第一篇：三新(“新解放、新跨越、新崛起”)大讨论调研报告

“没有调查就没有发言权”，为将“新解放、新跨越、新崛起”为主题的思想解放大讨论活动贯彻到实际工作中去，真实的了解卷烟市场现状，充分了解卷烟零售客户对烟草公司对卷烟销售工作的意见和建议，掌握客户真实需求，查找营销工作中的不足，改进客户服务工作，提高客户满意度，以便为下一步工作更好的开展打下坚实的基础、提供更为科学的依据，8月中下旬，营销部门主管领导、中层及机关人员，对市区的卷烟市场进行了调查研究活动：

一、基本情况

本次调研共走访了27户卷烟零售户，从区域分，金水区10户，中原区7户，惠济区4户，郑东新区6户，覆盖有代表性收入高到低的不同收入区域。从所辖服务区域分，第一客户服务部12户，第二客户服务部7户，第三客户服务4户，特种行业客户服务部4户；从业态来看，烟酒店11个、食杂店8个、便利店7个、超市1户；商户所处位置分，繁华商业区11户、一般街道8户、城乡结合部8户。

从总体来看，多数商户对客户经理的服务态度基本认可，满意占40%以上，基本满意45%，不满意占15%；对公司货源及相关政策有初步的了解，但有许多不能尽如人意的地方，了解很清楚占20%，了解不很清楚占55%，不了解占20%，其它占5%。

二、存在有问题

（一）部分商户对货源供应情况表示不满。一是部分商户对总量限制及单品种限量表示不满。目前大部分卷烟牌号由于货源有限，大都是限量销售，造成客户在向公司下订单时，客户的要货量与我们的供应量差距很大。客户大都是按我们限定的数量进行订购，并不是客户真实的需求，所以客户提交的订单并不能真实的反映市场需求；二是部分品种需求与供应差距较大。如省产的红旗渠（硬银）、红旗渠（银河之光）、红旗渠（硬金红）、散花（软蓝），省外的中华、芙蓉王、玉溪、红塔山（软经典）等牌号，尤其是对本地烟的紧缺表示难以理解；三是部分卷烟常常断档。如中华、中南海、白沙、红河（硬甲）。

（二）对货源分配程序、方法不了解，对分配结果不太满意。一是虽然我们出台了许多货源分配方面的规定、制度，但在执行过程中，有些时候并没有按有关的规定去操作；二是有的客户订单数量很大、金额很高，有的客户订单数量不是很大、但金额很高，有的客户订单数量很大、但金额不高，有的客户只能销售省产烟、有的客户省内外烟都能销售等等，这是由客户商店所处的位置、购烟人群的消费水平、吸烟者的偏好、季节的变化等因素决定的，但公司在卷烟分配时的平均主义，使这些有不同要求的客户都不能满意；三是对月初发给入网客户的《郑烟城区分公司08年＊月份货源供应情况公开表》，客户对货源供应公开表中所列的卷烟品种、供应情况等，认为应该是公司要供应的卷烟品种、能供应的卷烟，在客户要某个品种烟却没有时，就会有很多的意见；四是个别客户经理在分配货源时，特别是紧俏烟时，存在一定程度的分配不公正、不透明、乱分配等以烟谋取私利的情况。

（三）客户经理服务认可度存在问题。

1、有个别客户经理责任心不强，不能给有困难、遇到问题时的客户，及时向上反映问题、及时排忧解难、及时化解矛盾，造成一些客户对公司的抵触情绪很大；

2、有个别客户经理服务态度不到位，不能很好的满足工作需求。有的到客户处没有按工作流程、岗位职责的要求去做，只是敷衍了事的签个字、打个招呼，没有发挥出客户经理走访市场所应起的作用；

3、个别客户经理的沟通能力有欠妥之处，不能很好的与客户交流，从中客户那里获取有价值的市场信息。有的客户经理是客户问什么答什么或什么也不回答，不会、不愿、不恳与客户进行有效的交流、沟通

