第一篇：参观华硕科技有限公司实践报告

参观华硕科技有限公司实践报告

专业：应化1203 姓名：周林 学号:1050112332

实践单位： 华硕科技有限公司-

实践时间： 202_年1月4日 至 202_ 年1月5日 共2天

一、实践目的：在注重素质教育的今天，学生假期社会实践作为促进学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为学校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是学生服务社会、回报社会的一种良好形式。多年来，社会实践活动已在我校蔚然成风。

学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

二、实践内容：参观华硕科技有限公司，从报到，到新职工培训，再到观看工厂运作以及工人工作模式。既拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，又增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力。

三、实践结果：了解了工厂的运作以及工人的工作模式，工厂是一个像学校的地方，各种设施齐全，但工作实在劳累，工资待遇很低，社会保障也不太好，总之工人很辛苦。

四、实践总结或体会：

一:挣钱的辛苦

一整天在工厂辛辛苦苦上班,天天面对的都是同一样事物,真的很无聊啊!此时，我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不容易!

二:人际关系

在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交

际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

三:管理者的管理

在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

四:自强自立

俗话说:“在家千日好,出门半”招“难!”意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!

五:认识来源于实践

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

这次假期实践我以“善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活”为宗旨，利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。

虽然在这假期我没有在我的专业知识，专业能力上有所提升·但是我感觉我懂得了太多的书本上没有的东西，假期实践 增强了我的办事能力交往能力，叫我懂得钱来之不易，叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。

在实践的这段时间内，我们接触各种各样的人和事，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。

回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。

知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次接触的酿造业，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。

这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面

第二篇：上海杉杉科技有限公司参观感想

杉杉科技

9月16号上午，我们07级学生一起踱步来到了上海杉杉科技有限公司，带着疑问，我们走进了这家在我印象中是做服装的公司。

进入公司，公司负责人简单的帮我们介绍了下公司的概况。上海杉杉科技有限公司是专门从事新型功能材料研发、生产与销售的高新技术企业，由杉杉集团与宁波杉杉股份有限公司共同投资组建，注册资金1.53亿元。公司主要从事锂离子电池综合负极材料、正极材料、电解液以及高强高密高纯的各向同性炭材料等系列产品的研发、生产和销售，年销售总额超5亿元，产品畅销国内外，是目前世界上经营锂离子电池材料品种最齐、规模最大、市场客户最多的专业高科技公司。负极材料年生产能力为450吨，202_年3月底二期工程投产后，年生产能力达到1000吨以上。其中由公司自主研究、开发、拥有独立知识产权的负极材料—中间相炭微球，自202_年投产以来，一直以品质优良、性能稳定、安全一致性好得到了广大客户的亲睐和信任，其技术水平与产品质量国内唯一，国际领先，位居同类产品前列。打破了日本该项目在国际上的技术垄断和市场垄断，填补了国内空白，对增强我国锂电池生产企业的市场竞争能力，支持民族高科技产业的发展具有十分重要的意义。而今天我们参观的厂区只是生产电池负极材料。

杉杉科技主要生产锂离子电池负极材料。在工作人员的带领下，我们进入了他们的生产车间，只见员工都戴着面罩在那里工作。经工作人员介绍，我们更加深的了解到，我们手机上所用的锂电池负极的材料。做负极的材料主要是石墨，而石墨的好坏对锂电池的质量起到了很重要的作用。接着我们来到了该公司的实验室，在实验室里，我们看到了研究人员对负极材料的分析。我们这才了解到，手机锂电池负极其实是石墨材料均匀附着在铜膜上，然后卷成圈塞进手机电池壳里面。

在快结束的之前，我问了下带领我们的车间主任杨铁军，他跟我讲了这样一段话“杉杉的技术创新不仅仅体现在图纸和思路，更为企业带来巨大的经济效益，在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。企业每年将销售收入的5%投入到创新能力建设上，截至去年年底已累计投入科研费用8000多万元，建立了上海市锂离子电池负极材料和特种炭素材料企业技术中心，还与合肥工业大学合作建立了农产品生物化工工程技术研究中心，建立了杉杉新材料研究院，企业的创新能力不断增强，杉杉已经踏上科技企业的崭新征程，去创造更加辉煌的未来。”

