第一篇：月会主持稿

公司内训主持人稿件

内训开始时间为上午8:30，结束时间为下午5:301、主持人宣导即将开始： 08：29

somush的各位家人们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位家人们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢！

2、主持人上场：

somush的各位家人们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的家人们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请帅气的主持人闪亮登场。

3、问好：

（掌声停止后）somush的各位精英家人们，大家早上好！我们都说一流的企业一定会有一流的员工，一流的员工一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们精英家人的精神面貌和雷厉风行的士气！刚刚我们问好的回应还不算高亢统一，为了让我们达到标准一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“好、很好、非常好，YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿somush的未来越来越好！大家说，这样好不好？那让我们再问候一次，亲爱的各位somush的精英家人们，大家早上好！（好、很好、非常好，YES）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，把热烈掌声送给自己。

4、自我介绍：

良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫赖金龙

非常高兴也非常荣幸走进somush这个大家庭，担任今天总结大会的主持人。首先请允许我代表我自己对somush各位卓越的精英们表示最诚挚的问候！感谢你们的信任，更感谢你们的支持由于配合！谢谢！（鞠躬）

5、宣布课堂纪律：

中国品绩管理创始人魏志勇老师说过，一个企业想要良性的可持续发展，公司内部就一定要有一个好的环境、文化和氛围。同样的，今天我们 花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是？所以接下来有几条课堂守则请大家多多配合。首先请大家拿出可爱的手机，将手机调至到震动或关闭静音的状态。五秒钟确认一下，希望一会响起的都是我们热烈的掌声，而不是手机铃声。其次，在课程进行期间请不要随意走动、吸烟，或与身边的家人讲话。再次我讲最高品质时，大家回应我静悄悄！来，以上三点能做到的家人们，请以掌声通过！

6、讲师塑造：

落后就要挨打一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来我要隆重介绍一下，可以改变我们团队状态的这位主讲老师，这位氛围场能营造大师刘广袤先生，他将带领136期自动化18佳丽成员进行风采展示，有请他们出场，掌声在哪里？

再次为我们能有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。

7、他们做的好不好？好不好？我们要不要做？要不要做？是要还是一定要？一定要？一定要？女士们你们一定要什么？Do you understand gentleman? 和大家开了个玩笑，我们一点要什么是不是刘广袤老师交给我们的带动场能的方法！从入场到现在是不是都在带动，请用状态来回答我你们收到了吗？把感恩的掌声送给刘广袤老师和他的团队！好ok、最高品质。

行军打仗是不是有兵法，兵法是不是讲究变化，我们就这一招能不能适应现在变化的战场！能不能？是不是我们还要学习其他的知识，现在用热烈的掌声有请我们下一位实战派大师王一菲女式，为我们讲解业绩倍增之五率。

8、学习也是竞争 胜利靠团队 最具有团队的例子：

军队学校家庭宗教（连发型都一样）

战斗力学习力凝聚力 持久力

选组长 副组长 生活天使 学习天使 组织天使 纪律天使

家庭文化（归属力 凝聚力）聪明大宝 开心二宝 吉祥三宝 快乐四宝 富贵五宝 顺心六宝幸福七宝 热情八宝 善良九宝 圆满小宝……）

公布积分制度

三大作风是：诚心 专业 高效

每组队长写承诺书 达成第一名怎样？打不成第一名怎样？全组组员按手印，组长上场朗读

人在一起不是团队 心在一起才是团队

行动法门：制度是没有力量的 相信并做到才有力量

有请助教团米亚宣布比赛规则及评分规则

9、宣布午餐时间12:00--12:30及方式

10、亲爱的各位somush的精英家人们，大家中午好！（好、很好、非常好，YES）（一份耕耘一分收获）在我们训练前我送大家几句话）

凡事不在于你能不能，而在于你信不信（伸出你的右手拍拍你右边人的肩膀）

（只为成功找方法，不为失败找理由）

自我确认（我是最好的，我是最棒的，我是最努力的，我是最优秀的，我喜欢我自己！）

11、风采展示

最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES）我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来体现我们快乐的时刻到了，拿出我们饱满的精神状态和热情，欢迎风采展示队伍上场，请各位家人们全体起立：....有请下一组，请我们的评审团评定打分，我们休息10分钟14:10分到场。