4、普遍存在服务技能不高，不能更好、更有针对性的指导客户卷烟经营，大部分的客户经理没有对客户的卷烟陈列、卷烟库存管理进行指导，体现出更多的增值服务；

5、普遍的客户经理的业务存在一定的欠缺，自己对相关的卷烟特性、特点认识不够，造成不能及时向客户推介新品牌、重点品牌或同价位可替代品牌，造成客户在某些价位卷烟无货可卖的情况。

（四）系统硬件建设滞后。

1、网上订货系统总是出这样那样的问题，造成客户许多时候订不上烟或不知是否订上烟而四处打电话询问或由于网络拥堵而要付出几倍的时间去上网订烟。部分有电脑、有实力的客户，由于受公司发展网上订货的相关政策限制，不能成为网上订货的客户。

2、电话订烟时，由于系统繁忙而很难打通，也是要费很多的时间、精力去订烟。

（五）其它存在的问题。

1、紧急情况下用烟不知道怎么办。

2、遇到在卷烟销售环节、有需要投诉的情况时，不知该向谁去说。

三、开展下一步的想法及工作措施

（一）开展爱岗敬业活动，增强责任心，增强全员的责任意识与奉献精神。首先是提高客户经理的归属感，不能因为是临时工就看轻他们、岐视他们，要尽一切的可能给予他们同等的待遇，增强他们的认同感，构建和谐烟草；其次倡导奉献精神、责任意识，企业是大家的企业，我们都是企业的一分子，企业繁荣昌盛了，我们才能就着企业这棵大树好乘凉，企业荣我才能荣、企业损我的损失会更大，只有人人都为企业着想了，企业的发展才会越来越好、越做越强。

（二）加强培训，提高客户经理的业务水平、工作能力、服务技能。一客户经理是商户与公司之间的纽带，要不断提高客户经理的营销知识水平、提升服务质量、加强与客户的沟通与交流，及时了解客户的进、销、存等情况，通过对客户经营方面的有效指导、提高客户的营利水平、赚钱能力；二客户经理要及时向客户通报公司的最新货源、新品烟上市、退市烟等动态信息，加强宣传和引导，以两个十多个为工作重点，使客户提交有效的订单；三客户经理要充分发挥传、帮、带的优良传统，结成对子，通过经验交流、同享成功心得，共同提高、共同进步。

（三）强化工作绩效考核，奖勤罚懒。一是完善相关的制度内容，真正的痕迹化管理、过程化管理；二是细化相关考核内容，严格考核客户经理工作质量，营销本部、客户服务部主任要通过市场走访、督查，了解客户经理是否与零售客户进行了耐心细致的沟通是否及时将公司的各类信息传达给零售客户、是否收集反馈零售客户的意见建议、是否妥善处理了客户投诉、是否做好了宣传解释等工作，对工作做不到位的，要严格按有关规定进行处理；三是考核客户经理的客户满意度。通过发放调查问卷、当面询问客户意见等，客观、真实的了解客户经理的工作情况，客户对公司客户服务方面的满意程度等；四是有令则行，令行禁止，严格规范经营，提高执行力。

（四）进一步完善货源分配制度。一是在货源分配上始终贯彻公平、公正、公开、透明的原则。每周客户经理要把下周可能的货源分配信息，发放到每户入网客户手中，让所有的入网客户都能对货源看到、知道、了解到；二是在货源分配时也要有侧重点，要因地制宜、因户而异、要有一定的灵活性。对有影响力（包括政治影响力、媒介影响力）、辐射力（能在一定范围影响周围消费群体）、信誉度好、订烟数量或金额巨大的客户，可制定出一定的标准，例如订烟的量不少于1000条（单次）、订烟的金额不少于50万元（单次）时，或辐射半径能有2平方公里等客户，在货源分配时，可否有一定的政策倾斜（？）；三是在货源不能满足所有客户的情况下,客户经理应按客户分类进行相对公平的分配货源,保证订单供货工作的公平性,避免此项工作流于形式。

