第一篇：银行招聘考试——五大行企业文化汇总

中国工商银行

企业文化：改进金融服务，调整资产结构，加强风险管理，以人为本，加快发展。价值观：工于至诚，行以致远!

意思就是工商银行，会以至诚至信的行动，敢于进取，艰苦奋斗。使企业文化始终保持旺盛的升级与活力。

中国建设银行

愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。

使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。

核心价值观：诚实、公正、稳健、创造

理念：

经营理念：以市场为导向、以客户为中心

服务理念：客户至上、注重细节

风险理念：了解客户、理解市场、全员参与、抓住关键

人才理念：注重综合素质、突出业绩实效

作风：勤奋严谨、求真务实

员工座右铭：时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。

员工警言：

我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;

我的微小失误，可能给建行带来巨大损失;

贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

宣传用语(口号)

Ø 中国建设银行、建设现代生活、与客户同发展、与社会共繁荣

Ø 不断创新、追求卓越

Ø 善建者行

中国农业银行

使命：面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工

愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业

核心价值观：诚信立业，稳健行远

核心价值观指导下的相关理念

(一)经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。

(二)管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。

(三)服务理念：客户至上，始终如一。

(四)风险理念：违规就是风险，安全就是效益。

(五)人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。

中国银行

愿景：系统内争创一流 区域内领航同业

使命：促进财富增值 繁荣辽宁经济

精神：只争朝夕 追求卓越

核心价值观：责任 合规 创新 协作

经营理念

稳健经营 客户至上

统筹优化 注重绩效

管理理念

发展观：坚持发展是第一要务

人才观：人才是立行之本

执行观：执行力决定竞争力

团队观：凝聚产生力量 团结铸就辉煌

服务观：卓越服务成就一流品牌

中国交通银行

一、企业使命：提供更优金融方案、持续创造共同价值

二、企业愿景：建设价值卓越的一流国际金融集团

三、企业精神：拼搏进取 责任立业 创新超越

四、经营理念：诚信永恒 稳健致远

第二篇：202_重庆银行校园招聘：五大行考试题型及难度

重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/ 202_重庆银行校园招聘：五大行考试题型及难度

202_银行校园招聘正在进行中，重庆金融人为大家更新备考资料与招聘信息，帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等，顺利通过银行招聘考试。

一年一度的银行春季校园招聘正在进行中，政策性银行、五大行、股份制银行、城市银行、农信社陆续开始招聘，这么多家银行，你考虑好要报考哪家银行了吗？上海中公金融人带领大家了解五大行的考情，帮助大家来做决策吧。

(一)工商银行

工商银行笔试的最大特色就是：虚拟。工商银行笔试题会虚拟出一个名为“诺鑫”的银行，在做题之前会给出一大段话作背景介绍。在这个背景下，考生做题如同游戏闯关，从而减少了考生的紧张感。

工行题目类型齐全，具有创新性。但整体题型还是比较常规，且难度不大。180分钟之内完成141道题和107道职业性格测试题，141题中重在考查行测(72题)，而专业知识(37题)和英语题量(32题)较少。

(二)中国银行

中国银行在题目数量方面可排五大行之首。180分钟250道题加上81道性格测试题，其中考试第一单元是60分钟100道英语题，让考生头晕目眩。第二单元行测70题，第三单元综合知识。相较其他银行，中国银行对经济金融专业知识以及行情行史的考查有所偏重，有一定难度，且题量大。但是对会计、计算机、法律等常识几乎不考。第四到第六单元就是中行笔试最令人津津乐道的性格测试题，这些性格测试是一些有趣的认知游戏以及一些问卷形式的性格测试题。

(三)交通银行

交通银行是五大行之中最善待考生的一行，考试题难度小，且专业知识考察较少，喜欢考传统文化、体育常识等人文知识。考试分为两单元，第一单元是综合考试必备：银行考试专用教材

重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/ 能力测试，192题，140分钟，1考生可在开考30分钟后自己点击结束本单元进入下一单元，一旦进入下一单元不能反悔上个单元。第二单元是心理测试，共60题，限时30分钟，时间到系统将自动交卷。