12、请讲师上场：

最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES），接下来将宝贵的时间留给重要的人物，让我们拿出家人的热情，掌声有请高级实战专家翟璐芳老师隆重登场！

13、最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES），如果说失败是成功子母，那总结便是成功之父，说明总结很重要。如果说赠人玫瑰，手留余香，说明分享很重要，如果说凡是预则立，不预则废，说明计划很总要。如果说多少新梦成虚幻，多少旧梦化云烟。雄心已在九霄外，壮志不改天地间。说明肯定和结果很总要。煽情环节。现在双手举过头顶掌声有请我们实战专家翟璐芳老师主持此环节。你们的掌声在哪里？

14、最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES），俗话讲业精于勤而荒于嬉，行成于思而敏于随，独乐不如众乐！大家好才是真的好！下面是我们的总结与分享环节。

15、结束语

最高品质--静悄悄！亲爱的各位somush的精英家人们，大家下午好！（好、很好、非常好，YES），光阴似箭，岁月如梭。又到了我们说再见的时刻了在这里我想起了一段词。

王国维《人间词话》说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也。众里寻他干百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，此第三境也。”虽然是谈成大事业、大学问的三个境界，面对人生的探索，竞也十分契合。从“望尽天涯路”的寻觅，经过“衣带渐宽终不悔”的执着，以至“蓦然回首”的体悟，人的一生，都是要经过这样的三种过程。同时现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。为了我们的目标与梦想，我们要怎么呀？行动！

感谢各位老师精彩的课程和辛苦的付出！同时感谢亲爱的somush家人们的支持与配合与鼓励，今天的会议到这里就全部结束了，最后我祝愿亲爱的somush所有家人们身体好、事业好、家庭好、生活好，一切都辉煌美好！

第二篇：月会主持稿精品

月会主持稿

主持人：亲爱的集和家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人XXXX，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）

对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的集和精英们大家下午好！）

一、重审下月会纪律，读下PPT，好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。

下面首先有请宁海区域的：XXX.XXX.XXX 象山区域的：XXX 余姚区域的：XXX 台州营业部的：XXX.XXX.XXX.XXX（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）

让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹

二、热情奔放的2012年已激情靠岸！充满无限生机的2013年已经扬帆起航！为了让我们与公司一起走的更远，下面是公司2013年新的晋升机制与薪酬机制，请大家都看仔细哦！这可跟我们的利益紧密相关哦！这中间有不明白的可以举手提出来

三、我们说成功者不仅心态要好，更要有一种锐不可挡的霸气，接下来是我们的团队士气展示环节，在这个环节中，我们将按部门进行士气展示环节，评选出优胜部门予以表彰，下面展示依次为：市区、象山、宁海、台州

下面我来公布我们的评分标准，满分100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分，节奏紧凑过程流畅20分

现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲好后鼓掌）

接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示（讲好后鼓掌）通报市区团队展示分

最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）

最后是我们压抽的部门，他们刚去年X月成立，在胡海罡经理的领导下，在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有X位同事，月按揭在X台的大部门，他们这边肯定会有我们可以学习的地方，请大家用力鼓掌欢迎

谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。

获得本次士气展示最佳团队的是XXX部，让我们用掌声祝贺他们，同时也要把掌声送给所有付出努力的我们（哦！我在这里提个问题，大家知不知道5月与6月有什么节日吗？大家知道是几号吗？答对有奖哦

对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）

下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。

观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）

都写好了没有，现在有5个名额，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。

好，第一个

在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。

我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。

先看电影《阿甘正传》（22分钟止）

其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你PK 的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。

好，下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标，我们需要挣多少钱，需要多少业务才能达成愿望，才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢？

算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）

四、生日祝福

茂密的森林需要阳光普照，雨后的天空需要绚丽的彩虹，同样，集和的成长和发展更离不开每一位的努力与辛勤付出。轻轻一声祝愿，胜过千言万语，在这个阳光明媚的4月，也是我们几位家人诞生的日子，让我们有请×××美女，×××帅哥上台

