第一篇：XX乡关于贯彻落实江油市基层组织建设年工作会会议精神的情况汇报

石元乡关于贯彻落实江油市基层组织建设

年工作会会议精神的情况汇报

3月12日全市基层组织建设年工作会议召开后，石元乡党委高度重视，为贯彻落实好中央、省、市有关会议精神，切实履行好基层党建工作职责，打好202_年度全乡基层党建工作翻身仗，积极采取有效措施安排贯彻落实。现将情况汇报如下：

一、及时传达会议精神。

3月13日上午，乡党委召开班子成员会议，由乡党委书记陈刚对市会议精神进行了传达，提出202_年基层党建工作安排意见，与会班子成员提出修改意见；3月14日上午，召开全乡202_年度基层组织建设年活动动员部署会议，乡党委、机关全体干部和村组、各企事业单位党支部书记参加了会议。会上，乡党委书记陈刚指出，开展基层组织建设年，是对石元乡基层党组织建设成果的全面检阅，是提升石元基层党组织战斗力的重大举措，是石元经济社会发展迈上新台阶的重要保证，全乡各党支部和党员干部要紧紧围绕市委提出的“八大重点、八个活动”，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把组织建设与各项事业发展统筹推进，为建设富裕、和谐、美丽、宜居新石元作出更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。通过此

次会议，提高了全乡各级干部对基层组织建设年的认识，统一了思想，明确了目标，为基层组织建设年的顺利开展打下了良好的基础

二、及时分析薄弱环节。

根据202_年度基层党建工作目标考核结果，针对石元乡的实际情况，乡党委班子在会议上认真回顾202_年工作，深刻分析了全乡基层党建工作存在的四个薄弱环节。一是班子建设薄弱。换届后村支部班子特别是村党支部书记的思想政治理论教育和培训抓得不紧，党建工作业务、经验滞后；落实现有工作机制的执行力差，“三会一课”开展不正常，党员活动开展少，党组织凝聚人心的战斗堡垒作用发挥不好。二是队伍建设薄弱。党员发展遇瓶颈，队伍结构老化，整体素质偏低，作用发挥不明显。三是阵地作用薄弱。未实现发挥“一室多用”功能、管好用好村级活动场所的预期，便民服务站、远教设备作用没有完全发挥。四是示范亮点薄弱。普遍存在特色不特、亮点不亮、先进典型不多的问题。

三、及时制定措施。

以实施全市基层组织建设年活动为统领，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，实行分类指导，并采取五大措施加以贯彻落实。一是明目标。制定具体党建工作计划、考核细则和重点任务落实日程。二是抓领导。进一步强化落实党建工作责任制，狠抓党组织书

记队伍建设；结合包村工作成立指导员队伍，实行包片负责制。三是强机制。以全面提升执行力为重点，建立健全村班子运行机制，丰富组织活动。四是清家底。清人：疏通“入口”和“出口”，加大党员发展和处置不合格党员力度；清场地：开展村级活动场所专项清理工作，使之最大限度发挥作用；清档案：加大村级资料的规范清理力度。五是统资源。统筹乡财力、物力投入，统筹项目资源加大示范点的打造力度，及时总结提炼，宣传推广一批先进典型。

四、及时安排部署落实。

乡党委下发了《202_年组织党建工作要点》、《石元乡开展基层组织建设年活动实施方案》等文件，与各党支部签订了《202_年基层党建工作责任书》，明确班子成员于3月底前，分别深入村组调查研究，汇总收集意见，及时制定重点工作计划、日程和考核细则，统筹兼顾、整体推进，主要实现以下目标：一是党得基层组织体系有新完善；二是基层党组织战斗力有新提升；三是党员队伍生机活力有新气象；四是基层党建工作保障有新加强；五是基层党组织运行管理有新提高。

二〇一二年三月十五日

第二篇：合川区深入贯彻落实基层组织建设年视频会议精神

合川区深入贯彻落实基层组织建设年视频会议精神

[日期：202_-03-09] 来源：创先争优活动办公室作者：_ [字体：大 中 小]中央及重庆市基层组织建设年视频会议召开后，合川区委高度重视，庚即由区委书记亲自通过视频会作出部署安排，提出“争一流，走在前”的总要求，强调指出做好基层组织建设年各项工作是全区各级党组织书记的“份内任务”。在县委组织部牵头下，全区各级党组织迅速行动，积极投入到基层组织建设年工作中。