(四)农业银行

历年真题来看，农行笔试题还算比较中规中矩。考试时间180分钟，195题加上36道心理测试题。其中195题中偏重考察英语(80题)和行测(45题)，剩下的70道题各类专业知识、人文常识面面俱到，比如经济、金融、会计、管理、行情行史等。总体难度不大，讲求知识的广度和做题的速度。

(五)建设银行

众所周知，建行考试难度居五大行之首。考试时间180分钟，150分钟用来考察行测(65题)综合知识(80题)和英语(15题)，30分钟考察性格测试。专业知识广、多、难，金融、经济、会计、管理、统计、计算机等各个模块都在 5道以上，多的金融20道题左右，且会有图形的测查。想要进建行的考生注意了!一定要在专业知识方面多下功夫。

以下是金融人小编为大家整理的银行考试笔试题，希望对大家有所帮助。

1.“人参补气第一，三七补血第一，味同而功亦等，故称人参三七，为中药中之最珍贵者。”下列表述有误的是()。

A.三七具有显著的活血化瘀、消肿定痛的功效，有“金不换”的美誉 B.三七又名菊三七，经常食用可对冠心病、心绞痛有预防和治疗的作用 C.三七适宜人群包括高血压、高血脂、贫血人群及经常饮酒的人士 D.三七的茎、叶、花均可人药，田七牙膏中的主要成分就是三七

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重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/ 2.不同的行政公文,按照不同的标准可以有不同的分类，从行政公文行文关系的划分来说，下列行政公文中可以作为平行文的有()。

A.命令(令)B.通报 C.函 D.会议纪要

3.除法律另有规定或合同另有约定外，保险合同成立后，谁有权解除合同?()A.投保人 B.保险人 C.被保险人 D.受益人

4.下列区域经济组织和贸易区成立的先后顺序是()。

①北美自由贸易区;②中国-东盟自由贸易区;③亚太经济合作组织;④上海合作组织;⑤世界贸易组织。

A.③①⑤②④ B.⑤①②③④ C.③①⑤④② D.⑤③①②④

5.(不定项选择)202_年4月24日，十二届全国人大常委会第八次会议表决通过了《环境保护法》的修正案。下列关于新《环境保护法》的说法不止确的是()。

A.环保法修正案的通过，体现了法律依靠国家强制力保证实施的特征 B.新《环境保护法》强化了企业防治环境污染的责任，加大了对企业环保违法 的惩治力度

C.新《环境保护法》为建设美丽中国提供了法律保障 D.新《环境保护法》首次将生态保护红线写入法律

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重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/ 1.答案: B

解析: 三七又名参三

七、田

七、蝎子草，明代著名的药学家李时珍称其为“金不换”，其性温，味辛，具有散淤止血，消肿定痛的功效，三七中的黄酮类化合物具有改善心肌供血、增加血管弹性、扩张冠状动脉的功效，谷甾醇和胡萝卜甙能降血脂，因此常食三七对冠心病、心绞痛有预防和治疗作用。菊三七不是三七，它虽有破血散瘀、止血、消肿等功效，但其内含的吡咯烷生物碱成分，可造成肝小静脉阻塞、肝细胞不同程度液化坏死，晚期可见肝纤维化、肝大、腹水和黄疸等症状，且这种损害一经形成，无法逆转，最终导致肝功能衰竭或顽固性腹水。故本题选B。

2.答案: BCD 解析: 按照行文关系、文件去向，可将公文分为上行文、平行文、下行文。上行文，指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告;平行文，指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括一些通知、通报、纪要;下行文指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、意见、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。所以，本题选择BCD项。

3.答案: A 解析: 按照《中华人民共和国保险法》>第十五条的规定，“除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同。”故正确答案为A。

4.答案: C 解析: 北美自由贸易区成立于1994年1月;中国一东盟自由贸易区成立于202_年1月1日;亚太经济合作组织成立于1989年11月;上海合作组织成立于202_年6月;世界贸易组织成立于1995年1月。故正确的排序为③①⑤④②。

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重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/ 5.答案: A 解析: 十二届全国人大常委会第八次会议表决通过了《环境保护法》的修正案，体现了“法律是由国家制定或认可的”特征，A选项说法错误。新《环境保护法》严格了企业防治环境污染的责任，加大了对企业环保违法的惩治力度，确立了国家鼓励环境产业发展、支持企业主动采取环保措施的政策，并且建立了环境公益诉讼的制度，为建设美丽中国提供了强有力的法律保障，B、C两项说法正确。新《环境保护法》首次将生态保护红线写入法律，D选项正确。因此，本题答案为A。