多少年的风风雨雨我们一同走过，多少年春华秋实我们一同收获。在这里，我代表公司向他们表示衷心的感谢，并道一声生日快乐！同时，有请我们×××为他们送上精美的生日礼物。（合照）

5、结束

昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就明天的辉煌，今天的启动在一片祝福声中结束，衷心的祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福！

第三篇：月会主持稿

月会主持稿

主持人：亲爱的集和家人大家下午好，草长莺飞，生机盎然，又是一个崭新的春天，宁波集和4月份的月会借90这个宝地召开，我是本次月会主持人XXXX，在此，感谢大家的光临与90对我司的支持！谢谢！我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1、为了让大家保持现有的激情，先请大家一起来跳一曲抓钱舞，（抓钱舞音乐响起）谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。（我看到了几位确实跳的不错，来有请上台一起）

对我们来说好的状态决定好的结果，当我再次向大家问好的时候，大家能用非常响亮而整齐的好，很好，非常好！来回应呢？问候句（亲爱的集和精英们大家下午好！）

一、重审下月会纪律，读下PPT，好，现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍，我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队，团队里也一定离不开有新鲜的血液加入，能让我们越来越强大。

下面首先有请宁海区域的：华杨财、邬李斌

象山区域的：伊波

余姚区域的：毛晶晶

台州营业部的：李娇阳、方平、林峰、张浩锋（（一起作好自我介绍后，再一起上台宣誓）

让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入，希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹

二、热情奔放的2012年已激情靠岸！充满无限生机的2013年已经扬帆起航！为了让我们与公司一起走的更远，下面是公司2013年新的晋升机制与薪酬机制，请大家都看仔细哦！这可跟我们的利益紧密相关哦！这中间有不明白的可以举手提出来

三、我们说成功者不仅心态要好，更要有一种锐不可挡的霸气，接下来是我们的团队士气展示环节，在这个环节中，我们将按部门进行士气展示环节，评选出优胜部门予以表彰，下面展示依次为：市区、象山、宁海、台州

下面我来公布我们的评分标准，满分100分，声音洪亮气势强盛40分，团队创新富有激情40分，节奏紧凑过程流畅20分

现在让我们用雷鸣般的掌声，首先有请市区胡总为我们作团队展示（讲

好后鼓掌）

接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示（讲好后鼓掌）通报市区团队展示分

最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示（讲好后鼓掌）

最后是我们压抽的部门，他们刚去年X月成立，在胡海罡经理的领导下，在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有X位同事，月按揭在X台的大部门，他们这边肯定会有我们可以学习的地方，请大家用力鼓掌欢迎

谢谢以上区域的精彩展示，一直努力做着团队领头羊，但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的，所以也离不开在坐的各位，谢谢大家。

获得本次士气展示最佳团队的是XXX部，让我们用掌声祝贺他们，同时

也要把掌声送给所有付出努力的我们（哦！我在这里提个问题，大家知不知道5月与6月有什么节日吗？大家

知道是几号吗？答对有奖哦

对，5月12号母亲节、6月16号父亲节，呵呵，大家也应该看到我们的横幅了吧，对，为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题，是我们努力的动力，是我们冲刺的目标。（发愿望纸）

下面请观赏90公司为我们的爸妈特别排演的节目。

观看节目以后，不知大家有没有什么愿望，在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人，现在每个人手上应该已经有一张纸了，在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。（十分钟时间）

都写好了没有，现在有5个名额，哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么，由我们在坐的各位同仁帮你加持，你一定能达成你的愿望。

好，第一个

在这里你说的越响，就说明你的决心越大，你完成愿望的概率也越高。

我听了几位同事的愿望，真的很为你们的父母感到骄傲，希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊，我们每个人都有自己这么美好的愿望，那我们怎么来实现呢？大家可以想想。

先看电影《阿甘正传》（22分钟止）

其实人都是因为有人在追，才会不断进步及自我超越，那我们是不是也是如此呢？我们应该感谢我们的竞争对手，感谢跟你PK的人，正是因为有了他们，我们才会不断的超越自我。

好，下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标，我们需要挣多少钱，需要多少业务才能达成愿望，才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢？