（五）进一步完善其它工作措施，不断提高客户满意度。

1、有特殊需要用烟时，能及时的订上烟，如红白事用烟；

2、客户经理向所有入网客户宣传到位，市公司、城区分公司的投诉电话；

3、店里、家里有事时，还能通过有效途径订到所需要的烟。

第二篇：新解放新跨越新崛起大讨论调研报告

“没有调查就没有发言权”，为将“新解放、新跨越、新崛起”为主题的思想解放大讨论活动贯彻到实际工作中去，真实的了林业生产现状，充分了解林农对林业工作的意见和建议，掌握历农真实需求，查找林业工作中的不足，改进林业工作作风，端正工作态度，提高群众满意度，以便为下一步工作更好的开展打下坚实的基础、提供更为科学的依据，8月中下旬，我和林业公安分局、林政稽查队中层人员，对我县的林业执法情况进行了调查研究：

一、基本情况

本次调研共走访了分布在全县22个乡镇的30多个木材经营户、木材加工场所及部分林农。

从总体来看，多数经营加工户对林业执法的服务态度基本认可，满意占40%以上，基本满意45%，不满意占15%；对林业法律法规等相关政策有初步的了解，但有许多不能尽如人意的地方，了解很清楚占20%，了解不很清楚占55%，不了解占20%，其它占5%。

二、存在的问题

一是林业行政立法不能完全适应当前林业发展的需要。尽管林业立法已经基本涵盖林业行政管理工作的各个方面，但是，林业法律、法规、规章的现实有有空白，对一些具体的程序规定也不十分完善，对林业行政主管部门权力规定较多，而对其义务规定较少；对当事人违法自理规定得比较笼统。林业立法的步伐较为缓慢，一些在实际工作中比较急需的法律、法规、规章尚未制定出来，如《刑法》第410条关于非法占用林地罪，对于情节严重如何认定，占用多少面积才构成此罪，至今没有司法解释，以至于无法具体操作。新的法律公布以后，对现行的一些规范性文件没有及时进行清理，从而使林业行政执法处于被动地位，有些规范性文件相互抵触，矛盾从而造成林业行政执法不统一的状况，如对于青蛙的保护管理、林业部门和农业部门各根据自己的部门法规，都有权利予的保护处罚，一旦发生管辖纠纷，凭什么来解决问题。

二是林业行政执法趋利化。由于林业行政管理正在从过去计划经济体制下“包揽一切”，向市场经济条件下的“依法行政”进行转变过程中，在计划经济条件下的“依法行政”进行转变过程中，在计划经济条件下形成的一些体制问题并没有完全清除，当前突出的问题是林业行政执法机构和人员过多，经费严重不足。有的甚至将林业行政执法行为与林业行政执法机构，人员的工资，幅利等自身利益相挂钩，还有的个别地方甚至向林业行政执法机构、人员下达罚款、收费指标，如林政稽查大队作为林业行政的执法的一个单位，其执法人员的工资等并未纳入财政预算，其各项待遇就直接与其罚没挂钩，这就难免不造成林业行政执法行为与林业行政执法要求相背离，从而成为林业行政执法不公、不合法及至腐败的一个重要原因。

三是林业行政执法权配置不合理，执法权过于分散。林业行政主管部门依照法律规定行使森林和野生动植物资源保护、林木种管理，植物新品种保护等方面的行政执法职能。由于林业主管部门大都设立林政资源、野生动植物、森林防火、森林植物检疫，森林公安等内设职能机构，而林业主管部门的行政执法权大部分散在相关的职能机构中，这样就造成可以行使行政执法权的机构过多、过散、过滥、这些是有执法职能的机构存在着执法职能相互交叉、相互扯皮，从而导致执法力量分散，难以提高行政执法效率，所以建议成立林业行政执法联合队，统管所有的林业行政执法，效果会相对好一些，也避免了相互扯皮等现象的发生。