重庆银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

银行招聘考试资料

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第三篇：202_银行校园招聘：徽商银行VS五大行

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202_银行校园招聘：徽商银行VS五大行

202_银行校园招聘工作马上就要大面积开启，你想报考的地方性银行的基本情况你是否都已经了解了？招聘条件及笔试难度你是否已经了然于心了？今天中公金融人小编就为大家详细介绍徽商银行的基本条件及招聘相关事项，帮助各位考生顺利报考！

徽商银行的简要介绍

徽商银行于202_年12月28日正式成立，总部设在合肥，由安徽省内6家城市商业银行和7家城市信用社联合重组设立。徽商银行是以资产、贷款、存款规模计算的中国中部地区最大的城市商业银行。

徽商银行扎根地方经济，服务中小企业，本行得益于对安徽市场长期的深耕细作，拥有广泛的中小企业客户基础和与区域经济有机契合的业务网络。目前拥有199个机构，覆盖安徽全部16个省辖市以及邻近的江苏南京市。

徽商银行已经成为安徽乃至中国享有盛名的金融服务商，成长性、盈利性及资产质量等各项经营指标均位居同业前列。先后获得英国《银行家》杂志评选出的202_年全球千家大银行排名第305位等殊荣。

徽商银行202_年校园招聘“创一流品质，建百年徽银”。九年来，我们坚持“吸引有志之才、培育可塑之才、使用胜任之才”的人才理念，面向社会招贤纳士、广纳英才，并通过徽商银行的大舞台为有才之士提供广阔的发展空间，力争个人价值与企业价值的同步实现！在港交所成功上市一周年之际，根据战略和业务发展需要，徽商银行总行及17家分行现诚邀202_届优秀高校毕业生加盟，与我们并肩携手，共创美好未来！

徽商银行对比当地五大行的优势

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1、招聘条件的差别

根据202_年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。

五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。

2、笔试难度比较

股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。

3、薪资比较

这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。

银行招聘考试资料

第四篇：银行笔试必考：五大行基本企业文化汇总一

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银行笔试必考：五大行基本企业文化汇总一

一、中国工商银行

1、简介

中国工商银行成立于1984年1月1日。202_年10月28日，整体改制为股份有限公司。202_年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，向全球532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。通过持续推动改革创新和经营转型，资产负债业务在结构调整中保持稳定的盈利水平，零售金融、资产管理和投资银行成为盈利增长的重要引擎，领先的互联网金融发展推动了经营管理模式和服务方式的根本变革。国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。202_年获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”，连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业202_强榜首。

2、经营概况

202_年末，总资产222097.8亿元，比上年末增加15998.27亿元，增长7.8%；总负债204092.61亿元，比上年末增加13366.12亿元，增长7%；全年实现净利润2777.2亿元，增长0.5%，平均总资产回报率(ROA)为1.3%，加权平均净资产收益率(ROE)为17.1%，核心一级资本充足率为12.87%，一级资本充足率为13.48%，资本充足率为15.22%。营业收入6976.47亿元，增长5.9%，其中利息净收入5078.67亿元，增长2.9%，非利息收入1897.8亿元，增长14.8%；营业支出3381.12亿元，增长13%，其中业务及管理费1778.23亿元，增长0.9%，成本收入比下降1.26个百分点至25.49%。

3、企业文化

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（1）使命：提供卓越金融服务—服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会。（2）愿景：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业。（3）价值观：工于至诚，行以致远—诚信、人本、稳健、创新、卓越。

4、银行业务

（1）金融业务：公司存贷款业务、中小企业业务、机构金融业务、结算与现金管理业务、国际结算与贸易融资业务、投资银行业务。

（2）个人金融业务：个人存款、个人贷款、私人银行业务、银行卡业务。

（3）金融资产服务业务：理财业务、资产托管业务、养老金业务、贵金属业务、代客资金交易、资产证券化业务、代理销售业务。

（4）资金业务：货币市场交易、投资业务、融资业务。

（5）互联网金融：融e购、融e联、融e行、融资产品线、支付产品线、投资理财产品线。

二、中国农业银行

1、简介

本行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。202_ 年1月，本行整体改制为股份有限公司。202_年7月，本行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市，完成了向公众持股银行的跨越。