算好后写在上面，找好能让你进步的同事，谁第一个能上来大声的讲出来，那谁定能完成的，当然，公司为了感谢在坐的同事的父母，在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。（承诺，政策公布）

四、生日祝福

茂密的森林需要阳光普照，雨后的天空需要绚丽的彩虹，同样，集和的成长和发展更离不开每一位的努力与辛勤付出。轻轻一声祝愿，胜过千言万语，在这个阳光明媚的4月，也是我们几位家人诞生的日子，让我们有请×××美女，×××帅哥上台

多少年的风风雨雨我们一同走过，多少年春华秋实我们一同收获。在这里，我代表公司向他们表示衷心的感谢，并道一声生日快乐！同时，有请我们×××为他们送上精美的生日礼物。（合照）

5、结束

昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就明天的辉煌，今天的启动在一片祝福声中结束，衷心的祝福大家身体健康，工作愉快，家庭幸福！

第四篇：月会主持稿

11月月会主持稿

开始前五分钟：

各位，我们的会议将在5分钟后正式开始，请各位参会人员做好准备，检查手机是否调到振动或关机状态。

请大家回到座位上，我们的员工大会马上就要开始了！

伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的11月份，信心百倍地迎来了12月份。

11月，经过大家的共同努力，我们取得了良好的成绩，本次月会就是通过11月的工作，总结经验，吸取教训，完成新的一月确定的目标任务。现在我宣布：

美同鼎族2013年11月份月会，现在正式开始！

我是主持人！我是主持人

下面我们开始点名

好，下面我们来问个好，各位美同的精英们：大家早上好！（好，很好，非常好，耶！）

看来我们是如此默契，用我们热烈掌声送给自己！

在11月份的30天里，我们通过全体同仁的共同努力，取得了骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下！

我们知道，一个公司的发展，离不开每一位员工的努力，本月我们美同又来了几位新人，正因为有了这些新鲜血液的注入，我们才能时刻保持着一种激情与活力，下面，让我们以热烈的掌声欢迎加入本公司的新人们上台跟大家做自我介绍！（新人上场音乐）

让我们再次以热烈的掌声送给我们这2位新人，同时也期望他们能快速的融入我们的团队，争取早日实现自己的梦想！(新人退场音乐）

一、下面我们来看一下11月份各门店的考勤（ppt宣读）

二、1.有付出就有收获，有收获就有奖励！下面又到了我们激动人心的颁奖时刻。每次月会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，我们首先颁发的第一个奖项是门店亚军奖：这个奖项将花落谁家呢？它就是新花园一店店，他们上个月的业绩是61659，邀

请我们的代店上台领奖，同时有请我们的卢总为颁发奖牌，并穿上战袍，（颁奖音乐）请我们的代店发表获奖感言。。

2.接下来我们将颁发的是门店冠军奖，大家猜猜是那个店这么牛呢？他就是新都市二店，他们做的业绩是95825，邀请上台领奖，同时有我们的为新都市二店颁发奖牌，并穿上战袍。（颁奖音乐）请发表获奖感言。。