三、建议

（一）、完善林业立法，建立健全林业各项法律规范。林业立法是林业依法行政的基础，林业立法要在总结过去成功经验的基础上，坚持成功的做法，改进立法工作的不足，解决林业立法中的难点和不足，进一步提高林业立法水平和质量如上面讲的有关非法占用林地案件有关情严重的司法解释，林木林地流转管理方面的规定，野生动植物保护管理中涉及的进出口法规，《种子法》有关配套规定，林业规费征收标准等。

（二）、各级林业行政执法机构必须纳入地方财政预算管理，建立完善林业行政执法机制，提高林业行政执法效率。近年来，林业行政执法存在着执法不公、执法不严，以罚代刑的现象，一些地方违法乱收费，乱罚款，乱摊派时有发生，甚至还存在着执法犯法的消极腐败现象，这些问题的存在，在很大程度上与现行的林业行政执法机制有一定关系。解决上述问题，首先要林业行政执法权要相对集中。根据法律、法规和规章的规定并结合本地区，本部门的实际情况，林业主管部门要建立相对集中的行政执法机构。其次是行政审批程序要公开，透明，减少行政审批手续，各种审批程序要向社会公开，避免暗操作，行政审批要依法，按照法定程序进行，减少事前审批和发证，建立审批转发证相分离的管理机制，三是加强对林业行政执法人员的培训与管理。四是加强和完善对林业行政执法行为的内部监督机制。

第三篇：新解放新跨越新崛起三新大讨论论文

最近，省委在全省范围内开展了以“三新”为主题的解放思想大讨论活动，这是在河南经济社会发展史上关键时刻采取的一项重大战略决策，完全符合全省人民的愿望，全市各级政协组织和广大政协委员非常拥护，坚决响应。

一、全市开展的“三大”实践活动，是与省委开展的“三新”大讨论活动相统一的，是完全符合省委要求的

近期，我市开展了为期两个月的“思想大解放、经济大开放、全民大创业”实践活动，已在全社会引起很大反响，取得明显效果。一是“三大”实践活动，符合商丘实际，符合商丘人民愿望，是在关键时期采取的一项重大举措，是全市人民解放思想、转变观念的必然选择。二是“三大”实践活动是转变观念的“加速器”，是全民创业的“加热器”。三是通过“三大”实践活动，激发了全市干部群众干事创业的热情。通过“五破五立”，广大干部群众的思想观念实现了新的飞跃。四是“三大”实践活动扎实推进，成果丰硕。通过思想大解放，全市已有数十名公务员走上经济建设主战场，在经济发展大潮中顽强拼搏，无私奉献。五是通过对省委八届八次全会精神和徐光春书记重要讲话的学习，认识到全市开展的“三大”实践活动和省委提出的“三新”为主题的思想解放大讨论活动是完全一致的，是符合省委要求的，我们的做法是走在全省前列的。省委开展这次大讨论活动，也为我们巩固“三大”实践活动成果，继续开展思想大解放活动提供了新的机遇。

二、省委开展的“三新”大讨论活动是河南新一轮经济发展的迫切需要

7月31日，我们召开了市政协三届七次常委会，认真学习了省委书记徐光春在省委八届八次全会上的讲话精神，特别是看了徐光春书记提出的“把解放思想作为金钥匙，开启改革发展思路；把解放思想作为原动力，推进改革发展进程；把解放思想作为突破口，破解改革发展难题；把解放思想作为望远镜，增强改革发展远见；把解放思想作为大学校，提高改革发展能力”五个方面的精辟论述，广大政协常委一致认为，讲话高屋建瓴，高瞻远瞩，通过学习，很受鼓舞，很受启发。徐光春书记提出的“十重十轻”，更加符合河南实际。我们必须认识到，在河南经济发展新的阶段新的关键时期，为了抢抓经济发展先机，必须解放思想。这不仅是必然选择，是发展的需要，而且是客观形势所迫，人心所向。只有这样，我们才能抓住机遇，乘势而上，迎来河南的黄金发展时期。