本行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至202_年末，本行总资产177,913.93亿元，发放贷款和垫款89,099.18亿元，吸收存款135,383.60亿元，资本充足率13.40%，全年实

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现净利润1,807.74亿元。

截至202_年末，本行境内分支机构共计23,670个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构、37个一级（直属）分行、362个二级分行（含省区分行营业部）、3,513个一级支行（含直辖市、直属分行营业部、二级分行营业部）、19,698个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括9家境外分行和3家境外代表处。本行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。

202_年起，本行连续两年入选全球系统重要性银行。202_年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，本行位列第36位；在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本排名计，本行位列第6位。本行标准普尔发行人信用评级为A/A-1，穆迪银行存款评级为A1/P-1，惠誉长/短期发行人违约评级为A/F1。

2、企业文化

（1）使命：面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工。（2）愿景：建设国际一流大型商业银行。（3）核心价值观：诚信立业，稳健行远。

（4）核心价值观指导下的相关理念—经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。服务理念：客户至上，始终如一。风险理念：违规就是风险，安全就是效益。人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。廉洁理念：清正廉洁，风清气正。

3、银行业务

（1）业务及产品介绍货币市场业务：本外币短期融资、公开市场投标、短期债券一级市场认购和二级市场买卖、shibor报价等服务。

（2）交易业务：柜台债券交易业务、外汇交易业务、衍生产品交易业务贵金属业务。

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（3）贵金属业务：贵金属代理业务、贵金属远期客户业务、黄金借贷业务。（4）债券承分销业务：中期票据、短期融资券理财业务。

（5）理财业务：债市通、“本利丰”理财产品、“汇利丰”本外币结构性存款理财产品、安心系列-“安心得利”理财产品、安心系列-“安心快线”理财产品、“进取增利”理财产品、“境外宝”代客境外理财（QDII）票据业务。

（6）票据业务：商业汇票银行承兑业务、商业汇票贴现业务、商业汇票转贴现业务、商业汇票回购业务、信贷资产回购业务、合作性存放业务、代理业务。

三、中国建设银行

1、简介

成立于1954年10月1日，是股份制商业银行，是国有五大商业银行之一。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，中国内地设有分支机构14,121 家（202_年），在香港，台湾，墨尔本等地设有分行，拥有建信基金、建信租赁、建信信托、建信人寿、中德住房储蓄银行、建行亚洲、建行伦敦、建行俄罗斯、建行迪拜、建银国际等多家子公司，为客户提供全面的金融服务。中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区，于202_年6月末，市值为1,767 亿美元，居全球上市银行第五位。

202_年7月20日，《财富》发布了最新的世界500强排行榜，中国建设银行名列第二十二名。8月，中国建设银行在202_中国企业500强中，排名第5。202_年2月，Brand Finance发布202_全球500强品牌榜单，中国建设银行排名第14。

2、企业文化

（1）愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。

（2）使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为

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社会承担全面的企业公民责任。

（3）核心价值观：诚实、公正、稳健、创造。

（4）理念—经营理念：以市场为导向 以客户为中心。服务理念：客户至上、注重细节。风险理念：了解客户、理解市场、全员参与、抓住关键。人才理念：注重综合素质、突出业绩实效。

3、银行业务（1）信贷资金贷款（2）居民储蓄存款（3）外汇业务（4）信用卡业务（5）政策性房改金融

（6）个人住房抵押贷款等多种业务

第五篇：银行招聘考试：中国工商银行企业文化

银行招聘考试：中国工商银行企业文化

每个企事业单位、机构都有自己的文化，中国工商银行也不另外。了解中国工商银行，可以从工行官网企业文化入手。如下是中国工商银行企业文化。

企业文化

使命：

提供卓越金融服务

——服务客户

——回报股东

——成就员工

——奉献社会

愿景：

建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业

价值观：

工于至诚，行以致远

——诚信、人本、稳健、创新、卓越

中国工商银行企业文化体现在使命、愿景、价值观。要想成为工行一员，不妨熟记下企业文化。