3.下面我来宣布一下11月份各门店的团奖，当然我们业绩做的越多，团奖就越多啦。（ppt宣读）

4.接下来颁发的是我们的个人业绩冠军奖，谁会是我们11月份业绩做的最高的人呢？邀请上台，由我们的高经理给冠军颁发奖品。价值（颁奖音乐）发表获奖感言。

5.独家委托奖颁发奖状50元现金（颁奖音乐）发表感言

6.小蜜蜂奖，她就是我们公司上月战斗力指数最高带看量达到37个的.让我们以热烈的掌声欢迎他上台。有请上台为他颁奖。价值（颁奖音乐）发表感言

7.开盘王奖，房增最多的人我们掌声有请，同时有请我们上台为他颁发奖品（颁奖音乐）发表感言

8.提前转正奖 颁发奖状，200元现金请卢总颁奖（颁奖音乐）发表感言

世界上并没有工作努力的赏赐，所有的赏赐都是用来奖励有工作成果的人，今天的他们之所以能得到公司的奖励，是因为他们在这过去的一个月里拿出了最好的结果。

游戏环节

击鼓传花：传橙子，音乐停止，传到谁谁就上台参加游戏（击鼓传花音乐）

夹弹珠

游戏规则：共6人，分2个组，每组3人，每人身上绑个气球，先夹弹珠到，夹完弹珠后要将气球挤爆后另一人方可继续夹弹球，时间为3分钟，哪一队夹到杯子里的弹珠多那队获胜，当然获胜的有奖励，输的就要惩罚咯！（夹弹珠音乐）

能够取得业绩，不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一批优秀的领导人，我们的、及我们的各位店长.三、1.那么接下来，让我们掌声有请 为大家做 11月份的工作总结及12月份计划，感谢精彩总结计划，相信在的带领下，我们一定会做的更好

姐

刚才也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排，在增强信心的同时，也让我们更加清晰了12月的工作方向，大家以热烈的掌声感谢高总！

人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所以执着是因为有希望，今天我们之所以快乐成长，是因为我们在美同人这个大家庭的平台上！

四、搜房帮培训

五、借今天的月会我们也给11月份生日的员工安排了生日会。他们分别是：请上台，好，我们准备音乐，放一首生日快乐歌，（生日快乐歌）请台下的兄弟姐妹们大声的为他们唱生日快乐歌，忠心地祝福他们，生日快乐!

切蛋糕

最后我祝愿大家在12月能取得更优异的业绩。

11月份月会到此结束，散会。

第五篇：中介公司月会主持稿

太平洋房屋4月份月会主持稿

会前提醒：

尊敬的各位领导各位来宾，欢迎来到太平洋房屋4月启动会现场，大会将在5分钟后开始。为了保证本次会议的顺利进行，请大家跟我遵守以下约定：进入会场，请将您的手机调至静音或震动状态，会议期间请不要大声喧哗，不要随意走动，不要随意接听电话。没有入座的同事请抓紧时间就做。谢谢各位的配合。

在会议正式开始前，是点兵点将环节，请念到的名字的科店。由店长带领，全体起立，接受仪容仪表检查，并将本店应到、实到人数向做汇报。掌声有请太平洋房屋山东总部总经理江总先生上台检阅。„„

谢谢江总，手语舞文化已经在太平洋体系内正式推广，以后的大型会议我们都会有手语舞开场展示。希望各店能够踊跃报名参加。今天，请大家一起欣赏香港东路店一群快乐的同事们带来《怒放的生命》，掌声有请。

尊敬的各位领导、各位来宾、太平洋房屋销售精英们，大家上午好！非常荣幸担任本次月会主持人，我是xxx。

我是直营事业部区域经理xxx。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，我们又站在了新的起跑线上。过去的日子，我们不辞辛苦，热血澎湃。看看周围的弟兄姐妹们，大家都激情奋战，为了目标、为了理想而努力工作至深夜。

今天我们还将拉开新的战役，迎接新的挑战。太平洋房屋4月份启动会现在正式开始！首先，请全体太平洋人起立。请跟我一起朗读《太平洋房屋六大经营理念》。让我们唱响企业之歌《太平洋颂》

3月份的两会在大家的期待中圆满落幕。“中国梦”和“改革年”成了2014年中国发展的热词，“经纪人梦”该如何实现呢？这次两会又提出了哪些房地产方面的政策和发展机会呢？接下来有请我们的最帅气最年轻的精神领袖、山东太平洋房屋总经理先生为我们做两会政策的详细解读。掌声有请林总上台。

感谢林总的激情演讲，每次听林总讲话，我们都会有很大的收获。所以让我们一起用太平洋礼赞三响再次感谢伟大的林总。

政策大旗引领行业新春，二手房时代来了，你做好准备了吗？还记得一个月前的今天，我们激情豪迈，信心百倍的喊着口号向胜利出击，向超越目标超越梦想发起挑战。曾经我们为了一个单子的促成互相鼓励，互相合作。今天你是否给自己、给团队交了一份完美的答卷？走走停停不是英雄的名字。2014已经过去了1/4，稍微一停,半年就过去了。像林总说的，业绩不是等出来的，而是自己做出来的，第二季度的战役已经开始了，如何在第二季度里打一