杉杉公司从“杉杉西服不要太潇洒”转型为“科技创造未来”的科技集团型企业，让我们从中学到了很多，虽然我们以后不一定会从事这一行，但杉杉科技公司的精神已经能让我们重新定位自己。

短暂的参观在杉杉科技公司领导的欢送中结束了。

童梁锋

07环境A2

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第三篇：华硕实习报告

华硕实习报告

一.实习单位及岗位介绍

1999年,华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑，其后于202_年10月设立苏州科技园区。202_年,华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司(PEGATRON)，及永硕联合国际股份有限公司(UNIHAN)。和联集团秉持着丰厚的产品发展经验及生产流程的垂直整合制造能力，致力于提供客户从极具创意的设计到系统化的生产制造服务一贯流程，完整而有效率地满足顾客的所有需求。

坚强的研发阵容、亲切与快速的服务品质和高度的员工向心力，并结合EMS与ODM产业，成为新兴之DMS(设计整合服务制造)公司。目前和联集团(苏州)旗下的独资子公司有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子,占地1580亩,总投资额近6亿美元。员工总人数已达5万多人,是江苏省第一大厂。公司以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好的企业形象。202_仅名硕电脑进出口总额就高达63亿美元,排名全国出口企业前10强。

厂区分为园区厂区和北厂区，园区是员工进厂集合地，这里有图书馆，邮政局，食堂，小吃街，小广场和篮球场，是新生代的工厂园区。我所在的是北六厂，北六厂是华硕众多厂区中新建立的厂，里面的员工大多是从北四厂搬过来的，有着丰富的OP操作经验。

华硕北六厂一楼是原料存库区和员工食堂，送货码头也在一楼。二楼是员工出入口，分设男女内务柜和员工培训教室。三楼就是作业车间，车间中间是电脑生产线，分为组装线与包装线，前面两条线为保密区间，工作者是由北五厂或北六厂五楼搬过来的，有门帘遮挡，非保密车间者不得入内。左右两边均属前加工区域，分为点料，入库与拆箱区。

我在车间里工作的岗位是管制部，属于管制人员，名称为稽核，负责人员核实监督及货物进出车间核实登记，车间内有十二个电梯和一个VIP通道，还有仓库物管一楼皆在我们稽核管制范围内，还要协助安勤在员工上下班出入口规范员工安全意识。

我们的上班时间分为白班和夜班，安排是如下：

白班，早上8:30——晚上8:30，有时支援感应门需延长加班时数一小时，也就是9:30下班。夜班，晚上8:30——早上8:30，有时支援感应门需延长加班时数一小时，与产线不同的是我们一个月倒一次班，转班时可休息一天。在不忙的情况下，每个星期由领导安排轮流休假，没有安排的工作人员则照常加班，工资2倍。

二.实习时间：

202_年10月28日——202_年1月28日

三.实习内容或过程

前面已经介绍过，华硕北六厂区三楼车间里有12个电梯和一个VIP通道，还有协助安勤管制员工出入口，这都是稽核的工作内容。

这12个电梯乘坐者都不得空手乘坐电梯，必须拉油压车或乌龟车，否则登记为电梯违规人员。乘坐前由我们稽核手拿电子探测器对他们进行手测，手测过程要规范，从手到脚依次按顺序探测。不仅要检查他们手里的烟盒，还要看着他

们翻油压车，观察车底是否有夹带，以防带入或带出车间归属物品及非准带物品。要翻看他们的识别卡和电梯小卡，看他们是否有乘坐电梯权限，电梯小卡上要有课长签字，一般为绿色小卡。

