当前我市煤矿安全生产工作。结合我市是实际，我们将从下几个方面抓好我市煤矿监察工作。

一、要求煤矿认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，保护矿工生命安全。近一段时期，全国煤矿特别是国有重点煤矿连续发生重大事故，再次反映出安全发展理念不牢固，安全生产主体责任不落实，尤其是在当前效益下滑的情况下，企业超能力下达生产计划，重效益、轻安全，重生产、轻安全的情况下。督促煤矿企业要切实吸取事故教训，牢固树立安全责任重于泰山的意识，真正做到安全第一、生命至上，摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，坚决贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号），认真开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，以保护矿工生命安全为己任，确保煤矿安全生产。

二、切实加强煤矿“一通三防”管理。督促煤矿企业要全面排查井下水、火、瓦斯等致灾因素，制定防范措施。加强通风安全管理，完善矿井通风系统，严禁瓦斯超限作业。开采容易自燃煤层和自燃煤层时，必须制定和落实综合防灭火措施。采后要及时封闭、2 封严采空区，并加强检查，有效防范自然发火。要坚决淘汰落后的采煤方法和生产工艺，确保采掘工作面通风系统完善可靠。

三、强化主体责任。企业是安全生产的主体，煤矿企业法定代表人和主要负责人要切实担负起安全生产第一责任人的职责，自觉遵守安全生产法律法规，建立健全、严格落实各项规章制度，严格执行企业负责人带班下井制度，加强现场管理，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。加强对员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和技能。

四、加强煤矿安全监管监察工作，深入开展“打非治违”。市安监局根据辖区内煤矿安全生产实际，开展有针对性的安全执法检查和安全整顿，严细检查煤矿安全生产工作中的薄弱环节和漏洞，严查超能力下达生产计划、安排生产任务，深入分析煤矿安全生产存在的问题，督促煤矿企业加强和改进安全生产工作。要深入开展“打非治违”，严厉打击非法生产和违规违章行为。

五、建立健全预警预防机制，有效遏制重特大事故。要加强煤矿基础工作，加强安全风险预控管理，加大安全隐患排查力度，强化监测监控、预报预警工作，主动防范，源头治理，超前管理，把安全隐患消除在萌芽状态，有效遏制重特大事故的发生。

第五篇：对“1.21”安全事故的心得体会

对“1.21”安全事故的认识

提起安全，人们都知道它的重要性，但近来身边发生的高空坠落事故却令人痛心。针对这起事故，我们认真讨论，并深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。这次事故为什么会发生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这几年的发展。各项规章制度及操作规程已完善，发生事故的原因主要是我公司对各工程项目部实施安全管理不到位，是人员的违章、麻痹、不负责任的具体体现。是这次事故的发生与自我安全意识淡薄，违反管理制度，安全措施未落实等因素有关。

违章、麻痹、不负责任充分诠释了事故发生的原因。违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章：麻痹则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这样做没有什么大不了，总认为自己是对的，从而导致事故的发生：不负责任就是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，对用户的不负责任，更是对家人的不负责任，这种不负责任的行为轻则给公司的财产带来损失，重则就是人命关天。

这个事故的发生，无不折射出安全教育的弊端，在公司看来主要是落实上，学了归学了，却没有落实到实处，学习和实际的相隔太远。发生事故，是项目部没有形成严格的安全生产管理制度，是我公司监管不力的体现。是安全思想工作没有到位，也是没有将安全时刻放在心上，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的，作为一名普通的员工，我们一定要牢牢树立安全第一，预防为主的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心时刻紧绷安全这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，将工作做到严勤细实，以踏踏实实的工作作风，将以人为本的理念深入人心，将责任重于泰山的安全生产意识根植于我们的思想中，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

对“1.21”安全事故的心得体会

事故已然发生，仿佛就在昨天，这次事故又一次给我们敲响了警钟。

通过这次血的事故教训，我们在为他感到惋惜同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈覆辙呢？从本次及以往事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。此次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致；客观的原因诸如：现场工作负责人不负责、监护不到位，危险点分析不足，公司没有加强监管力度等等。

保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。

其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高，但还是出了问题，就 是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误。提高思想意识，即：开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。

另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就会难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。

总之，我们应该把安全生产管理制度不折不扣落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。

安全靠什么？安全靠责任心，只有安分守己、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不会受威胁。

安全靠什么？安全靠人，人必须有一定的安全素质，责任心，业务技能，道德修养，健康的体魄。

安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；

安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚；

安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。

最后让我们为日后零事故一起努力。