个漂亮仗，得到更多的收获？下有请太平洋房屋直营事业部运营总监唐总先生上台做3月份的总结和4月份工作部署安排。

互动：林总讲的话 3个，唐总2个问题现场提问抢答，答对有奖。

所有的成功都来源于自我不懈的努力与对机会的把握，在太平洋，只要努力就有收获，只要有成长就会获得肯定！今天又有那些同事得到肯定，获得晋升呢？

接下来，让我们掌声有请太平洋房屋山东总部人事部经理赵经理做人事令布达。„„ 一份耕耘一份收获，过去的3月份，有限的市场给我们带来了无限的挑战。昨天日日夜夜的奋斗与拼搏，终于换来了今天收获的喜悦。以往无数个精彩的瞬间，汇成了此刻令大家自豪的篇章，付出总有回报，风雨过后必将是美丽的彩虹。所以我建议：先将最热烈的掌声送给我们最优秀的自己。此时此刻，回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。

都说万事开头难，人生有很多第一次的经历，每个第一次的突破都让我们终生难忘。太平洋里，经纪人的第一次更值得我们关注，更值得我们肯定和祝福。接下来是颁奖环节：首先颁发的是“租赁破蛋奖”，获奖者分别是：

有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请山东总部人事部经理赵经理上台颁奖。接下来颁发的是“买卖破蛋奖”，获奖者分别是：

有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请直营事业部秦总上台颁奖。

在我们的团队里，努力奋斗、团结合作是我们的目标和口号，在销售行业里，有效的工作量代表未来的高业绩量，努力拼过一定会有收获，在上个月，我们公司里产生了三个大王，他们分别是

有请以上获奖者由舞台左侧上台领奖，请直营事业部运营总监唐总上台颁奖。

各种奖项的颁发„„

一份份荣誉是对我们辛勤劳动的肯定，这些荣誉也凝聚着领导对我们再创辉煌的期盼。再次祝福我们所有的伙伴们，在2014第二季度拼出自己的精彩。也希望有更多的伙伴拿到这份荣誉。接下来中场休息15分钟，11：10请及时回来。谢谢。

尊敬的各位领导各位来宾，太平洋房屋的各位精英们，大家上午好！我们月会下半场正式开始！微信营销已成了重要的推广方式之一，我想问一下各位现场的同事们，有关注“山东太平洋房屋”微信平台的同事们，请举手。好，谢谢！现在请大家拿出手机，给大家1分钟的时间，搜索订阅号：山东太平洋房屋 和 太平洋房屋加盟。添加关注。公司会定期推送一些业务知识和最新动态供大家学习。最近我们在微信平台上推出了一项活动，下面我们来一个抢答题，答对有奖！请听题：请问我们公司在4月9号即将推出的活动是什么？知道的请举手。

接下来让我们一起来听听这次创说会将给大家带来怎样的机会？掌声有请太平洋房屋山东总部副总经理，青岛区域总经理江总先生上台为我们讲解一下。有请江总。

网络营销已成为当下最热的营销方式，我们经纪人来说，资源代表财源，有很多的资源来自网络，例如房源开发、客户开发等。那么我们如何掌握好网络营销的要点和利用好网络呢？接下来有请安居客李总为我们分享一下经纪人网络端口的使用说明。掌声有请~

谢谢李总。通过刚才的分析，让我们认清了自己网络使用的不足，同时也知道很多利用好网络营销的机会点，再次表示感谢。有句话说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟随领导的脚步，第二季度的号角已经吹响，各门也都严阵以待，接下来有请直营事业部总经理张总先生上台讲话。

„„„„„„

感谢张总鼓励，相信在张总的带领下，我们直营事业部的业绩必定会日日攀升，也相信会有更多的人在2014获得成功。亲爱的同事们，本次月会到此结束，感谢大家的配合。请携带好自己的物品有序离场。再见！