三、解放思想要从我做起

在市政协三届七次常委会议上，我们通过讨论，深刻地体会到，解放思想最大的障碍是自己，最大的敌人是自己。解放思想是永恒的主题，人活一辈子就要学习一辈子，思想解放一辈子。解放思想是马列主义和毛泽东思想、邓小平理论的精髓，在不触及自身利益，不触及矛盾的时候，思想往往是解放的。反之，思想就不解放。实事求是难，解放思想更难，我们各级领导干部要求人家思想解放的，必须自己首先思想解放。领导干部要起表率作用、带头作用，一级带一级，只有这样，才能实现全民的思想大解放。

四、思想大解放需要全社会有一个正确舆论导向

通过“三大”实践活动的开展，全市各级政协组织和广大政协委员认识到，商丘的经济发展是和传统世俗观念紧密相连的。试想，如果一个地方大部分人只关心政治，不关心经济，或者只议论政治，不议论经济，那么这个地方肯定是不会很发达的。对于我们经济社会发展中出现的一些突发事件或意外事件，是很正常的，很客观的，它是不以人的意志为转移的。对此，我们首先应该看到商丘发展的大好形势与自身优势，应该看到商丘发展的潜力和希望。当前，商丘政通人和，市四大班子空前团结，党委、政府密切合作，上半年许多经济指标都走在黄淮四市前列，完成或超额完成全年目标任务是完全能够做到的。现在全市上下正通过开展思想大解放活动，精神振奋，心情舒畅，齐心协力谋发展，一心一意求突破。我们要珍惜来之不易的大好局面，进一步发展、提高、升华。

五、全市政协委员要做思想解放的模范

为了确保省委“三新”大讨论活动的深入开展，市政协先后召开了党组会、主席会、三届七次常委会、机关全体人员会、专题辅导报告会、座谈会，成立了领导组，制订了实施方案。向全市各级政协组织和广大政协委员发出号召，紧密结合自身思想和工作实际，进一步深化“三大”实践活动成果。要通过召开民主生活会、发放征求意见表等多种形式，下大力气查摆思想观念、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，制定整改措施，建立长效机制，逐步使思想大解放进入新的境界。同时，我们要通过开展大讨论活动，促进政协工作，做到两促进、两不误。要着力做好民主评议市房管局、“5＋2”经济合作、委员视察、提案办理、调查研究等项工作，圆满完成市委年初安排的目标任务，使政协工作迈上新的台阶，为全市经济社会发展做出新的贡献。总之，在开展“

第四篇：“新解放新跨越新崛起”三新大讨论心得体会

作者沈春光毛为我们党确立了实事求是的思想路线。随着改革开放和社会主义现代化建设事业的不断发展,在新的历史条件下,党的思想路线在不断继承的基础上,得到了深化、丰富和发展。在新时期,作为我们高校更应该进一步解放思想、深刻领会党的思想路线的精神实质,把握它的精髓,在实际工作中认真加以落实和贯彻。

一、我对党的思想路线的理解我们党的思想路线在革命和建设的伟大实践中不断得到发展、丰富和深化。毛是党的实事求是思想路线的奠基人。邓作为党的第一代领导集体的重要成员和党的第二代领导集体的核心,为党的思想路线的恢复、重新确立和发展做出了卓越的贡献。

1、邓对实事求是思想路线做出的新概括。邓指出“只有解放思想,坚持实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,我们的社会主义现代化建设才能顺利进行,我们党的马列主义、毛思想的理论也才能顺利发展。”解放思想、实事求是思想路线的重新确立,具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。正是伴随着这条正确路线的重新确立,党的政治路线、组织路线随之得到正确解决。正是在这条正确的思想路线指引下,以邓为核心的党的第二代领导集体,集中全党和全国人民的智慧,创立了当代中国的马克思主义“邓理论”,从而在理论上丰富和发展了马克思主义,在实践上开辟了建设中国特色社会主义的道路。