深刻领会，迅速贯彻落实。一是工作快部署。区委组织部庚即召开专题会，研究具体实施方案，从组织上、思想上高度重视基层组织建设工作，同时研究充实《202_年合川区党建工作要点》，全面落实中央、重庆市视频会议精神。二是学习快传达。召开全区组工干部、创先争优活动领导小组全体人员会议，传达学习基层组织建设年视频会精神。全区30个镇街、78个区级部门和15个党统归口单位分别召开专题会，迅速统一党员干部思想。三是目标高要求。各单位、各部门党委（党组）书记将在实际做法上、组织领导上、解决实际问题上要有亮点、有创新，引导基层党组织和广大党员把基层组织建设年各项工作落实到具体岗位、具体业务和具体人头上。

攻坚克难，夯实工作基础。一是科学制定实施方案，增强建设实效性。区委组织部在调研摸底基础上，抓紧研究制定实施方案，重点从带头人、思路、制度、阵地和保障机制五个方面入手，逐一细化目标要求，突出方案的针对性。二是突出“一岗双责”，明确党建目标责任。坚持书记抓、抓书记，强化基层组织建设是党组织书记的“份内任务”意识，把基层组织建设年目标责任进行分解，与各镇街、部门党（组）委签订目标责任书，把基层组织建设工作纳入领导班子和领导干部考核。三是突破基层瓶颈，解决突出问题。针对调研中发现的农村党组织年龄老化、青黄不接、年轻外出务工多，社区党组织党员流动性强、管理难度大、组织覆盖不全面等难点及突出问题，对症下药，逐一销号，切实采取措施有效加以解决，提高基层党组织凝聚力、战斗力。

找准目标，扎实推进实施。一是倒排时序，有序推进。把基层组织建设年工作分为“调研、定位、建设、验收、总结”五个阶段，明确时间要求，有条不紊地推进工作。二是科学评级，客观定位。各基层党组织结合“一讲二评三公示”组织生活会开展自查，30个镇街党（工）委形成书面自查报告。同时区委抽调24名党务工作者组成8个指导检查组，采取抽查、民意调查等方式，按照“先进、一般、后进”三个等次对基层党组织进行评级定位。三是分类实施，全面建设。根据不同党组织类别，有针对性的制定整改方案，增强建设的实效性，力争每一个基层党组织在原有基础上都有新提高。四是加大宣传，营造氛围。通过媒体广泛宣传报道，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动，形成“先进更先进、后进争先进、一般赶先进”的浓厚氛围。

第三篇：##区四举措深入贯彻落实基层组织建设年会议精神汇报

**区采取四项举措贯彻落实全市基层

组织建设年会议精神

全市在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议召开后，**区高度重视，迅速行动，并结合实际采取了四项举措，以实际行动掀起“学习讲话、统一思想；明确目标、理清思路；突出重点，推动工作”的新高潮，扎实开展基层组织建设年活动。

一是组织“多层面”学习传达，确保会议精神学深学透。把开展学习宣传作为贯彻落实会议精神的紧迫任务。区委组织部迅速召开部长办公会议，专题研究会议精神的贯彻落实方案，形成了会议精神传达提纲及贯彻落实意见，向区委常委会进行专题汇报。召开部机关学习研讨会，组织全体组工干部学习讨论，要求各科室结合会议精神，充实完善202_年工作计划并认真抓好落实。同时，在全区范围内充分利用广播、简报、信息、板报等媒体，解读会议的重要内容，宣传各部门的学习贯彻情况，将会议精神层层传达到各党支部和广大党员。

二是开展“全方位”专题调研，确保基层情况摸准摸清。把开展专题调研作为贯彻落实会议精神的重要环节。组织实施“部长领题”调研制度，按照接地气、摸实情、想实招、解民忧的要求，精心谋划安排，区委组织部抽调5人组成调研组，集中一周时间，由各位副部长带队，深入农村、街道

社区、机关事业单位、非公有制经济组织开展深度调研。通过召开不同层面座谈会、印发调查问卷、实地走访等形式对组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面进行全面的调查摸底，切实把基层的真实情况兜上来，把群众的真话实话访出来，把基层党建迫切需要解决的问题查出来，分类定级，为下一步的整改提高、晋位升级奠定基础，为区委研究解决基层组织建设问题提供有力依据。