电梯岗位总的来说，分别是1号2号3号电梯在一起，所以这三个电梯属于一个岗点，通常安排一个人守岗。这处电梯只有前加工人员才可以进出，其余任何人不得乘坐。在这里的主要职责是，当他们将料件送上来点时，监督他们是否有不法行为，送下去的空料件盒我们要细心检查防止漏料，贵重料件须有课长签字才可放行，并登记入册，以便日后查阅。

4号5号电梯属于一个岗点，通常安排一人守岗，此处非保密车间人员不得入内，是北五厂及北六厂五楼员工送接货物专用通道，每次货物出入前必须登记完整，不登记不可放行，还必须有对方课长签字方可放行。

6号7号电梯在拆箱区，通常安排三个人守这个岗点，此处相对较忙，主要工作为，当拆箱区有人来倒垃圾时，查看他们是否误倒良品料件，有则登记违规并扣下料件。拆箱人员在拆箱整理时捡到料件记嘉奖。入库人员需用此电梯进行成品入库时，要做好登记入册工作，退库需要另起单子，要对拖货人员进行手测，还有翻油压车。

拆箱人员带垃圾乘坐电梯除了人还要对垃圾进行手测，以防遗漏料件。当有产线人员来讨要遗失料件是，不得还给，当记过后直接交给课长。还要防止乘坐电梯者损坏电梯，进行有效监督。这个岗点是5S清洁工具，凳子和静电衣、鞋的借用区域，每借走一次都需做好记载，并在识别卡上贴好小条便于记忆。拖把要洗干净了才能接受送还，凳子借出前后进行检查，看是否有认为损坏，借的同时需押识别卡，防止不还。

六七号电梯口下面的电梯口也是一个岗点-废材室，这里需一人守岗，也是登记成品入库，废材室捡到料件交给稽核，并送到六七号电梯记嘉奖，非车间人员不得从这个电梯过。在厂商人员送料件入电梯时，监督其是否有损坏电梯，有则记入电梯违规。吃饭时间点可不设稽核守岗。

8号9号10号电梯为一处岗点，通常情况下不开启。所以这里不设岗点。11号12号电梯是前加工人员接送主板材料主用通道，这个岗点通常设两人执行管制任务，不仅检查进出人员及货物，还要登记不良品退库信息，检查需回收的空箱，对前加工处要出厂的主板数量进行确认并签字，监督工作人员将其包装好并打好封条后方可离开。当有工程部工作人员推空车下去拉料时，除确认单子外还要检查盒子，送料件要进行点数对比，防止多拿。吃饭时间仅有一人，又是最忙的时间段，可用对讲机呼叫六七号电梯稽核来支援。

VIP通道也就是安全出入口，不是电梯，是比较宽敞的楼梯，平时是重要人员进出通道，发生紧急情况时候，这个楼梯就是救急通道，与十一二号电梯隔很近，所以两处共设一个岗点，稽核在守岗时两者都要兼顾。VIP通道没有权限者不可由此过，通常是商家进出巡视车间，或对不良品进行修护，以及开会研究新产品进出所用。

对进电梯人员也要进行手测，除了正副课长和经过课长允许可以不用手测的客户以及孕妇不用手测以外，所有人都要接受手测。客户从厂外带入车间的物品需登记入册，带出去的物品在没有经过课长允许的情况下也要登记，客户带的笔记本电脑需贴有和识别卡上内容一致的工号姓名，客户进入车间不得带食物和饮用水，必须穿静电衣.静电鞋或穿静电鞋套。

一楼仓库区域属于物管，在一二三号电梯下面，进口左边是前加工点料送料的场地，右边是物管工作人员存货发货的场地，两边中间设有一个岗点，派一人守岗，监督两边工作人员不得相互串岗，物管人员可送货至前加工区域，前加工人员不可进入物管工作区间。