2、与时俱进是对我党实事求是思想路线的又一次深化和发展。江指出,“坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。”这一科学论断强调解放思想、实事求是和与时俱进的统一,标志着我们党对思想路线认识的深化和发展。202_年11月8日,江在党的十六大报告中对“与时俱进”的科学内涵做出了新的表述,他指出“与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。”江对解放思想、实事求是、与时俱进三者之间的关系进行了科学的论证。他认为：解放思想,就是“一切从实际出发,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和行而上学中解放出来”。实事求是,“就是要求我们的思想认识符合客观实际,在马克思主义指导下,冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚,改变因循守旧、不接受新事物的精神状态。”与时俱进,江从世界观和方法论高度,赋予它崭新的思想内涵,指出“与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,富于创造性”。解放思想、实事求是、与时俱进是辩证统一的整体。首先,解放思想是与时俱进的前提和条件与时俱进是解放思想的内在要求。解放思想在与时俱进的过程中拓展和升华与时俱进在解放思想中前进和发展。与时俱进与解放思想,互相促进,共同发展。其次,实事求是是与时俱进的根据和目的。同时,与时俱进又是实事求是的实践目的。与时俱进不仅是思想认识随着时间、时代发展变化的过程,也是一个实践过程。实践没有止境,实事求是同样也没有止境。

3、求真务实为实事求是的思想路线增加新的核心内容。202_年1月12日,胡总书记强调,求真务实“是我们党的思想路线的核心内容”,要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。所谓“求真”,就是获取真实情况,也就是依据解放思想、实事求是、与时俱进,去不断地认识事物的本质；所谓“务实”就是从实际出发,追求实际效果,也就是在这种规律指导下,去做、去行、去实践。求真是务实的基础,务实是求真的目的。总的说,求真务实就是要求人们在实践中努力获取真实情况,把握事物的本质和规律,使自己的言行符合客观实际,从而获得实际效果。

第五篇：新解放 新跨越 新崛起

“新解放 新跨越 新崛起”大讨论

心 得 体 会

自7月29日以来，全县上下深入开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，我局也组织开展了“大力弘扬畜牧精神，推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。通过大讨论活动第一阶段的学习教育，我重新温习了中国共产党三代领导人的重要讲话，学习了胡锦涛同志在十七大会议上作了重要报告；学习了省委领导在党的会议和政府工作会议上的重要讲话。通过学习，不但提高了自身的政治素养，同时自己在学习也中尝到了甜头。我感到我们应学习敢想、敢干、敢试、敢闯的精神，在本职工作岗位上与时俱进、有所作为，时刻牢记肩负的使命，始终保持奋发有为的精神状态。通过学习，我进一步明确了大讨论活动的指导思想、方法步骤，提高了对大讨论活动重要性的认识。他使我认识到，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是实现中原崛起的一大法宝，也是推进我们的检察事业不断前进的一大法宝。结合畜牧工作人员的思想实际、工作实际和发展实际，我深入剖析在工作思路、工作方式、工作作风等方面存在的问题，力求进一步加大解放思想的力度。下面谈几点个人认识和体会：

一、敢于正视差距是我们解放思想的切入点

解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对畜牧改革与发展道路上各种新情况、新问题、不断开创畜牧事业发展新局面的一大法宝。在畜牧改革与发展道路上，我们是因循守旧，消极畏难，还是解放思想、迎难而上，将决定着我县畜牧改革与发展是“脱颖而出”还是“掉队落伍”。通过学习讨论使我认识到解放思想，深化改革，科学发展是推动潢川畜牧改革与发展的金钥匙，是促进潢川畜牧跨越发展的必由之路。当前开展的解放思想大讨论活动就是要把畜牧人的思想统一到县委、县政府的各项安排部署上来，统一到推进潢川县畜牧突破发展这个大局上来，通过解放思想来认识大局、把握大局和服务大局。在新一轮解放思想活动中，最关键的就是要充分认识到潢川畜牧改革与发展与周边县市的较大差距，不但要认识到外在表现上的落后差距，而且还要认识到内在深层次上的思想和观念差距，并以此为切入点和突破口，以这次解放思想大讨论活动为契机，打破陈旧思想的禁锢和瓶颈，创新思维，创新工作方法，推动畜牧改革科学发展。