三是推行“项目化”管理模式，确保重点工作创新创优。把 “项目化”管理作为推动工作的重要手段。围绕基层组织建设年要求，借鉴项目化管理模式，紧紧围绕基层组织工作的重点、亮点、难点，结合实际，认真研究论证，确定三个重点创新或推进项目。重点创新项目要立足于解决基层组织工作面临的热点、难点问题，在全区范围内具有原创性或首创性特点；重点推进项目要立足于完成好区委关于基层组织工作的重大部署。对每项重点任务，明确了责任领导、责任单位、配合单位、推进措施和完成时限，确保做到任务到位，责任到人，措施有力，促进基层组织年各项工作任务全面落实。

四是召开“高规格”推进会议，确保管党责任制落实落靠。组织召开基层党建工作推进会议，各县（市、区）委书记、市直各党委（党组）书记、部分乡（镇）党委书记300余人参加会议，市委书记与各县（市、区）委书记签订党建工作对标责任状，对基层组织建设年活动进行动员部署，提出“1156”目标任务，即紧紧围绕“强组织、增活力、促发展、保民生，创先争优迎十八大”主题，以“创业、创新、创优“活动为牵动，深入开展“创先争优”活动；以强化管理、破解难题为目标，着力加强基层党建工作责任制建设；以扩大基层党的组织和工作覆盖为突破，着力推进“融入型”党组织建设；以深化“百部联百村”活动为载体，着力加强党员干部联系服务群众机制建设；以提升党组织书记素质为重点，着力加强基层党组织带头人队伍建设；以规范党的组织生活制度为抓手，着力加强党员队伍建设，使基层组织体系建设、党组织的战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升

第四篇：乡基层组织建设汇报材料

***乡基层组织建设汇报材料

尊敬的***、***：

近年来，我乡深入贯彻科学发展观，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照***市委关于开展基层组织建设年“七个一”的行动计划、***关于实施基层组织建设年“晋档升级四个五”工程要求，深入学习“文建明工作法”，不断增强基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为建设富裕、和谐、幸福新***提供了强有力的组织保证。下面就我乡基层组织建设情况汇报如下：

一、基本情况

***乡位于***东郊，面积34.6平方公里，耕地2.46万亩，辖14个村，18000余口人。202_年农民人均纯收入8364元。***是***市乡镇机构改革试点乡、公推直选乡镇党委书记试点乡，乡党政班子共8人。全乡共有18个支部、其中农村党支部14个，党员715名。

二、基层组织建设开展情况

在基层组织建设年活动中，我乡以紧扣“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的活动主题，坚持一个标准（农村支部“五好”标准），强化两项建设（阵地建设、干部队伍建设），发挥三种作用（支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、大学生村干部的生力军作用），推进四项跨越（推进在农民收入翻番、壮大集体经济、民生改善和基层组织建设上的新跨越），以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。具体做法是：

（一）“五抓，五提升”，扎实推进基层组织建设

1、抓阵地建设，提升基层组织运行水平。几年来，我乡把村级组织活动场所建设同新农村建设“六个一”相结合，实现了村级活动阵地全覆盖。工作中按照“十有”目标，在阵地的使用和管理上下功夫，把活动场所作为政策的宣传阵地、为民办事的窗口、支部党员的娘家、远程教育的载体、文化活动的平台。202_年累计为6000余人（次）的群众播放了电教片、宣传片累计80多小时，政策宣讲60多次、科技培训10余次，服务群众200余次、解决困难300余件、开展健身秧歌等活动8000余人次。

2、抓制度建设，提升基层组织科学化水平。一是落实领导责任。成立了领导小组，把基层组织制度化建设纳入党建工作责任制，将文建明工作法、干部工作日志、领导接访等典型做法以制度形式巩固下来。二是建章立制，狠抓落实。在坚持“党员承诺评议”、“三会一课”等制度同时，结合实际制定了《***乡干部“工作日志”制度》、《***“下访寻问题，下村解难题”工作制度》、《***乡党员教育管理制度》、《***乡“一寻、四议、两公开”制度》等制度，并狠抓制度落实。

3、抓干部队伍，提升基层组织决策执行力。以保持共产党员纯洁性教育为契机，进一步强化村级干部队伍建设。市委出台了两位干部、卸任干部工资待遇政策，我乡实行了对实绩突出的村支部书记优先推荐入党委；对优秀干部优先推荐作为发展党员