除以上工作岗点外，员工上下班进出口也是在稽核的工作范围内，是协助安勤执勤，在吃饭时间和下班时间派两个稽核守在感应门两侧，检查过往工作人员的钱夹等私人物品，看是否有私自夹带现象，或带有违禁物品，例如：火机，U盘、数据线、MP3等电子产品。手机方面，二职等以上并贴有“手机准带”的小标签，并且是无摄像功能的手机方可带入车间，其他人一律不允许带手机，否则交给安勤处理，当员工提有带子或衣服时，需拿在手上从感应门过，防止检查不仔细，规范员工吃饭及下班秩序，有特殊情况及时报告安勤。

稽核每次协助时间为中午10:20-11:30，下午4:20-5:50，这两个时间段是吃饭时间，每20分钟替岗一次，晚上8:20-9:30是下班时间，这段工作时间属于加班。每次协助稽核安排为六七号电梯与废材室各派一人第一批支援感应门，各个岗点分别留一人守岗，其他人第一批吃饭，然后依次轮流替岗。守岗人员在守岗时间没到和没有安勤人员的批准下不得擅自离岗，否则视为玩忽职守，将予以记过处分，由安勤人员直接上报部门主管。

稽核每天轮流打扫车间内过道的卫生及茶水间卫生，认真做好车间5S工作。在岗期间，不得吃东西，不得与人嬉戏打闹。非管制人员不得在任何岗点逗留，不得在工作时间睡觉，不得做与工作内容无关的事情。时刻保持工作区域的干净整洁。

四.实习总结或体会

本来没想过会去苏州华硕的，虽然我很喜欢旅游，很喜欢去各个不同的城市体验不同的地域文化，但华硕毕竟是流水线，我总担心自己慢半拍的思维模式肯定适应不了车间的快节奏生活。不过，偶然的一次与华硕的一名员工对话让我对其产生了兴趣。

初到华硕园区时，蛮欣赏华硕工厂的布局及格调，的确没有辜负我们这一百多号同学的向往，我很荣幸的被挑到管制部门，每天的工作内容极其简单轻松，甚至给人一种很闲的感觉，我被挑出来的时候不知道自己要干些什么，怕自己做不好，助理只说是一个闲的发慌的岗位，后来的事实证明果然如她所说。做稽核最主要的就是与人沟通，稍不注意就会引人不满，从而导致工作人员不配合我的工作任务。

初来乍到的我处处小心谨慎，收起了在学校时的一贯作风，一切尽可能的低调，只想安心的过完这三个月的实习时间，以为很漫长，很难熬，却不曾想原来离开的时候是那么不舍。因为来之前老师、同学还有老妈都告诉我外面的世界很可怕，很复杂，很危险等等，让我的脑子里充满了对他们的恐惧以及厌烦，可是相处下来并不是这样。他们的年纪都挺小的，却对我的到来很热心，工作期间自不必说，细心耐心地教我很多工作知识，刚开始我总觉得自己不懂不好意思问他们，为此而耽误了不少工作，她们知道这种情况后，不但没有责怪我，反而埋怨自己没有观察仔细，不够关心我，我当时真心感动的一塌糊涂，发誓要跟她们好好学，不再扭扭捏捏。

在生活中，她们也是对我嘘寒问暖，我感冒的时候，她们等我加完班还送我回宿舍，为了不影响我的身体，还积极帮我请假。这一系列的举措使我从另一个层面认识到，这个世界不那么复杂肮脏，只是每个人想的太龌龊了，将心比心，所有的付出与回报都是互相的，要想别人尊重你就要先学会怎么去尊重别人，要知道世间没有绝对只有相对的。

这个工厂是台资企业，所以最高领导人是台湾人，担任这个职位，接触到了很多台湾工作者，他们对工作的认真严谨是厂内其他工作者乃至大陆一些高层领导人无法比拟的，还有他们的自身修养及个人素质，也在工作中充分展现了，不骄不躁，永远礼貌的对待每一个人，即使见到扫地的大婶也是礼貌对待，这是常人无法做到的，也是我特别佩服的地方。我觉得我们大陆人要向台湾人好好学习，无论工作，生活还是教学方面，都是我们望其项背的。这种现象值得人深思。