二、突出重点，强化落实，推动工作顺利开展畜牧部门是一个服务与管理并存的部门，在促进农村经济和社会发展中起着十分重要的作用。如果畜牧人思想不解放，观念陈旧愚腐，就会影响到整个畜牧改革与发展大业。通过这次解放思想大讨论活动，我们认真查找了存在的主要

问题。在学习方面：一是学习态度不够端正，缺乏自觉性和主动性，存在着被动应付思想。二是学习内容比较狭窄，范围不广，一些对畜牧工作有指导意义的知识被忽略。三是理论学习与工作实际联系不够，导致理论归理论，实际还照旧。在工作方面：一是积极性较差，推一推，动一动，不推就不动。二是创新意识不强，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去研究和处理工作中发现的新情况、新问题。三是没有工作热情，工作上稍不顺心，就急躁盲动，或骂骂咧咧，或牢骚满腹，导致工作效率低下。

解放思想最终要落实到行动上、落实到工作开展中去。因此，今后，我们将把解放思想大讨论贯穿于畜牧工作的全局，以科学发展观为统领，牢牢把握住“突破发展”这一主题，进一步关注民生，构建民生畜牧、和谐畜牧。

当前和今后一个时期，我们一是要充分发挥畜牧服务与管理的职能，按照“科学发展、有效服务、依法治牧”的畜牧方针，进一步深化基层防疫体系建设，全面落实支农惠农政策；大力支持公共卫生体系建设，深化和巩固新型农村改革成果，积极推进城乡畜牧服务体系建设，努力改善群众的食品安全条件；进一步落实涉牧财政补贴资金，切实保障各项涉牧财政补贴资金及时足额兑付到位，让党的惠农政策的阳光普照农村大地。二是要把解放思想的广度和深度体现在争取项目上。在今后一个相当长的时期内，中央和省市加快

畜牧事业发展的各种政策和项目越来越多，我们一定要抓住这个千载难逢的机遇，做好“双争”政策研究、基础分析、项目筛选、信息收集和工作协调等工作，协助有关部门积极跑市进省，想尽千方百计向上争取各种政策性项目资金，从根本上缓解我县在畜牧改革与发展方面的财力匮乏问题。加大与上级对口部门的联系，把握政策导向，积极沟通信息，努力使国家、省、市项目优先在我县上马，为我县的经济和社会事业发展注入强大的发展活力。

而这一切，必将离不开创新精神，精神是力量，是魂魄。好的精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现。伟大的事业需要并将产生崇高的精神，崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。“奋发”，就是要振奋精神，顽强拼搏，形成一种蓬勃朝气、一种昂扬锐气、一种浩然正气;“有为”，就是要与时俱进，开拓创新，在发展先进生产力上有新的作为，在发展先进文化上有新的作为，在实现人民群众的经济、政治、文化利益上有新的作为。经验表明，在广大干部和人民群众中形成和保持奋发有为的精神状态，我们就能敏锐地抓住和用好机遇，就能正确地应对和战胜挑战，就能有效地解决和克服困难，就能与时俱进，化压力为动力，变挑战为机遇，实现新的目标，创造新的辉煌。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。畜牧工作同样面临着

发展的创新。要在创新中求发展，在发展中不断创新。畜牧工作要以科学发展观为指导，高兴中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地坚持和发展中国社会主义检察制度，坚持不懈地构建中国特色社会主义检察理论体系。基层检察院处在检察机关的第一线和前沿阵地，有着丰富的实践经验和体会，在履行法律监督职责过程中，不可避免的遇到一些新情况和新问题，同时，也摸索了一些解决问题的新方法和新途径，这些新情况、新问题、新方法、新途径都为检察制度，检察理论体系的改革创新积累了素材，提供了依据。因此，我们每一名畜牧人都应站在全局的高度，成为创新的一员。一是要增强创新意识，解放思想，实事求是，与时俱进；二是要提高创新能力，结合实际，大胆探索，勇于开拓；三是要营造创新氛围，加强理论研究，形成创新机制，使畜牧事业在不断改革创新中得到全面发展，不断开创畜牧事业新局面。

吉志刚

202_年9月28日