三、坚持“三个三四” 创新学习文建明工作法

文建明同志是创先争优活动中涌现出的全国优秀典型。他在实践中探索出了“三二”工作法（“三”即“三制”、“三定”、“三教育”、“二”即“两下”、“两集中”）。作为***市学习文建明工作法示范点，我们结合自身实际，按照“三学、四制；三心、四公；三办、四推动”的“三个三四”总体要求，在“深学、活用、规范、实效”下功夫，力求把文建明工作法“本土化”。

(一)“三学、四制”，提升干部素质能力

“三学”：以***市学习型党组织建设为切入点，通过学理论，增强服务意识；通过学政策，提高服务能力；通过学先进，激发服务动力。我乡已连续8年荣获***市文明和谐乡镇称号，创建了3个***市文明和谐村，1人获得***市五一劳动模范殊荣，2人被授予***市“优秀共产党员”称号。“四制”：按照周一例会部署制，周三信访接待制，周中工作督查制，周末汇报点评制规范日常工作运行机制。开展“围绕三个方面调研，开展三个层次谈心，建立四项制度维稳，解决八种类型问题”的主题活动，建立健全结对帮扶、信访接待等制度，规范为民服务机制。实行包村干部“一寻一解五包”责任制（“一寻一解”即每周下访寻问题，下村解难题不少于一天；“五包”即包经济发展，包重点工作完成，包民生改善，包信访问题解决，包政策落实），规范乡干部管理机制。采取“周汇报、旬提示、月点评、季督查、年考核”方式，从学习、履职、出勤、民主测评等方面对干部进行绩效考核，规范干部考核督查机制。

子，要在农村社区化建设、养老保险、社会保障、职业技能培训方面进行有效探索，推动“综改区”先试先行。多途径土地流转，通过利润分成增加集体收入；整合荒地、荒滩等资源，以租赁、作价入股的形式增加集体收入；要积极争取上级资金扶持，推动在壮大集体经济上取得新突破。

三、围绕“七个一”，实现新跨越

（一）强化农村“领头雁”培训

去年十二月，***在农村两委换届顺利完成后，紧接着市委在全省率先开展了农村“领头雁”培训，农村两委干部通过为期三天的集中学习，特别是通过“三级书记”讲党课，起到了管用、实用、顶用的明显效果。结合实际，今后我们要突出“四个争当”，开展领头雁活动。一是争当致富“领头雁”。力争使每名有劳动力的农村党员都有一至两个致富项目，帮助或带动一户以上群众致富。二是争当科技“领头雁”。深入开展“学一技、会一技、传一技”活动，力争每名农村党员掌握1-2门实用技术，帮助1-2名群众掌握1-2门实用技术。三是争当文明“领头雁”。要按照“乡风文明”的要求，从爱党爱国、遵纪守法、明礼诚信、勤俭持家、团结友善、卫生美化、文明新风、热心公益、安全稳定、双带致富等方面，进行“十好”评比教育。四是争当帮扶“领头雁”。力争每名农村党员每年为群众办1—2件好事、实事，帮助一户特困群众脱贫，帮助一名弱势群众解决至少一个实际困难。

（二）强化“村官“创业

一是鼓励引导村官“领办、合办、参与”专业合作社，即采

第五篇：基层组织建设年贯彻落实情况

XX镇基层组织建设年暨“挂包联帮”推进会

贯彻落实情况

5月11日，市基层组织建设年暨在“挂包联帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作推进会议召开后，XX镇党委高度重视，积极贯彻落实会议精神，现将具体情况汇报如下。

一、迅速传达会议精神。5月14日，镇党委首先在职工点名会议上对会议的主要精神和欧书记的重要讲话内容作了传达，要求全镇干部要认真学习领会扎实做好本职工作。5月15日，召开了由镇、村干部参加的基层组织建设年暨“干部作风建设年”会议精神传达贯彻会议，要求全镇村干部要领会吃透会议精神，扎实开展好基层组织建设年相关工作，坚守本职岗位，切实转变工作作风，切实为群众办好事、办实事。同时要求各村（居）要庚即召开党员干部会议，传达会议精神，认真安排落实好各项工作。

二、迅速推进各项工作。镇党委于5月14日下午召开了镇党委会议，对各项工作进行了安排部署。一是总结基层组织建设年一阶段工作，研究部署下步工作；二是研究“挂包联帮”工作，认真落实机关干部下派到相关村作第一书记事宜和帮扶项目；三是研究如何开展“干部作风建设年”工作。加强督促检查，切实改善镇、村干部作风，提高工作效率。

202_年5月18日