在以后的工作生涯中，我永远都会记得这次的亲身经历，是我一辈子的警醒。从中了解到了，所有的成就都是由自己拼搏得到的，并没有什么投机取巧的部分，所谓的拍马屁一说只是那些自己没有成就又不去努力或者说努力的方向弄错了的人对已成功人士的羡慕嫉妒，他们只看到了这些人站在辉煌的位置颐指气使，却忽略了别人背后下的功夫，不是每一个领导都注重肤浅的好话，是根据他们做事所带来的效益再根据这些奉承话做出的总判断，领导有自己的顾虑，有自己的计划，不然也坐不到这个位置，他既然是公司的领导，自然是为公司的利益来考虑事情的，所以我很不希望看到那些不成功的人以这种狭隘的思想来藐视别人的成功。

而我们若不想自己越来越狭隘，就最好做到领导的位置，到时候自然能深深体会人上人是一部血泪史，也许会讽刺当年的自己有多么可笑。甚至无语。

现在，我们要做的就是一步一个脚印，踏踏实实的完成自己的梦想之旅，也许成功就是这么积累起来的。

第四篇：参观科技博物馆报告

科技馆有三个展馆，正中间是主展馆，左边像圆球形的房子是穹幕影院，右边是儿童科学乐园。主展馆有四层，分为两个区，第四层是古代展区，一到三层是现代展区，大厅中央有一个巨大的像打结形状的标志，上面有可以不停扇动的彩灯，壮观极了。来到现代展区，这个区有三层里面陈列的的科技产品更多，电学、力学、航空、交通、能源产品应有尽有，还有奥运会吉祥物的展出。这几个“福娃”很大，比我还高，在它们旁边有很多人围着在看模拟起跑器，场馆里修建了一条大约五米的跑道，有个助跑器可以测量你的起跑时间是多少秒。从三楼下去到二楼有个非常好玩的地方，叫虚拟世界。他有一个大屏幕，屏幕里有一个足球场还有足球网，但没有一个人。人走进去，就可以出现在屏幕里，还可以踢屏幕足球，真是太奇妙了！一层最吸引人的就是机器人乐队了，这个机器人会做人类的32个动作，当音乐响起时，他就像指挥家一样指挥乐队，下面的“演奏者”也是钢铁造的，也可以随着音乐的摆动，这真是出色的乐队呀！其中，有中小学生发明的：电脑哈哈镜、自行车发电、奇妙的音乐桶太阳能发电机、记忆合金花、会飞的“碗”。其实这件自行车发电机是将我们骑自行车是消耗的体能，转化成机械能，这样就可以带动摄像机工作。从此我们就可以看到骑自行车的场面。同时大家也了解到这是一个能量转换的过程。

通过暑假的“六个一”科技体验活动，是我大开眼界，并且认识到科技的发达，让我也想设计一件科技品，首先要“敢于想”，要有丰富的科学知识，其次要勇于实践，在不久的努力下你便会将一件科技品设计成功。

第五篇：202_科技有限公司年终报告

文 章来源

莲山 课件 w w

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202_科技有限公司年终报告

光阴似箭，202_年转眼即过，我到百捷已有两个多月了，在这里我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。

在工作态度和勤奋敬业方面，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

下面我将这两个多月来的具体工作情况汇总如下。

一：申亚山庄监控维修28个、楼宇对讲分机也挂43台。

二：乐东新工程监控布线、网络布线、电视布线。

三：：丽思卡尔顿酒店道闸维修更换弹簧

四：天涯海角、洋浦高尔夫球场监控工程进行初期考察。

五：其他小工地维护工作。

六、工作中尚存在的问题

①、刚参加工作不久，没有足够的经验，②、理论知识掌握不够扎实，实践能力较差，理论与实践联系不够。

以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。

六、明年工作打算

通过总结两个多月来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

202_年是一个崭新的开始，也是一个新的起点，我会加倍的努力。加强学习和实践，继续提高规划好我的明年。

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